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基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇一

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳

1,、凡建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)須按全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),，其中40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳上級工會(huì),，60%劃入本單位基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶,。40%撥繳上級工會(huì)經(jīng)費(fèi)的辦法是：由地稅收繳經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位按要求劃入市總工會(huì)委托地稅收繳的專用賬戶，由財(cái)政代扣代繳的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,，按照市總工會(huì)與市財(cái)政局商定的辦法執(zhí)行。

全部職工工資總額的計(jì)算,，按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。全部職工是指在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工作,，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員（含外籍人員和港澳臺(tái)人員）,，包括正式職工、合同制職工和臨時(shí)性,、季節(jié)性用工,，以及離開本單位但保留勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取生活費(fèi)的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工等,。工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資,、其他工資和單位發(fā)放的職工生活費(fèi)等。

2,、企業(yè),、事業(yè)單位開業(yè)或設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的，從期滿后的第一個(gè)月起,，由稅務(wù)局按全部職工工資總額的2%收繳工會(huì)籌備金,。工會(huì)建立后，將籌備金按60%比例返還給該單位工會(huì),。

3,、單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)、籌備金,，可以憑工會(huì)或稅務(wù)局開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用繳款書》稅前列支。

（二）工會(huì)會(huì)費(fèi)收交

會(huì)員應(yīng)每月按工資收入的0,、5%向所在基層工會(huì)交納會(huì)費(fèi),。獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼和工資尾數(shù)不足10元部分的不作為交納會(huì)費(fèi)基數(shù),。

計(jì)算會(huì)費(fèi)的"工資收入"是：機(jī)關(guān)干部為職務(wù)工資和級別工資，機(jī)關(guān)工勤人員為崗位工資和技術(shù)等級工資,，事業(yè)單位為崗位工資和薪級工資,，企業(yè)單位凡作為工資發(fā)放的均作為工資收入交納會(huì)費(fèi)。

1,、按照"統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)、量入為出,、收支平衡"的原則,，以及本年度工會(huì)工作要求，編制年度收支預(yù)算,。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得赤字,。

2、預(yù)算收入的編制,，要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ),，考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制,。預(yù)算支出的編制要堅(jiān)持勤儉節(jié)約和體現(xiàn)工會(huì)工作的特點(diǎn)，把資金重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益,、開展職工教育活動(dòng)和為職工群眾服務(wù)等方面,。

3、年度預(yù)算草案,，要充分聽取本級工會(huì)經(jīng)審委的審查意見,，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過并簽字蓋章后，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)上級工會(huì)審批或備案,。

4,、預(yù)算執(zhí)行中，如遇特殊情況需增加支出或減少收入時(shí),，應(yīng)按規(guī)定程序編制,、審批、上報(bào)預(yù)算調(diào)整方案,。

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開支,，不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借,、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押,。

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,，應(yīng)根據(jù)審定的預(yù)算,，實(shí)行"集體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人負(fù)責(zé)"的工會(huì)主席一支筆審批制度,。重大開支事項(xiàng),，須集體討論決定。

3,、工會(huì)費(fèi)用報(bào)銷,，須履行審核,、報(bào)批手續(xù),。原始單據(jù)應(yīng)是稅務(wù)發(fā)票或財(cái)政監(jiān)制收據(jù)，應(yīng)有經(jīng)辦人,、證明人,、審批人簽字，應(yīng)說明用途,。購買多項(xiàng)物品的須附明細(xì)清單,，開展活動(dòng)購買的物品須附發(fā)放清單,。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支賬目每年應(yīng)至少一次向職工群眾公布,，定期接受同級經(jīng)審會(huì)審查,、監(jiān)督。

1,、工會(huì)決算是工會(huì)收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,，基層工會(huì)應(yīng)按規(guī)定要求和程序編報(bào)。編制決算草案,，須做到收支數(shù)字準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整。

2,、決算上報(bào)時(shí)應(yīng)附相關(guān)說明,。其內(nèi)容包括：基本數(shù)據(jù)、年度收支預(yù)算完成情況,、設(shè)備增添情況,、預(yù)算管理的經(jīng)驗(yàn)、存在問題及今后改進(jìn)意見等,。

1,、基層工會(huì)應(yīng)依法開設(shè)獨(dú)立的銀行結(jié)算賬戶，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)應(yīng)開立基本存款賬戶,，暫不具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)應(yīng)開立專用存款賬戶,。

2、基層工會(huì)財(cái)務(wù)核算,，不允許與行政財(cái)務(wù)或黨,、團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶集中核算，也不允許將工會(huì)財(cái)務(wù)納入當(dāng)?shù)亟Y(jié)算中心管理,。

3,、工會(huì)銀行賬戶只能用于本工會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金收付，不得出租,、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人使用,，不準(zhǔn)與工會(huì)無關(guān)的資金進(jìn)入工會(huì)賬戶結(jié)算。

4,、基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收支"二條線"及有關(guān)管理規(guī)定,，現(xiàn)金收入必須全額解繳銀行賬戶，嚴(yán)禁坐支挪用和“白條抵現(xiàn)”,，不得以收抵支,，不得編造用途套取現(xiàn)金，不得設(shè)賬外賬,，不得私設(shè)"小金庫",，嚴(yán)禁公款私存,。

5、基層工會(huì)必須建立現(xiàn)金日記賬,，日清月結(jié),，賬款相符。必須及時(shí)清理往來款項(xiàng),。不得挪用行政劃撥的職工福利費(fèi),、勞動(dòng)競賽經(jīng)費(fèi)、職工培訓(xùn)費(fèi)等,，要做到?？顚Ｓ谩?/p>

1,、工會(huì)所有資產(chǎn),，包括購入、撥入,、自制和其他單位捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn),，凡單位價(jià)格在500元以上、專用設(shè)備單價(jià)在800元以上,，并在使用過程中基本保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn),，或單位價(jià)值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但使用時(shí)間在一年以上的大批同類財(cái)產(chǎn),，均作為固定資產(chǎn)管理,。

2、固定資產(chǎn)分為六類：房屋建筑物,、專用設(shè)備,、一般設(shè)備、文物和陳列品,、圖書和其他固定資產(chǎn),。

3、基層工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)固定資產(chǎn)的購置,、驗(yàn)收,、登記、領(lǐng)用到維護(hù),、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)物管理和財(cái)務(wù)核算,，不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的各種低值易耗品和材料，也要分類登記,，分別管理,。工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)要依法取得相關(guān)的權(quán)屬證明,，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失,。

4,、工會(huì)固定資產(chǎn)必須每年盤點(diǎn)一次，對盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題要查明原因,、寫出書面報(bào)告,，按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后處理。工會(huì)財(cái)產(chǎn)報(bào)廢變賣的收入,，列"其他收入",。

5、工會(huì)的財(cái)產(chǎn),、經(jīng)費(fèi),，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥,，也不得將工會(huì)的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)作為所在單位的財(cái)產(chǎn),、經(jīng)費(fèi)予以凍結(jié)、查封,、扣押和清償債務(wù),。工會(huì)組織合并的，其財(cái)產(chǎn),、經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)檔案歸合并后的工會(huì)所有,；工會(huì)組織分立的，其財(cái)產(chǎn),、經(jīng)費(fèi)按職工人數(shù)比例進(jìn)行分配,；工會(huì)組織撤銷的，其經(jīng)費(fèi),、財(cái)產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定審計(jì)后移交上級工會(huì),。

1、基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或配備專,、兼職會(huì)計(jì)人員,，并建立內(nèi)部管理制度。會(huì)計(jì),、出納要分設(shè),，錢、賬,、物要分管,。不得由一人全過程辦理貨幣資金業(yè)務(wù)，不得由一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章,。工會(huì)會(huì)計(jì)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,，必須定期參加工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

2、基層工會(huì)應(yīng)按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求單獨(dú)建立賬簿,，設(shè)置會(huì)計(jì)科目,。會(huì)計(jì)事項(xiàng)不多的基層工會(huì)，可設(shè)序時(shí),、分類的綜合賬簿,，即"收支日記總賬"進(jìn)行核算。具備條件的基層工會(huì)可實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理,。

3,、會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職，必須辦理交接手續(xù),，并由經(jīng)審會(huì)或上級工會(huì)派人監(jiān)交,。移交人員應(yīng)將本人經(jīng)管的所有會(huì)計(jì)資料編制成移交清冊，會(huì)同監(jiān)交人向接管人逐項(xiàng)清點(diǎn),，不得封包移交,。移交清冊由移交人、接管人,、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔,。

4、會(huì)計(jì)憑證及賬冊報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,，須按財(cái)政部,、國家檔案局規(guī)定的期限保存，不得擅自銷毀,。

1,、工會(huì)主席和財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和制度，廉潔自律,，恰盡職守,。基層工會(huì)法定代表人應(yīng)承擔(dān)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的第一責(zé)任人的責(zé)任,。

2,、對違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的單位和個(gè)人，將責(zé)令其限期糾正,，并處以通報(bào)批評和取消評先資格,，對于涉及貪污、挪用公款等違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事件,，將依法追究法律責(zé)任,。

3、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,，由市總工會(huì)財(cái)務(wù)事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇二

1,、基層工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及上解會(huì)費(fèi)的方式

會(huì)員每月應(yīng)向所在工會(huì)組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位,、技能,、工齡三部分工資之和的0.5計(jì)繳會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳方式采取由會(huì)員所在單位行政財(cái)務(wù)從工資中代扣,?；鶎庸?huì)財(cái)務(wù)在上報(bào)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表時(shí)所扣會(huì)員的會(huì)費(fèi)收入要同時(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書,，一并報(bào)公司工會(huì)財(cái)務(wù),。

2、其他收入（主要是指報(bào)廢固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入）,，基層工會(huì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入,，要隨基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

3,、各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要在當(dāng)?shù)劂y行建立開戶賬號,，不得與單位行政混用一個(gè)銀行開戶賬號。對工會(huì)在銀行的存款利息,、固定資產(chǎn)報(bào)廢收入等,，各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要如實(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)，不得隱瞞不報(bào),。

4,、凡公司工會(huì)委托公司行政財(cái)務(wù)發(fā)通知書撥入各單位工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、圖書款,、各種獎(jiǎng)勵(lì)款,、職工困難補(bǔ)助費(fèi)等，要分開科目列帳,。接到轉(zhuǎn)賬通知書之后,，各單位工會(huì)干部和工會(huì)財(cái)務(wù)主管要積極主動(dòng)地與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門聯(lián)系，以便使公司工會(huì)撥入的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)到位,?；鶎有姓a(bǔ)助工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入要悉數(shù)入賬，以確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展,。

1,、固定資產(chǎn)的購置

（1）基層工會(huì)自行購置500元以上的各種固定資產(chǎn)，必須先向公司工會(huì)上報(bào)書面申請計(jì)劃,。申請計(jì)劃應(yīng)寫明購置固定資產(chǎn)的名稱,、數(shù)量、金額以及用途,，待申請計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購買,。嚴(yán)禁超計(jì)劃購買,。

（2）固定資產(chǎn)購買以后要及時(shí)到公司工會(huì)報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)應(yīng)附固定資產(chǎn)購置計(jì)劃,、固定資產(chǎn)購置發(fā)票,、固定資產(chǎn)卡片一式兩份（一份留存基層以便與實(shí)物核對，一份報(bào)公司工會(huì)建立臺(tái)帳）,。

2,、固定資產(chǎn)的管理

（1）基層工會(huì)要明確資產(chǎn)管理部門，指定專（兼）職人員對本單位占有使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理,，對所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé),。固定資產(chǎn)管理人員在其工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須辦清交接手續(xù)后（固定資產(chǎn)交接手續(xù)，要有交接清單,，實(shí)物和卡片要核對清楚）,，方可離職。

（2）對于已到報(bào)廢年限或不能正常使用的固定資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行清理,，在查明原因,、明確責(zé)任后填制工會(huì)固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損單一式四份,，及時(shí)到公司工會(huì)辦理有關(guān)的注銷手續(xù),。

3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類

（1）會(huì)員活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)組織會(huì)員開展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用,。如會(huì)員的郊游活動(dòng),、聯(lián)歡會(huì)、參觀,、電影,、舞會(huì)、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等,。

（2）教育活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展職工教育活動(dòng)的各項(xiàng)支出,。如工會(huì)舉辦的職工教育、業(yè)余文化,、技術(shù),、技能教育所需的教材、教學(xué)消耗用品,；職工教育所需資料,、教師酬金、優(yōu)秀教師學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì),；工會(huì)為職工舉辦政治,、科技、業(yè)務(wù),、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等,。

（3）文藝活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展職工業(yè)余文藝活動(dòng)的各項(xiàng)支出,。如基層工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡等的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,。

（4）體育活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展職工業(yè)余體育活動(dòng)的各項(xiàng)支出,。

（5）宣傳活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展宣傳活動(dòng)方面的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)組織政治,、時(shí)事,、科技講座等的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流,、舉辦展覽,、黑板報(bào)等所消耗的用品；工會(huì)舉辦圖書館,、閱覽室以及訂購圖書,、報(bào)刊等費(fèi)用,。

（6）其他業(yè)務(wù)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開展業(yè)務(wù)工作所需要的各項(xiàng)費(fèi)用,。如基層工會(huì)的辦公費(fèi)、維修費(fèi)等項(xiàng)支出,。

各單位工會(huì)必須嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi),，嚴(yán)禁超范圍使用

4、福利費(fèi)支出科目分類

（1）困難補(bǔ)助費(fèi)：本科目只核算用于工會(huì)會(huì)員有困難而發(fā)生的補(bǔ)助費(fèi)用,。對困難補(bǔ)助費(fèi)的支出,，首先要根據(jù)本人提出的困難補(bǔ)助書面申請，由所在單位工會(huì)小組討論研究出補(bǔ)助意見,，并提交本單位工會(huì)委員會(huì)集體研究決定,。工會(huì)財(cái)務(wù)在發(fā)放職工困難補(bǔ)助款時(shí)，如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定,，不得付款,，付款時(shí)，領(lǐng)款人簽收處要簽字,，否則,，公司工會(huì)財(cái)務(wù)不予受理。

（2）其他福利費(fèi)支出：本科目核算用于職工集體福利方面的費(fèi)用支出,。如基層工會(huì)購置的用于為職工服務(wù)的洗衣機(jī),、專用天線等。此項(xiàng)費(fèi)用支出前,，必須先向公司工會(huì)上報(bào)書面申請計(jì)劃,。申請計(jì)劃應(yīng)寫明購置物品的名稱、數(shù)量,、金額以及用途,，待申請計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購買,。

1、各級工會(huì)在重大節(jié)日舉辦文體娛樂活動(dòng)時(shí),，可購買一些小獎(jiǎng)品發(fā)給參加活動(dòng)的優(yōu)勝者,。其人均標(biāo)準(zhǔn)不超過15元，費(fèi)用檢據(jù)報(bào)銷,，并在購買獎(jiǎng)品的發(fā)貨票上附上獲獎(jiǎng)人名單,。

2、各單位工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買各種商品的發(fā)票,，必須寫清楚單位具體名稱,、購貨日期。購買的各種物品名稱,、數(shù)量,、單價(jià)要分類填寫清楚，大小寫金額要相符,。在發(fā)票的"品名欄中,，一般不能籠統(tǒng)的寫為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容,。若購買商品的品種較多發(fā)票寫不下,，發(fā)票上可寫為日用品、獎(jiǎng)品等內(nèi)容,，但是發(fā)票后面要附購買商品的清單,，清單的合計(jì)金額要和發(fā)票的總金額一致，購買商品清單上的公章要和發(fā)票的公章一致,。

不得在報(bào)銷單據(jù)中夾雜白條子單據(jù)以及沒有稅務(wù)機(jī)關(guān)公章,、沒有售貨單位公章的發(fā)貨票。

各種原始單據(jù)和發(fā)貨票須經(jīng)經(jīng)手人簽章,，并填寫報(bào)銷事由,、單據(jù)張數(shù)和報(bào)銷金額，由各單位工會(huì)主席審批后在原始單據(jù)上加蓋本單位工會(huì)公章蓋銷,，由本單位工會(huì)財(cái)務(wù)付款報(bào)銷,；凡工會(huì)工委所屬基層工會(huì)，須報(bào)經(jīng)工委主任審核簽字加蓋專用章后,，財(cái)務(wù)方可付款報(bào)銷,。

3、各級工會(huì)一律不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買或變通購買不屬于工會(huì)使用的各種物品,，不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買食品,、飲料、以及煙,、酒,、茶等物品,。

4、各級工會(huì)購買各類圖書,、雜志時(shí),，要填制購買物品清單一式二份，由購買人,、保管人,、驗(yàn)收人簽章附原始單據(jù)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù)。

5,、困難補(bǔ)助費(fèi)屬?？顚Ｓ茫骷壒?huì)不得擅自將困難補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,。

困難補(bǔ)助費(fèi)的審批權(quán)限是：公司工會(huì)審批權(quán)限為300元至500元,；工會(huì)工委審批權(quán)限為200元；各基層工會(huì)為100元,。對超出工會(huì)工委,、基層工會(huì)審批權(quán)限的補(bǔ)助，必須上報(bào)公司工會(huì)審批,。

6,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷和困難補(bǔ)助費(fèi)及其它費(fèi)用的支出,，必須堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆審批的原則,，并嚴(yán)格審批程序。

1,、為了調(diào)動(dòng)兼職工會(huì)干部的工作積極性,，對各單位兼職工委主任、工會(huì)主席,，每月給予15元補(bǔ)助,。由各單位工會(huì)財(cái)務(wù)按兼職工會(huì)干部實(shí)際兼職工會(huì)干部時(shí)間，每年支付一次,。費(fèi)用由公司工會(huì)列入工會(huì)建設(shè)費(fèi)支出積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)項(xiàng)下,。

2、各單位工會(huì)專職干部的差旅費(fèi),，一律由本單位行政列支,。其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)電（20xx）2號文件規(guī)定。

3,、各級工會(huì)必須每半年上報(bào)一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算匯總表,。填寫的科目內(nèi)容和名稱要與報(bào)表一致。上報(bào)的匯總表須經(jīng)本單位工會(huì)主席和制表人共同簽章,。報(bào)送時(shí)間分別是每年6月20日和12月20日之前,。

4,、各單位工會(huì)專兼職干部和主管工會(huì)財(cái)務(wù)人員在工作變動(dòng)時(shí)，在工作崗位調(diào)離前由公司工會(huì)財(cái)務(wù)或公司工會(huì)委托的人員負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理工會(huì)財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù),。待本人經(jīng)管的工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交清楚后方可離職,。

本《規(guī)定》處20xx年6月8日起執(zhí)行,。公司工會(huì)以前發(fā)文與本《規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容不一致時(shí)，以本《規(guī)定》為準(zhǔn),。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度最新篇三

第一章總則

第一條為加強(qiáng)xxxx公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，保證工會(huì)資金安全,，提高資金使用效益,，保障xxxx工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》,、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》,、中華全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,，結(jié)合xxxx工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體情況,，制定本辦法。

第二條本辦法適用于xxxx工會(huì)所屬各級工會(huì)及非獨(dú)立核算的文化,、體育,、教育、療（休）養(yǎng)等事業(yè)單位（統(tǒng)稱非獨(dú)立核算的事業(yè)單位,，下同）,。

第三條工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的宗旨,；嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和中華全國總工會(huì)、xxxx工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,；堅(jiān)持工會(huì)預(yù)算管理原則,，協(xié)調(diào)和處理工會(huì)建設(shè)與資金供給、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益等各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

第四條工會(huì)財(cái)務(wù)工作的基本任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的工運(yùn)路線,、方針、政策,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，不斷推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新；依法收好、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),，為xxxx工運(yùn)事業(yè)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)和提供財(cái)力保障；合理籌集和運(yùn)用資金,，保證工會(huì)資金安全,，提高資金使用效益；加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,，防止工會(huì)資產(chǎn)流失,，如實(shí)反映本單位工會(huì)財(cái)務(wù)狀況，對本單位工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,、控制和監(jiān)督,。第五條單位負(fù)責(zé)人對本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),。各級工會(huì)必須把財(cái)務(wù)工作納入重要議事日程,，定期聽取匯報(bào)，研究財(cái)務(wù)工作,。對重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要集體討論決策,，實(shí)行社團(tuán)法人代表負(fù)責(zé)的“一支筆”審批制度。

各級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，要按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,，保證財(cái)會(huì)人員依法履行職責(zé)，正確行使國家和工會(huì)組織賦予的權(quán)限,，做好財(cái)會(huì)工作,。第六條各級工會(huì)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要在單位負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，歸口于財(cái)務(wù)部門（或會(huì)計(jì)主管）統(tǒng)一管理,，其他部門不得兼管財(cái)務(wù)工作,。

第二章財(cái)務(wù)管理體制

第七條xxxx公司工會(huì)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的財(cái)務(wù)管理體制,。在現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)的情況下，工會(huì)財(cái)務(wù)管理級次如下：

公司大口級工會(huì)管理級次：xxxx公司級工會(huì),。

各子公司級工會(huì)及其他部屬單位工會(huì),。

第八條財(cái)務(wù)管理的職責(zé)權(quán)限：

一、宣傳,、貫徹,、執(zhí)行國家和上級工會(huì)規(guī)定的方針、政策,、制度,、紀(jì)律、辦法,，并結(jié)合本單位實(shí)際情況,，制定工會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法,。

二、編制本級預(yù)算,、決算,；審批（或?qū)徍耍R總下級工會(huì)的預(yù)算,、決算,，并按期向上級主管部門報(bào)送。

三,、收好,、管好、用好本級經(jīng)費(fèi),，督促行政按規(guī)定撥繳經(jīng)費(fèi)并及時(shí),、足額上解經(jīng)費(fèi)，在本級管轄的范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi),。根據(jù)上級工會(huì)的規(guī)定,，決定所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成、預(yù)算撥款和經(jīng)費(fèi)調(diào)劑,。

四,、積極組織收入，合理安排支出,，按主管部門規(guī)定上繳有關(guān)費(fèi)用,，合理分配資金并確定獨(dú)立核算單位的結(jié)余分配和資金繳撥辦法。

五,、檢查,、分析預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題,，提出改進(jìn)意見或建議,，及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級工會(huì)反映。

六,、組織,、檢查、督促下級工會(huì)及本級所屬企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，反映預(yù)算執(zhí)行,，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，組織開展財(cái)務(wù)工作競賽,；調(diào)查研究，總結(jié)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)和推動(dòng)本系統(tǒng),、本單位財(cái)會(huì)工作發(fā)展,。

七、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員管理,，組織培訓(xùn)財(cái)會(huì)干部,，提高財(cái)會(huì)人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),，培養(yǎng)和造就一支具有一定政策水平,、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的工會(huì)財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍,。

八,、加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)按規(guī)定申請或辦理工會(huì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記,，組織工會(huì),、企事業(yè)單位開展財(cái)產(chǎn)清查及辦理財(cái)產(chǎn)的盤盈、盤虧,、貶值和報(bào)廢等工作,。

九、規(guī)劃,、組織,、指導(dǎo)本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展，推廣適合xxxx工會(huì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化技術(shù)和手段,。

十,、堅(jiān)持民主管理原則，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主,，定期公布賬目,，接受會(huì)員和本級經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督，向本級工會(huì)委員會(huì),、會(huì)員代表大會(huì)定期報(bào)告財(cái)務(wù)工作,。

第九條xxxx公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行按比例或額度分成制度。

行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),，除按規(guī)定的比例上解全國總工會(huì),、xxxx和省、市總工會(huì)外,，其余部分的分配，由公司大口級經(jīng)費(fèi)管理單位自行確定,。用于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例不得少于60%,。

會(huì)費(fèi)全額返還，由基層工會(huì)自行留用。

第十條貫徹《會(huì)計(jì)法》和全國總工會(huì)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求,，各級工會(huì)及實(shí)行獨(dú)立核算的工會(huì)事業(yè)單位,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,。

具備獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)條件的子公司級工會(huì),，工會(huì)經(jīng)費(fèi)要在銀行獨(dú)立開戶、單獨(dú)設(shè)賬管理,，不允許與本單位機(jī)關(guān)或黨,、團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶集中核算。

必須貫徹錢,、賬分管的原則,。會(huì)計(jì)、出納要分設(shè),，錢,、賬、物要分管,。

第十一條調(diào)整和任免財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（或會(huì)計(jì)主管人員）,，要征得上級工會(huì)財(cái)務(wù)部門的同意。從事會(huì)計(jì)工作的人員,，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,。

第三章預(yù)算管理

第十二條工會(huì)預(yù)算是各級工會(huì)經(jīng)一定程序核定的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。xxxx公司工會(huì)預(yù)算,，要在xxxx工會(huì)有關(guān)工會(huì)工作方針,、政策、制度和紀(jì)律的要求下,，實(shí)行分級管理,、下管一級的原則。

xxxx公司工會(huì)預(yù)算分為本級預(yù)算和子公司級預(yù)算兩類,。本級預(yù)算是指作為一級經(jīng)費(fèi)管理單位的工會(huì)組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。本級預(yù)算應(yīng)包括本級經(jīng)費(fèi)供給的非獨(dú)立核算單位預(yù)算在內(nèi)。子公司級預(yù)算是指本級預(yù)算所屬的獨(dú)立核算事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

第十三條各級工會(huì)財(cái)務(wù)部門是預(yù)算管理的職能部門,。其職權(quán)是：編制本級預(yù)算、決算和預(yù)算的調(diào)整方案,；審批下級工會(huì)及本級所屬單位的預(yù)算,、決算；匯總本級及所屬各級工會(huì)的預(yù)算,、決算,；組織本級預(yù)算的執(zhí)行,，按程序辦理預(yù)算調(diào)整；監(jiān)督,、檢查下級工會(huì)和所屬單位的預(yù)算執(zhí)行情況,；協(xié)調(diào)處理工會(huì)與同級行政有關(guān)部門在工會(huì)預(yù)算管理方面的政策與經(jīng)濟(jì)關(guān)系。