總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

java程序員轉正工作總結篇一

一、思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,，聽從公司的安排,，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨,。

二,、工作方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私sap日志維護系統(tǒng)

三,、存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處,，處理問題思路簡單,，不夠成熟，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

程序員工作總結

我是一名程序員，在過去的一年里,，軟件研發(fā)部團結協(xié)作,，以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下，我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,，努力的完成了公司的各項工作,，在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績,。在公司一年的工作已經結束,，特向公司總結匯報如下：

一、軟件研發(fā)

根據公司的安排,，項目的需要,。在自身的努力、伍經理的幫組,，團隊的合作下,，克服重重技術困難，增長了工作經驗,，收獲豐盈：

1,、開發(fā)

以前我在其他公司也做過一些開發(fā)，但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的,。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,，我成長了，我學會了很多很多,。

首先,，面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,，任何事物都可以用對象來表示,。以前理解這些話很費解都是從表面上理解，沒有從深入的體會,，通過這次項目的深入,，不管是數(shù)據還是外部一些條件我們都可以抽象成對象，都可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類方等,。如此，c#如此java也同樣如此,。

其次,，知識方面的能力,。以前沒有做過vb的東西，加上這次深入的做,，這次涉及到的領域也非常廣,，常用的重要的都有涉及，并且還補充xml,，javascript實際操作中空白的部分,。通過這一年的開發(fā)，方面我能勝任這方面的工作,，能獨立完成這方面的工作,。

再次，c#方面存在一些不足,。localhost通過c#這次軟件的開發(fā),，也發(fā)現(xiàn)自己的不足，如基礎知識掌握不牢,，缺乏編程整體思想,。這些都是需要在工作中完善和改進的。

2,、數(shù)據庫開發(fā)

數(shù)據庫是伴隨著項目以來用的zui多zui平凡的技術,。以前對數(shù)據庫只是會一些簡單常用的操作，經過這一年項目的實戰(zhàn),，對數(shù)據庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎,。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據庫,，這是我的收獲。

優(yōu)點：能熟練的運用數(shù)據庫技術進行開發(fā),。特別是對sql數(shù)據庫的操作,，經過這么長時間的積累，基本上能合理的設計和新建數(shù)據庫,，同時在數(shù)據結構上也加強了對數(shù)據庫的理解,。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數(shù)據庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,，能進行一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據是一門比較先進的技術，并不是你會寫一些sql語句,，能建幾個數(shù)據庫你就是數(shù)據庫工程師,。要成為一個好的數(shù)據庫管理員是要經過長時間的工作積累。針對自己的不足,，在以后的工作和學習中多接觸,，多運用新的知識點,。充實自己的經驗和知識儲備。

二,、團隊協(xié)作

上面的成功與收獲,，除了自身努力外，以及公司的支持,。是這個團隊鑄造了我,。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員，使得它成為一個具有務實,、拼搏,、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,，這里的團隊總結也就是我在這個團隊中的收獲,。

務實：公司下發(fā)的任務，下發(fā)的工作,，件件都是用心去做的,。我們這個團隊中沒有一個人在工作的時候做了工作以外的事情，都是實實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經理的帶領下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”,。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任,。

java程序員轉正工作總結篇二

轉眼這一年又將過去,，盡管受到金融危機的影響，但我們部門,，我們小組卻是相當辛苦的一年,，就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

業(yè)務開發(fā),，技術能力

以下總結下這一年中工作的情況,。談談經驗感想，說說得失,。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題,。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能，以免產生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題,。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用,。

【視頻設備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便，不用來回奔襲了,。web會議需要的硬件的采購任務交給了我,。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在web會議的調試上也費了周折,，起初的幾次應該是由于設置原因導致跟日方的聯(lián)絡中回音過大,，影響會議效果。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去,，效果還行,。

【數(shù)據庫講解】

期間有幸給學生們講過一次數(shù)據庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數(shù)據庫的安裝,，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領悟。

【軟件站】

心里最大的一塊石頭要算軟件站了,。這個任務可以算是上一年的計劃,，一直都沒有得以實施，在老師的敦促下決定一定要把這個網站弄出來,。一方面現(xiàn)在服務器的資料越來越多,，資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里,。老人裝軟件等也很難找,，非常有必要有這么一個導航，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里,。經過一段時間的奮斗,，這個網站終于“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,，至少對于這個網站我也傾吾所學,，運用flash，dreamweaver,，ps等技巧灌注心血弄起來了,。應該給大家?guī)Я诵┰S方便，在之后的一些系統(tǒng)更新,，的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內部使用的網站上,。期間也感謝老師常帶來一些有用實用的軟件資料。

【新人培訓】

今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,，感受頗多,，有自己的感受，也有對新人的想法,?？傮w說來是很累的，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,，時間內容都增加了,。并且放棄了很多休息時間來關心下新人。自我覺得應該是講的比以往都詳細,。于是感慨來了,，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加重大,。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對,，錯了，很容易這錯誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是,，有的知識點講過了，解釋過了,，舉例子了,，演示了，好了,，問了都說懂了,。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。汗,。我覺得兩方面都要總結,，新人自身要總結牢記，熟記技術點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓者,，可能也要注意方式，方法,，講解技巧,。有的東西我們是有經驗的，用起來寫起來都曾經有過感官的體驗,，但是新人不一樣,，新人沒有經歷過這些，一味的填鴨,，他們忘的很快,。他們需要時間積累，我們在他們入門的時候還要多點關心,，多多指導,，糾正他們的錯誤。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍,，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子，讓新人看一看,。

另外年尾也曾去院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與時俱進啊,。

【服務器配置】

今年我依然是部門這里的服務器總負責,。自從服務器越來越多，測試用的,，數(shù)據的,，功能的等等服務器越來越多,。對服務器的統(tǒng)籌管理尤為重要。服務器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷,。重中之重啊!服務器多，管理維護也帶來壓力,，所以在討論研究之后,，各組的服務器由各小組出人維護負責，我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務,。一年來相安無事,。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,，成功了則制作教程,，發(fā)布在軟件站上，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,，日我一人在辦公室由于沒有空調，汗流雨下,，索性赤膊上陣,。zc裸衣斗服務器!

【上網權限】

今年對網絡加強了管理，特別對外網的訪問進行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的,，杜絕了員工上班時間

上無關緊要網站，提高了工作效率,。我對上網權限的管理進行了實施,。對誰要開通網絡，進行文檔化地登記,，定時開通關閉,，做好記錄。

【申請服務器資料】

以上說到服務器越來越多,，但是總的來說服務器多歸多,，也都有相應的用處。有ap服務器,，db數(shù)據服務器,，文件服務器，打印服務器等等,，還有各個小組用的服務器,。基本都做到專機專用，盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務,。年中我還對部門內使用的服務器進行整理歸類,，做了文檔描述當前服務器負載功能情況，便于申請新的服務器,，也是留一份記錄便于日后管理,。

【公共上網機】

由于加強了網絡管理，上網的權限受到到限制,，則有必要開辟公共上網區(qū)域,。起初設置了1-2臺，我安裝部署了公共上網,，且尋找了一些管理軟件,。日后公共上網機還是較少，又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機,。由于這些機器都是比較老的機器,，非常容易死機，我得不時地關注他們,，有的要拆拆弄弄的,，有的則要換電源，換風扇換內存等等,。感覺兼職了一份it機器維護的職責,。貌似這一年除了品牌機的電腦，部門的電腦維修沒有給外人來修理的機會,。品牌機的故障我也事先把一道關,，預先診斷一下。

【ap新服務器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器,，我建議做ap服務器，因為ap服務器使用的人多,，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置,，數(shù)據的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據服務器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經常常死機了,。

【給與業(yè)務】

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累，心累。在給與組里常常要對應一些困難的問題,，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的一切,，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活,。學習業(yè)務,，學習日語，學習技術,。學會做人,，學會處事，學會溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,。“圓滑”并不一定是一個貶義詞,，它是一種藝術,，它是一種處事技巧，它是有的時候解決問題的唯一手段,。在有一些分歧,，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,，我領會到了,，應該先放下自己的立場，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢,。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點,。有的時候也許對方的觀念是錯的,，很不合理的，在不能改變事實情況的時候,，學會承受,，接受。

團隊合作,，交流協(xié)調

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容,，對事更多了一份忍耐。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗,，不管結果如何，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時候常想,，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美，說說合格,，或者講坦蕩,。常覺得事情真真正正用心了，對待了,，在力所能及的范圍內發(fā)揮了自己最大的能量,，bug永遠測不完，程序永遠沒有完美,。至少自己對得起自己的責任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質之外道義上未嘗不是可以了,。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴,。一個人再弱小他也不應該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

工作態(tài)度

這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,，勞動,，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證,，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,，翻開新的篇章,。一如既往…

日語能力

請再允許我給自己找一下借口。太忙了,，沒有時間看日語,?？臻e喘息的時間，我要放松下,，我不會捧起該死的日語書!

年初的時候我其實很失落因為組里大多數(shù)的都過了日語考級,，盡管它不能代表什么，但是又拿什么來區(qū)別呢?如同文憑,。該死的日語啊,，罵罵咧咧中我還得悄悄拾起啊…

不過隨后我還是重拾了信心，因為我有我的價值,，直面一切,，努力彌補薄弱,，其他的讓別人說去吧,。

新的一年工作展望

新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的實力,。日語技術都要雙重進步,。務必與時俱進。自己不升級不換代,，就要被歷史的年輪淘汰,。

對公司的意見和建議

我覺得這個欄目應該改名，直接叫“發(fā)牢騷”,，或者叫百姓上訪,。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調，或者網絡download,?；蛘卟惶鄄话W的湊點數(shù)。真正能說出心聲的,，真心想法的又有幾何?

怕?得“圓滑”?亦或麻木,，說了又有什么用?

不管如何，我發(fā)下牢騷,。起初我們初出草寇,，領導問我們的目標方向，我迷茫,。這待遇我都不知道去留,，我如何回答我有什么規(guī)劃。稀里糊涂年復一年,，金融危機不能搪塞為借口,，日本是危機了，咱們可是實在的多干事了,。倘若混下去,，似乎怎么也不匹配咱這性格,。生計是現(xiàn)實的，咱們卻也是成長的,。冠以行家,，骨干，咱貴不敢當,?？蛇@待遇多個一兩百，便干兩個職位的事情,，咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,，太“多管閑事”了，有的事情本好心,，或者稍熱情過問一下,，最后很“莫名其妙”的這事變成您負責了。換個說法曾經的跳躍條件是至少有個質的飛躍,，可現(xiàn)在被無奈的,，多個五百，一千的你立即可以走人了,。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平,。請鄙視下自己的目光短淺，可生活,，是現(xiàn)實的,。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人，因為他們灌以高薪水,，員工在那里工作有優(yōu)越感,，歸屬感，他愿意自發(fā)的貢獻自己的余熱而無后顧之憂,。想想我們這樣的軟件公司,，什么最值錢?資產!資產不少，漂亮的辦公室,，漂亮性能優(yōu)越的電腦,。最最值錢的呢?不是這些!最最之重，最最值錢的資產,，我知道是人,，是員工。井底之蛙鄙人之愚見,，我們還得換位思考公司要發(fā)展,，要看前景，要看未來,。牢騷之余,，其實公司也都是有先知先覺的,，高層也總在琢磨的公司的發(fā)展，我相信我們每天都在進步,。最后套用__年網絡的一句流行語：人生就像茶幾,，上面擺滿了杯具!

java程序員轉正工作總結篇三

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經過去了,。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富，經驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足,。總結經驗,，吸取教訓,，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標,。以此作為懲前毖后的記錄,。

來到一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,，這幾個月，抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程,，熟悉公司的企業(yè)文化，了解公司產品框架,，主要技術,，主動和同事溝通、學習經驗,，希望能更快的融入公司,、融入開發(fā)團隊，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限,，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境，作為開發(fā)語言,，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術,。

熟悉公司開發(fā)流程，熟悉cbp產品框架,。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程,，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。

參與了社保電子支付項目的開發(fā),。主要負責web端的模塊開發(fā),，通過開發(fā)的過程,，學習和掌握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據庫

因為自己在經驗上的不足,，所以,，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題。綜合起來看原因在于：

1,、沒有項目經驗,，沒有經歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2,、對于技術的學習和掌握還不夠深入,。

3、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中,，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,，我會多注意在這些方面的學習和積累,。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝兩個月來李鵬經理的關心，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助,，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結經驗,，吸取教訓,，做到個人與公司共榮辱同進退，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

java程序員轉正工作總結篇四

工作以來,，我本著對職業(yè)負責、對學生負責,、勤勤懇懇地工作著?，F(xiàn)有一年的工作鑒定如下：

一,、 政治思想方面：

俗話說：“活到老,，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求

己,，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。勇于剖析自己，正視自己,，提高自身素質。認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念。積極參加中心培訓,，并做了大量的政治筆記與理論學習,。我們必須具有先進的教育觀念，才能適應教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學習,，還注意從書本中汲取營養(yǎng),，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二,、 在個人業(yè)務方面：

在這一年中,，嚴格要求自己，遵守單位各項規(guī)章制度,，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責,，不敢有絲毫懈怠,，除了做好本職工作外，對中心的日常工作也有了一個全面的認識,。網絡管理員主要有三項主要工作內容：

第一,，計算機及其網絡維護管理工作;

第二,，“第一范文網”及“圖老師網”的撰稿及編輯工作;

第三,，對中心工作人員進行網絡培訓工作,。

在工作中,，為把校外教育網絡建設得更快更好，以跟上時代發(fā)展和學校各項工作的進度,，對自己做出了以下具體要求：一要提高對校外教育網絡工作重要性的認識;二要科學建設網絡,，充分利用好網絡資源，發(fā)揮好網絡的各項功能;三要強化管理,，確保網絡安全運行;四要落實責任制;五要加強網絡工作人員隊伍建設,。

本年度我中心組織學員參加“網上祭掃先烈”活動;開展的“愛家鄉(xiāng)，愛高陵”系列活動(涇渭分明健步行和慶“六一”家鄉(xiāng)文化之旅活動);參加陜西省舉辦的青少年足球夏令營活動;制作新年祝福視頻參與校外同仁聯(lián)歡會,。這些活動的精彩瞬間都被及時的發(fā)到“兩網”上,，同全國校外同仁分享精彩活動,。參加20xx全國“優(yōu)秀網絡社區(qū)”評選活動，我中心獲“優(yōu)秀網絡社區(qū)”的光榮稱號,。

三,、工作考勤方面：

我熱愛自己的工作，積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作,。在做好各項校外教育工作的同時,，嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度。不論是分到哪一項工作,，我都配合同事盡自己的努力把工作做好,。

我和同事之間，有三個共同：

1,、共同感受：感受學習的過程;感受朋友間的情誼,，感受生活的美好;

2、共同分享：分享學習的快樂,，分享友情的快樂,，分享成功的喜悅;

3、共同成長：不停的學習新的知識,，更新觀念,，和時代同步和學生共同成長

這一年，我成長了,，我收獲了,，存在的缺點

也是不少的，有以下幾個方面,，還需今后努力改正：一是理論知識的學習還是欠缺,，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高;今后,，我一定在中心領導及全體同志們的幫助下,，加強學習，提高工作能力,，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

java程序員轉正工作總結篇五

一年的時間,每當自己在總結它的時候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看20xx年的足跡,伴隨著自己一年的是學習與堅持.

20xx年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項目是一個相對比較完整的java web項目,從最基礎的業(yè)務介紹,到需求分析,數(shù)據庫分析與設計,頁面設計,代碼編寫….直到整個項目的完成,通過這個項目學到了很多新的知識,同時對很多已經學過的知識進行很好的摩擦和補充.因為在其中還穿插著其他的內容,所以用了有半年左右的時間.具體總結可以參見博客:drp項目總結.

從4月初到5月末,準備并進行軟件設計師的考試.這是我第二次參加軟件設計師考試.通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產生在自己身上的一些改變和進步.具體可見無經歷,不成熟—軟件設計師考試后總結

但是最終的考試結果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成績的結果沒有通過,但是通過這次軟件設計師的復習考試,很給力的給自己補充了計算機基礎方面的知識,同時也解了自己很多的疑惑,真正的學到了很多的知識.回顧自己整個的復習過程,收獲是很大的,不僅僅是計算機基礎,更是一種面對失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用.

后半年進入ssh項目的實踐和學習.

ssh為struts+spring+hibernate的一個集成框架,，是目前較流行的一種輕量級web應用程序開源框架。

struts就是一個mvc的架構,在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件,，在ssh框架中,，更多的是利用了controller這個組件。

spring實現(xiàn)了反轉控制(inversion ofcontrol)和面向方面編程(achievement-orientedprogramming),。spring框架的能實現(xiàn)應用的分層架構,在應用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起,，這個xml文件含有到像事務管理器、對象工廠,、包含業(yè)務邏輯的服務對象,、和數(shù)據存取對象這些對象的引用,。

hibernate是一種orm映射工具，它不僅提供了從java類到數(shù)據表之間的映射,，也提供了數(shù)據查詢和恢復機制,。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據庫,，使用hibernate,，可以大大減少操作數(shù)據庫的工作量。

通過對ssh框架的學習,認識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

大概在十月和十一月的時候準備第三次軟件設計師考試.吸取教訓,總結經驗,擺正心態(tài),認真跟八期一起討論和學習,這一次不僅僅是自己學習和通過考試,同時跟穎杰一起組織并帶領八期一同復習和學習,這本身也是個鍛煉和學習.當時也對自己考完后進行了一個總結:詳見軟考總結.

以上是自己計算機方面的主線.相對于計算機這條線而言,另外一個貫穿始終的是英語學習shortbrain這條線.

算算從開始進行shortbrain到現(xiàn)在已經有兩年左右的時間了.而今年將會是一個關鍵的年份,關鍵是從聽到說的突破,從沉默期中開始爆發(fā).今年這一年也是英語中探索和收獲比較大的一年,發(fā)現(xiàn)了更多符合shortbrain思想的資料,收集各種資料,數(shù)據和文檔.

因為是在探索著前進,中間也走了不少的彎路,其中一個什么時候開始說就在今年進行了三次以上的探索,在一次次的探索中積累了經驗,通過對比自己一次次開口說的錄音,發(fā)現(xiàn)的確是隨風潛入夜,潤物細無聲.對于兩年前的我,我的英語聽力和口語能力有了很大的提高.這種提高通過看自己以前的記錄會發(fā)現(xiàn)非常的明顯.這種提高也是在正確的理念下的積累中所收獲的.

英語習得的核心是像小孩一樣去習得英語,是通過小孩的學習的過程逐漸的建立去英語思維,在原有的母語思維的基礎之上建立第二思維.而在學習的過程中最切記的是急功近利,這是很多人進行shortbrain時候所出現(xiàn)很多問題的根源.環(huán)境在整個學習的過程中也顯的尤為重要.如何培養(yǎng)英語環(huán)境是我接下來的主要任務之一.相信在接下來的一年定會有所突破.

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索.

java程序員轉正工作總結篇六

來公司已近半年時間,，在這半年時間里,，我從一個剛畢業(yè)什么都不懂的迷茫青年蛻變成了一個合格的程序員，在此,，對我這半年的工作做出一個總結：

1,、 思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

嚴格按照一個職業(yè)人應有的素養(yǎng)要約束自已,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

2,、 專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

在這半年里,，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

? 中天chat項目測試,。

? source the globe項目測試。

? 勤務模塊的界面原型修改,。

? 網絡教學平臺項目的界面原型編寫,，項目開發(fā)，項目測試,。

? 領導安排的其它工作,。

3、 工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律,，按時上下班,，沒有遲到過一次，出勤率高,，半年中請病假一次,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成。

4,、 不足之處

公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高，當然我還存在著很多不足之處：處理問題思路簡單,，不夠成熟,，工作中容易產生急躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識,，提高自己的工作水平,。

剛從學校踏入社會，在來到公司以后的這短短的半年時間里,，我學到了很多在學校里學不到的知識,，包括專業(yè)的，非專業(yè)的,，這些知識是我人生的一大收獲,，在公司中，那一種工作氣氛逼迫著每一個員工不停歇的工作,，每一個人都在這種氣氛中成長,，至于我，身為一個程序員,，有任務時認真完成,，沒有任務時則學習新知識，以適應公司對新技術的要求,。

我的成長離不開公司領導及同事,，趁這次工作總結之時跟大家說一聲：“謝謝”!

java程序員轉正工作總結篇七

領導您好，來咱們公司已經兩個月,，在緊張的工作與學習中,，感覺時間過得很快。轉眼到了試用期結束的時侯了,。我在這兩個月的工作中,，從技術層面，到與項目組的融合度契合度,，這兩方面上講都有了一定的提高,。這與公司的各位領導,，同人的支持與幫助分不開。在這里說一聲:”謝謝您”!

在兩個月工作中,，初期熟悉公司技術,，鉆研項目業(yè)務，配合項目組完成階段性的任務,。

從主要職責具體上講：

1.負責時代項目的模塊編碼工作,，完成功能應符合設計的功能及性能要求，符合部門相關規(guī)范;

在時代項目組基本完成了公告管理模塊,，與部分特配單模塊,，正在進行主界面菜單的完善與更新;

在地質調查局項目組，完成了審批與全文搜索功能,，與修洪海經理共同完成遠程數(shù)據庫同步更新功能，與賈俊奎經理完成了cms站點遠程實時更新功能;

所完成功能符合設計的功能與性能要求,，符合規(guī)范;

2.負責對所分配模塊的單元測試,，同時應配合測試人員進行系統(tǒng)集成測試

所作模塊完成時，先做測試,，然后提交組內測試人員集成測試,，遇到錯誤能夠及時修改。

3.協(xié)助實施人員進行系統(tǒng)實施,，并在項目經理的組織下進行問題的修改;

還沒有實施任務;

4.負責編寫相關模塊的開發(fā)文檔,，文檔應符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;

能夠根據模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;

5.完成上級交辦的其它工作,。

能夠及時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

1.自覺遵守公司各項規(guī)章制度

認真完成工作,，遵守員工守則;

2.努力學習、掌握并能熟練應用崗位相關業(yè)務知識,，以飽滿的工作熱情,、積極的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作;

在工作中,，做到努力學習不懂就問,，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤,。工作熱情高,，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;

3.高度的責任感和良好的團隊合作精神;

在工作中敢于承擔壓力,，有責任感,。與同時之間關系融洽。共同合作完成本職工作,。

4.對公司外部的工作要高度保持公司形象,，對公司內部的工作要高度保持部門的良好形象;

能夠做到維護公司形象,，與部門形象，有主人翁意識;

5.按公司要求提交周報,、完成各種公司流程,。

可以按公司要求提交給上級部門周報，做事安公司流程規(guī)章制度;

6.按時提交項目階段性成果,。

基本能夠及時按質按量完成項目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結,，還有技術與能力還有很多地方需要改進，需要加強,。以后會多多學習,，多多提高。努力工作,。為公司盡一份自己的力量!

java程序員轉正工作總結篇八

光陰如梭,半年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年,。在這年終之際,現(xiàn)對來公司5個月的時間里所作的工作匯報如下:

1、正義erp項目的編碼工作,。從了解新疆正義項目的背景,、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數(shù)據庫創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產部,、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節(jié)地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研,。

2,、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行erp的實施,。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢,。

通過這項工作,使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識,更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善,。

3,、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點,總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改,。

4,、利用工作之余的休息時間加強學習,。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(),為后期的工作打好基礎,。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作,。

展望臨近的20xx年,我會更加努力,、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

java程序員轉正工作總結篇九

來公司擔任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里,，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,，在不斷的審視中完善自己,。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：

一,、 思想方面：

嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善 erp 系統(tǒng),，任勞任怨。

二,、 工作方面：

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

配合全友家私開發(fā)并完善 srm 系統(tǒng)

獨自開發(fā)全友家私 sap 日志維護系統(tǒng)

三、 存在不足：

一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教,，使我的工作有了很大提高,，當然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟,，工作中容易產生急躁情緒,，需要更深入學習專業(yè)知識，提高自己的工作水平,。

java程序員轉正工作總結篇十

程序員,，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分,。

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力,，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步,。

剛到公司不久,，方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個項目是x公司網站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網絡一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠,，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用,。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來，雖然不是很完美,，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以后會把它開發(fā)的更強大,，更完美,。

二、明確崗位職能,，認識個人技術能力不足。

經過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三,、提出自己努力計劃

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作,。

4、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉間,，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我,、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,。

java程序員轉正工作總結篇十一

馬上到年末了，自己也對今年做了一下總結,，自己有哪些優(yōu)點,，有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,，對比之前,，就會有這樣一個思考：如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經驗,，讓新人少走一些彎路,。

做事要積極主動，態(tài)度決定一切

說這些,，可能有人會覺得,，這些都明白，都是大道理,，只是怎么樣執(zhí)行的問題,，下面我舉一個真實的例子,。

我曾經帶過的兩位新人，a君上班,，交代給他負責的東西,，是永遠沒有結果的，我交代給a做一個數(shù)據展現(xiàn)的部分,，a君告訴我他不會jsp的技術,，我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo，并告知不能光學,，要有成果展示,，可以通過這個數(shù)據展現(xiàn)來學習jsp技術，但是最后的結果是他下班就走,，走之前沒有跟我匯報任何進度,，我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,，但是做事的態(tài)度要認真負責,，新人可以對技術不懂，但是要有負責的態(tài)度,，起碼應該匯報一下今天的進度,。

再來對比一下另一位b君，也是同樣接到這個任務,，首先b君懂jsp,但是他不懂jstl,，我給了他時間學習，結果b君在很短的時間內,，學了jstl并將總結發(fā)給了我,，我相信這么短的時間內，他畢竟掌握的有限,，但是學習了,，又有總結，這種態(tài)度令我非常滿意,。在第二天,，b君就把數(shù)據展示做出來了，而且確實是我想要的樣子!不得不說,，同樣的事，同一水平線,，不同人做的時候,，態(tài)度和積極性就決定著一切，所以一個人只要工作態(tài)度好,，我相信這個人的工作絕對不會差,。

提問的技巧

作為一個新人來說,，不懂就要問!這里我要說兩點：

舉個例子：曾經的我，埋頭寫代碼,，那時候很怕上司知道自己不會這,，不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西，自己查資料,，下班了問同學,，上論壇發(fā)問。但是由于邏輯和現(xiàn)實需求不一樣,，所以結果并不理想!如果那個時候,，我把自己不理解的地方和上司談，也許會很快的就能完成這個任務,，而不是返工,。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,，也不知道問誰,。我的建議是，先把你要問的問題梳理好,，最好可以有電子版或者打印版的整理,，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,，要讓回答的人感興趣,，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸,，讓你學到更多的知識,。對于如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁,，智者見智了!看個人發(fā)揮了!

對于問誰,，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司,，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,，就應該把自己的問題歸類，然后問最擅長的人,。這樣會事半功倍!

任務分解

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,，當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析的任務的時候,，就想著做,，埋頭苦干，但是自己越做,，腦子越渾,，完全找不到頭緒,。后來，上司找到我,，給我做出了任務分解,，我按照任務分解來做，清晰了很多,。直到現(xiàn)在,，我還保持著做任務分解的習慣。

其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,，任務分解包括一個事情,，你需要分幾個步驟去做，每個步驟要做到什么樣子,，什么程度,，多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑,。如果具體做的時候發(fā)現(xiàn)一個步驟的事情做起來超過了一個星期,，我覺得這屬于任務分解的不夠細，需要將這個任務再次分解,，讓你的工作更透明,，更有效率?？梢允褂靡恍┤蝿辗纸夤ぷ?，將自己的工作路線和步驟明確，要善用工具,。

主動匯報 + 主動溝通

曾經的我就是埋頭苦干,，但是從不匯報進度，其實這樣是不好的,。后來我的領導找到我,，問我的進度，才發(fā)現(xiàn)意見有所分歧,，理解有差距,。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個事情,，有情況,，有成果，有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,，做成果展示,，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性,。

記住一句話：當領導找到你問進度的時候，你是被動的!

上面幾點,，看似簡單,，做起來很難!到現(xiàn)在任務分解和提問很多職場新人是不具備的，需要慢慢磨練,，但是我們相信,，只要有良好的態(tài)度，良好的習慣,，工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

java程序員轉正工作總結篇十二

伴隨著充實緊湊的工作生活,，兩個月的時間已經過去了。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富,，經驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足,?？偨Y經驗，吸取教訓,，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結：工作的主要內容;其中的失敗和教訓以及成功和經驗;展望下一階段的工作,，確定自己的目標。以此作為懲前毖后的記錄,。

來到一個新的工作環(huán)境,，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足，這幾個月,，抱著虛心學習的態(tài)度,，學習公司的開發(fā)流程，熟悉公司的企業(yè)文化,，了解公司產品框架,，主要技術，主動和同事溝通,、學習經驗,，希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團隊,，能夠全心的投入工作,。試用期期間完成的工作還十分有限，簡單列了一些：掌握java開發(fā)語言和環(huán)境,，作為開發(fā)語言,，所以在剛入職時通過一段時間學習并基本掌握了java開發(fā)技術。

熟悉公司開發(fā)流程,，熟悉cbp產品框架,。了解了核三框架的總體結構和開發(fā)流程,，并能在核三的基礎上進行項目開發(fā)。

參與了社保電子支付項目的開發(fā),。主要負責web端的模塊開發(fā),，通過開發(fā)的過程，學習和掌握了flex界面開發(fā),，hibernate和oracle數(shù)據庫

因為自己在經驗上的不足,，所以，在項目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進度慢的問題,。綜合起來看原因在于：

1,、沒有項目經驗，沒有經歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā),。

2,、對于技術的學習和掌握還不夠深入。

3,、發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,。今后,，我會多注意在這些方面的學習和積累。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經理的關心,，感謝部門同事的悉心指導,，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結經驗,，吸取教訓，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌,。

java程序員轉正工作總結篇十三

我于20__年7月4日進入公司，根據公司的需要,，加入了____部,，加入了____項目組，目前擔任java程序員一職,。到今天2個月試用期已滿,，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

軟件開發(fā)是我大學以來的志向,，公司給了我這個機會,，讓我的夢想得以實現(xiàn)，這也是我職業(yè)生涯的一個起點,，我十分珍惜,。初到公司我曾擔心自己不知道該怎么與項目組的同事溝通，擔心不知道怎么做好工作,，但是項目組的前輩們都很親切，也很耐心的教導我,，解答我的疑問,，以及他們團結向上的精神，讓我很快的熟悉了工作,，融入了項目組,。通過兩個月的不斷學習，在項目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事,、領導的幫助,，我已逐漸融入這個大家庭，個人的工作技能也有了明顯的提升,，雖然仍有不足,，但是收獲了不少，我感覺自己成長了,，也逐漸成熟了?，F(xiàn)將工作情況簡要總結如下：

1.我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務流程，初來乍到,，對公司還有很多不熟悉的地方,，但是在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的部分業(yè)務流程,。

2.熟悉了公司現(xiàn)有項目主要使用的技術及開發(fā)框架，能迅速上手開發(fā),。

3.通過參與____系統(tǒng),、____系統(tǒng)兩個項目的開發(fā)，現(xiàn)已能獨立完成領導交付的任務,。

4.項目基本流程,、業(yè)務種類，有了相關的掌握與了解,。

5.按時按量的自己給自己分配當天應當完成的任務,，保證項目的進度。在這兩個月的學習和工作中，我一直嚴格要求自己,，遵循公司的規(guī)章制度,，認真完成領導布置的每一項任務，遇到的問題虛心的向項目組的前輩們學習,、請教,，不斷的提高、充實自己,。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,，前輩們會耐心的指出和指導我修改，這些經歷讓我不斷成熟,，處理問題時考慮得更全面,，避免類似情況的再次發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事們對我的指引和幫助,，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正,。

經過這兩個月，我已經能獨立進行開發(fā)任務,，按時按質的完成分配的工作任務,，當然還有許多不足，開發(fā)的經驗仍有待提高,，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進一步增強,，需要不斷的繼續(xù)學習以提高自己的工作能力。

總之,，這兩個月來我學到了很多,，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展,，看到部門的同事越來越多，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

java程序員轉正工作總結篇十四

/12/14—/1/1 剛開始的半個月時間,，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團隊,，試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成,。在學長手把手的教導，如何代碼不規(guī)范,，變量名不規(guī)范,，模塊的業(yè)務邏輯怎樣,，功能如何實現(xiàn),，讓我在工作初始收獲不少。

/1/1—/2/1 1：主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理,、出差管理,、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力,，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理,，模塊的開發(fā)也越來越得心應手。

/2/15—/3/1 這一個月應該是技術方面收獲最大的一個月,，新年來，組長讓我協(xié)助他整理后臺,，將近一個多星期的學習，對后臺類的結構有了更一步認識以及樹和表格的框架,。然后,，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設計，確實很精彩,。

/3/1—/3/15 職位管理,，員工待遇，標準待遇 模塊的開發(fā),。重寫json封裝工具類,，重寫后較之前的的優(yōu)勢：處理的數(shù)據量增加100倍左右,，處理速度增加10倍左右; 缺點：封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響),。反復測試,、完善后開始使用。

/3/15—至今 公司搬遷后,，由于eli服務連不上無法做開發(fā),。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。

工作之余,，我也會為自己充電,，閱覽一些技術網站和看電子書(《重構-改善代碼的既有結構》《javascript王者歸來》...)。努力提高自己的綜合素質,，努力成為公司所需要的合格人才,。

我深知一名程序員，不僅需要有耐心,、細心,，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任,，并在工作中不斷進取,，努力提高自己的專業(yè)素質，我深信我本人一定能做到這些,。

我本人工作認真,，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強,。我自信,，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作,。

基于以上所述,，我申請轉試用，希望早日得到領導的認同,，以便更積極深入地開展工作,。

java程序員轉正工作總結篇十五

一年的時間,每當自己在總結它的時候,感覺是那么的短暫—彈指一揮間.而也就是在這一揮間,承載著太多太多,有收獲與成就,有失敗與不足.回頭看看20xx年的足跡,伴隨著自己一年的是學習與堅持.

20xx年伊始是通過分銷資源計劃系統(tǒng)(drp)拉開序幕.此次項目是一個相對比較完整的java web項目,從最基礎的業(yè)務介紹,到需求分析,數(shù)據庫分析與設計,頁面設計,代碼編寫….直到整個項目的完成,通過這個項目學到了很多新的知識,同時對很多已經學過的知識進行很好的摩擦和補充.因為在其中還穿插著其他的內容,所以用了有半年左右的時間.具體總結可以參見博客:drp項目總結.

從4月初到5月末,準備并進行軟件設計師的考試.這是我第二次參加軟件設計師考試.通過兩次考試的對比可以明顯的發(fā)現(xiàn)產生在自己身上的一些改變和進步.具體可見無經歷,不成熟—軟件設計師考試后總結

但是最終的考試結果是沒有通過,和第一次一樣,差兩分.雖然成績的結果沒有通過,但是通過這次軟件設計師的復習考試,很給力的給自己補充了計算機基礎方面的知識,同時也解了自己很多的疑惑,真正的學到了很多的知識.回顧自己整個的復習過程,收獲是很大的,不僅僅是計算機基礎,更是一種面對失敗的心態(tài)收獲.而這種心態(tài)將會在自己未來的路上會起很大的作用.

后半年進入ssh項目的實踐和學習.

ssh為struts+spring+hibernate的一個集成框架，是目前較流行的一種輕量級web應用程序開源框架,。

struts就是一個mvc的架構,在控制器,視圖和模型方面都有其特定的組件,，在ssh框架中，更多的是利用了controller這個組件,。

spring實現(xiàn)了反轉控制(inversion ofcontrol)和面向方面編程(achievement-orientedprogramming),。spring框架的能實現(xiàn)應用的分層架構,在應用中要使用的對象可以被一個簡單的xml文件連在一起，這個xml文件含有到像事務管理器,、對象工廠,、包含業(yè)務邏輯的服務對象、和數(shù)據存取對象這些對象的引用,。

hibernate是一種orm映射工具,，它不僅提供了從java類到數(shù)據表之間的映射,，也提供了數(shù)據查詢和恢復機制。相對于使用jdbc和sql來手工操作數(shù)據庫,，使用hibernate,，可以大大減少操作數(shù)據庫的工作量。

通過對ssh框架的學習,認識到框架給我們開發(fā)所帶來的便利,更重要的是在框架形成的過程中所包含的原理和思想.收獲都在一篇篇的博客中.

java程序員轉正工作總結篇十六

我于x年9月11日成為本公司技術部的一名java程序員,，三個月的試用期轉眼就過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

一,、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

剛到公司不久,，我便開始負責java方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個項目是x公司網站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友,，還有借助網絡一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

二,、明確崗位職能，認識個人技術能力不足,。

經過三個多月的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提高了很多,，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足,，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三、提出自己努力計劃

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這三個多月的試用期工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

在此,，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考慮,，能否轉正，期盼回復,。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!