在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

內(nèi)科主任述責(zé)述廉報告 心內(nèi)科主任述職報告 篇一

一是加強理論修養(yǎng),。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī),，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大及十九大會議精神，并撰寫心得體會,，努力提高政治理論水平,。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。積極參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動以及監(jiān)獄黨委,、支部開展的各項學(xué)習(xí)研討活動,，堅持以知促行,，始終與黨中央保持高度一致，切實做到令行禁止,，敢于擔(dān)當(dāng),，主動作為。三是錘煉履職本領(lǐng),。積極參加各項培訓(xùn),，堅持學(xué)習(xí)前沿知識與管理方法，利用去監(jiān)區(qū),、到社區(qū)和參觀兄弟單位等機會,，帶著問題學(xué)，凝智聚力,，共謀發(fā)展,，共同提高。

堅持與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同頻共振,，牢固樹立大局意識,、看齊意識，始終以創(chuàng)建為工作方向,，全力做好醫(yī)務(wù)科各項工作,，積極推動醫(yī)療質(zhì)量與安全持續(xù)改進。

(一)抓保障,，醫(yī)療管理持續(xù)改進

一是強基礎(chǔ),、抓核心。加強醫(yī)療核心制度貫徹執(zhí)行,，如三級醫(yī)師查房制度,、會診制度和疑難危重病例討論制度等，將醫(yī)務(wù)人員個人醫(yī)療行為最大限度地引導(dǎo)到正確的診療中,，有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全,。

二是推行全程醫(yī)療質(zhì)量控制。實行全面醫(yī)療質(zhì)量管理和控制,建立從患者就醫(yī)到離院,，包括門診醫(yī)療,、病房醫(yī)療的全程質(zhì)量控制和管理體系，實施醫(yī)療質(zhì)量動態(tài)過程管理,，保證質(zhì)量控制措施的落實,。

三是加強院感管理。健全院內(nèi)感染三級管理體系,，制定應(yīng)急處置預(yù)案,，邀請外院專家開設(shè)職業(yè)暴露防護知識講座，做好防護用具的配備與管理，規(guī)范醫(yī)療廢物處置,，防控職業(yè)暴露發(fā)生,。

(二)夯基礎(chǔ)，醫(yī)療安全全面進階

一是加強督查考核,。定期組織人員對病房管理,、醫(yī)療文件書寫、搶救(物)藥品等進行檢查,，強化隱患排查與整改落實,，確保醫(yī)療安全。強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)考核,，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和崗位培訓(xùn),。

二是提高應(yīng)急能力。完善《罪犯應(yīng)急救治處置預(yù)案》,，強化應(yīng)急處置,，開展醫(yī)療應(yīng)急培訓(xùn)演練，進一步提升醫(yī)務(wù)人員應(yīng)急處置能力,。

(三)建機制,，醫(yī)療服務(wù)明顯提升

二是常態(tài)開展片區(qū)醫(yī)療巡診。組織醫(yī)務(wù)人員赴片區(qū)開展醫(yī)療巡診21次,，解決疑難病例52例,，幫助各基層醫(yī)院解決實際困難。

三,、注重廉潔為貴,，強化自身建設(shè)，樹立良好形象

一年來,，我能時刻牢記黨的宗旨,，不斷增強黨性觀念，堅持立德為先,，做到公正執(zhí)法,、廉潔從警，維護黨員干部隊伍良好形象,。

一是嚴(yán)格遵守鐵規(guī)禁令,。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、按照黨章要求對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，在工作中率先垂范,，以身作則,，做到筑牢防線，守住底線，不觸紅線,。

二是從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為,。慎重對待手中權(quán)力，敬畏法律規(guī)章,，恪守職業(yè)道德,，提升執(zhí)法素養(yǎng)，維護公平正義,，嚴(yán)格按照程序辦事,，加強請示報告，不越權(quán),，不簡化,，做到永葆忠誠的職業(yè)信仰、公正的職業(yè)追求,、為民的職業(yè)品質(zhì)和奉獻的職業(yè)本色,。

三是努力提升黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識,、大局意識,、核心意識、看齊意識,，努力做到慎微慎獨,，慎欲慎權(quán)，清正廉潔,，甘于奉獻,，保持共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高尚情操。

回顧過去的一年,，在看到成績的同時,，深感還存在不少問題和遺憾，一是精細化理念未能牢固確立,，內(nèi)部管理比較粗放;二是有時工作方法欠妥,，存在一定的急躁情緒，工作方法和領(lǐng)導(dǎo)水平有待進一步改進;三是在一些工作上還存在落實不力,、督促檢查滯后的現(xiàn)象,。

在今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí),，修身律己,，平實做人，務(wù)實做事,，更好地完成崗位工作任務(wù),，為監(jiān)獄(醫(yī)院)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。

以上報告，不當(dāng)之處敬請批評指正,。

內(nèi)科主任述責(zé)述廉報告 心內(nèi)科主任述職報告 篇二

我在心血管內(nèi)科?？崎T診已近兩年，由于院首長領(lǐng)導(dǎo)英明,，工作有條不紊,、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失,。醫(yī)療事業(yè)是個高風(fēng)險行業(yè),，必須嚴(yán)肅對待，要有如履薄冰,、如臨深淵之感,。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹(jǐn)慎地從事著這項嚴(yán)謹(jǐn),、艱巨而又神圣的工作,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認(rèn)真對待每一位患者,。

無論貧賤與富貴,，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查,，診斷明確,，治療及時，對癥用藥,，盡量不要患者多花一分冤枉錢,。態(tài)度和藹，語言溫潤,，視病人如親人,，深得患者的信賴與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉(zhuǎn)找我看病,，華師,、政法、武大等高校部分教授也長期掛我的號,，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,，都是緣于對我的無比信任;

二、不懈努力學(xué)習(xí)?？浦R,。

工作之余廣泛搜集專科資料,，積極參加各項學(xué)術(shù)交流與研討會,，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽,、閱讀那深遂的專業(yè)文獻，汲取精華,、集眾所長，善于歸納總結(jié),，將理論與實踐有機結(jié)合用于臨床并服務(wù)于患者;

三,、嚴(yán)格遵守國法軍紀(jì)院規(guī)。

中國人民解放軍的醫(yī)院,，屬于國防重點領(lǐng)域,，容不得半點馬虎與懈怠，時刻警鐘常鳴,、常慵不懈,、紀(jì)律嚴(yán)明。每日早出晚歸,，無論寒風(fēng)瀟瀟還是烈日炎炎,，從未遲到早退，更未請假曠工,。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位,，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚，任勞任怨,、盡善盡美地完成門診各項任務(wù);

四,、尊師重教，團結(jié)同志,。

尊敬學(xué)術(shù)前輩,，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學(xué),，曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結(jié)合作,、熱情友好、樂于助人,。我科護士多是些年輕的女孩子,，她們在工作中、生活上遇上難題總是向我傾訴,，只要我能做得到的總是不辭勞苦,、有求必應(yīng)，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我,。

五,、積極參與本院活動。

響應(yīng)宣傳科的號召踴躍投稿,，我多次為本院報刊寫詩填詞,，并多以國家實事為背景,，如《蝶戀花.世界杯足球賽》、《沁園春.北京申奧成功》,、《水調(diào)歌頭.載人航天成功》,、《沁園春.慶shiqi大》、《全民何時才看得起病》,、《嫦娥奔月》等詩篇,，以豐富軍隊文娛生活。

當(dāng)然,，金無足赤,、人無完人，我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處,，今后一定多多開展自我批評,，客觀認(rèn)清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術(shù)有等進一步精益求精,，更嚴(yán)格遵守軍隊組織紀(jì)律,，提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光,，為本院爭光,，為軍隊爭光，為我們的醫(yī)療隊伍爭光!

內(nèi)科主任述責(zé)述廉報告 心內(nèi)科主任述職報告 篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來,，在我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,，我科全體醫(yī)護人員更新思想觀念、改進工作作風(fēng),、強化內(nèi)部管理,，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),，現(xiàn)進行述職報告如下。

今年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設(shè),，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科就醫(yī),、辦公環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

自今年以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責(zé)任意識,、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心；從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,，認(rèn)真整改,；通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，并通過實施開展各項活動推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,，全面提升了科室形象。

從今年起,，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,。一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),，吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平,。

我科人員利用早班交班時間,、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。科內(nèi)定期召開會議,，每周一次,，強調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生,、護士職責(zé)執(zhí)行情況,；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,。

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求,。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進措施,。三是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實,。四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢,，以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路，把科室做大,、做強,。繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補,，推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查,，把內(nèi)兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,，讓老百姓少花錢,。

此致

敬禮！