在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司年會(huì)員工發(fā)言稿 公司年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇一

首先，歡迎___新員工的到來,，歡迎你們成為____項(xiàng)目部這個(gè)大家庭的一員,。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)畢業(yè)整整兩個(gè)年頭,，已經(jīng)從一個(gè)“小鮮肉”變成一個(gè)“老鮮肉”了,。回想兩年前的自己,，也和你們一樣,，對項(xiàng)目部充滿著好奇與希望。隨著在項(xiàng)目上待得時(shí)間越長,，越發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部就好比戰(zhàn)爭的前線,，是充滿激情、揮灑汗水,、快速成長的地方,。4月初，這里還是一片麥地,，如今這里已經(jīng)很難找到麥地的影子了吧,。從一無所有，到一個(gè)電廠的正式運(yùn)營,，當(dāng)你參與到技術(shù)方案的編寫,、圖紙的會(huì)審、過程的控制,，見證著圖紙上的一個(gè)個(gè)圖形變?yōu)閷?shí)體,，一座座建筑拔地而起,，心中會(huì)油然而生的感覺到成就與自豪,。就職兩年來，這樣的感觸也越來越頻繁,。以下我會(huì)將本人兩年來的總結(jié)毫無保留的奉獻(xiàn)給大家,，其中有不到之處還希望大家能多多諒解,。

剛剛參加工作一定要腳踏實(shí)地、用心學(xué)習(xí),，還記得____年自己剛來到項(xiàng)目部,，每一天都感覺有爆炸式的知識(shí)量涌入大腦，每天看圖紙,、看圖集,、學(xué)規(guī)范，知識(shí)似乎怎么學(xué)也學(xué)不完,。白天拿著圖紙去現(xiàn)場對照,，晚上再系統(tǒng)、詳細(xì)的看一遍,，算算圖紙上的工程量,。每一天都有新鮮的知識(shí)需要了解，每一天都過得很辛苦,，也很充實(shí),。所以大家要珍惜這寶貴的兩年時(shí)間，這兩年是你們學(xué)習(xí)知識(shí),、成長最快的兩年,。

____年初到項(xiàng)目部，師父總會(huì)把這句話放在嘴邊,。越成長就越會(huì)發(fā)現(xiàn)這其中的大道理,。身為技術(shù)管理型人才，不懂技術(shù)何談管理?何以安身立命?但技術(shù)不是紙上談兵,，必須要依靠親身的實(shí)踐,，要用心去學(xué)習(xí)、琢磨,?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，現(xiàn)場施工的老師傅,、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)員、施工員,，都可以是我們的師父,，都是我們學(xué)習(xí)技術(shù)的源泉，要虛心去請教,，要有求知的欲望,。不怕刨根問底，就怕一知半解、似懂非懂,。

要培養(yǎng)思路清晰的習(xí)慣,。從最開始每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃，到今后的工作安排,、施工計(jì)劃,，心中要有一份清晰的思路，“不怕思路錯(cuò),，就怕沒思路,。”養(yǎng)成一個(gè)思路清晰的習(xí)慣,，每一天的工作都會(huì)有條理,、有計(jì)劃的進(jìn)行。要活學(xué)活用,，敢于創(chuàng)新,。每個(gè)人的精力是有限的，俗話說的好“樣樣通,，樣樣松”,，每天到處亂逛，到頭來每一項(xiàng)只會(huì)學(xué)個(gè)一知半解,，還不如去專注的學(xué)習(xí)一件事情,，從頭到尾的去盯一項(xiàng)施工，收集整理多種施工方法,，了解新工藝,、新技術(shù)，選取最佳方案,，積累豐富的施工經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)活學(xué)活用、敢于創(chuàng)新的能力,。

每個(gè)人都有自己的夢想,，有的人將夢想埋藏在心中，活在當(dāng)下,，堅(jiān)信只有走好腳下的每一步,，夢想才有可能實(shí)現(xiàn);有的人,，將夢想與現(xiàn)實(shí)不斷碰撞,，萎靡了自己,，最終得到的只是無盡的困惑與迷茫,，反而與夢想越來越遠(yuǎn)。我知道大家的夢想五花八門,，很可能目前的工作與夢想不搭邊,。但請大家相信：生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，會(huì)在自己未來的生命中，以某種方式串聯(lián)起來,，使自己變得與眾不同。我們要做的就是腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí),，豐富自己的閱歷,，萬一有一天，突然發(fā)現(xiàn)看似不搭邊的工作經(jīng)歷,，成為實(shí)現(xiàn)夢想最大的推動(dòng)力,。

面對工作，以快樂的心態(tài)去面對,，也會(huì)讓他人感覺到快樂,，工作也會(huì)做得舒心、有勁頭,。面對生活,，樂觀開朗也會(huì)讓你很快交到很多的朋友，而且項(xiàng)目部也會(huì)在業(yè)余時(shí)間組織各種各樣的活動(dòng)來豐富大家的業(yè)余生活,。

謝謝大家!

公司年會(huì)員工發(fā)言稿 公司年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好,！

隨著年會(huì)的召開，牛年的腳步來到了我們公司的所有員工身上,?；仡櫱皫啄甑呐Γ梢栽诠镜陌l(fā)展過程中獲得收益,。畢竟,，公司作為我們所有員工的利益集合，在工作中一直在為之奮斗,。作為一名老員工代表,，站在年會(huì)的平臺(tái)上，已經(jīng)為新一年的工作做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備,。

我相信大家都明白,，在過去一年的工作中，預(yù)期的目標(biāo)并沒有成功實(shí)現(xiàn),。雖然目前看來這個(gè)目標(biāo)還不錯(cuò),，但還是沒有體現(xiàn)出所有員工的努力。歸根結(jié)底是我們對工作的信念不夠堅(jiān)定,，導(dǎo)致看似簡單的任務(wù)無法創(chuàng)造出相應(yīng)的效益,。直到那時(shí)才分析這一點(diǎn)，確實(shí)是一種恥辱,。但是,，既然站在這里,，我希望呼吁大家在明年的工作中改進(jìn)這些不足。特別是,，影響當(dāng)前集體利益的做法需要糾正,，以反映我們的集體榮譽(yù)感。需要注意的是,，召開年會(huì)是為了總結(jié)今年工作的得失,，如何才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對很多員工的期望？

當(dāng)我們的目光變得深邃,，我們自然會(huì)明白,，明年嚴(yán)峻的市場不容忽視。雖然可以從中分析出很多信息,，但是我們的努力略顯不足,。因此，我們應(yīng)該利用召開本次年度會(huì)議的機(jī)會(huì),，確定努力推進(jìn)我們工作的目標(biāo),。即使一直穩(wěn)步前進(jìn)，經(jīng)過這段時(shí)間的歷練,，也能提高自己原有的工作效率,。因此，我們應(yīng)該珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任,，努力為公司創(chuàng)造機(jī)會(huì),，在新的一年的工作中取得更大的發(fā)展。長此以往,，我們會(huì)爭取很多公司,。

雖然近期可以享受年會(huì)的節(jié)目，但也要珍惜公司來之不易的今天,。作為一名老員工,，我也在公司發(fā)展的地方默默工作，直到我成長到今天這個(gè)地步,。所以我一直專注于維護(hù)公司利益,，投入大量精力培養(yǎng)新員工。我也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這個(gè)重要的任務(wù),，給了他們信任,。我相信在座的員工已經(jīng)為工作中的挑戰(zhàn)做好了準(zhǔn)備，并保持著積極向上的態(tài)度,?？梢钥隙ǖ氖牵罄m(xù)工作需要比前幾年做得更好,，公司的經(jīng)營狀況才能得到改善,，因?yàn)榇龠M(jìn)公司的發(fā)展是所有員工共同發(fā)展的目標(biāo),，并在實(shí)際工作中做出相應(yīng)的努力。

雖然我們已經(jīng)完成了去年的工作,，但還是要在年會(huì)上偷偷告訴自己,，只有制定遠(yuǎn)大的目標(biāo)，在實(shí)際工作中努力,，才能在新的一年里促進(jìn)公司的發(fā)展,，這是我們在明年的工作中能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)，也是應(yīng)該努力的目標(biāo),。

謝謝大家,！

公司年會(huì)員工發(fā)言稿 公司年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

非常榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái),，讓我有機(jī)會(huì)與大家一起分享我的工作心得,。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分發(fā)展,，是公司各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事給予充分支持和密切配合的結(jié)果。至此機(jī)會(huì),，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝,！

員工是公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,，公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在合適的環(huán)境中,，個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯,。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的態(tài)度在專業(yè)上,、方法上給予我指導(dǎo)和幫助,。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司尊重員工的個(gè)性,、健康思想,，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理,，有完善的人才選用,、晉升提拔機(jī)制。在這里,，我們的個(gè)人價(jià)值和公司發(fā)展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),，我們感受到合作的興奮,、成長的快樂、被關(guān)懷的幸福,！

公司和員工形成良性互動(dòng),，公司珍惜員工，員工熱愛公司,，我在與各部門的工作配合中,，各部門工作的很多細(xì)節(jié)讓我深受鼓舞。比如為了落實(shí)證照,，開發(fā)部的同事勞心勞力,，忍辱負(fù)重；為了優(yōu)化方案,，設(shè)計(jì)部的同事一遍遍討論,，廢寢忘食；為了把控工程質(zhì)量,，工程部的同事無論嚴(yán)寒酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場,，默默無聞；為了擴(kuò)大銷售,，營銷策劃部的同事絞盡腦汁,、探尋策略；為了提升公司服務(wù)形象,，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,，耐心解釋；為了節(jié)省建設(shè)成本,，預(yù)算部的同事精打細(xì)算,，嚴(yán)格審核；為了合理調(diào)配公司資金,，財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,，剛正不阿；為了后勤保障有力,，綜合部的同事細(xì)心周到,，盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)節(jié)把握,，才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象,、控制成本、發(fā)展壯大的經(jīng)營目標(biāo),。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,，我感到非常的榮幸和驕傲！

我們的老祖先留下來一句話,，“二人一心,、其力斷金”,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下,，我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié),、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)從一個(gè)巔峰,，走向另一個(gè)巔峰,，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,，

最后我要再次感謝支持幫助我的公司領(lǐng)導(dǎo),，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴,！至此新春到來之際,，借此機(jī)會(huì)，表達(dá)對大家的誠摯祝福,，祝愿大家在即將到來的龍年,，吉祥如意,、闔家歡樂,、身體健康、萬事如意,！

謝謝大家,！切實(shí)可行的目標(biāo)并努力去實(shí)現(xiàn)它、用熱情激情做事,、堅(jiān)持不懈,，不到最后誓不放棄、處處學(xué)習(xí)處處成長,、專業(yè)知識(shí)常掛嘴邊,、踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人,。

回顧20xx,，展望20xx，魏總說我們20xx是跨越的一年,，20xx是超越的一年,，為我們指明了陽關(guān)大道，那我們還有什么理由懈怠,、退縮呢,！我還是始終堅(jiān)信一句話：只要你想，全世界都會(huì)為你讓路的??！

我倡議：讓我們xx所有同仁一道,，背負(fù)夢想，勇往直前,，用視死如歸的態(tài)度超越夢想,，超越20xx！??！在路上，我們都在路上,！讓我們一路唱響斗志昂揚(yáng)的贊歌,！為自己的青春拼搏！為自己的未來,！

公司年會(huì)員工發(fā)言稿 公司年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

人之所以淡定是因?yàn)橛惺聵I(yè),，人之所以得意是因?yàn)橛谐删?。獲得“優(yōu)秀員工”稱號(hào)后，我的人生又達(dá)到了一個(gè)里程碑,。這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是酒店對我這幾年工作的肯定,，也是給我的崇高榮譽(yù)。

站在講臺(tái)上向大家表達(dá)我的心聲,，我感到前所未有的榮幸,！首先感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們普通員工的關(guān)心和支持，同時(shí)感謝那些和我一樣默默從事普通工作的同事,。正是因?yàn)槲覀兊南嗷ズ献?，才造就了今天每個(gè)不同層次的人的輝煌。也凸顯了我們酒店的集體榮譽(yù)感,。因此,，今天的榮譽(yù)不僅屬于我個(gè)人，也屬于在座的所有同事,。

這個(gè)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)將永遠(yuǎn)鼓勵(lì)我保持積極進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng),，保持優(yōu)秀員工的先進(jìn)性，不斷激發(fā)他們的潛力,，自覺做好每一件事,，不斷改進(jìn)、學(xué)習(xí)和提高自己,，每天爭取一點(diǎn)進(jìn)步,，以更好的工作迎接工作中的新挑戰(zhàn)。

我是從x來到這里的，已經(jīng)深深地扎根在我的心里,。我的工作不僅有助于拓展我的知識(shí),，也讓我明白了一個(gè)道理：只有領(lǐng)導(dǎo)和同事共同努力，相互合作,，依靠團(tuán)隊(duì)的力量,，才能創(chuàng)造工作績效。20xx年,，我們以更專注的服務(wù)讓客人有賓至如歸的感覺,，這不僅感動(dòng)了客人，也深深感動(dòng)了我們自己,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)永無止境,。我們真誠的努力，客人的信任,，也是對我們真誠的回報(bào),。我們要一如既往的敬業(yè)快樂，以飽滿的熱情投入到每一天的工作中,，用心去體驗(yàn),，用愛去行走。

x酒店給了我這樣的成長環(huán)境,，讓我像小樹苗一樣茁壯成長,，讓我不斷進(jìn)步。在以后的工作中,，我會(huì)更加努力,，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),，從而提高自己的工作質(zhì)量和工作方法。這也是作為優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽(yù)的責(zé)任,。

工作還在繼續(xù),。今后，我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，腳踏實(shí)地為酒店的發(fā)展盡自己的一份力,。x酒店會(huì)因?yàn)槲覀兊牟粩嗯Χ用利悺Ｗ屛覀円黄鹩用恳粋€(gè)新的美好的明天,！

公司年會(huì)員工發(fā)言稿 公司年會(huì)新員工代表發(fā)言稿篇五

正文開始

首先,，請?jiān)试S我代表今年的優(yōu)秀員工對支持和關(guān)心我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝，感謝你們對我們工作中所付出努力的肯定,。我們深知,，今天表彰的不僅僅是我們十個(gè)人，同時(shí)表彰的是在20xx年中愛崗敬業(yè)，為西北分公司又快又好的發(fā)展做出辛勤工作的所有同事們,。作為這一光榮團(tuán)隊(duì)和群體的代表,，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與各位同事分享20xx年在西北分公司的成長與發(fā)展,，我感到異常地興奮,，以及肩頭沉甸甸的責(zé)任。

西北分公司從20xx年開始迎來跨越式發(fā)展時(shí)期,，20xx年是面對大好機(jī)遇承前啟后的重要一年,，也是公司立足西北、十一年蓬勃發(fā)展的閃光節(jié)點(diǎn),。我很高興自己從西安交大研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司,。選擇中建，選擇西北分公司,，在這樣一個(gè)尊重,、和諧、進(jìn)取,、發(fā)展的大氛圍中,，我體會(huì)著成長和發(fā)展的磨煉和喜悅。我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)分公司人力資源工作中的招聘,、培訓(xùn)和考核工作,，盡管還沒有獨(dú)立的人力資源部，但是人力資源工作已經(jīng)隨著分公司的跨越式發(fā)展,，整體推進(jìn),。人力資源工作現(xiàn)已完全覆蓋人力資源六大模塊，各個(gè)模塊工作專人負(fù)責(zé),，我們力爭在完成事務(wù)性工作的基礎(chǔ)上,，挖掘工作的深度和廣度，讓人力資源管理成為公司正常運(yùn)營和戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的重要內(nèi)容,。

人力資源板塊在20xx年初擬定了《西北分公司20xx年人力資源規(guī)劃》,，提到了分公司人力資源工作在20xx年將大力加強(qiáng)其內(nèi)部管理和規(guī)范，將人力資源工作從簡單的人事管理努力提升到戰(zhàn)略性人力資源管理的層次,，使人力資源工作成果成為公司高層決策的參考依據(jù)之一,。首先,，在分公司體系文件上明確人力資源制度,，保障人力資源工作的有效進(jìn)行。20xx年7月由綜合管理部牽頭完成了《中建西北分公司管理手冊》,，其中的《人力資源管理分冊》首次較為全面的展示了人力資源六個(gè)模塊的工作規(guī)定,。對于西北分公司20xx年人力資源工作的回顧，具體內(nèi)容上，在人力資源規(guī)劃方面,，主要是人力資源質(zhì)和量的儲(chǔ)備,，一方面是加強(qiáng)校園招聘和社會(huì)招聘工作，特別是關(guān)鍵崗位人員的招聘,。另一方面是員工的升級(jí)轉(zhuǎn)化,，加大培訓(xùn)開發(fā)力度。在招聘與配置方面,，校園招聘上,，20xx年9月-12月，歷經(jīng)西安站,、武漢站,、重慶站、沈陽站,，召開10場校園宣講會(huì),，收集簡歷近2000份，面試700多人次,，最終有86名應(yīng)屆畢業(yè)生在8月和9月分批入職,。社會(huì)招聘上，社招人員97人,，基本完成年初社招計(jì)劃,。全年內(nèi)部調(diào)動(dòng)人數(shù)108人次，基本滿足項(xiàng)目不同階段的人員需求,。在培訓(xùn)與開發(fā)方面,，全年培訓(xùn)計(jì)劃24項(xiàng)，年終累計(jì)培訓(xùn)記錄30項(xiàng),，完成全年計(jì)劃,，并保證每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容記錄齊全，反饋及時(shí),。在績效管理方面,，明確了季度考核和年終考核相結(jié)合的考核體系；設(shè)計(jì)了清晰的考核關(guān)系對應(yīng)表,；區(qū)分了職能部門和項(xiàng)目經(jīng)理部的考核內(nèi)容；細(xì)化了考核工具,。特別是項(xiàng)目經(jīng)理部,，細(xì)分了施工員、質(zhì)量員等10個(gè)崗位的10套關(guān)鍵績效指標(biāo)表格,，更客觀地進(jìn)行員工工作節(jié)點(diǎn)控制,；全面開展績效輔導(dǎo)工作，保證輔導(dǎo)對象有代表性，輔導(dǎo)內(nèi)容有針對性,，輔導(dǎo)效果有顯著性,。在薪酬管理方面，保證薪酬按時(shí)足額發(fā)放,，薪酬調(diào)整向生產(chǎn)一線人員傾斜,，加強(qiáng)年終獎(jiǎng)對于整體薪酬的調(diào)節(jié)作用；在勞動(dòng)關(guān)系管理方面,，全年首次簽訂勞動(dòng)合同183人,，續(xù)簽勞動(dòng)合同161人。上述工作是西北分公司全年人力資源工作的一個(gè)簡單概括,，凝結(jié)了人力資源板塊工作人員的努力和汗水,。這其中，更離不開各位領(lǐng)導(dǎo)對于人力資源工作的信任,、支持和推動(dòng),。

在20xx年年底，我將上萬字,，10多頁的《西北分公司20xx年人力資源管理分析報(bào)告》匯報(bào)給建筑事業(yè)部人力資源部經(jīng)理李潔李總后,，看到她的回復(fù)郵件時(shí)，我內(nèi)心充滿了激動(dòng)和欣慰,。郵件中她說：“看到西北分公司人力資源工作的總結(jié),，有一種驚喜的感覺?？陀^地說,，西北分公司的人力資源管理基礎(chǔ)較弱，但你們在這一年中,，除了完成基礎(chǔ)的工作外,，充分實(shí)踐了人力資源管理的各項(xiàng)職能，為分公司的經(jīng)營管理打下了良好的基礎(chǔ),，這與你們的努力是分不開的,。希望西北分公司能盡快設(shè)立獨(dú)立的人力資源部，祝你們工作更上一層樓,?！焙喍痰奈淖郑e極的肯定,，是對我們工作莫大的鼓勵(lì),。同時(shí)，我也深知,，我們工作中有很多的不足和亟待改進(jìn)的地方,。但是,，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)不足，所以有努力的方向,；因?yàn)樾枰倪M(jìn),，所以有發(fā)展的動(dòng)力。因此,，我仍然相信,，在建筑事業(yè)部人力資源部的專業(yè)指導(dǎo)下，在西北分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和支持下,，人力資源板塊有能力,、有實(shí)力、有信心,、有決心為西北分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做好戰(zhàn)略服務(wù)工作,，乃至于為西北的區(qū)域化試點(diǎn)工作做好人力資源的統(tǒng)籌和保障工作。

從20xx年3月份我入職公司以來,，見證了公司的發(fā)展壯大,，從最初的深圳忍靜爭公司發(fā)展到現(xiàn)在以東莞、湖北,、以及江西為制造基地的規(guī)模,，呈現(xiàn)三足鼎立之勢，是我們必圖企業(yè)發(fā)展宏圖上不可或缺的重要組成部分,。在5年里,，雖然經(jīng)歷了許多波折和困難，但是總裁***先生帶領(lǐng)我們克服了種種困難,，跨過了一道道坎,，大家互相鼓勵(lì)和精誠協(xié)作，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)和銷售翻番的目標(biāo),，并且壯大了公司的規(guī)模,，今天呈現(xiàn)在我們面前的是一個(gè)嶄新的必圖，作為必圖人,，我感到由衷的驕傲和自豪,，對公司的發(fā)展前景更加充滿信心。

在座的各位同事都是公司的寶貴財(cái)富,，也是公司的千里馬,，千里馬常有而伯樂不常有，而我們的總裁就是公司的相馬人伯樂,，他給大家提供了這個(gè)施展才華的平臺(tái),，而作為優(yōu)秀員工代表的我們就更應(yīng)該作出表率作用，用心做事,，踏實(shí)做人,。在新的一年里，我們以“公司質(zhì)量方針”為指導(dǎo),，以實(shí)現(xiàn)“公司質(zhì)量目標(biāo)”為已任,，恪盡職守、齊心協(xié)力為公司的跨躍式發(fā)展再立新功,！

祝愿必圖的事業(yè)蒸蒸日上,，明天更美好！

我是來自生產(chǎn)部的李成亮,，很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,。很感謝公司給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我才有可能站在這里與大家分享我的喜悅,。在此,，特感謝各領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中對我的提攜與幫助。自入crh公司以來,，在這個(gè)平凡的工作崗位上,，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯地的做好本職工作,，嚴(yán)守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說,，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè),，更是一所社會(huì)大學(xué)。我從跨入她的大門起,，便開始了新的學(xué)習(xí)生涯,，在這里，我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能,，更多的是我學(xué)到了很多為人處事的道理,，在與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中,，深感自己日益成熟與進(jìn)步,，在此，很感謝我的部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,，在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助,，感謝我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作,，沒有他們之前的辛勤付出,，就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,，我才有不斷進(jìn)取,，不斷成長的機(jī)會(huì),。另外通過自身的努力，并積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)新員工,，熟悉公司各種運(yùn)作流程,，盡快使新員工能夠上手。

今天,，我有幸成為優(yōu)秀員工,，在喜悅和自豪的同時(shí)，我將更加努力,、更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo)，更高的起點(diǎn)來要求自己,，與各位同事一起為crh竭盡全力,。說句心里話，我感到很慚愧,，因?yàn)椴还馐俏乙粋€(gè)人在努力,，我們在座的每一個(gè)人都在努力，這份成績不屬于我一個(gè)人,，是屬于公司每一個(gè)人,。

20xx年，一切的成績和榮譽(yù)都已成過去,，我們后面的路還很長,，我們要做的事還很多，但只要有公司各層領(lǐng)導(dǎo)的支持,，有各位同仁的精誠團(tuán)結(jié),，我們肯定能完成我們的奮斗目標(biāo)。在即將來臨的一年里,，首先我會(huì)再接再厲,，多探索、多總結(jié),，盡職,、盡責(zé)，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。其次我要加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，特別是專業(yè)知識(shí)，拓寬知識(shí)面,；提高我的表達(dá)能力,；對工作中碰到的問題做到多想、多問,、多請教,，努力超越自我,，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

最后,，感謝公司,、感謝領(lǐng)導(dǎo),、同事,，只有不斷超越自我才能得到更多回報(bào)！相信我們的生活一定會(huì)因自己的努力而精彩,！在大家的同心協(xié)力下,，我們一起共度難關(guān)，相信我們的公司明天會(huì)更好,！