當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

科室年度工作總結(jié) 個人 科室工作總結(jié)匯報篇一

1,、完成了項目總體和的成本測算工作;

2,、工程量的復核和0變更的上報工作;

3、迎接總公司第一次大檢查的準備工作;

4,、補充完成前期所拖欠的各種報表,、臺賬工作;

5、完成半年經(jīng)濟活動分析報表工作;

6,、各月的計量,、結(jié)算、計劃等工作,。

一年來大部分都是為了完成工作而工作,，期間工作做的還不夠細，工作安排的還不科學和細致,，都是工作壓著做,，忙了這個忘了那個，結(jié)果都是出現(xiàn)了這樣或那樣的差錯,，沒有真正發(fā)揮工程科龍頭的作用，因此我在下半年將對工程科進一步細化管理,，制定切實可行的措施,，為實現(xiàn)目標而努力。下半年主要工作安排如下：

1,、完善規(guī)章制度

完善規(guī)章制度,，使工程科管理更加順暢，更加高效,，建立上傳下達,、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,，有利地推動各項工作順利開展,，完善工程管理的業(yè)務流程，強化管理控制,，規(guī)范管理程序和標準,，固化管理機制。做好與項目其他科室的業(yè)務聯(lián)系溝通工作,。做到溝通及時準確詳盡,。

2、合理編排施工計劃

在計劃編制過程中，深入到施工生產(chǎn)一線,，與各隊負責人和質(zhì)檢員一起制定每月完成的產(chǎn)值計劃,，在保證完成全年生產(chǎn)任務前提下，確保工程計劃的編排使各隊購的著,，摸得到,。保證計劃的實踐性和可操作性以及工程統(tǒng)計的完整、及時,、準確,，確保工程施工進度的合理安排及工程的正常施工。

3,、規(guī)范工程結(jié)算,。

工程結(jié)算是控制工程建設進度、質(zhì)量的一種手段,，工程科是結(jié)算的重要把關點,，也是與施工隊接觸比較多的部門。為此,，科室內(nèi)部就明確要求,，工程單價嚴格按照合同規(guī)定，結(jié)算數(shù)量在業(yè)主審批計量的前提下,，根據(jù)質(zhì)檢科提供的雙方簽認數(shù)量,，并且兩人以上進一步按圖紙及實際情況核實，做到不徇私,、不舞弊,，實事求是。為防止超結(jié)現(xiàn)象,，工程科完善各施工隊的結(jié)算臺賬,，嚴格控制紅線，絕不越雷池一步,。

4,、加強對分包工程的管理

加強對分包隊伍的管理，對于我們管理型項目尤為重要,，因此將加大招標采購的力度,，規(guī)范分包隊伍的引入程序，加強對分包隊伍的前期考察,，嚴格準入制度,，把好分包隊伍資質(zhì)關，把好合同簽定關,，及時上報公司各部門,，履行審批程序,，堅持先簽合同后進場，先結(jié)算后付款的原則,，規(guī)避經(jīng)營風險,，減少法律訴訟，維護公司的合法權益,。

5,、積極深入施工現(xiàn)場

我們工程科人員較少，一崗多職的局面使上下業(yè)務比較多,，在一定程度上造成了深入現(xiàn)場少,，對項目部的服務、指導,、幫助,、監(jiān)督不到位，溝通少,。在對項目部的服務監(jiān)督方面缺乏系統(tǒng)的安排,，幫助指導工作表面膚淺，監(jiān)督檢查形式化,。下半年我科室將下大力氣苦練內(nèi)功,，力爭做到思路清晰，心中有數(shù),，積極深入施工生產(chǎn)第一線,，最大限度地發(fā)揮每個人的潛能，切實解決項目部存在的問題,。

6,、增強個人素質(zhì)培養(yǎng)

建筑技術日新月異，規(guī)范,、規(guī)程更新頻繁，增強自身業(yè)務素質(zhì)培訓刻不容緩,。加強對圖紙,、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范,、規(guī)程,、圖集的學習工作。在工作中多請示,、多匯報,、多通氣、多動腦,、多動筆,、多請教,，注意在干中學、學中干,，不斷在實踐中增長知識才干,。清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中,，我將團結(jié)全科人員,，上下齊心，克服人員少,、任務重的矛盾,，不斷加強業(yè)務和技術學習，不斷完善管理體制,，加強管理,，積極發(fā)揮部門作用，使各項工作廣泛,、深入,、扎實的開展起來，切實提高我科的工作管理水平,，把各項工作提高到一個新的水平,。適應公司“跨越式發(fā)展”的需要。

科室年度工作總結(jié) 個人 科室工作總結(jié)匯報篇二

從大學畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了,。這一年多的時間是我生命中的重要的一個階段,，在這個新的大家庭里，各位領導對我的培養(yǎng)幫助,、以及同事們的關心支持,，使我逐步適應并熱愛機關工作。我靜心回顧這一年多的工作生活,，收獲頗豐?，F(xiàn)將我這一年多的工作情況總結(jié)如下：

首先，自覺加強政治理論學習,，提高黨性修養(yǎng),。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我，我積極參加辦公室組織的各項學習活動,，尤其是星期五下午的學習,，受益較多。同時注重自學,，認真學習了鄧小平特色理論及“三個代表”重要思想,，提高了自己的政治理論水平，從思想上黨保持高度一致,。

其次,，在業(yè)務學習方面,，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,。公開電話受理工作,，是一個政策性很強的工作，需要工作人員了解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定,。虛心向身邊的同事請教的同時,，多看多聽多想多問多做，爭取在短時間內(nèi)熟悉并適應工作環(huán)境和內(nèi)容,。

在這一年多的工作中,，通過領導和同事的耐心指導，使我了解了市長公開電話管理辦公室的工作職能,，能夠較好的完成分管的工作,，并可以獨立完成科室的各項日常工作。

在科室工作中主要負責長春信息港與政務平臺的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理情況分類記錄,、核對,、打印、裝訂,、發(fā)放;負責將辦理完結(jié)的交辦單分類,、整理、存放;協(xié)助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作,。通過一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力,。

一年來，我在組織,、領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，比較突出的是政治理論基礎還不扎實,，業(yè)務知識不夠全面,，工作方式不夠成熟。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，堅定政治信念，加強理論學習,，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在實踐中磨練自己,，爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的機關工作者,。

科室年度工作總結(jié) 個人 科室工作總結(jié)匯報篇三

2016年,，我科在局黨委的領導和上級有關業(yè)務部門的指導下,，全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞全局中心工作,，認真做好組織,、人事、宣傳教育,、老干部等工作,，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將2016年工作總結(jié)如下：

(1)傳達全市組織工作會議精神,。積極貫徹落實全市組織工作會議精神,，及時向局黨委匯報，并提出貫徹落實意見,，組織有關人員認真學習領會會議精神,，切實指導全局組織工作。

(2)組織開展本局黨政機關領導干部社會組織兼職清理工作,，共清理3人在社會組織不規(guī)范兼職,，已按要求上報市委組織部。

(3)組織對配偶已移居國(境)外的國家工作人員進行排查,，經(jīng)排查我局工作人員沒有配偶移居國(境)外情況;組織對領導干部因私出國(境)證件進行自查,，經(jīng)查我局領導干部沒有持有因私出國(境)證件的人員。

(4)組織公務員開展干部在線學習,。完成2014年度公務員在線學習任務,，及時登記學分制，我局22名公務員申報登記,，其中8人獲得優(yōu)秀等次,，其余全部合格。

(5)參加市委組織部舉辦的全市學習貫徹《干部任用條例》集中培訓班學習,。組織對局辦公室主任人選推薦,、考察工作，待提交黨委會研究,。

(6)積極開展選派工作和“三結(jié)三聯(lián)三服務”活動,。按照市委要求，積極開展第五批選派干部工作,，制定選派單位幫扶選派村工作計劃,，幫助選派干部理清工作思路，協(xié)調(diào)有關事宜,。組織開展“三結(jié)三聯(lián)三服務”活動,，按照市委要求，制定活動實施方案,，明確活動目的,、對象,、內(nèi)容和重點及活動方法步驟，確定三聯(lián)系對象及基本情況,，組織協(xié)調(diào)開展“三結(jié)三聯(lián)三服務”有關工作,。

(1)組織開展機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作。先后經(jīng)過自我考核,、總結(jié)述職,、民主測評、確定考核等次和考核結(jié)果反饋等階段,，全局共考核186人,，25人獲得優(yōu)秀等次等次，4人獲市政府嘉獎,。

(2)組織開展工作人員工資正常晉升工作,。按照市人社局要求，先后對全局153名符合晉升工資的人員進行申報審批,，辦理了局機關十三個月獎金審批手續(xù),。

(3)組織開展市防辦參公過渡人員有關事項。完成競爭上崗實施,，過渡人選確定,，并組織考察，公示任免及工資套改,。

(4)認真開展專業(yè)技術職稱工作,。辦理2014年度專業(yè)技術人員有關資格審批手續(xù)。組織專業(yè)技術人員開展繼續(xù)教育報名及培訓工作,，開展專業(yè)技術人員職稱外語和計算機免試上報審批工作,。

(5)開展機關事業(yè)單位工作人員工資情況調(diào)查，完成基本信息收集,，軟件上報工作,。

(1)組織開展機構(gòu)編制核查工作。根據(jù)市編辦要求,，組織各單位對機構(gòu)設置情況,、編制核定情況、實有人員情況,、職數(shù)核定情況和聘用人員情況進行調(diào)查摸底,，及時完成了機構(gòu)編制年度考核工作。

(2)組織開展事業(yè)單位年檢工作,。先后組織局直12個事業(yè)單位進行年檢,，一次性獲得通過。

(3)組織申報事業(yè)單位招聘計劃。

(1)制定了黨的群眾路線教育實踐活動意見和方案,，活動目的、活動內(nèi)容,、范圍和方法,，對教育實踐活動進行了安排，同時提出了具體要求,。

(2)根據(jù)市委教育實踐活動領導小組要求,，結(jié)合水利工作實際，制定《關于在全局黨的群眾路線教育實踐活動中深入開展“教育實踐看成效,、深化改革見行動”活動的實施方案》,，明確活動目的、活動范圍,、基本原則,、方法要求、目標任務和具體要求,，每一項深化改革都明確了牽頭領導,、責任部門、責任人和完成時限,。

(3)參與組織開展市水利局領導班子查找“四風”問題工作,，查找四個方面的十二條，形成了市水利局領導班子查找“四風”問題專項報告,。

(4)牽頭起草《市水利局關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)工作總結(jié)》,。

(5)開展第一環(huán)節(jié)工作評估。起草《市水利局關于教育實踐活動“學習教育,、聽取意見”環(huán)節(jié)工作評估自查報告》,，參與組織市委第十督導組到我局召開市水利局教育實踐活動第一環(huán)節(jié)群眾評議會議，并配合督導組查閱我局教育實踐活動臺賬資料,。

(6)起草我局在全市部分市直單位教育實踐活動座談會上的交流材料,，并參加會議。

(7)起草并下發(fā)《市水利局教育實踐活動“查擺問題,、開展批評”環(huán)節(jié)工作方案》并印發(fā)給局直各單位遵照執(zhí)行,。撰寫《市水利局領導班子對照檢查材料》。

(8)起草《市水利局教育實踐活動整改方案》,，按時上報審核并印發(fā)及公示,。

5、老干部工作

1,、春節(jié)前參與組織慰問組慰問局離退休職工,、遺屬、結(jié)對幫扶和特困戶。

2,、為離退休老同志辦理報刊雜志訂閱手續(xù),。

3、組織市委保健干部體檢活動,，及時慰問住院老干部,。