報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
新員工轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇一
一,、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),,在工作中處處留意,多看,,多思考,,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中,。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額,,并對賬袋進行了分類整理,,為以后的工作提供便利;
并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給______,,教會她如何記賬袋,,如何查錯,如何發(fā)傳真等,。
三,、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬,,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確,。
四,、建立庫存明細賬。在三四月份,,因為原來的成本會計突然離職,,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,,并對成品庫進行了匯總,,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,,將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,,在以后的工作中會做的更好。
五,、在工作中,,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經(jīng)理,,同時提出自己的意見提供參考。
六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。
七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記。運費管理修正后,,根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求,,重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。
八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,,在工作中,,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。
新員工轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好,!
本人xxx,于20xx年x月x日入職工資,,在所辦公室任人事專員一職,,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,,在緊張,、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,,我深刻體會到公司“卓越,、創(chuàng)新、和諧,、共贏”的企業(yè)宗旨,,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步,。下面我將入職后的工作,,作出以下述職報告:
一、負責(zé)公司人員檔案的整理,、完善,。人事檔案是的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),,我的工作是以個人為單位并整理完善檔案相關(guān)資料,,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人,、選人的重要基礎(chǔ),。
二、人員招聘工作,。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘。我的.工作是于用人公司(部門)溝通,,了解招聘需求,,選擇合適的招聘渠道,,對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行,、復(fù)試,、,最終選拔合適的人才,。
三,、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備,,便于臨時招聘用工時選用,,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學(xué)歷人,,本科學(xué)歷人,,大專學(xué)歷人。
四,、職稱評定工作,。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,,為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作,,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,,完成職稱晉升,。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作,。員工培訓(xùn)是提升技術(shù),、能力水平,形成企業(yè)價值觀,,增強凝聚力的關(guān)鍵工作,,也是激勵員工工作積極性的重要。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,,我的工作是配合各(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,,做出初步的培訓(xùn)計劃,并精心組織,、配合監(jiān)督完成,。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān),出題庫三套供考核用,。
六,、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個人相關(guān)資料,,并掃描做以備份,。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心,、細致,,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時,,指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),,交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認,予以辦理其他相關(guān)手續(xù),,并出具離職證明,。
七、公司員工考勤,。公司的考勤系統(tǒng),,是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,,交由各公司(部室)進行核對。
八,、員工福利,。得人心者得,公司為體現(xiàn)人性化管理,,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,,由公司送出生日和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,,及時送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿,。
九、庫房的管理,。本月公司庫房由我交接管理,。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,,及時的記錄出入庫時間,、領(lǐng)用、領(lǐng)用事由,。建立出入庫臺賬,,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費,、節(jié)約成本,。
九、辦公室日常工作,。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,,如會議安排、來訪接待等工作,。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作,。如何更好地服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,,靈活度,,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里,,我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù),,這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻,。
此致
敬禮!
述職人:xx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好,!
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到已經(jīng)x個多月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,,在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,。在肅然起敬的同時,,也為我有機會成為的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。在x月份,,我拿到的一份資料就是簡介,當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間,。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,,其間對有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,,對本職工作和有了更深的了解,。的文化理念:“xx”我對這一文化理念非常認同,發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩。以人為本,、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二,、遵守各項規(guī)章制度,,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并終取得成功的保障,。在這三個多月的時間里,我能遵守的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,x個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),,認真履行崗位職責(zé),平時生活中團同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、一份并按時完成竟是如此重要,并決定一個的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
三、認真學(xué)習(xí)崗位職能,,工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,,使我認識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,。
四,、不足和需改進方面。雖然到來了x個多月,,對還不夠了解,,審稿熟練程度也不夠,問題還很多,。隨著對和工作的進一步熟悉,,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,,要努力做好本職工作,,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量,。
五,、幾點建議,。正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關(guān)鍵的時期,,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了,,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,永載史冊,。第四,,既要引進人才,還要用好人才,,特別是要挖掘內(nèi)部現(xiàn)有人才,,大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到工作,,我大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步,,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,,相信在全體員工的共同努力下,,的美好明天更輝煌。
此致
敬禮,!
xxx
20xx年xx月xx日
新員工轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我叫xx,,于20xx年xx月xx日有幸加入我們xx公司,,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,,不知不覺已經(jīng)兩個月,。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,,力爭做到更高,、更強、更優(yōu),。下面,,我就這兩個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報,以接受大家評議,。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少,,對于許多實際應(yīng)用問題不了解,。面對這種情況,,依靠自己的認真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中,。在實踐中學(xué)習(xí),,不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時,,缺少經(jīng)驗,,對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中,。在日常生活中,我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求,,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),。
技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位,,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心,。為達到這一要求,,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,,我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí),,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書,。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),,使我受益匪淺,收獲甚豐,。三是向同事學(xué),。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高,。
進入貴公司以來,,由于離家較遠(與其它同事相比較),而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng),,造成工作學(xué)習(xí)的耽誤,。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認真學(xué)習(xí),、努力工作,,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報,,不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,,不辜負大伙的期望。對金錢,、對名譽,、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,,努力工作是我的追求,。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,,更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,,也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。
在二個月的工作學(xué)習(xí)中,,我在學(xué)習(xí),、工作和思想上都有了新的進步,個人綜合素質(zhì)也有了新的提高,,回顧這段時間來的工作歷程,,主要有以下幾點體會:
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作,、學(xué)習(xí)過程中,,我深深體會到,公司是一個團結(jié)奮斗的集體,,在這樣的氛圍中,,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進,,才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,,指導(dǎo)實踐,,科學(xué)地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步,。
(二)要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,,在工作上爭創(chuàng)佳績
要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干,。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識,,始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,,踏踏實實地做好本職工作,,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行,。
(三)要揚長避短,,不斷完善自己
在段的時間里,,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠,。因此,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,還要客觀地面對自己的不足之處,,逐漸改掉粗心、急躁,、考慮事情不周全的缺點,,注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進取,、完善自己。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們:
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告,,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,,這幾個月里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn),,又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
工作中我對來訪的客人以禮相待,,保持著熱情,,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,,我向主任,、老同事請教后,給予解答,,工作中時刻想著自己代表的是公司,,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,,耐心地和他們溝通,,于他們談心,避免和他們矛盾,,影響公司形象,。
xx施工期間,我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理,,每天對進出的人員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,,以免可疑人員進入,、公司財物被盜,。對于那些安全措施不到位的,,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶。動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,,我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,,以確保施工期間零事故,。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,,經(jīng)常于他們談心,、交流,他們不開心時,,我就會去開導(dǎo)他們,,給他們講笑話,逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,以同事為榜樣去提醒自己,,爭取能做一名合格的xx人,能在xx這個大舞臺上展示自己,,能為xx的輝煌奉獻自己的一份力量,。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
謝謝大家!
新員工轉(zhuǎn)正述職報告開場白篇五
員工轉(zhuǎn)正述職報告
從入職至今不知不覺已快三個月了,,通過這三個月的鍛煉和磨合,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個月的工作學(xué)習(xí),,個人綜合素質(zhì)有了新的提高,,回顧這三個月來的工作歷程,總結(jié)如下:
一,、工作中的體會以及成長:
1,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格約束自己,。
2、用心做事,,能夠較好地完成本職工作,。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,,對來訪的客人以禮相待,,熱情,耐心地幫助他們,。
3,、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識,初到公司時,,我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多,,通過一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、合同的備案,、文件歸檔等等,我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識,。
4,、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,,找到正確的方向,,進而取得正確的結(jié)果。具體而言,,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,,就要盡自己最大的努力去完成。
5,、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,、同事的幫助下,,我在不停的完善,把事情條理化,,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,,誠然,,這也是一種責(zé)任。
6,、在日常工作中,,必須踏踏實實、認認真真,、扎實的做事,,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,,只有這樣才能有好的工作成果。
二,、今后我將努力做到以下幾點,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):
1、不斷加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),,向身邊的同事學(xué)習(xí),,積累工作經(jīng)驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。從工作中總結(jié),,提高效率,提高工作能力,。
2,、經(jīng)過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,,但與其他同事相比還存在著很大差距,,因此,我在今后的工作中,,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,,如工作中存在粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,,應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,,做到腳踏實地,,提高工作主動性,不怕多做事,,不怕做小事,,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足,。
3,、任勞任怨、孜孜不倦,。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作,;始終以一個初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過三個月的試用期,,我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,,對人:與人為善,,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。篇二:新員工轉(zhuǎn)正述職報告
述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
您們好,!加入***這個大家庭,,已將近一年。在這段時間里,,在公司級各位領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助支持下,,我不斷努力,不斷成長?,F(xiàn)在我主要從對公司的認識,、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況,。
對公司的認識***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭,。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員,,通過這段時間,我已經(jīng)完全融入了這個大家庭,。公司制度完善,,注重人才培養(yǎng):對于剛步入社會的新員工,成長是最關(guān)鍵的一步,。在八局鐵軍精神的指導(dǎo)下,,我摒棄以往的壞習(xí)慣,嚴(yán)格要求自己,;公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃,,為新員工的職業(yè)生涯指明了方向,;為了讓新員工更快適應(yīng)崗位,,公司還舉辦了“導(dǎo)師帶徒活動”,這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助,。工作氛圍好,,員工業(yè)余生活豐富:在項目上,老員工對待新員工都非常友好,,新員工存在不懂的問題,,大家都非常熱心的幫助;公司在每個項目都成立了工會,,在工會這個大平臺上,,大家盡情發(fā)揮自己的才華,這不僅鍛煉了員工,,也豐富了員工的業(yè)余生活,。主要工作
1、負責(zé)項目每天安全巡查:糾正和查處違章指揮,,違章操作,、違反勞動紀(jì)律的行為和人員;填寫安全日志,;對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改,。
2、參加工人安全教育培訓(xùn)活動及安全技術(shù)交底工作,。
3,、負責(zé)項目安全資料歸檔。
工作感悟
1,、學(xué)習(xí)無止境,,無處不學(xué)習(xí):所謂“三人行,必有我?guī)煛?,工地就像一個充滿知識的圖書館,,有許多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的知識,。
2、溝通往往是解決問題的關(guān)鍵:在工作上的溝通,,目的就是為了做好工作,,沒有良好的溝通,就達不到工作上的準(zhǔn)確與效率,,要努力提高自身溝通能力,。
3、以德服人,,以能力服人:古人云:“以力服人者,,非心服也,力不瞻也,;以德服人,,心悅誠服也要管理好工人,自身應(yīng)該有過硬的本領(lǐng),,只有讓工人心服口服,,才能在下一次
更好的開展工作。
成長與改進
優(yōu)點:工作踏實,,做事主動,,勤于思考
不足:經(jīng)驗不足,理論知識運用不夠,。
完善自我針對自己的不足,,我要努力改正。主要從以下三方面進行完善:對理論知識不斷學(xué)習(xí)強化,,用知識武裝自己,;勤下現(xiàn)場,,在現(xiàn)場中鍛煉自己,;定期對自己的工作進行階段小結(jié),,反思改進,。同時,,我也要繼續(xù)堅持自己好的一面,,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,。
我的匯報完畢,,謝謝大家,!篇三:員工轉(zhuǎn)正述職報告范文
員工轉(zhuǎn)正述職報告范文我于xx年3月15日進入公司,開始為期三個月的試用期,,屆時試用期快滿三個月,,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面是就我日常工作內(nèi)容,、工作安排,、工作總結(jié),、轉(zhuǎn)正后展望。
一、工作內(nèi)容
我的主要工作是:
1,、負責(zé)宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品;2負責(zé)安裝與售后服務(wù),;
3、負責(zé)定期的回訪客戶,進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。
針對以上3點,,現(xiàn)在在此詳細的闡述一下:宣傳做好了,,才會有推銷的機會,。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單,。前面兩者推銷起來有點困難,,因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢,電話里面溝通有局限性,。而后面兩者就不同了,,面對面的交談有一種說服力,還擺脫了電話交談的局限性,。安裝與售后,,也是一個不錯的宣傳和推銷手段!當(dāng)客戶叫你去安裝,,代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡(luò),,我們可以說服客戶幫我們做宣傳,推薦給他們的親朋好友,。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐,,從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了,,網(wǎng)絡(luò)也沒問題了,,到時候到期的續(xù)費率絕對不會少,怕就怕在,,客戶有問題而不反應(yīng),,到期之后就說是我們網(wǎng)絡(luò)問題而不續(xù)費,其實是他電腦問題,。而我們卻因此丟失了客戶,,還造成了不好的負面影響。出現(xiàn)這樣的問題,,就是我們的服務(wù)沒有做好的原因,!所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況,,掃樓經(jīng)過客戶家門,,敲門問問客戶,這樣會讓客戶有種親切感,!即使網(wǎng)絡(luò)有問題,,客戶也不會過多的考慮轉(zhuǎn)網(wǎng)!
二,、工作安排
既然知道日常工作所要做的事,,所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事,然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關(guān)重要,。上午一般以掃樓和貼單為主,,下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班,,人很少,,擺點發(fā)單沒什么效果,而天氣涼快,,掃樓不會太累,。下午下班回家的人很多,有意向的人都會留下腳步駐足觀望,,我們就可以過去介紹一番,,還有就是,,今天的事今天畢,不要拖拖拉拉到明天,,因為我們是無法預(yù)知明天將要發(fā)生什么,。要做到勢必成公司下達的任務(wù)。
三,、工作總結(jié)
對工作進行總結(jié),,才能從中找到不足,加以改善,,爭取做到最好,!在這快三個月的時間里,我收獲很對,,也進步很大,。不僅體現(xiàn)在工作方面,也體現(xiàn)在個人方面,。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項,,每周每月都會寫工作總結(jié)和工作計劃。從而在它的指引下達到預(yù)期的目標(biāo),。這即是對自己負責(zé),,也是對公司負責(zé)。
四,、轉(zhuǎn)正后工作展望申請成為公司正式員工,,是為了今后更好的開展工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,。我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是每月都能完成xxxx下達的任務(wù),。個人目標(biāo)是在一年之內(nèi)成為一個服務(wù)站的負責(zé)人。為了達到這一目標(biāo),,我會加倍的努力,。加油!加油,!加油.相信自己只要肯努力,,肯付出,加以時間的堅持,,夢想一定會開出燦爛的花朵,!以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱,。篇四:新員工轉(zhuǎn)正述職報告
新員工轉(zhuǎn)正述職報告我叫xx,,于xxxx年5月7日進入xxxxxx有限公司,分配到xxx項目部擔(dān)任土建工程師一職,隸屬項目總xxx領(lǐng)導(dǎo),。作為一名土建工程師,,其職責(zé)主要為:在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對公司工程項目進行基礎(chǔ),、主體結(jié)構(gòu),、裝飾裝修等分項工程及市政,、園林進行技術(shù)管理工作,,負責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度,、投資控制,、文明施工管理、合同管理,、信息管理工作,。其工作內(nèi)容涵蓋協(xié)同相關(guān)政府職能部門和公司內(nèi)部相關(guān)部門快、省,、好的完成公司所開發(fā)項目以及項目施工管理工作,,并且協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,,負責(zé)控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,,確保土建工程項目進度計劃的完成等相關(guān)工作。
目前該項目尚處前期設(shè)計論證及跑手續(xù)階段,,本著迅速進入角色的主導(dǎo)思想,,在試用期期間,我積極協(xié)助項目總xxx迅速完成對該項目的現(xiàn)場踏勘,、對項目周邊涉及日照關(guān)系的建筑物設(shè)計圖紙的摸查及索取,、項目現(xiàn)場初勘、項目地形圖測繪,、將該項目于市規(guī)劃局并路網(wǎng),、項目現(xiàn)場拆遷進度跟蹤以及與市測繪院、中南勘察,、中央商務(wù)區(qū),、市建委、市環(huán)保局,、硚口房產(chǎn)局等的相關(guān)單位或部門的工作聯(lián)系溝通等工作,、并且力求及時有效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),整個項目前期工作中,,在項目總xxx的支持下,,獨立完成了協(xié)同市測繪院對該項目的前期日照勘察、場地測繪及1:500地形圖的繪制工作,此項工作歷時半個月,。在整個項目前期工作中,,于穩(wěn)、快,、好的主導(dǎo)思想下,,爭取各項任務(wù)的圓滿完成。
在每一項工作,,分三步走方針:
1,、看準(zhǔn);
2,、迅速行動,;
3、力求很好的完成各項任務(wù)指標(biāo),。此次項目適逢前期運作階段,,是一個全面了解及參與運行該項目全過程運作的實踐機會,通過不斷的參與及總結(jié),,為其它項目運作提供把控各項操作環(huán)節(jié),、合理有效穿插各項工作,使工作高效,、有序的進行提供有效的借鑒與參考,。所有工作都是不斷經(jīng)歷學(xué)習(xí)中實踐、實踐中學(xué)習(xí),、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導(dǎo)下一次工作的過程,。在我的工作中雖然不可避免的會存在不足之處,但我抱定一個認識:不怕有不足,,就怕不知有不足,。不足不可怕,能及時糾偏斧正就是好的,。試用期期間也曾出現(xiàn)因粗心導(dǎo)致重復(fù)操作情況,,(房產(chǎn)局對于保障房的公文流轉(zhuǎn),由我分別送往市建委和環(huán)保局,,其函件內(nèi)容與大標(biāo)題均為相同,,但主送單位的名稱不同,由于粗心大意未仔細過目,,導(dǎo)致第一次送錯,,從而跑第二次使之對調(diào)互換過來。)事情雖小,,但仍然很直觀的耗費了時間與人力物力資源,,這也是一種浪費。如何減小損失、擴大成果,,是工作中值得不斷鉆研與學(xué)習(xí)及注意的事,。
我公司企業(yè)文化濃縮為八字:敬業(yè)、誠信,、學(xué)習(xí),、理想。短短八字卻意義深遠,,我對其的認識與理解為:“敬業(yè)”是指對工作負責(zé)任的程度,,作為一個公司團隊的一員,如果拋開敬業(yè),,其它都是妄談,,首先敬業(yè)了,才能在這個前提下依托團隊去展開其它諸如誠信,、學(xué)習(xí)、理想,、抱負之類,。工作的目的其中之一是為了生計,但比為了生計而
想不是空洞的概念,,更不是虛無縹緲的幻想,。理想是一份支撐你前行的力量,小到推動個人的成功,,大到推進人類的向前發(fā)展,。“有志不在年高,,無志空長百歲”,,處于團隊中的個人理想,就如同千萬個水滴匯聚成河積聚成海一樣,,每一粒水滴只有在彼此不斷的積聚中,,才能吸收與迸發(fā)出更大的能量。將自身融入志趣相投的團隊,,發(fā)揮所長,,融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約,在不斷的實踐中學(xué)習(xí)提高,,反過來更好的指導(dǎo)下一次實踐,,從而使個人的理想在團隊的協(xié)作中煥發(fā)光芒,融合成一個更大的理想,,猶如水滴匯于江河,,江河歸于大海,方可掀起澎湃的波瀾,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾。每一個組成團隊的人,都是構(gòu)筑成海的一個部分,,一個這樣的組團,怎能不蘊藏著海一般的力量,怎能不爆發(fā)出海一般的不可一世,。
來公司快三個月了,說實在的感覺公司氛圍挺好,,領(lǐng)導(dǎo),、同事之間、部門之間交流溝通融洽,、互通有無,、優(yōu)勢互補。公司內(nèi)部管理機制相信或多或少也存在有待繼續(xù)完善與持續(xù)不斷提高之處,,但尚不足以促使我現(xiàn)在就能提出行之有效的建議與意見,,需要時間的沉淀與積累。衷心希望自己所處的團隊,、公司越辦越好,,相信這也是所有團隊中每一位員工內(nèi)心所想,同時也衷心希望自己能為團隊為公司貢獻自己的能力與才干,,能為公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力,。
xxxxxx項目部xxxxxx年7月20日篇五:新員工轉(zhuǎn)正述職報告
新員工轉(zhuǎn)正述職報告
迎接xx年,仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存,,我們有必要回顧一年來的工作,,及時對經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié),以開創(chuàng)全新的工作局面,,為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分準(zhǔn)備,。下面我向大家做個人述職報告。
我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的,。xx年,,我的工作崗位是會計結(jié)算柜,主要負責(zé)企業(yè)單位的開戶,、銷戶,、出售重要空白憑證、掛失,、查詢,、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。xx年的工作主要有以下幾個方面:
一,、認真貫徹落實國家相關(guān)金融方針政策,、法律法規(guī),執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù),,及時完成工作指標(biāo),,創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍,。
二、時刻不忘學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。我能夠按時參加,,并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題,,處理起帶來了很大的方便,、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域,,不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,,在此我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,。工作之余,學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀,,使我的自身修養(yǎng),,思想素質(zhì)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合,,從中悟出新思路,新方法,。
三,、盡職盡責(zé),力爭盡善盡美,。一年來,,我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己,。在自己平凡的崗位上,,不計個人得失,不講條件,,工作一絲不茍,,力爭追求圓滿。
四,、以“客戶滿意,,業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),搞好服務(wù),,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,。一年來,,我時刻以大局為重,深知自己責(zé)任的重大,,不敢有絲毫的松懈,。因為我們的一言一行,能代表農(nóng)行的形象,。所以,,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,不該說的話不說,,不該做的事不做,積極為客戶著想,,極大的方便了客戶,。同時,向客戶宣傳我行的各項新技術(shù),,新業(yè)務(wù),,新政策,擴大我行的知名度,。xx年,,構(gòu)想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年,,機遇和挑戰(zhàn)并存,。我們要在鞏固20xx工作成績的基礎(chǔ)上,開拓進取,,創(chuàng)新求實,,做出新的努力,嚴(yán)格要求自己,,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。在新的一年里,我力爭做到以下幾點:今后我將努力做到以下幾點,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo):
1,、自覺加強學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),,向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),,向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。
2,、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,,提高工作主動性,,不怕多做事,,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,。
3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識,,努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員,。
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