隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

科主任述職報告篇一

一,、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面

領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神,，不折不扣，和上級保持一致,。遵照醫(yī)院的部署,，組織我科室全體工作人員，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，認真學習有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神,，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療,、教學,、科研等各項工作做好，為構(gòu)建和諧社會做好本職工作,。全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度,，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作,，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動,，認真學習有關(guān)文件，提高思想認識及覺悟,，認真進行自查自糾,，這些年來,，科室人員無收受紅包,、回扣現(xiàn)象,。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一切工作以病人為中心,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”,、“十佳科室”,，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號,。

二,、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面

嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,、感染管理,、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作,，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下,，仍能穩(wěn)步發(fā)展,，較好地完成了各項工作任務(wù)。

(一)住院率和業(yè)務(wù)收入

從開科以來,，我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名,，業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降,。

(二)危重病人搶救工作

在做好繁重的臨床醫(yī)療工作的同時,，還堅持專業(yè)理論及新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。隨著年齡的增長，老年患者的病情越來越復雜,、越來越重,，我科的危重病人數(shù)量較同期增多。通過醫(yī)護雙方通力協(xié)作,，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎,、敗血癥、急性左心衰,、大面積腦梗塞,、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝,。同時通過積極對這些危重,、疑難病例的診治、搶救工作,，不但成功救治了病人,，全科醫(yī)務(wù)人員也通過實戰(zhàn)積累了不少的臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平大幅度提高,，培養(yǎng)了一批技術(shù)骨干,。(三)繼續(xù)教育

根據(jù)工作需要，全員學習,，養(yǎng)成良好的學習風氣,，以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個人除了積極參與外,，更重要的是起到了指揮,、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下,，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定,，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。

(四)人才隊伍建設(shè)

1,、增強知識更新意識,，組織科內(nèi)學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識,，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng),、多器官病變患者這一特點,，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學,，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病,、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重,，知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學發(fā)展基本同步,。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次,，并記錄成績,。

2、抓緊外派學習,。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野,、更新知識、增強臨床工作能力的好機會,，科室也抓緊機會做好這一工作,，聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院,、中南大學湘雅醫(yī)學院等,，但因為種種原因，目前尚未派出人員進修學習,，這也是個人的遺憾之一,。

(五)開展新技術(shù)、新項目

響應(yīng)醫(yī)院號召,，開展中醫(yī)特色治療,，增加服務(wù)新技術(shù)、新項目,。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,，中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下,，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例,。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療,，對于老年人骨關(guān)節(jié)病,，頸、腰椎增生,、骨質(zhì)疏松,、消化不良,、便秘等病證，有良好療效,，且無痛苦,，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛,。近2年來還通過與針灸,、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療,。我科通過請會診,，針灸、推拿科派專人到病房開展治療,，方便了老年患者,，且增加了治療手段，促進患者的病情康復,。目前還增加了穴位敷貼、艾灸,、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療,，促進中醫(yī)特色科室的構(gòu)建。新技術(shù)方面,，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎,、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面,，逐步形成了一定的經(jīng)驗,。

三、教學工作

作為研究生導師,，本人這些年來招收老年心,、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生13名，順利完成學業(yè)8名,，畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干,，本人還承擔研究生的急診學教學任務(wù)，同時在本科教育方面,，承擔本科臨床體格檢查培訓,，中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學等課程教學任務(wù)，真誠對待學生,，視學生如己出,，認真教學，得到學生的好評,，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”,、“十佳教師”等榮譽稱號,。這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結(jié)合本科,、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學,，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課,、臨床見習課,、實習前培訓、臨床實習等教學任務(wù),。無論是臨床帶教還是理論講授,，各位老師都一絲不茍，盡職盡力,，得到同學們的好評,。

五、不足

1,、業(yè)務(wù)方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多,，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距,，這與病人來源較單一,、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān),，我們還要積極擴大病人來源,，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒,、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法,，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學習及研究等,，我們科室才能有所發(fā)展,。

2、我科室個別職工工作仍欠細心,，責任心不夠強,，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意,。

3,、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點，有待進一步提高,。

4,、學科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。

解決方法：在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時,，向醫(yī)院提出要求,，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視,，早對我們打開進修學習大門,，另外，多醫(yī)院同時聯(lián)系,，增加學習機會,。

科主任述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

一年來,，我在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫忙下,，使個人素質(zhì),、工作潛力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有了較大的提高。這天我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,，在這個崗位上,，我既深感職責重大，有干好工作的強烈使命感,，又深知潛力有限,，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和同事的信任，借此機會,，談幾點感性認識和一些想法,，與大家共勉,，不當之處,，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

一,、努力學習,，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì),。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識,，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強辨別是非的潛力,，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的潛力,，努力做到信念上堅定,，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效,、反應(yīng)果斷,、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。

二,、愛崗敬業(yè),，盡職盡責，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻,。

1、強化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變工作作風,，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風,，千方百計為臨床一線科室保駕護航,，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈,，不要科室擔風險,，寧肯自己有壓力,，不要領(lǐng)導有不滿,。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房,，科室專題協(xié)調(diào)會10次,，組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學術(shù)講座10次,，解決醫(yī)療糾紛5件。

2,、增強實干精神,，盡職盡責,，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,。一年來經(jīng)常加班,，班外處理醫(yī)療問題20多件,，今年是三乙建立年，我負責三乙資料占了559分,，我邊學習新標準新資料,，邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，組織科室學習標準,，經(jīng)常督促相關(guān)科室準備狀況,。

3、正確處理各種關(guān)系,。對上級部門和各級領(lǐng)導,，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從,，到位而不越位;對同事,，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室,，做到嚴于律己,，寬以待人，以身作則;對困難,，做到坦蕩處事,，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作,，注意用自已的一言一行,，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行,。

三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平

醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重,、壓力大,、職責強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽,。上任之初,，應(yīng)對嶄新的工作環(huán)境,，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也以前彷徨過,、失落過,、氣餒過，但是組織的信任,，領(lǐng)導的幫忙,，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心,，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中,。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重,。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規(guī)范使用使用抗菌素,，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),，用心協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,。

1,、完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢管理體系

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量,，務(wù)必強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導小組,，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責,，充實精干力量,，加強質(zhì)量培訓，高起點,、高標準,、嚴要求，穩(wěn)步開展工作,。

2,、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī),、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責,。

3,、倡導全面質(zhì)量管理理念,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理

加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理,，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制,、醫(yī)囑制度,、查對制度、完善檢查注重復查,、病例討論制度,、會診制度、危重患者搶救制度,、病歷書寫基本規(guī)范,、處方管理辦法、技術(shù)準入制度,、值班和交*制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全

4,、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查,，及時反饋整改提高

質(zhì)量靠管理，管理靠體系,，體系加以控制才有保障,。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,，嚴格標準，獎懲結(jié)合,，及時反饋,，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并構(gòu)成長效機制,。

5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要資料,，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識,、風險意識,、服務(wù)意識和安全意識的基礎(chǔ)工作,，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理,、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,。

以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點,，開展質(zhì)量教育,，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,，注重內(nèi)涵建設(shè),，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制,，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量,，保障醫(yī)療安全,。

6、改善服務(wù)流程,，提高工作效率,。加強正點手術(shù)檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,，提倡連臺手術(shù)制度,，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日,，帶給優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù),，提高了工作效率。

7,、合理用藥規(guī)范檢查,，減輕病人負擔。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,，并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度,，因病施治,，合理用藥。實行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度,，切實保證門診及住院檢查的連貫性,，增強檢查項目的針對性。

8,、加強醫(yī)患溝通,，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,。建立健全醫(yī)患溝通制度,，制定醫(yī)患溝通單,，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,，真誠服務(wù),，盡職盡責，杜絕生,、冷,、硬、頂,、推等不良現(xiàn)象,。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話,，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,，分析投訴原因,，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強醫(yī)患溝通,，改善醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象,。

一年的工作中,，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平,、素質(zhì)潛力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快,。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下,，需要各臨床科室的大力支持,，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,，使我院走向更加完美的明天,。

在那里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導,、同事提出意見,，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機,，虛心理解領(lǐng)導和同事們的批評和幫忙,，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力,。

科主任述職報告篇三

尊敬的各位院長,、各位院領(lǐng)導、各位科室領(lǐng)導及職工代表大家好：

首先,，感謝科室主任及各位醫(yī)生和護士對我工作的支持,，也感謝各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心,，讓我在這個崗位上不斷地成長,。手術(shù)室是個工作量大、壓力也比較大的科室,。由于手術(shù)室工作的特殊性,，導致了長期要面對各種手術(shù)的壓力，實在是不容易,。選擇了麻醉就意味著要對病人更多的付出,，但至少我在精神上得到了滿足。下面,，我把自己近一年的工作情況向大家匯報一下：

一,、在臨床業(yè)務(wù)方面

我從事麻醉科工作已經(jīng)xx年了，服務(wù)的對象主要為各類手術(shù)病人,，我認為,，醫(yī)患溝通是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的第一步，而“以病人為中心,，實施醫(yī)患溝通”是適應(yīng)市場經(jīng)濟體制改革而形成的全新服務(wù)模式和思維模式,，在為病人治療過程中，我學會換位思考,，將病人的疾苦放在第一位,，尊重病人“知情權(quán)，選擇權(quán),，隱私權(quán)”,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系。

二,、臨床工作情況

一年來,，主要圍繞麻醉科業(yè)務(wù)范圍即臨床麻醉、危重癥處理,、老年和小兒麻醉三大領(lǐng)域開展工作,。

三、質(zhì)量控制方面

在擔任主任期間,，在完成臨床本職工作的同時,，協(xié)助科主任負責科室日常管理工作。在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，我和科主任,、護士長一道勤奮扎實工作,，十分重視醫(yī)療、護理質(zhì)量,，認為這是我們一切工作的保證,。要求低年資醫(yī)師和護士虛心求教，經(jīng)常督促他們加強理論學習,，對臨床操作水平薄弱的問題加強培訓;遇到特殊情況及時報告,，能夠做到令行禁止。認真學習臨床質(zhì)量控制標準,，在臨床操

作方面加強督導,，及時溝通，嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,，把握檢查,、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,，嚴格執(zhí)行病人告知原則,，充分尊重病人的知情權(quán)，加強醫(yī)患之間的溝通,、交流,，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī),、用藥原則,，不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者,，不擅自“創(chuàng)新”,，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險,。

四,、個人感想

作為科室主任，在管理方面我認真履行自己的職責,。麻醉科是醫(yī)院技術(shù)要求高,、風險較大的科室，容易發(fā)生醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛,，我與科主任團結(jié)一致,，協(xié)助科主任完善科室各項規(guī)章制度，使麻醉科工作有章程,，技術(shù)有規(guī)范,。自己深知所處的位臵，能正確處理好與科主任的關(guān)系，當好科主任的助手和參謀,，對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,，努力完成，做到既不越位,，又要到位,，更不失職。經(jīng)過長時間的體會和驗證,，我覺得作為一名主任一定積極為科室的發(fā)展獻計獻策,。科室忙,，大家一起忙;下班晚,，我一定比大家更晚;在科室要求別人做到的,，自己首先要做到,，在這方面沒有一個人是有特權(quán)的;每當科室值班人員生病、家中有事及工作緊張等人員缺乏時,，能夠主動替班或不休息倒班,，緩解大家的工作壓力。

五,、存在問題

自己感覺還有很多的不足,，譬如參與科室管理的勁頭還需提高，和相關(guān)領(lǐng)導的工作協(xié)調(diào)溝通還需加強等等,，我相信,，在各級領(lǐng)導、科主任和同志們的幫助下,，我會努力改進,。

總之，自己做的一些工作,，是與大家的共同努力分不開,、與領(lǐng)導的關(guān)懷分不開，今后,，還要更加努力,，面對困難，竭力克服,。以一個普通人對待同志熱情,，對待工作積極，并虛心學習,，聽取意見,，*完成任務(wù),，緊跟院領(lǐng)導的步伐，在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,，依靠全科醫(yī)護人員，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn),。

述職人：

20xx年x月x日

科主任述職報告篇四

各位領(lǐng)導,、各位同事：

首先感謝領(lǐng)導對我的信任和培養(yǎng),，感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在科室同事的努力下,，特檢科取得了較好的成績,。下面我分四點向大家匯報,。

一,、重視學習，加強修養(yǎng),，營造良好的科室研修氛圍

用心參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務(wù)，用心撰寫論文,。同時努力營造科室愛學習、善交流,、勤研討的氛圍，建立學習檔案,，人人訂閱專業(yè)雜志,，定時組織學習，交流心得,，疑難的病例,，群眾會診;鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進修學歷等,，促進了科室成員素質(zhì)的提高,。一年來有多人拿到了高一級學歷證書，在省級刊物上發(fā)表論文多篇;撰寫提案多個,，其中《加強對年輕醫(yī)生基本技能和基礎(chǔ)理論培訓》被醫(yī)院評為優(yōu)秀提案,。

二、愛崗敬業(yè),，團結(jié)協(xié)作,，促成朝氣蓬勃的新風貌

努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到,。遵紀守法，工作用心,，認真負責;做事公平,、公正;生活上盡力關(guān)心幫忙他人。努力以人為本,，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境，同事團結(jié)協(xié)作,，情緒愉快,，熱情工作。近年特檢科工作量前所未有地激增,，而人員配備不足,，個性是開展體檢以來,，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假,，但科室成員沒有怨言,，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班,，保質(zhì)保量完成工作,，讓病人滿意。

三,、強化管理,，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面

管理樹形象,，管理出效益,。抓職責制的落實，實行“*負責制”,，杜絕了相互推諉現(xiàn)象,，保證檢查、報告的認真,、規(guī)范,、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制,，有疑難群眾討論,，最后由上級醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率,。實行儀器設(shè)備專人負責制,，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng),，建立維修檔案,，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來,，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中,，都取得較好的成績。

四,、用心宣傳,，溝通合作，實現(xiàn)任務(wù)超額完成

特檢科擁有我縣一流的醫(yī)療儀器,，為了限度地發(fā)揮出它的效益,，我著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對待病人,，加強醫(yī)患溝通;用心宣傳,，主動和臨床科室溝通合作,，取得了社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。除完成體檢1萬多人外,，心電圖同比增長分別為15%,，動態(tài)心電圖增長30%;心功能檢查增長100%多;b超室同比增長20%;病理科同比增長10%;超額完成了任務(wù)。

當然還有許多的不足,，觀念轉(zhuǎn)得不如時代快,，理論水平有待提高，科室還有一些不盡人意的地方,，但請領(lǐng)導相信,，我會在今后年的工作中努力改善，取得更好的成績,。

科主任述職報告篇五

在總院領(lǐng)導的關(guān)心,、支持以及同志們的協(xié)助下，自己圓滿完成了各項工作目標和領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù),，為醫(yī)院的發(fā)展做出了必須的貢獻,。下面，我向大家簡單匯報一下年自己履行職責的狀況,，敬請審議：

一,、加強政治理論的學習，提高思想道德素質(zhì)

作為一名中層干部,，要想作好本職工作,，首先務(wù)必在思想上與黨中央持續(xù)高度的一致。我始終認為,，學習是提高理性思維層次,、增強把握全局潛力的途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性,、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程,，同時，樹立崇高的理想,，能夠培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,，能夠幫忙一個人抵擋一切*，排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難。為此我認真學習江*同志“三個代表”的重要思想,，體會“八榮八恥”精髓,，努力鉆研黨的文件精神并在實際工作中不斷加以實踐。黨的xx大,，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會,，也是在我國進入全面建設(shè)小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想,，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)、全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程做出戰(zhàn)略部署,。因此,，黨的xx大對我們今后的工作具有深刻的指導好處，這就要求我務(wù)必不斷加以學深學透,。同時,，在實際工作中加以運用，在設(shè)備工作中進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行醫(yī)院黨總支和總院領(lǐng)導班子的各項指示,、規(guī)定,。時刻不放松對政治思想

的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,，始終持續(xù)謙虛謹慎,、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二,、提高組織和領(lǐng)導潛力

自己是今年元月份遵照總院領(lǐng)導的安排由藥劑科調(diào)任到設(shè)備科工作的,，俗話講：“隔行如隔山”，由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境,，自己深感壓力巨大,，設(shè)備科雖然不是醫(yī)院的一線科室，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,，為使自己能盡快融入其間,，打開局面，自己一方面恪盡職守,，認真履行自己的職責,，用心協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，另一方面認真學習相關(guān)知識充實自己,，向同事請教,，向同行學習，研究、實踐設(shè)備管理書籍中的理論,、做法,，逐漸熟悉和掌握了設(shè)備的管理工作方法，打開了設(shè)備工作的局面,，提高了自己工作的組織和領(lǐng)導潛力,，使設(shè)備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

三,、推進工作的全面進步

一年來,，在院領(lǐng)導的指導和科室同志的協(xié)組下，自己奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，潛心研究，大膽實踐,，樹立干一流工作,，創(chuàng)一流業(yè)績的思想，工作中一絲不茍,，嚴抓細摳,，帶領(lǐng)科室人員(1)建立健全了科室各項工作制度;(2)完善了設(shè)備的檔案;(3)摸清了設(shè)備的底數(shù)，建立了設(shè)備臺帳;(4)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，擬定并下發(fā)了《總醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理規(guī)定》使總院設(shè)備的管理明確了定義,，確定了依據(jù);(5)設(shè)計下發(fā)了設(shè)備申請等一系列圖表樣本，規(guī)范了設(shè)備管理的各項工作;(6)對總院所屬各單位的壓力表進行了系統(tǒng)校驗,，建立了檔案,，確保了高危壓力容器的安全系數(shù)和正常運行;(7)起草了“總院集中供氧系統(tǒng)”和“總院藥方藥庫管理系統(tǒng)”招標方案為總院下步設(shè)備招標奠定了良好的基礎(chǔ);(8)挖潛力，增效益,，堅持能自己修的決不委外修理,，能小修的決不大修，截至10月底,，共修理大小設(shè)備48臺/件,，節(jié)約資金43443元，完成公司效能監(jiān)察任務(wù)的104%,，提前兩個月完成了領(lǐng)導交付的任務(wù),，并實現(xiàn)了全年安全無事故。

四,、服從大局,，團結(jié)協(xié)作

我深知，一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績,，就務(wù)必依靠全體同志，構(gòu)成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面,。實際生活中，只要不是原則問題或無礙大局的事情,，自己就堅決做到對同志寬容一點,，諒解一點，豁達一點;要聽得進,，容得下,，想得開。只要無礙大局,，有利于設(shè)備管理工作,，一切都能夠體諒、包容,。在工作上,，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,?；ハ嘧鹬兀ハ嗯浜?。同時,，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔職責,，并努力糾正。

五,、創(chuàng)新發(fā)展,，聯(lián)系群眾

設(shè)備科作為醫(yī)院一個新成立的部門，與其他部門不具有可比性,，要在現(xiàn)有的體制和形勢下取得發(fā)展,，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念,、舊有思想的束縛和影響,。即以xx大精神為指針，全面貫徹“三個代表”的重要思想,，加強服務(wù)意識,，即一切措施服務(wù)于醫(yī)療工作，一切行動有利于醫(yī)療工作,，尋求在觀念,、管理和思路上有所創(chuàng)新。為此，我經(jīng)常主動深入一線,，與科室同志一齊工作,，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦,，解決他們的實際困難,，這樣，不僅僅把握了職工們思想的脈絡(luò),，也取得了同志們的理解和信任,，取得了很好的效果。

六,、以身作則,，廉政勤政

醫(yī)院的各項廉政制度是健全的，是不斷完善的,，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行，就是再健全的制度,、規(guī)定也是停留在紙上的,。在實際工作中，領(lǐng)導的形象影響和感召著部屬的形象,。作為一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。職工不會看干部說得多么動聽,，而會看你實際做得如何,。為此，一方面,，我在認真學習黨的各項方針,、政策，重點學習黨的“xx大”文件精神,、“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的同時,，不斷學習焦煤集團公司有關(guān)廉政建設(shè)的文件、會議精神,。透過不斷加強學習,，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進,，能夠持續(xù)與黨中央的高度一致,，增強了拒腐防變的意識。另一方面,，在行動上,，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到?！睘榇?，我嚴格遵守醫(yī)院內(nèi)部的各項制度和規(guī)定，不為別人情所迫,，不利益所誘,，切實持續(xù)艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,。

以上是我對去年工作的簡要回顧。透過一年的努力,，我在工作上取得了必須的成績,，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足,。如：組織和領(lǐng)導潛力有待加強,，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正,，帶領(lǐng)設(shè)備科一班人,，勤奮學習、解放思想,、勇于創(chuàng)新,、恪盡職守、埋頭苦干,、正派做人,、公道用權(quán)、廉潔自律,，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績,。懇請領(lǐng)導和同志們繼續(xù)支持我、幫忙我,、監(jiān)督我,，謝謝大家。

科主任述職報告篇六

進入20xx年以來,，來在院黨委的領(lǐng)導下,，在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，依據(jù)年初的醫(yī)療規(guī)劃,，積極工作,，努力學習，較好地完成了各項任務(wù),，為了在今后的工作中能總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚優(yōu)點和不足,，更好的完成任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作情況匯報如下：

加強理論學習,，培養(yǎng)良好作風,，努力提高自學覺悟。

理論是學習的先導,，理論學習是不斷保持知識新鮮,，大腦清醒的基石，也是提高認識問題,，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題能力的源泉，在日常工作中,，我能夠緊密的結(jié)合實際,，學習一些相關(guān)的理論知識，積極主動參加政治教育,，觀看優(yōu)秀革命電影,，認真做好筆記，寫好體會和感想,，每天堅持認識看新聞,，讀書看報和通過其他媒體了解實事、政策,、法規(guī)和國際國內(nèi)軍事發(fā)展新動態(tài),，從而更加堅定社會主義理想信念服從黨對軍隊的絕對領(lǐng)導，平時還注重深入其他多方面的知識的學習和積累,，拓寬了知識面,，提高了自身的素質(zhì)和能力。日常的工作生活中,，我都能以條例條令和各項規(guī)章制度為準繩,，嚴格要求自己，落實好一日生活制度,，注重個人的自身形象和良好的養(yǎng)成,。養(yǎng)成良好的作風，不是一日之功,，需要持之以恒,，優(yōu)良的作風是完成任務(wù)，立身做人的基礎(chǔ),，作為一名干部要樹立良好形象,，就要從日常養(yǎng)成做起，我堅持從一日生活制度做起,，從著裝,、集合,、站隊、一日生活做起,，在點滴中培養(yǎng)自己,。在生活中勤儉節(jié)約，不盲目攀比,，面對現(xiàn)今的浪費現(xiàn)象和盲目追求,，要求自己從節(jié)約一滴水一滴電做起，長期以往,，自己養(yǎng)成了自覺遵守的習慣,，有效杜絕了有令不行，有禁不止,，甚至違規(guī)違法的問題,。

在工作中學習，學習中工作,，不斷提高自己的能力素質(zhì)。

在平時的工作中做到在崗在位,，在位履職,，干一行愛一行，并努力精一行,，做到拉得出用得上,，在工作中不懂就問，虛心請教他人,，平時遇到典型或疑難病例,，隨時組織學習和討論，看課本,，查資料,，了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,，真正從根本上弄清出現(xiàn)異常x線表現(xiàn)的原因,，使專業(yè)技能在工作實踐中不斷提高。和同志們無論是工作還是學習都能互相幫助打成一片,，只要是工作需要隨叫隨到,，加班加點任勞任怨，個人服從工作需要,。放射科人員少,，工作沒有固定時間，我能始終做到個人利益服從集體利益,，默默無聞地在自己的工作崗位上為廣大官兵服務(wù),，從不計較個人得失,，在上半年的幾次體檢工作中，能夠積極主動想辦法,，克服人員,、設(shè)備等方面的困難，圓滿完成了今年的衛(wèi)生保障任務(wù),。20xx年上半年里,，共透視407人次，其中軍人334人次,，地方73人次;拍片837人次,，其中軍人681人次，地方156人次;另有各類體檢2791人次,，其中軍人563人次,，地方2228人次。

雖然我在思想上積極進取,，作風上嚴格要求,，紀律中嚴格遵守，工作中積極努力,，但一年來也發(fā)現(xiàn)自己存在不少問題,。

1,、工作的主動性不高,，科室創(chuàng)收不夠,。

2、政治學習的積極性不高，有時候存在被動學習現(xiàn)象。

3,、只注重平時保障工作,，撰寫論文不夠積極,。

下一步的打算：

1,、不斷加強理論學習，開拓思維,，在學習中不搞自欺欺人的形式主義,。

2、提高自己各方面能力和素質(zhì)及自身業(yè)務(wù)能力,，努力鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技能,。

3,、要學用結(jié)合,，學以致用,，不能為學而學。

4,、有創(chuàng)造性在完成各項任務(wù),。

科主任述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位代表：

你們好!

站在這里，回顧三年來的工作,，感觸很多。感到欣慰的是,，我在院辦室副主任這個崗位上,，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,，較好地履行了自己的職責;但遺憾的是，由于自己的能力和水平所限,，工作上還存在許多問題和不足,。下面，把三年來的工作簡要述職如下：

一,、持續(xù)學習,，提高素質(zhì) ，主動適應(yīng)搜索辦公室工作要求

20xx年,，我從臨床科室來到院辦室工作,，角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導和同志們的熱情幫助和大力支持下,，我從頭學起,，從零做起，從新干起,，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,，做到邊干邊學，在實踐中歷練,，在歷練中提高,。

一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學,。讀書,、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大法寶,，記讀書筆記,、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課,。三年來,，我越來越深切的體會到，知識和信息的更新是永無止境的,，要做好辦公室工作,，首先要不停地學習、學習,、再學習。

二是向院領(lǐng)導學,。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會較多,。三年來,院領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。

三是向同事們學,。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度?包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經(jīng)驗,，還是業(yè)務(wù)能力,、寫作水平，我都從中學到了很多,，使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步,。

二、嚴于律己,，團結(jié)奉獻,，認真履行崗位職責

院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞,，干砸了轟轟烈烈”,。三年來，我始終注意把握好自己的一言一行,，積極配合好主任的工作,，做到到位不越位，對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,，做到嚴于律己,寬以待人,，時時、事事注意團結(jié)同志,，維護領(lǐng)導的權(quán)威,，維護醫(yī)院的形象，維護醫(yī)院的大局,。三年來,，我較好地完成了各項工作任務(wù)。

一是完成了大量的文件起草和公文處理工作,。對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫作任務(wù),，都能按時按要求完成，加班熬夜成了家常便飯,。據(jù)粗略統(tǒng)計,，三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬字,。

二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院管理方面作出了有益的貢獻,。

三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查,，并不斷改進工作方法,，編好每月的《質(zhì)控簡報》。

四是與相關(guān)科室同志們密切合作,，共同做好醫(yī)院宣傳工作,。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作,、電視廣告的發(fā)布等方面,，努力發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項宣傳任務(wù),。

五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。一方面,，積極收集整理有關(guān)信息,，進行調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提高參考,，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù);另一方面,，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上,，堅持向一線傾斜,，把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,，不推,、不脫、不等,，全力保障一線需要,。六是做好檔案管理，提升管理水平,。經(jīng)過我們的積極努力和認真準備,，檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認定為國家二級,，使醫(yī)院檔案工作上了層次,、上了水平。

三,、廉潔清正,，腳踏實地，正確對待名和利,、得與失

走上辦公室這個崗位后,，我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,，盡力地干好，不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧,，嚴格遵守黨紀國法,，不把以權(quán)謀私看作本事，在任何情況下,，對待名利始終保持一顆平常心,。努力做到不為名所累、不為利所縛,、不為欲所惑,。扎扎實實做事、堂堂正正做人,。在與同事們的合作中,，甘為他人做嫁衣、作鋪墊,，把別人的工作當作自己的工作,，把別人的困難當作自己的困難，從而贏得同志對我們工作的支持與合作,，創(chuàng)造更加寬松,、和諧的工作環(huán)境。

科主任述職報告篇八

人,，年7月畢業(yè)于醫(yī)學?？茖W院臨床醫(yī)學專業(yè)，于1月至今在朱陽鎮(zhèn)醫(yī)院內(nèi)兒科實習,。在實習過程中,，始終堅持以病人為中心，在院領(lǐng)導,、科主任,、多位上級醫(yī)師的指導下，我努力工作,、學習,，將書本理論與臨床實踐相結(jié)合，努力鉆研內(nèi)兒科專業(yè)知識體系,，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性,、多樣性，了解到了一些內(nèi)兒科疾病的診療過程?，F(xiàn)將本人近一年來的思想,、工作,、學習情況總結(jié)如下：

一、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務(wù),。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習醫(yī)生職責，嚴格要求自己,尊敬師長,關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,愛心活動經(jīng)?；?將理論與實踐相結(jié)合,并做到理論學習有計劃,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風.

二,、認真負責地做好工作，做好個人工作計劃,，進步專業(yè)技術(shù)水平,。

參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果,，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫(yī)師請教,，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,，及時正確記錄病情，對患者的處理得當;在內(nèi)兒科的實習工作中,，本人嚴格遵守科室制度,，按時參加查房，熟悉病人病情,，能正確回答帶教老師提問,，規(guī)范熟練進行各項基礎(chǔ)操縱，能規(guī)范書寫各類文書,，并能做好內(nèi)兒科常見病的診療,。在工作中，發(fā)現(xiàn)題目能認真分析,，及時解決,，同時，本人積極參加各類專業(yè)學習,，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識,，通過學習，對整體技術(shù)與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解,。

三,、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，?？疵髂甑墓ぷ髁磕軌蛟偕闲赂摺Ｔ卺t(yī)院領(lǐng)導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿,，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距,，在今后工作中，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

以上是我的工作總結(jié),，在過往的近一年里，要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長.帶教老師周醫(yī)生的教育,、指導,、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持.過往的一年，是不斷學習,、不斷充實的一年，是積極探索,、逐步成長的一年

我也深知,，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距,。在今后的工作和學習中,，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業(yè)務(wù)知識方面的學習,，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,，克服不足，在各級領(lǐng)導和同事的幫助下,，通過不懈地努力,，加強我的自身能力。更好的為病人服務(wù),。

科主任述職報告篇九

尊敬的各位院領(lǐng)導,、同事們：

大家好!

時光如梭，轉(zhuǎn)眼已到20xx年年末,，回顧和總結(jié)這一年的各項工作,，在醫(yī)院各級領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，在全院各科室的大力支持與鼓勵下,，我嚴格按照領(lǐng)導所安排的工作,，立足本職崗位的所有職責,，積極努力的工作，努力學習并且熟悉業(yè)務(wù),，逐漸地完全融入到工作崗位中,。下面我將對這一年的工作進行述職，請領(lǐng)導批評指證：

一,、聘用合同及崗位職責,，認真履行了聘用合同所規(guī)定的職責要求：

完成工作任務(wù)，嚴格按照信息系統(tǒng)管理人員職責要求：管理維護及指導使用醫(yī)院his系統(tǒng),，處理職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報賬問題,，熟練掌握計算機及其外部相關(guān)設(shè)備的日常操作,、使用、維護工作,，積極學習計算機及網(wǎng)絡(luò)方面的安全知識以保障醫(yī)院各種信息不被非法利用,，配合臨床及其它科室開展相關(guān)工作。

二,、工作和思想方面

首先,，在思想上要求進步，積極向黨組織靠攏,。

今年下半年,，我向院黨支部遞交了入黨申請書，經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓,，通過培訓,，使我對黨有了新的認識和更深層次的了解，更加堅定了我入黨的決心,。

為了早日能成為組織的一員,，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，積極學習相關(guān)理論知識和政策方針,，使自己在思想上和行動上與黨中央決策保持一致,，爭取早日入黨。除此以外,，我還認真學習了員工手冊,，牢固樹立了一切工作服務(wù)于臨床，以病人為中心,，以醫(yī)院利益為中心的思想,。針對自己的特殊崗位，認真學習醫(yī)院有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會,，把理論運用到日常工作當中去,。

在工作方面，我虛心向領(lǐng)導和同事學習,，依據(jù)崗位職責開展日常工作,，與同事一道保障后勤各部門計算機和網(wǎng)絡(luò)及臨床his系統(tǒng)的正常動運作，及時地對醫(yī)院各科室的計算機及外部設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進行維護,，積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。

上半年,，經(jīng)領(lǐng)導安排,，我去成都參加了“萬網(wǎng)工程”機構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓，培訓回來后積極協(xié)助領(lǐng)導和同事完成了我院的門戶網(wǎng)站建設(shè)工作,，在網(wǎng)站運作和維護中,，協(xié)助領(lǐng)導完成網(wǎng)站的各項工作。

在醫(yī)院建設(shè)遠程會診平臺時,，我與同事一起在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心下，順利地完成了我院遠程會診平臺的建設(shè),。在醫(yī)院his系統(tǒng)的升級和維護中,，我積極向同事和公司的工程人員學習，努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項功能,，主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站,、護士站及病案系統(tǒng)的升級。今年下半年,，經(jīng)領(lǐng)導安排,，我去參加了市衛(wèi)生局主辦的xx市衛(wèi)生信息化建設(shè)管理人員培訓班，在培訓中我認真閱讀了培訓資料,，認真地聽取了培訓老師的講解,。

通過這次培訓我更加地了解了領(lǐng)導對醫(yī)院信息化建設(shè)的重視以及國家的相關(guān)政策，對醫(yī)院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認識,。

培訓回單位后,，我向領(lǐng)導匯報了這次培訓的相關(guān)情況，順利地完成了這次領(lǐng)導安排的培訓工作,。

以上是我一年來工作和學習的主要情況,，這一年來在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，在學習和工作方面有些進步,，依然有很多不足,。如政治思想理論不豐富，缺少實踐；對醫(yī)院his系統(tǒng),、居民醫(yī)保,、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉,；專業(yè)知識還有欠缺,；和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中,，我將繼續(xù)加強理論學習,，爭取早日入黨，努力加強自己的專業(yè)水平,，熟悉業(yè)務(wù),，與各科室加強溝通，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高自己的工作水平,，爭取在工作上上一層臺階。

科主任述職報告篇十

配合我市城市升級,、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè),，我院領(lǐng)導果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升,，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來,，在醫(yī)院各級領(lǐng)導的關(guān)懷及領(lǐng)導下,，以“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨,，各級醫(yī)護人員在本職崗位上,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，竭盡所能,，精心診治每一個病人，做好每一件工作,，做到愛院如家,，待病人如親人，處理每件事時都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響,，讓每個病人都對我們的醫(yī)療服務(wù)滿意,，讓我們的病區(qū)、科室,、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大,，擴大我們的知名度及影響力,。

一、 加強精神文明和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

病區(qū)經(jīng)常進行醫(yī)德醫(yī)風教育和考核,，認真學習,，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項規(guī)則,，拒收紅包及財務(wù),，認真學習各項法律知識，盡職盡責獻身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷,、防病治病為重任,，熱愛本職工作，堅守崗位,，工作一絲不茍,，不怕臟、不怕累,，不計較個人得失,，以高質(zhì)量完成各項醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務(wù)的精神,，使病人得到合理的診治和細心的照顧,。全科人員能做到文明禮貌服務(wù)，舉止端莊,，態(tài)度誠懇,，同情、關(guān)心體貼病人,，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛,。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物,、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象?？剖以O(shè)意見本,，并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見,，改進醫(yī)療和服務(wù)工作,，堅持嚴格要求、嚴密組織,、嚴謹工作態(tài)度,，并落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼,，團結(jié)一致,，努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患,。

二、 建全各項規(guī)章制度,、認真履行崗位職責

在臨床工作中,，我們嚴格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標準建立健全各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實施,。在醫(yī)療工作中堅持年青醫(yī)師24小時工作制度,、高年資住院總醫(yī)師24小時專門駐守病房負責病區(qū)醫(yī)療工作，堅持病歷書寫,、三級醫(yī)師查房和教學查房,、各種病例討論、醫(yī)療差錯事故登記申報,、手術(shù)審批,、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度,。要求各級工作人員認真履行崗位工作職責,。由科主任負責組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實施，結(jié)合我院實際情況,，調(diào)整各班職責和工作重點,，使各項工作安排合理、更有利于病人的治療,。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯和事故,，我們今年重點加強三級醫(yī)師查房制度的落實，堅持各種手術(shù)前上級醫(yī)師查房,，開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺把關(guān),，統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范操作，減少手術(shù)并發(fā)癥,，提高手術(shù)質(zhì)量,。并定期檢查各項工作制度執(zhí)行情況和崗位職責執(zhí)行情況，隨時發(fā)現(xiàn)問題,、隨時解決問題,，將醫(yī)療差錯和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。

三,、 加強業(yè)務(wù)學習,，全面提高質(zhì)量

目前醫(yī)療市場競爭激烈，為在醫(yī)療市場中求生存,、求發(fā)展,，我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病人,，對于負責我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要,。對于醫(yī)生來說,，沒有真本領(lǐng)、真功夫,，救死扶傷,、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng),，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓,，制訂人才梯級培養(yǎng)計劃，通過邀請專家來院建學,、參加各種培訓班,、定期教學查房、定期進行業(yè)務(wù)學習,、經(jīng)常組織病例討論,、經(jīng)常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫(yī)師培訓,、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培養(yǎng),。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認真討論,、總結(jié)經(jīng)驗,、吸取教訓，使我們各級醫(yī)師加深印象,，今后遇到類似情況能進行熟練診斷和處理,，逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例,、危重婦科病患21例,，其中羊水栓塞1例、子癇5例,，全院重大搶救6例,，成功率100%。因我院病人病人多,、周轉(zhuǎn)快,、工作量大,、?？粕伲埰渌麑,？茣\比較困難,，根據(jù)我們的特點對復雜病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特別注意對年青醫(yī)生進行一專多能的培訓,，使她們能更好勝任臨床工作,，目前,，我們?nèi)酷t(yī)生能進行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查,，并發(fā)胎監(jiān)報告行心電圖結(jié)果分析,，部分醫(yī)生能行b超、臍血流,，所有醫(yī)護人員均能獨立操作使用心電監(jiān)護,、除顫儀、血氣分析儀,，個別醫(yī)生會獨立應(yīng)用呼吸機行機械通氣,。

四、大力發(fā)展業(yè)務(wù),，開展新項目,，全面提高診療水平

作為現(xiàn)代化醫(yī)學的一部分，危重醫(yī)學發(fā)展的速度最為矚目,，把危重醫(yī)學技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科,，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護及血氧飽和度監(jiān)測的基礎(chǔ)上,，開展呼吸功能監(jiān)測,，可對重癥產(chǎn)婦進行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對心肺的異常及時發(fā)現(xiàn),、及時治療,。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監(jiān)測血容量，指導心衰,、大量失血,、妊娠合并心臟病等患者補液、搶救,、治療,，使診治工作更準確、更科學,。作為危重醫(yī)學

學最重要的機械通氣技術(shù),，應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率，今年,，我們1例“心肺功能衰竭,、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機輔助機械通氣,，患者術(shù)后情況良好,，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機輔助通氣等危重醫(yī)學技術(shù),，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力,。