在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
一個(gè)公司行政部門(mén)的職責(zé)篇一
2、 日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),,協(xié)助客戶(hù)資源分配及系統(tǒng)錄入;
3,、 接待來(lái)訪學(xué)員及求職應(yīng)聘者,引導(dǎo)候選人完成面試;
4,、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu),、發(fā)放、登記及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)
5,、負(fù)責(zé)前臺(tái),、辦公環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,,以及會(huì)議室使用管理和保潔公司管理
6、協(xié)助校區(qū)租賃,,改造,,裝修事項(xiàng)跟蹤落實(shí)
7、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及有效利用,,減少閑置及浪費(fèi)
8,、校區(qū)維修支持,積極響應(yīng),,確保安全運(yùn)營(yíng)
9,、 會(huì)務(wù)接待,活動(dòng)組織以及校區(qū)其他行政類(lèi)等工作,。
一個(gè)公司行政部門(mén)的職責(zé)篇二
1. 負(fù)責(zé)訪客,、來(lái)賓的登記、接待,、引見(jiàn),,按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)電話(huà)、信函,、快遞,、傳真的收、轉(zhuǎn)發(fā)工作,,嚴(yán)格履行收,、發(fā)、登記,、簽收手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司文件,、通知、報(bào)刊等的分發(fā),,做好信息的記錄,、整理、建檔工作;
4. 負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);
5. 負(fù)責(zé)報(bào)修及跟進(jìn)辦公區(qū)域內(nèi)的損壞或故障的設(shè)備,、家具等;
6. 維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,、整理前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志等;
7. 協(xié)助會(huì)議室預(yù)訂、飲用水及辦公用品征訂,、各種辦公行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等日常工作;
8. 協(xié)助其他行政人員完成日常行政事項(xiàng);
9. 對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),,提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議;
10. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作。
一個(gè)公司行政部門(mén)的職責(zé)篇三
1. 負(fù)責(zé)招聘工作,,應(yīng)聘人員的預(yù)約,、簡(jiǎn)歷搜集及篩選、接待和組織面試工作;
2. 員工入離職手續(xù)辦理,,員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理;
3. 負(fù)責(zé)員工考勤管理及工資績(jī)效核算;
4. 負(fù)責(zé)社保公積金繳納及人員孕產(chǎn)病工傷退休醫(yī)療理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 6. 負(fù)責(zé)日常一般勞動(dòng)糾紛及應(yīng)急勞動(dòng)事件的處理;
7. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),配合上級(jí)及各中心園長(zhǎng)做好行政人事及政府主管部門(mén)檢查等工作;
8. 負(fù)責(zé)制定監(jiān)督執(zhí)行各中心行政人事管理制度以及工作流程,、績(jī)效考核制度;
9. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,,包括員工生日會(huì)、園慶,、年會(huì)安排,、會(huì)務(wù)組織等;
10.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。