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幼兒園環(huán)境衛(wèi)生制度篇一

每年幼兒園在教職工中，對履行職責,、勤奮上進,、完成任務好、受到家長,、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績)

(1)基本獎：

1,、履行職責，有較強的事業(yè)心,，熱愛幼兒,，無體罰和變相體罰。

2,、遵守幼兒園各種規(guī)章制度,。

3、本月工作中出現(xiàn)事故違章每次職責事故和違章都與基本獎掛鉤,，每兩次違章降基本獎一等,。

4、凡是請病事假,，一律累計時間超過一天(包括一天不參加一等評比,，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比,。

5,、服從領導，聽從分配,，團結協(xié)作,，認真負責，完成任務較好的,。

(3)設考勤獎：

遲到,、早退一次扣考勤獎的25%,，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，并不參加一等獎的評比,。請假(病,、事)考勤獎全部扣除。

(2)質量獎：

遇有重大事故,，如食物中毒,、藥物巾毒、幼兒骨折,、縫合,、幼兒走失，本班消毒及衛(wèi)生工作失誤較大,，質量獎全部扣除,。

(5)單項獎：

除以上獎勵外，每學期根據(jù)實際狀況設早項獎,，如：公開課,、承擔實驗項目、論文交流發(fā)表,、省,、市區(qū)先進工作者、文藝匯演獲獎者,，具體辦法根據(jù)實際狀況另定,。

、

6)效益獎：

工作量大,，如：驗收評估,、六一大型活動、人少任務重,、請假人員多等,，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。

(二)懲罰

(1)打架斗毆,、罵人,，破壞團結者。

(2)遲到,、早退,、病事假未經批準，隨意休息者(曠工),。

(3)體罰及變相體罰者,。

(4)當班時發(fā)生職責，非職責事故者。

(5)本職工作不能按時完成者,。

(6)丟失,、損壞公物(包括浪費水、電者),。

(7)家長有意見經調查狀況屬實者,。

注：凡是違反園內規(guī)定的各種規(guī)章制度都是違章現(xiàn)象。

幼兒園環(huán)境衛(wèi)生制度篇二

為了維護我園的正常教學秩序,，切實保障師生員工人身安全,，特制定門衛(wèi)保安制度：

一、值班人員必須嚴守崗位,，認真履行值班制度,，克盡職守,，不得擅自離開崗位,，做個人私事。有特殊情況離崗的,，必須向園長請假,。擅自離崗的作為曠工處理。

二,、必須做好來訪人員登記和驗證,。來訪人員進校園必須先問清來意事由，經驗證登記掛牌后方可入內,。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件,。未經允許外來人員不得隨意進出學校，更不準以任何借口無理取鬧,，影響教學,，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,，應主動報警,，破壞學校教學秩序人員要依法嚴懲。

三,、本園家長接送幼兒,，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記,，嚴防孩子走失,。

四、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,，其余時間關閉幼兒園大門,。

五、負責園內及周邊安全防范工作，幼兒早操時間必須在操場大鐵門處巡邏,。

六,、每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,，采取處理措施及時處理,。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告,。

七,、熟悉火警，急救等緊急發(fā)生事故,，發(fā)生險情及時報告園長并打開大門,，做好相關的排險措施。