總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇一

剛開始是比較陌生的，我對這里的一切都是比較生疏,，工作當然也是這般,，但是我的好學心一直沒有減少，自己畢竟也是剛剛畢業(yè),，我接觸到這些都是我必須要經(jīng)歷的,，讓我覺得印象深刻就是來到這里的時候，這種工作氣氛是我感覺很好的,，這也在后面的工作當中給了我?guī)椭?，一個好的工作氣氛是必要的，盡管我是剛剛來到公司我也需要快速的適應(yīng)下來,，第一就是熟悉工作,，我在工作當中，給自己足夠的時間去發(fā)掘,，去熟悉,，主要就是通過公司給我的培訓，我在培訓當中也是收獲甚多的,，這是一個相互的,，在培訓的時候有所收獲，工作起來不會感覺很吃力,。

不斷進步是一個原則,，我覺工作需要這么一個意識，需要不斷的通過努力給自己前進的方向，我工作的這幾個月的時間中,，還是在不斷的熟悉,，不斷的請教同事，身邊的工作氣氛是超級好的,，在工作的時候能夠感覺到很輕松這是給我的第一感覺,，我向優(yōu)秀的同事，積極的請教問題,，主要自己沒有接觸過的東西,，這些都是需要一個提高，身邊同時之最直接的對象,。

我在工作當中還是很積極的,，三個月的工作，時間也是不短了,，我把浪費任何的時間,，我也覺得是間很寶貴在，每天在做好自己工作的同時,，能夠留給自己時間不多,，我態(tài)度認真在，規(guī)范好自己,，公司交代的工作,，還有事情，第一時間需要重視起來在,，然后蘇通過努力,，認真的心態(tài),，給工作做到更好,，其實這三個月的工作經(jīng)過是在一個學習的路上，接下來投入到工作需要更多的精力,。

我缺乏一種臨時應(yīng)變能力,，剛剛畢業(yè)接觸這些工作我比較生疏，應(yīng)變能力在工作當中屬于一種高的能力在,，現(xiàn)階段的我需要了解,，需要具備，在這三個月中有時候在自己工作突發(fā)一些問題,，我還是處理起來有所欠缺,，但是這些我都會繼續(xù)完善的。

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇二

一,、述職期間的工作總結(jié)

1,、述職期間的突出工作業(yè)績量化呈現(xiàn)(適用于可用數(shù)據(jù)來說明的突出工作業(yè)績)

1)一二分廠、e棟制程成品全檢數(shù)據(jù)對比,、入職前6,、7,、8月全檢不良率約為0.09%，入職后9,、10,、11月平均不良率為0.05%，不良率大幅下降,，下降幅度達40%,。

2)制程重大異常：9、10,、11月品質(zhì)巡檢共檢生11例品質(zhì)重大異常,，其中9月份2例，10月份5例,，11月份4例,，均已督促相關(guān)人員進行有效改善并結(jié)案;

3)一二分廠、e棟9,、10,、11月成品入庫合格率均為100%;

4)客訴率：9、10,、11月客戶投訴率均為0,。

2、述職期間的突出工作業(yè)績典型案例剖析(適用于不能用數(shù)據(jù)來說明的突出工作業(yè)績)

1)一二分廠,、e棟生產(chǎn)線標準化作業(yè)的推進工作：之前各生產(chǎn)線6s差,、地面臺面臟亂不堪，生產(chǎn)物料隨意掉在地上,，員工作業(yè)無sop或不按照sop作業(yè),，拉上產(chǎn)品堆積嚴重、不良品沒有指定區(qū)域隨意丟放等,，qc巡檢不良率達1.0-1.5%,，標準化作業(yè)推進以后各車間各線別發(fā)生了非常明顯的變化，10月份車間地面重新噴灑油漆整個車間看起來非常干凈,，所有線別sop全部更新,，無sop不作業(yè)，各流水線產(chǎn)品整齊有序,，堆積現(xiàn)象大幅下降,、qc巡檢不良率為0.6-0.8%，不良率大幅降低;

2)制定qc定點工序巡檢方案：根據(jù)不同線別不同產(chǎn)品狀況制定出重要巡檢工序,，要求qc圍繞該線重要工序按照時間頻率重點巡檢,，并將巡檢結(jié)果記錄于巡檢日報上。該方案可保證產(chǎn)線不會出現(xiàn)批量性不良，qc能時時把握產(chǎn)線品質(zhì)狀況并第一時間進行處理;

3)產(chǎn)線每日6s問題點爆光：10月份起每天不定時的對產(chǎn)線6s進行巡檢,，發(fā)現(xiàn)亮點及問題點拍照取證,，并制作成相關(guān)表格匯總發(fā)送相關(guān)責任人及部門最高領(lǐng)導，限時督促其責任人改善,，對改善亮點進行宣傳推廣;

4)質(zhì)量月活動方案執(zhí)行,，運用人機料法環(huán)對生產(chǎn)線異常成立改善小組進行專案改善，得到了公司上下領(lǐng)導及第三方供應(yīng)商大力支持,，取得圓滿成功;

5)優(yōu)化更新qc相關(guān)報表(巡檢日報,、首件報表、成品檢驗報表等)

3,、述職期間的基礎(chǔ)工作情況(崗位職責范圍內(nèi)的基礎(chǔ)工作的推進與建設(shè))

1)人員管理與安排(各檢驗區(qū)員工工作紀律及工作安排,，確認審核檢驗員每日檢驗報表，明確各qc崗位職責,，對qc績效考核)維持好本科室正常良性運轉(zhuǎn);

2)5s管理(各檢驗區(qū)域5s保持干凈整潔,，區(qū)分要與不要，各區(qū)域定點定位標示,，每日不定時巡查)

3)制程品質(zhì)的改善與推進,、提升生產(chǎn)制程良率，異常的追蹤及突發(fā)事件的處理;

4)協(xié)助生產(chǎn)線順利進行生產(chǎn),，保證產(chǎn)線在制造過程中的產(chǎn)品質(zhì)量,，確保生產(chǎn)正常運行;

5)對生產(chǎn)高發(fā)不良及重復(fù)性不良致命性不良組織召集生產(chǎn)、品質(zhì)技術(shù)部,、工程技術(shù)部,、研發(fā)等部門商討對策分析改善;

6)執(zhí)行品質(zhì)中心各項品質(zhì)制度和質(zhì)量方針;

7)對員工的相關(guān)培訓教育工作，提升檢驗員專業(yè)技能及理論水平;

8)高效地配合完成領(lǐng)導交待的其它工作,。

二,、到新崗位后的工作目標、行動步驟與方案,，需附工作計劃推進甘特圖

工作目標1：

帶領(lǐng)一二分廠,、e棟qc團隊依照qc工程圖作業(yè)指導書檢驗規(guī)范等對生產(chǎn)線制程品質(zhì)進行管控，制程不良率目標1000ppm;入庫合格率目標99%;客訴率目標：每月1件,，每季度2件。

對應(yīng)的行動方案：

1)制作出相應(yīng)的qc標準作業(yè)指導書;

2)要求qc依照作業(yè)指導圍繞產(chǎn)線重要工序按照時間頻率重點巡檢,，

3)要求產(chǎn)線嚴格按照標準化進行作業(yè),。

工作目標2：培養(yǎng)一支強意識、高效率的qc團隊;對應(yīng)的行動方案：

1)定期對各qc進行專業(yè)技能培訓,，理論知識水平培訓,，

2)提倡團隊合作精神，強調(diào)團隊配合優(yōu)勢，

3)培養(yǎng)qc人員品質(zhì)意識,，

4)培訓qc對有品質(zhì)隱患的產(chǎn)品做好預(yù)防措施并及時處理,，

優(yōu)點：

1、善于學習和總結(jié);

2,、求真務(wù)實,、有責任感;

3、不怕苦不怕累,，敢于挑戰(zhàn);

4,，分析能力強;

5，從事品質(zhì)工作多年,，經(jīng)驗豐富,，能更快的學習適應(yīng)現(xiàn)在的工作;

存在的不足：對led產(chǎn)品及工序還不是很了解。

改進措施：多閱讀led相關(guān)書籍撐握相關(guān)國標參數(shù),，去生產(chǎn)現(xiàn)場了解各種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,，向經(jīng)驗豐富的同事汲取經(jīng)驗、虛心學習,。

四,、公司建設(shè)與發(fā)展的合理化建議

通過三個月來的學習和實踐工作，我對公司有了更進一步的認識和了解,，作為一名品質(zhì)管理人員,，期望雷士產(chǎn)品質(zhì)量更進一步，以下是我個人對公司的一些建議：

1)加強供應(yīng)商管理,，嚴格把握來料品質(zhì),，降低返工率，尤其是一些代加工的產(chǎn)品,，來料品質(zhì)批量性不良,，但為了生產(chǎn)計劃往往采取特采形式流入產(chǎn)線挑選使用，浪費了大量人力物力,，如果某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,，導致客戶投訴退貨，將對我們公司形象造成無法估量的損失;

2)建立健全供應(yīng)商來料考核管理制度,，品質(zhì)協(xié)同采購計劃工程等部門定期對供應(yīng)商進行綜合考核評分(如價格,、來料合格率、退貨批次率,、交期準時率等等),，對評分較低的要求限時整頓改善，評分差的給予降低訂單量或直接取消訂單;

3)建立健全好的管理制度,，建立新的績效考核制度(為一線普通員工設(shè)立績效獎金0-200元)讓員工主動改變自己的不良行為,，可以激勵員工的工作熱情,、工作心態(tài)，從而達到強化管理員工的目的;

4)復(fù)雜問題簡單思考,，簡單操作,，對那些復(fù)雜的管理制度進行適當修改，所有制度首尾相應(yīng),，環(huán)環(huán)相扣,，避免事情重復(fù)發(fā)生、重復(fù)解決,，減少資源浪費;

5)多增加相應(yīng)的內(nèi)部技能培訓及外部團隊拓展訓練,，可以增加員工的專業(yè)知識及團隊精神。

以上的一些個人建議,，希望對公司的建設(shè)與發(fā)展有所幫助,。

各位領(lǐng)導大家好：

自從參加工作，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間就一年了,。在這一年中透過自我的不斷努力不斷的學習及各位老教師及領(lǐng)導的幫忙與指導，受益及收獲良多,。在那里呢我對一年的工作進行總結(jié),，發(fā)揚好的地方，改變所存在的不足,，使自我的工作水平更上一層樓,。

品德是決定一個人價值的先決條件，對于一個老師來說更是如此,。所以在這一年中我首先做的就是不斷的提高自我的思想品德素質(zhì),。按時參加學校的師德師風建設(shè)，參加學校組織的思想品德修養(yǎng)的學習,，不斷地提高自身的思想道德修養(yǎng),，提高自身的覺悟。

在這一年里,，我擔任高一(2),、(3)、(6)班三個班的物理教學工作,，同時也擔任高一(2)班的班主任工作,，工作充實，并且沖滿挑戰(zhàn),。作為一個新老師,，教學潛力及班級管理潛力比較缺乏，我不斷的進行自我總結(jié),，用心的向老教師請教及探討,，繼續(xù)學習也成為了我工作及生活的一部分。在這一年中我參加了新教師的崗前培訓以及縣上及市上組織的各種培訓活動,，并且圓滿的完成了各項培訓,。在教學中，嚴格要求自我,，注重教學知識及基本功的積累,，認真書寫教案及對學生心理的輔導，課后認真及時批改作業(yè),，按時按質(zhì)按量完成教學工作,，同時用心聽取老教師及教研組給出的推薦。

經(jīng)過一年的工作與學習,，我自感收獲豐富但是還是有很多不足的地方等待我去提高,。首先在教學潛力方面雖然有所提高的但是對教學重點還把握不足。其次在班級管理方面還有很多的技巧還有待學期,。同時剛剛參加工作對學生還需要有更多的耐心,。我相信，在今后的工作和學習中,，透過不斷的發(fā)現(xiàn)不足,，改變不足，不論是在教學方面還是在班級管理方面都能夠更上一層樓,。

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能,、實現(xiàn)自身價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶,。經(jīng)過這一年的努力工作和不斷學習,，我獲益良多。

思想上,，自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質(zhì)。除了經(jīng)?？措娨?、看報紙、關(guān)心時事政治外,，我還自覺樹立高尚的世界觀,、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀,，用先進的思想武裝自我,，時刻用其來約束自身行為,，改正不良習慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng),。

工作中注意的向身邊的同事學習,，處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。初入職場，難免經(jīng)驗不足,，在業(yè)務(wù)知識上,，與自我本職工作要求還存在有必須的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時思考得更全面,，專業(yè)技能也得到了加強。在此,，我要個性感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫忙,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

生活上,，由于離家較遠,，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也以前很擔心不知該怎樣與人共處,，該如何做好工作,。但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,。工作中能夠始終持續(xù)一種用心向上的心態(tài)，努力開展工作,。

經(jīng)過一年的工作與學習,，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方。個性是我的工作經(jīng)驗還需要進一步豐富,，我相信在今后的工作和學習中,，經(jīng)過磨練，我會改善自我的不足,，越做越好,。

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇三

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在成套公司工作近九個月了,。這是我人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年，非常感謝公司提供我工作的機會,，同時我也非常珍惜這個工作的機會,，盡管我對招標是初次接觸,，但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的進步,，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,，去迎接我未來的工作?，F(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下：

20xx年9月—20xx年7月，在遼寧大學就讀工商管理專業(yè);20xx年11月底至今,，在公司工作,。

通過理論學習和日常工作積累使我對招標工作有了較為深刻的認識。在這段時間里,，我通過學習《中華人民共和國招投標法》,、《遼寧省電力有限公司招標管理信息報送規(guī)定》、《在公司招投標工作會議上的講話》(黃傳興)等對招標工作的概況有了初步的了解,，通過日常工作積累了解到招標工作的流程和我公司主要業(yè)務(wù),。認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作任務(wù)是：

1、參加招標會,。在這幾個月的工作中,，我共參加了十余次招標會議，先后在會務(wù)組,、秘書組工作,，并且擔任過變電設(shè)備技術(shù)組、二次,、通訊設(shè)備技術(shù)組,、輸配電設(shè)備技術(shù)組秘書。

2,、協(xié)助項目經(jīng)理編寫招標文件,。

3、管理合同,，將合同相關(guān)信息錄入電子文檔,。

4,、積極參與“內(nèi)質(zhì)、外形”建設(shè)工程,。

5,、檔案管理，根據(jù)遼寧省電力有限公司關(guān)于檔案管理的相關(guān)要求,，經(jīng)檔案館指導及各相關(guān)部門的配合,，對招標相關(guān)的資料進行存檔管理。

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始，我詳細了解并認真學習了公司的各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象,。

2,、在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。當然,，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

4年前,，千軍萬馬之中，我是高考的勝利者;半年前,，千軍萬馬之中,，我是求職的勝利者。

丟掉了某些叫做學生氣的東西，我開始全身心地融入社會,。從求職的眾多學子之中脫穎而出,，走進了東北電力集團成套設(shè)備有限公司這個大家庭。然而,，經(jīng)過試用,，我們都應(yīng)該已經(jīng)看到，招標代理機遇與挑戰(zhàn)并存,，因此,，并不是說一朝擁有了這個家庭就可以恣意放歌且縱酒，一夜看盡長安花了,。

美麗的歲月,，美好的憧憬。無論是什么時候,，作為一個人都要同時承受痛苦與快樂。一方面有成長中的挫折,，一方面有年輕純真的歡笑,。有時感天感地感歲月，有時又徘徊躊躇在人生的路口,。

或許我還不懂,，朦朧的年華，茫茫的旅途——站在人生新起點上的我不會像以前那樣無憂無慮了,，必須為了將來奔忙,。為了輝煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子,，感嘆曾經(jīng)滄海難為水,，因為我需要未來更美好，不希望向隅而泣,，不希望自己一事無成,。有為的生命才是永恒的，這種對實現(xiàn)自我價值的孜孜追求,，將是我在今后工作,、學習中不斷前進的驅(qū)動力。

學生時代結(jié)束了,，一紙證書給我的學習生活畫上了圓滿的句號,。如今忙碌著的七十年代的人們開始承載社會與國家的重擔，在眾多期望之下,，萌生在八十年代的新芽即將成長起來,。十年、二十年以后，千斤重擔必將落在我們這一代肩上,，榮辱興衰將由我們來度量,。說到這里我有一個思想的升華，國之興與我們有關(guān),，細化下來,，企業(yè)之興亦與大家的努力有關(guān)。

我在團結(jié)向上的企業(yè)里成長,，外部條件非常好,，但要通過自身這個內(nèi)因起作用。今后的工作生活不同于學生時代了,，我要理性,、勇敢地面對成功與失敗、順境與逆境,。

最后我相信大家與我一樣激動,，新的一天向我伸出雙臂，我們與成套公司一起騰飛,。于是,，我們并肩奮斗，厲兵秣馬,，燃燒青春,，點亮80年代的希望之路。

現(xiàn)在是一個新的環(huán)境,，新的工作,，對我來說一切都是全新的，我可以重新塑造一個全新的自我,，更好的揚長避短,。為了改進，現(xiàn)對目前在工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的不足之處進行總結(jié),，并著重加以改善,，主要有以下幾點：

1、在工作中有時做事太過于急躁,，特別是當有幾件事一起都需要做時,，就很心煩、著急,，特別想快點做完,。于是急加上煩，反而適得其反,，時間和心血都花了,，可是處理的結(jié)果是一塌糊涂，由于心情的原因，做得不夠細致,，可能很容易出錯;由于心情急躁,，條理安排得不好，影響工作的進度,，浪費一些不必要的時間,。事后回想，如果安排得當,，心情愉悅,，其實是可以很好很快就可以完成的。

2,、發(fā)覺自己太不成熟,，情緒波動過大，易喜易悲,，而且喜怒全形于色,。這不是一個成熟的人應(yīng)該的。特別是有情緒的時候,，需要別人的安慰和支持才能緩解,，否則會遷怒于他人，波及周圍的人,，對人際關(guān)系大大不利，也對工作造成很大影響,。

以上都是在前期工作中發(fā)現(xiàn)的,，現(xiàn)在我堅信一個道理：工作多的時候才是鍛煉你的時刻，考驗?zāi)愕墓ぷ髂芰?，能否有條不紊地完成很多工作,。

九個月來，雖然取得了一點成績,，但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己,、虛心向領(lǐng)導,、其他同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻,。在今后的工作中,，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種招投標知識,，并用于指導實踐。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

1,、獲得更多培訓。通過各種形式的培訓,，不僅可以使公司員工對本行業(yè)的發(fā)展前景進行了解,，同時還可以提高員工的業(yè)務(wù)水平和危機意識，尤其對我們這些新員工進行培訓可以使我們盡快的融入集體,，更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢,。培訓還可以讓我們對公司有更深入的了解，形成對公司的認同感,，提高凝聚力和忠誠度,。

2、改善工作環(huán)境,。工作環(huán)境分為“硬”環(huán)境和“軟”環(huán)境,，“硬”環(huán)境主要是指物質(zhì)報酬、辦公設(shè)施等;“軟”環(huán)境主要是指企業(yè)文化,、工作氛圍等,。我公司現(xiàn)在有兩個小辦公室有三人辦公，雖然相對一些其他公司還略顯寬松,，但我公司的資料繁多,，業(yè)務(wù)量大,，接觸面廣，當客戶光臨或領(lǐng)導視察時,，對我公司形象造成不良影響,，更重要的是對日常工作效率影響很大，所以我希望在條件成熟時盡量改善我們的“硬”環(huán)境,。改善“軟”環(huán)境的關(guān)鍵是換位思考,，從自身做起，嚴守規(guī)章制度和工作流程,，提高自身的溝通技巧和表達方式,，加強內(nèi)部人際關(guān)系和工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，以使大家都能保持良好的情緒,。自己做好了,，不僅會方便相關(guān)部門，而且也自然會改善別人對自己的工作配合,，工作也會變得更為輕松和愉快,。

3、進行崗位輪換,。通過崗位輪換,，我們可以對公司的業(yè)務(wù)更深入、全面的了解,，也對相互的工作了解,，配合起來也能相互照應(yīng)，提高工作效率,。

這是我的第一份工作,，這幾個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。在此,，我想借此機會提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,，給予我這次工作的機會,，今后,，我將進一步加強學習，扎實工作,，充分發(fā)揮個人所長,，為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻。

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇四

我于20xx年開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了,，現(xiàn)將這三個月的工作狀況總結(jié)如下：

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見帶給參考,。

并協(xié)助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是用心主動的協(xié)助采購帶新人,，將自己明白的和在工作中就應(yīng)著重注意的問題都教給某某，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

在三四月份,，因為原先的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司狀況,，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產(chǎn)車間庫,，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度,，但是在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,，在以后的工作中會做的更好。

根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,，并及時的填制應(yīng)付憑證,、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確,。

十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的狀況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整,。

由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗,，在工作中,，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己明白的分享給大家,。我認為大家的潛力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇五

20xx年,，我在院、科兩級領(lǐng)導的領(lǐng)導和指導下,，在同志們的熱心幫助下,，通過自己的努力，在思想上,、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。始終以“服從領(lǐng)導,，扎實工作，認真學習,，團結(jié)同志”為標準,，始終嚴格要求自己,，較好地完成了各項工作,、學習任務(wù)，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將試用期工作總結(jié)如下：

從事醫(yī)療活動,，緊跟國際國內(nèi)形勢，拒絕行賄,、受賄,，服從領(lǐng)導，團結(jié)同事,，愛崗敬業(yè),，未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛；工作中,，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想，本著“節(jié)約,、節(jié)省、環(huán)保,、優(yōu)效”的原則，選擇簡單的麻醉方法,，做出最理想的麻醉效果,。

在科主任的領(lǐng)導下,，業(yè)務(wù)上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，認真學習，勤于總結(jié),，對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精,、去偽存真、由表及里,、去其糟粕,、取其精華”,。更完善、嫻熟地應(yīng)用各種麻醉常用方法和技術(shù),，如：各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯,、各種全身麻醉方法和各種穿刺技術(shù),，以及各種儀器設(shè)備的保養(yǎng)使用。指導,、輔導實習醫(yī)生,，低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生，理論與實踐相結(jié)合,，學習掌握基本麻醉方法的操作技術(shù)和工作流程,，言傳身教，對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,，充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應(yīng)有的作用,。

工作業(yè)績與上年相比，麻醉例數(shù)有所增加,；日間麻醉水平有所提高,；學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用；小兒,、老人麻醉更加得心應(yīng)手,。

今后，要更加善于學習,、善于總結(jié),，與時俱進，緊跟時代步伐,，學習掌握更新更好的醫(yī)學技術(shù),，造福社會，造福病人的同時,，完善豐富自己的人生,。

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼之間，我進入公司已經(jīng)有半年的日子了,，在這半年的試用期里,，我從一個大學生蛻變?yōu)橐粋€正式員工，這其中在我的身上發(fā)生了許許多多的變化,，這些變化得益于周圍同事們手把手地經(jīng)驗傳授,；得益于平日里工作對自身的磨練，進入這個大集體，我倍感欣喜,，接下來，我就針對這段時間的工作做一個全面的總結(jié),，也算是給自己的工作,、學習和生活做一個梳理。

作為新聞學專業(yè)畢業(yè)的我來說,，玩轉(zhuǎn)筆桿子算是自己的強項,，但是，在平日的工作中我發(fā)現(xiàn),，在這方面自己存在的薄弱環(huán)節(jié)也有很多,，那就是公文的寫作，如何寫好報告,、請示,、函、會議紀要等等,，這些不足還要在今后的工作中繼續(xù)加以彌補,。

在來xx之前我從沒接觸過理工類工作，以至于做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難,。因此我開始勇于進取,、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關(guān)的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力,，因為困難不可怕,，可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣,，經(jīng)過一系列的學習實踐,，不知不覺，我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)能駕馭管理這項工作了,，相信憑借著我不甘人后的精神和虛心學習的態(tài)度,，在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。

入職不久,，xx人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓,，在這次培訓中，我初次學習了xx的文化,、抽樣知識,、認證知識、檢驗知識等內(nèi)容,，豐富的課堂知識讓我第一次了解質(zhì)檢,，喜歡質(zhì)檢。后來我系統(tǒng)地學習了三個課時的文員信息員培訓課，使我受益良多,。當然,，在文工作方面，我還需自主學習,，從中全面深入地學習寫作知識,、領(lǐng)會質(zhì)檢宣傳的重要性,。這些知識的強化鞏固為我今后的工作打下了堅實基礎(chǔ),。

我參加了xx比賽，并獲得了三等獎的成績,，這是xx對我的第一次嘉獎,，其中的意義對我不言而喻。但是,，成績只能說明過去,，我要以此為新的起點，繼續(xù)做好建材所日后的文與信息的工作,，爭取在將來的比賽中取得更優(yōu)異的成績,。

在試用期的半年時間里，我發(fā)現(xiàn)自身還存在許多不足,，一是工作的計劃性有待加強，特別是時間管理的計劃性,，每一個月我的重點工作是什么,，每一周的我主要工作有哪些,，每一天我的具體工作涉及幾項內(nèi)容，都要心中有數(shù),，本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,，在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的，應(yīng)該在完成過程中時刻跟蹤,，有新情況新問題都要及時反饋。三是工作的條理性有待增強,，有些工作是既重要又緊急的,，有些工作是重要但不緊急,，有些工作是不重要但緊急的，有些工作是既不重要也不緊急的,，這就需要好好劃分,，把既重要又緊急的工作先做，然后再著手其他的工作,。

我慶幸自己能親身經(jīng)歷這些點點滴滴,，我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力,。我愿成為xx正式的一份子！我愿為xx的跨越發(fā)展添磚添瓦,！

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇七

我于二oxx年正月十八日進入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔任文員一職,，負責辦公室內(nèi)勤治理工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習,，來進步自己的綜合素質(zhì),，目前正在電大就讀專科,，以期將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展、進步,。

兩個多月來,，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的間隔;

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等,。

在今后的工作計劃和學習計劃中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導,、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步,。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工,。

因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕?jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年xx月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月,。來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。

在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正,。

普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)篇八

一、自我評價

本人進入公司以來,，認真學習各種業(yè)務(wù)和專業(yè)知識,，真誠與同事進行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下熱情積極性投入工作,。感覺不足的是,，與各部門溝通還不夠到位;對部門管理的精細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)性欠佳。

1,、遵循上下級關(guān)系進行開展工作,。接受品質(zhì)部長的指導、指令和監(jiān)督,，工作中及時與副總經(jīng)理進行請示,、匯報和溝通，并努力完成品質(zhì)部下達的工作任務(wù),。

2、細化品質(zhì)管理部市場投訴的各檢查制度,，有時80%市場投訴的問題不是員工的問題,，而是管理上的問題，是制度上完善的問題,，我們不怕遇到問題,，所有的問題其實是可以分解成銷售問題、設(shè)計問題,、生產(chǎn)問題,、運輸問題、安裝問題等等。解決問題，找出問題的根源的才是一個健康的,、一個充滿活力與朝氣的企業(yè)團隊所應(yīng)該去做的事情,。

3、提升自我工作能力,，努力學習更多先進的品質(zhì)管理理念,努力和品質(zhì)部人員一起提高我們的工作素養(yǎng)和個人工作能力。

4、多深入基層隊伍了解現(xiàn)場操作情況,，實時跟進市場客戶要求的改進措施的執(zhí)行情況。

5,、將每月的品質(zhì)檢查工作及報告整理成有效的數(shù)據(jù)顯示報品質(zhì)部審核,，主動將服務(wù)動態(tài)與客戶進行分享，并與車間各相關(guān)部門分享,。讓客戶感受到質(zhì)量服務(wù)的不斷提升,。

6,、根據(jù)市場部制定的月銷售情況，品質(zhì)部制定相應(yīng)的預(yù)防措施,，努力降低市場投訴次數(shù),。根據(jù)每月統(tǒng)計的《市場質(zhì)量問題月統(tǒng)計表》，制定相應(yīng)的預(yù)防糾正措施,，將所有的質(zhì)量問題量化,，形成報表。根據(jù)xx年的9月到12月份市場投訴次數(shù)的統(tǒng)計結(jié)果顯示,，20xx年11月份產(chǎn)生的市場維護費用為六千多,，此后人員質(zhì)量意識提高，市場質(zhì)量反饋問題明顯下降,。品質(zhì)部會在xx年的數(shù)據(jù)顯示基礎(chǔ)上制定xx年的預(yù)防措施計劃,，努力降低市場投訴率，提高客戶滿意率,。

7,、我時刻要求自己每天都需要歸零，歸零后繼續(xù)開始新的改善,，改善我們的流程,、改善我們的現(xiàn)狀。例如：我是誰?我想做什么?我會做什么?我還需要做什么?我所在企業(yè)環(huán)境支持允許我做什么?每天進步一點點,，改善就是這樣慢慢的體現(xiàn)的,。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索,。產(chǎn)品品質(zhì)因為責任擔當而得到改善,。我希望和各位在座的同事一起在解決問題中成長，在交流中學習!