在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

內(nèi)科主任述責(zé)述廉報(bào)告 心內(nèi)科主任述職報(bào)告 篇一

一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十九大會(huì)議精神，并撰寫(xiě)心得體會(huì),，努力提高政治理論水平,。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以及監(jiān)獄黨委,、支部開(kāi)展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)研討活動(dòng),，堅(jiān)持以知促行，始終與黨中央保持高度一致,，切實(shí)做到令行禁止,，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為,。三是錘煉履職本領(lǐng),。積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)前沿知識(shí)與管理方法,，利用去監(jiān)區(qū),、到社區(qū)和參觀兄弟單位等機(jī)會(huì)，帶著問(wèn)題學(xué),，凝智聚力,，共謀發(fā)展，共同提高,。

堅(jiān)持與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同頻共振,，牢固樹(shù)立大局意識(shí)、看齊意識(shí),，始終以創(chuàng)建為工作方向,，全力做好醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作，積極推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量與安全持續(xù)改進(jìn),。

(一)抓保障,，醫(yī)療管理持續(xù)改進(jìn)

一是強(qiáng)基礎(chǔ)、抓核心,。加強(qiáng)醫(yī)療核心制度貫徹執(zhí)行,，如三級(jí)醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度和疑難危重病例討論制度等,，將醫(yī)務(wù)人員個(gè)人醫(yī)療行為最大限度地引導(dǎo)到正確的診療中，有效防范醫(yī)療糾紛切實(shí)保障醫(yī)療安全,。

二是推行全程醫(yī)療質(zhì)量控制,。實(shí)行全面醫(yī)療質(zhì)量管理和控制,建立從患者就醫(yī)到離院，包括門(mén)診醫(yī)療,、病房醫(yī)療的全程質(zhì)量控制和管理體系,，實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量動(dòng)態(tài)過(guò)程管理,，保證質(zhì)量控制措施的落實(shí)。

三是加強(qiáng)院感管理,。健全院內(nèi)感染三級(jí)管理體系,，制定應(yīng)急處置預(yù)案，邀請(qǐng)外院專(zhuān)家開(kāi)設(shè)職業(yè)暴露防護(hù)知識(shí)講座,，做好防護(hù)用具的配備與管理,，規(guī)范醫(yī)療廢物處置，防控職業(yè)暴露發(fā)生,。

(二)夯基礎(chǔ),，醫(yī)療安全全面進(jìn)階

一是加強(qiáng)督查考核。定期組織人員對(duì)病房管理,、醫(yī)療文件書(shū)寫(xiě),、搶救(物)藥品等進(jìn)行檢查，強(qiáng)化隱患排查與整改落實(shí),，確保醫(yī)療安全,。強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核，狠抓對(duì)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),。

二是提高應(yīng)急能力,。完善《罪犯應(yīng)急救治處置預(yù)案》，強(qiáng)化應(yīng)急處置,，開(kāi)展醫(yī)療應(yīng)急培訓(xùn)演練,，進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置能力。

(三)建機(jī)制,，醫(yī)療服務(wù)明顯提升

二是常態(tài)開(kāi)展片區(qū)醫(yī)療巡診,。組織醫(yī)務(wù)人員赴片區(qū)開(kāi)展醫(yī)療巡診21次，解決疑難病例52例,，幫助各基層醫(yī)院解決實(shí)際困難,。

三、注重廉潔為貴,，強(qiáng)化自身建設(shè),，樹(shù)立良好形象

一年來(lái)，我能時(shí)刻牢記黨的宗旨,，不斷增強(qiáng)黨性觀念,，堅(jiān)持立德為先，做到公正執(zhí)法,、廉潔從警,，維護(hù)黨員干部隊(duì)伍良好形象。

一是嚴(yán)格遵守鐵規(guī)禁令。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,、按照黨章要求對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，在工作中率先垂范,，以身作則,，做到筑牢防線，守住底線,，不觸紅線,。

二是從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為。慎重對(duì)待手中權(quán)力,，敬畏法律規(guī)章,，恪守職業(yè)道德，提升執(zhí)法素養(yǎng),，維護(hù)公平正義,，嚴(yán)格按照程序辦事，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告,，不越權(quán),，不簡(jiǎn)化，做到永葆忠誠(chéng)的職業(yè)信仰,、公正的職業(yè)追求,、為民的職業(yè)品質(zhì)和奉獻(xiàn)的職業(yè)本色。

三是努力提升黨性修養(yǎng),。牢固樹(shù)立政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，努力做到慎微慎獨(dú)，慎欲慎權(quán),，清正廉潔,，甘于奉獻(xiàn)，保持共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操,。

回顧過(guò)去的一年,，在看到成績(jī)的同時(shí)，深感還存在不少問(wèn)題和遺憾,，一是精細(xì)化理念未能牢固確立,，內(nèi)部管理比較粗放;二是有時(shí)工作方法欠妥，存在一定的急躁情緒,，工作方法和領(lǐng)導(dǎo)水平有待進(jìn)一步改進(jìn);三是在一些工作上還存在落實(shí)不力,、督促檢查滯后的現(xiàn)象,。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，修身律己，平實(shí)做人,，務(wù)實(shí)做事,，更好地完成崗位工作任務(wù)，為監(jiān)獄(醫(yī)院)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。

以上報(bào)告,，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

內(nèi)科主任述責(zé)述廉報(bào)告 心內(nèi)科主任述職報(bào)告 篇二

我在心血管內(nèi)科專(zhuān)科門(mén)診已近兩年,，由于院首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)英明,，工作有條不紊、秩序井然,，從未發(fā)生過(guò)醫(yī)療差錯(cuò)與過(guò)失,。醫(yī)療事業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須嚴(yán)肅對(duì)待,，要有如履薄冰,、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè),、小心謹(jǐn)慎地從事著這項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn),、艱巨而又神圣的工作。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一,、認(rèn)真對(duì)待每一位患者,。

無(wú)論貧賤與富貴，我總是一視同仁,，細(xì)致入微地仔細(xì)詢問(wèn)診查,，診斷明確，治療及時(shí),，對(duì)癥用藥,，盡量不要患者多花一分冤枉錢(qián)。態(tài)度和藹,，語(yǔ)言溫潤(rùn),，視病人如親人，深得患者的信賴與好評(píng),。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉(zhuǎn)找我看病,，華師、政法,、武大等高校部分教授也長(zhǎng)期掛我的號(hào),，遠(yuǎn)在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,，都是緣于對(duì)我的無(wú)比信任;

二、不懈努力學(xué)習(xí)專(zhuān)科知識(shí),。

工作之余廣泛搜集專(zhuān)科資料,，積極參加各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流與研討會(huì)，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽,、閱讀那深遂的專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn),，汲取精華、集眾所長(zhǎng),，善于歸納總結(jié),，將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合用于臨床并服務(wù)于患者;

三、嚴(yán)格遵守國(guó)法軍紀(jì)院規(guī),。

中國(guó)人民解放軍的醫(yī)院,，屬于國(guó)防重點(diǎn)領(lǐng)域，容不得半點(diǎn)馬虎與懈怠,，時(shí)刻警鐘常鳴,、常慵不懈、紀(jì)律嚴(yán)明,。每日早出晚歸,，無(wú)論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎，從未遲到早退,，更未請(qǐng)假曠工,。節(jié)假日也依然堅(jiān)守在工作崗位，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團(tuán)聚,，任勞任怨,、盡善盡美地完成門(mén)診各項(xiàng)任務(wù);

四、尊師重教,，團(tuán)結(jié)同志,。

尊敬學(xué)術(shù)前輩，遇到疑難問(wèn)題不恥下問(wèn),、謙虛好學(xué),，曾多次向我的敬愛(ài)的老師馬大波將軍與蔣博士請(qǐng)教;對(duì)待同志團(tuán)結(jié)合作、熱情友好,、樂(lè)于助人,。我科護(hù)士多是些年輕的女孩子，她們?cè)诠ぷ髦?、生活上遇上難題總是向我傾訴,，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應(yīng),，至今她們只要有什么棘手的事兒都會(huì)來(lái)找我,。

五,、積極參與本院活動(dòng)。

響應(yīng)宣傳科的號(hào)召踴躍投稿,，我多次為本院報(bào)刊寫(xiě)詩(shī)填詞,，并多以國(guó)家實(shí)事為背景，如《蝶戀花.世界杯足球賽》,、《沁園春.北京申奧成功》,、《水調(diào)歌頭.載人航天成功》、《沁園春.慶shiqi大》,、《全民何時(shí)才看得起病》、《嫦娥奔月》等詩(shī)篇,，以豐富軍隊(duì)文娛生活,。

當(dāng)然，金無(wú)足赤,、人無(wú)完人,，我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處，今后一定多多開(kāi)展自我批評(píng),，客觀認(rèn)清自己的缺點(diǎn)并及時(shí)加以糾正,。專(zhuān)業(yè)技術(shù)有等進(jìn)一步精益求精，更嚴(yán)格遵守軍隊(duì)組織紀(jì)律,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,，為科室爭(zhēng)光，為本院爭(zhēng)光,，為軍隊(duì)爭(zhēng)光,，為我們的醫(yī)療隊(duì)伍爭(zhēng)光!

內(nèi)科主任述責(zé)述廉報(bào)告 心內(nèi)科主任述職報(bào)告 篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái)，在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,，我科全體醫(yī)護(hù)人員更新思想觀念,、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo),，現(xiàn)進(jìn)行述職報(bào)告如下,。

今年是我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年，這一年我院進(jìn)行門(mén)診綜合樓及職工樓的建設(shè),，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī),、辦公環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān),，最終又明顯地改善了我科就醫(yī),、辦公環(huán)境，使我科取得了可喜的成績(jī),，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收,。

自今年以來(lái)，我科貫徹開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定信心，從責(zé)任意識(shí),、安全意識(shí),、服務(wù)意識(shí)來(lái)教育職工，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心,；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,，認(rèn)真整改；通過(guò)義診,、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，并通過(guò)實(shí)施開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展，全面提升了科室形象,。

從今年起,，在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督,?？剖宜嗅t(yī)護(hù)人員不接受病人的請(qǐng)客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費(fèi),、亂檢查,、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項(xiàng)目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化,、提高社會(huì)美譽(yù)度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實(shí)周六,、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。一年來(lái),，科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅?lái)診,，門(mén)診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),，達(dá)到了歷史最好水平,。

我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)?？苾?nèi)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次,，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,；每月兩次安全質(zhì)量檢查,，對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦,。制定切實(shí)有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié)，因此,，每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

一是繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級(jí)管理體系,，堅(jiān)持執(zhí)行檢查,、考評(píng)、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制,，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,，加強(qiáng)對(duì)管理,，定期對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴進(jìn)行歸因分析,，從中吸取教訓(xùn),，提出防范和改進(jìn)措施,。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核,。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ),、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì),，提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路,，把科室做大、做強(qiáng),。繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修,。倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展,。充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查,，把內(nèi)兒科的常見(jiàn)病,、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚，讓老百姓少花錢(qián),。

此致

敬禮,！