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2023年企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)(四篇)

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2023年企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)(四篇)
時間:2023-07-27 13:58:32     小編:zdfb

當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)篇一

xx年,,公司加大了對科技創(chuàng)新的`投入和技術(shù)創(chuàng)新人員的培訓,加快了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的速度,。計劃在xx年建成國際一流的茶產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)——中國茶產(chǎn)業(yè)高新工業(yè)園,,計劃總投資10億元,引進國際一流的現(xiàn)代茶葉科技,,引導茶產(chǎn)業(yè)由傳統(tǒng)的初加工向精,、深加工轉(zhuǎn)變,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,,目前已進入實施建設(shè)階段,。

xx年,公司興建了“蕭氏集團鄧村茶產(chǎn)業(yè)科技園”,,并于6月正式開園投產(chǎn),。首創(chuàng)的清潔化加工技術(shù)和鮮葉清洗技術(shù)投入實質(zhì)型生產(chǎn),消化吸收了日本蒸青綠茶,、炒青綠茶連續(xù)化,、自動化生產(chǎn)技術(shù),新建了科技大樓,、實驗室,、高效示范茶園等,完善了產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系和haccp國際食品安全控制體系認證,,科技創(chuàng)新成果顯著,。

同時,涉及企業(yè)年度科技計劃與發(fā)展規(guī)劃的,,給予相應(yīng)的調(diào)整,,對新技術(shù)、新產(chǎn)品的研發(fā)提出了更高的要求,,對原茶飲料開發(fā)技術(shù),,茶食品開發(fā)技術(shù),,茶葉鮮葉清洗應(yīng)用技術(shù),高效茶園建設(shè)與潔凈化產(chǎn)品加工技術(shù)等,,提出了指標性參數(shù),,也取得了實質(zhì)性進展。

企業(yè)主營茶葉,,xx—xx年,,連續(xù)兩屆被授予“湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)重點龍頭企業(yè)”,,是湖北省十佳名優(yōu)茶加工企業(yè)和標準化示范廠,,xx——xx年連續(xù)三年被評為“中國茶葉行業(yè)百強”企業(yè),排名居湖北之首(xx排全國18位),。

隨著茶產(chǎn)業(yè)科技園建成和中國茶產(chǎn)業(yè)高新科技工業(yè)園的興建,,原茶飲料開發(fā)技術(shù)取得了跨越式的發(fā)展,原茶飲料開發(fā)技術(shù)解決了數(shù)十年來原茶飲料開發(fā)存在的技術(shù)問題,,促進了茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。同時,國際上首條茶葉清潔化加工生產(chǎn)線已投入使用,,真正實現(xiàn)了茶葉清潔化生產(chǎn),。可以說,,蕭氏集團的發(fā)展引導著湖北茶業(yè)的發(fā)展方向,,有著舉足輕重的作用。

1,、企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新體系進一步完善,。技術(shù)中心專業(yè)研發(fā)人員增加到67名,其中專家增加到40名,,總工程師1名,,新建茶葉檢驗檢測中心1個,配備了配套的檢驗室和檢驗設(shè)備,,新建廠房20000平方米,,科技樓2300平方米,試驗基地500畝,,高效示范園1000畝,,無性系良種基地5000畝,配套培訓中心,,原茶飲料研究室,,深加工技術(shù)應(yīng)用研究室,清洗技術(shù)應(yīng)用研究室,,茶樹花技術(shù)攻關(guān)研究室等,,服務(wù)專業(yè)研究工作。

同時,為了進一步完善企業(yè)技術(shù)中心創(chuàng)新體系,,結(jié)合產(chǎn)業(yè)實際需求,,設(shè)立茶葉高效種植、茶葉潔凈化加工技術(shù),、茶葉病蟲害防治技術(shù),、高山茶園凍害防治技術(shù)、茶葉深加工技術(shù),、茶樹花應(yīng)用技術(shù)等綜合研究室,,更加全面的推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)。

2,、技術(shù)中心創(chuàng)新機制建設(shè)進一步完善,。積極加強人才引進和培養(yǎng)。xx年,,技術(shù)中心多次組織員工進行培訓學習,,招聘國內(nèi)優(yōu)秀人才,包括各大中專院校的高材生,,經(jīng)驗豐富的技術(shù)人才,,給予重點培養(yǎng)和栽培。并建立完善的激勵體制,,對提前完成技術(shù)創(chuàng)新工作的,,給予獎勵,對未在任務(wù)期內(nèi)完成工作的,,扣除30%工資的獎罰制度,,以確保技術(shù)中心持續(xù)健康的發(fā)展。技術(shù)中心以科技互動為主題,,組織技術(shù)人員定期參加討論會,,和先進企業(yè)進行技術(shù)交流,以增加企業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新思路,。

3,、合作創(chuàng)新取得了突破性進展。xx年,,企業(yè)加強了與多家企業(yè)和研究機構(gòu)的合作,。與湖北果茶所合作的高效茶園建設(shè)與潔凈化產(chǎn)品加工技術(shù)、機械化技術(shù)與集成示范已進入了實際應(yīng)用階段,,與浙江上洋茶機廠合作的茶葉鮮葉清潔化自動生產(chǎn)線研究工作,,已進入進一步完善階段,中日合資項目原茶飲料加工技術(shù)已進入計劃實施階段等,,均取得了良好的效果,。

4,、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)設(shè)施取得了顯著改進。xx年,,新建房屋2萬平方米,,引進日本綠茶自動化生產(chǎn)線3條和其控制技術(shù),新建檢驗檢測中心1個,,配套檢驗室和檢驗設(shè)備,,增加實驗基地,進一步完善了企業(yè)網(wǎng)站,,技術(shù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施取得了明顯改善,。

xx年,企業(yè)增加科技活動投入,,增加科技創(chuàng)新活動人員,,科技創(chuàng)新活動不斷開展。企業(yè)的核心技術(shù),,原茶飲料開發(fā),協(xié)議引進國際最先進的茶飲料自動化生產(chǎn)線8條,,正在興建飲料廠1.8萬平方米,,并且組織我公司技術(shù)人員進行培訓,在新設(shè)備引進的同時,,也注意對新技術(shù)的消化,,使新設(shè)備使用的性價比達到最高。該項目得到了國內(nèi)外專家的充分肯定和廣泛關(guān)注,,通過試驗檢測分析,,生產(chǎn)的瓶裝茶飲料和當場泡的茶品質(zhì)一致,化學成分也大體相同,,真正實現(xiàn)了原茶飲料瓶裝,。

xx年,重點科技項目茶葉鮮葉清洗和自動化連續(xù)加工應(yīng)用技術(shù),,已進入進一步完善階段,。在生產(chǎn)實踐中,茶葉專家和相關(guān)技術(shù)人員給以建設(shè)性意見,,使茶葉鮮葉清洗于自動化應(yīng)用技術(shù)不斷成熟,。6月,企業(yè)技術(shù)中心組織了國內(nèi)專家評審,,對企業(yè)潔凈化加工技術(shù)進行了綜合評價,,認定為國際一流的茶葉生產(chǎn)技術(shù)。11月,,全國茶葉專家,、企業(yè)家在浙江共同討論了茶葉鮮葉清洗與自動化,、潔凈化應(yīng)用技術(shù),得到了各級專家的充分肯定,。

原茶飲料開發(fā)于應(yīng)用的同時,,也加大了對茶食品、茶多酚,、茶粉,、保健茶等多元話技術(shù)研究與開發(fā),通過企業(yè)的綜合性產(chǎn)業(yè)鏈的開發(fā),,加速了資源的廣泛應(yīng)用和合理應(yīng)用,。

企業(yè)加大了對新產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用的同時,也非常重視技術(shù)中心的信息交流和建設(shè)工作,,保證技術(shù)中心的信息建設(shè)與公司的信息化建設(shè)同步進行,,建立了一個完善的企業(yè)信息交流系統(tǒng)。 1.完善了企業(yè)信息交流平臺,。與多家茶葉知名企業(yè)共同建立了企業(yè)信息交流平臺,,可以隨時傳遞和掌握茶產(chǎn)業(yè)最新動態(tài)。

2.完善了企業(yè)網(wǎng)站,。企業(yè)網(wǎng)站已不再是單純的傳遞信息平臺,,而是可以提出意見,互相交流的場所,。

3.不斷更新和完善《蕭氏茶葉信息》,,讓員工更好的掌握茶業(yè)信息動態(tài)。

4.依托三峽日報,、三峽晚報,、三峽商報、湖北商報,、中國質(zhì)量報,、中國茶葉市場、中國茶葉,、茶世界等刊物,,傳達和得到各類信息。

5.及時向政府有關(guān)部門,,了解各類產(chǎn)品檢測信息,。

6.密切關(guān)注茶產(chǎn)業(yè)和相關(guān)行業(yè)動態(tài),積極參加各類行業(yè)交流會,,了解茶業(yè)最前沿科技,。

1、興建“茶產(chǎn)業(yè)高新工業(yè)園”,,匯集國際一流的茶葉科技技術(shù),。工業(yè)園包括茶飲料的研制,,茶食品的研制,茶機械的開發(fā),,保健茶的開發(fā),,茶多酚的開發(fā),茶化纖開發(fā)等12個茶葉及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)獨立生產(chǎn),、科研小區(qū),,形成國內(nèi)綜合性最強,科技最前沿的茶產(chǎn)業(yè)高新科技工業(yè)園,,目前正處于一期建設(shè)階段,。

2、茶食品,、茶飲料研究開發(fā)應(yīng)用取得了進展,。食品中加入了茶葉的有效成分,飲茶的健康效果同樣可以在食用食物時體現(xiàn),。

3,、制定了茶葉鮮葉清洗工藝標準,對茶葉潔凈化生產(chǎn)提出了更高的要求,。

4,、加強了茶食品系列新產(chǎn)品開發(fā),包括茶糖,、茶月餅、茶瓜子,、茶面包等,。

5、加強技術(shù)培訓和新技術(shù)的應(yīng)用,。公司多次組織技術(shù)人員進行培訓和學習,,聘請茶葉知名專家進行講解。

6,、加強技術(shù)合作,。xx年公司與日本日清公司簽訂了協(xié)議,共同開發(fā)原茶飲料加工技術(shù),。

企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)篇二

又是一年辭舊迎新時,,回首過去的一年,倍感時間的緊迫,在這匆匆忙忙,平平凡凡的一年中,,我們大家一起勤勤奮奮,踏踏實實,,平平安安地又度過了一年,我們一起經(jīng)歷了一段磨礪和考驗?,F(xiàn)將20xx工作總結(jié)如下:

本工程位于江陰-靖江工業(yè)園區(qū),,頭圩港至上六圩港之間,,單層鋼結(jié)構(gòu)廠房,采用樁基礎(chǔ);建筑面積為52625平方米,,工程造價為5520萬元,。建設(shè)單位為江蘇新?lián)P子造船有限公司;設(shè)計單位為蘇州中才非金屬礦工業(yè)設(shè)計研究院有限公司;監(jiān)理單位為南京工大建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司;施工總承包單位為宜興陶都建筑安裝工程有限公司;鋼構(gòu)制作分包單位為安微鴻路鋼構(gòu)有限公司;江蘇宜興賽特鋼構(gòu)有限公司;鋼構(gòu)安裝單位為江蘇宜興賽特鋼構(gòu)有限公司;鋼管柱c50砼采用商品砼供應(yīng)商為靖江市三江商品砼有限公司。

我單位承擔本工程施工階段的監(jiān)理工作(建筑給水排水及采暖,、建筑電氣,、建筑電氣防雷接地、鋼結(jié)構(gòu)防火涂料等子分部工程不在監(jiān)理合同范圍內(nèi)),,項目監(jiān)理機構(gòu)依據(jù)建設(shè)單位委托監(jiān)理合同及工程的設(shè)計文件,、施工合同及國家法律、法規(guī)及施工標準及施工驗收規(guī)范進行工程監(jiān)理,。

根據(jù)本工程的結(jié)構(gòu)特點及工程結(jié)構(gòu)的復(fù)雜程度以及工程的重要性,,項目監(jiān)理機構(gòu)采用了直線職能制監(jiān)理機構(gòu)組織形式。由總監(jiān)理工程師直線組織指揮,本工程共安排了三位專業(yè)監(jiān)理人員,,一位鋼構(gòu)監(jiān)理工程師,,一位土建監(jiān)理工程師,一位監(jiān)理員,。

為了便于工程信息及時有效的溝通,項目監(jiān)理部配備了專職文檔管理人員1名,,在總監(jiān)理工程師的領(lǐng)導及指導下,負責本工程信息的收集,、傳遞,、加工、整理,、分發(fā)的工作,,并配備了電腦、打印機各一臺,。為了便于控制工程質(zhì)量,,針對本工程的特點,項目監(jiān)理部配備了回彈儀,、檢測錘及測量儀器等檢測工具,,由項目監(jiān)理部專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員在日常針對工程工序質(zhì)量巡視、檢查,、平行檢驗中使用,。

在監(jiān)理合同履行的過程中,針對本工程在施工過程中質(zhì)量、進度方面出現(xiàn)的偏差問題,,項目監(jiān)理部為了保證三大控制目標不變,,在做好信息管理工作的同時,針對工程出現(xiàn)問題的特點及時調(diào)整監(jiān)理目標控制措施,,并及時與業(yè)主及施工單位進行溝通做好協(xié)調(diào)工作,。在工程施工階段的監(jiān)理工作中項目監(jiān)理部采取切實有效的組織措施及方法,,對工程質(zhì)量及進度的目標進行控制,主要采用專題會議措施、階段性監(jiān)理工作總結(jié)措施,、現(xiàn)場調(diào)查法,、全過程全方位跟蹤監(jiān)督管理法等措施和方法對工程進行監(jiān)理,保證了工程合同的切實有效履行,。

本工程的投資控制工作由業(yè)主自行控制;本工程的工期出現(xiàn)延期現(xiàn)象,實際工期比合同約定工期延長4個月,。

自從我單位承擔本工程施工階段的監(jiān)理工作以來,我們謹守監(jiān)理工作職業(yè)道德,,以科學,、公正、獨立有序的工作風貌,,嚴謹認真的工作態(tài)度開展監(jiān)理工作,。

在本工程監(jiān)理工作開展以后,項目監(jiān)理部會同新?lián)P子造船有限公司的工程質(zhì)量管理科嚴抓工程質(zhì)量,,針對本工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,、關(guān)鍵工序主要采取專人專崗的措施進行工程質(zhì)量的監(jiān)督管理。在工程監(jiān)理工作開展的過程中,,項目監(jiān)理部積極主動的與業(yè)主,、施工單位進行溝通協(xié)商,針對施工過程中存在的質(zhì)量問題項目監(jiān)理部相繼采用了組織措施,、經(jīng)濟措施,、技術(shù)措施等措施及方法,強抓工程質(zhì)量,,在確保工程質(zhì)量的前提下嚴抓工程的施工進度,。

其中對于鋼構(gòu)件的加工由業(yè)主派員駐場監(jiān)造(宜興賽特鋼構(gòu)有限公司),項目監(jiān)理部對鋼構(gòu)分包單位承擔加工制作的鋼構(gòu)件質(zhì)量進行不定期的隨機抽檢,,并由項目監(jiān)理部的材料見證人員負責對鋼構(gòu)件原材料的質(zhì)量進行取樣復(fù)檢工作。項目監(jiān)理部在對鋼構(gòu)加工制作抽檢工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,,現(xiàn)場督促施工總包單位完善質(zhì)檢體系并加強對分包單位的施工質(zhì)量管理工作,,并要求總包單位的質(zhì)檢員在現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督分包單位對于存在的質(zhì)量問題整改的過程和結(jié)果。

對于進入施工現(xiàn)場鋼構(gòu)件的質(zhì)量檢查驗收工作,,由項目監(jiān)理部會同現(xiàn)場的業(yè)主代表及施工單位的鋼構(gòu)質(zhì)檢員共同檢查驗收,,對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合質(zhì)量要求的鋼構(gòu)件,經(jīng)項目監(jiān)理部與業(yè)主代表進行溝通協(xié)商并根據(jù)工程的實際情況,,同意施工單位在施工現(xiàn)場進行整改施工,。針對存在質(zhì)量問題的鋼構(gòu)件,在整改施工過程中,,項目監(jiān)理部主要采用旁站監(jiān)理的工作方法加強對工程工序質(zhì)量的監(jiān)督管理工作,并要求施工單位嚴格按照監(jiān)理程序進行報驗,,由專業(yè)監(jiān)理人員及業(yè)主代表對整改施工的結(jié)果進行檢查驗收,。

針對鋼構(gòu)件在加工制作、安裝施工過程中質(zhì)量及進度等方面存在的問題,,項目監(jiān)理部及建設(shè)單位的工程質(zhì)量科分別采取口頭通知,、書面通知以及專題會議等形式要求施工單位限期整改,并按監(jiān)理程序報驗,。

通過以上的方法及措施保證了工程的質(zhì)量及工程的安全使用,,xx年5月14日在業(yè)主的主持下成功的進行了行車試驗。

1,、地基基礎(chǔ)工程質(zhì)量情況

本工程的管樁為phc-ab500(100)-28a,、phc-ab500(100)-19a,生產(chǎn)廠家為江蘇無錫蕩口管樁有限公司,。樁長為28米的共818根,,樁長為19米的為176根,樁進場時有出廠合格證和質(zhì)量證明書,樁基施工時有靜壓樁施工記錄,,各工序按監(jiān)理驗收程序進行了報驗,,樁基施工完畢按設(shè)計及業(yè)主的要求做了小應(yīng)變和樁基靜載試驗。

(1),、在進行樁基小應(yīng)變檢測中根據(jù)檢測結(jié)果其中892#,、886#樁存在輕微缺陷為2類樁、922#樁為3類樁,,其余樁的檢測結(jié)果均合格,。

土方開挖后監(jiān)理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)c/2-13軸共計11根樁出現(xiàn)了樁位偏差超過驗收規(guī)范要求的現(xiàn)象同時存在高樁現(xiàn)象。

項目監(jiān)理部針對以上問題通知施工單位在嚴格,、認真調(diào)查的基礎(chǔ)上出具質(zhì)量事故調(diào)查報告并報項目監(jiān)理部進行審核,,同時項目監(jiān)理部針對此問題及時的開展現(xiàn)場調(diào)查研究工作收集相關(guān)資料并將調(diào)查結(jié)果上報現(xiàn)場的業(yè)主代表。

項目監(jiān)理部針對此問題的調(diào)查結(jié)果及時的與現(xiàn)場的業(yè)主代表,、施工單位項目經(jīng)理部進行溝通,,業(yè)主要求施工總包單位與設(shè)計院聯(lián)系,由設(shè)計人員到現(xiàn)場進行調(diào)研并由設(shè)計院出具技術(shù)處理方案進行整改施工,。

項目監(jiān)理部針對整改施工的過程進行旁站監(jiān)理,針對整改施工的結(jié)果由項目監(jiān)理部及現(xiàn)場業(yè)主代表共同檢查驗收符合設(shè)計及驗收規(guī)范的要求,。

(2)、砼強度等級:墊層為c10,、樁砼為c60,、管樁填芯為c40,其余為c30,,根據(jù)試塊強度評定,,其評定結(jié)果均符合要求;通過對基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)分部工程的檢查和工序驗收,施工單位自評合格,監(jiān)理單位驗收合格,。

2,、主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量情況

(1)、廠房部分主體結(jié)構(gòu)的鋼結(jié)構(gòu)由柱,、桁車梁,、屋架及支撐體系、圍護結(jié)構(gòu)組成,,外墻為多孔砌體和采鋼板組成;分包單位在鋼結(jié)構(gòu)的制作過程中,,建設(shè)單位派人員到廠家駐廠監(jiān)造(宜興賽特鋼構(gòu)公司)檢查工程施工質(zhì)量,項目監(jiān)理部不定期的派員到廠家進行工程質(zhì)量的抽查工作,,針對鋼構(gòu)件在拋丸除銹,、焊接、組裝,、預(yù)拼裝和涂裝施工過程中存在的質(zhì)量問題都提出了一些整改要求,,整改結(jié)果在監(jiān)理人員及業(yè)主人員的共同檢查驗收下基本符合要求;在現(xiàn)場安裝時監(jiān)理人員跟蹤旁站檢查了鋼管柱吊裝、梯形屋架吊裝,、行車梁安裝,、高強螺栓連接等施工工藝的過程。項目監(jiān)理部在針對鋼構(gòu)安裝施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,,主要采用旁站監(jiān)理的工作方法在現(xiàn)場督促施工單位針對不符合要求的項目進行整改,,針對整改的結(jié)果由項目監(jiān)理部及業(yè)主代表共同進行檢查驗收。

(2),、鋼結(jié)構(gòu)主體在安裝施工中主要存在安裝尺寸的偏差超出驗收規(guī)范要求以及鋼管柱砼存在疑似空鼓的現(xiàn)象,。針對以上問題項目監(jiān)理部的專業(yè)監(jiān)理人員對存在安裝偏差的部位進行逐一進行測量并對鋼管柱砼存在疑似空鼓的部位做出明確標識,并要求施工隊單位對鋼管柱進行鉆孔檢查,,項目監(jiān)理部將以上問題的檢查結(jié)果及時向業(yè)主反映,。項目監(jiān)理部在與業(yè)主、施工單位進行溝通后,業(yè)主及項目監(jiān)理部要求施工總包單位與設(shè)計院聯(lián)系并邀請設(shè)計人員到現(xiàn)場進行調(diào)研;設(shè)計單位根據(jù)現(xiàn)場的調(diào)研結(jié)果以及項目監(jiān)理部的檢查結(jié)果,,出具了設(shè)計技術(shù)處理方案?,F(xiàn)場監(jiān)理人員及業(yè)主人員對施工單位按照設(shè)計技術(shù)處理方案進行整改過程進行見證檢查,20xx年4月28日項目監(jiān)理部及建設(shè)單位工程質(zhì)量科,、設(shè)計院及施工單位對于鋼構(gòu)主體安裝施工過程中存在的質(zhì)量問題的整改結(jié)果進行全面的檢查驗收,,檢查驗收的結(jié)果符合設(shè)計要求。20xx年5月14日新?lián)P子造船廠工程質(zhì)量科針對工程的質(zhì)量進行了行車運行試驗,試驗結(jié)果正常符合設(shè)計要求,。

(3)、鋼管柱砼強度等級:鋼管柱內(nèi)的砼強度等級原設(shè)計為c40,,后業(yè)主指示變更為c50,,根據(jù)試塊強度評定,其評定結(jié)果均符合要求。

通過對主體結(jié)構(gòu)分部工程的檢查和工序驗收,,施工單位自評合格,,監(jiān)理單位驗收符合設(shè)計文件及驗收標準的要求。

企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)篇三

xx年度,,企業(yè)技術(shù)中心進一步建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,,提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,并于20xx年11月21日在浙江省第14批省級企業(yè)技術(shù)中心(建筑企業(yè)第二批)認定中獲得通過,。

xx年度,,技術(shù)中心開展的具體工作與公司發(fā)展相結(jié)合,以服務(wù)工程施工實際情況為工作要點,,主要包括以下方面:施工組織設(shè)計,、專項技術(shù)方案審查,在建工程技術(shù)監(jiān)督,、檢查和服務(wù),、指導,技術(shù)標編制,,技術(shù)交流與培訓,,專項方案評審與討論會,信息化運行及完善,,工法的研發(fā)與申報,,專利的研發(fā)與申報,標準編制等,。具體工作如下:

根據(jù)集團實際施工情況和發(fā)展需要,,xx度,技術(shù)中心共審批施工組織設(shè)計及專項方案約389份,,現(xiàn)場技術(shù)監(jiān)督與指導約395人次,,協(xié)助各項經(jīng)部或直屬項目部解決各類施工難題約35次,組織或參加各類專項方案評審會約28次,。確保在建工程項目基本正常,,沒有發(fā)生一起由技術(shù)管理工作不到位而引發(fā)的重大工程技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)安全事故。在經(jīng)營配合工作中,,編制技術(shù)標書51份,,其中軌道交通工程11份;市政公路工程30份,;房屋建筑工程10份,,成功協(xié)助公司開展自主經(jīng)營與外地市場的開拓。

目前,,企業(yè)技術(shù)中心的信息化建設(shè)主要依托公司已部署的網(wǎng)絡(luò)平臺,,主要從硬件建設(shè),、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、安全及制度保障等基礎(chǔ)設(shè)施方面進行完善,。

xx度,,公司開始運用宏潤網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公系統(tǒng),技術(shù)中心作為其中一部分版塊,,充分利用宏潤oa平臺,。將施工組織設(shè)計、專項技術(shù)方案,、技術(shù)標電子版文件上傳,,實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流,達成資源共享,,節(jié)約管理成本,,提高管理水平。另一方面,,企業(yè)技術(shù)中心已在公司網(wǎng)站上設(shè)立了單獨的板塊,,作為一個專業(yè)的技術(shù)交流平臺。分別設(shè)立:中心簡介,、科技要聞,、項目管理、科技成果,、研發(fā)動態(tài),、培訓研討、論文專著,、工程實例,、案例分析、交流論壇等內(nèi)容,。

1,、人才儲備方面

xx年,本中心招入1名大專生,,2名本科生,,開發(fā)機構(gòu)人員總數(shù)達53人。另外,,在技術(shù)中心的帶領(lǐng)下,,集團xx年度城建建工系列專業(yè)技術(shù)人員中級職稱通過評審人數(shù)68人,高級職稱人數(shù)9人,。

至此,,技術(shù)中心中專5人;大專9人,;本科33人,;碩士:6人,;其中:高級職稱:23人,研究員:2人,;中級職稱:8人;初級職稱:22人,,高級職稱工程技術(shù)人員占中心職工人數(shù)總數(shù)的43.4%,。

2、人才培養(yǎng)方面

(1)各類技術(shù)交流活動共5次,。其中組織觀摩1次,,共22人次。參與技術(shù)交流活動4次,,共10人次,。

(2)各類專業(yè)培訓共7次.。其中自主組織培訓4次,,共105人次,。參與培訓3次,共10人次,。

xx年是公司的創(chuàng)新年,,根據(jù)公司發(fā)展要求與實際施工需要,企業(yè)技術(shù)中心在科技創(chuàng)新工作中,,取得6項浙江省省級工法,,12項企業(yè)實用新型專利,并積極開展國家行業(yè)標準的編制工作,。

1,、企業(yè)工法的研發(fā)和申報

根據(jù)建設(shè)部《工程建設(shè)工法管理辦法》要求,xx共申報浙江省省級工法14項:

(1)《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》

(2)《am工法全液壓,、可控可視旋挖擴底灌注樁施工工法》

(3)《盾構(gòu)在軟弱土層中穿越建(構(gòu))筑物保護施工工法》

(4)《軟土高水位區(qū)深基坑截滲開挖施工工法》

(5)《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》

(6)《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

(7)《無承重架防撞墻模板施工工法》

(8)《排水瀝青混凝土路面施工工法》

(9)《圓形深基坑無支撐支護復(fù)合逆作法施工工法》

(10)《大跨度鋼承板內(nèi)?;炷凉敖Y(jié)構(gòu)施工工法》

(11)《地鐵盾構(gòu)隧道冰凍法進洞施工工法》

(12)《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》

(13)《簡支梁轉(zhuǎn)換成連續(xù)梁的后澆隱蓋梁施工工法》

(14)《盾構(gòu)法隧道施工盾構(gòu)姿態(tài)人工姿態(tài)測量工法》其中: 《綜合管溝預(yù)制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》,、《無承重架防撞墻模板施工工法》,、《排水瀝青混凝土路面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復(fù)合逆作法施工工法》,、《大跨度鋼承板內(nèi)?;炷凉敖Y(jié)構(gòu)施工工法》六項已獲得浙江省xx年度省級工法。

2,、企業(yè)專利的研發(fā)和申報

xx共申報實用新型專利4項:《同步注漿清洗裝置》,、《擠壓泵改進》、《盾尾油脂泵改進》,、《集中潤滑油脂泵改進》,,已與專利代理單位簽訂合同,,開展申報工作。目前,,該4項實用新型專利申請文件已上報,。

3、標準申報與編制

xx上半年度,,積極參加上海城建院主編的《鋼—砼組合橋梁設(shè)計規(guī)范》征求意見稿研討等編制的相關(guān)工作,,并取得主編行業(yè)標準1項《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》(詳見關(guān)于xx年工程建設(shè)標準制訂、修訂計劃草案(第一批)的公示),。

下半年度,,具體落實行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》的各項工作,包括與同濟橋梁系商定合作事項,;與建設(shè)部標準定額司簽訂相關(guān)合同,;準備行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》開題會議的相關(guān)材料,包括工作大綱,、試驗大綱,、編制單位組織等工作;完成標準初稿,;完善試驗大綱,,準備行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》現(xiàn)場試驗工作;協(xié)同寧波質(zhì)監(jiān)站進行寧波地區(qū)的支架預(yù)壓情況調(diào)研,;進行行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》初稿起草工作,。

在準備好行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》開題會議的相關(guān)材料的基礎(chǔ)上,9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》行業(yè)標準工作大綱,、標準初稿,、試驗方案專家評審會。10月20日,,組織召開行業(yè)標準《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》標準組成立暨第一次工作組會議,,形成第一次會議紀要。

另外,,參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司主編的上海市工程建設(shè)規(guī)范《地鐵隧道工程盾構(gòu)施工技術(shù)規(guī)范》的參編工作,,該規(guī)范于xx年2月1日起施行。

4,、創(chuàng)新效益

(1)中國國家優(yōu)質(zhì)工程1項—上海宏潤花園住宅小區(qū)工程,;

(2)中國市政示范金獎2項—寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程、上海楓涇道路市政工程(在評),;

(3)上海市市政金獎—上海浦東國際機場二期航站區(qū)進出港南側(cè)立交工程,;

(4)上海市建設(shè)工程白玉蘭獎1項—外高橋糧食倉庫項目工程(在評);

(5)上海市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)3項—上海長宏實業(yè)有限公司物流倉庫,、上海王保和大酒店二期工程,、上海浦東國際機場二期工程航站區(qū)進出港南側(cè)立交工程,;

(6)浙江省市政金獎示范工程-寧波鎮(zhèn)海新區(qū)主干道一期工程;

(7)全國用戶滿意獎—杭州保俶路綜合整治工程,。

5,、其他

(1)申報全國建筑業(yè)科技進步與技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)

(2)申報象山縣科學技術(shù)獎2項:

① am工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應(yīng)用,;

②旋噴樁內(nèi)插型鋼工法(榮獲xx-xx年度象山縣科學技術(shù)獎三等獎),。

(3)申報寧波市職工技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎3項(評審中)

①無承重架防撞墻模板施工工法

②在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

③綜合管溝預(yù)制拼裝工法

1、同濟大學復(fù)雜工程地質(zhì)環(huán)境條件下杭州地鐵盾構(gòu)施工關(guān)鍵技術(shù)研究

2,、浙江大學建筑工程學院杭州地鐵工程大規(guī)模不規(guī)則深基坑關(guān)鍵技術(shù)研究

3、同濟大學,、上海市城市建設(shè)設(shè)計研究院行業(yè)標準:《鋼管滿堂支架預(yù)壓技術(shù)規(guī)程》

企業(yè)技術(shù)中心工作總結(jié)篇四

山東省xx縣絲杠有限責任公司企業(yè)技術(shù)中心,,緊緊圍繞公司中心工作,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,,努力踐行科學發(fā)展觀,,在建立健全企業(yè)創(chuàng)新體系,提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力,,全面開展企業(yè)創(chuàng)新活動方面做了大量工作,,取得了較好成績。

公司對技術(shù)中心工作及相關(guān)職能部門工作情況進行全面的總結(jié),,現(xiàn)將情況報告如下:

絲杠公司企業(yè)技術(shù)中心為隸屬于山東省xx縣絲杠有限責任公司的獨立研發(fā)機構(gòu),,中心所需資金納入公司的年度預(yù)算,獨立核算,,單獨列賬,。

企業(yè)技術(shù)中心是企業(yè)創(chuàng)新體系的核心,是加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要平臺,。在企業(yè)內(nèi)部建立企業(yè)技術(shù)中心,,不斷地開展企業(yè)自主創(chuàng)新工作,是保持企業(yè)活力,,促進企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,。為了更好的規(guī)范企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作,加快企業(yè)新產(chǎn)品,、新技術(shù),、新工藝研究開發(fā)步伐,不斷增強企業(yè)核心競爭力和抗風險能力,,必須在企業(yè)內(nèi)部建立一種技術(shù)創(chuàng)新的長效機制——企業(yè)技術(shù)中心,,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

xx縣絲杠有限責任公司企業(yè)技術(shù)中心成立于20xx年5月,,企業(yè)技術(shù)中心主任由公司總經(jīng)理擔任,,中心常務(wù)副主任由總工程師擔任,,具體負責中心研發(fā)工作。公司設(shè)立了技術(shù)中心技術(shù)委員會,、技術(shù)中心專家委員會和技術(shù)開發(fā)中心,。技術(shù)開發(fā)中心下設(shè)設(shè)備技改部、產(chǎn)品開發(fā)部,、技術(shù)質(zhì)量部,、測試中心、信息中心,、財務(wù)處,、辦公室等部門。公司制訂了《技術(shù)中心崗位責任制》及相應(yīng)的獎懲制度,,建立了技術(shù)創(chuàng)新的激勵機制,,制定了培養(yǎng)科技型人才的實施方案和合理的課題選擇、立項程序及項目管理制度,,形成了責任明確,,運作有序的研發(fā)創(chuàng)新格局。公司一貫重視人才培養(yǎng),,多渠道廣泛吸納人才,。一是社會招聘離退休技術(shù)人員,充分發(fā)揮他們的光和熱,,帶領(lǐng)中青年技術(shù)人員開展技改創(chuàng)新工作,。二是招收大中專畢業(yè)生進公司見習培訓,讓他們直接參與開發(fā)項目的開發(fā)工作,,促其發(fā)展,,早日成才。公司根據(jù)獎懲制度,,對技術(shù)中心工作人員給予獎勵,,對做出突出貢獻的科技人員給予重獎。在公司科技研發(fā)工作中,,科技人員根據(jù)公司自身情況及產(chǎn)品特點,,將技術(shù)創(chuàng)新工作根植于新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造中,不斷增強企業(yè)自身造血功能,,保持企業(yè)發(fā)展活力,。技術(shù)中心將技術(shù)創(chuàng)新工作和技術(shù)改造工作有機的緊密結(jié)合起來,在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進行技術(shù)改造,,在技術(shù)改造中實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,,使企業(yè)技術(shù)改造工作最佳化。

企業(yè)技術(shù)中心為隸屬于公司的研發(fā)機構(gòu),研究開發(fā)項目圍繞公司的發(fā)展目標和方向來確定,,技術(shù)中心建設(shè)和研發(fā)經(jīng)費也由公司提供,,其研發(fā)經(jīng)費列入公司的年度預(yù)算,實行中心獨立核算,。自公司企業(yè)技術(shù)中心成立以來,,公司已累計投入資金1000余萬元,其中科技活動經(jīng)費265萬元,,對技術(shù)中心研發(fā)工作給予了優(yōu)越的資金支持,。公司先后購買了數(shù)控車床、數(shù)控銑床,、加工中心,、絲杠行程誤差動態(tài)測量儀、滾珠絲杠副力矩檢測儀,、數(shù)字式測量投影儀等先進的研發(fā)設(shè)備和檢測設(shè)備,,建立了計量室、檢測中心等基礎(chǔ)設(shè)施,,完善和提高了技術(shù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施條件。通過自評自查,,絲杠公司企業(yè)技術(shù)中心工作符合市級技術(shù)中心的基本條件,,在項目研究開發(fā)、資金投入,、設(shè)備配置,、人才組合、科研合作等方面具有一定的優(yōu)勢,。公司還將繼續(xù)按照市級企業(yè)技術(shù)中心的要求,,為本公司技術(shù)中心提供一切可能的優(yōu)越條件,促其發(fā)展,,以適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要,,也為今后參評省級技術(shù)中心打下堅實的基礎(chǔ),公司技術(shù)中心也將在技術(shù)創(chuàng)新過程中不斷地完善和提高自己,,以求得更大的進步,,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的核心作用。

近年來,,絲杠公司技術(shù)中心加大與科研院所的合作力度,,不斷推進公司的技術(shù)創(chuàng)新進程。公司聘請了北京滾動部件協(xié)會原會長為公司常年顧問,,目的是可以使公司站在滾珠絲杠產(chǎn)品新技術(shù)的科技前沿,,研究開發(fā)使用廣、精度高,、質(zhì)量好的滾珠絲杠副系列產(chǎn)品,,趕超世界先進水平,。公司通過與山東大學機械工程學院的科技合作,共同搭建了“高性能滾動型運動系統(tǒng)數(shù)控機床功能部件研發(fā)平臺”,。通過科技合作,,將高校研究成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,既解決了企業(yè)人才,、技術(shù)缺乏的難題,,又為高校提供了課題的實驗場所。通過優(yōu)勢互補,,實現(xiàn)互利雙贏,。

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