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簡(jiǎn)單兼職勞務(wù)合同篇一
名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________
地址_________________________
乙方(勞動(dòng)者):_______________
姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____
身份證號(hào)碼_______________就業(yè)證號(hào)碼__________
地址_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,平等自愿、協(xié)商一致,,簽訂本次短期勞動(dòng)合同,。
一、合同期限
1,、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止,。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________。
三,、工作時(shí)間
1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),,月加班不超過(guò)36小時(shí),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;
1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),,每日工資_____元,,每月工資_____元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制,,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______,。
3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。
五、勞動(dòng)保險(xiǎn)
1,、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。
七、違約責(zé)任
1,、本合同具有法律效力,,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2,、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
3,、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。
八,、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十、本合同未盡事宜,,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,,一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
法定代表人(簽章):年月日
絕證機(jī)關(guān)(簽章):
絕證人(簽章):
年月日
簡(jiǎn)單兼職勞務(wù)合同篇二
甲方(用人單位)名稱:
住所:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:居民身份證號(hào)碼:
文化程度:住所:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條勞動(dòng)合同期限
一,、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
合同自年月日起至年月日止,。
二,、本合同約定試用期,試用期自年月日起至年月日止,。
三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。
第二條工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:
乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,,從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。
乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一,、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天,。
2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。結(jié)算周期:按結(jié)算,。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,每日不得超過(guò)三小時(shí),但每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,。
二,、試用期滿后,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,,或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為,。
乙方工資的增減,獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,,以及特殊情況下的工資支付等,,均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
三,、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,,不得拖欠,。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,,按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬,。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,,由甲方在乙方工資中代為扣繳,。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。
第七條規(guī)章制度
一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,。
二,、乙方服從甲方及用工單位管理,并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。
第八條勞動(dòng)合同變更,、解除、終止
一,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
二,、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
三、乙方按照雙方約定,,辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。
第九條派遣協(xié)議要求
甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,,并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。
第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)
經(jīng)協(xié)商一致,,甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容:
第十一條其他
1,、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
2、本合同未盡事項(xiàng),,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),,按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。
4,、本合同依法訂立,雙方簽蓋章后生效,,雙方必須嚴(yán)格履行,。
5、本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,用工單位留存一份。
甲方(蓋章):乙方(簽):
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:
簽約日期:簽約日期:
簡(jiǎn)單兼職勞務(wù)合同篇三
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一,、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理,。
三,、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí),。每周休息日為_(kāi)_________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部,、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。
(二)日工資____元,試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)_____元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),,乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__),。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
七,、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。
九,、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
簡(jiǎn)單兼職勞務(wù)合同篇四
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),,同意招用乙方為臨時(shí)工,,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
第三條生產(chǎn)(工作)條件
根據(jù)工作崗位需要,,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,,并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:_________,,保健食品費(fèi):_________元,。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容:_________,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,服從管理,積極做好工作,。
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日工作制,,每日_________小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),,應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí),,每月加班不超過(guò)_______小時(shí),加班要提前通知乙方,,由甲乙雙方商定,。
勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日_________元,。加班工資:法定節(jié)日為_(kāi)_______元,,公休假和平日為_(kāi)________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)_________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,,具體辦法雙方約定為:_________,。
在合同期間,如發(fā)生停工待料,,甲方每天發(fā)給乙方_________元,,作為基本生活費(fèi)用。
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1.在本合同期內(nèi),,甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定,,繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,,乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,,單位又有指標(biāo),,可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,,部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,,合同期滿,,根據(jù)其傷殘程度,,由甲方按照省、自治區(qū),、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。
3.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)_________個(gè)月,。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作_______年以上,,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,,乙方死亡的,,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。
4.乙方在甲方工作一年以上,,重新簽訂合同的,,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_(kāi)________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕,、分娩,、哺乳,,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期,。上述假期為有薪假期,,超出規(guī)定日期的,,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。
第七條合同的變更、終止,、解除
1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),,調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行,,并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,,甲方繼續(xù)招用乙方,,需要經(jīng)乙方同意,,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內(nèi),,乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除合同:
(1)患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿不能復(fù)工的;
(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的;
(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。
4.在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,,乙方可以解除合同:
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)_______個(gè)月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;
(4)經(jīng)甲方同意,,自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校或參加社會(huì)招工考試已被錄取的,。
5.在合同期內(nèi),,乙方有下列情況,,甲方不得解除合同:
(1)合同期未滿,,又不符合本條第3項(xiàng)規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的;
(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的,。
6.一方要求解除合同的,,必須提前_______日通知對(duì)方,。但因本條第3項(xiàng)(2)的規(guī)定解除合同的除外,。
7.乙方被開(kāi)除,,勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,,勞動(dòng)合同自行解除,。
第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)
1.甲方為乙方提供住房,,房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_(kāi)________元;如乙方自行解決住房的,,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_(kāi)________元,。
2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),,不辦食堂,,在外搭膳的,,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。
3.甲方按國(guó)家規(guī)定,,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
4.除國(guó)家規(guī)定以外,,在_________況下,甲方可解除合同,。
5.除國(guó)家規(guī)定以外,在_________情況下,,乙方可解除合同。
6.計(jì)件工資制的,,月工資結(jié)算辦法:_________。
7.其他需約定事項(xiàng):_________,。
第九條違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_________元,,賠償金_________元。
第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開(kāi)除,,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無(wú)效,,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。
1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效,,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方簽字:___________________乙方簽章:___________________
___________年________月_____日___________年________月_____日
簡(jiǎn)單兼職勞務(wù)合同篇五
甲方:__________________身份證號(hào)碼:__________________
乙方:__________________身份證號(hào)碼:__________________
乙方自愿申請(qǐng)到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作,經(jīng)甲方面試合格后錄用,,甲乙雙方在自愿、公平,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立如下協(xié)議:
一、乙方的職責(zé)和義務(wù)
1,、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運(yùn)工作,勞動(dòng)強(qiáng)度大,,工作環(huán)境差,,常年工人進(jìn)出流量大,,所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體,乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí),,培訓(xùn)期為_(kāi)________個(gè)月,,培訓(xùn)開(kāi)始后_________日內(nèi)自行離開(kāi)者,,只發(fā)放生活費(fèi)每天_________元,。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,如因工作需要,,甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,,乙方必須服從,。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的,,應(yīng)提前一天向單位請(qǐng)假(特殊情況除外),,無(wú)故曠工_________天扣款_________元,連續(xù)曠工_________天以上者做辭退處理,,甲方不再另行安排工作,。
4、乙方工作時(shí)不得在廠區(qū)內(nèi)吸煙,,發(fā)現(xiàn)一次扣款_________元,。
5、乙方工作時(shí)不服從安排,,出工不出力,,偷懶耍猾,,小偷小摸,,打架鬧亊或向車船主索要財(cái)物,經(jīng)常違反甲方的管理制度者,,予以辭退,,并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6,、乙方在工作期間酗酒鬧亊,、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責(zé)任大小各自承擔(dān)全部責(zé)任,,并作辭退處理,。
二、甲方的職責(zé)
1,、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資,,不拖欠,,本人崗位計(jì)件單價(jià)中的_________%作為養(yǎng)老金、勞保福利,、出勤獎(jiǎng)和加班工資等四項(xiàng)補(bǔ)貼(其中:養(yǎng)老保險(xiǎn)金_________%,、勞保福利_________%、出勤獎(jiǎng)_________%,、加班工資_________%)算入工資中與當(dāng)月工資一并發(fā)放,,養(yǎng)老保險(xiǎn)金自行繳納,若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方,,應(yīng)提前五天向辦公室報(bào)告,,可以結(jié)清工資。
2,、乙方在甲方工作時(shí),,享受傳統(tǒng)節(jié)日(端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié))的福利,。
3.乙方工作時(shí)造成的工傷亊故(以醫(yī)院出具的有效證件為準(zhǔn))其住院治療費(fèi)_________元以上的由甲方全部承擔(dān),養(yǎng)傷期間發(fā)給生活費(fèi)每天_________元.
三,、本協(xié)議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日