在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞務人員勞動合同篇一

地址：

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傳真：

乙方：

地址：

電話：

電傳：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下,，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應乙方聘請,，甲方同意從內(nèi)地選派名勞務人員前往香港乙方公司工作,。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為24個月。

3.勞務人員的年齡為至周歲,，并具有畢業(yè)文化程度,。

4.勞務人員須身體健康,，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格,。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業(yè)水平方面符合乙方要求,，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出,，考試或考核所需費用由乙方負擔,。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：

工種人數(shù)每人月工資(港幣元)

2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務人員除上述薪酬外,，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵,、增薪和其他應有的福利待遇,。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等,。

4.合同期內(nèi),，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,，致使勞務人員暫時不能工作,，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金,。

第三條工作時間,、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天,，超時工作,，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有香港法定的有薪節(jié),、假日,。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,，可享有最少6天有薪年假,。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定,。

2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷,、患上職業(yè)病或發(fā)生有關醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費,，并支付補償,。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務和職業(yè)意外,、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,，并承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠,。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用,。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,，由乙方免費提供,。

7.勞務人員在香港工作的所有稅收,，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行,。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員,，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律,、法規(guī),、社會公德，遵守合同和乙方有關的規(guī)章制度,。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境,、工作安排,、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用一千元港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn),、息業(yè)、破產(chǎn),、或其他原因被解雇的勞務人員返回內(nèi)地,。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規(guī)定,，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關系;

(5)合同期滿,，必須按時回內(nèi)地,，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工,。

2.人員更換

如發(fā)生下列情況,，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務人員申請與香港居民,、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為,，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作,。

屬以上(1)～(4)款的情況,，如與乙方有關，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,，路費由被遣返的勞務人員自負,，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責,。

第七條合同的生效,、終止和延長

1.本合同于一九九九年月日在簽訂,，一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，按雙方簽之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效,，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效,。

2.合同到期如需續(xù)約,，甲,、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂,。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,，甲乙雙方按有關規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約,，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資,。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律,、法規(guī),、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行,。

本合同如在上述情況下終止,，乙方則負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議,，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決,，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁,，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行,，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行,，仲裁費用由敗訴方負擔,。

甲方代表：(簽章)乙方代表：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據(jù)平等互利原則,，經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協(xié)議：

第一章派遣與借用

第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為,。

第二條借用系指乙方按照本合同約定,，從甲方借調(diào)人員到乙方工作的行為。

第三條甲方根據(jù)乙方的要求向乙方派遣員工,，乙方須按照約定向甲方支付借用費,。

第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系,。員工的工作地點,、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務需要確定,。

第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用,，包括：

(一)支付員工的工資。

(二)支付員工的社會保險,、住房公積金費用,。

(三)甲方為派遣員工提供商業(yè)保險,、福利的費用,。

(四)甲方對派遣員工的管理、經(jīng)營成本及承擔的企業(yè)稅收等費用。

第六條甲方派遣人員的姓名,、聘用職務,、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分,。

第二章甲方的義務與權利

第七條甲方承擔下列義務：

(一)根據(jù)乙方的要求推薦人選,，與乙方?jīng)Q定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

(二)教育派遣員工遵守中華人民共和國法律,、法規(guī)和規(guī)章,。

(三)教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密,。

(四)從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入,。

(五)在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險,、住房公積金及福利費用,，其中福利及醫(yī)療保險部分內(nèi)容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇,、醫(yī)療費用報銷的規(guī)定執(zhí)行,。

(六)為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內(nèi)容。

(七)聽取乙方意見和建議,，不斷改進工作,。

第八條甲方享有如下權利：

(一)如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時,，甲方有權撤回派遣員工和解除本合同,，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外)，同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：

派遣員工被派遣時間每滿一年,，補償費為一個月的借用費,，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準,。

(二)甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見,，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內(nèi),，以書面形式回復甲方,。

(三)乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同,，并向乙方追索所欠費用,。

(四)派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協(xié)助乙方追究員工的相關責任,。

第三章乙方的義務與權利

第九條乙方承擔下列義務：

(一)尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑,，不歧視派遣員工,。

(二)為派遣員工提供符合中國政府有關勞動保護規(guī)定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容,，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用,。否則，產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔,。

(三)實行每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間,，乙方須依法支付加班費,。

(四)為派遣員工提供差旅等補貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定,。

(五)保證派遣員工的法定節(jié)假日休息,。為借用滿一年以上(含一年)的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行,。

派遣員工結(jié)婚時,，乙方應按有關規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的,，應再給予晚婚假7天,。

(六)派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi),，乙方應按國家規(guī)定發(fā)給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%,。

女員工在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資,，但女員工應提供合法的醫(yī)生證明,。

女員工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，乙方應根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)的,，給予42天產(chǎn)假,，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā),。

(七)不得解除或終止對孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女員工,，以及患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)派遣員工的借用關系,。

(八)不得解除對患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系,。

(九)派遣員工患病或非因工負傷醫(yī)療期滿,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的,，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)第6條規(guī)定，向甲方支付該員工的醫(yī)療補助費,。

(十)督促派遣員工遵守中國政府頒布的稅收法規(guī),，依法繳納個人所得稅。

(十一)督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件,，依據(jù)中國的法律,、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育派遣員工遵紀守法,。

(十二)乙方因業(yè)務需要,，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方,，以便業(yè)務聯(lián)系,。

(十三)乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方,，以便及時辦理終止本合同的手續(xù),。

(十四)派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方,，但在試用期內(nèi)辭職可隨時提出,。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方,。否則,，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

(十五)向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險,。若乙方未投保,，派遣員工駕駛乙方機動車輛發(fā)生交通事故，事故責任屬于派遣員工的,，由乙方賠償損失,。

本條所列第(三)、(四),、(五)項內(nèi)容,，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與派遣員工以協(xié)議的形式作具體約定,。只要不違反國家法律,、法規(guī)，且送甲方備案,，應以規(guī)章制度和協(xié)議為準,。

第十條乙方享有如下權利：

(一)對決定借用的員工可以規(guī)定試用期,，試用期限應根據(jù)借用期限確定：

1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日;

2.借用期在6個月以上1年以下的,，試用期不超過30日;

3.借用期在1年以上2年以下的,，試用期不超過60日;

4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月,。

試用期內(nèi),，乙方對不符合要求者，有權終止試用,，但應支付試用期的借用費(含社會保險及住房公積金費用),。試用期滿，所派遣員工自動轉(zhuǎn)為正式派遣員工,，其借用期自試用之日起計算,。

(二)在借用期內(nèi)，有解除派遣員工和解除本合同的權利,，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工(派遣員工在試用期內(nèi)除外),，同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：

派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費,，不足一年的部分按一年計算,。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,。

(三)如派遣員工因違反中國法律,、法規(guī)和嚴重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定對派遣員工和甲方應該是公開的)被解除借用，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工,，并可不支付補償費,。

(四)可與派遣員工另行簽訂個人協(xié)議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國的有關法律,、法規(guī)和本合同內(nèi)容,。

(五)乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉,。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內(nèi),，以書面形式回復乙方。

第四章費用及其結(jié)算

第十一條本合同所涉及的借用費,、派遣員工名單,、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費,、補償費和年終附加的工資(乙方直接支付派遣員工工資的,，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分)，甲方收到后,，于次月6日支付派遣員工工資,。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金,。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金元,，并解除或終止本合同,，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續(xù),。

第十三條加班,、加點費用的計算方法為：

工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時實際加點時間150%;

休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時實際加班時間200%;

法定節(jié)假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時實際加班時間300%;

第五章爭議與仲裁

第十四條在本合同履行過程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭議,，應通過友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交有管轄權的人民法院處理。

第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定,、員工工資,、保險等勞動權利和義務的內(nèi)容發(fā)生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時,，如爭議的處理結(jié)果與乙方有利害關系,，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

第六章其它

第十六條甲方為派遣員工提供的服務內(nèi)容在附件2中約定,，附件2為本合同不可分割的組成部分,。

第十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定辦理,，國家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決,，或簽訂合同附件另行約定。

第十八條本合同在履行中,，如因中國政府新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律,、法規(guī)和規(guī)章為準,，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第十九條本合同自年月日起生效,，有效期年,，合同期滿前一個月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議,，有效期自行延長,，延長期限與本合同期限相同。

第二十條本合同分別用中文和文寫成,，每種文本一式兩份,，雙方各持中文本和文本一份,，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現(xiàn)矛盾時,，以中文本為準,。

第七章雙方約定的其它事項

第二十一條雙方約定需增加的內(nèi)容

第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

甲方：乙方：

代表簽章：代表簽章：

年月日年月日

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：性別：出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：

一,、乙方自年月日至年月日被公司派往甲方參加項目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務,。乙方如有嚴重違紀行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知公司,，由該公司對乙方進行處理,。

三、甲方承擔乙方的工資,，標準為元/月,，每月日支付上月工資。

四,、乙方的各項社會保險費用,，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方,。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議簽或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽或蓋章)乙方(簽或蓋章)

協(xié)議編號：

甲方：公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證號：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條協(xié)議期限

自年月日至年月日止,，乙方試用期為天,。

第二條工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整,，乙方愿意服從,。

第三條勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條甲方的責,、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理,。

第五條乙方的責,、權,、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益,，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔,。

第六條協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議,，但應提前7日通知對方。未提前通知的,，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi),，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時,，應書面送達另一方,，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。

3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。

第八條違約責任

1.甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,，應賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

第九條其他

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(簽或蓋章)：乙方(簽或蓋章)：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

勞務人員勞動合同篇二

甲方(單位名稱)：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

乙方(姓名)：

身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡,，依法享受基本養(yǎng)老

保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年。

自 年 月 日起至 年 月 日終止,，但其中有聲明的

第二條 乙方工作崗位： ,。

承擔的勞務內(nèi)容、要求：

勞務內(nèi)容：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

第六條 甲乙雙方的義務：

(一)甲方義務：

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,，保證乙方

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提

(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。

(二)乙方義務：

(1)遵守國家法律,、法規(guī),、甲方勞動紀律及依法制定的各項規(guī)

(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經(jīng)營活動中要嚴格遵守保密制度,，否則追究其法律責任并賠償經(jīng)濟損失,。

(3)乙方應按合同約定的勞務內(nèi)容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務,，不得利用業(yè)余時間從事與單位業(yè)務性質(zhì)相同的事情,，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。

第七條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務或利用甲方的物質(zhì)設備,、技術條件所取得的技術成果,，包括但不限于技術發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權和專利權、注冊商標,、字號及其他標記的專用權,、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權利,、技術作品(包括但不限于工程設計,、圖紙、聲像,、文字等),，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。

第八條 協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關內(nèi)容,，都應以書面形式通知對方,。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議,，并辦理書面變更手續(xù),。

第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一,、本合同期滿的;

二,、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的,。

第十條 乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除合同,，如果乙方的行為對甲方造成損害的,，甲方可依法追究乙方的法律責任和

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

二,、不符合甲方的返聘條件和要求的;

三,、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的,，或無法取得相關從業(yè)資格的;

四,、乙方被查實向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;

五,、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

六,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

七,、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一,、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

二,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外,，一方應提前一個月以書面形式通知另一方,，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條 本合同終止,、解除后,，乙方應在七日內(nèi)將有關工作、財務向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方賠償損失,。

第十四條 返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理,。乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金,。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的,，可以要求違約方賠償對方損失的,。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商不成的,，由甲方所在地人民法院裁決,。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務人員勞動合同篇三

pmh公司(其總部設在__________,，以下稱“甲方”)與程公司(其總部設在__________，以下稱“乙方”),，經(jīng)過友好協(xié)商,，乙方同意為甲方在國的xx項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同,。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術工人,、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬,。

為保證甲方工程的順利完成,，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同,。

(二)人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2),。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,，包括姓名,、出生年月日、工種,、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料,。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關的各項費用,。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,，并負擔與此有關的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要,，派遣人員可隨時增加或減少,。

4.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃,。增加人員的工資,，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程,，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定,。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員,，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

(三)準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人__________美元,。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_______銀行__________帳號,。

(四)工資

1.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國__________機場之日止,。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,，縮短時間,。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計算,，凡不滿一個月的按日計算,，日工資為月工資的25%。

4.根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟情況,，派遣人員基本工資每年應增長15%,。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天,，每天8小時,。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。

3.由于材料短缺,、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容,，如因上述及其他甲方原因造成停工時,，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,，乙方人員可以加班,。甲方按下列標準支付加班

工資;

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的20__;

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/20__時)____加班小時數(shù)____加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付,。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備,，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費,，包干使用,。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用,。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權享有ems國政府的法定節(jié)日,。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20__回國探親假,，其esm國_______________機場至stu機場的往返機票由甲方支付,。應盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假,，乙方同意說服其人員延期休假,，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪?/p>

4.關于補償上述損失的報酬,，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定,。但這項補償不應少于ems國__________機場至stu機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因,，工作滿半年以上時,，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假,，其往返旅費應由乙方負擔,，對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,，但乙方應努力減少這項額外費用的開支,，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。

2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具,，同時也提供現(xiàn)場代表,、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算,。

(九)稅金

乙方人員應在__________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔,。

(十)社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理,。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身保險費,。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用,，如發(fā)生死亡事故,，乙方應負擔所有費用，包括善后安葬和撫恤,。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國,，一切有關費用由甲方負擔,。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資,。

(十一)醫(yī)療

1.乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時,，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具,，由乙方向甲方提出購置計劃,，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購,，費用由甲方支付,。

勞務人員勞動合同篇四

合同編號：__________

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則,，甲方將_______________工程中的部分工程,、工序承包給乙方。為明確雙方權利與義務,，在公平合理的基礎上,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款,，望共同遵守,。

第一條合同文件

作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件,，并與本協(xié)議具有同等效力：

1.本項目施工技術規(guī)范,、技術交底、作業(yè)指導書,、圖紙;

2.本項目工程質(zhì)量檢查,、驗收標準;

3.本項目施工安全標準;

4.本項目施工組織設計;

5.本項目施工進度計劃(含節(jié)點計劃);

7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;

8.甲乙雙方的補充協(xié)議,、會議紀要,、承諾。

第二條承包單價

詳見(附件),，不調(diào)價,。

第三條有關約定

1.乙方對甲方負責，承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關質(zhì)量,、安全,、技術、環(huán)保,、文明施工等標準,，在甲方下達的施工進度計劃(含節(jié)點計劃)內(nèi)完成施工。

2.計量支付

2.1乙方完成承包的工程項目后,，甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單(附件1)單價進行計量支付,。

2.2乙方應按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因?qū)е率┕び媱澪茨芡瓿蓵r,，甲方有權向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____‰×標的額×延期天數(shù)),。此償金最高限額為任務量總價的____%。同時,，甲方有權終止本合同,。

2.3本工程不支付工程預付款，乙方應有結(jié)算支付前的資金墊付能力,。

3.工程材料供應

3.1所需主要材料均由乙方負責,，需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。

3.2因道路堵塞,、自然災害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工,，乙方不得向甲方提出索賠。

4.測量,、試驗,、檢驗等技術工作

4.1甲方根據(jù)需要隨時進行以書面為主要形式的技術交底,、測量。

4.2甲方負責工程試驗檢驗工作,，乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗,。

5.乙方不得轉(zhuǎn)包。否則,，甲方有權解除合同,。乙方承擔由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金,。

6.隱蔽工程經(jīng)甲方,、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。

7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用,。乙方作為經(jīng)濟實體應履行國家規(guī)定的一切社會義務(勞動,、醫(yī)療、工傷等各種保險,、各種稅費等),。

8.依據(jù)《勞動法》，乙方應按時,、足額(不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準)發(fā)放員工勞動報酬,。甲方有權監(jiān)督，必要時甲方有權代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中),。

9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責任險,。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔。

10.乙方現(xiàn)場施工負責人,、技術負責人的變動需經(jīng)甲方同意,，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。

11.乙方完成工作量(按實體數(shù)量計算)由甲方委托代表簽認后生效,。工程款由甲方技術,、安質(zhì)、物資,、合同,、財務等部門負責人簽認，甲方隊長批準后支付,。

12.甲方有權就乙方的履約能力做出評估,，如果乙方無能力履約(特別是質(zhì)量、工期,、安全),，甲方有權終止合同，并有權按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。

13.本合同簽訂后,，乙方人員,、設備必須按承諾的時間進入施工現(xiàn)場。否則,，甲方有權解除合同或?qū)σ曳竭`約做出相應處罰(處罰標準由甲方根據(jù)乙方違約程度確定,，處罰限額為乙方任務量總價的____%),。

14.乙方對本工程安全負責,，配備必要的安全防護設施，并按照國家有關安全生產(chǎn)法律,、行政法規(guī),、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理,，不管何種原因,，造成的人身傷亡、機械事故,，由乙方承擔全部責任,，甲方不承擔任何責任。

15.乙方必須做到現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護,，包括控制揚塵,、降低噪音等一切與此有關的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標識,、標牌。

16.乙方應采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比,，如因乙方原因,，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績,，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據(jù)評比結(jié)果對乙方進行處罰,。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權解除乙方合同,。

第四條爭議解決

若履行合同時發(fā)生爭議,，雙方約定以下列方式進行解決：

1.和解。雙方在自愿要友好的基礎上,，互相溝通,、互相諒解，通過協(xié)商解決;

2.調(diào)解,。在第三方的主持下,，通過第三方的說服、引導、調(diào)停的方法解決爭議,，達成協(xié)議;

3.仲裁,。協(xié)商、調(diào)解不成的,，由________市仲裁委員會仲裁,。

第五條附則

1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,，至工程竣工交驗、結(jié)清工程尾款,、保修期滿后自然失效,。

3.本合同正本2份，雙方各1份;副本2份,，甲方2份,。

甲方：______________乙方：______________

代表人：____________代表人：____________

電話：______________電話：______________

合同訂立時間：________年________月______日

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當事人的主體資格

1,、合同對方為自然人：核實并復印,、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力,。

2,、合同對方為法人：

到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權委托,，查驗其授權委托書,、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章,、合同專用章,。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章,。

法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章,。

4,、合同對方除加蓋公章、私章外,，要親筆簽名,。

二、合同形式：

1,、必須以書面形式簽訂合同;

2,、采用口頭,、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,，必須簽訂確認書并蓋章簽字;

3,、倒簽合同要標明合同背景。

三,、合同的必備條款要具體,、明確：

1、當事人名稱須真實,、一致;

2,、合同標的、數(shù)量,、質(zhì)量,、價款、包裝方式要具體,、明確;

3、注意驗收方法,、程序和時間;

4,、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;

5,、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6,、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8,、解決爭議辦法為協(xié)商,、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁,。

四,、訂約前的合同義務：

1、盡協(xié)助,、通知義務;

2,、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用,。

五,、對公司開出的授權委托書、介紹信,、蓋章的合同書等授權性文件要跟蹤管理,，出具時應標明合同對方名稱及授權范圍、有效期限,，業(yè)務結(jié)束要及時收回,。

業(yè)務人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務人員在委托授權終止后仍以本司名義簽訂合同的,，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全,。必要時要求警方介入，追究其刑事責任,。

六,、遇有重大誤解、顯失公平,、受欺詐,、脅迫、乘人之危訂立的合同,，及時收集保全證據(jù),，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(即一年)。

勞務人員勞動合同篇五

甲方 ;

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止,，共 個月。

(三)乙方應在 年 月 日前到崗,。

注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容,。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止,。也就是說,，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效,。規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同,，法律風險和成本很高,，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效,。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點,。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款,。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要，勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,，不再寫入合同,。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定,，變更需采用書面形式,，因

此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權,，用人單位免除自己的法定責任,、排除勞動者權利的條款無效。

第三條 工作時間和休息休假

乙方實行以下第 種工時制,。

(一)實行不定時工作制 ,，工作時間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中,。)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。 注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條 勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

(三)甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

(注：勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。)

第五條 勞動報酬

(一)乙方的基本(固定)工資標準為 元/月,，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第 種工資形式：

1、計時工資,。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成,。基本(固定)工資為 元/月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。

2,、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，計件單價按甲方的有關制度為準,。

3、其他工資形式,。具體約定如下：___________________________

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月__日。若乙方提供了正常勞動,，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定,?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形,。

當月工資在下月八號前發(fā)放,。

(四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,，給予乙方提高工資待遇的機會,。(注：加薪情況應明示與合同中。)

第六條 社會保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應保留招聘資料,，以保留錄用條件的證據(jù),。

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的,。

注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂,。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)

第39條第5項解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,，無變化。

八,、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓費用,，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況,，包括但不限于勞動者的學歷、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等,。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性,。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內(nèi)容為準,。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密,，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退,。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定,，另行簽訂協(xié)議處理,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。

十一,、本合同一式 份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名):

法定代表人、負責人:

或委托代理人(簽名):

年 月 日

勞務人員勞動合同篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條協(xié)議期限

因公司業(yè)務所需,，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月,，于____年____月____日生效,，至____年____月____日終止,。

第二條勞務報酬

甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅,。

第三條社會保險

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納,。

第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。

第五條協(xié)議的終止

發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

第六條協(xié)議的解除

甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

第九條依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十一條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________

日期：______年______月______日

乙方：________________

日期：______年______月______日

勞務人員勞動合同篇七

甲方(用人單位)

乙方

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 勞務期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求詳見崗位職責說明書。

第三條 乙方提供勞務的方式為： 第四條 乙方認為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： 第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一個月通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應予賠償,。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費,。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請 仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)

法定代表人簽名

乙方：(蓋章)

年 月 日

勞務人員勞動合同篇八

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)住址：

郵編：

乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：

一,、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務,。乙方如有嚴重違紀行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知××公司,，由該公司對乙方進行處理,。

三、甲方承擔乙方的工資,，標準為_______元/月,，每月___日支付上月工資。

四,、乙方的各項社會保險費用,，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前30日書面通知對方。否則應向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的代通知金(以乙方月工資為標準),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方,。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期,。

七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章)

日期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日期：

勞務人員勞動合同篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》,，《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律,，法規(guī)遵守平等自愿、公平誠信原則,，雙方建設工程勞務作業(yè)合同事項協(xié)商一致,，簽訂本勞務作業(yè)合同，雙方共同遵照執(zhí)行,。

一,、工程名稱

__________________

二、工程地址

__________________

三,、工程內(nèi)容

本工程為框剪結(jié)構(gòu),，總高度為___________米，___________層,。

四,、工程承包方式

為分項承包給木工班，本班組應該完成該項的制作和安裝任務,，并清理施工現(xiàn)場的材料堆放及衛(wèi)生,。該班組嚴格按照設計圖紙與變更內(nèi)容的一切工程量施工。

五,、工程日期

___________年___________月_________日至_________年_________月___________日,。完成所有工程量。

六,、工程質(zhì)量要求

工程質(zhì)量通過驗收,，達到合格標準。

七,、合同價款及支付方式

按建筑規(guī)范計算面積,。每平方米___________元包干，以甲方和業(yè)主實際結(jié)算面積為準,。

本工程付款方式原則上采用甲方與業(yè)主簽訂的總價合同每次支付工程款的支付給乙方作本次工程進度款,，按此比例根據(jù)工程進度及相應的進度款付至。工程余款待竣工驗收交付使用后___________個月付清(除保修金外)的全部工程款,。根據(jù)業(yè)主,、甲方對總價合同產(chǎn)生過程的實際情況,，如遇業(yè)主方工程進度款暫不能按時支付的情況，乙方不得向甲方停工叫價,，應按正常施工進度施工,。

八、材料

1,、本工程由甲方提供所有材料及大型機械,。

2、乙方負責提供人工及使用工具,，所需的機械和配套設備，及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上,、下車用工,，費用均考慮到承包價內(nèi)。

九,、考核驗收

1,、安全生產(chǎn)：乙方應加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范,，確保施工安全,。

2、質(zhì)量：堅持工程質(zhì)量標準,，嚴格按照圖紙施工驗收規(guī)范,，確保工程質(zhì)量達到合格要求。

十,、甲方責任

1,、組織有關人員對乙方現(xiàn)場施工人員進行安全、質(zhì)量,、文明施

工,、綜合治理方面的教育，做好日常監(jiān)督管理工作,。

2,、組織及負責對乙方施工作業(yè)人員進場施工技術，措施等方面的交底,。

3,、負責解決乙方進場施工作業(yè)人員的生活費，其生活費在工程款支付中扣除,。

4按照合同的約定,。及時提供工程所有需要的機械設備，及時供應過程所須得建筑材料,，提供必需的施工技術資料,，提供書面的技術質(zhì)量,，安全等交底文件，按時向乙方支付工程應付款,。如發(fā)生停工待料甲方按實支付工人生活費,。

十一、按業(yè)主,、監(jiān)理,、甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規(guī)范和驗收規(guī)范,，精心組織施工

乙方必須協(xié)助甲方放線,、測量定位。乙方積極組織操作人員,，保質(zhì),、保量、保工期的完成任務,。在施工人員操作時必須確保安全生產(chǎn),。

十二、違約責任

1,、生下列情況之一時,，甲方應承擔違約責任：

(1)甲方不按約定核實乙方的工程量，或不按約定支付勞務作業(yè)工程款,、或不按約定支付勞務作業(yè)工程尾數(shù),，甲方應支付違約金元，甲方應當賠償,，因違約造成的經(jīng)濟損失,，并順延，誕識破的工作時間,。

(2)乙方因自身原因延誤工期,，應向甲方支付違約金元

2、一方違約后,，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時,，違約方在承擔上述責任后仍應繼續(xù)履行合同。

3,、雙方分別承擔自身原因給對方造成的損失,。

十三、本工程甲方派___________為現(xiàn)場負責人,。乙方派___________同志為現(xiàn)場負責人,，共同負責履行合同的約定。

十四,、爭議

甲,、乙方在履行本合同時發(fā)生爭議,，可自行協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,，可向工程所在地勞動保障部門促裁解決,。和人民法院訴訟。

十五,、本合同自簽訂后既生效,，等全部工程作業(yè)內(nèi)容竣工驗收，工程價款結(jié)清后既日失效,。

十六,、安全事故，每次發(fā)生醫(yī)藥費___________元,，以外的由甲方負責,。

十七、本合同未盡事宜,，甲乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。本合同正本壹式貳份,，雙方各執(zhí)壹份,。

甲方(合同章)___________乙方(合同章)___________

法定代表人：___________法定代表人：___________

委托代理人：___________委托代理人：___________

地址：___________地址：___________

電話：___________電話：___________

___________年___________月___________日___________年___________月___________日

勞務人員勞動合同篇十

甲方：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

經(jīng)雙方平等、協(xié)商,，同意簽訂如下合同條款,。

一、崗位及職責

1,、甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù),，聘任乙方為，從事技術推廣工作,。

2,、負責參與技術推廣工作的試驗、示范等技術工作,，承擔試驗,、示范工作中的技術操作，并在技術推廣中,，指導生產(chǎn)人員按照技術操作要求進行操作,，并正確地進行記載和整理技術資料。

二,、聘用期限

1,、本合同為固定期限，自年月日起至年月日止,。試用期為個月(天),，自年月日起至年月日止,。

2、試用期內(nèi),，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核,，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同,。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務,，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估,，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的,，包括提供虛假學歷證書,、虛假職業(yè)資格證明、假身份證,、假護照,、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷,、知識,、技能、業(yè)績,、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷,、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務,，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構(gòu)所進行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的,，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的,，或曾有,、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

三,、工作時間和地點

1,、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間),，平均每周不超過四十小時,。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班,，否則不視為加班,。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外,。

3、乙方的工作地點為,，甲方亦可根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點,，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。

四,、勞動報酬和社會保險

1,、除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間,，工資數(shù)額為每月人民幣元,。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。

2,、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資,，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц丁＜追阶鳛榭劾U義務人,，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款,，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

3,、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金,。甲乙雙方應按國家和地方政府有關規(guī)定依法繳納相應的費用,。

五,、權利與義務

1、甲方權利與義務

(1)甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想,，職業(yè)道德,，專業(yè)技術，業(yè)務知識,，安全工作,，遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

(2)甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關規(guī)定，依照乙方受聘任的崗位職務,，調(diào)整和支付乙方的工資。

(3)甲方按照上級部門和本單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。

(4)甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度,，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守,。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同,。

2,、乙方權利與義務

(1)乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責，承擔義務,，保質(zhì)保量按時完成工作任務,，并接受甲方的考核。

(2)乙方應遵守國家的法律,、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

(3)乙方在聘期內(nèi)，每年年底認真做好履行崗位職責(業(yè)務)工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方,，以便甲方按崗位職責對照督促檢查,。

(4)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

(5)乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計劃生育等假期,。

六、承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1,、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效,，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的,。

如有違反,，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同;

2、本合同存續(xù)期內(nèi),，乙方將根據(jù)本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作,，不從事?lián)p害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3,、未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間,。

該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務,，包括在該第三方擔任合伙人、股東,、董事,、監(jiān)事、高級管理人員,、員工或顧問等職務,，不論該第三方是否與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務;

4,、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益,，包括但不限于傭金、回扣,、折扣,、小額賞金，無論是否以現(xiàn)金形式;

5,、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失,、損壞或損害。

七,、保密義務

1,、本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務,，不得復制、不當使用,、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密,。

無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務,，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密,。

本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：

(1)甲方的經(jīng)營信息，包括但不限于經(jīng)營方針,、管理思路,、公司發(fā)展計劃、資本運作情況、新產(chǎn)品及服務項目情況,、投資決策意向,、市場分析、廣告策略,、現(xiàn)有客戶及可能客戶的名單與需求,、營銷計劃、采購資料,、產(chǎn)品服務定價及定價政策,、進貨渠道、產(chǎn)銷策略,、投標中的標底與標書內(nèi)容等;

(2)甲方的技術信息,，包括但不限于調(diào)查研究、模式,、計劃,、匯編物、發(fā)明與創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、配方、公式,、設計,、模型、方法,、過程,、程序、計算機程序及軟件(無論是源代碼或目標代碼),、數(shù)據(jù)庫,、開發(fā)計劃、研究開發(fā)記錄,、科研項目進度,、技術方案、技術指標,、技術報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、操作手冊、技術文檔,、技術,、硬件配置信息,、產(chǎn)量、設備變更,、服務,、工程設計、電路設計,、制造方法,、配方、工藝流程,、圖紙,、樣品、樣機,、模型,、模具等，以及技術合作中第三方要求甲方保密的內(nèi)容;

(3)甲方的管理信息,，包括但不限于未公開的財務信息,、人事信息、公司內(nèi)部規(guī)章制度,、工資薪酬信息,、內(nèi)部業(yè)務流程、物流資料,、會議紀要等所有內(nèi)部資料,，以及其他列入甲方保密制度文件的秘密事項;

(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;

(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。

2,、乙方同意,，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定,。

乙方如有違反,，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。

3,、乙方同意,，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上,，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經(jīng)營,、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表,、信件,、圖紙,、工作證件,、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料,。

八、通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知,、協(xié)議或其他有關文件,，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證,，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達,，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期,，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,，乙方應在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,，向上述地址寄出文件即視為有效送達,。

九、聘任合同終止和解除

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應以書面或其它合法方式通知乙方：

1、不履行聘任合同的

2,、患病或非因公負傷等原因,，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。

3,、年度考核不合格的;

4,、嚴重失職、瀆職的;

5,、因工作變動,，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術崗位;

6、違反工作紀律或者單位規(guī)章制度,，經(jīng)批評教育仍不改正的;

7,、被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任的;

8,、國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的;

9、聘任合同期滿,。

十,、其它事項

1、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，乙方編制所在的單位一份，具有同等法律效力,。

2,、經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

勞務人員勞動合同篇十一

甲方： 乙方：

由于甲方承包的蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目管理需要,，滿足施工組織機構(gòu)需求,，明確管理人員責任和義務,，本項目經(jīng)理部特與參與本項目管理的所有管理人員(以下簡稱乙方)簽訂勞務合同,，特聘請： 同志、小姐、(女士)在我項目部擔任 一職;根據(jù)《中華人民共和國勞動法》雙方達成以下協(xié)議：

1,、對聘用者的要求：已憑項目所有管理人員必須服從項目工程的一切管理，服從上級領導，服從公司安全教育和技術要求,，對應職位的在職在崗人員絕對遵守項目部的各項管理制度,，盡職盡責遵守和完善崗位職責里交代的各項任務;要求在職項目經(jīng)理,、技術負責人,、技術員、施工員、資料員,、質(zhì)檢員,、安全員,、試驗員,、測量員等必須對工程技術認真負責，認真執(zhí)行有關的施工技術規(guī)范,、質(zhì)量標準、安全操作規(guī)程,、施工工藝以及上級規(guī)定的技術要求。要求所有管理者具備良好職業(yè)道德,，對自己工作負責,，嚴禁徇私舞弊,，對成都路橋蒼溪縣嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟埡火車站連接路工程項目效益負責。

2,、甲方對乙方的待遇：被聘用者的乙方，經(jīng)過甲方認真考核和選用,，確定聘用關系后,，甲方將按照項目管理條例進行實施意外保險,、福利和工資,、獎勵待遇,。該協(xié)議中確定工資待遇為基本工資,，不含福利和獎勵待遇,。 同志,、小姐、(女士)在我項目部擔任 一職,，基本工資為 (元人民幣)每月,。

3、乙方日常生活由甲方擔負,，乙方在工地內(nèi)的意外傷亡由甲方負責,。其中因節(jié)假日或工地以外發(fā)生的生活費、意外事故甲方不與承擔任何責任,。

4,、關于工資發(fā)放、出勤考核,、請銷假,、獎罰、會議,、安全管理等《項目管理規(guī)則制度》與《崗位職責義務》作為本合同附件附與合同后面,，確保人手一份，便于各管理人員學習,、掌握和運用,。

5、 如遇本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公司委托人簽字,、印章) ： 乙方 (簽字、手印)： 身份證號碼： 身份證號碼：

年___月 ___日 20xx年___月___日

勞務人員勞動合同篇十二

甲方：___________________

法定代表人：_____________

乙方：___________________

出生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條勞務期限自______年______月______日開始,至______年______月______日終止,。

第二條乙方提供勞務的內(nèi)容及方式為：______________________________,。

第三條乙方在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

第四條乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞務內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

第五條乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動,，否則一切后果乙方自己負責,，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務,，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓,。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失,，乙方自愿承擔最終的賠償責任,。

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式,、時間：

第八條乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第十條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一個月通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償。

第十二條在協(xié)議期限內(nèi)乙方須辦理意外傷害保險,，甲方不承擔乙方任何社會保險及福利待遇費用,。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________

法定代表人____________(蓋章)

______年______月______日

勞務人員勞動合同篇十三

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，其中試用期為 月,。

二、工作內(nèi)容

第二條 依據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事_崗位工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位,。

第三條乙方應按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

三,、工作時間及休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行

執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間_小時,，每周工作_小時,。綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過_小時,，平均每周工作不超過_小時

第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息休假的權利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

三,、勞動條件及勞動保護

第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律,、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。

第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全,、勞動紀律和有關規(guī)章制度的教育及培訓。

四,、勞動報酬

第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣_元,。

第九條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行綜合工資制：(1)基本工資為_元;(2)提成工資：按照月銷售量考核,，具體為_.

第九條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_日,，不得克扣或無故拖延,。甲方支付乙方的工資,，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況,，適時調(diào)整乙方工資,。

第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間,，甲方應按國家和地方有關的標準,，或勞動合同的標準，支付乙方工資,。

五,、社會保險

第十一條 甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，為乙方辦理有關社會保險手續(xù);社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

甲乙雙方解除,、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù),。

第十二條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動紀律

第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律;各項規(guī)章制度應向乙方公示,。 第十四條 乙方應做到：

(一)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務;

(二)服從甲方安排,，忠于職守,，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益,，保守甲方秘密,，全心全意為甲方服務;

(三)乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度,，給予相應的紀律處分，直至解除本合同;

(四)積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì),。

七、勞動合同的變更及解除

第十五條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一) 甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十七條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方經(jīng)濟利益造成重大損害的;

(四)乙方患病或者非公負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的;

第十八條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第十九條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。

八,、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)乙方達到法定退休條件的;

(三) 乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的;

第二十一條 有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作,，甲方未提出異議,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九,、違約責任

第二十二條 合同期內(nèi),，任何一方違反本勞動合同，給對方經(jīng)濟損失的,，應依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責任大小,，給予經(jīng)濟賠償。

第二十三條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為人民幣_元,。 第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項、第(三)項規(guī)定的情形,，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應依法承擔賠償責任。

十,、勞動爭議處理

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、其它

第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力,。

第二十八條 甲,、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知,，并積極自愿履行,。 第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決,，必要時簽訂補充協(xié)議,。

第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日