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個人安全教育培訓(xùn)總結(jié)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-30 09:00:40
個人安全教育培訓(xùn)總結(jié)(三篇)
時間:2023-06-30 09:00:40     小編:zdfb

在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),,報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,,我們一起來了解一下吧,。

個人安全培訓(xùn)總結(jié)報告篇一

20xx,,我所嚴(yán)格落實安全教育培訓(xùn)工作制度,,依據(jù)縣局安全教育培訓(xùn)工作計劃,,合理制定計劃,,明確責(zé)任,全年職工安全教育培訓(xùn)工作扎實開展,,取得了良好的成效,,現(xiàn)將一年來教育培訓(xùn)工作做以總結(jié)。

職工安全教育培訓(xùn)工作是為了進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識,,掌握必要的安全生產(chǎn)技能,,提高自我防范能力,確保安全生產(chǎn),,杜絕事故發(fā)生,。

以加強農(nóng)電管理提高人員素質(zhì)為根本,以各種安全規(guī)章制度為組織保證,,以全所中心工作和全年奮斗目標(biāo)為主題,,扎實有效的開展了職工培訓(xùn)工作。

《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》(電力線路部分),,《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊》,,省公司反違章禁令,《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》,,民樂縣電力局《兩票管理辦法及填寫說明》,,《民樂縣電力局應(yīng)爭預(yù)案匯編》《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。

1,、1—3月份,,主要以冬訓(xùn)工作為主,共開展集中學(xué)習(xí)10次,,自學(xué)20余次,,開展安全考試4次,,參加縣局冬訓(xùn)考試1次,組織學(xué)習(xí)了《安規(guī)》安全規(guī)程制度,,工作開展始終都由所長新自抓落實,,不定期抽查學(xué)習(xí)筆記,督促職工抓好學(xué)習(xí),,確保了冬訓(xùn)工作扎實有效的開展,。

2、4—6月份,,結(jié)合“三個不發(fā)生”百日安全活動,、安全大檢查、“安全月”等一系列活動的開展,,我所認(rèn)真落實文件精神,,組織職工學(xué)習(xí)各項安全規(guī)程制度,開展集中學(xué)習(xí)7次,,開展安全考試5次,,組織學(xué)習(xí)了《國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位標(biāo)準(zhǔn)》、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等,。

3,、7—9月份,我所繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項活動,,認(rèn)真落實文件精神,,加強職工教育培訓(xùn),開展集中學(xué)習(xí)5次,,自學(xué)6次,,開展安全考試4次,學(xué)習(xí)了《安規(guī)》,、《甘肅省電力公司反違章禁令》等,。

4、10—11月份,,我所組織職工學(xué)習(xí)了《二十禁,、十不準(zhǔn)》、《民樂縣電力“兩票”管理辦法》,。

總之,,一年來,我所認(rèn)真落實上級文件精神,,堅持安全教育培訓(xùn)長效機制,,認(rèn)真開展每月一小考,每季一大考的制度,,使我所職工安全素質(zhì)有所提升,,各項安全工作任務(wù)順利完成,,但也存在一些問題:一是由于農(nóng)網(wǎng)工程任務(wù)繁重,職工安全教育培訓(xùn)工作不能按時開展,,有所公懈,;二是個別職工學(xué)習(xí)意識淡薄,不能自覺學(xué)習(xí),;三是教育培訓(xùn)工作不能結(jié)合工作實際有針對性的開展,起不到很好的學(xué)習(xí)效果,。

下年度,,我所將針對存在問題,認(rèn)真制定月度安全教育培訓(xùn)工作計劃,,嚴(yán)格落實職工安全教育培訓(xùn)獎懲制度,,切實提高職工安全技能和安全防范意識。

個人安全培訓(xùn)總結(jié)報告篇二

項目部把握發(fā)展第一要務(wù),,安全第一責(zé)任理念,,在思想上更加重視安全培訓(xùn),在行動上更加自覺地抓好安全培訓(xùn),,把安全教育培訓(xùn)工作作為一項重大事項來對待,,明確工作任務(wù)、明確工作責(zé)任,、明確推進(jìn)時間,,切實抓落實。

(一)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)責(zé)任,,建立健全培訓(xùn)工作機制

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。項目部成立以項目經(jīng)理劉躍生為第一責(zé)任人、項目書記師朝祥,、總工李其洪為牽頭人,,安質(zhì)、工程,、物機,、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組,對安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整,,明確了責(zé)任部門,、職責(zé)分工和工作措施,做到“四個到位”:即領(lǐng)導(dǎo)到位,、人員到位,、責(zé)任到位、宣傳教育到位,,努力形成組長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門依法監(jiān)督,、培訓(xùn)機構(gòu)全面負(fù)責(zé)、項目職工廣泛參與的安全培訓(xùn)工作格局,。

二是強化制度保障,。項目部制訂了《項目安全教育培訓(xùn)工作推進(jìn)計劃》,完善了各項培訓(xùn)考核制度,,對安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的原則,、師資、內(nèi)容,、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn),、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,,推動安全教育培訓(xùn)管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道。

(二)推動全員教育培訓(xùn),,提高職工安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓(xùn),。項目部組織管理人員30余人,每周組織一次分專業(yè)和崗位的集中安全培訓(xùn)教育培訓(xùn),,累計參加教育培訓(xùn)210余人次,,并認(rèn)真學(xué)習(xí)其它項目良好的培訓(xùn)經(jīng)驗,目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓(xùn)的考試內(nèi)容,。

二是有效開展安全教育知識普及工作,。項目部以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,通過qq,、網(wǎng)絡(luò)等媒體的新聞報道,、開設(shè)專欄、專題講座等形式,,緊緊圍繞“安全責(zé)任,、重在落實”的主題,開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎,、貼近群眾、富有成效的活動,,進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能,,達(dá)到了提高安全教育的意識,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,。截止目前,,項目部共開展7場宣傳活動,展出安全展牌、櫥窗20多塊,,掛橫幅,、貼標(biāo)語10余條,發(fā)放宣傳資料近40份,,給項目員工發(fā)送安全短信,,使全體職工受到各種形式的安全教育。

(三)創(chuàng)新培訓(xùn)體系,,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量

著重改進(jìn)培訓(xùn)方式,。在培訓(xùn)方式上,講究靈活多樣,。既有集中(學(xué)習(xí),、食宿)培訓(xùn),又有下班自學(xué),;既有白天學(xué)習(xí),又有晚上培訓(xùn),;既有集中授課,,又有分散自學(xué)。根據(jù)項目實際,,充分尊重和考慮項目的工學(xué)矛盾,,合理安排培訓(xùn)時間,既保證了培訓(xùn)計劃的落實,,又保證了項目的正常生產(chǎn),,從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

一是項目員工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,。項目人員安全生產(chǎn)意識淡薄,,對安全培訓(xùn)不重視、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象,。

二是教育教學(xué)資源有限。目前,,項目安全教育培訓(xùn)的教學(xué)方法總體還是比較單一,。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏,師資力量薄弱,,部分安全教學(xué)照本宣科,,創(chuàng)新不夠。

三是安全教育培訓(xùn)規(guī)范化程度不高,。安全培訓(xùn)的資金,、人力、精力上的投入不足,,考核人員監(jiān)考不夠嚴(yán)格,,培訓(xùn)規(guī)范程度有所欠缺,。

一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)安全教育培訓(xùn)相關(guān)文件。組織項目主要領(lǐng)導(dǎo),、安全管理人員,,采取會議傳達(dá)、集中學(xué)習(xí),、專題培訓(xùn),、分散自學(xué)等多種方式,深入開展安全教育宣傳學(xué)習(xí),,緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題,加深對安全的理解,,為進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍,。

二是進(jìn)一步抓好對項目職工的安全培訓(xùn)。采取因人,、因工種施教的方法,,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,,采取不同的教學(xué)方法,,滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求。

三是進(jìn)一步加強培訓(xùn)隊伍建設(shè),。嚴(yán)格按照“教考分離”原則,,切實把好培訓(xùn)考核關(guān)。抓好師資隊伍建設(shè),,完善制度加強管理,。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成公司培訓(xùn)任務(wù),。

四是進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,。根據(jù)集團(tuán)公司、公司關(guān)于安全教育培訓(xùn)工作的規(guī)定和要求,,進(jìn)一步加強對項目安全教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督管理、檢查考核,。同時,,要進(jìn)一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、針對性和時效性,,嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。

五是創(chuàng)建安全培訓(xùn)示范職工。著重培育重視職工安全培訓(xùn),、安全意識強,、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗,、好做法,,指導(dǎo)和督促項目其他員工向他們學(xué)習(xí),全面落實安全培訓(xùn)工作,,切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患,。

個人安全培訓(xùn)總結(jié)報告篇三

今天,礦上在這里召開安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)大會,,給我們大家提供了一個相互學(xué)習(xí),、相互借鑒的平臺,借此機會,,我向大家介紹一下我們xx的安全教育培訓(xùn)工作開展情況,。

1、從增強職工的安全基礎(chǔ)知識抓起,,通過采取“一日一題”,、“一周一案”、“一旬一課”,、“一月一考”等方式方法,堅持每班班前會上對不同工種人員提問3人次以上,、每周進(jìn)行一次事故案例分析教育學(xué)習(xí)會,、每旬安排一次專業(yè)技術(shù)講課、每月進(jìn)行一次理論考試,,強化教育培訓(xùn)力度,,培養(yǎng)了職工學(xué)習(xí)的自覺性,提高了職工的崗位應(yīng)知應(yīng)會能力,。

2,、針對我隊青工中存在的文化層次差別大、技術(shù)水平偏低,,部分農(nóng)民工湊合掙錢的短期思想比較嚴(yán)重等現(xiàn)狀,,加強了青工的崗位技能培訓(xùn)和思想教育工作,采取師徒幫教,、以老帶新等方法進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和幫教,,提高了青工的思想認(rèn)識和技能水平。

3,、落實教育培訓(xùn)管理職責(zé),,隊干部實行教育培訓(xùn)承包制度,制定了《干部結(jié)對幫教責(zé)任承包管理辦法》和《班組教育培訓(xùn)承包管理辦法》,逐級傳遞責(zé)任,,嚴(yán)格考核落實,,增強了干部的責(zé)任性,,形成全隊上下合力共管的格局,,呈現(xiàn)出“人人愛學(xué),人人要學(xué),,人人能學(xué)”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,,職工的敬業(yè)精神、精業(yè)程度及精神面貌發(fā)生了很大的變化,。

4,、配合上級主管部門完成外配工作。今年我隊認(rèn)真落實了上級部門組織的各工種培訓(xùn),、復(fù)訓(xùn)計劃,,完成率為100%,,同時,,在班組長,、生產(chǎn)骨干等的外配中,積極配合上級部門的相關(guān)要求和培訓(xùn)任務(wù),。

5、大力開展了以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,,爭當(dāng)知識型員工”為目標(biāo)的崗位技術(shù)練兵活動,培養(yǎng)了職工“爭當(dāng)技術(shù)能手,、爭當(dāng)管理能手、爭當(dāng)創(chuàng)新能手”積極性,,涌現(xiàn)出了一批青年崗位技術(shù)能手,,從整體上提高了職工的安全素質(zhì)和生產(chǎn)技能,為本隊安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用,。

總之,,今年,在安全教育培訓(xùn)方面,,我隊做了大量的行之有效的工作,,也取得了一定的實效,但仍然存在著很多不足和需要改進(jìn)的地方,,今后會面臨著一些新的問題和難點,,我們要不斷總結(jié)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗,努力使我隊安全教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展,。

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