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巡察人民醫(yī)院反饋意見(jiàn)篇一
大家好,！我是xxx,。
這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)我院工作的高度重視,。通過(guò)巡察,必將有力地推動(dòng)我院思想建設(shè),、政治建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng)工作,，我們將積極、主動(dòng)地配合巡察工作,。
根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,，下面我圍繞巡察工作主要內(nèi)容將近五年來(lái)的相關(guān)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
醫(yī)院始建于1952年,，是國(guó)家“二級(jí)甲等”醫(yī)院,，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)著全區(qū)基本醫(yī)療,、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理等服務(wù)職能,。
醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張,，開(kāi)放床位235張,。全院在職職工328人。
醫(yī)院共有中共黨員93名,，設(shè)置xxx總支委員會(huì),，總支下設(shè)行政后勤黨支部、住院黨支部,、門(mén)診黨支部及退休黨支部,。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1.維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心,、全黨的核心地位,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、黨章,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭(zhēng),。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,，對(duì)凡是涉及醫(yī)院重大問(wèn)題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、會(huì)議決定,，無(wú)“七個(gè)有之”存在，無(wú)小圈子,，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn),，班子和諧團(tuán)結(jié)。
2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況,。
醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見(jiàn)》,，醫(yī)院實(shí)行黨政分設(shè),，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。
3.貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況,。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書(shū)記來(lái)川視察重要講話精神,，對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示,，深入學(xué)習(xí)理解，切實(shí)執(zhí)行,，認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局,，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅(jiān)決有力,。
（二）黨的思想建設(shè)方面
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，通過(guò)各種方式加強(qiáng)教育引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念宗旨,，解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題;扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，2018年，組織全體黨員同志到百丈關(guān)戰(zhàn)役紀(jì)念館教學(xué)點(diǎn)開(kāi)展“不忘初心,、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動(dòng),，全體黨員同志身心得到極大的觸動(dòng)。
2.牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),。
醫(yī)院總支書(shū)記主管醫(yī)院思想,、政治等意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法,，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);2013年以來(lái),，醫(yī)院認(rèn)真開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”、“群眾路線專(zhuān)題教育活動(dòng)”,、“三嚴(yán)三實(shí)”,、“兩學(xué)一做”等主題教育，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn),。2018年4月開(kāi)展了思想政治專(zhuān)題教育活動(dòng),。
（三）黨的組織建設(shè)方面?
1.選人用人方面
堅(jiān)持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),，樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開(kāi),、公平,提高用人公信度。堅(jiān)持以德才兼?zhèn)?、以德為先,，任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督問(wèn)責(zé),，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng),。在選人用人方面，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)在動(dòng)議等環(huán)節(jié)存在一把手說(shuō)了算,、打招呼,、遞條子，干預(yù)干部選拔任用,、任人唯親,、封官許愿、搞親親疏疏,、“帶病提拔”,、跑官要官、買(mǎi)官賣(mài)官等問(wèn)題,。
2.基層黨組織建設(shè)方面
醫(yī)院總支委員會(huì)下設(shè)四個(gè)黨支部,，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部,、門(mén)診黨支部,、退休黨支部，配齊支部黨務(wù)工作者,，實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋,，各支部書(shū)記均是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各支部通過(guò)支委會(huì)制定了年度黨建工作計(jì)劃,，以“三會(huì)一課”,、固定黨日等為載體開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育、主題活動(dòng),，強(qiáng)化黨員身份意識(shí),，促進(jìn)黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
3.執(zhí)行換屆紀(jì)律方面
醫(yī)院本屆總支委員會(huì)于2015年7月10日選舉產(chǎn)生,，下屬各支部于2016年8月26日改選完成,，根據(jù)2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見(jiàn)》要求，醫(yī)院總支和下屬四個(gè)支部均已屆滿,，總支更改黨組織名稱(chēng)的請(qǐng)示和各支部改選候選人方案的請(qǐng)示均已報(bào)衛(wèi)計(jì)局黨組,，無(wú)拉票、賄選現(xiàn)象發(fā)生。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況
????強(qiáng)化宣傳教育,，全院采取多種方式學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)下發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例的通報(bào),，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國(guó)資之殤》,、《高墻悲歌》等,。醫(yī)院設(shè)立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺(tái)發(fā)送廉潔短信,，持續(xù)宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)知識(shí),，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī)意識(shí),。
2.“四風(fēng)”方面
堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī),，文明行醫(yī),，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書(shū),。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務(wù)人員承諾書(shū),。完善并嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，確?！叭苯?jīng)費(fèi)規(guī)范使用,。
3.特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面
加強(qiáng)對(duì)黨員干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行,。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,，反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng)。無(wú)利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧,，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排等問(wèn)題,。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1.維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”,、“四個(gè)服從”，堅(jiān)決杜絕會(huì)上不說(shuō),、背后亂說(shuō),，造謠傳謠聽(tīng)謠、拉小山頭等現(xiàn)象,。強(qiáng)化院科兩級(jí)干部和黨員講政治講規(guī)矩,，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。
2.深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨總支民主生活會(huì),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，讓咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開(kāi)展廉潔從業(yè)專(zhuān)項(xiàng)整治,，“九不準(zhǔn)”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),，及醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專(zhuān)項(xiàng)治理，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)崗位,、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員個(gè)別談話和全院中層干部集中約談,，使大家常懷敬畏之心。
3.強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則,、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例,、問(wèn)責(zé)條例,。2018年醫(yī)院獨(dú)立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)律教育,，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,。通過(guò)組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報(bào)要求全院學(xué)習(xí),，利用反面教材,，警醒、警示黨員干部及廣大職工,。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》,，強(qiáng)化對(duì)黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。
（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面
1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問(wèn)題情況
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制,。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言規(guī)定,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)中心組學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行年度述責(zé)述廉,，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制。衛(wèi)計(jì)局與單位主要領(lǐng)導(dǎo),，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書(shū)”,。醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展“微腐敗”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔意識(shí),。嚴(yán)格落實(shí)《重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位定期輪崗交流制度》,，嚴(yán)禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過(guò)處方點(diǎn)評(píng)制度控制“大處方”,，對(duì)不合理處方進(jìn)行干預(yù),，對(duì)高值耗材的使用進(jìn)行審批，制約職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn),。
2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況
醫(yī)院班子切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,，分層級(jí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書(shū)”,。梳理并制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”任務(wù)清單，嚴(yán)格按照任務(wù),、措施和完成時(shí)限逐項(xiàng)落實(shí)“主體責(zé)任”,。醫(yī)院2018年獨(dú)立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，下設(shè)紀(jì)律檢查小組,，全面落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作,。
（七）圍繞“全面落實(shí)年”，推動(dòng)中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實(shí)情況
????醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持新發(fā)展理念和科學(xué)求實(shí)的精神,，主動(dòng)提升服務(wù)意識(shí),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在xxx創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)審工作中積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，為確保溫江順利通過(guò)全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)評(píng)起到核心作用,。2018年，按照區(qū)政府工作部署,，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃,。
（一）黨的政治思想建設(shè)方面
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹,，運(yùn)用不夠熟練自覺(jué)。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí),，沒(méi)有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中,，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密,。對(duì)全院工作中的問(wèn)題從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠強(qiáng),。政治思想學(xué)習(xí)多以會(huì)議傳達(dá)和全文閱讀學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的方式相對(duì)單一,，職工學(xué)習(xí)熱情不高,，效果不好。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大學(xué)習(xí)不夠深入,、不夠細(xì)致,、不夠全面，理解得不深不透,，缺乏深入研讀和理解把握,，學(xué)習(xí)深度不夠，導(dǎo)致多數(shù)同志寫(xiě)不出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得,。
（二）在組織建設(shè)方面,，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問(wèn)題。一是各支部書(shū)記,、支委均是一線醫(yī)務(wù)工作者或科室管理者,，對(duì)黨建工作投入的精力時(shí)間不足,。二是學(xué)習(xí)方式過(guò)于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛,，黨員干部的讀書(shū)筆記,、心得體會(huì)和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照?qǐng)?bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料,，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考,，學(xué)習(xí)效果不理想。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅,，支部開(kāi)展談心交心不經(jīng)常,、不及時(shí)，支部組織生活會(huì)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高,。
（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
由于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差,，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學(xué)習(xí)制度,，學(xué)習(xí)范圍也主要是與業(yè)務(wù)相關(guān)，存在業(yè)務(wù)工作擠占組織活動(dòng)時(shí)間,，在各支部參加學(xué)習(xí)和黨課輔導(dǎo)多,，參加義診和志愿服務(wù)活動(dòng)相對(duì)較少，存在忙起來(lái)就拖一拖的情況,；工作多采用聽(tīng)匯報(bào)為主,，下一線科室調(diào)研時(shí)間少，精準(zhǔn)度不高,，導(dǎo)致醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目在完成概念設(shè)計(jì)后,，對(duì)具體各樓層科室分布推進(jìn)緩慢，前期提出的方案與實(shí)際情況有不符等問(wèn)題,。
（四）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面,，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問(wèn)題。一是開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠,，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作沒(méi)有完全做到“兩手抓兩手硬”,。二是對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠,，對(duì)干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問(wèn)題抓早抓小、立行立改不及時(shí),。?出現(xiàn)了個(gè)別黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定及違紀(jì)問(wèn)題,。
四、下一步改進(jìn)措施和思路
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)意識(shí),，提升班子工作能力,。?一是完善支部,、黨政聯(lián)席會(huì)、科聯(lián)會(huì)及中心組學(xué)習(xí)制度,。將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做為主要內(nèi)容,，堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)，學(xué)深,、學(xué)透,、悟透，強(qiáng)化深度和學(xué)習(xí)效果,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識(shí),，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕理論的錯(cuò)誤傾向，自覺(jué)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),，用黨的理論武裝頭腦,。二是拓展學(xué)習(xí)范圍，利用院內(nèi)每季度的全院培訓(xùn),，強(qiáng)化法律,、法規(guī)、管理知識(shí)學(xué)習(xí),。三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和多個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,，分散學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合，通過(guò)長(zhǎng)期,、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉,，增強(qiáng)班子素質(zhì)提升工作能力,。
（二）強(qiáng)化黨員培訓(xùn)，規(guī)范黨員日常管理
建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育機(jī)制,，有針對(duì)性地開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，以“三會(huì)一課”、固定黨日為活動(dòng)載體開(kāi)展多種形式學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，循序善進(jìn),，形成長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。各支部不定期與黨員同志進(jìn)行談心談話,，把握黨員的思想動(dòng)向,，發(fā)現(xiàn)黨員思想中存在的問(wèn)題，采取針對(duì)性的教育方式,，解決黨員干部存在的思想問(wèn)題,，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現(xiàn)。進(jìn)一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》,，將黨員參加組織生活情況,、學(xué)習(xí)情況等納入考核,，并與年度考評(píng)和職稱(chēng)評(píng)審掛鉤，讓黨員同志充分認(rèn)識(shí)到管好自身日常行為的重要性,，進(jìn)一步增強(qiáng)身份意識(shí),。每月支部將黨員學(xué)習(xí)教育情況報(bào)黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況,，并將結(jié)果應(yīng)用到支部書(shū)記年度考核中,，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。
（三）切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，層層傳導(dǎo)壓力
推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處,。進(jìn)一步大力開(kāi)展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng),、黨紀(jì)教育,，采用專(zhuān)題會(huì)、科聯(lián)會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì),、晨會(huì)、發(fā)廉政短信,、設(shè)置廉政宣傳欄等多種形式開(kāi)展廉政提醒,。強(qiáng)化崗位廉政教育，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育,、重點(diǎn)崗位廉政教育,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、醫(yī)院廉政文化建設(shè)四個(gè)層面的崗位廉政教育,。
（四）切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任
總支書(shū)記作為整改第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)起巡察整改工作的第一責(zé)任,，直接抓巡察反饋問(wèn)題的整改,，以上率下全面負(fù)起整改主體責(zé)任，既立足治標(biāo)推行"當(dāng)下改"的舉措,，對(duì)照自身查擺分析,，制定整改方案和問(wèn)題責(zé)任清單，明確整改措施和完成時(shí)限;又著眼治本完善"長(zhǎng)久立"的制度,，加強(qiáng)整改落實(shí)日常監(jiān)督,，建立整改落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制,，持續(xù)跟進(jìn),。
領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,，落實(shí)落細(xì)整改任務(wù),。以更高的標(biāo)準(zhǔn)查找問(wèn)題,，以更嚴(yán)的要求正視差距，逐條逐項(xiàng)細(xì)化整改內(nèi)容,、措施和期限,，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保巡察整改任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)黨支部和每一個(gè)黨員干部,。
（五）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能,，加強(qiáng)監(jiān)督落到實(shí)處，嚴(yán)格管理,，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí),。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合,。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律要求及請(qǐng)銷(xiāo)假,、請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)肅查處不作為和“懶散拖”現(xiàn)象,。?
巡察人民醫(yī)院反饋意見(jiàn)篇二
按照市委巡視回訪工作的要求,，現(xiàn)將我局落實(shí)巡視反饋意見(jiàn)整改情況匯報(bào)如下。
去年3月3日,，市委巡視組向我局反饋巡視情況后,，局黨委及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視組的反饋意見(jiàn),，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員結(jié)合工作實(shí)際,，特別是結(jié)合運(yùn)祥組長(zhǎng)在班子會(huì)上反饋的意見(jiàn)，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí),，對(duì)照反饋意見(jiàn)找差距，深刻剖析原因,，確定了圍繞四個(gè)方面進(jìn)行整改的思路,，即：圍繞提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力、高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)土房管職能進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、提高班子創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),、造就素質(zhì)高能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍進(jìn)行整改;圍繞加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平進(jìn)行整改,。形成《整改方案》上報(bào)市委巡視組,。運(yùn)祥組長(zhǎng)對(duì)《整改方案》作出重要批示：國(guó)土房管局的整改方案不錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任落實(shí),，重點(diǎn)突出，措施有力。并與全市當(dāng)前開(kāi)展的“解放思想,，干事創(chuàng)業(yè),，科學(xué)發(fā)展”大討論結(jié)合得很緊，與巡視組提出的意見(jiàn)和建議結(jié)合得很緊,，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的整改方案,。按此整改，將有新的發(fā)展,，上一個(gè)新的臺(tái)階,。
為切實(shí)搞好整改，局黨委召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行部署,，從四個(gè)方面作了工作：一是整改上下聯(lián)動(dòng),，形成共識(shí)，切實(shí)將整改工作擺上位,、抓到底,。二是整改關(guān)鍵在抓落實(shí)，分解責(zé)任,，落實(shí)措施,。局黨委針對(duì)市委巡視組反饋的三個(gè)方面、13條問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,，將整改方案分解為四大部分,、29小項(xiàng)，明確了分管局領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)部門(mén),，實(shí)行黨政一把手負(fù)全責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)依照職責(zé)和分管工作分頭抓好落實(shí)，認(rèn)真研究具體落實(shí)措施,。三是邊整邊改,，確保取得實(shí)效。對(duì)能整改的立即抓好整改,，做到邊整改邊見(jiàn)成效;對(duì)于涉及長(zhǎng)遠(yuǎn),、需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合解決的問(wèn)題,，責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)要立即組織著手研究,，積極協(xié)調(diào)，盡快提出解決措施,。四是有機(jī)結(jié)合,，與大討論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)密結(jié)合,。通過(guò)向18個(gè)區(qū)縣政府,、國(guó)土資源分局和房管局以及100名人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員和服務(wù)對(duì)象代表征求意見(jiàn)102條,，充實(shí)和完善整改措施,，落實(shí)了責(zé)任人和完成時(shí)限及要求。一年來(lái),，領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能力,、高標(biāo)準(zhǔn)履行國(guó)土房管職能的能力、班子自身建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的能力等各方面都有了顯著的提高,，達(dá)到了市委巡視組的整改要求和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo),。
一年來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照市委“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和“保增長(zhǎng),、渡難關(guān),、上水平”的總要求，認(rèn)真履行職能,，在保護(hù)資源,、保障發(fā)展、改善民生,、促進(jìn)和諧上取得明顯成效,。
(一)高標(biāo)準(zhǔn)履行保護(hù)資源與保障發(fā)展的職責(zé)，全面提升土地管理水平,。抓住土地利用總體規(guī)劃修編和全國(guó)第二次土地大調(diào)查的契機(jī),，創(chuàng)新招法，挖掘潛力,，管好用好土地資源,。
1.創(chuàng)新土地計(jì)劃管理模式。改變了按區(qū)縣分配土地指標(biāo)模式,，實(shí)行額度管理,、與項(xiàng)目掛鉤、全市統(tǒng)一調(diào)控,。既確保了用地,，又防止了閑置。去年全市共有359個(gè)項(xiàng)目涉及新增用地5330公頃,，全部實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保,。土地計(jì)劃指標(biāo)管理更加規(guī)范、透明,，審批變成了服務(wù),，權(quán)力變成了責(zé)任，瓶頸變成了平臺(tái),。
2.落實(shí)耕地占補(bǔ)平衡,。全年開(kāi)墾耕地8.5萬(wàn)畝，當(dāng)年用于平衡5.5萬(wàn)畝,儲(chǔ)備3萬(wàn)畝。通過(guò)土地調(diào)查,又確定后備資源7萬(wàn)畝,為今明兩年實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡提供了保障,。出臺(tái)了土地開(kāi)發(fā)整理的市政府9號(hào)令,，規(guī)范、鼓勵(lì)開(kāi)墾耕地,，完善了耕地占補(bǔ)平衡的制度和機(jī)制,。
3.收購(gòu)儲(chǔ)備經(jīng)營(yíng)性土地。中心城區(qū)新增儲(chǔ)備土地541.8公頃,。其中,，圍繞城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目收購(gòu)?fù)恋?40.3公頃;圍繞金融城等重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)區(qū)域收購(gòu)?fù)恋?7.8公頃;結(jié)合城區(qū)改造和迎奧運(yùn)環(huán)境綜合整治,，收購(gòu)工業(yè)企業(yè)和危陋平房拆遷等土地283.7公頃,。出臺(tái)了市政府8號(hào)令，土地收購(gòu)儲(chǔ)備工作進(jìn)一步規(guī)范,，增強(qiáng)了政府調(diào)控市場(chǎng)的財(cái)力物力,。
4.土地供應(yīng)調(diào)控作用明顯。把握供應(yīng)結(jié)構(gòu),，發(fā)揮調(diào)控房地產(chǎn)市場(chǎng)作用,。08年全市共出讓經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地1396公頃。其中,，住宅用地1002公頃,，建筑規(guī)模1507萬(wàn)平方米，全部為普通商品房,，90平米以下住宅用地702公頃,，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)70%的要求。保障性住房建設(shè)供地131公頃,，累計(jì)可用于開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)性用地2002公頃,，可形成建設(shè)規(guī)模3245萬(wàn)平方米，能滿足全市未來(lái)兩年房地產(chǎn)市場(chǎng)需求,。
5.加強(qiáng)工業(yè)項(xiàng)目用地管理,，強(qiáng)化節(jié)約集約用地。累計(jì)有287宗,、1984公頃工業(yè)用地實(shí)行公開(kāi)出讓,。嚴(yán)把用地標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，出讓的工業(yè)用地平均容積率和投資強(qiáng)度分別比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高3.8%和59%,。結(jié)合工業(yè)用地出讓特點(diǎn),，采取“一分離,、三同步”措施,，即征轉(zhuǎn)分離、出讓方案?jìng)浒负娃r(nóng)用地轉(zhuǎn)用同步、掛牌出讓和啟動(dòng)建設(shè)同步,、簽訂出讓合同與登記發(fā)證同步,，使企業(yè)能提前30天進(jìn)場(chǎng)施工、提前10天摘牌,。
6.實(shí)現(xiàn)了市級(jí)土地出讓金政府收益目標(biāo),。面對(duì)受宏觀經(jīng)濟(jì)影響土地市場(chǎng)下滑的不利形勢(shì)，迎難而上,，主動(dòng)招商,，擴(kuò)大新建項(xiàng)目土地出讓?zhuān)⑼ㄟ^(guò)追繳以前年度土地出讓金、現(xiàn)狀補(bǔ)辦等方式,，全年共實(shí)現(xiàn)市級(jí)政府收益70.38億元,，四項(xiàng)政策性成本12.7億元。
7.把握三個(gè)結(jié)合搞好土地利用總體規(guī)劃修編,。與保障項(xiàng)目用地相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)納入”即：將重大項(xiàng)目、宅基地?fù)Q房項(xiàng)目,、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目中不符合現(xiàn)行土地規(guī)劃的納入規(guī)劃修編,，邊修編邊用地;與城鄉(xiāng)規(guī)劃結(jié)合，針對(duì)城市總體規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地規(guī)模不足問(wèn)題,，爭(zhēng)取國(guó)土部增加規(guī)模100平方公里,、采取對(duì)城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)置換等方式增加20平方公里;與爭(zhēng)取政策支持相結(jié)合，減少基本農(nóng)田693平方公里,、耕地保有量527平方公里,，增加建設(shè)用地561平方公里，減輕了耕地和基本農(nóng)田保護(hù)壓力,，拓展了建設(shè)用地空間,。
8.土地管理制度改革有序進(jìn)行。08年8月9日,，國(guó)土部與我市簽署支持濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放合作備忘錄,，對(duì)土地管理制度改革八項(xiàng)核心內(nèi)容進(jìn)行了確認(rèn)。開(kāi)展“征轉(zhuǎn)分離”試點(diǎn),，全市已有14個(gè)批次,、510公頃土地按“征轉(zhuǎn)分離”的模式完成土地征收;將16個(gè)、2193公頃宅基地?fù)Q房項(xiàng)目作為第三批試點(diǎn)儲(chǔ)備,，為爭(zhēng)取國(guó)家由批項(xiàng)目變?yōu)楹艘?guī)模創(chuàng)造了條件;實(shí)行土地規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整和土地指標(biāo)按時(shí)序集中使用,，開(kāi)展了濱海新區(qū)土地利用總體規(guī)劃修編;為滿足濱海新區(qū)近期用地要求，調(diào)整用地時(shí)序,，追加了1500公頃指標(biāo);開(kāi)展集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)探索,，按照建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)的目標(biāo),，編制了集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)方案，為推進(jìn)集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)改革奠定了基礎(chǔ),。
9.積極推進(jìn)第二次土地調(diào)查,。農(nóng)村集體土地發(fā)證從無(wú)到有，明晰了集體土地所有權(quán),，為土地征收和集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)提供了權(quán)屬依據(jù);實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村集體持證用地,、持證管地。對(duì)7555件權(quán)屬糾紛進(jìn)行了調(diào)處,，調(diào)結(jié)率達(dá)92%,，化解了長(zhǎng)期存在的權(quán)屬爭(zhēng)議。在市內(nèi)六區(qū)進(jìn)行地籍調(diào)查試點(diǎn),，為開(kāi)展全市城鎮(zhèn)地籍調(diào)查積累了經(jīng)驗(yàn),，為及時(shí)更新數(shù)據(jù)，即時(shí)反應(yīng)權(quán)屬變化,，實(shí)現(xiàn)地籍動(dòng)態(tài)管理創(chuàng)造了條件,。開(kāi)展了全市域1：2000正射影像圖的航拍，搭建了我市實(shí)現(xiàn)大比例尺,、精細(xì)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理,，土地網(wǎng)絡(luò)化管理、監(jiān)察和“一張圖工程”應(yīng)用平臺(tái),。
(二)加大住房保障和房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控監(jiān)管力度,，維護(hù)群眾合法權(quán)益。
1.住房保障效果更加明顯,。完善政策制度,，按照分層分類(lèi)、應(yīng)保盡保原則,，制定了廉租房,、經(jīng)濟(jì)租賃房、經(jīng)濟(jì)適用房和限價(jià)商品房四個(gè)管理辦法和住房保障五年規(guī)劃;為13萬(wàn)戶家庭提供住房保障,，比上年增加75%;其中,，保障性住房建設(shè)585萬(wàn)平方米，比上年增加1倍;發(fā)放租房補(bǔ)貼4萬(wàn)戶,，比上年增加1.7倍,。新增的1.8萬(wàn)戶符合資格要求的家庭，已有1.4萬(wàn)戶租到房子,，租房率為78%,。建立了分層保障、市區(qū)協(xié)同部門(mén)配合,、政府主導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)作和適度超前充分保障四項(xiàng)機(jī)制,。
2.市區(qū)危陋平房拆遷安置穩(wěn)步推進(jìn),。延伸服務(wù)職能，深入各區(qū)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù),，幫助協(xié)調(diào)解決辦理拆遷中的難點(diǎn)問(wèn)題,，積極促進(jìn)企業(yè)合作利用社會(huì)資金參與危陋平房拆遷,，搭建融資平臺(tái),，組織多家銀行到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，為各區(qū)拆遷融資創(chuàng)造條件,。協(xié)調(diào)落實(shí)拆遷資金13億元,，解決了和平區(qū)南市、河北區(qū)八馬路,、河?xùn)|區(qū)萬(wàn)辛莊等難點(diǎn)平房大片部分資金缺口問(wèn)題,。納入20項(xiàng)民心工程的100萬(wàn)平方米危陋平房拆遷安置任務(wù)全部完成。
3.房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)管更加規(guī)范,。一是完善調(diào)控監(jiān)控體系,。建立了由5個(gè)復(fù)合指標(biāo)、14個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)構(gòu)成的房地產(chǎn)市場(chǎng)監(jiān)控指標(biāo)體系;建立了與北京,、上海,、重慶等二十個(gè)大中城市數(shù)據(jù)信息交流制度。通過(guò)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管,，提升了對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的調(diào)控監(jiān)管能力,。積極采取措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，適時(shí)出臺(tái)調(diào)控政策,，房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行總體平穩(wěn),，房地產(chǎn)交易量14.9萬(wàn)套、1407萬(wàn)平方米,，房屋交易量降幅在全國(guó)20個(gè)大中城市中排名第17位;房屋交易價(jià)格穩(wěn)中有降,，同比下降4.5%。二是進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)行為,，對(duì)378家中介機(jī)構(gòu)和490處房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目售樓處進(jìn)行了946次巡查,。對(duì)104家違規(guī)中介責(zé)令整改;對(duì)4家無(wú)證售房企業(yè)實(shí)施行政處罰并在媒體上曝光。對(duì)房地產(chǎn)廣告,、信息進(jìn)行監(jiān)督,，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)健康發(fā)展,。三是實(shí)現(xiàn)了18家銀行1300個(gè)儲(chǔ)蓄所資金結(jié)算系統(tǒng)與二手房交易資金監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)作,。全年二手房監(jiān)管30070套，監(jiān)管率88%,，監(jiān)管面積238萬(wàn)平方米,，監(jiān)管資金總額127億元,，無(wú)一差錯(cuò)。住宅和城鄉(xiāng)建設(shè)部在我市召開(kāi)40個(gè)城市經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，推廣“天津模式”,。四是舉辦春、秋兩季房地產(chǎn)交易會(huì),，促進(jìn)了房屋交易和市場(chǎng)活躍,。
4.房地產(chǎn)登記實(shí)現(xiàn)新突破。一是進(jìn)一步規(guī)范房地產(chǎn)登記行為,，實(shí)現(xiàn)了全市國(guó)有土地房地統(tǒng)一登記,，22個(gè)房屋登記機(jī)構(gòu)和13個(gè)土地登記機(jī)構(gòu)在同一網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上辦理各類(lèi)房地產(chǎn)登記，為企業(yè)上市,、轉(zhuǎn)制,、融資以及群眾購(gòu)房等提供了安全、高效服務(wù),。全年累計(jì)辦理各類(lèi)房地產(chǎn)初始,、抵押、轉(zhuǎn)讓等各類(lèi)登記39.5萬(wàn)件,。二是切實(shí)解決群眾購(gòu)房后長(zhǎng)期拿不到房地產(chǎn)權(quán)證的歷史遺留問(wèn)題,，通過(guò)建立預(yù)告登記制度，全面啟動(dòng)了03年后竣工的商品房項(xiàng)目購(gòu)房群眾入住兩年后拿不到產(chǎn)權(quán)證的補(bǔ)登工作,，為1.52萬(wàn)戶購(gòu)房后入住滿兩年的群眾辦理了房地產(chǎn)權(quán)證,，維護(hù)了購(gòu)房群眾的合法權(quán)益和社會(huì)的穩(wěn)定。
5.物業(yè)管理不斷深化,。一是全年新增物業(yè)管理面積2181.83萬(wàn)平方米,，推動(dòng)建立了由街道辦事處牽頭，派出所,、物業(yè)企業(yè),、業(yè)主委員會(huì)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)了52個(gè)退出項(xiàng)目平穩(wěn)過(guò)渡,，調(diào)處物業(yè)糾紛187起,，避免了矛盾擴(kuò)大;二是實(shí)現(xiàn)了新頒《天津市物業(yè)管理?xiàng)l例》與《物權(quán)法》對(duì)接，將業(yè)主大會(huì)成立,、業(yè)主委員會(huì)日?；顒?dòng)納入社區(qū)管理范疇，形成了行業(yè)主管部門(mén),、基層政府部門(mén)合力監(jiān)管物業(yè)管理的局面;三是通過(guò)加大前期物業(yè)管理招投標(biāo)和物業(yè)管理方案?jìng)浒傅攘鶄€(gè)行政監(jiān)管環(huán)節(jié)力度,，市場(chǎng)秩序得到改善;四是通過(guò)下放三級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)審批權(quán)限、物業(yè)項(xiàng)目網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理,、簡(jiǎn)化物業(yè)招投標(biāo)程序,，進(jìn)一步提高了管理服務(wù)水平;五是加強(qiáng)維修資金管理,。減少申請(qǐng)使用管理環(huán)節(jié)，將原12步使用備案程序簡(jiǎn)化到6步,，提高了辦件服務(wù)效率,。本著“取之于民、用之于民”的原則,，正在探索從增值資金余額中提取一定比例資金,，建立應(yīng)急維修統(tǒng)籌資金，確保在發(fā)生影響群眾正常生活時(shí),，妥善解決群眾實(shí)際困難,。
6.迎奧運(yùn)歷史建筑整修和“平改坡”任務(wù)全面完成,。編制了歷史風(fēng)貌建筑整修標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展對(duì)393幢,、56.3萬(wàn)平方米歷史風(fēng)貌建筑整修，原大清郵政津局,、百福大樓等一批在天津近代史上具有重要意義的著名建筑恢復(fù)了歷史原貌,，成為城市景觀的精品。奧運(yùn)迎賓線路和重點(diǎn)地區(qū)384幢,、172萬(wàn)平方米住宅樓房“平改坡”改造任務(wù)按期完成,，為我市協(xié)辦奧運(yùn)增加了亮點(diǎn);制定了《既有建筑綜合整修設(shè)計(jì)導(dǎo)則》，對(duì)規(guī)范和提高我市既有建筑綜合整修質(zhì)量發(fā)揮了重要作用,。
(三)完善體制機(jī)制,，加大國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察力度。
1.土地執(zhí)法監(jiān)察進(jìn)一步加強(qiáng),。一是建立共同責(zé)任機(jī)制,，抓主體。與各區(qū)縣簽訂責(zé)任書(shū),，落實(shí)區(qū)縣政府保護(hù)耕地和治理違法用地責(zé)任,。二是建立動(dòng)態(tài)巡查機(jī)制，抓早拆除,。執(zhí)法關(guān)口前移,，通過(guò)巡查，對(duì)392宗,、面積2958.27畝,、占全年違法用地量55.2%的違法占地建筑及時(shí)進(jìn)行拆除。三是加強(qiáng)法律培訓(xùn),，抓基礎(chǔ),。對(duì)3800個(gè)村、162個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、12個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣的8161名黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行國(guó)土資源法律知識(shí)和15號(hào)令宣傳教育培訓(xùn),，增強(qiáng)了保護(hù)國(guó)土資源法律意識(shí),。四是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，抓整改,。保持查處違法行為的高壓態(tài)勢(shì),，對(duì)八次衛(wèi)片清理出的750件違法案件以處罰,、移送等方式，全部辦結(jié)。八次衛(wèi)片違法用地比七次衛(wèi)片同比下降了63%,。
2.加大了礦產(chǎn)資源管理力度。整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作全面完成,，進(jìn)一步下大力量,，強(qiáng)化巡查，加大查處力度,，加強(qiáng)對(duì)區(qū)縣的考核檢查,。薊縣山區(qū)污染環(huán)境、存在安全隱患的126個(gè)小礦山全部關(guān)閉,，平原區(qū)磚瓦粘土礦進(jìn)一步規(guī)范,。地?zé)豳Y源開(kāi)發(fā)利用水平進(jìn)一步提高，建立地?zé)峋悄芫W(wǎng)絡(luò)化監(jiān)測(cè)系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)了地?zé)衢_(kāi)發(fā)的遠(yuǎn)程適時(shí)監(jiān)控,。承辦了亞洲地?zé)嶂苯永脟?guó)際研討會(huì);組織東麗湖溫泉度假旅游區(qū)申報(bào)“中國(guó)溫泉之鄉(xiāng)”命名獲得成功。08年7月國(guó)務(wù)院九部委對(duì)我市整頓規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作進(jìn)行聯(lián)合檢查并給予充分肯定,。
(四)理順土地資源管理體制,，加強(qiáng)區(qū)縣管理機(jī)構(gòu)建設(shè)。一是進(jìn)一步理順濱海新區(qū)國(guó)土資源管理體制,。與有關(guān)部門(mén)積極溝通,，為濱海分局在編制、部門(mén)設(shè)置等方面合理配置,，強(qiáng)化濱海國(guó)土資源分局職能作用,，提高了行政能力和辦事效率。二是加強(qiáng)區(qū)縣國(guó)土分局建設(shè),。按照“理順關(guān)系,、明確職責(zé)、強(qiáng)化基礎(chǔ),、提高效能”的要求,，積極協(xié)調(diào)市編辦和區(qū)縣政府，對(duì)分局下屬事業(yè)單位重新規(guī)范和組建了土地利用事務(wù)中心,、地籍管理中心,、開(kāi)墾征地事務(wù)中心三個(gè)科級(jí)事業(yè)單位。09年著手組建分局土地執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍和鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地管理機(jī)構(gòu)。
(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì),。局黨委以開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)一”活動(dòng)，采用自學(xué),、集中交流座談以及撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得等多種形式,，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。通過(guò)學(xué)習(xí),，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)把握當(dāng)前所面臨的形勢(shì)有了更清醒的認(rèn)識(shí),，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)和核心內(nèi)容有了更深刻的把握;對(duì)中央和市委重大決策部署和國(guó)土房管工作在宏觀調(diào)控國(guó)民經(jīng)濟(jì)、改善國(guó)計(jì)民生方面的職責(zé)任務(wù)有了更準(zhǔn)確的定位,，對(duì)保護(hù)資源和保障發(fā)展,、加快發(fā)展與改善民生的關(guān)系有了更深刻的認(rèn)識(shí)，保護(hù)資源,、保障發(fā)展,、維護(hù)穩(wěn)定有了更加清晰的思路,，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對(duì)金融危機(jī),，在困境中搶抓機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)中促進(jìn)發(fā)展的信心,。市委九屆五次全會(huì)上午結(jié)束后,，局黨委在當(dāng)天下午就召開(kāi)全局領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神,，圍繞落實(shí)市委“保增長(zhǎng),、渡難關(guān)、上水平”的總體要求,，積極應(yīng)對(duì),、主動(dòng)作為，充分發(fā)揮職能作用,，將20_年確定為“幫企業(yè)解難,、助企業(yè)發(fā)展”服務(wù)年，制定下發(fā)了《國(guó)土房管部門(mén)開(kāi)展幫企業(yè)解難助企業(yè)發(fā)展服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》,，制定了服務(wù)企業(yè)的26項(xiàng)具體措施,，從自身行政職能入手，通過(guò)減少審批事項(xiàng),、縮短審批時(shí)限,、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、全力保障用地等方式，幫助企業(yè)解難題辦實(shí)事,，保障全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展,。從春節(jié)上班后的第一天起，派出4個(gè)工作小組,，深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問(wèn)題,。建立了局長(zhǎng)與企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，并向企業(yè)公布專(zhuān)線電話,，派專(zhuān)人值守,，確保24小時(shí)不間斷有人接聽(tīng)，進(jìn)一步暢通聯(lián)絡(luò)渠道,，做到方便,、及時(shí)、高效地為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題,。截至目前,，已接到各類(lèi)電話、信息反映問(wèn)題200余件,，及時(shí)處理,，做到了答復(fù)辦理不過(guò)夜;共對(duì)104家企業(yè)進(jìn)行走訪，派出服務(wù)人員247人(次),，為企業(yè)解決問(wèn)題227件,。
(二)堅(jiān)持民主集中制，努力形成干事創(chuàng)業(yè)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)集體,。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制,、談心制度，重申了《局黨委會(huì)議事規(guī)則》和“三重一大”等制度,。局領(lǐng)導(dǎo)班子自覺(jué)貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度要求,，注重思想溝通與交流，堅(jiān)持重大決策前充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),，堅(jiān)持科學(xué)論證,，進(jìn)一步完善了決策機(jī)制。二是堅(jiān)持黨委中心組理論學(xué)習(xí)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度,，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和黨性觀念,，堅(jiān)持講政治、講團(tuán)結(jié),，不斷提高把握大局,、維護(hù)大局、抓大事,、議大事的能力和水平,。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點(diǎn)征求意見(jiàn)、解決難題,，并以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng),。8月上旬和12月中旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了兩次民主生活會(huì),，班子成員之間深入交換意見(jiàn),，溝通思想，形成了團(tuán)結(jié)一心共謀發(fā)展的良好氛圍,。
(三)拓寬選人用人渠道,，著力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。進(jìn)一步解放思想,，著力創(chuàng)新選拔任用干部工作的思路和招法,。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，健全完善干部選拔,、任用,、考核機(jī)制。通過(guò)面向基層民主選人,、面向社會(huì)開(kāi)門(mén)選人,、堅(jiān)持程序公正用人，不斷拓寬選人用人的渠道,。對(duì)全局人才狀況進(jìn)行了調(diào)研摸底,，制定了加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用的意見(jiàn)，充實(shí)后備人才庫(kù),，以民心工程,、迎奧運(yùn)“135”工程、抗震救災(zāi)以及其它重點(diǎn)工作為載體,，先后共推薦選派了包括5名局級(jí)干部、56名處級(jí)干部,、120名科級(jí)干部,、49名高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和179名重點(diǎn)培養(yǎng)鍛煉干部等共計(jì)400余名干部和黨員到一線，委以重任,，經(jīng)受鍛煉,、接受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干,，為國(guó)土房管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了人才保證,。在堅(jiān)持和完善培養(yǎng)性、調(diào)整性,、提拔性和防范性干部輪崗交流機(jī)制的同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)房管部門(mén)與土地部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)與綜合部門(mén)、黨群部門(mén)與行政部門(mén)干部之間的橫向交流,，加大直屬單位與局機(jī)關(guān)干部之間縱向交流的力度,，積極推進(jìn)各級(jí)干部在多崗位、多專(zhuān)業(yè),、多層次上經(jīng)受全方位實(shí)踐鍛煉,，培養(yǎng)更多的能文能武的“多面手”和黨政兼通、房地兼能的復(fù)合型人才,，為國(guó)土房管事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐,。20_年共交流處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部31名、提拔28名,。建立健全三個(gè)體系的要求,，細(xì)化考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn),，創(chuàng)新考核方式,，實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)考核與日常考核相結(jié)合,，過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合,，績(jī)效考核與廉政考核相結(jié)合，社會(huì)評(píng)議與內(nèi)部測(cè)評(píng)相結(jié)合,。并把考察結(jié)果作為干部選拔任用,、職級(jí)調(diào)整及獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。同時(shí),，通過(guò)通報(bào)講評(píng),、個(gè)別反饋、誡勉警示等方式,，切實(shí)發(fā)揮了考核的激勵(lì)和鞭策作用,。
局黨委從加強(qiáng)教育、凝聚精神和廉政建設(shè)等三個(gè)方面,，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),，取得了實(shí)效。
1.從加強(qiáng)思想教育入手,，增強(qiáng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心,。按照市委“一二三四五六”的奮斗目標(biāo)和“保增長(zhǎng)、渡難關(guān),、上水平”的總體要求,，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),、以人為本,，把基層和群眾的需求作為工作的著眼點(diǎn),，想問(wèn)題、定政策,、辦事情多為基層和普通群眾著想,，要把黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到維護(hù)群眾利益、解決群眾現(xiàn)實(shí)困難的實(shí)際工作中,。教育干部恪盡職守,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，建立行政業(yè)務(wù)工作流程和崗位職責(zé)管理體系,，實(shí)現(xiàn)了崗位之間無(wú)縫銜接,。在130個(gè)窗口和房屋經(jīng)營(yíng)管理單位推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以狠抓群眾滿意率,、服務(wù)及時(shí)率和辦件準(zhǔn)確率為主題加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，國(guó)土房管形象有新提升，在市糾風(fēng)辦組織的全市政風(fēng)行風(fēng)社會(huì)評(píng)議中獲得第一名,。
2.深入開(kāi)展和諧文化建設(shè),。廣泛開(kāi)展了“同在國(guó)土房管，共創(chuàng)一番事業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng),，集中全體干部職工的智慧,，編印了國(guó)土房管精神集粹一書(shū)，形成并叫響了“依法行政,、傾心為民,、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效,、聚智匯能,、追求卓越”的國(guó)土房管精神。加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，倡導(dǎo)和諧理念,，推動(dòng)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理服務(wù)制度,，打造文明服務(wù)團(tuán)隊(duì),，創(chuàng)造一流服務(wù)品牌。同時(shí),，切實(shí)關(guān)心職工生活，堅(jiān)決落實(shí)好休假,、定期體檢,、困難救助等制度，做好工作,、生活方面的各項(xiàng)保障;陸續(xù)開(kāi)展了演講,、征文,、球類(lèi)等豐富多彩的比賽活動(dòng)，使干部職工以更加充沛的精力全身心投入工作,，營(yíng)造出心齊氣順,，高效和諧的氛圍。
3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。把落實(shí)“五年工作規(guī)劃”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容,，從教育、制度,、監(jiān)督等七個(gè)方面實(shí)施,、落實(shí)，細(xì)化為37個(gè)子項(xiàng),，明確了任務(wù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限要求,。以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體，組織黨員干部集中觀看了警示教育片《懺悔錄》,，開(kāi)展了“講黨性,、重品行、做表率”主題廉政教育月,、警鐘長(zhǎng)鳴教育和廉政文化成果展示活動(dòng),，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識(shí)。強(qiáng)化對(duì)土地出讓,、礦業(yè)勸審批,、房地產(chǎn)權(quán)交易、房屋拆遷管理等重點(diǎn)部門(mén)的監(jiān)督管理,，局機(jī)關(guān)5個(gè)處室和21個(gè)直屬單位的209名干部被確定為重點(diǎn)監(jiān)督對(duì)象,，逐人建立了廉政檔案，對(duì)新提拔的12名處級(jí)干部進(jìn)行了集體廉政談話,。建立和完善了行政審批會(huì)審,、審計(jì)監(jiān)督等防范措施，形成了用制度管人管事管權(quán)的機(jī)制,，保證了權(quán)利干凈運(yùn)行,。認(rèn)真落實(shí)信訪舉報(bào)核查、自辦案件初核和協(xié)辦案件配合工作,，做到了有案必查,。全年核查信訪舉報(bào)13件，協(xié)查案件40件,，一名處級(jí)黨員干部因貪污給予撤銷(xiāo)職務(wù)和開(kāi)除黨籍留黨察看處分,。繼續(xù)在重點(diǎn)工程中深入開(kāi)展“雙優(yōu)”活動(dòng)，簽訂了工程廉政建設(shè)責(zé)任狀,，加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)和干部表現(xiàn)的監(jiān)督檢查,，確保了工程建設(shè)優(yōu)質(zhì),，干部廉政優(yōu)秀。
1.建設(shè)金土工程,，提高行政管理技術(shù)含量,。一是構(gòu)建了由數(shù)據(jù)中心、城域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、安全保障系統(tǒng),、應(yīng)用系統(tǒng)、指揮中心五部分構(gòu)成的基本框架,。數(shù)據(jù)中心百余臺(tái)服務(wù)器,，通過(guò)137條專(zhuān)線聯(lián)接國(guó)土房管系統(tǒng)各單位的3445臺(tái)終端機(jī)，運(yùn)行20余套應(yīng)用系統(tǒng),。局網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)可隨時(shí)獲取每臺(tái)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)參數(shù),，提供安全保障。二是建設(shè)了支撐網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)平臺(tái)的“一張圖工程”數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),。各數(shù)據(jù)層的組合,，完成土地從地類(lèi)現(xiàn)狀、征,、轉(zhuǎn),、供、交易到土地權(quán)屬和房地權(quán)屬網(wǎng)絡(luò)管理,，直至房地產(chǎn)所有權(quán)人的土地,、房產(chǎn)、抵押,、查封,、交易、繼承,、資金監(jiān)管等所有信息,。在“一張圖工程”基礎(chǔ)上，構(gòu)成金土工程的核心工程即指揮系統(tǒng),，提升整體數(shù)據(jù)信息綜合分析能力和監(jiān)控能力,。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)，提高依法行政水平,。進(jìn)一步完善國(guó)土房屋管理依法行政的法規(guī)體系,，修訂了《天津市物業(yè)管理?xiàng)l例》，出臺(tái)了《天津市土地整理儲(chǔ)備管理辦法》,、《天津市土地開(kāi)發(fā)整理管理規(guī)定》兩個(gè)規(guī)章,，制定了《天津市耕地保護(hù)模范區(qū)縣管理辦法》、《天津市經(jīng)濟(jì)適用房管理辦法》等15件市政府規(guī)范性文件;為貫徹執(zhí)行新法規(guī),，發(fā)布了75件局規(guī)范性文件,。同時(shí)，針對(duì)國(guó)土房管中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,、新探索所制定的新措施，形成了53項(xiàng)專(zhuān)門(mén)紀(jì)要,。使國(guó)土資源和房屋管理有法可依,、有章可循、有文件可遵,、有紀(jì)要可據(jù),。
3.加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督,。把貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》作為法定義務(wù),，通過(guò)政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)站，全年應(yīng)公開(kāi)的涉及公共利益的各類(lèi)信息343條已全部公開(kāi),，受理群眾申請(qǐng)公開(kāi)的涉及土地補(bǔ)償和房屋拆遷的信息171條已全部告知申請(qǐng)人,，維護(hù)了利益關(guān)系人的知情權(quán)。建設(shè)集數(shù)字化,、網(wǎng)絡(luò)化,、可視化為一體、由33個(gè)區(qū)縣國(guó)土和房管部門(mén)子站組成的政務(wù)門(mén)戶網(wǎng)站群,，在08年國(guó)土部政務(wù)信息網(wǎng)上公開(kāi)檢查評(píng)比中,，市局門(mén)戶網(wǎng)站連續(xù)第三年獲得省級(jí)第一名，同時(shí)獲得我市08年市政府委辦局,、區(qū)縣政府網(wǎng)站測(cè)評(píng)第一名,。政務(wù)網(wǎng)站群已經(jīng)成為我局對(duì)外聯(lián)系社會(huì)、服務(wù)群眾,、聽(tīng)取民意,、改進(jìn)工作的現(xiàn)代化信息樞紐。定期召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì),，匯報(bào)工作征求意見(jiàn);102件人大代表,、政協(xié)委員建議提案走訪率、辦結(jié)率,、滿意率均達(dá)到100%;全年受理來(lái)信來(lái)訪2.7萬(wàn)件,，做到事事有回音，件件有結(jié)果;局長(zhǎng)信箱收到的331件群眾反映的問(wèn)題全部及時(shí)解決或答復(fù),，群眾對(duì)辦理結(jié)果的滿意率達(dá)94%,。信訪工作得到國(guó)土部、建設(shè)部和市信訪辦通報(bào)表彰,。
在總結(jié)整改成效的同時(shí),，我們也清醒認(rèn)識(shí)到,，與市委市政府的要求相比，與人民群眾的需求相比,，與先進(jìn)地區(qū)相比,，我們的工作還有很多差距和不足，如：著眼于全市發(fā)展做好工作的大局意識(shí)還需要提高;解決新矛盾,、新問(wèn)題的創(chuàng)新思路還不開(kāi)闊,，創(chuàng)新能力還需要提高;主動(dòng)作為，積極處理矛盾的綜合協(xié)調(diào)能力還需要提高;在基層建設(shè)上,，基層建設(shè),、基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)發(fā)展的要求，特別是一些制度的建設(shè)還沒(méi)有完全落實(shí)到位,，還沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制;一些干部的思想觀念,、工作作風(fēng)、能力水平還有差距等等,。我們要借這次巡視回訪的有利契機(jī),，結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在“保增長(zhǎng),、渡難關(guān),、上水平”的實(shí)踐中認(rèn)真加以解決，使我局在充分履行職責(zé),、在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上,、基礎(chǔ)建設(shè)等方面，再上新的臺(tái)階,，為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。
巡察人民醫(yī)院反饋意見(jiàn)篇三
對(duì)照縣公安局黨委《關(guān)于落實(shí)市委第十巡察組反饋問(wèn)題整改方案》，近期,，本人結(jié)合通過(guò)群眾提,、自己找、上級(jí)點(diǎn),、互相幫,，對(duì)自己在個(gè)人思想和工作實(shí)際上存在的不足和根源進(jìn)行了全面檢查深刻剖析，認(rèn)真對(duì)對(duì)照市委巡察組指出的問(wèn)題查擺在思想政治,、精神狀態(tài),、工作作風(fēng)等方面的問(wèn)題，查找了自身存在的不足,，深入剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，明確了整改方向和整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下，請(qǐng)同志們批評(píng)指正,。
經(jīng)認(rèn)真自查,，本人能?chē)?yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和中央、省,、市,、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。本人沒(méi)有向組織隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng),、配偶子女從業(yè)情況不報(bào)告的問(wèn)題;上年度沒(méi)有巡視反饋、組織約談函詢問(wèn)題;
對(duì)照市委第十巡察組關(guān)于巡察廣昌縣公安局黨委的情況反饋意見(jiàn),，我經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照,、逐條梳理、深刻查擺,，發(fā)現(xiàn)自身主要存在以下六個(gè)方面問(wèn)題,。
(一)政治建設(shè)和思想建設(shè)方面。
沒(méi)能堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位,，重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕思想政治武裝頭腦,，在日常工作由于分管業(yè)務(wù)口情指部，科信部不直接辦案,，屬于警察業(yè)務(wù)中的技術(shù)部門(mén),，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高，不重視意識(shí)形態(tài)工作和基層黨建工作,。嘴巴上喊堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，但實(shí)際上對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精髓流于表面,，對(duì)黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學(xué)習(xí)效果差流于形式,。在規(guī)范基層黨建工作方面,，雖按要求支部每月按照上級(jí)黨組織確定的主題開(kāi)展黨員固定活動(dòng)日活動(dòng)，但未結(jié)合崗位工作實(shí)際,，充實(shí)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容,黨支部學(xué)習(xí)教育,、會(huì)議記錄存在為檢查事后補(bǔ)的情況等。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)不夠,，未建立健全落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，本人利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分3000分，但第一黨支部存在部分民警學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)學(xué)習(xí)積分幾百分,。落實(shí)各項(xiàng)管理制度未做到常抓常管常嚴(yán),。本人未辦理護(hù)照、出入境證件，但對(duì)分管口民警是否存在該問(wèn)題未重視,，情指部周麗霞在入警前辦理護(hù)照,、出入境證件但未上繳。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不足,、對(duì)民警談工作多,，聊思想少，對(duì)民警一些工作不同意見(jiàn)沒(méi)有虛心聽(tīng)取,，未能入心入腦,。
(二)履行掃黑除惡政治責(zé)任方面。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要指示和黨中央,、國(guó)務(wù)院決策部署精神不透徹,，對(duì)其艱巨性認(rèn)識(shí)不足。個(gè)人認(rèn)識(shí)上有偏差,，認(rèn)為本人不分管業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)掃黑除惡是配合單位,。對(duì)新的法律解釋學(xué)習(xí)理解不透徹，對(duì)分管部門(mén)開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作督導(dǎo)不嚴(yán),。雖然情指部對(duì)歷年來(lái)9加3警情進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì),，對(duì)轄區(qū)內(nèi)群體性事件分析原因不透徹，協(xié)同行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行線索摸排不精準(zhǔn),。利用110平臺(tái)掃黑除惡對(duì)利用宣不到位,，未利用案件回訪制度積極主動(dòng)回應(yīng)群眾期盼。在掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)中本人負(fù)責(zé)蔡良濱案件深挖徹查專(zhuān)班,，在工作中與紀(jì)委,、檢察院、法院溝通不足,。沒(méi)能主動(dòng)向同級(jí)紀(jì)委通報(bào)相關(guān)線索,。對(duì)深挖徹查工作督導(dǎo)不細(xì)，在挖保護(hù)傘和打財(cái)斷血工作有顧慮,，怕得罪身邊的同事,。工作抓不嚴(yán)，調(diào)度不細(xì),，部分工作時(shí)間太長(zhǎng)取證困難有畏難情緒,，以至于部分案件證據(jù)部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵,。
(三)選人用人和黨的組織建設(shè)方面,。
情指和科信部門(mén)工作責(zé)任重，業(yè)務(wù)要求高,，但屬服務(wù)全警崗位,存在部分優(yōu)秀人才感覺(jué)“難出頭”,，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮,，干部激勵(lì)機(jī)制沒(méi)有形成。對(duì)情指部?jī)擅挲g較大的同志沒(méi)有安排具體工作崗位導(dǎo)致經(jīng)驗(yàn)豐富的警力長(zhǎng)期閑置,。
發(fā)展黨員不嚴(yán)謹(jǐn),，“三會(huì)一課”制度沒(méi)有落到實(shí)處，召開(kāi)支委會(huì)和黨員大會(huì)流于形式,，未能形成黨支部抓落實(shí),，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、一級(jí)抓一級(jí)的工作格局,。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面,。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面,，形式主義,，官僚主義在一定范圍上長(zhǎng)期存在。深入基層一線開(kāi)展調(diào)研指導(dǎo)工作少,。對(duì)于一些工作重視程度不夠，沒(méi)有很好地結(jié)合公安工作實(shí)際創(chuàng)造性抓好貫徹落實(shí),，未能把每一項(xiàng)工作都做實(shí),、做深、做細(xì),。工作中鉆研不夠,，自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,。在面對(duì)復(fù)雜的群眾問(wèn)題時(shí),，存在畏難情緒，有時(shí)會(huì)采取“拖,、躲,、推”的辦法，對(duì)群眾的訴求沒(méi)有及時(shí)滿意解決,。對(duì)有些問(wèn)題親自調(diào)查研究的少,，聽(tīng)取匯報(bào)的多;強(qiáng)調(diào)別人實(shí)施的多，自已親自落實(shí)的少,。在加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理方面創(chuàng)新舉措不多,，在促使黨員自覺(jué)發(fā)揮主體作用上做得還不夠。對(duì)省廳提出的信息化警務(wù)(勤務(wù))工作落實(shí)不夠,。對(duì)基層單位勤務(wù)落實(shí)報(bào)備和監(jiān)督不到位,。對(duì)新技術(shù)新手段推廣和培訓(xùn)工作不到位，導(dǎo)致部分民警對(duì)這些新技術(shù)應(yīng)用不足,。
(五)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面,。
工作方法簡(jiǎn)單,，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育,、引導(dǎo)示范的方式開(kāi)展工作不夠,。分管的個(gè)別民警紀(jì)律觀念渙散、松弛,，工作積極性不強(qiáng),，這些與自己的工作和管理方式有關(guān)。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有時(shí)未嚴(yán)格落實(shí),，在接待上級(jí)來(lái)客和到基層走訪時(shí)工作餐飲酒現(xiàn)象,。科信部對(duì)全局信息化建設(shè)存在決策能力水平低,，在一些建設(shè)任務(wù)緊時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán),，致使項(xiàng)目建設(shè)中存在建設(shè)中遲遲無(wú)法完工影響使用。
(六)全面從嚴(yán)治黨方面,。
本人疏于對(duì)全面從嚴(yán)治黨內(nèi)容的學(xué)習(xí),，平時(shí)對(duì)分管范圍內(nèi)干部缺乏經(jīng)常性的廉政談話提醒,一崗雙責(zé)有關(guān)規(guī)定沒(méi)有落實(shí)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)不給力,，缺乏履行主體責(zé)任的自覺(jué)性和主動(dòng)性疏于對(duì)協(xié)警的監(jiān)督管理,。對(duì)私下民警對(duì)一些“怕、慢,、假,、庸、散”的行為和言談不能大膽批評(píng)和糾正,，存在老好人思想,。
一是理論學(xué)習(xí)水平不高。十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)新時(shí)期做好公安工作的指南,，但自己未能把握其深刻內(nèi)涵,，并用來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。在實(shí)際工作中,，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,，頭腦思想武裝不到位，看待問(wèn)題,、分析問(wèn)題,，解決問(wèn)題能力明顯不夠。
二是黨性修養(yǎng)錘煉不夠,。長(zhǎng)期以來(lái)因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)繁忙,，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時(shí)對(duì)全局利益考慮不足,，甚至有時(shí)候受到了少干少出錯(cuò),、少說(shuō)少惹禍等消極思想的影響,，沒(méi)有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作,，降低了工作的推進(jìn)成效,。
三是工作進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。工作憑經(jīng)驗(yàn),，忽視了自我完善和提高,，有時(shí)對(duì)自己的要求也不夠嚴(yán)格，不能緊跟時(shí)代發(fā)展需要,，工作按部就班,，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,，不添亂子,，也就問(wèn)心無(wú)愧。在事業(yè)上沒(méi)有新的追求,，有時(shí)精神懈怠,，存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)精神,。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì),、磨煉意志、增長(zhǎng)才干,、推動(dòng)工作的第一需要,，擺在突出位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，從根本上提高自己的思想政治水平,，以之統(tǒng)領(lǐng)一切工作。努力打牢理論功底,，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;不斷加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，開(kāi)拓自己的視野,，全面提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。
二是扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。無(wú)論是業(yè)務(wù)工作還是黨風(fēng)廉政建設(shè),，我都要樹(shù)立高度負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí),，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處,，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效,。組織所分管的部門(mén)認(rèn)真總結(jié)今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作,，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡等各項(xiàng)工作,。同時(shí)加強(qiáng)與班子其他成員的溝通、配合,，合力推動(dòng)全局工作再上新臺(tái)階,。
三是堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率,，把群眾答不答應(yīng),、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，敢于,、善于傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),，用真心和真情耐心細(xì)致地做好日常群眾工作。時(shí)刻把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事,，始終盡力而為,。要從群眾的工作任務(wù)、生活環(huán)境,、文化程度和思想認(rèn)識(shí)等各個(gè)方面去理解他們,、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題,。
四是自覺(jué)增強(qiáng)黨風(fēng)廉政,，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的表率,，始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求自己，不斷校正自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉,，遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，切實(shí)按照為民務(wù)實(shí)清廉的目標(biāo)要求,，從自身做起，從小事做起,，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用,。
巡察人民醫(yī)院反饋意見(jiàn)篇四
根據(jù)西安市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于開(kāi)展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》精神，我院迅速按《西安市大型醫(yī)院巡查考核細(xì)則》認(rèn)真準(zhǔn)備,，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
1,、堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。按照上級(jí)黨委要求,，及時(shí)組織安排黨委中心組,、黨員干部學(xué)習(xí),。政工科每月印發(fā)當(dāng)月學(xué)習(xí)內(nèi)容安排,，確保黨員干部學(xué)習(xí)教育經(jīng)?；Ｏ群蠹袑W(xué)習(xí)了全國(guó)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和總書(shū)記系列講話,、市委第十三次黨代會(huì)及王永康書(shū)記講話精神,、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》及王岐山同志關(guān)于規(guī)則的說(shuō)明、西安市兩會(huì)精神和王永康書(shū)記在兩會(huì)上的講話,、陜西省第十三次黨代會(huì)精神,、總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的重要講話精神等，“四個(gè)意識(shí)”在黨員干部中牢固樹(shù)立,。
2,、全面落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，召開(kāi)了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，簽訂責(zé)任書(shū),；建立了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,，明確各班子成員責(zé)任。貫徹落實(shí)民主集中制組織原則,，院領(lǐng)導(dǎo)按要求明確了分工,，制定和出臺(tái)了《“三重一大”決策制度實(shí)施方案》，在干部管理等重大工作決策中嚴(yán)格按程序辦事,，切實(shí)落實(shí)院務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)制度,。
3,、深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育。今年以來(lái),，在全院黨員干部中先后組織開(kāi)展了奧凱問(wèn)題電纜專(zhuān)題警示教育民主生活會(huì),、組織生活會(huì)，開(kāi)展環(huán)保數(shù)據(jù)造假案專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育,、“層層提威權(quán)要看齊”錯(cuò)誤言論警示教育,，組織中層黨員干部觀看反腐電影《絕不饒恕》并組織撰寫(xiě)影評(píng)，參觀市紀(jì)委和市監(jiān)察局主辦的“廉鏡漫筆”漫畫(huà)展,，組織開(kāi)展全體在職黨員參加了年度在線考試,，黨員和中層干部簽訂書(shū)面承諾書(shū)“零違建”承諾,、廉潔從醫(yī)承諾；在全院范圍組織開(kāi)展“之江新語(yǔ)”誦讀活動(dòng),，組織黨員干部觀看電視政論片《將改革進(jìn)行到底》,。近期，在黨員干部中深入開(kāi)展了以肅清魏民洲等流毒為主題的專(zhuān)項(xiàng)警示教育活動(dòng),，領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì),。
4、精心部署治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作,。醫(yī)院成立了醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，并召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，落實(shí)藥品（器械）集中采購(gòu),、重點(diǎn)崗位（財(cái)務(wù),、基建、藥劑,、信息,、采購(gòu)等）輪崗等制度。完善醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè),，通過(guò)技術(shù)手段加強(qiáng)了對(duì)藥品使用的監(jiān)控,，對(duì)不同級(jí)別醫(yī)生開(kāi)藥權(quán)限進(jìn)行限定，對(duì)超量處方,、錯(cuò)誤處方進(jìn)行提醒,。由分管藥品、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材的副院長(zhǎng)牽頭與20余家供應(yīng)商簽訂《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購(gòu)銷(xiāo)合同》,，經(jīng)自查我院未與省衛(wèi)生廳公布的不良記錄企業(yè)進(jìn)行藥品,、醫(yī)療器械及耗材的采購(gòu)業(yè)務(wù)。醫(yī)院組織有處方權(quán)的醫(yī)生,、中層干部共89人簽訂了“廉潔從醫(yī)承諾書(shū)”,。
5、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng),。我院成立了醫(yī)德考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了《西安市胸科醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)實(shí)施方案》及《醫(yī)德考評(píng)工作細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)德考評(píng),，為每位醫(yī)務(wù)人員建立了醫(yī)德檔案,，進(jìn)行不定期考評(píng)，季度通報(bào),，考評(píng)結(jié)果作為職稱(chēng),、職務(wù)晉升及年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
6、著實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作,。醫(yī)院高度重視院務(wù)公開(kāi)工作,，近年來(lái)院務(wù)公開(kāi)工作朝著規(guī)范化、制度化,、程序化的方向發(fā)展,。對(duì)涉及職工福利和職工關(guān)心的財(cái)務(wù)管理、人事管理,、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及收入情況等都通過(guò)職代會(huì)或院務(wù)公開(kāi)欄等形式及時(shí)公開(kāi)，使醫(yī)院的有關(guān)事項(xiàng)公開(kāi)化,、透明化,，避免人為因素和“暗箱”操作，廣大職工的意見(jiàn)也能及時(shí)反饋,。醫(yī)院職工代表大會(huì)是院務(wù)公開(kāi)的重要渠道,，今年7月19日，醫(yī)院組織召開(kāi)了第三屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議,，院黨政領(lǐng)導(dǎo),、職工代表、列席代表共88人參加了這次大會(huì),，職工代表大會(huì)工作步入正軌,。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)責(zé)任,。醫(yī)院成立了以李向前院長(zhǎng)為組長(zhǎng)貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《落實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案》,，細(xì)化分工,，明確責(zé)任。集中時(shí)間組織全院職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》,、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及省,、市衛(wèi)計(jì)委深入糾正“四風(fēng)”推動(dòng)解決發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題等相關(guān)文件精神，確保人人知曉,。
2,、修訂完善相關(guān)制度。修訂完善了醫(yī)院醫(yī)療績(jī)效評(píng)價(jià)體系,，明確規(guī)定了以綜合績(jī)效考核為依據(jù)，個(gè)人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤,；在門(mén)診大廳電子屏滾動(dòng)播出診療,、藥品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提高了收費(fèi)的通明度,；完善了醫(yī)藥收費(fèi)復(fù)核制度,，確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確,。制定接受社會(huì)捐贈(zèng)資助管理辦法，所有捐贈(zèng)資助行為公開(kāi)透明,，接受全院監(jiān)督,。按照國(guó)家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，發(fā)布內(nèi)容做到真實(shí)可靠,，絕無(wú)虛假,。嚴(yán)格加強(qiáng)本院信息系統(tǒng)管理，特別是藥品,、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計(jì)的管理,，杜絕統(tǒng)方行為的發(fā)生。
3,、綜合施治,，懲防并進(jìn)。一是加強(qiáng)藥品流通,、采購(gòu)和臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察,，加強(qiáng)紀(jì)律教育，引導(dǎo)和約束從業(yè)人員遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),。二是醫(yī)院在門(mén)診等院內(nèi)人員集中的地方設(shè)置舉報(bào)箱,，公布舉報(bào)電話和舉報(bào)接待時(shí)間、地點(diǎn),；利用展板公布有關(guān)規(guī)章制度,。三是醫(yī)院對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的科室，根據(jù)情節(jié)輕重,，給予通報(bào)批評(píng),、限期整改等處理，并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)科室資格,。四對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的醫(yī)務(wù)人員,，根據(jù)情況由相關(guān)部門(mén)給予批評(píng)教育、暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng),、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或低聘,、緩聘、解職待聘,、解聘等處罰,。
1、按照“三項(xiàng)革命”的要求,，從小事做起,，重視環(huán)節(jié)細(xì)節(jié)管理：煙頭不落地，組織機(jī)關(guān)干部撿煙頭，增加禁煙標(biāo)示,、設(shè)施,；設(shè)立勸導(dǎo)員。實(shí)行了廁所所長(zhǎng)制,，廁所環(huán)境衛(wèi)生大為改善,。開(kāi)展了環(huán)境治理：植樹(shù)207棵，種植綠籬67平方米,；完成了雕塑設(shè)計(jì)方案,。
2、醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率提高,。2017年前三季度門(mén)診量65945人次,，同比增長(zhǎng)0.18%；出院總數(shù)8900人次,，同比增長(zhǎng)5.54%,；床位使用率111.64%，同比增長(zhǎng)6.84%,；手術(shù)量476例,，同比增長(zhǎng)17.9%。業(yè)務(wù)收入24723.59萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)15.28%,；醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)：甲級(jí)病案率達(dá)99.36%；藥占比34.42%,，同比降低4.89%,；診斷符合率85.18%；住院患者滿意率98.5%,，取得了社會(huì)效益,、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
3,、醫(yī)療管理體系進(jìn)一步健全,，醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。建立健全了以醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì),、質(zhì)控科以及科室質(zhì)量控制小組為主體的三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),，完善了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)價(jià)和雙向反饋機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療質(zhì)量管理全員參與,、全部門(mén)控制、全過(guò)程管理,，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。
嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé),、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難危重病例討論,、危急值管理、手術(shù)分級(jí)管理,、術(shù)前討論,、查對(duì)、病例書(shū)寫(xiě),、交接班,、抗菌藥物分級(jí)管理等醫(yī)療質(zhì)量和安全核心制度，有效落實(shí)患者十大安全目標(biāo),。完善了醫(yī)療不良事件上報(bào)制度,，每月對(duì)各科室上報(bào)的不良（安全）事件進(jìn)行登記匯總，針對(duì)典型事件進(jìn)行討論學(xué)習(xí),，并制定了全院性質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法,，并運(yùn)用pdca針對(duì)典型事件進(jìn)行分析。大力推行臨床路徑,，醫(yī)院成立有臨床路徑工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定臨床路徑的各項(xiàng)工作制度及管理制度，并有臨床路徑實(shí)施方案,，根據(jù)我院專(zhuān)科情況,，設(shè)立了10個(gè)病種的臨床路徑，整體入徑率51%,，完成率83%,。嚴(yán)格落實(shí)三合理，每月對(duì)各科室病歷進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果和二級(jí)考核掛鉤,，建立了費(fèi)用控制制度，設(shè)定了5項(xiàng)費(fèi)用控制指標(biāo),，確定了違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn),，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)。
診療服務(wù)能力不斷增強(qiáng),。綜合門(mén)診開(kāi)診,、設(shè)立了腫瘤專(zhuān)家工作室，中西醫(yī)結(jié)合科創(chuàng)建成為國(guó)家中醫(yī)示范科室,，靜配中心,、p2+實(shí)驗(yàn)室、鏡檢中心,、1.5t核磁,、培訓(xùn)中心等設(shè)施設(shè)備建成并投入使用,，直線加速器項(xiàng)目進(jìn)展順利，醫(yī)療服務(wù)能力大為提升,。
深入開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng),，規(guī)范抗生素的使用。藥劑科定期對(duì)院內(nèi)臨床用藥情況進(jìn)行監(jiān)督,、評(píng)價(jià)和公示,，認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，對(duì)不合理用藥及時(shí)予以干預(yù),，近年來(lái)抗菌藥物使用合理率達(dá)到98%以上,，整體使用率在30%以下，使用強(qiáng)度保持在10ddds左右,，均符合衛(wèi)計(jì)委要求,。
不斷強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識(shí)，與相關(guān)科室簽訂了醫(yī)院感染管理責(zé)任書(shū),，采取多種措施推進(jìn)手衛(wèi)生,，加強(qiáng)對(duì)手術(shù)室、供應(yīng)室,、內(nèi)鏡室,、重癥室等重點(diǎn)部門(mén)管理，嚴(yán)格把好一次性醫(yī)療用品的索證,、使用,、回收等過(guò)程監(jiān)管，杜絕院感事件的發(fā)生,。建立健全了傳染病管理制度及診療操作規(guī)范,，認(rèn)真落實(shí)食源性疾病監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，實(shí)行了傳染病預(yù)檢,、分診制度,，嚴(yán)格執(zhí)行《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范。
平安醫(yī)院建設(shè)工作邁上新臺(tái)階,。制定了平安醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案,，完善相關(guān)制度，明確目標(biāo),，落實(shí)職責(zé),。加強(qiáng)了醫(yī)院內(nèi)保工作，完成了專(zhuān)業(yè)保安招聘工作,，配齊巡邏車(chē),、防刺背心、對(duì)講機(jī),、網(wǎng)槍,、鋼叉等防護(hù)器械,，切實(shí)保護(hù)職工和患者安全。積極落實(shí)天網(wǎng)工程,，全院配置高清紅外攝像鏡頭415個(gè),，重點(diǎn)科室還安裝有紅外報(bào)警裝置，實(shí)現(xiàn)院內(nèi)全覆蓋,，無(wú)盲區(qū),。
4、醫(yī)療服務(wù)水平不斷提升,。加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的人文教育和培訓(xùn)，提高溝通技巧,，進(jìn)一步完善了溝通內(nèi)容,，不斷創(chuàng)新溝通方式，充分尊重患方的知情權(quán),、同意權(quán),、選擇權(quán)，醫(yī)患溝通效果明顯提升,，醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步改善,。嚴(yán)格執(zhí)行“一醫(yī)一患一室”診查制度，在門(mén)診診室,、治療室,、多人病房設(shè)置私密性保護(hù)設(shè)施，保護(hù)患者隱私,。
創(chuàng)新服務(wù)模式,，豐富服務(wù)內(nèi)涵。積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理,，目前優(yōu)質(zhì)護(hù)理覆蓋率達(dá)到100%，護(hù)理服務(wù)水平整體得到提升,。利用信息技術(shù)提供便捷服務(wù),，通過(guò)新媒體，微平臺(tái)等途徑發(fā)布醫(yī)院診療信息,，推送醫(yī)院的門(mén)診布局和就醫(yī)流程,，開(kāi)展“在線咨詢”，幫助患者解決就醫(yī)問(wèn)題,，不斷改善患者就醫(yī)體驗(yàn),。推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù)，通過(guò)窗口,、診間,、出院,、電話、短信,、網(wǎng)絡(luò),、自助終端機(jī)等多種預(yù)約方式和途徑，為患者提供預(yù)約診療服務(wù),。對(duì)基層轉(zhuǎn)診開(kāi)通預(yù)約綠色通道,，提供優(yōu)先診療服務(wù)。建立“一站式”導(dǎo)醫(yī)服務(wù)為中心,，為患者提供“一站式”服務(wù),，避免病人多次掛號(hào)、往返奔波,，提高服務(wù)效率,。
積極開(kāi)展患者滿意度調(diào)查。通過(guò)定期召開(kāi)座談會(huì),、開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)差,、電話訪談等多種形式，了解患者不滿意度,，征求社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)和建議,。每月在門(mén)診窗口或者辦理住院出院手續(xù)時(shí)開(kāi)展即時(shí)滿意度評(píng)價(jià)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員,、科室進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),。定期開(kāi)展院內(nèi)醫(yī)護(hù)、醫(yī)技,、科室部門(mén)間及職工滿意度調(diào)查,，及對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改。妥善處理醫(yī)療糾紛,，設(shè)立醫(yī)院投訴專(zhuān)職管理部門(mén),，暢通投訴渠道，在門(mén)診大廳,、住院處大廳,、病區(qū)、候診區(qū)顯著位置公布投訴電話,，落實(shí)崗位職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行“首訴負(fù)責(zé)制”，及時(shí)處理和反饋患者投訴,。積極引導(dǎo)患者依法維權(quán),，通過(guò)調(diào)解、訴訟等途徑妥善解決糾紛,。
5,、科研教學(xué)能力不斷增強(qiáng)：獲批科研項(xiàng)目4項(xiàng),，省、市級(jí)各1項(xiàng),，衛(wèi)計(jì)委項(xiàng)目2項(xiàng),，聯(lián)合申報(bào)“十三五重大項(xiàng)目”3項(xiàng)。發(fā)表論文17篇,，其中sci論文2篇,，核心期刊10篇。國(guó)家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)（gcp）創(chuàng)建完成初審,，目前正在匯總資料報(bào)審,。主辦省級(jí)繼續(xù)教學(xué)項(xiàng)目“耐藥結(jié)核病診療學(xué)習(xí)班”，申報(bào)陜西中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師2名,，西安市名中醫(yī)1名,，我院在全國(guó)學(xué)術(shù)影響力明顯增強(qiáng)。
6,、信息化建設(shè)不斷推進(jìn)。我院信息化建設(shè)始于2009年,，截止2013年建成了his,、emr和lis系統(tǒng)，基本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院業(yè)務(wù)流程電子化,，但是和臨床科室的需求仍有較大差距,。2015年遷至新院后，我院制定了新院信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,，其中機(jī)房裝修改造和辦公自動(dòng)化建設(shè)項(xiàng)目即將進(jìn)場(chǎng)實(shí)施,，硬件集成項(xiàng)目已報(bào)市衛(wèi)計(jì)委審批，軟件一期建設(shè)項(xiàng)目已完成招標(biāo)工作,，網(wǎng)絡(luò)邊界安全產(chǎn)品采購(gòu)已完成,，正在準(zhǔn)備安裝調(diào)試，我院已完成與區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái),、省市醫(yī)保,、新農(nóng)合結(jié)算平臺(tái)的對(duì)接，通過(guò)這些項(xiàng)目建設(shè)可以顯著提高了醫(yī)務(wù)人員工作效率,，提升患者滿意度,，為醫(yī)院管理提供有效數(shù)據(jù)支撐。
7,、人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成績(jī),。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨于合理,，目前我院正高17人,，副高49人,，中級(jí)85人；博士5人,，碩士78人,。依據(jù)醫(yī)院專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，加大了高學(xué)歷人才招聘力度,，有計(jì)劃,、有步驟地招聘高學(xué)歷人才，吸引優(yōu)秀的博士,、碩士研究生來(lái)我院工作,，近年來(lái)從唐都醫(yī)院引進(jìn)5人，上半年招聘64人,。認(rèn)真落實(shí)了《重點(diǎn)崗位人員輪崗制度》及全員聘任制,，各重點(diǎn)科室已經(jīng)完成人員輪崗。
8,、強(qiáng)化醫(yī)院藥品,、醫(yī)療設(shè)備及高值耗材采購(gòu)的監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購(gòu)程序,，醫(yī)院設(shè)立“藥品采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組”,，藥劑科按月制定采購(gòu)計(jì)劃，提交醫(yī)院采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組審批,；臨時(shí)采購(gòu)由臨床科室提出申請(qǐng),，經(jīng)采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后臨時(shí)購(gòu)入使用。嚴(yán)格落實(shí)藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警機(jī)制,，對(duì)存在不合理增長(zhǎng)的藥品,，實(shí)施限購(gòu)、暫停采購(gòu)等措施,；我院醫(yī)療設(shè)備及高值耗材采購(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行西安市衛(wèi)生局《關(guān)于醫(yī)療設(shè)備實(shí)行部門(mén)采購(gòu)暫行辦法的通知》及我院《醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)實(shí)施方案》的要求,，建立了依法依規(guī)的采購(gòu)機(jī)制，誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé),，每一采購(gòu)項(xiàng)目都必須有采購(gòu)計(jì)劃,，項(xiàng)目前期立項(xiàng)、論證,、參數(shù)制定,、申報(bào)、審批等流程,，做到無(wú)違規(guī)行為,。醫(yī)院成立了采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督采購(gòu)計(jì)劃，審查醫(yī)療設(shè)備及高值耗材的采購(gòu)和使用情況,，從源頭上防止腐敗,。在耗材使用中，采購(gòu)和庫(kù)房管理人員嚴(yán)格審核產(chǎn)品資質(zhì),，嚴(yán)把出入庫(kù)關(guān),，每月定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符,，在使用過(guò)程中未發(fā)生任何不良事件,。
9、深化對(duì)口支援及扶貧工作,。結(jié)合受援醫(yī)院發(fā)展需求,，幫助藍(lán)田縣院開(kāi)展適宜醫(yī)療技術(shù)，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,，幫助開(kāi)展胸部手術(shù)6例,，協(xié)助超聲科開(kāi)展工作，完成各項(xiàng)b超檢查600余例次,，我院也將b超作為重點(diǎn)支援項(xiàng)目,，將展開(kāi)長(zhǎng)期幫扶，力爭(zhēng)1年內(nèi)讓其獨(dú)立開(kāi)展工作,。開(kāi)展業(yè)務(wù)講座4次,，培訓(xùn)120余人次。幫助扶貧點(diǎn)甘峪灣衛(wèi)生院重新規(guī)劃業(yè)務(wù)用房,，建立和完善包括醫(yī)療、護(hù)理,、醫(yī)技,、院內(nèi)感染、醫(yī)療管理等方面的規(guī)章制度,，長(zhǎng)期派駐專(zhuān)家坐診,，接診患者111例，健康查體145人,，落實(shí)貧困人員隨訪15戶,，并根據(jù)受援醫(yī)院實(shí)際需要，幫助配置血球儀,、尿分析儀,、x光機(jī)等基本醫(yī)療設(shè)備，并派駐專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,，解決了受援醫(yī)院檢驗(yàn)檢查,、醫(yī)學(xué)影像設(shè)備配置不足及專(zhuān)業(yè)人員欠缺的問(wèn)題。
1、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作不斷加強(qiáng),。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，集中管理的財(cái)務(wù)管理體制，并根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理需要,，于2016年及時(shí)設(shè)立了獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)部門(mén),，配備專(zhuān)職人員，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和審核,。
2,、財(cái)務(wù)管理不斷深入和規(guī)范。自2015年起,，實(shí)行全面預(yù)算管理,，醫(yī)院全部收支納入預(yù)算統(tǒng)一管理，各年度決算報(bào)表均經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì),。不斷加強(qiáng)內(nèi)部成本核算和控制,，在績(jī)效考核中設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)成本控制考核指標(biāo)，近三年醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況良好,，結(jié)余穩(wěn)定,。不斷完善資產(chǎn)、負(fù)債,、收入,、支出等各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范政府采購(gòu)程序,，積極健全內(nèi)控體系,，堵塞內(nèi)控漏洞，目前正在聘請(qǐng)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)幫助我院建設(shè)覆蓋整個(gè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的全流程內(nèi)部控制體系,，以期進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理的精細(xì)化,。
3、物價(jià)管理工作規(guī)范有序,。建立物價(jià)管理領(lǐng)導(dǎo)和考核機(jī)制,，定期實(shí)行財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù),、醫(yī)保等聯(lián)合稽核稽查,，依靠智能審核等信息化手段，嚴(yán)防亂收費(fèi)等違法違規(guī)問(wèn)題,，切實(shí)維護(hù)患者權(quán)益,，履行公立醫(yī)院職責(zé)。
4,、嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生部“九不準(zhǔn)”要求,。改革績(jī)效分配方案，科學(xué)設(shè)定績(jī)效考核指標(biāo)，績(jī)效分配與醫(yī)務(wù)人員工作數(shù)量,、質(zhì)量,、效率、服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)掛鉤,，向重癥、腫瘤等風(fēng)險(xiǎn)性大,、轉(zhuǎn)型發(fā)展科室傾斜,。綜合運(yùn)用“平衡計(jì)分卡”模型、kpi關(guān)鍵指標(biāo)法等管理工具,，對(duì)臨床醫(yī)技和行政職能科室進(jìn)行考核,，增強(qiáng)績(jī)效考核對(duì)醫(yī)院精細(xì)化管理的引領(lǐng)作用。
1,、向大胸科轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)展緩慢,。
2、以病人為中心的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，貫徹人文關(guān)懷理念不夠,。
3、,、高層次人才和學(xué)科帶頭人引進(jìn)難,，一些醫(yī)技科室人才結(jié)構(gòu)不合理，人才斷檔問(wèn)題突出,。
4.信息化建設(shè)嚴(yán)重滯后,，影響醫(yī)院整體管理水平進(jìn)一步提升。
5.干部理念作風(fēng)問(wèn)題還需要改進(jìn),。干部主動(dòng)作為,、大膽管理、勇于擔(dān)當(dāng)精神還比較欠缺,，懶政,、庸政,、不作為,、慢作為在一些機(jī)關(guān)干部身上還存在。
1,、積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展,。一是做精做強(qiáng)結(jié)核病防治工作。二是優(yōu)先發(fā)展呼吸疾病和胸部腫瘤診療業(yè)務(wù),。三是逐步發(fā)展心血管疾病,、肺部職業(yè)病診治（矽肺）、骨科等診療業(yè)務(wù)，促進(jìn)向大胸科轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn),。
2,、切實(shí)轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)模式，提升醫(yī)療服務(wù)水平,。改變服務(wù)理念,，轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)模式，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)推進(jìn)延伸服務(wù),。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院《提升醫(yī)療服務(wù)滿意度活動(dòng)實(shí)施方案》、《改善醫(yī)院環(huán)境提升醫(yī)療服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案》文件精神,，加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)管理,，提升醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)，注重人文關(guān)懷,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。經(jīng)治醫(yī)生建立“病友群”，加強(qiáng)與患者的溝通交流,，增加醫(yī)療服務(wù)的可及性和獲取醫(yī)療信息的及時(shí)性,；預(yù)約復(fù)診，節(jié)省患者等待時(shí)間,。加大培訓(xùn)和檢查力度,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
3.大力引進(jìn)高端人才,。一是根據(jù)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)和醫(yī)院自身實(shí)際,，以及學(xué)科建設(shè)和現(xiàn)有人才情況來(lái)制定人才規(guī)劃，既要積極對(duì)外聯(lián)絡(luò)引進(jìn)具有品牌效應(yīng)的高層次人才,，也要引進(jìn)目前急需的臨床型技術(shù)人員,。二是要積極搭建平臺(tái)，為引進(jìn)的高層次人次提供其所需的發(fā)展空間和政策支持,。三是注重引進(jìn)和培養(yǎng)共舉,，按照醫(yī)院學(xué)科細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人才進(jìn)行優(yōu)化組合,，加快人才培養(yǎng)與引進(jìn)的力度,，加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，鼓勵(lì)年輕學(xué)術(shù)骨干外出學(xué)習(xí)交流,，參加重大國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,，開(kāi)拓視野，快速成長(zhǎng)為學(xué)科建設(shè)發(fā)展的頂尖人才,。
4,、信息化建設(shè)加快推進(jìn),。2018年完成一期招標(biāo)工作，硬件項(xiàng)目建設(shè)完成,，2018年后半年進(jìn)行系統(tǒng)更換,，完成網(wǎng)絡(luò)全院覆蓋。進(jìn)行信息系統(tǒng)安全等級(jí)測(cè)評(píng),，著手調(diào)研制定我院互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療建設(shè)方案,。加快與市健康醫(yī)療服務(wù)平臺(tái)對(duì)接建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)預(yù)約,、檢查檢驗(yàn)結(jié)果和診療情況查詢以及在線充值支付功能,。按照市衛(wèi)計(jì)委要求加緊推進(jìn)居民健康卡項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人手一卡,、跨區(qū)域就診,。
5、切實(shí)增強(qiáng)干部執(zhí)行力,。完成醫(yī)院管理科室以及醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)工作制度,，工作流程，工作標(biāo)準(zhǔn)以及崗位說(shuō)明書(shū),，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的責(zé)任科室及辦理流程,，避免出現(xiàn)交叉管理和真空現(xiàn)象。完善督查制度,，加強(qiáng)考核,，確保政令通暢，提高工作效率,。
巡察人民醫(yī)院反饋意見(jiàn)篇五
按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署,，區(qū)委第二巡察組從5月10日至6月8日，進(jìn)駐我局開(kāi)展了為期1個(gè)月的常規(guī)巡察,，向我局共反饋了四個(gè)方面的14個(gè)問(wèn)題,。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見(jiàn)和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三,，深挖細(xì)查,，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討,，廣泛征求意見(jiàn)建議,，深入開(kāi)展談心談話，著力查擺了自身存在的問(wèn)題,，深刻剖析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因,，明確提出了今后的努力方向和整改措施,。
下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問(wèn)題,、原因和整改措施,，作深刻剖析，不妥之處,，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。
一是政治站位不高,，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面,、不深入、不具體,，主要表現(xiàn)在：局黨組對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排,，有部署，但重視不夠,，要求不高,，學(xué)習(xí)跑馬觀花，流于形式,，20xx年11月6日的黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大報(bào)告,，未組織班子成員專(zhuān)題研讀十九大報(bào)告原文，僅對(duì)報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá),，2018年5月31日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來(lái)川視察重要講話精神,，由于會(huì)議時(shí)間緊，未組織班子成員進(jìn)行探討,，對(duì)具體內(nèi)容,、內(nèi)涵和要求沒(méi)有深入剖析、解讀,。
二是政治意識(shí)不強(qiáng),，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),，破解難題勇氣不足,，按照市區(qū)有關(guān)要求,應(yīng)在2016年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè)，至今仍未完成;對(duì)市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理,、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決,，被動(dòng)應(yīng)付，工作滯后;貫徹落實(shí)區(qū)委2號(hào)文件不到位,，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案>的通知》下發(fā)后,，局黨組未高度重視，因工作繁忙,，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí),，未及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施,，共性問(wèn)題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí),，幫扶情況掌握不全面,，督促檢查不到位，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí),，幫扶措施不具體,，開(kāi)展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，具體操作不熟悉,，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)被淹事件中，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)處理,，工作推進(jìn)被動(dòng),。
三是對(duì)檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作,，沒(méi)有建立完善,、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范,，收檔不及時(shí),，整理不統(tǒng)一，黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察,。
(二)黨的建設(shè)弱化方面,。
一是對(duì)黨建工作重視不夠，抓得不嚴(yán),，主要表現(xiàn)在：重業(yè)務(wù)輕黨建,，沒(méi)有牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，對(duì)黨建工作專(zhuān)題研究較少,，年初無(wú)計(jì)劃,、年終無(wú)總結(jié);黨組中心組專(zhuān)題學(xué)習(xí)流于形式，沒(méi)有研究制定針對(duì)性的中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,，習(xí)慣用黨組會(huì)會(huì)前學(xué)習(xí)代替中心組學(xué)習(xí),。
二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會(huì)議事機(jī)制不健全,，議事不規(guī)范,，議題醞釀不成熟、不充分,，“三重一大”執(zhí)行不到位,，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù),，僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商定,，20xx年3月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽(tīng)取黨組成員的意見(jiàn),。
三是黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：對(duì)支部的建設(shè)重視不夠,，抓得不嚴(yán)，機(jī)關(guān)黨支部未按期換屆,，換屆選舉時(shí)有表決權(quán)的實(shí)到會(huì)人數(shù)未達(dá)到要求,，20xx年5月，原支部書(shū)記調(diào)離后,，新任支部書(shū)記未經(jīng)相關(guān)程序產(chǎn)生,，采用了黨組直接任命的方式，20xx年以舉手表決方式違規(guī)接收預(yù)備黨員,，程序不規(guī)范,，存在瑕疵;抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，組織生活質(zhì)量不高,，活動(dòng)形式單一,，“三會(huì)一課”“固定黨日”等工作不扎實(shí)，黨員的干事創(chuàng)業(yè)主動(dòng)性不強(qiáng),，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。四是干部人事不規(guī)范，主要表現(xiàn)在：中層干部超編較多,，選任程序不科學(xué)不規(guī)范,，人員混編混崗現(xiàn)象較為嚴(yán)重，個(gè)別股室人員配置不科學(xué),，人浮于事,，有上班打游戲、玩股票等現(xiàn)象,，臨聘人員的聘用,、管理、薪酬,、辭退等機(jī)制還有待健全,。
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。
一是黨組履行主體責(zé)任不力,。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差,，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足，20xx年3月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定;抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文,、照搬照抄,，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，警示教育流于形式,，對(duì)干部職工廉政教育形式單一,，僅限于觀看警示教育片,、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神，沒(méi)有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),，認(rèn)識(shí)不深刻,，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無(wú)憂，沒(méi)有從靈魂深處樹(shù)立廉政風(fēng)險(xiǎn)“底線”,、“紅線”,。
二是存在好人主義。主要表現(xiàn)在：執(zhí)法執(zhí)紀(jì)力度偏軟,，存在“多一事不如少一事”“不想得罪人”“得過(guò)且過(guò)”等懶政,、庸政思想，對(duì)群眾普遍關(guān)注的城區(qū)廣場(chǎng)壩壩舞噪音擾民,、夜宵燒烤攤(店)油煙污染等問(wèn)題處置不力,。
三是黨組書(shū)記履職不到位。主要表現(xiàn)在：對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作統(tǒng)籌謀劃少,，抓落實(shí)不夠,，對(duì)班子成員的廉政談話不深入，未組織研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)年度工作計(jì)劃,，未按期召開(kāi)廉情分析會(huì),、未聽(tīng)取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況，對(duì)班子成員的廉政談話不深入,，以工作安排代替廉政談話,，對(duì)本系統(tǒng)存在的借學(xué)習(xí)考察之機(jī)公款旅游等違紀(jì)違規(guī)行為沒(méi)有及時(shí)予以糾正。
四是落實(shí)“一崗雙責(zé)”不好,。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)不足,，存在重視業(yè)務(wù)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不到位,，制定防控措施缺乏針對(duì)性;作風(fēng)不實(shí),，擔(dān)當(dāng)不夠，習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”,，下沉一線調(diào)研不夠,，對(duì)涉及群眾切身利益和城市發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題，了解不全面,、不深入,，解決不及時(shí)。
五是原紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任力度有待加強(qiáng),。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目,、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè);干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在辦公室“遙控指揮”,，深入股室,、隊(duì)、所了解情況少,，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全,，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象;監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是“得罪人”的事,，不愿監(jiān)督,，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行“一崗雙責(zé)”中存在的問(wèn)題;日常監(jiān)督缺位，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”,、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,，市政工程所,、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力;對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問(wèn)題，未督促其整改落實(shí),。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面,。一是執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán),。主要表現(xiàn)在：公務(wù)接待不規(guī)范，存在“三單”不全,、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象;在執(zhí)行差旅報(bào)銷(xiāo),、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待,、公務(wù)用車(chē)管理,、政府采購(gòu)等規(guī)定方面，存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉,、對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神認(rèn)識(shí)不到位,、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼,、慰問(wèn)金和超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象,。二是執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)不清,，財(cái)務(wù)票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán),，部分支出票據(jù)附件要件不全，物資采購(gòu)管理不規(guī)范,，執(zhí)行不到位,，資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不力，家底不清,，車(chē)輛管理機(jī)制不健全,。三是市政工程項(xiàng)目管理問(wèn)題突出。主要表現(xiàn)在：存在違規(guī)發(fā)包工程項(xiàng)目的現(xiàn)象，把關(guān)不嚴(yán),，存在個(gè)人掛靠公司資質(zhì)承包項(xiàng)目的問(wèn)題,。
對(duì)于上述問(wèn)題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章,、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求,，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性,，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距,。主要有以下原因：
(一)政治站位不高。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都是受黨培養(yǎng)多年,，在不同崗位鍛煉多年的同志,，經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮,，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹(shù)立上有了質(zhì)的飛躍,。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠,，特別對(duì)馬克思主義,、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少,，沒(méi)有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認(rèn)為上級(jí)的政策下來(lái),，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了,，理想信念弱化，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng),，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問(wèn)題的水平不夠高,，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多,，方法比較簡(jiǎn)單,，部分工作推進(jìn)滯后，部分工作執(zhí)行走樣,。通過(guò)對(duì)照看齊找差距,，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，反映出善于從政治上駕馭問(wèn)題,、歸納問(wèn)題的能力還不夠,，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉,，在權(quán)力觀上沒(méi)有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律,，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出,、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒(méi)有從發(fā)展的角度審視差異,、看待問(wèn)題,、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想,。
(二)黨性修養(yǎng)不深,。領(lǐng)導(dǎo)班子依然存在黨性鍛煉不夠、黨性修養(yǎng)不高,，理想信念不夠堅(jiān)定,，“補(bǔ)鈣”不充分，黨的意識(shí),、黨員意識(shí)有所淡化,，在黨言黨、在黨愛(ài)黨,、在黨憂黨,、在黨為黨的意識(shí)不強(qiáng)，黨性認(rèn)識(shí)仍然不高,，班子及成員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力仍然不強(qiáng),，抓隊(duì)伍教育力度不夠,，班子對(duì)民主集中制的內(nèi)涵理解不深，實(shí)行中不夠全面正確,，對(duì)上級(jí)決策部署,，貫徹不堅(jiān)決，落實(shí)不到位,，安排工作高接低放,，造成政令不暢。個(gè)別黨員干部依然存在紀(jì)律松弛,、辦事效率不高的問(wèn)題,。
(三)政治紀(jì)律不嚴(yán)。班子成員有時(shí)認(rèn)為只要自己不伸手也出不了問(wèn)題,，導(dǎo)致放松了紀(jì)律的自覺(jué)管束和黨性的提高,。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒(méi)有真正旗幟鮮明地反對(duì),。恰恰說(shuō)明班子成員的麻痹意識(shí)增多了,，自覺(jué)意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒(méi)有真正發(fā)揮作用,，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行,，該落實(shí)的決策沒(méi)有堅(jiān)決執(zhí)行，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全落實(shí)到位，致使一些黨員干部思想松懈,，紀(jì)律約束不嚴(yán),，辦事浮躁。去年違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,，違規(guī)變相公款旅游的根本原因,，歸根結(jié)底就是思想上放松了警惕，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不夠,，認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生了偏差,，“紅線”意識(shí)不強(qiáng)，放松了要求,。
(四)政治功能發(fā)揮不強(qiáng),。黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想,、新論斷,、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨,、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性,、從嚴(yán)管理黨員干部,、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行,，存在求穩(wěn)怕亂,、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想,。對(duì)新形勢(shì),、新決策、新要求,，習(xí)慣于負(fù)手觀望,、等待上級(jí)指示、等待紅頭文件,。說(shuō)明班子成員的開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化,，服務(wù)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。
(五)宗旨意識(shí)不牢,。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃,、住、行等日常生活要求,，社會(huì)關(guān)注度高,，矛盾集中,。雖在打擊違法建設(shè)、油煙治理,、環(huán)境衛(wèi)生保潔等方面都取得了一些成績(jī),，但在聯(lián)系群眾、深入基層,、聽(tīng)取群眾意見(jiàn),、為民解決實(shí)際困難、脫貧攻堅(jiān),、掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)等方面,，我局工作還存在差距，班子成員深入基層,、走村入戶,、了解情況、征求意見(jiàn),、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少,，對(duì)于群眾集中反映的群眾壩壩舞整治、噪音擾民,、打擊違法建設(shè)效果還不夠理想,。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大,，與干部職工談心談話不夠,，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)、聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)建設(shè)不夠,，對(duì)臨聘人員的關(guān)心不夠,，在干部職工中開(kāi)展有意義的集體活動(dòng)較少,，造成全局凝聚力不夠,。
(一)提高政治站位，筑牢理想信念根基,。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為做好工作的前提和基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全完善集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的常態(tài)化機(jī)制,，采取專(zhuān)家講座,、觀看教育視頻、組織集體討論,、外出考察學(xué)習(xí)等形式,，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神,，不斷提升政治素養(yǎng)和理論水平,，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，筑牢理想信念根基,，大力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定,、學(xué)識(shí)精湛、樂(lè)于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體,，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的能力,。
(二)增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，從嚴(yán)履行“兩個(gè)責(zé)任”,。在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨,，推動(dòng)管黨治黨工作，為推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。一是扎實(shí)抓好整改落實(shí),。班子成員要以身先力行，堅(jiān)持“一級(jí)做給一級(jí)看,、一級(jí)帶著一級(jí)干”,，對(duì)班子共同存在的問(wèn)題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改,、完成一件銷(xiāo)號(hào)一件,，并及時(shí)向黨員干部公開(kāi)。二是加強(qiáng)班子廉政建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)黨組“主體責(zé)任”,，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，完善制度體系建設(shè),，切實(shí)做到用制度管人,、管事、管廉政,。認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的要求,，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管領(lǐng)域和股室隊(duì)所的廉政建設(shè)反腐敗工作,，深入落實(shí)“一把手親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、職能部門(mén)指導(dǎo)抓”的齊抓共管的工作格局,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,。三是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力,，堅(jiān)持力度不減,、尺度不松、節(jié)奏不變,，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開(kāi)展工作,，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律,，常抓不放。堅(jiān)持制度制約,，注重健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,，加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)禁使用公款互相宴請(qǐng),、贈(zèng)送節(jié)禮、高檔消費(fèi)等,，堅(jiān)決禁止公款吃喝,、公款送禮、公款旅游,、公車(chē)私用等不正之風(fēng),。加強(qiáng)對(duì)大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,。用制度管人管事,，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的行為,，使紀(jì)律真正成為“帶電的高壓線”,。
(三)壓實(shí)政治責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,。深入學(xué)習(xí)黨章,，踐行黨章，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任,，建立健全全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分解落實(shí)機(jī)制,，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管,、責(zé)任有人擔(dān),，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。按照基層黨建任務(wù)清單,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和向心力。堅(jiān)持民主集中制原則,，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,，抓好班子帶好隊(duì)伍,，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事,、和諧共事的良好環(huán)境,。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要常駐宗旨意識(shí),，從群眾的根本利益出發(fā),，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入調(diào)查研究,，切實(shí)摸清城市管理各種方式方法,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,，努力做到了解狀況到街邊,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題到街邊、解決問(wèn)題到街邊,。多深入基層接地氣,、多同群眾座談、多與干部談心,、多開(kāi)展蹲點(diǎn)調(diào)研,、多俯下身子研究問(wèn)題、多到困難和矛盾集中,、群眾意見(jiàn)多的地方去,，了解真實(shí)情況、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題,。增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，用心為區(qū)委,、區(qū)政府分憂,，真心實(shí)意為群眾排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾,，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象,，努力做到讓區(qū)委、區(qū)政府放心,，讓群眾滿意,。
以上是我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的剖析材料，今后我們將不斷深入的查找問(wèn)題和原因,，積極落實(shí)整改,，使民主生活會(huì)切實(shí)成為更好推進(jìn)城管執(zhí)法工作的強(qiáng)大推動(dòng)力。
巡察人民醫(yī)院反饋意見(jiàn)篇六
院領(lǐng)導(dǎo)班子將通過(guò)細(xì)化措施,，強(qiáng)化責(zé)任,，緊密聯(lián)系醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題,，統(tǒng)一思想,，認(rèn)真整改,，努力建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好”的四好班子。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，針對(duì)征求意見(jiàn),、自我剖析中查找出的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施,，明確整改重點(diǎn),，落實(shí)整改責(zé)任，并按照黨章的要求切實(shí)進(jìn)行整改,。在整改中,，要全面突出實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這個(gè)主題，突出加快推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展這個(gè)要求,，突出取得實(shí)效這個(gè)關(guān)鍵,，把落實(shí)整改措施與全面推進(jìn)醫(yī)院黨的建設(shè)，特別是與黨員隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合,，堅(jiān)持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤關(guān)于加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的一系列重要講話精神,。
1.醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略謀劃上進(jìn)一步提高創(chuàng)新意識(shí),，進(jìn)取意識(shí)，加大醫(yī)院改革發(fā)展的步伐,，努力塑造二院品牌形象,。整改時(shí)間為著手調(diào)查研究，中長(zhǎng)期相結(jié)合,。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx等,。
2.進(jìn)一步加大醫(yī)院管理力度，深化醫(yī)療,、護(hù)理質(zhì)量管理,，狠抓經(jīng)濟(jì)管理。整改時(shí)間為立即整改,，馬上行動(dòng),，長(zhǎng)期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：。
3.班子成員相互協(xié)調(diào),，經(jīng)常溝通,，拾遺補(bǔ)缺。遇到問(wèn)題,，勇于分擔(dān)責(zé)任,，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。整改時(shí)間為立即行動(dòng),，一以貫之;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：,。
4.班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，遵守會(huì)議制度,，加強(qiáng)會(huì)風(fēng),，布置工作盡量避免重復(fù)。班子成員要帶頭執(zhí)行會(huì)議保密制度,。整改時(shí)間為馬上行動(dòng),，立即整改。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx,。
5.領(lǐng)導(dǎo)深入分院指導(dǎo)工作,，加大對(duì)二分院、三分院的管理力度,，幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難,，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。整改時(shí)間為迅速行動(dòng),，馬上整改，中長(zhǎng)期結(jié)合;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx,。
6.加快人事制度改革步伐,，加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制,，加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備,。科主任每年出去學(xué)習(xí)一次,，經(jīng)費(fèi)由院里承擔(dān),。整改時(shí)間：立即行動(dòng)，馬上整改,，深化措施;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx,。
7.盡快加大醫(yī)院分配制度改革力度，合理調(diào)整醫(yī)院經(jīng)濟(jì)承包方案,，體現(xiàn)公平,、公正、公開(kāi),，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,。整改時(shí)間為迅速行動(dòng)，2005年下半年拿出方案實(shí)施;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx
8.進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理，加大對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的監(jiān)管力度,。整改時(shí)間為立即整改,，迅速行動(dòng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持,。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：深入基層,、廣納群眾意見(jiàn)，對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋,，每年向職工承諾辦幾件大事,。整改時(shí)間為;從現(xiàn)在開(kāi)始，長(zhǎng)期堅(jiān)持,，不懈努力;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：;責(zé)任科室：進(jìn)一步加大醫(yī)院安全管理力度,，通過(guò)教育增強(qiáng)干部職工法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí),。同時(shí),，確保信訪穩(wěn)定。整改時(shí)限：長(zhǎng)抓不懈,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時(shí)整改。主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;主要責(zé)任科室：xx,。
9.進(jìn)一步加大糾風(fēng)工作治理力度,，每半年搞一次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng)，集中整治開(kāi)大處方拿回扣,、促銷(xiāo)藥現(xiàn)象,。整改時(shí)間中短期結(jié)合，早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：認(rèn)真抓好職工思想政治教育,，營(yíng)造濃厚醫(yī)院的文化氛圍,，形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。整改時(shí)間為立即行動(dòng),，拿出方案,，長(zhǎng)期堅(jiān)持;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室：xx。
10.進(jìn)一步關(guān)心老同志,，提供人財(cái)物和場(chǎng)所的支持,，充分體現(xiàn)黨組織及院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老同志的關(guān)心。重視對(duì)青年人的培養(yǎng),、教育和監(jiān)督,，使他們?cè)缛粘刹拧Ｕ臅r(shí)間為中短期結(jié)合,，盡快早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx,。
11.加大醫(yī)院整體宣傳力度,，充實(shí)宣傳力量，加大宣傳設(shè)備投入,。整改時(shí)間為立即整改,，馬上行動(dòng)，早見(jiàn)成效;主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx;責(zé)任科室xx,。
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度,，加強(qiáng)對(duì)中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)的規(guī)范化管理;科學(xué)制定中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立督學(xué)機(jī)制,，保證學(xué)習(xí)時(shí)間,、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果,。通過(guò)學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀,、科學(xué)的人才觀和正確的群眾觀,，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成員的政治責(zé)任感和使命感，謀求醫(yī)院更高層次的發(fā)展,。
2,、進(jìn)一步貫徹黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮班子整體作用,。一是抓好制度建設(shè),，進(jìn)一步修訂完善黨委參與重大決策制度、黨委議事規(guī)則,、黨委民主生活會(huì)制度,，為民主集中制原則貫徹落實(shí)提供制度保證。二是要定期召開(kāi)黨委會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì),、院長(zhǎng)辦公會(huì)，加強(qiáng)民主決策,、科學(xué)和集體決策,。凡屬方針、政策性的大事,、全局性的問(wèn)題要按照民主集中制原則辦事;在經(jīng)營(yíng)管理,、財(cái)務(wù)開(kāi)支上，實(shí)行規(guī)范化操作,，科學(xué)管理,。
3,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)黨員的教育管理,，建立長(zhǎng)效機(jī)制,。二是健全黨的組織生活。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活制度,，各支部黨員大會(huì)堅(jiān)持每半月一次,，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”，每年認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員活動(dòng),，院黨委和各支部每年分別召開(kāi)一次民主生活會(huì),。三是堅(jiān)持交心談心。建立交心談心制度,，班子黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間,，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室領(lǐng)導(dǎo)之間每半年至少談心1-2次。四是抓好“先鋒杯”黨支部競(jìng)賽活動(dòng),。深入扎實(shí)地開(kāi)展基層黨支部的建設(shè)活動(dòng),，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力,。
4,、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度,。院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上,、工作上、生活作風(fēng)上和學(xué)風(fēng)上,，嚴(yán)格按照解決黨的作風(fēng)的“八個(gè)堅(jiān)持,，八個(gè)反對(duì)”來(lái)做。同時(shí),，認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律,。二是堅(jiān)持和完善聯(lián)系點(diǎn)與調(diào)研制度。每名班子成員每年分別聯(lián)系2個(gè)基層黨支部,，院黨政每年用五分之一的時(shí)間深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,，深入臨床門(mén)診醫(yī)技一線，深入兩個(gè)分院,，以群眾最關(guān)心,、最企盼的問(wèn)題入手，誠(chéng)心誠(chéng)意為職工辦實(shí)事辦好事,。每年向職工群眾承諾做幾件大事實(shí)事,。同時(shí)，進(jìn)一步加大職工思想政治教育,，努力構(gòu)建以人為本,、和諧健康的醫(yī)院文化,。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治理工作,。一是嚴(yán)格遵守黨中央,、省、市,、集團(tuán)公司有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)分管工作和分管科室的黨風(fēng)廉政工作負(fù)責(zé),，對(duì)有不廉潔行為的人員要及時(shí)批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分。二是加大糾風(fēng)工作治理力度,。每年開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動(dòng),，進(jìn)一步整治開(kāi)大處方、促銷(xiāo)藥現(xiàn)象,，加強(qiáng)警示教育，用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí),、法律意識(shí),。
6、全面做好離退休工作,。切實(shí)做到在政治上尊重老同志,，在思想上關(guān)心老同志，在生活上照顧老同志,。在具體工作中,，要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)制度,，加強(qiáng)離退休老干部黨支部建設(shè),，積極組織老干部參加力所能及的各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)，使其老有所學(xué),，老有所樂(lè),，老有所為，發(fā)揮余熱,。
7,、加大醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理力度，規(guī)范完善對(duì)經(jīng)濟(jì)科室和特殊崗位的監(jiān)管,，建立健全相關(guān)規(guī)章制度;同時(shí),，進(jìn)一步深化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理,，不斷探索新思路,、新方法,、新舉措，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，促進(jìn)醫(yī)院管理內(nèi)涵建設(shè);進(jìn)一步加大安全管理力度,，從硬件建設(shè)、管理制度上確保醫(yī)療安全;進(jìn)一步加大醫(yī)院改革力度,，尤其是人事制度,、分配制度改革，認(rèn)真組織調(diào)研,，科學(xué)統(tǒng)籌安排,，下半年制訂出方案實(shí)施。
8,、進(jìn)一步加大宣傳力度,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，迅速行動(dòng),，在電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等媒體上開(kāi)展全方位的醫(yī)院宣傳,。硬件上增加必要的宣傳設(shè)備設(shè)入;在軟件上完善新聞組織網(wǎng)絡(luò);在人員上，進(jìn)一步充實(shí)宣傳力量,，加大獎(jiǎng)懲力度,。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè),，建立先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制,，抓好黨支部競(jìng)賽活動(dòng)。
2,、加快人事制度,、分配制度的改革步伐，加大對(duì)學(xué)科帶頭人培養(yǎng),，健全人才規(guī)劃和培養(yǎng)機(jī)制,，加快引進(jìn)新技術(shù)和設(shè)備。
3,、深入分院指導(dǎo)工作,，加大對(duì)二分院、三分院的管理力度,，幫助分院解決經(jīng)濟(jì)上的困難,，盡快扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)被動(dòng)局面，穩(wěn)定職工隊(duì)伍,。
4,、深入基層,，廣納群眾意見(jiàn)，對(duì)職工代表提出的意見(jiàn)及時(shí)反饋,，每年向職工承諾辦幾件大事,。
5、加大糾風(fēng)工作治理力度,，進(jìn)一步整治開(kāi)大處方,、促銷(xiāo)藥現(xiàn)象，加強(qiáng)警示教育,，用身邊的案例教育干部職工加強(qiáng)廉政意識(shí),、法律意識(shí)。
6,、營(yíng)造濃厚醫(yī)院的文化氛圍,，形成獨(dú)具特色的醫(yī)院文化。
