演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用,，它可以把演講者的觀點,，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制,，能使無數(shù)人才脫穎而出,。今日，我本著參與,、鍛煉,、提高進(jìn)而推動事業(yè)發(fā)展的目的，參加這次競聘,。站在那里,，我的心境十分激動，感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,，給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會。我演講的題目是：勇挑重?fù)?dān),、竭誠奉獻(xiàn),。

下頭我對自我的基本情景向各位做一簡單的介紹：

我叫__，今年__歲,，?？莆幕潭龋琠___年_月到寶雞煙草物流中心參加工作,，現(xiàn)從事資金結(jié)算工作,。

回顧往昔，歲月如梭,，不知不覺中我已工作10年,。親眼見證了公司從當(dāng)初的碼垛式倉儲變?yōu)樽詣踊牧Ⅲw式倉儲模式,。從當(dāng)初的手工分揀貨物到此刻的半自動化分揀，配送本事也由固定的市區(qū)擴大到涵蓋十個縣區(qū)的規(guī)模,。能夠說,，公司翻天覆地的變換，我看在眼里,，樂在心里,。因為，我是其中的建設(shè)者,，也是公司發(fā)展歷史的見證者,。如今，我不僅僅把那里當(dāng)做是我工作的地方,，更是一個溫暖的大家庭,。我愿意為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自我的力量。

應(yīng)對這次出納員競聘,，我想自身具有如下優(yōu)勢：

參加工作以來,，我始終不忘充實自我，堅持干中學(xué),、學(xué)中干,，完善自我，提高自我,，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好,，圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。常常利用空余時間學(xué)習(xí)物流方面的專業(yè)知識,，并獲得了高級物流師,、中級經(jīng)濟師的職稱，還取得了西南交大物流?？飘厴I(yè)證書,。

我在倉儲部工作多年，主要負(fù)責(zé)賬務(wù)與實物方面的管理工作,，此刻的資金結(jié)算工作主要負(fù)責(zé)物流中心卷煙貨款接算,、以及票據(jù)管理、銀行對賬等財務(wù)方面的工作,。所以,，我熟悉財務(wù)工作流程和相關(guān)的規(guī)章制度，熟練操作電腦,，總結(jié)出了一套自我的工作方式,，以確保工作快速、準(zhǔn)確,。并且,，我已經(jīng)在出納崗位上工作,，日常的出納工作也比較熟悉，競聘上崗后能夠快速開展工作,。

物流工作是與資金和貨物打交道的,。所以，我嚴(yán)格要求自我要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,、準(zhǔn)確。不允許工作出半點差錯,。我一向把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自我的座右銘,，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，職責(zé)擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干，全身心地投入,。對任何工作都一絲不茍,、任勞任怨，別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自我先做到，從不攬工諉過,。

如果這次競聘成功,，我將從以下幾個方面著手，認(rèn)真履行崗位職責(zé)：

一,、抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)

出納工作，職責(zé)重大,，任務(wù)繁重,，我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自我,，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平齊頭并進(jìn),，努力爭當(dāng)一名合格的出納員,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),，吃苦在前,，享樂在后,，全力實踐“團結(jié)、務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn),、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神,。

二,、提升工作質(zhì)量，做好出納各項工作

我會堅持干一行,，愛一行,，專一行，腳踏實地地干好本職工作,。要根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,，把握工作重點，利用空余時間多學(xué)習(xí)會計知識和相關(guān)軟件的使用知識,，努力提高工作質(zhì)量,。同時，牢記樹立風(fēng)險意識,，做到勤對賬和日清月結(jié),，在工作繁忙的時候，更要細(xì)心謹(jǐn)慎,，避免出現(xiàn)差錯,。

三、強化服務(wù),，做好協(xié)調(diào)溝通工作

我會以服務(wù)公司經(jīng)營發(fā)展為己任,，進(jìn)一步強化服務(wù)意識，在做好本職工作的同時,，加強與其他各部門及工作人員的協(xié)調(diào),、溝通，協(xié)助會計人員,，做好公司的財務(wù)工作,。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，今日我的演講，很普通,、很平常,，沒有豪言壯語，但我向大家展示了自我一顆赤誠的心,，證明了自我的態(tài)度和意志,，愿把自我的聰明和才智,、辛勤和汗水融進(jìn)出納的實際工作中，爭取干出一流業(yè)績,，決不辜負(fù)大家對我的厚望,。最終，我向大家表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否,，我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,，為我們寶雞煙草物流中心發(fā)展作出自我應(yīng)有努力與貢獻(xiàn)。

我的演講完了,，多謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是___，我競爭的崗位是市場經(jīng)理,。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示,，堅持“清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的宗旨,，以公司的利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整,，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,，超前性地達(dá)到了公司的要求,。

1、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力,。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè),、善于溝通、技能突出,、知識廣泛,、心理健康。管理能力則主要體現(xiàn)在預(yù)見能力,、計劃能力,、診斷能力、贊揚能力以及合作能力等方面,。

2,、市場經(jīng)理的工作職責(zé),。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標(biāo)，正確分析市場機會,，確定目標(biāo)市場;合理設(shè)定銷售目標(biāo),，制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導(dǎo)一線營銷人員市場經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標(biāo),。

1,、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風(fēng)格,，而不是簡單粗暴的命令式和不負(fù)責(zé)任的授權(quán)式,。公平、公正,、公開地開展指標(biāo)考核,、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作,，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人。

2,、完善每天的工作例會制度,，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況,，計劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當(dāng)天的各項工作進(jìn)行指導(dǎo)與安排,，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評,，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn),?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進(jìn)行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,，收集到的信息散、亂,，有的信息甚至毫無價值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當(dāng)然地亂收一通，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。

4,、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進(jìn)行交流,，取長補短,，采取“傳、幫,、帶”的形式提高團隊整體的能力,、腦力、挑戰(zhàn)力,、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊,。

如果竟崗成功，我絕不會驕傲,，我會勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩!

如果竟崗失敗,，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距,，縮小差距，超越差距,，回到原來的工作崗位從頭再來,。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理!

謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天我很榮幸能站在這個講臺上,，參加此次__網(wǎng)絡(luò)__分公司副總經(jīng)理崗位的競選。首先我感謝我們__分公司組織這次分公司副總經(jīng)理崗位競聘,，給予了我這個展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會和平臺;其次，我感謝我們分公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的鼓勵和支持,、理解和幫助,，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)，在工作中不斷成長與茁壯,，今天我才會有信心站在個講臺上,。

首先，我介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷：

今天,，我參與競聘的崗位是分公司副總經(jīng)理崗位,，下面,，我先把自己對這個崗位的認(rèn)識匯報給大家：

作為一名分公司副總經(jīng)理，不僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)集團公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)展開各項工作,，充分發(fā)揮本職崗位統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理的作用，還要在做好本職工作的基礎(chǔ)上著力構(gòu)建有知識,、有能力,、素質(zhì)高、作風(fēng)好的多層次分公司員工梯隊,，為分公司的長期持續(xù)發(fā)展提供人才保障,，穩(wěn)步促進(jìn)分公司綜合工作的全面推進(jìn)。

為了完成這些工作任務(wù),，作為一名分公司副總經(jīng)理,，在工作中就必須保持清醒的頭腦，冷靜分析,、果斷處理,，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力,，在工作中周密考量各項工作的細(xì)節(jié)與發(fā)展趨勢,，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較高水平的工作能力助力分公司各項工作的建設(shè)。

鑒于以上崗位認(rèn)識,，結(jié)合我個人的工作經(jīng)歷,，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報,。

第一,，我熱愛本職工作，始終在不懈要求自己,，立足本職,，爭創(chuàng)一流。

十二年來,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，__分公司給予了我成長的平臺，資本運營部經(jīng)理崗位,，我希望繼續(xù)用我的努力來回報公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)愛和理解,，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為__分公司的發(fā)展做出我更大的貢獻(xiàn)!

第二，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，業(yè)務(wù)技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取,。

二十年的財務(wù)系統(tǒng)多個崗位的工作經(jīng)驗使得我在磨練中養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作能力,，具備了優(yōu)異的財務(wù)管理能力和多年同公司領(lǐng)導(dǎo)配合工作的實際經(jīng)驗，不僅僅異常熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)制度,，并且還在實際財務(wù)工作中培養(yǎng)了嚴(yán)格照章辦事,、講依據(jù)、講原則,、講正氣的良好精神風(fēng)貌,。

除此之外，在__過去的十二年的工作當(dāng)中,，無論什么時候,，無論在哪個崗位上，我都始終堅持在立足崗位的基礎(chǔ)上,，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)細(xì)化,，切實做到了每個細(xì)節(jié)、每個步驟到位,，所取得的工作成果也得到了主管領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)同,。

第三，我作風(fēng)扎實,，嚴(yán)于律己,，誠實正派，并且始終堅持公平,、公正的團隊協(xié)作精神,，具有良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,。

我信奉誠實,、正派、廉潔的做人宗旨,，在擔(dān)任公司中層領(lǐng)導(dǎo)以來，我始終把敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作精神放在首位,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平,、公正的團隊管理精神：面對下屬時胸懷坦蕩，公道正派,，不搞小動作;面對上級領(lǐng)導(dǎo)時從不攬功諉過,，假公濟私，在公司中贏得了良好的口碑和贊譽。

不僅如此,，我對分公司所在地區(qū)的政治,、經(jīng)濟、文化,、風(fēng)土人情和各行各業(yè)深入了解,，并且建立了廣泛密切的人際關(guān)系，尤其對聯(lián)通等競爭對手及工商,、稅務(wù)等上級業(yè)務(wù)管理部門更加了解,，能夠做到知彼知已，百戰(zhàn)不殆,。因此因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來,，帶領(lǐng)其他共識共同凝結(jié)成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊，切實能把分公司的各項工作開展的扎實,、穩(wěn)健,。

基于這些優(yōu)勢所在，我也堅信我具有著擔(dān)任分公司副總經(jīng)理的能力和水平,，如果讓我擔(dān)任此職務(wù),，我一定會做好分公司總經(jīng)理的參謀和助手，協(xié)助總經(jīng)理將分公司的各項工作工作開展,、進(jìn)行的更好更快,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先,，感謝公司提供了這個展示自己,、讓大家認(rèn)識我、了解我的機會,?！肮_、平等,、競爭,、擇優(yōu)”，這是歷史的必然,，也是時代發(fā)展的要求,。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高,。此次競爭,，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排,，干好自己的本職工作,。

我競聘的崗位是__店門店經(jīng)理,。下面我將分三個部分進(jìn)行我的競聘演講。

一,、個人簡介

我叫__,，現(xiàn)年__歲，?？茖W(xué)歷,，現(xiàn)任職__電器__店門店經(jīng)理。20__年_月到__電器工作至今,，曾經(jīng)在__店,，__店，__店工作,，主要負(fù)責(zé)行政管理,，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作,。工作三年多來,，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下,，我認(rèn)真的做好各項維護,、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù),，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績,，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新,，應(yīng)用各種新思路,、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù),，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

二、對崗位的認(rèn)識

我競聘的崗位是__電器__店門店經(jīng)理,。隨著我國深化改革,、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際,、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇,。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制,，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大,、做強,、做精,、做優(yōu)、做久”,。因此,，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益化,，以人本+文本+客本為策動力,，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時,，為保證企業(yè)財富化,，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日,，客流大小,，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,，限度地挖掘每平放方店面,、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化,、提高,，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本,，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢,。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量,，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐,。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù),、人員管理辦法，庫存計劃,，保障賣場的安全,、高效、穩(wěn)定運行,。

2,、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動，作好人員調(diào)配,、商品排列,、布局,，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷,，有效降低企業(yè)運營成本,。

3、及時,、準(zhǔn)確,、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活,、階段性的對策,。

4、掌控門店及配送中心庫存情況,，執(zhí)行安全庫存制度,，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn),。

5,、對樣機進(jìn)行專項管理，加快樣機周轉(zhuǎn),。

6,、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧,，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平,。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況,。

7、保證上級公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點得到暢通傳達(dá),、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋,、分析,。

以上七個目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高,，必將能夠保障我店的安全,、高效、穩(wěn)定運行,，也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營成本,。

三、工作設(shè)想

如果這次我能夠順利競聘成功,，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助各部門搞好店面銷售,，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好計劃,、組織、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作

我認(rèn)為,，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,，因此,，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項維護工作能夠貫徹,、落實。

2,、努力完善自我,，提高工作能力

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天,，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面,，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力,，強化一線銷售人員技術(shù)和意識,，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),，不斷發(fā)展的領(lǐng)域,。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實踐,，才能做到與技術(shù)同步,，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù),。

3、創(chuàng)新解決問題的方法,，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時,，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺,，為各部門,、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座,，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全,、高效,、穩(wěn)定運行。

我將在工作中逐步建立各品類人員,、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑,，共享知識，共享經(jīng)驗,，共同提高人員水平和技能,。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑,，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持,，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高,。

4,、加強應(yīng)用開發(fā),，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提高管理成效

作為一個家電運營企業(yè),，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢,，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺,。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,，進(jìn)行科學(xué)管理,，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知,，家電零售是個軟課題,，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說,，“道高一尺,，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展,，不斷進(jìn)步,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸,、盡善盡美的解決方案,，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,，了解售后維護重點工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定,、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求,，解決新問題。最重要的是,，我們還應(yīng)加強售后服務(wù)的自主開發(fā),，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護,，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能夠為企業(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運營成本,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

你們好!首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙，也感激各位同事對我的關(guān)懷,，因為你們的信任與支持,，才有我站在臺上的機會，衷心的向你們說一句：多謝!

今日我要競聘的崗位是客戶經(jīng)理,，能站在那里與這么多優(yōu)秀人才一齊競爭,，我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,，證明我的本事已經(jīng)被大家認(rèn)可;壓力則是來自于以后,，因為無論我是否競職成功，這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標(biāo)尺,，激勵我不斷前進(jìn),，并且要做的更好。

入職三年以來,，我主要從事的崗位是銀行前臺柜員,。這一份工作豐富了我的人生閱歷，也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉，更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗,，我相信,，這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作指明方向，將會幫忙我更加自由的在工作中翱翔,，為本行的發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿力,。

每一個人都有一顆樂觀向上的心，我也不例外,，即便是當(dāng)前的崗位能讓我再提高,，可是當(dāng)有機會向上攀登時，我也絕不讓機會在我身邊流失,?？蛻艚?jīng)理一向都是我夢寐以求的職位，我有足夠的信心能將這份工作做得更好,，因為我認(rèn)為自我貼合這項崗位的優(yōu)點有三點：一是高度職責(zé)心;二是高度自信心;三是高度細(xì)心!

如果我競聘成功,，我將在新的崗位中將以下工作做得更好：

一是更好的為客戶解決難題，為他們供給更溫馨的服務(wù),。俗話說,，客戶是上帝，更是我們的衣食父母,，有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,，所以，當(dāng)我走上這份向往已久的崗位時,，我將督促自我更熱忱,、更溫馨、更貼心的為顧客服務(wù),，幫忙他們解決業(yè)務(wù)上的難題,，與他們之間進(jìn)行溝通，以客戶的力量傳播我行的服務(wù)精神與專業(yè)精神,。

二是配合好上級工作,，以上級領(lǐng)導(dǎo)的指示做為標(biāo)準(zhǔn)，努力完成上級下達(dá)的任務(wù),，攻堅克難,，為我行發(fā)展添磚加瓦。

三是不斷學(xué)習(xí),，不恥下問,，不斷提高。我們的工作是服務(wù)性質(zhì)的,，需要我們不斷的進(jìn)行自我提高才能適應(yīng)銀行新的發(fā)展要求,，所以，當(dāng)我走向這份崗位時，我將督促自我不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點,，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)務(wù)實的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)本行的服務(wù)精神,，不恥下問,，讓自我提高。

四是當(dāng)走上這個崗位之后就意味著將肩負(fù)更高的職責(zé),，也將承受更多的壓力,，雖然自我并不是各位競爭人才中秀的，但我有足夠的信心做好這份崗位,，理解這份工作所有的挑戰(zhàn),。

當(dāng)然，如果這次競職沒有成功,，我也會坦然應(yīng)對,，因為這說明自我還有上升的空間，還需要不斷完善自我,、不斷提高自我。所以,，即便是沒有競職成功我也決不氣餒,，相反，我將以更飽滿的工作活力去做好自我的本職工作,。

最終,，我有一句話與大家共勉：失敗不可怕，可怕的是你不再向前,，讓我們揚起自信的風(fēng)帆,，在工作中自由翱翔!

我的演講完畢，多謝大家!

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!今天,，我競聘的職務(wù)是公司副總經(jīng)理。當(dāng)然,，副總經(jīng)理無疑是公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,，這個助手是為公司排擾，為職工謀利,，在這里也不想在占用大家過多的時間來闡述副總的職責(zé)和義務(wù),。

首先，我能夠在公司這樣一個大家庭里工作了xx年,，感到十分榮幸;其次我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這次采取競聘上崗的用人機制,，給了我可以充分展示自我價值的機會和平臺，也是拉開公司改革序幕吧，常言說是騾子是馬拉出來溜溜,，我是帶著這份心情就出來溜一溜的,。

我是從大學(xué)畢業(yè)直接進(jìn)入公司的，人生最美好十年這此度過,，也給我太多情感在里面,，我在辦公室工作4年，主持安辦6年,，現(xiàn)代為主持工程部1年半,，可以說一個超級打雜的，也可以算是我的優(yōu)勢,，熟悉了單位主要職能部門的工作,。

回憶一下，公司在這十二個年頭,，有過光輝燦爛一頁,，也有不堪回首的教訓(xùn)，著眼于此,，我們做人做事更應(yīng)該居安思危,，然而，公司的現(xiàn)狀是在座的各位有目共睹的,，不說如履薄冰也是舉步難艱,，我想借此機會，談一談我對這一狀況的認(rèn)識和感知,，公司為什有沒生氣和活力,，沒有競爭能力，我們到底在那些方面存在問題,，做為一個企業(yè),，它的靈魂是什么，企業(yè)的文化又是什么,，公司靠什么來發(fā)展壯大呢,，靠什么來管理，如何走出困境,，這是兩年來始終困繞在我的心頭,，使我憂心重重，這幾天總算是理出來了一點頭緒,，希望能給大家一點啟示,。

1、企業(yè)的靈魂是什么,，那就是企業(yè)文化,，那什么又是企業(yè)文化呢,，就是除了工資以外的凝聚力和貪心之外的精神，一個企業(yè)沒有文化,，就象一個人沒有思想一樣,，公司不建立企業(yè)文化那么它必將被貪欲所代替，會集中在利益和金錢上,，看是個群體,，實際上是一盤散沙，沒有向心力和凝聚力,，也員工看不見目標(biāo)所向,，也正是我們公司為什么沒有生氣與活力的原因所在。而這樣必須用嚴(yán)歷的紀(jì)律來維持,。

2,、公司靠什么來發(fā)展壯大，靠什么來管理,，如何走出困境呢?我認(rèn)為從以下四個方面入手;

(1)知識結(jié)構(gòu)企業(yè)的競爭優(yōu)勢之一就是公司內(nèi)部員工的知識結(jié)構(gòu)有一種互補的優(yōu)勢,。任何一個行業(yè)的發(fā)展都需要多種知識結(jié)構(gòu)的人才，如果內(nèi)部人才的知識結(jié)構(gòu)能否互補,，這將給公司構(gòu)建一個強有力的交流平臺,，各種發(fā)展的問題、競爭的問題都可以在這個平臺上得到很好的解決,，而不需借助外力,。員工知識結(jié)構(gòu)的單一是公司發(fā)展的瓶項。缺乏營銷人才,，我們要走出去，在市場上站住腳,，就得把自己推銷出去,，公司在成都設(shè)立辦事處我想也是基于這一點吧。

(2)激勵機制人力資源的核心問題就是激勵機制的問題,，一套健全有效的激勵機制是對留住骨干員工有著非常重要的作用,。公司作為一家事業(yè)單位、國有企業(yè),，制度上的特殊性決定其激勵機制有其限制性,。公司一向以相對穩(wěn)定的待遇，使公司多年來保持人才流動率極低的有效方法之一,。但是隨著形勢的變化,，同類競爭者的員工待遇也隨之大幅度上升，公司卻多年保留不變,，優(yōu)勢上明顯減弱,，加之工資報酬效益遞減作用,，這一激勵機制受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)。在有技術(shù)有能力的員工,，他們價值觀明顯異于公司的其它員工,，對公司的期望值也有所不同。良好的待遇是公司具有吸引力因素之一,。作為一個有能力的人,，渴望在工作中有接受挑戰(zhàn)和實現(xiàn)自我價值的機會，如果不是這樣,，一旦選擇離開,，或者干脆加盟公司的直接競爭對手。他們的離開,，不僅對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有很大影響,，也是對公司的發(fā)展更是沉重打擊。所以我佩服這次公司創(chuàng)業(yè)元老,，激流勇退,，為公司的改革做出了表率。

(3),、招聘制度招聘制度的優(yōu)劣直接影響到公司對未來人才的儲備,，是公司能否持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán)，許多公司都建立一套完整的考核篩選體系作為招聘員工的依據(jù),。但是我們作為一家事業(yè)單位,，在許多方面仍存在國有企業(yè)遺風(fēng)，招聘制度更是存在著明顯的缺陷,。公司雖設(shè)有人力資源部,，但此部門的作用僅限于員工的資料存管記錄，根本起不到招聘員工的選拔作用,。員工被聘用的渠道除了少部分真正憑能力應(yīng)聘入選之外,，很大一部分是靠各種關(guān)系進(jìn)來，這就造成了員工之間文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平參差不齊的情況,，這不僅對日常的業(yè)務(wù)開展有一定的影響,，更重要的影響了整體的士氣。公司的性質(zhì)及長久以來形成的企業(yè)文化決定了公司不會隨便解聘員工,，即使他(她)是一個不太合格的員工,。但公司的用人成本日漸上升。所以說今天就一場東風(fēng),，拉開了改革招聘制度序幕,。我佩服領(lǐng)導(dǎo)這次的勇氣和魄力。

(4)企業(yè)文化企業(yè)文化是公司能否擁有核心競爭力的根源,，企業(yè)文化又分為三個層面上的文化：產(chǎn)品文化,、制度文化及價值文化,。公司以前一直習(xí)慣于按早已成形的生產(chǎn)方式來運作，企業(yè)文化,、企業(yè)的價值觀認(rèn)同也是十幾年不變,，老員工習(xí)慣了享受了這種待遇，所以寧愿雖循守舊也反對革新變化,，擔(dān)心原有的待遇受到影響,。但隨著公司業(yè)務(wù)范圍的逐步擴展，肯定對原有的企業(yè)文化產(chǎn)生了巨大的沖擊,，這次新的運作方式,，勢必會在內(nèi)部產(chǎn)生激烈交鋒和斗爭，以前公司領(lǐng)導(dǎo)一直持謹(jǐn)慎態(tài)度,，明顯是站在維護老員工利益上,。但這次在改革與守舊的決擇上，看得出公司領(lǐng)導(dǎo)作出英明的決擇,。勢必將改變企業(yè)的靈魂,，將改革進(jìn)行到底。

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

首先,，感謝行黨委給我們這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機會,。

本人___,，現(xiàn)年33歲，大學(xué)本科文化,，中國共產(chǎn)黨黨員,，xx7月參加工作，xx來,，先后在會計國庫科技科,、國庫科、事后監(jiān)督中心,、保衛(wèi)科工作,。在行,、科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過自身的努力工作,，使我具有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，熟練的業(yè)務(wù)技能，豐富的工作經(jīng)驗和較強的工作能力,。

回顧自己的過去經(jīng)歷,，已具備了一名競聘中層副職的條件,。

一是具有較豐富的工作經(jīng)驗和較好的寫作能力。xx來,，先后在四個科室,、十多個崗位工作，多年學(xué)習(xí),、多個崗位歷練,，使我增長了閱歷，磨練了毅力,，提高了能力,，逐漸積累了豐富經(jīng)驗，業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能得到了較好的提升,。依靠扎實的綜合知識水平,，主動承擔(dān)科室的調(diào)研任務(wù)，撰寫信息,、報告,，擬草各項規(guī)章制度，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的參考,，也為從事管理協(xié)調(diào)工作奠定了扎實的基礎(chǔ),。

二是具有較強的協(xié)調(diào)溝能通力和開拓創(chuàng)新的能力。本人在工作中,，既能發(fā)揮主觀能動性,，發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),，又向同事交心通氣,，向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，保證政令暢通,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任下,，我調(diào)整到保衛(wèi)部門后，倍加珍惜參與管理的實踐機會,。在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚長避短，團結(jié)協(xié)作,，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作。在負(fù)責(zé)保衛(wèi)部門工作期間,，面對繁雜的管理工作,，在主管行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，管理行內(nèi)日常事務(wù),，確保上情下達(dá),，做好組織協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;在全科人員的支持下,，順利完成守衛(wèi)、押運等安保工作;主動抓好與公安,、邊防,、消防的協(xié)調(diào)工作，確保地區(qū)政法部門安排的各項安保,、綜治,、維穩(wěn)工作任務(wù)不出問題。在多年管理實踐中,，對領(lǐng)導(dǎo)管理的決策理念,、方式方法以及執(zhí)行效果等各個方面有了一定的認(rèn)識，也得到了近距離學(xué)習(xí)的機會,，自己有了一些思考,，并在工作中不斷修正和豐富協(xié)調(diào)方法，逐漸適應(yīng)由一個執(zhí)行者向管理者的角色轉(zhuǎn)變,。

三是具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心,。責(zé)任感和事業(yè)心是一個人工作的脊梁骨。我在日常生活和工作中注意不斷加強個人修養(yǎng),，要求別人做到的,，自己先做到，踏實干事,，誠實待人,。努力做到干一行愛一行，無論是在業(yè)務(wù)科室,，還是在安全保衛(wèi)崗位,，我都能堅守崗位，身先士卒,，率先垂范,。面對戶口遷移，邊境證辦理等繁雜的基礎(chǔ)服務(wù)工作,，自己能夠全心全意辦實事,，解決后顧之憂。面對緊急,、重要的工作任務(wù)能夠以高度的責(zé)任感事業(yè)心自覺放棄節(jié)假日的休息,，加班加點確保各項工作任務(wù)完成，不出問題,。在面對日常工作的難點,、熱點,，能及時根據(jù)實際情況,，提出自己的想法,，()觀點，切實解決在職責(zé)之內(nèi),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。

本人忠于職守，躬身實踐,，較好的履行了應(yīng)有的職責(zé)和使命,，獲得同事領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。20__,、20__年連續(xù)兩年年度考核被評為優(yōu)秀,，連續(xù)多年被評為先進(jìn)個人、20__被評為優(yōu)秀黨員,，但是成績只能說明過去,，榮譽不能代表將來。我還存在不足之處,，仍然需要不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,。假如這次競崗成功，我將做好以下三個方面的工作,。

第一,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實的工作作風(fēng),。一如既往地加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，多做調(diào)查研究,，多向同事請教,，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。

第二,，正確認(rèn)識和充分發(fā)揮副職的輔助作用,。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排,，當(dāng)好配角,，擺正位置，敢于工作,，勇于承擔(dān)責(zé)任,。協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，在科室內(nèi)做到團結(jié)協(xié)作,，寬以待人,，嚴(yán)于律己。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，并關(guān)愛同事的生活,、工作和學(xué)習(xí),，增強隊伍的凝聚力。

第三要識大體,，顧大局,，個人意見服從集體決定，以高度責(zé)任感和使命感做好自己的分管工作,，做到粗細(xì)適度,，大事不糊涂，小事不計較,。

這次若能競職成功,，我將以此為新的起點，在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求,，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值。

勝固然可喜,，敗亦無悔!謝謝大家!

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

今天,，我?guī)е约旱睦硐牒妥鳛橐幻鹸x員工為公司奉獻(xiàn)的熱心站上了xx崗位的競聘演講。我十分幸運,，能在為事業(yè)拼搏的關(guān)鍵時刻得到這樣的一次機會,。在此，我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),、我的同事,，以及我最深愛的xx公司!你們培養(yǎng)了我，鼓勵了我!因為有你們,，我才能筆直的站在這個講臺上為自己爭取這份前進(jìn)的機會!真的十分感謝大家!

我自20xx年加入公司,，至今為止，來到我們這個部門已經(jīng)有x年的時間了,。作為技術(shù)部門的一名工作者,，在技術(shù)上為公司提供支援，幫助公司在發(fā)展中更好的前進(jìn),，就是我們的職責(zé)!

這幾年的時間里,，我在工作中認(rèn)真熱情，熱愛自己的崗位,，更喜愛在工作崗位上不斷的加強自身的能力,，解決公司的困難。我自知,，在如今日益發(fā)達(dá)的社會,，技術(shù)和能力,，都是在并不斷進(jìn)化。今天還是優(yōu)秀的技術(shù)方法,，轉(zhuǎn)眼可能就會被更好的技術(shù)所頂替,。而作為技術(shù)人員，我們本身也如通技術(shù)一樣,，不更新就會更不上時代，不進(jìn)步,，就會被道路拋下!為此“學(xué)無止境”一直都是我工作的座右銘,。

在自身的工作中，我除了嚴(yán)格按照公司要求完成自身目標(biāo)以外,，一直也在積極的更新并鍛煉著自我的能力,。一直以來，我經(jīng)常利用假期以及工作通勤時的時間來優(yōu)化自己,，閱讀書籍,，鉆研方法。但同時,，我也不會忘記結(jié)合實際,，通過鍛煉，累積經(jīng)驗,，并吸收他人優(yōu)秀的方法,，改進(jìn)自我的能力原創(chuàng)。并能與同事們積極交流,，分享自己的收獲,。

我很清楚，其實在我們公司中有著不少杰出的人才,，在日常中,，我經(jīng)常會去向各位請教。學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和技巧,。提高自身的技術(shù)和能力,。

如今，面對眼前的xx技術(shù)崗位,。我不得不說,，真的十分心動。誠然,，“人往高處走”,，我們都會希望自己能不斷前進(jìn)，收獲更好的結(jié)果,。但同時,，我內(nèi)心的理想也不斷催促著我去接受這份挑戰(zhàn),，在這個崗位上，一展自己的才華和能力!

我清楚,，我有這個能力,，也有這一份決心。雖然獨與這個新的崗位我無法夸下?？谡f自己一定能取得怎樣的成績,。但請您相信，如果能給我一次“機會”,，我會拼盡全力地給您一個“回答”!并且絕不會讓您失望自己的選擇!

望您能信任我!謝謝!

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是___，我競爭的崗位是市場經(jīng)理,。我是上年正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示,，堅持“清清白白做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點,，全身心地投入到工作之中,，經(jīng)過堅持不懈地探索和調(diào)整，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子,，取得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型,，今年1月至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地達(dá)到了公司的要求,。

1,、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè),、善于溝通,、技能突出、知識廣泛,、心理健康,。管理能力則主要體現(xiàn)在預(yù)見能力、計劃能力,、診斷能力,、贊揚能力以及合作能力等方面。

2,、市場經(jīng)理的工作職責(zé),。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標(biāo),，正確分析市場機會，確定目標(biāo)市場;合理設(shè)定銷售目標(biāo),，制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導(dǎo)一線營銷人員市場經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標(biāo)。

1,、在營銷團隊中采用說服式,、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡單粗暴的命令式和不負(fù)責(zé)任的授權(quán)式,。公平,、公正、公開地開展指標(biāo)考核,、分配卷煙,、查錯糾錯等各項工作,，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人。

2,、完善每天的工作例會制度,，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況,，計劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當(dāng)天的各項工作進(jìn)行指導(dǎo)與安排,，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評,，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn),?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進(jìn)行溝通交流，提高工作質(zhì)量和效率,。

3,、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,，收集到的信息散、亂,，有的信息甚至毫無價值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當(dāng)然地亂收一通,，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。

4,、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進(jìn)行交流,，取長補短,，采取“傳、幫,、帶”的形式提高團隊整體的能力,、腦力、挑戰(zhàn)力,、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊,。

如果竟崗成功，我絕不會驕傲,，我會勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績,，干出精彩!

如果竟崗失敗,，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距,，縮小差距,，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來,。我相信,，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理!

謝謝大家!

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了這次競聘的機會,，使我有幸站在這里,，參加部門職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn),，我會非常的珍惜這來之不易的機遇,。

我叫劉彤，結(jié)合我的專業(yè)特長,、工作志趣,，今天我競聘的崗位是。希望能得到大家的支持,。

20__年7月,，畢業(yè)于北華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院會計系。在校我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過會計學(xué),，財務(wù)管理,，審計學(xué),，財政學(xué)，統(tǒng)計學(xué),，經(jīng)濟學(xué)等內(nèi)容,，并能熟練使用office辦公軟件及用友等相關(guān)財務(wù)軟件，具有扎實的專業(yè)基本功并掌握系統(tǒng)的專業(yè)理論知識和較強的政策法律意識,，能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務(wù)政策,。

本人于參加工作，在工作,，由于工作需要,，__年調(diào)入工作。

參加工作一年多的時間里,，使我對發(fā)電企業(yè)的電力,、熱力生產(chǎn)過程基本知識有了初步的了解，在今后的學(xué)習(xí)工作中我會更加努力的了解電力熱力生產(chǎn)知識,，把所學(xué)到書本上的知識融入到工作中更好的服務(wù)于生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理,。今天所有參加競聘的，都有自己的優(yōu)勢,，而我認(rèn)為我競聘這個職位具有以下優(yōu)勢：

一,、強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感是我競聘所具備的首要條件

二,、我做事細(xì)致,，而且所學(xué)的是經(jīng)濟管理專業(yè)，為我競聘奠定了經(jīng)濟管理方面的知識,。

熟悉和了解我的人都知道,，我在持家和理財方面比較成功，這都?xì)w功于自己所學(xué)的知識和自己做事的細(xì)致,。

我知道每一毛錢該用到什么地方,，在月末會對本月的支出作一個統(tǒng)計，總結(jié)本月支出,，對下月開支做出大概的估算,。這雖然是針對一個家庭而言的，但做財務(wù)和涉及到金融方面的工作,，需要的就是細(xì)致的工作責(zé)任心,，把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大的效益,，保證資金的正常運行。

三,、精益求精,，學(xué)無止境,，刻苦鉆研，積極進(jìn)取是我的特點,。

自從改行以來,，我從未間斷過業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，經(jīng)常通過自學(xué)和參加有關(guān)部門舉辦的學(xué)習(xí),，來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律,、法規(guī)知識。當(dāng)每一次面對新的陌生的工作和難題的時候,，我從不退縮,，而是迎著困難上。在解決難題的同時,，我從中又學(xué)到了更多的東西,，掌握了更多的解決方法，了解了更多的工作環(huán)節(jié),。從而使自己在業(yè)務(wù)方面得到了更好的提升,。

四、具有較好的與人溝通,、協(xié)作的能力,。

大學(xué)期間，我曾利用業(yè)余時間做過兼職會計,，曾接觸過電腦公司,、建筑行業(yè)、賓館,、茶樓,、娛樂業(yè)、加油站等行業(yè),，熟悉小規(guī)模和一般納稅人的會計處理方法,，并通過學(xué)習(xí)取得了增值稅防偽系統(tǒng)開票子系統(tǒng)操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢,，而是希望通過做兼職來鍛煉自己,，提高自己獨立工作，獨立思考,、獨立對外協(xié)作的能力,，在此過程中，我不僅學(xué)到很多知識,，熟悉特定的工作流程,，最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通，對外協(xié)作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人,。

如果各位領(lǐng)導(dǎo)信任我從事計財處管理工作,，我愿意團結(jié)同志取長補短，精誠合作,，并努力做到以下幾點：

1,、嚴(yán)守財務(wù)政策，做到對單位負(fù)責(zé),、對自己負(fù)責(zé),、理好財、管好錢,。

2,、協(xié)調(diào)工作，處理好內(nèi)務(wù)外事,，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象。

3,、以高度的熱情感染人,，以博大的胸懷團結(jié)人，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進(jìn)公司事業(yè)的健康發(fā)展。

無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,，服從組織安排,，盡職盡責(zé)地做好本職工作，職位本身對我來說并不重要,，重要的是,，能在其職位上實現(xiàn)自身的價值,，更好地為公司工作,，為涼山經(jīng)濟事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,，非常感謝部門給予我的這一次競聘的機會。我是來自營運部客服的___,，以下是我的競聘內(nèi)容,，主要分為以下幾個部分。

我叫___,，畢業(yè)于__大學(xué),，20__年8月，我很榮幸的進(jìn)入交通銀行金融服務(wù)中心工作,。20__年9月順利撥測通過,，成為了前臺一名普通座席,，后期通過自己不斷地學(xué)習(xí)與積累，提高自身的業(yè)務(wù)水平以及接線技巧,。在__年6月由普通座席轉(zhuǎn)為了綜合組座席,，之后也不斷地鞏固自己的業(yè)務(wù)知識，在此期間一直保持著高效的`話務(wù)質(zhì)量,，質(zhì)檢評分一直不低于80分,。

堅持。

做一名優(yōu)秀的座席,，除了不卑不亢的服務(wù)態(tài)度,，最基礎(chǔ)的還是業(yè)務(wù)。扎實的業(yè)務(wù)是獲得崗位認(rèn)可的基礎(chǔ),，所以作為一名代職,，不僅要搞好團隊氛圍，也要沉得下心專研業(yè)務(wù),。熟練的業(yè)務(wù)是為組員提供強大支撐的條件之一,，才能帶好團隊在質(zhì)量指標(biāo)和效率指標(biāo)做得更好，以達(dá)到堅固的基礎(chǔ),。因此,，我堅持每天看調(diào)聽日志和質(zhì)檢日報，堅持總結(jié)業(yè)務(wù)跟組員開班前會,，堅持做好業(yè)務(wù)歸納,，堅持業(yè)務(wù)鉆研提升業(yè)務(wù)能力，堅持每個月聽優(yōu)秀錄音,，堅持和優(yōu)秀員工的進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,，堅持保持陽光心態(tài)。通過不斷地堅持,，20__年的全年在班長及組長經(jīng)理的輔導(dǎo)下,，我拿到了2個a等，4個b等的績效成績,，并獲得3次工單表揚,。同時進(jìn)入4月份部門績效排名前20%，榮獲了部門一季度激勵獎,，獲得了參加周杰倫演唱會的名額,。

學(xué)習(xí)。

做一名優(yōu)秀代職人,，__年9月底之后,，由于我班原代職人轉(zhuǎn)崗，班長因參加總行比賽需脫產(chǎn)培訓(xùn)，我臨危受命,，開始擔(dān)任代職的工作,。由于管理能力方面的欠缺，我學(xué)習(xí)班長及其他優(yōu)秀代職人在日常工作中員工遇到業(yè)務(wù)問題時,，提供的有效指導(dǎo);學(xué)習(xí)班長在員工出現(xiàn)心理變化時,，積極的開導(dǎo);學(xué)習(xí)班長在員工生活中遇到困難時，及時給予幫助;學(xué)習(xí)班長每天做好數(shù)據(jù)分析,，針對不足做出相應(yīng)指導(dǎo),。學(xué)習(xí)班長在班前會總結(jié)上一工作日數(shù)據(jù)，及時做出調(diào)整;學(xué)習(xí)匯總員工工作中接線中遇到的疑難問題,，然后由團隊成員一起針對問題給予相應(yīng)的解答,。代職期間我小班內(nèi)一員工在9月績效等級在前臺排在d等，通話時長185.61,，單產(chǎn)14.58,，由于通話時長直接影響到了話務(wù)量的分?jǐn)?shù)，基于此情況,，迅速利用下班及班前會時間與該員工進(jìn)行溝通分析,，同時下班督促抽取當(dāng)天自己接線錄音聽并寫分析，10月份該員工的通話時長降到了174.97,，單產(chǎn)上升到15.87,，當(dāng)月績效等級也隨之上升為c等。__年7月—11月,，本班滿意度一直都穩(wěn)定在99.75以上,，排在部門前列，并一直穩(wěn)坐團隊質(zhì)量獎寶座,。對于班內(nèi)通話時長未達(dá)標(biāo)員工會要求其聽自己錄音并進(jìn)行分析,，針對錄音中遇到的問題給予及時指導(dǎo)與修正，并在后續(xù)一直進(jìn)行留意關(guān)注,，長時間下來使得員工的通話時長及單產(chǎn)穩(wěn)步上升,。通過在代職崗位上的不斷學(xué)習(xí)和積累，不但提升了我的管理能力,，更加提高了作為一名基層管理者的職業(yè)素養(yǎng),。

成長。

做一名優(yōu)秀的帶教,，20__年4月，由部門安排,，____班整個團隊調(diào)整成為綜合組帶教班,，剛開始得知這個消息時，我所帶領(lǐng)的綜合組小團隊成員都有些慌亂，對于沒有任何帶教經(jīng)驗的我們,，這是一個非常大的挑戰(zhàn),，面對挑戰(zhàn)，我迎難而上,，首先針對帶教流程及帶教規(guī)范進(jìn)行深入的學(xué)習(xí),，并虛心向老帶教班班長及代職請教，在我掌握帶教的基本流程及帶教技巧要點后,，我積極跟組員進(jìn)行分享,，指導(dǎo)組員學(xué)習(xí)帶教手冊，并按照帶教手冊上的流程給團隊成員進(jìn)行講解,，同時每天對新學(xué)員進(jìn)行業(yè)務(wù)抽查,，同時督促帶教做好每天工作總結(jié)。在共三次的撥測過程中,，在前二批撥測過后,，我所帶領(lǐng)的小團隊新員工撥測通過率就達(dá)到80%。

個人競聘崗位演講稿文采 個人競聘崗位演講稿結(jié)尾篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

大家好!首先感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競爭的機會，同時,，也感謝同事們對我的信任和支持,。我競選的職位是民政所所長。虛心學(xué)習(xí),、經(jīng)受磨練,、增長見識，是我參與競爭的原始動力,，我將以良好的心態(tài),，積極參與競爭，勇于接受挑選,。

我叫____,，漢族，現(xiàn)年____歲,，中共黨員,，大專學(xué)歷，____年__月參加工作,，____年__月加入中國共產(chǎn) 黨,，現(xiàn)在工作。

工作簡歷

我這次申報競爭的崗位是民政所長,，權(quán)衡利弊,，審度自我,，我覺得自身具有一定的優(yōu)勢，能夠勝任這個崗位,。

一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任所長所必須的素質(zhì),。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神,。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師,。我熱愛民政工作。盡管這項工作很辛苦,，付出許多卻很難收到成效,。但我已經(jīng)作好了充分的思想準(zhǔn)備，有著為之奉獻(xiàn)畢生精力的良好愿望和熱情,。二是有虛心好學(xué),、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。自參加工作以來,，我始終沒有放松過學(xué)習(xí),，勤鉆研，善思考,，多研究,，不斷地豐富自己、提高自己,。三是有嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習(xí),，生活和工作中,，能以大局為重、寬宏大量,，從不斤斤計較個人利益;能嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志,。四是有雷厲風(fēng)行,、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我信奉誠實,、正派的為人宗旨,，堅持踏實的工作作風(fēng)、求實的工作態(tài)度,、進(jìn)取的工作精神,。在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。

另一方面我認(rèn)為自己具備該職位所必須的能力,。

一是較高的政治素養(yǎng),。在工作、學(xué)習(xí),、生活中能夠不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),，始終與辦事處黨委保持高度一致，做到了立場堅定,、旗幟鮮明,、積極進(jìn)取、對民政工作持有滿腔熱情,。

二是有豐富的基層工作經(jīng)驗,。參加工作以來，一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,，一直從事基層工作,，走過多個部門，熟悉各項業(yè)務(wù),，掌握了許多群眾工作的技巧和方法,。

三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的5年里,，我先后擔(dān)任過區(qū)長,、司法所長等職務(wù)，所負(fù)責(zé)的工作成績優(yōu)異,，在市里始終位于前列,，先后榮獲等榮譽稱號，我個人也先后被評為先進(jìn)個人等稱號,。

四是有一定的創(chuàng)新能力,。我年輕，思想活躍,，接受新事物快,，愛學(xué)習(xí)、愛思考,、愛出點子,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強,，有利于開拓工作新局面,。

假如我能在此次競爭中脫穎而出，走上這個崗位,，我將盡快實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，即：由普通干部向中層干部的角色轉(zhuǎn)變,，由“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎么去辦,，怎么辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變,。發(fā)揮“四個作用”,，即：在履職過程中發(fā)揮助手作用;在決策過程中發(fā)揮參謀作用;在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用;在落實過程中發(fā)揮督辦作用,。為辦事處的社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的青春和力量。

如果沒有競選成功,，今天的學(xué)習(xí)鍛煉,，會為我堅實地走好明天的每一步,，增加信心和力量。請相信我,，無論在哪個崗位,，我都會一如既往的干好本職工作，發(fā)揚優(yōu)點,，克服缺點,，再接再厲，爭取早日實現(xiàn)自己的`目標(biāo),，為民政工作貢獻(xiàn)自己的力量,。

我的演講完了，謝謝大家!