時間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

財務部總結發(fā)言 財務部總結及工作計劃篇一

1。 審核和調整了以前完成的賬目,，及時改正一些賬務上的錯誤

2,。 配合銷售部門做好銷售結算開票，督促銷售貨款及時回籠,，合理使用資金

3,。 根據(jù)會計制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，及時進行記賬,、登帳、編制各種會計財務報表,；做好財務最基本工作,，所有賬實相符，支出考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)；在做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對于我來說,，這項工作給我的壓力很大,，這個審計過程的順利與否，直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,，值得欣慰的是,，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要核實證明一下就可以了,，連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,，基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心,。

再有就是統(tǒng)計局的年報工作,，以前的統(tǒng)計申報工作是會計公司負責上報的，我們自己沒有接觸過這種報表,，所以今年的統(tǒng)計年報對于我們來說也是一個挑戰(zhàn),，每一個數(shù)字都要查幾遍，算幾遍,，不會的,，不懂得也及時向統(tǒng)計局商調隊的老師請教，在我們的共同努力下終于全部審核通過,。

由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,，臨近年關,，所以沒有把工作具體的分工到個人，這也就造成了有些事,，做完之后沒有人整理,、記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔責任的現(xiàn)象,。所以,，在這個月，我們重新分配了一下工作,，定人定崗,，每個人每天必須上交詳細的工作記錄，避免此現(xiàn)象的再次產(chǎn)生,。

還有就是做事情粗心,，財務工作最重要的就是要有細心，其次是用心,，再者就是耐心,，如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話，大可不必,，只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了,。在這里也對給大家?guī)砺闊┑耐抡f聲抱歉，人總是會犯一些錯誤,，希望大家再給一次機會,，讓我們慢慢成長起來。

下月公司財務部的重點工作主要是加強對新員工的學習培訓,，以及完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質量要求，圓滿完成公司交給的各項工作任務,。

新的一月又開始了,，財務部還有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，這些應該是以后財務要重點思考和解決的問題,，也是每一位安都人如何提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員,，我們在公司加強財務管理、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長,。

感謝各位對我本人及財務部的支持，謝謝大家

財務部總結發(fā)言 財務部總結及工作計劃篇二

本人能堅持四項基本原則,，熱愛本職工作,，注重業(yè)余學習。同時加強理論聯(lián)系實際,，遵守財經(jīng)紀律及財務制度,。實事求是，做好會計核算工作,，為企業(yè)發(fā)展而努力,。

本人就讀會計專業(yè)，在六年的中專（涉外會計）,，大專（會計電算化）學習中,，已打下一定的會計基礎，畢業(yè)后于20xx年11月投身汕頭市龍鐽建設有限公司工作,，至今一直從事財務相關工作,，并對所從事的工作始終懷著一腔熱情。

工作初期,，出任出納員,，在這期間嚴格遵守和正確執(zhí)行國家的財經(jīng)方針，政策和財務會計法規(guī),、制度,。堅持每日進行帳實核對，對每一筆業(yè)務及時進行登記,，入帳,，做到日清月結，并積極配合其他財務人員對帳號進行的查實,、核對工作,，其間積極參加財政局統(tǒng)一組織的會計專業(yè)知識的學習，培訓,。認真向同行學習,，請教，注重學以致用,，理論聯(lián)系實際,，為今后的會計工作打下堅實的基礎。對銀行存款,，現(xiàn)金的存取嚴格遵守按照有關規(guī)定辦事,，工作認真負責,，受到領導，同事的一致認同,。

后來由出納轉任會計人員,，積極配合會計主管的工作。對屬下施工隊帳務進行匯總核算,，按期編制會計報表,，使上司領導各有關部門及時了解公司財務狀況，盈利狀況和債權債務情況,，并做到帳證相符,，帳帳相符，帳薄登記簡潔易懂,，合理,；對成本核算工作做到準確無誤，確保企業(yè)利潤的真實性,，并定期對出納員進行現(xiàn)金校對,，帳務核對工作。日常核算工作中,，做好公司屬下工程項目成本的核算,。

在核算方法上，主要采用作業(yè)成本法,，傳統(tǒng)的成本計算重視對直接材料和直接人工等直接成本的核算和控制,，而對間接計入費用則以單一的數(shù)量標準（直接人工或機械臺時）或費率為基礎進行分配，這種方法適用物間接計入費用不多的情況,。傳統(tǒng)的成本管理只注重核算生產(chǎn)過程的成本,，而忽視管理過程的成本。而作業(yè)成本法莊稼根據(jù)“產(chǎn)品消耗作業(yè),，作業(yè)消耗資源”的指導思想,，對成本的計算方法作了根本性的變革，即將著眼點放在作業(yè)上,，而不是放在產(chǎn)品上,，以作業(yè)為核算對象，首先依據(jù)作業(yè)對資源的消耗情況將資源的成本分配到作業(yè),，再由作業(yè)依據(jù)成本動因追蹤到產(chǎn)品成本的形成和積累過程,，由此得出最終產(chǎn)品的成本。作業(yè)成本法增加了歸集間接計入成本的成本庫數(shù)量,，根據(jù)作業(yè)而非全企業(yè)或各個部門歸集費用,，按照經(jīng)確認的導致成本產(chǎn)生的作業(yè)量而形成的成本庫的數(shù)量大大多于按部門而形成的成本庫的數(shù)量。在采用作業(yè)成本法計算施工項目成本在具體操作時，主要遵守以下步驟：

1,、劃分作業(yè)中心,。施工項目經(jīng)理部往往會定義多種作業(yè)，這對于建立控制標準,、計算作業(yè)成本等顯得太復雜,，計量成本比較大。為了降低信息收集,、處理成本,，有必要對作業(yè)做進一步的合并,，成立作業(yè)中心,。一個作業(yè)中心就是生產(chǎn)程序的一部分，是可以用一定的成本動因來解釋成本變動的作業(yè)的集合體,。按照作業(yè)中心披露的成本信息,，便于項目經(jīng)理部控制作業(yè)，評估業(yè)績,。

2,、計算時間作業(yè)成本 。首先用資源動因將歸集起來的投入成本或資源分攤到每一個作業(yè)中心的成本庫,，然后再用作業(yè)動因將各個作業(yè)中心的成本分攤到最終產(chǎn)出,。這反映了作業(yè) 會計 的基本規(guī)則：資源耗用量的高低與最終的產(chǎn)出量沒有直接關系，產(chǎn)出量的多少決定著作業(yè)的耗用量,，作業(yè)量的多少決定著資源的耗用量,。 運用作業(yè)成本法時，制造費用首先被追蹤到各相關的作業(yè)中,，然后再以各結構工程對作業(yè)的消耗量為基礎,，分配至兩種結構工程中；在組織公司資金應用方面,，積極配合,、協(xié)助會計主管，把資金用活,，促進資金合理分配,，周轉。

同時,，確保資金重點應用,，開源節(jié)流，提高資金使用效益,；在稅務報稅期,，本人根據(jù)公司實際營運營業(yè)額，及時編制納稅審報表。按月按時報稅,，繳納稅款,，積極完成稅務局布置的納稅工作；在會計檔案管理工作方面,，本人及時做好憑證裝訂,，造冊，分類整理歸檔,。執(zhí)行國家會計檔案保管期限,，會計檔案銷毀制度。在多次會計主管,、公司領導的好評意見中可確定,，本人完全能勝任會計工作。

時代在發(fā)展,，中國在加入ｗｔｏ后,，企業(yè)會計工作更趁向國際化，與國際會計接馗,。我們的工作面臨更多更大的挑戰(zhàn),，更使我認識到專業(yè)知識的重要性。今后,，我將不斷的對本專業(yè)進行深造,，不斷提高自身素質和專業(yè)水平，使工作做得更好,，更出色,。

財務部總結發(fā)言 財務部總結及工作計劃篇三

四月份已經(jīng)過去，在這個月中,，我們財務部平穩(wěn)而不出奇地完成了本月的任務,。勿用違言，由于工作中不夠仔細,，也犯了一些小的錯誤,，總的來說，我們部門還是圓滿地完成了總經(jīng)辦交代的各項指標,。

一,、成本統(tǒng)計工作已經(jīng)嚴格按照生產(chǎn)中心和營銷中心的要求按時完成；

二,、各種財務報表已經(jīng)按照總經(jīng)辦的要求交到總經(jīng)辦,。稅務報表也已經(jīng)通過網(wǎng)絡和紙質的形式上交稅務部門；

三,、對于各種費用的報銷嚴格按照公司的費用報銷規(guī)定審核支付,，杜絕了虛報,、超標準報銷的發(fā)生；

四,、倉庫在財務部的協(xié)調和協(xié)助下,，盡心盡力完成了本月的工作。由于四月份的生產(chǎn)任務相對要重一些,，倉庫收發(fā)料工作也比三月份緊張了很多,。在滿足生產(chǎn)領料的前提下，盡管發(fā)生了一些不盡人意的事情,，倉庫還是給予了生產(chǎn)部門最大的支持和工作上的配合,，除了有計劃的領料之外，對于生產(chǎn)部門的許多特殊領料也予以滿足,，沒有因此而影響生產(chǎn)進度,。

五、由于erp系統(tǒng)在使用和不斷調整,，在這個過程中,，我們通過使用也發(fā)現(xiàn)了其中的一些問題,。比如部分財務數(shù)據(jù)沒有合計和導出功能,；有些費用比如生產(chǎn)領料退庫沒有和相關合同關聯(lián)（會導致倉庫統(tǒng)計的該單合同的材料出庫數(shù)不準確）；物料信息中部分數(shù)據(jù)是虛擬的,，與總表數(shù)據(jù)不符,；同一種物料的名稱在申購單和供應商送貨單及入庫單上不一致等等。對于這些問題我們都提出了相應的建議和要求,。系統(tǒng)管理人員對部分問題做了相應的修改和調整,。

在本月的工作中，在erp系統(tǒng)中錄入數(shù)據(jù)時,，發(fā)生過將支出賬戶搞錯的事件,；由于倉管對于工作壓力的承受力不強，在收發(fā)料工作中也發(fā)生過不愉快的事情,，這些問題都反映出了我們在工作中還不夠成熟,，工作態(tài)度不夠認真仔細，在以后的工作中,，我們會總結得失,，吸取經(jīng)驗和教訓。

池總和總經(jīng)辦對于財務部的工作是非常重視的,，在池總的指示下,，總經(jīng)辦對于財務部的出納和倉管員的工作作了相應的調整，使倉庫這個財務部工作中的薄弱環(huán)節(jié)得到了加強,，相信在以后的工作中,，財務部會比以前做得更好。

財務部總結發(fā)言 財務部總結及工作計劃篇四

1. 加強學習，提高綜合素質和水平,。組織人員認真學習章總講話精神,，安排專人參加稅務培訓，增強專業(yè)知識,，提高管理意識,。

2. 通過座談、聚會,，加強團隊凝聚力,。

⑴ 日常開展部門座談會，通過輪流主持,，給大家提供演講的平臺,，提高了財務集體的工作氛圍和凝聚力；

⑵ 不定期地找個別同志交流,，及時了解部門員工的思想動態(tài),，幫助員工解決一些疑難問題，加強溝通與協(xié)作,。

⑶ 通過節(jié)日慶祝,，外出聚會活動等多種方式營造和諧氣氛。

1. 財務日常核算工作進展順利

⑴ 園區(qū)各公司資金的日常收付處理基本正常,，憑證填制及時而準確,；

⑵ 如期完成各項任務，按期編報各項報表,，如：納稅申報表,、政府工業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計報表、內部合并報表,、投入產(chǎn)出分析表,、食堂盈虧平衡表、資金預算計及分析表,、應收帳款分析表等,；

⑶ 對帳開票工作有序開展：完成內外銷售核對工作，及時開票,，內外往來帳目核對基本相符,。

⑷ 及時完成會計檔案的裝訂、歸檔和保管工作,。

⑸ 及時完成園區(qū)費用分割工作,，并適時對不合理的分割事項上傳討論調整，減少不合理占用,。

⑹ 積極配合股份公司上市的要求,，接受審計對園區(qū)兩個公司年度的審計,，并順利完成各項審計資料上報分析工作。

2. 稅務日常事務處理順利開展

⑴ 及時完成稅務抄報稅及日常發(fā)票購銷工作,，保證開票工作地正常進行,；

⑵ 如期完成月度、季度等納稅申報工作,。

⑶ 接受國稅,、地稅臨時審查及國產(chǎn)設備抵免審查工作，及時,、完整地完成各項資料的收集,、上報與協(xié)調工作。

⑷ 通過各種渠道,，加強與稅務部門的協(xié)調與溝通,，搭建了和諧的稅企關系。

3. 資金日常調度與協(xié)調有序進行,。

4.順利完成兩個公司的各項年檢資料上傳及各項證件的年審工作,。

5. 積極配合股份總部項目辦做好爭創(chuàng)“全國質量獎” 等相關數(shù)據(jù)整理與資料傳遞工作。

6. 配合外貿(mào)部做好外貿(mào)銷售統(tǒng)計工作,。

1. 庫存管理

⑴ 金屬制品公司庫存分析：通過ppt形式對公司庫存結構,、庫齡、靜態(tài)庫存,、余數(shù)比例等情況,，運用定基、環(huán)比等比率,、比較方法進行測算和分析，上傳下達,，實時監(jiān)督各工序,、各倉庫的庫存動態(tài)和趨勢，以提高庫存控制與管理意識,，合理庫存結構,，加速庫存周轉。

⑵ 根據(jù)財產(chǎn)清查管理制度的相關規(guī)定與要求,，牽頭組織人員定期與不定期地對兩個公司的庫存進行抽查,，針對問題提出整改，以確保資產(chǎn)的準確與安全,。

⑶ 加強督促兩個公司相關倉庫對靜態(tài)庫存的處理力度,。

2. 成本管理

⑴ 指定專人定期、不定期地對公司內部結算產(chǎn)品進行測算,，保證結算工作的有序開展,。

⑵ 指定專人對外協(xié)加工成本進行測算,、比較與分析，為領導定價決策提供依據(jù),。

⑶ 建立拉鏈電鍍線投入產(chǎn)出構架,，并就異常情況進行分析。

⑷ 定期完成各公司產(chǎn)品線投入產(chǎn)出報表,，并通過ppt形式對各公司,、產(chǎn)品線、獨立核算車間的投入產(chǎn)出效益狀況,、成本結構等方面作專題地分析,，通過橫向、縱向比較分析,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促,、指導改進。

⑸ 編制采購比價分析報表,，提高采購價格的透明度和監(jiān)控力度,。

⑹ 初步建立了合金壓鑄及五金成型車間兩級核算基礎數(shù)據(jù)，預計于5月份搭建兩級核算方案,。

⑺ 對一季度的工業(yè)企業(yè)考核指標進行了試算與剖析,，針對不足提出改進建議。

⑻ 隨著拉鏈電鍍線的建立,，全面梳理了園區(qū)分割方案,，根據(jù)調整后的分割方案對各公司1季度的投入產(chǎn)出情況進行了調整，保證數(shù)據(jù)的準確性,。

3. 資金預算管理

⑴定期組織召開電鍍公司發(fā)貨,、回籠分析會議，針對對帳開票,、資金回籠,、應收帳款帳齡結構、合同簽訂率,、客戶經(jīng)營業(yè)績等綜合分析,，規(guī)范合同管理，有效地防范了資金風險,。同時加大了開票,、回籠力度。

⑵ 及時編制兩個公司季度,、月度資金預算及反饋表,，通過ppt形式對兩個公司的現(xiàn)金流進行分析與評價，跟蹤監(jiān)督資金預算的執(zhí)行情況,。同時協(xié)助銷售部做好內部公司的貨款回籠催收和督促工作,，保證資金的正常運行,。

⑶ 繼續(xù)做好承兌匯票的使用和推廣工作，緩解公司的資金壓力,。

1. 人員的整體素質有待于進一步提高,，工作的主動性和創(chuàng)新能力有待于進一步加強。內部管理力量薄弱,，管理會計缺乏,，財務工作多數(shù)人員停留在單純的核算業(yè)務上，工作空間及深度需要進一步拓展,。

2. 金預算管理執(zhí)行偏差較大,。

⑴ 各公司沒有制定合理的物料需求計劃，臨時采購頻繁插單,，一方面預算外資金支出加大,，另一方面造成潛在的存貨積壓。

⑵ 預算分析,、反饋,、考核、改進等工作沒有定期展開,，預算考核制度沒有同步跟上,，導致預算工作流于形式。

3. 庫存管理仍然比較薄弱,，庫存分析與監(jiān)控雖已上了軌道,，也為大家提供了許多數(shù)據(jù)支持，但庫存基本是由生產(chǎn)過程中形成的,，如果生產(chǎn)過程中不做好事前計劃,、事中控制，而光靠財務部事后分析,、反饋來抓,，效果不是很明顯。

4. 電鍍公司固定資產(chǎn)管理比較薄弱,，職責分工不明，設備調動及報廢頻繁發(fā)生,，影響了資產(chǎn)的準確性和安全性,。

5. 各項財務分析工作不夠到位，內部管理分析能力有待于進一步加強,，分析的數(shù)據(jù)信息比較滯后,。

1.組織部門人員加強新稅法的培訓，提高日常涉稅處理技能,。

2. 以工業(yè)企業(yè)考核指標為主線,，搭建財務分析體系構架,，定期開展財務分析會議，提高管理團隊的分析能力,，加強內部管理,。

3.隨著拉鏈電鍍線的建立，修正園區(qū)資產(chǎn)及費用分割方案,，明晰各公司的經(jīng)濟責任,。

4. 建立拉鏈電鍍線的投入產(chǎn)出核算體系及工業(yè)企業(yè)考核指標體系架構。

5. 積極配合股份公司做好季報工作,。

6. 做好07年度所得稅,、房產(chǎn)稅、保險費等匯算清繳工作,，保證稅金及時足額入庫,。

7. 繼續(xù)做好車間兩級核算的測算工作，為兩級核算考核方案的推行奠定基礎,。

8. 在電鍍公司設備部人員配備到位的基礎上,，啟用現(xiàn)有財務軟件，建立并完善固定資產(chǎn)卡片管理,，確保公司固定資產(chǎn)管理的有序,、安全與完整。

9. 按年初信息計劃,，加強財務信息建設,，加快信息流。

10.配合集團審計部做好兩個公司關于外購,、外協(xié)環(huán)節(jié)的審計資料統(tǒng)計和分析工作,。

財務部總結發(fā)言 財務部總結及工作計劃篇五

時間如梭，回顧近一月來的工作,，收獲不小,。近一月來，在財務部和公司的正確領導下,，財務全體成員的相助下,，嚴格自律，規(guī)范管理,，踏實工作,，履職盡責，較為圓滿完成自已的工作任務,，鍛煉了自己,，提高了財務水平。當然,，在取得一定成績的同時也存在些許不足,，在此,，就我近一月的工作情況向各位領導作簡要個人工作總結匯報：

我于20xx年5月10日到財務部工作，在此期間,，本人將工作重點放在財務規(guī)范上,，我感到只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作。

認真學習公司各項規(guī)章制度,，踏實工作,，履行職責，認真執(zhí)行《會計法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，更**計科目的設置等,。按規(guī)定時間編制各公司的財務報表及其財務分析表,，及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認定所需數(shù)據(jù)資料，同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進行復審,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改,。

繼續(xù)加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平,，查找不足,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，嚴格要求,。在工作中學習，在總結中提高,，做好工作,。

積極上進，團結協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，樹立務實的形象。財務人員之間相互學習,、相互交流,、互幫互助、打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同、相互理解,、相互支持,、共同提高,。

1、理論學習有待進一步加強,；

2,、前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺,；

3,、財務預測水平有待提高，財務信息的判斷能力有待增強,；

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁,，再接再勵，與時俱進,，積極主動做好各項財務工作,，積極探索解決財務工作面臨的新情況新問題。拓展財務管理與服務職能,，切實防范財務風險,，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,，不斷鞭策自己,，加強學習，以適應企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同成長,。