在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

個人安全培訓總結(jié)報告篇一

20xx，我所嚴格落實安全教育培訓工作制度,，依據(jù)縣局安全教育培訓工作計劃,，合理制定計劃，明確責任,，全年職工安全教育培訓工作扎實開展,，取得了良好的成效，現(xiàn)將一年來教育培訓工作做以總結(jié)。

職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產(chǎn)意識,，掌握必要的安全生產(chǎn)技能,，提高自我防范能力，確保安全生產(chǎn),，杜絕事故發(fā)生,。

以加強農(nóng)電管理提高人員素質(zhì)為根本，以各種安全規(guī)章制度為組織保證,，以全所中心工作和全年奮斗目標為主題,，扎實有效的開展了職工培訓工作。

《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》（電力線路部分）,，《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊》,，省公司反違章禁令，《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典型安例》,，民樂縣電力局《兩票管理辦法及填寫說明》，《民樂縣電力局應爭預案匯編》《安全生產(chǎn)典型違章100條》等,。

1,、1—3月份，主要以冬訓工作為主,，共開展集中學習10次,，自學20余次，開展安全考試4次,，參加縣局冬訓考試1次,，組織學習了《安規(guī)》安全規(guī)程制度，工作開展始終都由所長新自抓落實,，不定期抽查學習筆記,，督促職工抓好學習，確保了冬訓工作扎實有效的開展,。

2,、4—6月份，結(jié)合“三個不發(fā)生”百日安全活動,、安全大檢查,、“安全月”等一系列活動的開展，我所認真落實文件精神,，組織職工學習各項安全規(guī)程制度,，開展集中學習7次，開展安全考試5次,，組織學習了《國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)現(xiàn)場領(lǐng)導干部和管理人員到崗到位標準》,、《安全生產(chǎn)典型違章100條》等。

3、7—9月份,，我所繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項活動,，認真落實文件精神，加強職工教育培訓,，開展集中學習5次,，自學6次，開展安全考試4次,，學習了《安規(guī)》,、《甘肅省電力公司反違章禁令》等。

4,、10—11月份,，我所組織職工學習了《二十禁、十不準》,、《民樂縣電力“兩票”管理辦法》,。

總之，一年來,，我所認真落實上級文件精神,，堅持安全教育培訓長效機制，認真開展每月一小考,，每季一大考的制度,，使我所職工安全素質(zhì)有所提升，各項安全工作任務順利完成,，但也存在一些問題：一是由于農(nóng)網(wǎng)工程任務繁重,，職工安全教育培訓工作不能按時開展，有所公懈,；二是個別職工學習意識淡薄,，不能自覺學習；三是教育培訓工作不能結(jié)合工作實際有針對性的開展,，起不到很好的學習效果,。

下年度，我所將針對存在問題,，認真制定月度安全教育培訓工作計劃,，嚴格落實職工安全教育培訓獎懲制度，切實提高職工安全技能和安全防范意識,。

個人安全培訓總結(jié)報告篇二

項目部把握發(fā)展第一要務,，安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓,，在行動上更加自覺地抓好安全培訓,，把安全教育培訓工作作為一項重大事項來對待,，明確工作任務、明確工作責任,、明確推進時間,，切實抓落實。

（一）落實安全生產(chǎn)培訓責任,，建立健全培訓工作機制

一是加強組織領(lǐng)導,。項目部成立以項目經(jīng)理劉躍生為第一責任人、項目書記師朝祥,、總工李其洪為牽頭人,，安質(zhì)、工程,、物機,、綜合辦公室等有關(guān)部門組成的工作小組，對安全培訓工作領(lǐng)導機構(gòu)進行了調(diào)整,，明確了責任部門,、職責分工和工作措施，做到“四個到位”：即領(lǐng)導到位,、人員到位,、責任到位、宣傳教育到位,，努力形成組長統(tǒng)一領(lǐng)導、部門依法監(jiān)督,、培訓機構(gòu)全面負責,、項目職工廣泛參與的安全培訓工作格局。

二是強化制度保障,。項目部制訂了《項目安全教育培訓工作推進計劃》,，完善了各項培訓考核制度，對安全生產(chǎn)培訓工作的原則,、師資,、內(nèi)容、經(jīng)費標準,、監(jiān)督管理,、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定，推動安全教育培訓管理走上制度化,、規(guī)范化的軌道,。

（二）推動全員教育培訓，提高職工安全意識

一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓,。項目部組織管理人員30余人,，每周組織一次分專業(yè)和崗位的集中安全培訓教育培訓,，累計參加教育培訓210余人次，并認真學習其它項目良好的培訓經(jīng)驗,，目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓的考試內(nèi)容,。

二是有效開展安全教育知識普及工作。項目部以“安全生產(chǎn)月”活動為契機,，通過qq,、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道、開設(shè)專欄,、專題講座等形式,，緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,，開展了形式多樣,、內(nèi)容新穎、貼近群眾,、富有成效的活動,，進一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全教育的意識,，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的,。截止目前，項目部共開展7場宣傳活動,，展出安全展牌,、櫥窗20多塊，掛橫幅,、貼標語10余條,，發(fā)放宣傳資料近40份，給項目員工發(fā)送安全短信,，使全體職工受到各種形式的安全教育,。

（三）創(chuàng)新培訓體系，不斷提升培訓質(zhì)量

著重改進培訓方式,。在培訓方式上,，講究靈活多樣,。既有集中（學習,、食宿）培訓，又有下班自學,；既有白天學習,，又有晚上培訓；既有集中授課,，又有分散自學,。根據(jù)項目實際,，充分尊重和考慮項目的工學矛盾，合理安排培訓時間,，既保證了培訓計劃的落實,，又保證了項目的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓質(zhì)量,。

一是項目員工參與安全培訓的積極性不夠,。項目人員安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓不重視,、安全投入不足,、存在僥幸心理現(xiàn)象。

二是教育教學資源有限,。目前,，項目安全教育培訓的教學方法總體還是比較單一。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏,，師資力量薄弱,，部分安全教學照本宣科，創(chuàng)新不夠,。

三是安全教育培訓規(guī)范化程度不高,。安全培訓的資金、人力,、精力上的投入不足,，考核人員監(jiān)考不夠嚴格，培訓規(guī)范程度有所欠缺,。

一是進一步學習安全教育培訓相關(guān)文件,。組織項目主要領(lǐng)導、安全管理人員,，采取會議傳達、集中學習,、專題培訓,、分散自學等多種方式，深入開展安全教育宣傳學習,，緊緊抓住堅持科學發(fā)展,、安全發(fā)展這個主題，加深對安全的理解,，為進一步加強和改進安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍,。

二是進一步抓好對項目職工的安全培訓。采取因人,、因工種施教的方法,，根據(jù)不同工種,、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學方法,，滿足不同層次學習人員的學習需求,。

三是進一步加強培訓隊伍建設(shè)。嚴格按照“教考分離”原則,，切實把好培訓考核關(guān),。抓好師資隊伍建設(shè)，完善制度加強管理,。高標準,、高質(zhì)量的完成公司培訓任務。

四是進一步提高培訓質(zhì)量,。根據(jù)集團公司,、公司關(guān)于安全教育培訓工作的規(guī)定和要求，進一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領(lǐng)導,、監(jiān)督管理,、檢查考核。同時,，要進一步豐富教育培訓的形式和手段,，增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān),。

五是創(chuàng)建安全培訓示范職工。著重培育重視職工安全培訓,、安全意識強,、創(chuàng)新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗,、好做法,，指導和督促項目其他員工向他們學習，全面落實安全培訓工作,，切實從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患,。

個人安全培訓總結(jié)報告篇三

今天，礦上在這里召開安全教育培訓工作總結(jié)大會,，給我們大家提供了一個相互學習,、相互借鑒的平臺，借此機會,，我向大家介紹一下我們xx的安全教育培訓工作開展情況,。

1、從增強職工的安全基礎(chǔ)知識抓起,，通過采取“一日一題”,、“一周一案”,、“一旬一課”、“一月一考”等方式方法,，堅持每班班前會上對不同工種人員提問3人次以上,、每周進行一次事故案例分析教育學習會、每旬安排一次專業(yè)技術(shù)講課,、每月進行一次理論考試,，強化教育培訓力度，培養(yǎng)了職工學習的自覺性,，提高了職工的崗位應知應會能力,。

2、針對我隊青工中存在的文化層次差別大,、技術(shù)水平偏低,，部分農(nóng)民工湊合掙錢的短期思想比較嚴重等現(xiàn)狀，加強了青工的崗位技能培訓和思想教育工作,，采取師徒幫教,、以老帶新等方法進行崗位技能培訓和幫教，提高了青工的思想認識和技能水平,。

3,、落實教育培訓管理職責，隊干部實行教育培訓承包制度,，制定了《干部結(jié)對幫教責任承包管理辦法》和《班組教育培訓承包管理辦法》,，逐級傳遞責任，嚴格考核落實,，增強了干部的責任性,，形成全隊上下合力共管的格局，呈現(xiàn)出“人人愛學,，人人要學,，人人能學”的濃厚學習氛圍，職工的敬業(yè)精神,、精業(yè)程度及精神面貌發(fā)生了很大的變化,。

4、配合上級主管部門完成外配工作,。今年我隊認真落實了上級部門組織的各工種培訓、復訓計劃,，完成率為100%,，同時，在班組長,、生產(chǎn)骨干等的外配中,，積極配合上級部門的相關(guān)要求和培訓任務,。

5、大力開展了以“創(chuàng)建學習型班組,，爭當知識型員工”為目標的崗位技術(shù)練兵活動,，培養(yǎng)了職工“爭當技術(shù)能手、爭當管理能手,、爭當創(chuàng)新能手”積極性,，涌現(xiàn)出了一批青年崗位技術(shù)能手，從整體上提高了職工的安全素質(zhì)和生產(chǎn)技能,，為本隊安全生產(chǎn)發(fā)揮了重要作用,。

總之，今年,，在安全教育培訓方面,，我隊做了大量的行之有效的工作，也取得了一定的實效,，但仍然存在著很多不足和需要改進的地方,，今后會面臨著一些新的問題和難點，我們要不斷總結(jié)和借鑒先進經(jīng)驗,，努力使我隊安全教育培訓工作健康發(fā)展,。