總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇一

一是加強政治理論學(xué)習(xí),，從思想上高度重視,，將其作為日常工作的重要內(nèi)容，能結(jié)合理論與實際工作進行分工,，自加壓力,，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些,，學(xué)深一些,。在學(xué)習(xí)內(nèi)容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針,，主要學(xué)習(xí)了黨的xx大和黨的xx屆xx全會精神,、鄧小平理論、黨風(fēng)黨紀等,，學(xué)習(xí)中做到“四勤”,，即勤看，勤聽,，勤記,，勤思，通過學(xué)習(xí),，我提高了自己的政治覺悟和思想水平,。精神上感覺更加充實,。

二是按照市局(公司)“______”教育活動安排,，認真學(xué)習(xí),、深入領(lǐng)會___局長、___局長的工作報告,、___局長在全市__政治工作會議上的重要講話及盛市局(公司)教育活動實施方案等指定篇目,，書寫筆記，與同事互相交流,、互相切磋,，通過學(xué)習(xí)切實認識到“______”教育活動非常及時、非常必要,、非常重要的,。

三是注重專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)，以保持良好精神狀態(tài),，努力提升自身的專業(yè)水平,，不斷為行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻的使命感和責(zé)任感融入追求更新更豐富的知識學(xué)習(xí)中,，把所學(xué)融入工作、用知識提高效率,。

在工作中,，我能夠保持思考的心態(tài)，對于工作經(jīng)驗及時總結(jié),，對于缺點及時改正,，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務(wù)實的工作作風(fēng),。作為一名黨員,，我始終以身作則，對自己高標準,、嚴要求，恪盡職守,，執(zhí)著追求,，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，在科室工作人員較少的情況下,，樹立大局意識,，積極分擔部門工作，與同事凝心聚力,，共同開展好部門工作,。對待工作，我緊緊圍繞服務(wù)基層的理念,，嚴格堅持公正,、公平、科學(xué)的原則,，對每一份報告都做到嚴要求,、高效率，以求為基層的執(zhí)法工作提供更好地服務(wù),。

在生活中,，我能自覺做到政治上、思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風(fēng)的養(yǎng)成,，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕,，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻,、比業(yè)績;作風(fēng)上艱苦奮斗,，提倡艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;紀律上遵紀守法,，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕,。

豐碑無語,，行勝于言，總結(jié)是為了更好的行動,，實踐是檢驗真理的標準,。20__年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我,，我將以堅剛耐苦,、勤勞自勵、朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的狀態(tài),，，不斷超越,，振奮精神,，扎實工作，銳意進取,，開拓創(chuàng)新,。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇二

今年以來，我們堅持把納稅評估作為強化稅收征管,、推進“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動的重要抓手和重點項目,，積極探索，深入實踐,，繼續(xù)按照市局的要求,，構(gòu)建“一個專門納稅評估機構(gòu)、一支專業(yè)評估團隊,、一套納稅評估操作規(guī)范,、一套評估考評激勵辦法、一套科學(xué)的納稅評估方式,、一個行業(yè)納稅評估模型,、一個良性互動機制”“七個一”納稅評估標準化體系開展工作，積極參與了全市20__年納稅評估工作,，對進一步強化稅源管理,，提高稅收征管質(zhì)量、降低稅收風(fēng)險、減少稅款流失起了積極作用,，實現(xiàn)了納稅評估管理一體化,、文書使用規(guī)范化、應(yīng)對任務(wù)團隊化的目標,。并圓滿完成了納稅評估任務(wù),，全年風(fēng)險任務(wù)發(fā)布率、應(yīng)對率,、完成率,、變動率均達到100%?；仡櫼荒陙淼墓ぷ髑闆r,，我們主要做了以下幾項工作。

年初,，我們根據(jù)上級局關(guān)于“七個一”納稅評估標準化體系建設(shè)實施方案的具體要求,，結(jié)合我局的實際情況，強化納稅評估工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，制定下發(fā)了《丹江口市國稅局關(guān)于落實“七個一”納稅評估標準化體系建設(shè)的實施意見》,。一是成立了專門的評估機構(gòu)——納稅評估科，負責(zé)評估各項工作的組織落實,。二是成立了稅源風(fēng)險分析監(jiān)控中心，組建了30人的專業(yè)評估團隊,，并制定了《丹江口市國稅局稅源風(fēng)險分析監(jiān)控中心工作制度》,，按季召開工作會議，對工作進行安排布置總結(jié),，對納稅評估做到“五統(tǒng)一”,，嚴格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控、任務(wù)統(tǒng)一發(fā)布,、應(yīng)對統(tǒng)一規(guī)范,、結(jié)果統(tǒng)一反饋、績效統(tǒng)一考評”的要求,，對風(fēng)險任務(wù)施行歸口管理,，所有稅源風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，必須通過系統(tǒng)發(fā)布,，市局稅源分析監(jiān)控中心負責(zé)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險管理,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)風(fēng)險應(yīng)對。局領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，管理科室具體抓,，實行層層抓落實的責(zé)任體系。三是組建了評估團隊，選調(diào)30人業(yè)務(wù)水平較高,、工作經(jīng)驗豐富,、綜合素質(zhì)較強的同志，專職或兼職納稅評估工作,，為納稅評估工作順利開展提供了組織保障,。四是建立了評估工作的考核體系，將納稅評估工作列入我局日?？己斯ぷ?，明確了獎懲措施，并按照人才隊伍建設(shè)的要求,，下發(fā)了《丹江口市國家稅務(wù)局關(guān)于稅收風(fēng)險防控骨干人才選拔的實施辦法》,。以上措施，為搞好納稅評估工作,，搭建了寬暢舒適的平臺,。

為做好20__的納稅評估工作，我們結(jié)合年初市局制定的工作要點,，確定了全年的工作思路：即充分發(fā)揮風(fēng)險預(yù)警管理系統(tǒng)的作用,，通過系統(tǒng)反應(yīng)的預(yù)警數(shù)據(jù)列入階段性評估工作任務(wù)，來自上級局安排的指令性評估作為重點評估任務(wù),，對相關(guān)業(yè)務(wù)科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評估任務(wù)上報十堰局,，實現(xiàn)評估任務(wù)的統(tǒng)籌安排，保證評估工作按計劃有條不紊順利進行,，20__年共發(fā)布風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)345戶,，完成應(yīng)對任務(wù)345戶。其中一,、二級風(fēng)險50戶(包括金稅核查3戶,、股權(quán)轉(zhuǎn)讓2戶)，移送稽查3戶;三,、四級風(fēng)險應(yīng)對295戶,。全年共評估入庫增值稅234萬元，所得稅523萬元,，加收滯納金58,、98萬元，另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,，圓滿完成了全年風(fēng)險應(yīng)對任務(wù),，實現(xiàn)了“以評促改、以評促管,、以評促查,、以評促收”的工作目標,。

針對我局納稅評估工作職責(zé)和人員調(diào)整變化的新局面，年底,，我們對評估團隊成員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進一步提高了團隊成員的綜合理論素質(zhì)和實戰(zhàn)經(jīng)驗。這次培訓(xùn)由納稅評估科牽頭,，重點圍繞納稅評估相關(guān)程序,、文書使用、風(fēng)險系統(tǒng)運行,、風(fēng)險防控考核,、財務(wù)報表與申報表的勾稽關(guān)系等內(nèi)容，逐一進行了詳細講解;同時,，還采取以訓(xùn)代會的形式,，對納稅評估團隊成員工作作風(fēng)、工作質(zhì)量,、工作職責(zé),、黨風(fēng)廉政等方面作了嚴格要求;另外，積極參與上級主管單位的各種培訓(xùn)等相關(guān)活動,，通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí)，進一步提高了團隊成員的綜合理論素質(zhì),。

今年以來,，納稅評估科明確和統(tǒng)一有關(guān)工作要求，按納稅評估工作操作規(guī)程,，通過規(guī)范各評估程序,，使評估的日常管理達到規(guī)范、統(tǒng)一,。一是統(tǒng)一納稅評估工作計劃。為避免重復(fù)工作,，提高工作效率,，今年我局對納稅評估工作進行歸口管理，明確不論是上級安排的評估任務(wù),，還是我局根據(jù)工作需要開展的評估工作,，統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計劃，下達評估任務(wù),。二是統(tǒng)一納稅評估文書,，明確日常納稅評估工作參考文件，要求各單位嚴格參照上級局下發(fā)日常評估文件的各項規(guī)定,，規(guī)范使用納稅評估工書,。同時為統(tǒng)一納稅評估使用方法，實行了納稅評估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼,，使納稅評估工作更加規(guī)范,。三是統(tǒng)一納稅評估案卷標準，以執(zhí)法案卷的標準,，規(guī)范評估文書的制作,，確保納稅評估文書規(guī)范完整。實行交叉評估,，提高評估質(zhì)效為避免稅收管理員自己對自己管戶進行評估,，并由此帶來的弊端，為此,，我們對團隊成員實行了管戶交叉評估,，進一步提高了評估質(zhì)效。

納稅評估是稅務(wù)機關(guān)通過案頭審核,，對納稅人當期納稅申報情況進行定性和定量分析,，及時發(fā)現(xiàn)“疑點”，采取進一步征管措施,，督促納稅人糾正差錯,，從而有效地降低稅收風(fēng)險，保證納稅人的納稅申報質(zhì)量,，大大減少了稅款流失,。風(fēng)險提醒對于政策宣傳、稅源管理,、稅務(wù)稽查等工作起著促進作用,。今年，上級共下達三,、四級風(fēng)險295戶(次),，我們把風(fēng)險系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級風(fēng)險納稅人,，通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,，由各分局開展提示提醒應(yīng)對處理工作;同時還送達《納稅風(fēng)險提醒告知書》和《風(fēng)險提醒服務(wù)反饋表》。對不能排除風(fēng)險疑點,，需要進行納稅評估的納稅人,，要求及時上報納稅評估科，然后按照《十堰市國家稅務(wù)局稅源風(fēng)險預(yù)警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團隊成員開展納稅評估,。一年來,，通過風(fēng)險提醒，納稅人共自查補稅45萬多元,。

綜上所述,，回顧一年來的工作情況,，給我們的體會是：

第一，納稅評估進一步強化了政策宣傳,。在納稅評估中,，我們積極推行服務(wù)型評估，通過函告或約談等形式要求納稅人說明,、解釋疑點,，與納稅人面對面宣傳提供機會，對理順征納關(guān)系,、樹立隊伍形象也具有重要的作用,。

第二，納稅評估也進一步推進了稅源管理,。通過納稅評估,，我局形成了行業(yè)管理辦法，建立了飲料制造的評估模型,，從而實現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動態(tài)性監(jiān)控,，稅收征管能力得到了加強，稅源監(jiān)控水平得到了提高,。

第三,，通過納稅評估，還促進了稅務(wù)稽查工作,。納稅評估與稅務(wù)稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),，兩者之間存在著共性和個性問題。通過開展納稅評估,，給納稅人由于政策理解有誤,、操作不當形成的涉稅風(fēng)險，提供了“緩沖地帶”,。使稅務(wù)稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪,、維護稅收環(huán)境，從而提升了稅務(wù)稽查的效能,。

(一)納稅評估案源缺乏審批程序

湖北省風(fēng)險平臺信息發(fā)布,、以及上級交辦的納稅評估工作，在任務(wù)下達環(huán)節(jié),，缺乏匯總的《納稅評估工作任務(wù)書》,，沒有經(jīng)辦人,、審批人的簽章等相關(guān)手續(xù),，導(dǎo)致風(fēng)險應(yīng)對工作缺乏嚴肅性。

(二)案頭分析表沒有實質(zhì)意義

目前的《納稅評估案頭分析表》,，涉及到企業(yè)供,、產(chǎn),、銷等環(huán)節(jié)，內(nèi)容繁雜,。許多評估人員,，對這些數(shù)字的填寫敷衍了事，這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報的涉稅疑點,。

(三)團隊成員的力量需要進一步加強

目前,，納稅評估團隊成員共有30多人，但真正直接從事納稅評估的人員只有4人,。團隊成員大部分都是身兼多職,，在納稅評估工作方面投入的精力非常有限，這在一定程度上影響了納稅評估工作質(zhì)量和效率,。

(四)納稅評估的深度不夠,，質(zhì)量不高

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，《納稅評估》應(yīng)包括企業(yè)的基本情況,、對象確定,、案頭分析、約談舉證,、實地核查,、評估認定、回歸分析,、管理建議等相關(guān)內(nèi)容,。但仔細核對評估案卷，真正能按上述步驟整理案卷的數(shù)量很少;有些團隊成員對工作熱情不高,，牢_滿腹,，對工作處于應(yīng)付狀態(tài)。這些都表明,，團隊成員開展納稅評估的深度不夠,，質(zhì)量不高。

20__年,，我們決定在納稅評估工作質(zhì)量上下功夫,，進一步提高納稅評估質(zhì)量，依托稅源風(fēng)險預(yù)警防控管理系統(tǒng),，強化風(fēng)險應(yīng)對意識,，加大評估力度。

(一)進一步明確責(zé)任,。風(fēng)險團隊評估人員對評估工作的開展和評估結(jié)論的確定負直接責(zé)任,，確保評估工作落實，評估科要對部分評估戶進行抽查,，確保評估到位,，疑點全面排除,。

(二)完善評估方法。在工作中要注重方法,、技巧,，依托計算機網(wǎng)絡(luò)，提高信息收集能力和質(zhì)量,。先將重點稅源戶,、稅負異常變化、長時間零稅負申報,、納稅信用等級低下的納稅人,、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評估和調(diào)查核實的對象，不斷總結(jié)評估經(jīng)驗,，完善評估制度,，促進了評估質(zhì)量的提高。

(三)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。風(fēng)險應(yīng)對工作要求稅務(wù)人員不但要了解稅收工作本身,，而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的詳細情況和特點，這就要求我們評估和核查人員要多看,、多想,、多聽，多學(xué),。堅持學(xué)中做,、做中學(xué)，不斷地充實和完善自身的知識結(jié)構(gòu),。

(四)加強評估考核,。加強團隊建設(shè)，注重實效考核,，嚴格按照規(guī)定時限完成,，保證評估工作質(zhì)量，在評估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷,、漏稅等嚴重問題,，及時移交稽查部門實施稅務(wù)稽查。

(五)增強工作責(zé)任心,。嚴格依法行政,，遵循評估制度，正確定性定案,，防范評估執(zhí)法風(fēng)險,。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇三

我在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真實踐重要思想,，始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,，率領(lǐng)全市2500多名國稅干部職工,，團結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕窃谒膫€方面下功夫:

在我看來,，學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任,，是一種思想境界，是一種精神追求,。在學(xué)習(xí)上,，我著重把握了三點。

(一)學(xué)習(xí)理論,，提高政治思想素養(yǎng),。一年來，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,，持之以恒地學(xué)習(xí)馬列主義,、重要思想，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,，注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務(wù)改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀、人生觀,、價值觀結(jié)合起來,，增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務(wù),，提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領(lǐng)導(dǎo)干部，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收業(yè)務(wù),，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務(wù),、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策，減少工作失誤,。同時,，我自覺緊跟時代要求，帶頭學(xué)習(xí)掌握計算機操作技術(shù),，應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),，了解金稅工程相關(guān)知識，還廣泛涉獵經(jīng)濟,、法律,、管理、歷史等學(xué)科的知識,，不斷拓寬視野,，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎(chǔ),。

(三)聯(lián)系實際,，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,，到實踐中去尋找答案,，是提高領(lǐng)導(dǎo)水平的有效途徑。一年來,，我每月用將近一半的時間下基層,，先后就組織收入工作、信息化建設(shè),、基層國稅單位作風(fēng)建設(shè)狀況,、稅收服務(wù)等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎(chǔ)上,，形成了《關(guān)于稅收信息化建設(shè)若干問題思考》,、《國稅部門作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀及對策》、《關(guān)于國稅部門貫徹思想的著力點》等調(diào)研,，并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,，指導(dǎo)了工作實踐。

作為一班之長，我注意抓主要矛盾,，總攬全局,，協(xié)調(diào)各方，求真務(wù)實,，真抓實干,。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好五個加強,，即圍繞組織收入，加強執(zhí)法:圍繞信息化建設(shè),，加強培訓(xùn)l|;圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設(shè)，加強監(jiān)督;圍繞服務(wù)發(fā)展,，加強管理,。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫,、任務(wù)難完成這些癥結(jié)問題,，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程，做到應(yīng)收盡收,，無稅禁收,，加固了征管防線，推動了政策到位,，促進了稅收增長,。同時，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行,、財政等職能部門的關(guān)系，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近4000萬元,，提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實效,。運用典型,，指導(dǎo)全局，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了點亮一盞燈，照亮一大片的效果,。如針對濫用職權(quán),、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際,，在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，開展五好班子,、優(yōu)秀局長,、五個系列能手、先進工作者評選活動,，推出了一批先進典型,，并組織召開了近10個現(xiàn)場會，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應(yīng),，較好地推動了全局工作的開展。

(三)廉潔自律,，以廉生威,。一年來，我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,，要求別人做的自己帶頭做到，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重,、自省、自警,、自勵,，以自已的一言一行去感召人、帶動人,，發(fā)揮一班之長的表率作用,。如機構(gòu)改革有關(guān)人事任免問題，市局面向社會招聘計算機技術(shù)人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,，我都是交局黨組會集體研究,，民主決策，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開,、公,、示，實行陽光下操作,，群眾普遍反響良好,。

總結(jié)一年來我個人的學(xué)習(xí)、思想,、工作,、帶隊,、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,，領(lǐng)導(dǎo)決策水平還有待進一步提高，抓黨組中心組的學(xué)習(xí)還有待進一步加強,，抓機關(guān)管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。

新的一年里，我要著重抓好政治學(xué)習(xí),，提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)決策水平:突出抓好班子建設(shè),，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關(guān)建設(shè)，整頓機關(guān)作風(fēng),，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,，促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻,。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇四

(一)切實提高收入質(zhì)量,，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收

20xx年的收入目標為**億元,，同比增長**%。市政府下達全市地方一般預(yù)算收入目標67億元,，同比增長**%,。為完成今年的收入目標任務(wù)，全市國稅系統(tǒng)要堅持以應(yīng)收盡收作為衡量組織收入工作質(zhì)量的根本標準,，落實組織收入原則,，認真做好稅收收入質(zhì)量評價工作。對重點稅源企業(yè)嚴格監(jiān)控標準,，及時將稅收規(guī)模大,，應(yīng)稅銷售收入高的企業(yè)納入監(jiān)控范圍;加強重點稅源數(shù)據(jù)運用分析和監(jiān)控分析，及時發(fā)布稅負及風(fēng)險預(yù)警,?！盃I改增”的收入規(guī)劃準備工作。

(二)落實結(jié)構(gòu)性減稅政策,，積極推進依法行政

深入貫徹“十二五”時期稅務(wù)系統(tǒng)推進依法行政工作規(guī)劃,。健全規(guī)章和規(guī)范性文件和備案審查機制，繼續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作,，防范稅收執(zhí)法的制度性風(fēng)險,。組織開展依法行政工作考核和依法行政示范單位創(chuàng)建工作。落實好資源管理的政策,，進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行,，加強薄弱環(huán)節(jié)管理風(fēng)險的稅收監(jiān)控,。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，繼續(xù)深化政務(wù)公開,，加大稅收法制宣傳力度,，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。做好“營改增”的準備工作,，“營改增”是稅制改革的一項重要工作,，必須未雨綢繆提前做好政策的分析測算和相關(guān)培訓(xùn)。

(三)構(gòu)建納稅服務(wù)體系,，提升服務(wù)質(zhì)量

以信息化為依托,，完善以納稅人合理需求為導(dǎo)向，以不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標的納稅服務(wù)綜合體系,。著力減輕納稅人辦稅負擔,，簡化工作流程，合理整合各類表證單書,。進一步推進國地稅聯(lián)合辦稅相關(guān)工作,，總結(jié)經(jīng)驗，循序漸進,，拓寬服務(wù)資源,。進一步加大辦稅服務(wù)廳建設(shè)，不斷充實和完善辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程內(nèi)容和相關(guān)制度,。高熱線的接通率,、回復(fù)及時率和準確率，進一步提高業(yè)務(wù)處理能力和影響力;健全完善納稅人訴求響應(yīng)運行機制,，完善征納互動平臺個性化納稅服務(wù)模塊的建設(shè),。開展納稅人滿意度調(diào)查，及時了解和不斷滿足納稅人正當需求,。建立科學(xué)合理的納稅服務(wù)績效考評機制,，完善考核評價指標體系，合理確定考核的范圍,、內(nèi)容和標準,，促進納稅服務(wù)質(zhì)量的提升。繼續(xù)推進納稅信用體系建設(shè),，促進建立健全覆蓋全社會的征信體系,，開展**年度納稅信用等級評定工作。繼續(xù)抓好對稅務(wù)師事務(wù)所的行業(yè)監(jiān)管,，規(guī)范稅務(wù)代理,，發(fā)揮中介機構(gòu)服務(wù)納稅人的積極作用。

(四)強化科技支撐,，提高稅收征管效能

以構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系為主要任務(wù),，深化稅收征管改革,。進一步完善稅源專業(yè)化管理機制。落實征管質(zhì)量監(jiān)控評價管理系統(tǒng)應(yīng)用,，建立常態(tài)化的稅收征管狀況分析工作機制,。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇五

我叫xx，到稅務(wù)處工作已經(jīng)有一年了,，回顧在稅務(wù)處一年來的工作感慨頗多,，我稽查三科的同志們在科學(xué)發(fā)展觀的指引下，在分局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，在兄弟科室的大力支持下,，勝利地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

2021年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨,，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,，全年共給我科下達稽查戶數(shù)x多戶，稽查任務(wù)x萬元,。為了完成這些硬指標,，我科全體同志集思廣益、群策群力,，積極發(fā)揮人的主觀能動性,。認真開展了稽查工作。

我科的稽查對象大多是注銷,、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制,。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù),。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查、詢問稽查,、比較稽查,、信息稽查、關(guān)聯(lián)稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報，按照審理委員會的意見進行處理,。稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審、監(jiān)控,、懲處,、督導(dǎo),、促收等，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點,。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時,，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖,，我們就再三做工作,，采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐,。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，本著缺啥補啥的原則，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”,，著重解決工作中急用的知識，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策,。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我們必須跟上時代的步伐,，否則將被時代所淘汰。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí),。為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎(chǔ)。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務(wù)更加精通了，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了,，政治立場更加堅定了，大大提高了工作效率,。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”承諾，準確無誤地加以貫徹,，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場；在稽查質(zhì)量上力求準確,，“準”在稽查當中很重要,，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn)，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估,，找到切入點。實施稽查時,，為了政策掌握的準確,，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí),。

經(jīng)過幾年的“雙評”工作，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識,，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù),、忽視納稅人權(quán)利,，只注重行使征稅權(quán)利、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系,，增強了服務(wù)意識,，將服務(wù)寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展,。

清正廉潔,、務(wù)實高效，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，一級負責(zé)一級。一年來,，我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,，認真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，認真收看廉政教育片，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸,。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請xx余次,，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評,。

考核指標中,，對選案中標率、查補入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到60%、80%,、10%,、100%。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,，是省級文明單位標兵,，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多,。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己,，“嚴”字當頭，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標準,，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇六

現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

20xx年的稅收任務(wù)對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務(wù)也非常沉重,，全年共給我科下達稽查戶數(shù)200多戶,，稽查任務(wù)100萬元。為了完成這些硬指標,，我科全體同志集思廣益、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性,。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保，2,、征管手段要優(yōu)化,，3,、科技興稅要到位,，4、黨風(fēng)建設(shè)要嚴明，5,、文明服務(wù)要優(yōu)化)講話精神,，認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關(guān)，防止稅款流失是我們的重要任務(wù)。工作中,，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查,、比較稽查,、信息稽查,、關(guān)聯(lián)稽查等方法，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查,，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理。

稅務(wù)稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,，其基本職能有稽審,、監(jiān)控,、懲處,、督導(dǎo)、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來,，體現(xiàn)了稅務(wù)稽查工作的特點,。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟效益下滑,，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導(dǎo)致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,，市局考核收入計劃按平均進度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務(wù)時也要跟上分局的步伐，每當查補出稅款時,，我們就立即組織入庫,。由于企業(yè)有困難，總想一拖再拖,，我們就再三做工作,，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，本著缺啥補啥的原則,，結(jié)合全國稅務(wù)執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學(xué)習(xí)每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我國以加入wto，我們必須跟上時代的步伐,，否則將被時代所淘汰,。在做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，我們沒有放松政治理論的學(xué)習(xí),。今年我們著重學(xué)習(xí)了江澤民“三個代表”的重要思想,，學(xué)習(xí)了江澤民“7.31”講話以及在“xx大”上的報告，提高了我們每個人的思想理論水平,，為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎(chǔ),。通過一系列政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高,，稽查業(yè)務(wù)更加精通了,，稅收政策、法規(guī)掌握更加準確了,，執(zhí)法程序更加規(guī)范了,，政治立場更加堅定了,，大大提高了工作效率。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”,，準確無誤地加以貫徹，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確,，“準”在稽查當中很重要，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),，我們在實施稽查前,，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點,。實施稽查時,，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務(wù)意識,，我們時刻沒忘以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)納稅人作為出發(fā)點,，改變了過去只注重要求納稅人履行義務(wù),、忽視納稅人權(quán)利，只注重行使征稅權(quán)利,、忽視對納稅人服務(wù)的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強了服務(wù)意識,，將服務(wù)寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展,。

清正廉潔,、務(wù)實高效，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,，一級負責(zé)一級。一年來,，我們認真參加分局的各類廉政建設(shè)活動,，認真學(xué)習(xí)關(guān)于稅務(wù)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸,。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請10余次,，還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評,。

考核指標中,，對選案中標率、查補入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到60%、80%,、10%,、100%。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少，都認真對待一絲不茍,，為了做到這一點,，我們沒少得罪人，盡管如此,，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力，才保證了稽查質(zhì)量,。

我局是全國稅務(wù)系統(tǒng)文明服務(wù)示范單位,，是省級文明單位標兵，分局的要求是非常嚴的,，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己，“嚴”字當頭,，與局領(lǐng)導(dǎo)班子保持一致,，時常溫習(xí)稅務(wù)干部的要求和標準，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象,。

宣傳稅法是我們的一項工作內(nèi)容,，今年四月稅法宣傳月期間,，我科負責(zé)了兩幅大的宣傳條幅，接到任務(wù)后,，我們立即行動,，克服了諸多困難，圓滿地完成了任務(wù),。此外,，我們還負責(zé)了市局稅法宣傳的部分工作，得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。平時,，我們在稽查時也不忘稅法的宣傳，隨時隨地解答一些人的咨詢,，得到了納稅人的好評,。

1、地域管理,，我們擔負電力辦事處,，盡管路途比較遠，天氣寒冷,，我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理,，及時將檢查情況報告有關(guān)科室。

2,、臨時工作,，我們對局里安排地臨時工作，積極按時間,、按規(guī)定保質(zhì)保量完成,。

3、存在的不足,，我們的稽查質(zhì)量有待進一步提高,，特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣，這些都是我們今后需努力的地方,。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇七

緊張,、充實而愉快的20__年已揮手與我們告別，在檢查二科團結(jié),、積極,、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員,，深切感受到了這一年里的收獲是何等豐碩,。在局領(lǐng)導(dǎo)及科長的正確帶領(lǐng)下，在全科同志們的真誠幫助下，我通過刻苦鉆研,，勤于實踐,，在自身素質(zhì)和實踐經(jīng)驗方面較之以往有了長足的進步，更好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),，現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

身為一名稅務(wù)稽查干部,，我始終把政治學(xué)習(xí)放在首位，一年來深入學(xué)習(xí)研究了黨的十七大和十七屆五中全會精神,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀等方面的重要內(nèi)容,，我深刻理解了黨的理論對于指導(dǎo)工作的重要意義，進一步增強了黨性觀念,，樹立了正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

在每次檢查過程中,，我都時刻提醒自己做到深度思考、嚴格執(zhí)法,、規(guī)范行為,，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序,、凈化稅收環(huán)境的工作過程中,，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的職能作用，處處以事實為依據(jù),，以法律為準繩,，對各類稅務(wù)違法行為進行了嚴肅的查處，從未發(fā)生過違紀行為,，取得了納稅人的一致好評和領(lǐng)導(dǎo)的認可。

幾年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務(wù)水平在稽查工作中是多么重要,，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力,。所以只有通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，才能適應(yīng)新形勢下稽查工作的需要：于是我認真學(xué)習(xí)了新《企業(yè)會計準則》,、全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)的內(nèi)涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照,，舉一反三,，深刻理解并掌握了其實質(zhì)及運用，提高了稽查水平,，夯實了業(yè)務(wù)根基,。魯迅先生說過，“不滿足是向上的車輪”。在這句話的時刻提醒下我通過堅持不懈的努力,，最終拿到了全國注冊稅務(wù)師資格證書,。以外我還積極認真地參加省稅法宣活動，較好完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),，在今年的稅收征文活動中取得了全省第二名的好成績,，同時上報到省局的稅法宣傳短信息也了得了三等獎。如果把收獲比作一棵樹,，我想在20__年我已擁有了一大-片綠蔭,。

在過去的一年里，我雖然做了一些工作,，取得了一些成績,，但這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助是分不開的，我自知在很多方面都還存在不足,，在今后的工作中,，我將更加嚴格地要求自己，及時的更新觀念,，以適應(yīng)日益變化的社會環(huán)境,，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地開展工作,，決不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,，為推進國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經(jīng)濟建設(shè)和社會進步再作新貢獻,。

公司稅務(wù)相關(guān)工作總結(jié)篇八

今年以來,，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研,，梳理問題,、分析原因、明確思路,、制定對策,，明確了征管工作短期目標和中長期目標，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式,，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險監(jiān)控體系,，以及稅收分析、納稅評估,、稅務(wù)稽查,、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機制”,，從而實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化,、專業(yè)化,、精細化。

市局將xx年確定為“征管基礎(chǔ)年”,，著力做實,、做強征管基礎(chǔ)管理。

一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進行全面清理,。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進行梳理鑒別,，對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進行登記，分級簽字明確責(zé)任,，再由征管處匯總上報省局運維組統(tǒng)一進行維護處理,。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標準、考核辦法,，對新產(chǎn)生的垃圾,、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生,。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員,，如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗,、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員,，集中進行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標準培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗,。

二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標準,、程序和權(quán)限?！皼]有建立統(tǒng)一標準,、操作隨意性大”，導(dǎo)致當前個體工商戶定額稅負相對偏低,，不同地段的定額差距較大,。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查,，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標準,，統(tǒng)一定額稅負。在欠稅管理方面,，將進一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認定,、死欠稅金和核銷流程;加強對日常欠稅的管理,，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進行作廢處理，對真實欠稅信息及時進行催報催繳,，嚴格控制新欠,，努力清理陳欠;嚴格落實欠稅公告制度，擴大納稅人因其欠稅造成的負面影響，督促納稅人及時清繳所欠稅款,。在非正常戶管理方面,，將進一步規(guī)范認定、解除程序,，采取切實可行的措施,，有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認定非正常戶的行為嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實,、規(guī)范,、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面,，嚴格審批權(quán)限,，確保各基層單位不得變相進行延期申報、延期繳納稅款操作,。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》,、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度,。

三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐,。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%,，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%,。與此形成鮮明對照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%,，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%,。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負,。根據(jù)以上存在的問題,，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個體,、企業(yè)稅負倒掛現(xiàn)象,，公平不同納稅人之間的稅負水平。

四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用,。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去,、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動,，計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認證考試,，考試合格取得《資格證書》方能上崗,，從而進一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平,，為“信息管稅”的深入推進奠定堅實基礎(chǔ)。

五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力,。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力,，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上,，該局將堅持過程監(jiān)控,、績效考核、過錯追究“四管齊下”,。過程監(jiān)控上,，出臺了《xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責(zé);按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》,，對全市征管狀況總體情況進行分析,，并對申報率、入庫率,、未申報情況,、欠稅情況等風(fēng)險指標按縣(分)局、基層分局,、稅收管理員三個層級進行全面通報排名,。過錯追究上，嚴格落實《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》,，實行征管質(zhì)效月度督察,，發(fā)布督查報告，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員,，并依照規(guī)定實施經(jīng)濟懲戒,、行政處理，確必究,、錯必罰,。績效考核上,，把各項征管指標全面納入績效考核體系,，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進行考核,、排名,、通報，拉開單位之間的獎懲差距,，拉大員工之間的績效共差距,，并實行末位問責(zé)等措施，徹底解決“干多干少一個樣,，干好干壞一個樣”的弊端,。