總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

廣告公司員工個(gè)人工作總結(jié)篇一

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,、不早退，認(rèn)認(rèn)真真做本職工作,。日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào),。

2、堅(jiān)持完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，盡量做到領(lǐng)導(dǎo)滿意

3,、協(xié)助xxx做辦公室內(nèi)的日常工作

4、對(duì)公司的客戶做到了及時(shí)溝通和維護(hù),，避免公司客戶的流失

5,、由于工作的內(nèi)容比較雜亂,，堅(jiān)持對(duì)待每一項(xiàng)工作都會(huì)一絲不茍,、任勞任怨

通過這幾個(gè)月的工作，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)xx知識(shí)了解太少,，在新的一年里我要多學(xué)習(xí),，充實(shí)自己，提升自己的業(yè)務(wù)水平,，全方位的發(fā)展,。

1、擺正自己的位置,，端正自己的工作態(tài)度,，努力熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，更的適應(yīng)自己的工作,。

2,、工作內(nèi)容比較多，有的工作還有很多不足,，新的一年里要開闊新的思路和工作方法,，使工作效率進(jìn)入一個(gè)新的水平。

3,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把公司內(nèi)部工作做的更加完善和規(guī),，還要將個(gè)人的銷售業(yè)務(wù)水平提升，為公司發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn),。

xx部：xxx

xxx年x月x日

廣告公司員工個(gè)人工作總結(jié)篇二

我是一名廣告公司的ae,，我喜歡體驗(yàn)面對(duì)各種情況的新鮮感,，喜歡應(yīng)付處理各種復(fù)雜狀況的刺激感，更喜歡挑戰(zhàn)成功之后的成就感和得到客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的滿足感,。

轉(zhuǎn)眼之間,，20xx年也即將接近尾聲，我也在這個(gè)崗位上工作了xx年,?；仡欉@一年的工作，面對(duì)激烈的市場競爭,，我認(rèn)為自己盡到了真誠溝通,，用心服務(wù)的本職，發(fā)揮好了承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，以自己的認(rèn)真工作在客戶與公司方案之間搭建起了一座連心橋,，為公司業(yè)績的不斷提升作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將自己一年來的工作簡要總結(jié)如下。

今年以來,，我主要負(fù)責(zé)服務(wù)與跟進(jìn)的項(xiàng)目與任務(wù)有中國移動(dòng)4g網(wǎng)絡(luò)推廣業(yè)務(wù),，通過自己的不懈努力，各項(xiàng)任務(wù)均圓滿完成,，我也以自己的真誠,、謙遜與質(zhì)樸贏得了廣大客戶和公司上下的廣泛好評(píng)。

二,、主要工作措施

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí),，加強(qiáng)實(shí)踐，不斷提高業(yè)務(wù)水平

今年開年以來,，我一如既往地以爭做一個(gè)一流廣告人的標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度嚴(yán)格要求自己,，一方面積極學(xué)習(xí)做好ae及策劃工作的專業(yè)前沿知識(shí)，并積極將其用于實(shí)踐之中,。另一方面,，我更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)與客戶溝通交流的方法和藝術(shù)，經(jīng)常與同事們互相談?wù)摫舜说目捶?、交流思想,。通過自己的不懈努力學(xué)習(xí)，我覺得自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都得到了較大幅度的提升,，為自己更加出色的完成工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（二）真誠溝通，換位思考,，建立良好戶服關(guān)系

入職以來,，我就深刻認(rèn)識(shí)到要做好ae的份內(nèi)工作,，高超的溝通能力與技巧是必不可少的。因此,，今年以來,，我也更加注重自己溝通能力和水平的提升，同時(shí),，在溝通過程中注重?fù)Q位思考,，讓客戶感受到自己的`真誠，感受到自己是在真正為他作想,，在工作任務(wù)完成過程中的溝通程序中讓客戶產(chǎn)生共鳴,，從而順利地將公司的理念和意圖傳達(dá)給客戶并讓其愉快的接受。

（三）用心體驗(yàn),，用情服務(wù),，贏得客戶的信任感

當(dāng)前，各行各業(yè)都處在一個(gè)大浪淘沙般競爭激烈的大環(huán)境中,，廣告業(yè)界的競爭更是達(dá)到了白熱化的程度,。因此，在具體的工作中,，我注意讓客戶感受到自己的工作是真正設(shè)身處地的為他作想,，以自己的用心用情服務(wù)留住老客戶，不斷挖掘新客戶,，從而促進(jìn)公司客戶群的不斷發(fā)展壯大,，以帶動(dòng)公司整體業(yè)績的不斷攀升。

總體說來,，20xx年于我來說，既有可圈可點(diǎn)之處,，也不盡如人意的地方,，既有讓人擊節(jié)贊賞的時(shí)候，也有自己都扼腕嘆息的時(shí)刻,。雖然,，在過去一年的工作中，我通過自己的不懈努力腳踏實(shí)地的在不斷的進(jìn)步中一步一步走了過來,，在工作的一點(diǎn)一滴中錘煉自己,，以求自身能力的不斷完善和各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

但是,，審視自身,，我覺得自己還存在諸如工作經(jīng)驗(yàn)不夠以及溝通能力有待提高和開拓創(chuàng)新精神有待加強(qiáng)等不足與缺陷。我將在今后的工作中繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，摒棄不足,，為公司的不斷發(fā)展壯大和自己的成長進(jìn)步而不懈努力。

廣告公司員工個(gè)人工作總結(jié)篇三

作為人力資源文員,，擔(dān)任的工作職責(zé)有：員工招聘,、錄用、離職,、檔案管理,、通知的發(fā)放、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),，除此之外,，還協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作、5s檢查情況整理及臨時(shí)編制通知,。當(dāng)然,，我本身的經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)人事工作的了解也不深入,，所以,，在今后的工作中還必須繼續(xù)向前輩們學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教,，總結(jié)如下：

(一)招聘

一般是通過現(xiàn)場招聘,、網(wǎng)絡(luò)、門口張貼招工啟事,、街道派發(fā)招聘廣告,、員工帶熟人等方式，根據(jù)所提供的簡歷表,，通過面試,，其中涉及到個(gè)人的語言表達(dá)能力、儀容儀表,、工作經(jīng)驗(yàn),、是否具備吃苦耐勞的精神、以及前來本公司服務(wù)的意志,。

從事招聘工作差不多xx個(gè)月了,，也參與了多種的招聘渠道，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場招聘的效果是最好的,，其他幾個(gè)方式效果一般,。我個(gè)人做了一個(gè)原因分析：現(xiàn)場招聘能夠直接與應(yīng)聘者面談，且應(yīng)聘者大部分都是打算在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯娜?，工資水平不會(huì)有太大的差別,，能讓用人單位直接了解到應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、經(jīng)驗(yàn)理論，應(yīng)聘者的條件,，同時(shí)也讓應(yīng)聘者了解到用人單位提供到的條件,，更關(guān)鍵的是：雙方能直接談條件。相對(duì)其他招聘方式來說,，現(xiàn)場招聘更具優(yōu)勢(shì),。

(二)錄用

經(jīng)面試后，如果認(rèn)為該應(yīng)聘者符合應(yīng)聘崗位條件的,，再安排時(shí)間到公司與主管面試,。面試成功后，要求應(yīng)聘者持健康證以及所需證件上崗,，對(duì)于新進(jìn)員工,，一般將員工帶到車間使其熟悉環(huán)境，由主管安排具體工作并作相應(yīng)的說明,。

(三)轉(zhuǎn)正

辦公室人員試用期一般為3個(gè)月,，車間員工試用期分為兩種，一種為3個(gè)月,，另一種為7天,。待試用期滿后，由用人部門主管根據(jù)該員工的工作態(tài)度,、能力,、團(tuán)隊(duì)合作精神等決定該員工是否可以轉(zhuǎn)正。

(四)離職

辦理離職手續(xù)一般需要提前一個(gè)月到人力資源科填寫離職申請(qǐng)表,，再經(jīng)所屬部門科長-部長-總經(jīng)理簽名同意辭職,，方可辦理離職手續(xù)。

人力資源科負(fù)責(zé)將員工簡歷表,、身份證復(fù)印件,、健康證明等資料建立個(gè)人檔案，再以電子檔形式(一般是制作表格)存放于計(jì)算機(jī)中,，便于日后對(duì)員工信息的查詢,，離職人員在離職之后，將其檔案及時(shí)調(diào)出并做相應(yīng)的離職記錄(尤其是被公司辭退的人員)

記得有一次,，由于我個(gè)人的意識(shí)不足，將沖壓車間某位員工檔案里面的資料了透露給車間主管了,，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)臭罵了一頓,。從那次以后我就警告自己以后做事一定要三思而后行，身為人力資源科的成員,，就一定要團(tuán)公檔案管路好,，不隨便把員工信息透露給任何人。到現(xiàn)在我已經(jīng)形成了一種習(xí)慣，除了人力資源科的同事,，任何人一靠近我的文職我就關(guān)掉任何與檔案有關(guān)的文件,。當(dāng)然，有時(shí)候也會(huì)疏忽,，不謹(jǐn)慎,，但我希望自己在未來能夠做得更好。

人員的晉升,、獎(jiǎng)懲事件均以通知的形式,，上級(jí)簽字確認(rèn)后發(fā)放于各部門，以張貼于公告欄的方式告知于員工,。有時(shí)行政科工作忙時(shí),，還會(huì)幫忙編制通知、發(fā)放,。

剛來公司的時(shí)候,，對(duì)整個(gè)環(huán)境都不熟悉，第一次發(fā)放通知的時(shí)候經(jīng)常會(huì)手忙腳亂,，有時(shí)候我很忙的時(shí)候會(huì)埋怨：行政科明明有組員很空閑,，為什么讓我去派發(fā)通知，這根本不是我的工作,。但現(xiàn)在回想一下,，雖然這不是我的工作，但卻發(fā)現(xiàn)自己能夠清楚記得每個(gè)部門的位置及成員,，與各部門的成員也都能夠相處融洽,。

每星期三都為5s檢查日，包括車間檢查和辦公室檢查,。待其他5s成員檢查拍照回來后,，各檢查成員將照片導(dǎo)出分類，再交由我編制,，待編制完成后,，由各車間查閱并將意見反饋到我處進(jìn)行修改，再交由陳總審批簽名,，最后總經(jīng)辦蓋章生效,。文件下發(fā)到各部門、車間,，由各部門,、車間參照文件圖片和意見進(jìn)行整改。

從7月份開始到現(xiàn)在,，5s工作已經(jīng)開展了5個(gè)月的時(shí)間,，從整體來說,，各部門、車間5s工作有了很大的提升,。但仍存在一個(gè)很大的問題就是：各部門車間無法將5s工作保持,，只是到了檢查日才做好5s工作，敷衍了事,。待5s檢查完畢后,，各部門車間5s工作又變得懶散了。

除上述之外的工作還有對(duì)辦公軟件的熟練操作,，比如excel,、word、ppt的操作,、對(duì)文字錄入也有一定的要求,、打印、復(fù)印,、傳真,，其中就是一個(gè)文檔的排版以及表格的制作。

xx個(gè)月的時(shí)間,，可以說很快,，第一次面試的情景似乎還在昨日，就自身而言,，可能還會(huì)欠缺一定的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),，但是我的思想是成熟了，因?yàn)榻佑|到不同的人,，聽到看到的也比較多,，也使得我在以后的路中少走了一些彎路，謝謝在這里幫助過我的每一個(gè)人!謝謝你們大家每個(gè)人!

廣告公司員工個(gè)人工作總結(jié)篇四

來到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了,。感覺時(shí)間過的特別快,。快的原因并不是因?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝,，而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅５某鋵?shí),。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作非常輕松,，每天講一個(gè)半小時(shí)的課,，其余的時(shí)間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺時(shí)間特別漫長,，就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,，早點(diǎn)下班。

但時(shí)間長了我覺得,，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重，公司的樣本,，畫冊(cè),，網(wǎng)站，動(dòng)畫都需要我們來設(shè)計(jì),，我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討,，各盡其能，來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),，為公司服務(wù),。所以每天都有設(shè)計(jì)任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn),，經(jīng)常加班,，但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累,。

那么,，我從以下幾個(gè)方面來談一談我來到公司這兩個(gè)月的感受：

公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦,，還給我們配備了文件夾,，筆記本、尺子,、剪刀等這些辦公用品,，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,，我們的工作熱情會(huì)更加高漲,。

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總,、朱總,。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作,。我們的趙總，經(jīng)常和我們一起加班,，每天工作到很晚,，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進(jìn)步,，在生活上,，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)心我們,，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們,，我相信,，我們的公司會(huì)逐漸壯大。

人際交往,、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的心情,。同事生病了,，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福,，那么,，每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的，少了那些勾心斗角,，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷。這樣,，我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖,，更多的愛。

工作中少不了交流和溝通,，少不了共同合作,。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到兩個(gè)月,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì),，例如運(yùn)動(dòng)會(huì)館的網(wǎng)站，畫冊(cè),，裝修效果圖,，公司vi，logo,，動(dòng)畫的制作,。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計(jì),，網(wǎng)站設(shè)計(jì),，3d設(shè)計(jì),，影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來完成。一個(gè)人承擔(dān)著幾個(gè)人的工作,，所以說每個(gè)人的力量都是不可或缺的,。

一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對(duì)設(shè)計(jì)的管理與分配,，將最合適的人安排在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),。團(tuán)隊(duì)精神非常重要,，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備,，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍。

所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),，要有不怕苦，不怕累,，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神。我們會(huì)一起努力,，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌,。

我們無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作,。來到公司的這段時(shí)間,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心，我們就像是一家人一樣,，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高，層次越高,，我們就越快樂,。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力，對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它,。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”,。人的一生就那么幾十年，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間,，認(rèn)真的對(duì)待我們身邊的每一件事情,，當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來,，我們不會(huì)有任何的遺憾。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名設(shè)計(jì)師,，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路,，更好的與市場融合，是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,，所以我會(huì)和公司一起努力,，為公司的不斷壯大，更好的發(fā)展,，來盡自己的一份微薄之力,。

最后，祝我們的公司能像巨龍般騰飛,，像磐石般堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固,！也祝愿在座的每一個(gè)人身體健康，幸?？鞓?！