現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

學(xué)校勞務(wù)合同用書(shū)篇一

乙方：_______________(簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲,、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議,。

一,、基本情況

乙方年齡不超過(guò)___歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處),，身體健康,，道德品質(zhì)良好，有一定文化程度,。

二,、協(xié)議期限

本合同從___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___年,。

三,、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具,。

2、按時(shí)發(fā)放工資,，不得拖欠,。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

四,、乙方職責(zé)

1,、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法,，禮貌待人,，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則,，恪盡職守,，細(xì)心工作，不擅自離崗,，不無(wú)故請(qǐng)人代班,，不遲到，不早退,。

2,、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,，并持有保安人員工作證件。

2,、工作時(shí)間：每天上午_________,，下午_________，星期天休息,，長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排,。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商,。

3,、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記,。接待來(lái)客要熱情,、大方、禮貌,，并問(wèn)清來(lái)意,。任何車輛(摩托車,、自行車除外)不得進(jìn)入校園,。

4、做好門(mén)前三包工作,，始終保持校門(mén)口周圍的清潔,，校門(mén)口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂,、破壞,，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān),。

5、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門(mén),，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門(mén),，進(jìn)出人員經(jīng)門(mén)房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門(mén);上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門(mén)前的秩序,。

6,、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,，協(xié)助德育處做好突擊檢查,，隨叫隨到。

7,、物品出入須有學(xué)校證明,，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具,，并及時(shí)報(bào)德育處處理,。

五、待遇

1,、每月工資______元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn)),。

2、甲方為乙方提供早餐,。每月享受______元電話費(fèi)補(bǔ)助,，若甲方安排乙方加班，乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助,。

3,、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣______元,。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失,，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資,，經(jīng)教育不改,，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同,。

4,、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前___周提出辭呈,。

六,、本協(xié)議一式___份，雙方各執(zhí)___份,，德育處及總務(wù)處各執(zhí)___份,。雙方簽字即具法律效力,。

甲方：______________________ 乙方：______________________

電話：______________________ 電話：______________________

日期：______年_____月_____日 日期：______年_____月_____日

學(xué)校勞務(wù)合同用書(shū)篇二

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)校的利益,，根據(jù)《________學(xué)校錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

第一條 勞務(wù)合同期限：

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，合同期限為_(kāi)____年,。

第二條 工作崗位：

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工作,。

第三條 工資待遇：

(一)根據(jù)《________學(xué)校錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款,，乙方在勞務(wù)期間的工資為_(kāi)______元/月(大寫(xiě)：____________)，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放,。

(二)按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)_________,。

第四條 權(quán)利義務(wù)：

(一)甲方權(quán)利

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理教育,，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù),。

2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

(二)甲方義務(wù)

1,、甲方有義務(wù)對(duì)乙方宣傳國(guó)家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育,、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

2,、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

(三)乙方權(quán)利

乙方對(duì)甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見(jiàn),，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作,。

(四)乙方義務(wù)

1、遵守國(guó)家法律,、法規(guī);遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，服從甲方的工作安排。

2,、乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密,。

3,、認(rèn)真履行工作職責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、遵守勞務(wù)紀(jì)律，按時(shí)上下班,，完成崗位工作任務(wù),。

第五條 解除勞務(wù)合同：

(一)乙方不服從安排或不勝任崗位工作。

(二)違反規(guī)章制度,，工作出現(xiàn)過(guò)錯(cuò),、事故，給甲方造成損失和影響的,。

(三)多次遲到,、串崗、溜崗,，連續(xù)曠工二天以上的,。

(四)有弄虛作假、打架斗毆,，酗酒鬧事,、賭博和觸犯法律行為的。

(五)甲乙雙方因特殊原因提出,，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的,。

第六條 違約責(zé)任：

(一)乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償,，若造成工傷事故,，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度,，給予乙方必要的紀(jì)律外分,，直至解除本勞務(wù)合同。

(二)甲方違約或侵害乙方權(quán)益,，并因此造成乙方損失的,，乙方有權(quán)提出賠償要求。

(三)乙方因違紀(jì),、拒聘等無(wú)法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的,，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第七條 有關(guān)事宜：

(一)本合同自簽訂日起生效,，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同,。

(二)本合同如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商。

(三)本合同于________年_____月_____日在________________(地點(diǎn))簽訂，一式____份,，甲乙方各持______份,，學(xué)校存檔一份。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

學(xué)校勞務(wù)合同用書(shū)篇三

甲方(用人單位)：____________________________

法定代表人：________________________________

乙方(勞動(dòng)者)：______________________________

身份證號(hào)碼：________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守,。

一,、合同期限

甲乙雙方約定按以下方式確定勞動(dòng)合同期限：

(一)有固定期限的勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二,、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方在工作時(shí)間和休息：

1. 乙方實(shí)行每天____小時(shí)工作制,。

具體安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________，下午________,。

每周周____為休息日,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)______元。

(四)甲方根據(jù)辦學(xué)效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算,。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為_(kāi)_______,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育、醫(yī)療大病救助),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。

(一)

(二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

(三)甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為

________________________;

(四)甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

1.______________________________________;

2.______________________________________;

九,、本合同終止的條件

(一)本合同期滿的;

（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的；

3,、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知被聘用人：

1,、被聘用人患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作的；

2,、被聘用人不能勝任工作的,。

3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。

（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同,。

十,、違反本合同的責(zé)任

(一)本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定,。

(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)舉報(bào)。

十二,、其他

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(五)本合同于____年____月____日生效。

學(xué)校勞務(wù)合同用書(shū)篇四

本勞動(dòng)合同用人單位名稱（以下簡(jiǎn)稱甲方）：_______

單位主要負(fù)責(zé)人：_______

本勞動(dòng)合同勞動(dòng)者姓名（以下簡(jiǎn)稱乙方）：_______

身份證號(hào)碼：_______

家庭住所：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

1,、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2,、乙方工作地點(diǎn)為：

3、根據(jù)甲方要求,，乙方從事_______工作,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

4,、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制，甲方安排乙方每日工作_______小時(shí),，每周工作_______小時(shí),。

5、乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_______日,。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。

6,、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方如實(shí)告知。

7,、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資,；績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績(jī)效工資確定為每月_______元,。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月_______日前,，甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資,。

8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放,，再由乙方交納到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén),。

9、《勞動(dòng)合同法》第36,、37,、38、39,、40,、41條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動(dòng)合同,。

10,、乙方對(duì)本合同內(nèi)容無(wú)異議，在簽訂勞動(dòng)合同前,，乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系,，本合同與法律,、法規(guī)相抵觸的，或者因法律,、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方蓋章：_______乙方簽名：_______

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_______簽名日期：_______

簽證機(jī)關(guān)：_______簽證人：_______

簽證日期：_______

學(xué)校勞務(wù)合同用書(shū)篇五

招聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，甲乙雙雙本著自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

第一條、工作崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名,、綜合考核,、擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的________________.

第二條,、工作職責(zé)

1、________________________.

2,、________________________.

3,、________________________.

第三條、合同期限

1,、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定,。

3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第四條,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要,，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,，保障乙方的合法權(quán)益,。

(3)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

2,、乙方的權(quán)利義務(wù)

(1)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué),、促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利,。

(2)乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)金)________元,。

(3)乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補(bǔ)貼,。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個(gè)人向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金,。乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用,，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷,、致殘治療期間,，享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān),。

(5)乙方在招生獎(jiǎng)勵(lì)等方面享受與甲方教職工同等的待遇,。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度;如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理,。

(7)乙方事,、病,、婚、喪假,，必須執(zhí)行由甲方制定的'《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》,。

(7)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生,，努力做好本職工作,，維護(hù)甲方聲譽(yù)。

(8),、乙方在受聘期間,，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報(bào)酬性的其它職業(yè),。

第五條,、合同的解除和終止

1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，

經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同

2,、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除,、終止本合同,。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),，品行不端正,、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正,，在甲方師生中造成惡劣影響者,。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的,。

(4)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留,、刑事拘留,、勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(6)患病或者因公,、非因公負(fù)傷,、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)________天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)________天以上的,。

(8)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

第六條,、合同解除處理

1、如果甲,、乙雙方一方要解除,、終止本合同，需提前________月書(shū)面通知對(duì)方,。

2,、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交割手續(xù)清楚后方可離校,，否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

第七條,、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行,。任何一方無(wú)故擅自解除,、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時(shí)間計(jì)算,，每少一天,，違約金按________元支付。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

第八條、爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向所在管轄地的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴,。

第九條、合同效力

1,、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。

2,、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙雙協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

3,、本合同一式________份，甲乙雙雙各執(zhí)________份,。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日