范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
單位工作中犯錯誤的檢討書篇一
您好,!
在崗位上呆久了,,漸漸的沒有了一開始的緊迫感,,自己對工作的態(tài)度變得有些消沉,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)我不能完成,,失職是我在崗位上犯的最大的錯,。
很多同時都對我信任,但是我回報的卻是失望,,身上寄托了責(zé)任自己卻不能承擔(dān)起責(zé)任,,這就是自己的失職。當(dāng)我出現(xiàn)了失職錯誤之后,我居然害怕面度,,因為我害怕見到大家失望的眼神,,所以無時無刻的在給自己找理由,認為這不是自己的錯,,這并不是自己的問題,,總是在考慮自己有多無辜,卻從沒有去想過自己的錯誤該如何彌補,。
意味的逃避,,只能拖延時間,卻不能在更本生面解決基本的問題我犯了這個毛病卻不自知,。還在崗位上沾沾自喜,,都怪我,是我的錯,,犯了錯,,我不該第一時間逃避,而應(yīng)該選擇好解決的方案,,不能因為自己做的不夠好就認為這只是自己沒有做好,,總是給自己找各種借口不但會拖累自己的工作,,還會讓自己怯懦膽小,。
失去了以往的奮斗精神,是因為自己長久沒有接受到到挫折洗禮嗎,,是因為自己已經(jīng)忘了剛開始的奮斗歲月嗎,,這一切的一切都是因為自己的原因才讓我留下了這么大的遺憾,或者還有其他,,這樣的思緒在我腦海中不斷的回蕩,。自從轉(zhuǎn)正之后我在崗位上就很少犯錯,但是卻也讓我變得遲鈍了,。當(dāng)突如其來的打擊到來時,,我發(fā)現(xiàn),自己連基本的應(yīng)對能力都做不到,,這樣差勁的應(yīng)急反應(yīng),,明顯非常不好。
我在思考自己失去了什么,,經(jīng)過長久的工作,,我發(fā)現(xiàn)原來我失去的不是其他,是對工作的態(tài)度,,沒有了過去的那份工作的積極性,,也沒有了過去工作的拼搏精神,變得畏首畏尾,沒有了主張也沒有了遠見,,滿足現(xiàn)在的成績,,不知道繼續(xù)前進,這次的失職讓我在沉迷中醒來,,讓我重新開始了新生,,是對自我的檢討,更是對自己的不斷拷問,,人會變,,但是工作也在變,老套的工作方式,,工作手段,,不但不會推動工作,反而會拖后腿,,這樣的錯誤,,我自己卻連續(xù)犯了多次,后悔的情緒充實這心頭每一個角落,,焦急的心態(tài),,失去了以往的穩(wěn)重,以往隱藏的矛盾也在這一天集中爆發(fā)出來,,讓我意思舉止失措,,讓我突然醒悟,我落后了,,落后就要挨打,,在工作上一樣,安逸的工作環(huán)境是福利,,但是自己一樣需要時刻保持高度的奮斗精神,,以后我一定積極工作不在失職。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位工作中犯錯誤的檢討書篇二
區(qū)委,、區(qū)政府:
1月21日上午,我局同志遲到,。原因如下:同志于1月20日下午和市社會保險征繳中心聯(lián)系匯報協(xié)調(diào)xx單位被清退人員辦理養(yǎng)老保險手續(xù)相關(guān)事宜,,因1月21日早上8時30分市征繳中心x主任要參加會議,約好早上8時05分進行匯報,。從家中出發(fā)直接去市社會保險征繳中心,,進行了簡單匯報,結(jié)束后趕回單位,,8時55分到達區(qū)政府門口,。此次事件的發(fā)生,,充分反映了我局學(xué)習(xí)力度不夠、黨風(fēng)黨紀領(lǐng)會不夠,、隊伍管理不到位,、軟環(huán)境建設(shè)不到位。特向區(qū)紀委,、區(qū)監(jiān)察局作深刻檢討如下:
一是思想意識存在嚴重欠缺和不足,。此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我局領(lǐng)導(dǎo)思想覺悟的嚴重不足,,作為xx區(qū)xx部門,,貫徹區(qū)委、區(qū)政府的指示精神乃職責(zé)所在,,是需要非常嚴肅認真對待的工作,。我局沒有對自己的工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責(zé)義務(wù),。
二是工作紀律執(zhí)行意識不強,。我局存在工作落實不夠深入、不扎實,、不具體,、不細致的問題。充分暴露出我局貫徹落實區(qū)委區(qū)政府要求不到位,、執(zhí)行力不強,、工作不夠細致、缺乏積極進取的精神等問題,。
此次教訓(xùn)極為深刻,,我局領(lǐng)導(dǎo)班成員和工作人員深感羞愧和自責(zé),充分暴露出我們在落實區(qū)委,、區(qū)政府指示時存在的工作不深入、不扎實,、不具體,、不細致等問題。我們將深刻反思此次事件,,汲取沉痛教訓(xùn),,舉一反三,,加強執(zhí)行力建設(shè),,扎實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),抓好各項工作落實,,加強軟環(huán)境建設(shè):
一是深刻反思主觀意識上的不足,。正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向,,我局領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭進行工作反思,,不斷強化執(zhí)行意識,匡正思想,,提高認識,,使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華,抓大事,、謀大局,,不斷提高總攬全局的領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是加強執(zhí)行力建設(shè),。工作的推進,、任務(wù)的完成,不僅需要主觀意識的指導(dǎo),,更需要強大的執(zhí)行力做保障,。我局將加強執(zhí)行力建設(shè),確保工作更加深入,、扎實,、具體、細致地開展,。
三是嚴肅工作紀律,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我局專門召開全體工作人員會議,,責(zé)令違紀人員在本單位全體人員大會上作深刻檢討,。我局將定期召開全局工作會議,加強工作作風(fēng)建設(shè),,增強憂患意識,,認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的指示,,積極進取,、求真務(wù)實。
回顧犯下的重大錯誤,,難辭其咎,。我局誠懇檢討,并向區(qū)委,、區(qū)政府鄭重承諾,,盡可能彌補此次錯誤帶來的嚴重影響與不良后果,時刻謹記自身工作職責(zé),,堅決杜絕類似事件再次發(fā)生,,并建立長期有效的工作機制。
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
單位工作中犯錯誤的檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
這一次又在公司犯了一次錯誤,,差點就給公司帶來了不可彌補的影響,。對于這一點我感到非常抱歉,也對自己同時感到失望,,我差不多也算得上是一個老員工了,,可是我還是犯了這樣的錯誤,我真的很愧疚,,也不知道該怎么表達自己的愧疚之情,,總之,這次檢討,,是我用心寫的,,也是我心里真實想說的一些話,希望領(lǐng)導(dǎo)可以感受到我的悔意和真摯,,也希望您暫且原諒我這一次,,我能保證今后不會再有此類事情的發(fā)生了。
這次事情不僅造成了我工作上的失職,,也對公司帶來了一些負面影響,,這影響雖然不大,但是如果不重視的話,,極有可能會帶來一些更大的問題,。所以我得學(xué)會從小抓起,改正錯誤,,為將來鋪一條更好的道路,。這次事情是這樣的,今天我原本是約了一名客戶進行商談的,,可是我當(dāng)時又有另一個客戶提前來了,,所以我有點左右為難,我當(dāng)時候也沒有多想,,我就直接跟那個還沒來的客戶說希望他下次抽個空再過來,,今天比較忙,沒有辦法進行一個交談,。我做這件事情之前也沒有對領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,,就自行決定了,后來領(lǐng)導(dǎo)問我那個客戶怎么還沒來時,,我才說我推了。
后來領(lǐng)導(dǎo)匆忙打電話再給他時,,他已經(jīng)去了別的公司,,并且已經(jīng)成交了。我當(dāng)時候聽到時,,確實比較懵了,。我沒有想到我的一次拒絕就讓這個客戶流失了,。我也后來反思了很久,就算我自己不能接待,,我還有這么多同事,,能把客戶約上門并不容易,而我卻這么自信的拒絕,,這不是愚蠢嗎,?越想我就越覺得自己可氣,領(lǐng)導(dǎo)也對我這個行為表示失望和憤怒,。最近公司在沖業(yè)績,,可我卻把原本可以成交的一單拱手讓人。這件事情,,給我的打擊很大,,一方面反映了我自己做事能力不足,另一方面也暴露了我不懂合作,。最重要的是沒有給領(lǐng)導(dǎo)匯報問題,,自己草草了結(jié),這才造成了這樣的一個情況,,讓公司受到了一些損失,,也讓自己陷入了困境之中。
這次事情,,是我工作上的失職,,是我沒有注意到這么多的問題,也是我不懂得去溝通,,去處理,。這是我的缺點,往后我一定會盡力改正自己的問題,,不然這些問題再出現(xiàn),,也希望領(lǐng)導(dǎo)可以看在我已經(jīng)醒悟的份上,原諒我這一次,,我會努力提升自己的合作能力,,處理事情的能力。我也會講這件事情作為一個警鐘,,在今后的工作上不容再犯,!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位工作中犯錯誤的檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是xxx,,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,,沒有做好一名員工的應(yīng)該有的本職工作,,這讓我感到非常的自責(zé),,有些事情絕對不是靠說說的,要用實際行動去證明今天我的情況很不好,,嚴重影響到了我們的上班氛圍,,作為一名老員工了,這樣的情況出現(xiàn),,是對自己的一種打擊,,也是對工作的不負責(zé),我今天出現(xiàn)的失職的情況,,應(yīng)該反省,。
首先來到單位工作了兩年多的時間,我絕對不是新員工了,,我應(yīng)該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,,是我的不對,也是我不出現(xiàn)的低級錯誤,,這樣的錯誤是真的,,非常讓人難受的,我現(xiàn)在回想起來,,真的很羞愧自己,,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經(jīng)發(fā)生了,,我也不能夠挽回,,我會讓自己彌補這些,作為一名工作兩年多的老員工,,我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好,,希望能夠把這樣的情緒彌補回來,讓自己接受更多的工作經(jīng)驗,,到有些錯誤,,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實際行動去挽回彌補,,今天的事情到了這一步,,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經(jīng)發(fā)生,,有些時候還是需要正式自己的錯誤,。
我內(nèi)心感覺到非常的難受,想了想這樣的錯誤,,絕對不能夠再次出現(xiàn),,作為名老員工,我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節(jié)上,,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,,我當(dāng)然不喜歡看到那樣的情況,,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,,有些時候真的容不得半點錯誤,,特別是今天這樣的情況,我這么失職,,我也知道無法跟您交代,,但此刻我內(nèi)心是非常惶恐的,,我真的希望能夠去彌補這些,,其實有些出現(xiàn)錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,,就這樣被破壞掉了,,我個人影響到了很多位同事,這是最可怕的,,我一定會帶好頭去糾正這些,,去做一名優(yōu)秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,,真的非常希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補這些,,給我一個機會,讓我彌補今天的失職,,這才會讓我心安一些,,我真的不希望這樣的情況再出現(xiàn)了,這是作為一名老員工,,對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度,,毋庸置疑,我會更加用心,,希望您給我這個機會,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
單位工作中犯錯誤的檢討書篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我是xx,,工作失職這不是我想看到的',給我們單位整體拖了后腿,,我們單位一直以來都是嚴明工作當(dāng)中厲害關(guān)系,,這也讓我時刻都在做好相關(guān)的工作安排,我一直都記住了我們單位對員工工作這一塊的重視,可是我今天依然是出現(xiàn)了問題,,這樣的情況不應(yīng)該,,做不好自己的工作就是最大的失職,我已經(jīng)讓您失望了,,有的時候是我的對自己有些盲目自信,,其實一些錯誤就是基于這些,我長期的保持傲慢的工作心態(tài),,或許是在工作的時候做出了小小的成績,,按道理我應(yīng)該保持好的工作狀態(tài),也應(yīng)該虛心,,可是時間久了,,我居然就沒去想這些了, 問題就是處在這個時候,,我實在是難受,,工作上面我出了這種問題,這不是我愿意看到的,,現(xiàn)在我也對自己這種低級的錯誤感到羞愧,。
嚴格的來講我應(yīng)該要受到處罰的,這種事情我不應(yīng)該犯下,,本就不是什么復(fù)雜的工作,,我卻失誤了,這就讓我沒臉去面對了,,有的時候問題就是這么出現(xiàn)的,,我沒有讓您滿意,這次失職讓我陷入了自責(zé)當(dāng)中,,沒有處罰我我真的很不安,,畢竟這次錯誤犯低級,我們單位平日里大家工作都是非常認真,,因為有一個好的工作氣氛大家都不會出現(xiàn)這種錯誤,,我很我長期以來保持的傲慢心態(tài),這讓我就很容易墮落,,再回想這段時間以來我真的是做的不好,,有些事情還是會出現(xiàn)問題,我想了想這些事情本來我就是做不好,,現(xiàn)在居然是出了更多的問題,,我是在羞愧。
想想這段時間,,我經(jīng)常在工作當(dāng)中很隨意,,有的時候在處理工作的時候很隨意,因為我認為這些事情都是非常簡單的,自己隨意一點肯定不會出問題,,從那個時候心態(tài)就發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,,這絕對不是一個好習(xí)慣,這次工作失職也是因為我的這種習(xí)慣,,我也真的是感到很不安,,現(xiàn)在問題出現(xiàn)了讓我陷入自責(zé)當(dāng)中,我肯定是不愿意看到這種情況,,這也不是一開始我的初衷,我們單位的員工每天一個人都是嚴于律己,,從不驕傲自滿,,我卻破壞了這種氣氛,事情發(fā)生在我身上,,我應(yīng)當(dāng)主動的承擔(dān)起責(zé)任,,無論是對自己的工作,還是在您,,還是對同事們都應(yīng)該保持深刻的歉意,,在接下來的工作當(dāng)中遇到的問題,一定要在自己身上找錯誤,,特別是這次失職,,我也不應(yīng)該解釋什么,我一定糾正內(nèi)心那種傲慢,,深刻反省,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書
單位工作中犯錯誤的檢討書篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)同志:
你好
關(guān)于此次我工作疏忽大意,、不端正導(dǎo)致的工作失誤,,我對錯誤的全面認識如下:
首先,我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員,,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,顧客對我行的實際印象,,很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導(dǎo)致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。
其二,我的工作作風(fēng)懶散,,不夠嚴謹,。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數(shù)情況下,都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于我這樣的不專心,,不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,,沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,,跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問題,,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而,,我的工作錯誤已是不爭事實,,我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位,、不端正,。
在此我做出深刻的檢討,并且保證以后不再犯,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日