為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想、主要目標,、工作重點,、實施步驟,、政策措施、具體要求等項目,。方案能夠幫助到我們很多,，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇一

為了加強xx員工的凝聚力,，豐富xx企業(yè)文化生活,；表達xx對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺,，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,，共同度過20xx年春節(jié)。

“xx鬧新春,，瑜珠迎新年”聯歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主,，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目,，提高晚會的互動性和參與性,，真正起到全員聯歡的效果，有助于同事關系,、干群關系的進一步融洽和團隊意識,、集體榮譽感的培養(yǎng)。

20xx年x月x日晚

xxxxxx

1,、會場四周用氣球,、燈籠、彩帶等進行布置,，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

2,、舞臺背景設置：“春節(jié)聯歡晚會”的字體,。

3、多媒體設備：投影儀×1,、投影布×1、小電視×1,、話筒4支,。

4、晚會桌上擺放：糖果,、水果,、瓜子,、花生等。

5,、晚會互動準備小禮品,。

全體員工及各單位領導

1、聯歡會的出彩點是——熱鬧,。

2,、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈,。

3,、聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。

4,、領導致辭以表鼓勵和關愛,，節(jié)目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞,。

每個部門的節(jié)目必須超過兩個,。

備注：部門之間可以聯合準備演出節(jié)目。

1,、20xx年x月x日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦,。

2、20xx年x,。月x日完成晚會的串詞,，由總辦協助主持人完成。

3,、20xx年x月x日在17f進行晚會節(jié)目初排,。

4、20xx年x月x日晚會所需物品采購到位,。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇二

20xx年已經到來,，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

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增加公司于員工之間的凝聚力

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辦公區(qū)大會議室

(1)年會策劃及準備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。

(2)年會協調及進展期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。

(3)年會倒計時期(xx月xx日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定),。

(4)年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚19：00至21：30

本次活動以競賽的形式開展，公司全體員工參與,，在活動期間內表現優(yōu)秀的員工,，公司給予一定獎勵——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對優(yōu)秀員工的評價以及優(yōu)秀員工想對父親說的話,。

游戲規(guī)則：以家庭為單位,，(兩人或三人)手手相聯，背背相對,，齊心協力把夾在背上的氣球,，從起點運到終點，將氣球放置于凳子上,，在規(guī)定時間內完成者為挑戰(zhàn)成功,，獲得小禮品一份。

1.及時通報名,、電話報名,、現場報名

2.聯系人：

3.聯系方式：

1、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光,、健康,、向上;

(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2,、舞蹈類：

背景噴繪：1塊,，5米xx6米，內容為“尊享事業(yè)遠景,、成就紫禁之巔-——全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”,。背景顏色為大紅，充滿喜氣,。懸掛在舞臺背后,。

專區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主，地堆必需以pop標注,，商品建議全部用槍紙標價,。若專區(qū)在主通道或入口處，在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個拱門,，彩燈以閃爍為主要表現形式,。

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞,、現代舞、健美操,、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞,。

3、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲,、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類),。

4、每個部門所報節(jié)目不限,。

選出10人參加游戲,，自動打亂順序。游戲規(guī)則：通過passingdown的方式選出第一個人,，每個人做一個簡單動作,，第二個人需要重復第一個人的動作，在做一個自己的動作,，第三個人重復前兩個人的動作,，另外自己新作一個動作，以此類推,，誰先忘記就被淘汰,。玩兩輪，每輪第一個輸的人接受懲罰,。

5,、提倡跨部門組合報名。

1.參會人員入場

方法：以生肖為話題,，成語對接,，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,，以此類推,，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

作為it行業(yè)的重要渠道和品牌代理機構,，不僅需要雄厚的自有渠道,，更需要強大的媒介合作方,，在企業(yè)品牌的維護和市場公關方面提供強有力的保障。所以，無論是經銷商還是媒體機構,，他們都是xx公司在市場推廣中不可或缺的重要合作伙伴，也可以說是企業(yè)發(fā)展的生命線。因此，對經銷商和媒體合作方的關系維護就十分重要,，特別是每年的年終，將大家聚在一起,，其樂融融地過一個快樂的新春晚會,，更是大多企業(yè)的不二選擇。

企業(yè)年會場地布置：年會現場需要布置成什么效果,，熱烈隆重還是文雅大方或表現企業(yè)文化,、品牌風格等。

各部門負責人做度工作總結與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇三

xx年年會本著“放松,、開心、好玩,、難忘”的辦會理念,，要求各節(jié)目選報部門深入把握辦會宗旨，突出“始終歡暢,，始終釋放”的團隊精神,，在選報節(jié)目時做到形勢新，內涵豐,，參與多,，關愛深，充分調動員工積極性,，綜合發(fā)揮員工特長,，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的杰出年會”！

本次晚會共須4名主持人（2男,、2女）

由各部門推選的方式報大會籌備處,，由籌備組組長、副組長會同總經理室最終確定晚會主持人,。

節(jié)目要求：為力求年會選送的節(jié)目綜合性,、表現力、多元素等混搭式風格,，今年年會共安排10個節(jié)目,，其中8個節(jié)目參加評選，2個節(jié)目不參加評選,。

1,、參評節(jié)目統一按照籌備處節(jié)目選送要求的相關規(guī)定和評選標準選報節(jié)目，并由指定負責人參加前期的籌備處會議,。

2,、整場晚會原則上控制在2小時以內（不包括之前的表彰和年夜飯），8個參評節(jié)目中歌曲類不得超過2個；舞蹈類不得超過2個,；朗誦類不得超過1個,；其他藝術表現形式或創(chuàng)新表現形式可自由選擇（以上報的時間先后順序為準）。

3,、每個參評節(jié)目的參與人數不得少于4人（必須是本酒店在職員工）,。

4、如有增加節(jié)目報選,，須提前與籌備工作組商量，若通過審核可參加演出但不參加評選（產生的道具服裝租賃費用自理）,。

5,、節(jié)目的`出場順序除開場和結束次序已經確定外，剩余8個參評節(jié)目由各籌備小組成員統一抽簽決定,。

開場節(jié)目： 真人秀（各部門若干員工參與）

結 束 曲：管理層大合唱（歌曲待定）

6,、未盡事宜將在后面的籌備處會議中完善。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇四

xxx小型企業(yè)年會策劃方案為展現公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司決定舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

xxxxxx

1,、對______年公司發(fā)展成績總結,，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強員工之間的交流,，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現,。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5,、讓員工充分的展現自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6,、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡,。小企業(yè)年會策劃方案

1,、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日,。

2,、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。

3,、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間：______年______月______日______至______,。

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容,。參會人員：公司高管,、員工，約xx人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織,、執(zhí)行。

組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送,。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富,、全員參與,、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍,、有聲有色,。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品,、相聲,、舞蹈、獨唱,、詩歌朗誦,、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名,、現場報名。

報名聯系人：______聯系方式：______郵箱：______

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后,。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間,。

2、排練地點：________________________,。

3,、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題,，若解決不了，及時上報,。

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,。在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負責,，請參演人員一定切記。

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,。

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。

2,、領導及其家屬座位的安排,。

3、迎接及引導入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

1,、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加,。

2、嘉賓胸花的準備,。

3,、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協調

1,、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排,。

2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,。

3,、年會舞臺背景搭建、現場裝飾布置,、橫幅懸掛,，入口醒目地方張貼員工座次表。

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車,。

2、員工,，公司包車,。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

◆可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期,。

2、公司領導或嘉賓遲到

◆盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常,。若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障,。

4,、出現醉酒

◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息,。

年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演,、幸運大抽獎,、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行,。

領導致辭

1,、播放暖場音樂，員工簽到入席,，查看各自座次表,。

2、公司領導及嘉賓入席,。

3,、開場舞蹈。

4,、主持人同時登場,，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓。

5,、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰

1、此項工作由人力資源部統籌安排,，確認各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費用不在整個年會預算之列。

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單,。

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示。

4,、工作人員提前準備好證書和獎金,。頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺。同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側),，依次頒獎,。

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念。

6,、獲獎感言,，人力資源提前通知，建議放到總結會議上,。

節(jié)目表演

1,、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用,。

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行,。

3,、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放,。

4,、主持人宣布節(jié)目評選結果。

5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等,。每個節(jié)目獎勵現金分別為______元,、______元、______元,。

6,、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。

幸運大抽獎

1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中,，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位,，抽獎號碼每人一個(一式兩聯)，按照順序發(fā)放,。

2,、共設立四個獎項。獎品價值設立,，一等獎______元一名,。二等獎______元二名，三等獎______元三名,，鼓勵獎______名,，獎品為等值物品,。

3、抽獎形式采取隨機抽取的形式,，由公司領導進行抽獎,，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎,，如當時人不在現場,，取消獎項資格，重新抽取,，直到抽取完畢,，一等獎由公

司______抽取。二等獎由______抽取,。三等獎,。鼓勵獎。兌獎同時,，音響師播放比較激情的音樂,，調節(jié)現場氣氛。

4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個,，抽獎領導和中獎者合影留念。

5,、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開始,。

6,、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車,。

年會聚餐

1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：______開始,。

2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生,、糖果、邊吃邊看演出,。

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜,。

4,、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確。

5,、______祝酒詞結束后聚餐開始,。

全體起立，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結束，整個年會結束,。

1,、提前確認年會現場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2,、提前采購年會所需的物品。

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡。

4,、時間的把控,，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

5,、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關責任人,，確定每一項工作的負責人,，例如：現場燈光及音響的調試、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸,、酒店與用餐普的提前預定等等，中間如若出現什么問題需及時解決,。

6,、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人,。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇五

xxxxxx

1、對xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標等,。

2,、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

3、表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式,，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現,。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5,、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

6,、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯歡,。小企業(yè)年會策劃方案

1、年會策劃及準備期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成年會策劃方案,、通知發(fā)布、會場選址,、節(jié)目收集,，節(jié)目報名截止日期xx月xx日。

2,、年會協調及進展期(xx年xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。

3,、年會倒計時期(xx年xx月xx日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定,。

4,、年會正式演出時間：xx年xx月xx日xx至xx。

活動地點：xxxx酒店,，提前20天預定酒店并協商好年會場地等各項內容,。參會人員：公司高管、員工,，約xx人,。

組織形式：由公司年會工作項目組統一組織、執(zhí)行,。

組長：xx

副組長：xx

主持人：xx

以部門或以中心為單位選送節(jié)目,，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富,、全員參與、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍,、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目(如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱,、詩歌朗誦、啞劇表演等)等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名,、電話報名、現場報名,。

報名聯系人：xx聯系方式：xx郵箱：xx

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成,，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排,。

1、排練時間：xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間的下班后,。整體彩排為xx年xx月xx日——xx年xx月xx日期間;

2,、排練地點：xx;

3、年會節(jié)目確定后,，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,，并解決遇到的問題，若解決不了,，及時上報;

4,、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組,，在年會節(jié)目正式演出時使用,，若如未能提供，耽誤演出和影響效果,，項目組概不負責,，請參演人員一定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;

6,、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞。

與會公司領導的安排：

1,、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;

2,、領導及其家屬座位的安排;

3、迎接及引導入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

1,、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能否參加,，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加;

2,、嘉賓胸花的準備;

3、嘉賓的迎接與引導入座,。

會場布置與酒店協調

1,、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排;

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;

3、年會舞臺背景搭建,、現場裝飾布置,、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;

4,、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。

與會人員的安全返回

1、領導和嘉賓,，公司包車和自駕車,。

2、員工,，公司包車,。

可能出現問題及解決方案

1、路上堵車

可提前2-3個小時出發(fā),，避開高峰期,。

2、公司領導或嘉賓遲到

盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目,。

3、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常,，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

4,、出現醉酒

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1,、播放暖場音樂,，員工簽到入席，查看各自座次表;

2,、公司領導及嘉賓入席;

3,、開場舞蹈;

4、主持人同時登場,，開場白,，簡單介紹本次年會的五個部分,，歡迎到場嘉賓;

5、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰

1,、此項工作由人力資源部統籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額,，此項費用不在整個年會預算之列;

2,、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xx之前確定獲獎類別及人員名單;

3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹,，做好ppt,，在主持人宣讀獲獎時投影展示;

4、工作人員提前準備好證書和獎金,，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺,，同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側)，依次頒獎;

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;

6,、獲獎感言，人力資源提前通知,，建議放到總結會議上,。

節(jié)目表演

1、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用;

2,、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;

3,、公司領導對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;

4、主持人宣布節(jié)目評選結果;

5,、節(jié)目評選分為最佳人氣獎,，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等,，每個節(jié)目獎勵現金分別為xx元,、xx元、xx元;

6,、領導頒獎后,，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束,。

幸運大抽獎

1,、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個(一式兩聯),，按照順序發(fā)放;

2,、共設立四個獎項。獎品價值設立,，一等獎xx元一名;二等獎xx元二名,，三等獎xx元三名，鼓勵獎xx名,，獎品為等值物品;

3,、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎,，順序由低等至高等,，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現場,，取消獎項資格,，重新抽取，直到抽取完畢,，一等獎由公

司xx抽取;二等獎由xx抽取;三等獎;鼓勵獎,。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂,，調節(jié)現場氣氛;

4,、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;

5,、抽獎結束后,，主持人宣布活動結束，邀請xx致祝酒詞,宣告聚餐開始;

6,、會務組進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：xx開始;

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生、糖果,、邊吃邊看演出;

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;

4,、明確桌長姓名和職責(調節(jié)氣氛,，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;

5、xx祝酒詞結束后聚餐開始。

全體起立,，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累,。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒,，烘托氣氛,，表現公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。

聚餐結束,，整個年會結束,。

1、提前確認年會現場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板,。

2、提前采購年會所需的物品;

3,、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;

4、時間的把控,，主持人應注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間;

5、會務人員的工作安排,，年會的具體工作會細化分解到相關責任人,，確定每一項工作的負責人，例如：現場燈光及音響的調試,、舞臺及場地的布置,、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預定等等,，中間如若出現什么問題需及時解決;

6,、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人,。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇六

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力,，提升xx的競爭力,；

2、對xxxx年區(qū)域營銷工作進行總結,，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析,。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,，明確新年度工作方向和目標。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來,，投入到未來的工作之中,。

第一部分：

xxxx年xx月xx日下午*點到*點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目

第二部分：xxxx年xx月xx日下午*點到*點

團體聚餐

xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）

由分公司年會工作項目小組統一組織,、執(zhí)行。

分公司領導,；邀請當地政府部門和業(yè)界領導,；分公司工作人員；

1．會場總負責：×××

主要工作：總體工作協調,、人員調配,。

2．策劃、會場協調,、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協調,；對外協調、現場資訊采集,。

3.人員分工,、布場撤場安排；

4．嘉賓接待,、簽到：×××

5．音響,、燈光：×××，會前半小時檢查音響,、燈光等設備,。

6、物品準備：×××

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備,。

會場內：

方案一：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；

3,、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化；

方案二：

1、舞臺背景用酒店原有背景板,，在背景板的中心安裝“公司標志”,；

2、舞臺上方懸掛紅布幅：

文字內容：

3,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,，內容：宣傳企業(yè)文化,；

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道,；

2,、賓館入口處掛紅布幅；

3,、賓館內放置指示牌,；

文字內容：

1、形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目＋公司聚餐；

2,、整個年會分兩部分：

第一部分：

時間

內容

備注

1.主持人開場白,，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭,；

2.分公司領導上臺致辭,；

3.嘉賓致辭；

4.表彰優(yōu)秀員工,；

員工文藝匯演,、現場有獎問答、游戲,；

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎；

演出內容：

1.主持人宣布晚會開始,，介紹晚會內容及獎品,，并抽出幸運獎

2.搖滾歌手達龍藝術團

3.相聲xx全總文工團

4.雜技柔術xx中國雜技團

5.游戲（游戲獲勝者抽獎）

6.云南舞蹈xx達龍藝術團

7.通俗歌手廉山民族歌舞團

8.魔術xx達龍藝術團

9.抽獎

10.民族歌手達龍藝術團

11.武術《武林風》xx達龍藝術團

12.小品xx達龍藝術團

13.游戲（游戲獲勝者抽獎）

14.夢幻組合xx夢幻組合

15.雜技xx中國雜技團

16.變臉xx達龍藝術團

17.抽獎

18.武術《武風舞韻》xx達龍藝術團

19.舞蹈xx達龍藝術團

20.游戲（獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束）

第二部分：公司聚餐

1、時間：xxxx年xx月xx日下午

2,、形式：中式圍桌,；

3、流程：

時間

內容

備注

1.主持人開場白,，邀請領導上臺祝酒,；

2.分公司領導上臺致酒,，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖??；

3.自由進餐；

附件1：xxxx年迎春年會物品準備（建議）

附件2,、xxxx年迎春年會人員協作細則

附件3：xxxx年迎春年會整體預算

附件4：問答題,、游戲項目（供參考）

附件1：

xxxx年迎春聯歡年會物品準備（建議）

類別

名稱

內容

份數

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎:

1.搶答獎

2.游戲獎

3.參與獎

嘉賓紀念品

參加紀念品

c店經理

參加紀念品

會場物品或由場地方提供部門項目）

會場宣傳物料

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇七

辭舊迎新之際，為展現公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司將舉辦xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

xxxx年度總結表彰暨xxxx年迎新年會

（1）年會策劃及準備期（xxxx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃,、通知發(fā)布,。

（2）年會協調及進展期（xxxx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定,、物品購買,。

（3）年會倒計時期（xxxx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

（4）年會正式演出時間：xx年1月18日00：00至00：00

（1）對xxxx年公司發(fā)展成績總結，以及制定xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃,、方向、目標等,。

（2）加強員工之間的交流,，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

（3）表彰優(yōu)秀,，通過獎勵方式，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年,，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感,。

（6）加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯歡。

公司全體人員,，約50人左右。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇八

為了加強xx員工的凝聚力,，豐富xx企業(yè)文化生活;表達xx對員工節(jié)日的關懷與問候,，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來,，共同度過20xx年春節(jié),。

“**鬧新春，瑜珠迎新年”聯歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主,，展現員工的才藝和精神風貌,，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性,，真正起到全員聯歡的效果,，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識,、集體榮譽感的培養(yǎng),。

20xx年*月*日晚

xxxxxx

1、會場四周用氣球,、燈籠,、彩帶等進行布置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛,，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便,。

2、舞臺背景設置：“春節(jié)聯歡晚會”的字體,。

3,、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1,、小電視×1,、話筒4支。

4,、晚會桌上擺放：糖果,、水果、瓜子,、花生等,。

5、晚會互動準備小禮品,。

全體員工及各單位領導

1,、聯歡會的出彩點是——熱鬧,。

2、主持人調動氣氛,，臺上臺下呼應氣氛熱烈,。

3、聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵,。

4,、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內容圍繞歡樂及團結,，鼓舞,。

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注：部門之間可以聯合準備演出節(jié)目,。

1,、20xx年*月*日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2,、20xx年*.月*日完成晚會的串詞,，由總辦協助主持人完成。

3,、20xx年*月*日在17f進行晚會節(jié)目初排,。

4、20xx年*月*日晚會所需物品采購到位,。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇九

xxxx公司xx年度年終總結會

xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分 會議時間：14:00——17:30 晚宴時間：18:00——21:30

西國貿酒店一層多功能宴會廳

公司全體員工(41人)

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一) 年終大會議程安排

13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位，等待員工大會開始; 14:00—15:30 大會進行第一項,，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書,。

15:45—16:00 大會進行第三項,，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

16:00—17:30 大會進行第四項,，總經理做總結性發(fā)言。 17:30 大會結束,，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

(二) 晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

19:00—21：00 娛樂時段： 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子,、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組,，共3組，一個人遞球,，一個人坐球,，限定時間為3分鐘，3分鐘后,，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子; 用具：5把椅子,，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈,，響音樂,，6個人轉圈圍著椅

子走，音樂停,，6個人搶坐,，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只

筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個,、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人,，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針,，

每個人在轉呼啦圈的同時,，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，

主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出,。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數字的卡片,，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎,。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面

的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。

(二) 條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京xx公司xx年度年終總結會”(條幅規(guī)格： )

(三) 物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品,、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用),、

筆,、紙、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球,、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水,、晚宴所需酒水、各類干果小食品,。

(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機,，做好大會及晚宴活動現場

的拍照工作。

有關企業(yè)年會策劃方案匯編篇十

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1,、年會的綱領：為了父母的微笑,，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3,、企業(yè)的靈魂：經營好員工的動力,，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5,、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享,，以此來打動新客戶,，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),，獲得支持

a、籌劃準備：

確定會務主要負責人,，成立籌備組

2,、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3,、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

4,、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

b,、前期執(zhí)行：

1,、最終確認年會流程和年會節(jié)目

2,、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3,、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5,、制定工作安排表

6,、安排會議場地

7,、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務,，每位領導各自申請會務組職位，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!

1,、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2,、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3,、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排,、演練及主持工作)

5,、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放,、搬運)

6,、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作,、現場音響和錄像等)

7,、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯,，追光燈,，花環(huán)，獎杯,，獎牌,，嘉賓胸花，禮炮,，獎品,，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假;

2、公司各部門領導;

3,、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶;

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，最好能讓大家一起就餐,。

2,、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品,，愿景,，使命，口號,，以展架的形式展示在年會現場,，并通過員工展示體現)。

3,、座位安排結合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片,。

5、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經理的照片做成展架放在會場兩側,。

(會場布置以天、地,、師,、君,、親的原則,，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現場看到自己的巨幅照片,，內心深處一定會有一股強烈的神圣感,，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡,。)

1、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝),。

2、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(由主持人引導進會場,，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5,、放視頻(全年回顧)

6,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎,、分享,、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),，根據公司需要可設置如下獎項：

a,、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定)

e,、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i,、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心,，展示我們的優(yōu)勢,、勢氣、狀態(tài),、禮儀等,。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標,。

11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興,?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊,，視領導的脾氣來決定,，核心是讓其樂。)

12,、行業(yè)內重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)

13,、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,，讓人一目了然，不可含糊不清)

15,、老板做總結激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點,。(話不用太多，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環(huán)節(jié),，物資,，人員的調配;

6、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想,，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定,、交給

公司年會,，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行,，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,，不可缺少!不能不開，不可不開,，必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結;

它可以獎勵先進,，激發(fā)后進，樹立榜樣,、率先垂范;

它可以造場造勢,，激揚士氣，振奮精神;

它可以集中體現公司實力,、人文關懷;

它可以凝聚人心,，給人信心;

它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;

它可以統一認識,，部署戰(zhàn)略,，鎖定目標，激發(fā)斗志;

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!