當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

科室年度工作總結(jié) 個(gè)人 科室工作總結(jié)匯報(bào)篇一

1,、完成了項(xiàng)目總體和的成本測(cè)算工作;

2、工程量的復(fù)核和0變更的上報(bào)工作;

3,、迎接總公司第一次大檢查的準(zhǔn)備工作;

4、補(bǔ)充完成前期所拖欠的各種報(bào)表,、臺(tái)賬工作;

5,、完成半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)表工作;

6、各月的計(jì)量,、結(jié)算,、計(jì)劃等工作,。

一年來(lái)大部分都是為了完成工作而工作,，期間工作做的還不夠細(xì),，工作安排的還不科學(xué)和細(xì)致，都是工作壓著做,，忙了這個(gè)忘了那個(gè),，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯(cuò)，沒(méi)有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用,，因此我在下半年將對(duì)工程科進(jìn)一步細(xì)化管理,，制定切實(shí)可行的措施，為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力,。下半年主要工作安排如下：

1,、完善規(guī)章制度

完善規(guī)章制度，使工程科管理更加順暢,，更加高效,，建立上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、規(guī)范有序的工作秩序,，有利地推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，完善工程管理的業(yè)務(wù)流程,，強(qiáng)化管理控制,，規(guī)范管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，固化管理機(jī)制,。做好與項(xiàng)目其他科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通工作,。做到溝通及時(shí)準(zhǔn)確詳盡。

2,、合理編排施工計(jì)劃

在計(jì)劃編制過(guò)程中,，深入到施工生產(chǎn)一線，與各隊(duì)負(fù)責(zé)人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計(jì)劃,，在保證完成全年生產(chǎn)任務(wù)前提下,，確保工程計(jì)劃的編排使各隊(duì)購(gòu)的著，摸得到,。保證計(jì)劃的實(shí)踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計(jì)的完整,、及時(shí)、準(zhǔn)確,，確保工程施工進(jìn)度的合理安排及工程的正常施工,。

3、規(guī)范工程結(jié)算,。

工程結(jié)算是控制工程建設(shè)進(jìn)度,、質(zhì)量的一種手段,，工程科是結(jié)算的重要把關(guān)點(diǎn)，也是與施工隊(duì)接觸比較多的部門,。為此,，科室內(nèi)部就明確要求，工程單價(jià)嚴(yán)格按照合同規(guī)定,，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計(jì)量的前提下,，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認(rèn)數(shù)量，并且兩人以上進(jìn)一步按圖紙及實(shí)際情況核實(shí),，做到不徇私,、不舞弊，實(shí)事求是,。為防止超結(jié)現(xiàn)象,，工程科完善各施工隊(duì)的結(jié)算臺(tái)賬，嚴(yán)格控制紅線,，絕不越雷池一步,。

4、加強(qiáng)對(duì)分包工程的管理

加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的管理,，對(duì)于我們管理型項(xiàng)目尤為重要,，因此將加大招標(biāo)采購(gòu)的力度，規(guī)范分包隊(duì)伍的引入程序,，加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的前期考察,，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，把好分包隊(duì)伍資質(zhì)關(guān),，把好合同簽定關(guān),，及時(shí)上報(bào)公司各部門，履行審批程序,，堅(jiān)持先簽合同后進(jìn)場(chǎng),，先結(jié)算后付款的原則，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),，減少法律訴訟,，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

5,、積極深入施工現(xiàn)場(chǎng)

我們工程科人員較少,，一崗多職的局面使上下業(yè)務(wù)比較多，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場(chǎng)少,，對(duì)項(xiàng)目部的服務(wù),、指導(dǎo)、幫助,、監(jiān)督不到位,，溝通少,。在對(duì)項(xiàng)目部的服務(wù)監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排，幫助指導(dǎo)工作表面膚淺,，監(jiān)督檢查形式化,。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功，力爭(zhēng)做到思路清晰,，心中有數(shù),，積極深入施工生產(chǎn)第一線,，最大限度地發(fā)揮每個(gè)人的潛能,，切實(shí)解決項(xiàng)目部存在的問(wèn)題。

6,、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)

建筑技術(shù)日新月異,，規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)刻不容緩,。加強(qiáng)對(duì)圖紙、行業(yè)法律法規(guī),、常用規(guī)范,、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作,。在工作中多請(qǐng)示,、多匯報(bào)、多通氣,、多動(dòng)腦,、多動(dòng)筆、多請(qǐng)教,，注意在干中學(xué),、學(xué)中干，不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,。清醒看到自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),。在今后的工作中，我將團(tuán)結(jié)全科人員,，上下齊心,，克服人員少、任務(wù)重的矛盾,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)學(xué)習(xí),，不斷完善管理體制，加強(qiáng)管理,，積極發(fā)揮部門作用,，使各項(xiàng)工作廣泛,、深入、扎實(shí)的開(kāi)展起來(lái),，切實(shí)提高我科的工作管理水平,，把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。適應(yīng)公司“跨越式發(fā)展”的需要,。

科室年度工作總結(jié) 個(gè)人 科室工作總結(jié)匯報(bào)篇二

從大學(xué)畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了,。這一年多的時(shí)間是我生命中的重要的一個(gè)階段，在這個(gè)新的大家庭里,，各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)幫助,、以及同事們的關(guān)心支持，使我逐步適應(yīng)并熱愛(ài)機(jī)關(guān)工作,。我靜心回顧這一年多的工作生活,，收獲頗豐。現(xiàn)將我這一年多的工作情況總結(jié)如下：

首先,，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng)。辦公室濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我,，我積極參加辦公室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),，尤其是星期五下午的學(xué)習(xí)，受益較多,。同時(shí)注重自學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平特色理論及“三個(gè)代表”重要思想，提高了自己的政治理論水平,，從思想上黨保持高度一致,。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),、提高自身素質(zhì)的緊迫性。公開(kāi)電話受理工作,，是一個(gè)政策性很強(qiáng)的工作,，需要工作人員了解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定。虛心向身邊的同事請(qǐng)教的同時(shí),，多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做,，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)熟悉并適應(yīng)工作環(huán)境和內(nèi)容。

在這一年多的工作中,，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我了解了市長(zhǎng)公開(kāi)電話管理辦公室的工作職能,，能夠較好的完成分管的工作,，并可以獨(dú)立完成科室的各項(xiàng)日常工作,。

在科室工作中主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)春信息港與政務(wù)平臺(tái)的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理情況分類記錄、核對(duì),、打印,、裝訂、發(fā)放;負(fù)責(zé)將辦理完結(jié)的交辦單分類,、整理,、存放;協(xié)助科長(zhǎng)完成一些臨時(shí)性的辦理工作和臨時(shí)交辦工作。通過(guò)一年的工作使我逐漸提高了自己對(duì)事件的敏感度和文字材料綜合能力,。

一年來(lái),，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī),，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,，比較突出的是政治理論基礎(chǔ)還不扎實(shí),，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,，工作方式不夠成熟。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，堅(jiān)定政治信念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自己,，爭(zhēng)取成為讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、讓同事滿意的機(jī)關(guān)工作者。

科室年度工作總結(jié) 個(gè)人 科室工作總結(jié)匯報(bào)篇三

2016年,，我科在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全局中心工作,，認(rèn)真做好組織,、人事、宣傳教育,、老干部等工作,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下：

(1)傳達(dá)全市組織工作會(huì)議精神,。積極貫徹落實(shí)全市組織工作會(huì)議精神,，及時(shí)向局黨委匯報(bào)，并提出貫徹落實(shí)意見(jiàn),，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,，切實(shí)指導(dǎo)全局組織工作,。

(2)組織開(kāi)展本局黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)組織兼職清理工作，共清理3人在社會(huì)組織不規(guī)范兼職,，已按要求上報(bào)市委組織部,。

(3)組織對(duì)配偶已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員進(jìn)行排查，經(jīng)排查我局工作人員沒(méi)有配偶移居國(guó)(境)外情況;組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)(境)證件進(jìn)行自查,，經(jīng)查我局領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有持有因私出國(guó)(境)證件的人員,。

(4)組織公務(wù)員開(kāi)展干部在線學(xué)習(xí)。完成2014年度公務(wù)員在線學(xué)習(xí)任務(wù),，及時(shí)登記學(xué)分制,，我局22名公務(wù)員申報(bào)登記，其中8人獲得優(yōu)秀等次,，其余全部合格,。

(5)參加市委組織部舉辦的全市學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》集中培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。組織對(duì)局辦公室主任人選推薦,、考察工作,，待提交黨委會(huì)研究。

(6)積極開(kāi)展選派工作和“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng),。按照市委要求,，積極開(kāi)展第五批選派干部工作，制定選派單位幫扶選派村工作計(jì)劃,，幫助選派干部理清工作思路,，協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。組織開(kāi)展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”活動(dòng),，按照市委要求,，制定活動(dòng)實(shí)施方案，明確活動(dòng)目的,、對(duì)象,、內(nèi)容和重點(diǎn)及活動(dòng)方法步驟，確定三聯(lián)系對(duì)象及基本情況,，組織協(xié)調(diào)開(kāi)展“三結(jié)三聯(lián)三服務(wù)”有關(guān)工作,。

(1)組織開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核工作。先后經(jīng)過(guò)自我考核,、總結(jié)述職,、民主測(cè)評(píng)、確定考核等次和考核結(jié)果反饋等階段,，全局共考核186人,，25人獲得優(yōu)秀等次等次，4人獲市政府嘉獎(jiǎng)。

(2)組織開(kāi)展工作人員工資正常晉升工作,。按照市人社局要求,，先后對(duì)全局153名符合晉升工資的人員進(jìn)行申報(bào)審批，辦理了局機(jī)關(guān)十三個(gè)月獎(jiǎng)金審批手續(xù),。

(3)組織開(kāi)展市防辦參公過(guò)渡人員有關(guān)事項(xiàng),。完成競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施，過(guò)渡人選確定,，并組織考察,，公示任免及工資套改。

(4)認(rèn)真開(kāi)展專業(yè)技術(shù)職稱工作,。辦理2014年度專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)資格審批手續(xù),。組織專業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展繼續(xù)教育報(bào)名及培訓(xùn)工作，開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)免試上報(bào)審批工作,。

(5)開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資情況調(diào)查,，完成基本信息收集，軟件上報(bào)工作,。

(1)組織開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作,。根據(jù)市編辦要求，組織各單位對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況,、編制核定情況,、實(shí)有人員情況、職數(shù)核定情況和聘用人員情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，及時(shí)完成了機(jī)構(gòu)編制年度考核工作。

(2)組織開(kāi)展事業(yè)單位年檢工作,。先后組織局直12個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行年檢,，一次性獲得通過(guò)。

(3)組織申報(bào)事業(yè)單位招聘計(jì)劃,。

(1)制定了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)意見(jiàn)和方案,，活動(dòng)目的、活動(dòng)內(nèi)容,、范圍和方法,，對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了安排，同時(shí)提出了具體要求,。

(2)根據(jù)市委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,，結(jié)合水利工作實(shí)際，制定《關(guān)于在全局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中深入開(kāi)展“教育實(shí)踐看成效,、深化改革見(jiàn)行動(dòng)”活動(dòng)的實(shí)施方案》,，明確活動(dòng)目的、活動(dòng)范圍,、基本原則,、方法要求,、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，每一項(xiàng)深化改革都明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門,、責(zé)任人和完成時(shí)限。

(3)參與組織開(kāi)展市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問(wèn)題工作,，查找四個(gè)方面的十二條,，形成了市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子查找“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)報(bào)告。

(4)牽頭起草《市水利局關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作總結(jié)》,。

(5)開(kāi)展第一環(huán)節(jié)工作評(píng)估,。起草《市水利局關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)”環(huán)節(jié)工作評(píng)估自查報(bào)告》,，參與組織市委第十督導(dǎo)組到我局召開(kāi)市水利局教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)群眾評(píng)議會(huì)議,，并配合督導(dǎo)組查閱我局教育實(shí)踐活動(dòng)臺(tái)賬資料。

(6)起草我局在全市部分市直單位教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)上的交流材料,，并參加會(huì)議,。

(7)起草并下發(fā)《市水利局教育實(shí)踐活動(dòng)“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”環(huán)節(jié)工作方案》并印發(fā)給局直各單位遵照?qǐng)?zhí)行,。撰寫(xiě)《市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》,。

(8)起草《市水利局教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》，按時(shí)上報(bào)審核并印發(fā)及公示,。

5,、老干部工作

1、春節(jié)前參與組織慰問(wèn)組慰問(wèn)局離退休職工,、遺屬,、結(jié)對(duì)幫扶和特困戶。

2,、為離退休老同志辦理報(bào)刊雜志訂閱手續(xù),。

3、組織市委保健干部體檢活動(dòng),，及時(shí)慰問(wèn)住院老干部,。