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新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇一
你們好,!
能夠代表我們助勤人員說說心里話,,我感到非常幸運,非常激動,。首先感謝xx-xxx-xx,,給了我們這次助勤學(xué)習(xí)鍛煉的珍貴機會;感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們,,讓我們擁有一次在更高的平臺上,,與你們近距離接觸和學(xué)習(xí)提高的機會。我們將把這份深深的感恩之情,,化作務(wù)實奉獻,、勤奮刻苦的工作作風(fēng),不辜負你們的關(guān)愛與期望,。
局辦公室作為承上啟下,、連通左右的樞紐,作為xx領(lǐng)導(dǎo)的“左膀右臂”,,承擔(dān)著“參謀,、協(xié)調(diào)、督辦,、服務(wù)”的重要職能,,要求每名工作人員都必須具備過硬的綜合素質(zhì)。作為辦公室的準新兵,,我們深深感到,,只有認真落實xx長“嚴起來、實起來,、快起來,、強起來”的要求,遵照xx“選擇了辦公室崗位,,就選擇了奉獻”的指示,,沿著xx-xx指明的方向,才能使自己不斷進步,,盡快熟悉新工作,、適應(yīng)新崗位,使自己早日成為一名合格的辦公室工作人員,。 為此,,我們將在日常工作中努力做到:
一、珍惜機遇,,在感恩回報中不斷提高,。我們將倍加珍惜這次難得的,學(xué)習(xí)鍛煉的機會,,以一顆感恩的心投入學(xué)習(xí)和工作中,,始終把學(xué)習(xí)提高放在第一位,,努力鍛煉能力,、錘煉作風(fēng),、磨煉品格,提升綜合素質(zhì),,在本職崗位上,,用實實在在的業(yè)績,回報組織,、回報領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任。
二,,勤奮工作,在點滴積累中勇于創(chuàng)造,。我們深知,辦公室的工作永遠沒有最好,,只有最好,。我們將用更高的標準對待工作,、更嚴的要求對待自己,只為成功尋經(jīng)驗,,不為失敗找借口,,發(fā)揚年輕人敢想、敢闖的創(chuàng)新精神,,在繼承辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的基礎(chǔ)上,,創(chuàng)造性地做好各項工作,。
三,尊重師長,,在團結(jié)和-諧中奮發(fā)進取。我們將嚴格遵守辦公室工作紀律,,始終把服從工作需要,作為第一選擇,,做好辦公室分配的每一項任務(wù),。尊
敬領(lǐng)導(dǎo),、尊敬老師、尊敬同事,,謙虛謹慎,,好學(xué)上進,在辦公室團結(jié)和-諧的氛圍中,,鍛煉自己做人,、做文、做事的能力,。
四,,拼搏奉獻,在錘煉作風(fēng)中健康成長,。我們將進一步增強苦干實干,、無私奉獻的意識,不拈輕怕重,,不斤斤計較,,不患得患失,努力培養(yǎng)吃苦耐勞,、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng),,使自己的品德符合一名辦公室工作人員的基本要求。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,老師們,,我們懷著一顆感恩的心,,來面對到xx助勤,,這項光榮而又富于挑戰(zhàn)的工作,。努力向上,對工作負責(zé),、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),、對自己負責(zé),,踏實穩(wěn)健,、勇爭一流,,是我們面對新崗位響亮的回答。我們將用實際行動,,向信任我們的領(lǐng)導(dǎo),、老師們,交上一份滿意的答卷,!
謝謝大家,!
新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
剛剛?cè)温毼覟殛犻L的決定,,我想,,無論是對我個人、對其在座的各位的職工,、還是對我廠的建設(shè)來講,,不僅僅是新的任職,更是一種新的期待,、新的平臺,、新的挑戰(zhàn),。借此機會,,我想用兩句話來概括此時此刻的所感所想。
第一句話:把所有信任和欣喜化為對企業(yè),、對領(lǐng)導(dǎo),、對在座各位的感恩
我任職隊長,在此我首先衷心感謝大家的信任和關(guān)心,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,,感謝各位職工對我的信任和支持!
第二句話:把所有期望和壓力凝成帶隊伍,、干實事,、創(chuàng)效益的動力
這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托,。讓我有更多的機會,,為大家服務(wù),我將把今天作為一個新的起點,,以新的姿態(tài),、新的境界,盡快進入新的角色,,以良好業(yè)績,,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。
我覺得不管在哪里,,工作上也好,,生活中也罷,首先要老老實實做人,,做一個忠誠厚道的人,、樂于助人的人。
一是務(wù)學(xué),。把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí),、向?qū)嶋H學(xué)習(xí),,多向領(lǐng)導(dǎo),、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教,進一步提高自身素質(zhì),。
二是務(wù)實,。堅持實事求是的工作作風(fēng),注重調(diào)查研究,,一切從實際出發(fā),,察實情、講實話,、出實招,、重實績、辦實事,、求實效,。
另外在工作中,我覺得首先是維護隊伍團結(jié),,從我車隊發(fā)展的大局出發(fā),,協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)抓好工作。自覺服從領(lǐng)導(dǎo),,保證領(lǐng)導(dǎo)的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行,。
再有,要維護車隊職工的整體利益,。把車隊職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,。
我覺得在工作中還需要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責(zé),。學(xué)會運用正確的工作方式,,善于從復(fù)雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發(fā)展規(guī)律,,結(jié)合實際解決問題,;大力弘揚真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。對于上級交辦的工作任務(wù),,認真貫徹落實,注重工作效果,,不說空話,,不唱高調(diào),對企業(yè)負責(zé),,對職工負責(zé),。
另外,我會珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的機會,以全新的姿態(tài),,全新的面貌,,認真履行職責(zé),做到高效盡職,、有所作為,。
同時,我以后工作上的不足之處,,希望領(lǐng)導(dǎo)和大伙隨時批評提醒,,加以改進。今后,,我將以一顆感恩心對待組織,,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,,以一顆友愛心對待大家,。恪盡職守,勤奮工作,,不辜干部和職工對我的信任、希望和重托,。
謝謝大家,!
新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
剛才會上宣布了我的任職決定,,在此,我對組織的培養(yǎng)和信任表示衷心的感謝,,對xx各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們的支持和幫助表示誠摯的謝意。參加工作十多年來,,我從一名普通工作人員走上如今的xx領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,。這每一步的成長,都是xx各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和培養(yǎng)的結(jié)果,,都是所有同事熱心幫助和大力支持的結(jié)果,。可以說,,沒有組織的培養(yǎng)和教育,,沒有大家的厚愛和關(guān)懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進步,。
今天,,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,,也是新的考驗和挑戰(zhàn),。我深知自己的知識,、閱歷、經(jīng)驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,,在今后的工作中,,自己努力做到以下三點:
1、講政治,,時刻保持政治上的清醒堅定,。始終堅持學(xué)習(xí)不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),,以理論上的成熟保證政治上的堅定,,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,,把工作做好,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意,。
2,、講勤政,堅持工作上求真務(wù)實,。立足本職工作,,實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,從頭開始學(xué)習(xí),,從新要求自己,,做到言必行,行必果,,扎實做好每一項工作,,踏踏實實的走好每一步。
3,、講紀律,,嚴格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,,老老實實干事,,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,時刻保
持清醒頭腦,,處處嚴格要求自己,,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨,、慎初,、慎微,做到自重、自省,、自警,、自勵。
各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,,在今后的工作中,不管組織安排我到哪里,,我都將繼續(xù)加倍努力,,充分發(fā)揮自己的專業(yè)和特長,盡心盡力地做好工作,,維護樹立xx干部的良好形象,,決不辜負組織和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望。
最后再次衷心感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo),,感謝所有在座的各位領(lǐng)導(dǎo),,謝謝!
新崗位任職表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!
首先非常感謝x總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持,。
一,、我對xx及我的崗位的認識
近幾年,xx公司及員工在公司x總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,取得不菲的業(yè)績和效益。一個是效益顯著,,另一個是在行業(yè)內(nèi)有較高的知名度,,第三是市場穩(wěn)定擴大。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,,這些都離不開x總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的努力,。
近x個月來,我在這里,,通過熟悉情況,,與大家的溝通,我覺得還是比較愉快與順暢,,沒有障礙,,更沒有隔閡。使我對我們的公司,,有了更加深刻的認識,,有了更深的感情。來到xx公司,對于我來說,,是一個新的起點,,一個新的挑戰(zhàn),一個新的機遇,,我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,,面臨著的考題就是,如何把公司發(fā)展的更好,,讓公司取得更大的業(yè)績和效益,,讓大家得到更多的利益。
我現(xiàn)在就任副總這個職位,,深知這個位置的重要性,。所以說,我也只能在今后的工作中,,只有更加恪盡職守,,踏踏實實,勤奮工作,,畢盡我的全部精力,,以求不辱使命,也只有這樣,,才能回報x總和大家對我的信任和支持,!
二、xx與我的關(guān)系
在感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,,同時也有很多的感想,。
一是,我來到xx,,是機遇的選擇,。我不改變xx公司,xx公司也不因我而改變,。也就是說,,xx公司還是xx公司,我的到來,,只能為xx增加一丁點的力量,。我的到來,無從改變xx的性質(zhì),,也不可能改變xx的性質(zhì),。
二是,xx公司是一個成功的企業(yè),,不能因為我的到來,,而不有所進步,。沒有最好,只有更好,。我的到來,,是為了更好。a總委我于重任,,希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范化管理企業(yè),,我感覺任務(wù)艱巨性。我希望能與大家一同努力,,實現(xiàn)這樣一個目標,。
三是我的到來,我們能在一起工作,,是一種緣分,,因此感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,,也還需要你們的支持,。希望大家能感覺到,公司多了一個管家(管大家),。多了一個助手(幫領(lǐng)導(dǎo)做些事),。
多了一個朋友(大家的問題,在我這里能夠得到更好的溝通和解決,,工作效率得到提高,,工作能夠更加舒心和順暢)??傊?,希望我的到來,xx還是原來的xx,,只要公司能夠更好些,,能夠發(fā)展的更好一些,這就是我的最低希望和要求,。
三、我要做的工作
我深知自己的能力有限,,水平不高,,盡管如此,我還是會盡我所有,,盡我所能,,為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時間內(nèi),,我將和在座的各位同仁一道,,嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標,,以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎(chǔ),以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營管理,,提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩(wěn)定市場為抓手,,加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),把各項工作做好,,為公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),,共同奮斗,努力把公司的各項工作做好,,完成既定的各項工作指標,。
這也是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在,。要做好工作,,我相,我首先要以身垂范,,將各項工作首先細分,,抓住重點,有計劃,、有步驟,、有檢查,面面俱到,。,,特別是要務(wù)實求真,少說空話,,多做實事,,扎實地工作,共同做好以下幾點:
1,、不斷總結(jié)經(jīng)驗,,完善公司的管理程序,使公司的管理具有科學(xué)性和先進性,,特別要以身作則,,確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
2,、加強學(xué)習(xí),,不斷提高管理水平,為董事長和總經(jīng)理當好參謀和助手,。
3,、從員工的利益出發(fā),關(guān)心員工的生活,,使大家更加安心在xx工作,,身體健康,,把工資拿回家去。
4,、不斷提高技術(shù)水平,,認真抓好設(shè)計、技術(shù),、開發(fā)新產(chǎn)品,、開發(fā)市場工作,使公司的生產(chǎn),、經(jīng)營和技術(shù)水平都上一個新的臺階,。
5、加大工作力度,,確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量,。
6、不斷提高業(yè)務(wù)水平,,加強對外業(yè)務(wù)聯(lián)系,,建立良好的關(guān)系,讓客戶信任和滿意,,使公司的名譽與聲望不斷提高,,增加經(jīng)濟效益,,。這就是我對我的工作的最低要求,。
四、對大家的希望
工作是做出來的,,而不想出來的.更不是靠空講出來的,。再好的工作計劃,如果沒有員工的執(zhí)行能力,,就不能夠得到很好的落實,,也不會達到預(yù)期的效果。因此,,也希望大家能配合我,,充分發(fā)揮你們的工作積極性,加強團結(jié),、加強溝通,,把握好工作的進展,協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié),。今天參加會議的,都是公司的管理層人員,,我希望大家能站在管理層的角度,,帶頭踐行:愛崗敬業(yè),、高效管理、拼搏進取,、努力工作的企業(yè)精神,。
一是理解公司管理和工作的需要,模范遵守公司管理的各項管理規(guī)定和要求,。(今后,,規(guī)范化的文件檔案工作會相對多些)。
二是盡心盡責(zé),,做好本職工作,。該管的要管好,該說的要說出,。每個崗位都有存在的必要性,,都有相應(yīng)的責(zé)任、權(quán)利,、義務(wù)和要求,,但同時也有相應(yīng)的酬金,大家要理會到這一點,,盡好自已的責(zé)任,。
三是要上下溝通、上傳下達,。向上表達職工的述求,,向下解釋公司的規(guī)定,問題要解決在一線,,鼓動在一線,,激勵在一線,迸發(fā)在一線,,化解矛盾,,凝聚團結(jié)力。
我堅信,,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo),,有公司全體員工的不懈努力,我們一定會把工作做好,,領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)(不是我一個人的任務(wù)),,也一定可以完成。