當(dāng)我們經(jīng)歷一段特殊的時(shí)刻，或者完成一項(xiàng)重要的任務(wù)時(shí),，我們會(huì)通過反思和總結(jié)來獲取心得體會(huì),。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇一

作為企業(yè)中一名管理者的副職崗位,，執(zhí)行力是非常重要的一個(gè)能力。提高副職執(zhí)行力,，不僅能夠更好地完成公司任務(wù),，還能夠贏得上司和客戶信任，提高競爭力,。在本次文章中,，筆者將分享自己提高副職執(zhí)行力的心得體會(huì)。

第二段：梳理工作流程,，節(jié)奏掌控

副職在工作中,，常常需要承擔(dān)一些復(fù)雜項(xiàng)目的執(zhí)行任務(wù)。執(zhí)行任務(wù)需要更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?jié)奏,，需要讓自己易于掌控,，也要清晰明了。因此,，梳理工作流程是非常必要的,。需要將任務(wù)拆分清晰，具體劃分任務(wù)周期和職責(zé),。這樣能夠幫助我們更好地掌控自己的工作進(jìn)度,，讓自己的執(zhí)行力更高效。

第三段：做好溝通協(xié)調(diào),，管理好團(tuán)隊(duì)

副職在工作中還需要帶領(lǐng)下屬一起完成任務(wù),，因此協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)也是非常重要的,。在管理人員的過程中，要注重溝通,，了解下屬的心理活動(dòng),。在執(zhí)行任務(wù)過程中，需要合理分配任務(wù),，避免出現(xiàn)人員之間重復(fù)工作和效率低下的問題,。良好的溝通協(xié)調(diào)能夠讓下屬更好地投入到工作中，提高工作質(zhì)量和效率,，從而提升副職執(zhí)行力,。

第四段：學(xué)會(huì)適應(yīng)變化，處理問題

在執(zhí)行任務(wù)的過程中,，難免會(huì)遇到各種問題,，而副職的責(zé)任就是及時(shí)解決問題。所以,，副職需要學(xué)會(huì)面對(duì)狀況,，適應(yīng)變化，這也體現(xiàn)了副職的自我控制力和對(duì)復(fù)雜情況的適應(yīng)性,。在解決問題的過程中,，需要分析問題產(chǎn)生的原因，分析未來影響,，及時(shí)處理問題，并在后續(xù)工作中避免這類問題的再次發(fā)生,。只有具備這樣的能力,，才能更高效地完成任務(wù)，提升執(zhí)行力并為公司帶來更多的價(jià)值,。

第五段：總結(jié)

提高副職執(zhí)行力需要多方面的技能和能力,。從梳理工作流程，到協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì),，到適應(yīng)變化解決問題,，每一個(gè)方面都需要我們慢慢磨練，不斷完善,。只有經(jīng)過不斷的實(shí)踐和努力提升,，才能真正做到高效執(zhí)行任務(wù)，提升公司領(lǐng)導(dǎo)力和核心競爭力,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇二

執(zhí)行力,，在研究生生涯中扮演著非常重要的角色。培養(yǎng)和提高自己的執(zhí)行力,，不僅可以讓我們更好地完成學(xué)業(yè)任務(wù),，也有助于我們的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展,。在研究生階段，我通過實(shí)踐和總結(jié),，積累了一些提高執(zhí)行力的心得體會(huì),。

第二段：設(shè)定明確的目標(biāo)

為了提高執(zhí)行力，設(shè)定明確的目標(biāo)是十分關(guān)鍵的,。在制定目標(biāo)時(shí),，我們需要明確目標(biāo)的內(nèi)容、期限和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),。目標(biāo)應(yīng)當(dāng)具體,、可衡量，并與個(gè)人的研究領(lǐng)域和職業(yè)規(guī)劃相契合,。通過設(shè)定明確的目標(biāo),，我們可以更好地規(guī)劃自己的工作和學(xué)習(xí)，激發(fā)自己的動(dòng)力和行動(dòng)力,。

第三段：合理分配時(shí)間和資源

執(zhí)行力的提高還需要合理分配時(shí)間和資源,。研究生生活充滿了各種學(xué)習(xí)任務(wù)和科研項(xiàng)目，因此我們需要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間,，做到高效利用每一分鐘,。在分配時(shí)間時(shí)，可以采用番茄鐘或番茄工作法等方法,，將工作或?qū)W習(xí)時(shí)間切割成小塊,，保持高度集中的注意力。另外,，我們還需要合理分配資源,，將有限的時(shí)間和精力用在最重要、最需要的事情上,。

第四段：養(yǎng)成良好的習(xí)慣和規(guī)律生活方式

良好的習(xí)慣和規(guī)律的生活方式對(duì)提高執(zhí)行力也有著至關(guān)重要的影響,。養(yǎng)成良好習(xí)慣，使其成為自己的自覺行為,，可以幫助我們更好地管理時(shí)間,、保持專注和堅(jiān)持。例如,，每天早起,，安排固定的學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，清晰地規(guī)劃當(dāng)天的任務(wù)和目標(biāo),，定期進(jìn)行總結(jié)和反思,。通過規(guī)律的生活方式，我們可以更好地掌控自己的生活,，提高工作和學(xué)習(xí)的效率,。

第五段：保持積極心態(tài)和堅(jiān)持不懈

提高執(zhí)行力的過程中,，保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈也是至關(guān)重要的。研究生階段充滿了挫折和困難,，我們需要堅(jiān)持信念,，克服困難，不斷提高自己的抗壓能力,。同時(shí),，我們還需要培養(yǎng)積極的情緒，保持對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情和動(dòng)力,。通過常懷積極的心態(tài),，我們可以更好地戰(zhàn)勝困難，不斷提高自己的執(zhí)行力,。

結(jié)論：

執(zhí)行力的提高是一個(gè)長期而復(fù)雜的過程,，需要我們不斷地實(shí)踐、總結(jié)和調(diào)整,。通過設(shè)定明確的目標(biāo),，合理分配時(shí)間和資源，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和規(guī)律的生活方式,，保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈,，我們可以有效地提高自己的執(zhí)行力，并取得更好的學(xué)習(xí)和工作成果,。在研究生生涯中,，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行力的培養(yǎng)和提高，將為我們的個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇三

持續(xù)兩天的“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”學(xué)習(xí)中,，我主要學(xué)到如何打造核心團(tuán)隊(duì)，如何選出團(tuán)隊(duì)執(zhí)行者與及常見的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行不利的原因分析,。首先領(lǐng)導(dǎo)者需要修己安人修自己的品德，修自己的格局,，修自己的能力,，同時(shí)修自己的形象。再一個(gè)明確公司的愿景及戰(zhàn)略規(guī)劃,，身先士卒做到快樂奮斗,。

1、企業(yè)咒語：是,，保證完成任務(wù),！

2、執(zhí)行步驟中：明確目標(biāo)期限,、明確檢查流程,、獎(jiǎng)罰分明與及承諾,。

3、制度建設(shè)中：領(lǐng)導(dǎo)與制度,、朝夕制度,。

4、管理模式中：團(tuán)隊(duì)溝通,、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),。

與其說是咒語不如說是激發(fā)活力的口號(hào)，是,，保證完成任務(wù),！它充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)勇于接受工作任務(wù)，只對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)增加措施,，不能降低目標(biāo)草草了事的管理工作作風(fēng),。總結(jié)下來,，目前我們團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力一方面仍需要加強(qiáng)部門員工技術(shù)能力,，另一方面增加員工間的溝通，同時(shí)更應(yīng)該提高部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的關(guān)心,，增加他們的歸宿感,。

感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過參加聚成總裁陳永亮先生主講的《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》的課程,，讓我受益匪淺,，感觸良多。特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長的重要性,。

如今,，在企業(yè)發(fā)展孰優(yōu)孰劣的問題上，人們談?wù)摰迷絹碓蕉嗟氖菆?zhí)行力,。阿里巴巴的馬云與日本軟銀集團(tuán)總裁孫正義曾探討過一個(gè)問題：一流的點(diǎn)子加上三流的執(zhí)行水平,，與三流的點(diǎn)子加上一流的執(zhí)行水平,，哪一個(gè)更重要,？結(jié)果兩人得出一致答案：三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行水平。再好的決策必需要得到嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施,。一個(gè)好的執(zhí)行人能夠彌補(bǔ)決策方案的不足,，而一個(gè)再完美的決策方案，也會(huì)死在差勁的執(zhí)行過程中,。

從這個(gè)意義上說,，處于現(xiàn)今市場經(jīng)濟(jì)中的現(xiàn)代企業(yè)，沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力,。而對(duì)于個(gè)人,，一個(gè)沒有執(zhí)行力的人,，在現(xiàn)今社會(huì)是根本無法立足的,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行水平是由其中的每一分子的執(zhí)行力所匯集而成的,，公司要發(fā)展，要規(guī)范,，需要的就是務(wù)實(shí)的人而不是務(wù)虛，需要的是真正發(fā)揮每個(gè)崗位的作用,，每個(gè)員工都做到這點(diǎn),，在實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，也能使得公司業(yè)績蒸蒸日上,，從而實(shí)現(xiàn)共贏,。

中國傳統(tǒng)文化提倡“知行合一”,，最后一個(gè)字就落實(shí)在“行”上。阿里巴巴馬云還有一句話：阿里巴巴不是計(jì)劃出來的,，而是“現(xiàn)在、立刻,、馬上”干出來的,。如果我們每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求，按照流程要求去工作,，不互相推諉、不拖拉懈怠、盡心盡職,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處，將每一件任務(wù)都不折不扣地完成,，這樣的公司何愁不能壯大發(fā)展呢,？其實(shí)在這個(gè)過程中我們每個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)同樣得到了相當(dāng)?shù)奶嵘?，作為公司的一分子,，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng),，愛崗敬業(yè)，掌握工作技能,，提高工作效率,，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)實(shí)在在地為公司的發(fā)展付出最大的努力,。

經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)聚誠公司總裁陳永亮先生關(guān)于團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的培訓(xùn)課,，從培訓(xùn)中讓我深有感觸，在今后的工作中什么是執(zhí)行力,？就是都能快樂地喊出：“是,，保證完成任務(wù)！”,。

首先要做到以身作則,、日精進(jìn)、修己安人,，領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力將產(chǎn)生強(qiáng)大的震撼力,，員工也樂意服從和跟隨，還要具備很高的威信力,，要修品德,、能力、形象,，要張弛之道,、身先士卒，員工就會(huì)高度信任領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),。自古以來在軍隊(duì)中就有“兵強(qiáng)，強(qiáng)一個(gè),。將強(qiáng),，強(qiáng)一窩”之說。

建立完整的組織架構(gòu),、執(zhí)行步驟和制度建設(shè),。

1、組織架構(gòu)層次清楚,、責(zé)任明確,。

2、挑選合適執(zhí)行人、明確目標(biāo)期限,、嚴(yán)格檢查,、嚴(yán)守諾言和獎(jiǎng)懲并存。

3,、建立完整的執(zhí)行流程制度,。

1、首先接到任務(wù)要核心員工能夠共同參與制訂,、按時(shí),、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去完成每項(xiàng)工作,。

2,、對(duì)確定的任務(wù)制度要三令五申反復(fù)宣傳。

3,、通過集體學(xué)習(xí),，相關(guān)人員必須簽名認(rèn)同。

4,、嚴(yán)格認(rèn)同執(zhí)行人的正確權(quán)威領(lǐng)導(dǎo)和承諾,。

5、獎(jiǎng)懲分明嚴(yán)格執(zhí)行,。

通過兩天的培訓(xùn)感覺到不管是處于領(lǐng)導(dǎo)還是員工都要充實(shí)自我學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，培養(yǎng)大家都要對(duì)每項(xiàng)工作充滿激情，快樂工作,、快樂接受和快樂地喊出：“是,，保證完成任務(wù)！”

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇四

隨著社會(huì)的高速發(fā)展,，越來越多的人選擇繼續(xù)深造,，進(jìn)入研究生階段。與本科階段不同,，研究生階段的學(xué)習(xí)更為深入和復(fù)雜,，對(duì)學(xué)生的執(zhí)行力要求更高。然而,，提高執(zhí)行力并非易事,。在我自身的研究生生活中，我意識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性,，并通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，取得了一定的進(jìn)步,。以下是我的一些心得體會(huì),。

首先,，理清目標(biāo)并具備規(guī)劃能力是提高執(zhí)行力的前提。在研究生階段,，學(xué)習(xí)任務(wù)繁重且復(fù)雜，如果沒有明確的目標(biāo)和合理的規(guī)劃,，很容易被瑣事所困擾,，從而影響實(shí)際行動(dòng)。因此,，我養(yǎng)成了每學(xué)期初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的習(xí)慣,，將研究生生活劃分為短期和長期的目標(biāo)，并合理安排每天的學(xué)習(xí)時(shí)間,。有了明確的目標(biāo)和規(guī)劃,，我更容易把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率,。

其次,，合理安排時(shí)間并注重時(shí)間管理是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。在研究生生活中,，課程,、實(shí)驗(yàn)、研究等各種任務(wù)常常并行,，如果不能合理安排時(shí)間,，就會(huì)出現(xiàn)時(shí)間無法充分利用的情況，進(jìn)而影響執(zhí)行力,。為了解決這個(gè)問題,，我先后嘗試了多種時(shí)間管理方法，包括番茄工作法,、時(shí)間日志等,，最終找到了適合自己的時(shí)間管理模式。我將每天的時(shí)間劃分為幾個(gè)時(shí)間塊,，每個(gè)時(shí)間塊專注于一個(gè)任務(wù),，同時(shí)合理安排休息時(shí)間。通過這樣的時(shí)間管理,，我能更好地控制自己的時(shí)間,，提高任務(wù)完成的效率。

同時(shí),，在研究生生活中,，要養(yǎng)成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)參加各種學(xué)術(shù)和實(shí)踐活動(dòng)是提高執(zhí)行力的有效方法,。研究生生活不僅有理論學(xué)習(xí),，還有實(shí)際應(yīng)用和實(shí)踐,。只有主動(dòng)參與到各種實(shí)際活動(dòng)中，才能真正將學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中,，提高自己的執(zhí)行力,。在我自己的研究生生涯中，我主動(dòng)參加了多個(gè)學(xué)術(shù)會(huì)議和實(shí)踐項(xiàng)目,，通過與他人的交流和合作,，提高了自己的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。在實(shí)踐中遇到問題時(shí),，我也努力尋求解決辦法,，不斷改進(jìn)自己的執(zhí)行力。

另外,，保持健康的生活方式對(duì)提高執(zhí)行力也至關(guān)重要,。研究生生涯中，很容易因?yàn)樘^專注于學(xué)習(xí)而忽視了自己的身體健康,。然而,，健康的身體是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。為了保持健康,，我每天堅(jiān)持進(jìn)行適量的運(yùn)動(dòng),，如晨跑、健身等,，保證自己的身體狀況良好,。此外，我還注重飲食的營養(yǎng)均衡,，盡量選擇健康的飲食方式,。通過保持健康的生活方式，我感到自己更有精力和動(dòng)力去學(xué)習(xí)和工作,，從而提高了自己的執(zhí)行力,。

最后，建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,。研究生階段學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,，需要我們有較強(qiáng)的自律性和堅(jiān)持性。我通過調(diào)整自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，養(yǎng)成了每天早起和晚上讀書的習(xí)慣,，保證自己有足夠的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。此外,，我還注重培養(yǎng)自己的閱讀,、寫作和思考能力，通過每天定時(shí)讀書和寫作,，不斷提高自己的學(xué)術(shù)水平和思維能力,。通過這些學(xué)習(xí)習(xí)慣,，我深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持不懈的努力，才能提高執(zhí)行力,，取得優(yōu)秀的成績,。

總而言之，提高執(zhí)行力是研究生生活中一個(gè)重要的課題,。在我個(gè)人的研究生生活中,，我通過理清目標(biāo)、合理安排時(shí)間,、積極參與學(xué)術(shù)和實(shí)踐活動(dòng)、保持健康的生活方式和建立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，逐漸提高了自己的執(zhí)行力,。通過不斷總結(jié)和反思，我相信在未來的學(xué)習(xí)和工作中,，我將能更好地提高自己的執(zhí)行力,，取得更優(yōu)秀的成績。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇五

第一段：引言（150字）

執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵能力,，而學(xué)習(xí)提高執(zhí)行力則是每個(gè)人都需要掌握的技巧,。從我的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來看，提高執(zhí)行力需要培養(yǎng)良好的習(xí)慣和意志力,，同時(shí)養(yǎng)成堅(jiān)持不懈的態(tài)度,。在這篇文章中，我將分享一些我學(xué)習(xí)提高執(zhí)行力的心得體會(huì),，希望對(duì)讀者有所啟發(fā),。

第二段：養(yǎng)成良好的習(xí)慣（250字）

良好的習(xí)慣是執(zhí)行力的基石。為了培養(yǎng)良好的習(xí)慣,，我每天制定一份詳細(xì)的計(jì)劃表,，列出我當(dāng)天要完成的任務(wù)和目標(biāo),。這讓我能夠更有條理地安排時(shí)間,，避免拖延和浪費(fèi),。此外,，為了培養(yǎng)堅(jiān)持性,，我還設(shè)定了每天早晨和晚上堅(jiān)持閱讀的時(shí)間,。通過堅(jiān)持做一件事,，我逐漸養(yǎng)成了堅(jiān)持不懈的習(xí)慣,，提高了我的執(zhí)行力,。

第三段：鍛煉意志力（250字）

意志力對(duì)于提高執(zhí)行力是至關(guān)重要的,。在日常生活中，我發(fā)現(xiàn)鍛煉意志力的最好方式就是定下小目標(biāo)并堅(jiān)持去完成,。例如,，每天健身鍛煉,，我能夠克服懶散的情緒，努力驅(qū)使自己去做運(yùn)動(dòng),。此外,，提前設(shè)定給自己一個(gè)截止日期的任務(wù)，有助于增強(qiáng)意志力,，使我更加專注于任務(wù)的完成,。通過鍛煉意志力，我意識(shí)到只有堅(jiān)持不懈,，才能真正提高自己的執(zhí)行力,。

第四段：擁有堅(jiān)持不懈的態(tài)度（250字）

擁有堅(jiān)持不懈的態(tài)度是提高執(zhí)行力的重要因素。在我學(xué)習(xí)的過程中,，遇到困難時(shí)很容易產(chǎn)生挫敗感,，但我始終保持積極樂觀的態(tài)度。我告訴自己不能因一時(shí)的困難放棄,，而是要堅(jiān)持下去,。為了保持積極的態(tài)度，我會(huì)與身邊的人分享我的目標(biāo)和進(jìn)展,，他們的鼓勵(lì)和支持給了我巨大的動(dòng)力,。通過擁有堅(jiān)持不懈的態(tài)度，我能夠克服困難,，提高我的執(zhí)行力,。

第五段：總結(jié)（300字）

在我的學(xué)習(xí)過程中，養(yǎng)成良好的習(xí)慣,、鍛煉意志力和擁有堅(jiān)持不懈的態(tài)度都對(duì)提高執(zhí)行力起到了重要作用,。通過制定計(jì)劃表、堅(jiān)持閱讀和健身鍛煉,，我養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,，有效管理時(shí)間并提高了自己的執(zhí)行力。同時(shí),，鍛煉意志力讓我能夠堅(jiān)持并完成我設(shè)定的小目標(biāo),，提高了我的執(zhí)行力。擁有堅(jiān)持不懈的態(tài)度讓我能夠克服困難,，真正實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。因此，我相信只要我們積極培養(yǎng)這些方面,，就能提高自己的執(zhí)行力,，更好地實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

在學(xué)習(xí)提高執(zhí)行力的過程中,，良好的習(xí)慣,、鍛煉意志力和擁有堅(jiān)持不懈的態(tài)度是重要的要素,。通過貫徹這些技巧和信念，我相信每個(gè)人都可以提高自己的執(zhí)行力,，并取得更好的成就,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇六

作為一個(gè)現(xiàn)代人，我們常常陷入計(jì)劃百出而行動(dòng)遲緩的困境中,。無論是工作中的任務(wù)安排還是生活中的個(gè)人目標(biāo),，我們都會(huì)遇到“拖延癥”和執(zhí)行力不足的情況。然而,，只有擁有執(zhí)行力才能讓我們走出行動(dòng)停滯的困境,。在我的實(shí)踐中，我總結(jié)了五要訣來提高自己的執(zhí)行力,，并且取得了不錯(cuò)的效果,。下面我將分享我對(duì)于這五個(gè)要訣的心得體會(huì)。

首先,，認(rèn)清目標(biāo)并制定規(guī)劃是提高執(zhí)行力的第一要訣。在開始一項(xiàng)任務(wù)之前,，明確自己的最終目標(biāo)以及每個(gè)階段所需達(dá)成的小目標(biāo)是至關(guān)重要的,。在過去，我常常無法堅(jiān)定自己的執(zhí)行力,，原因是我并沒有確定自己要追求的目標(biāo),。事實(shí)上，如果我們沒有一個(gè)清晰的目標(biāo),，我們將會(huì)迷失在計(jì)劃的浩瀚海洋中,，無法獲得足夠的動(dòng)力去完成任務(wù)。因此,，制定明確的規(guī)劃并不斷調(diào)整和反思,，是我建立起執(zhí)行力的重要基礎(chǔ)。

其次,，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和時(shí)間管理是提高執(zhí)行力的第二要訣,。我發(fā)現(xiàn)，有規(guī)律地做某件事情可以幫助我培養(yǎng)出執(zhí)行力,。我曾經(jīng)嘗試過每天早上跑步并堅(jiān)持了兩個(gè)月,，這次經(jīng)歷讓我有了新的認(rèn)識(shí)。通過每天起床后第一件事情就是跑步,，我逐漸養(yǎng)成了堅(jiān)持的習(xí)慣,。同樣的道理適用于時(shí)間管理。合理安排時(shí)間并養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣,，能夠提高自己的執(zhí)行力,，讓我們能夠更好地掌控自己的時(shí)間,。

第三，培養(yǎng)積極的心態(tài)是提高執(zhí)行力的第三要訣,。執(zhí)行力和積極的心態(tài)是相互聯(lián)系的,。在面臨困難和挑戰(zhàn)時(shí)，保持積極的心態(tài)能夠讓我們更容易克服困難并堅(jiān)持下去,。我曾經(jīng)在一項(xiàng)重要的項(xiàng)目中遇到了很多挫折,，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我把注意力放在積極的方面，關(guān)注解決問題的方法而不是問題本身時(shí),，我的執(zhí)行力明顯提高了,。同時(shí)，與積極的人為伍也能夠幫助我們保持積極的心態(tài),，并且他們的樂觀態(tài)度會(huì)對(duì)我們的執(zhí)行力產(chǎn)生積極的影響,。

第四，強(qiáng)化自律是提高執(zhí)行力的第四要訣,。執(zhí)行力離不開自律,。我們需要以自控力和毅力來堅(jiān)持我們的計(jì)劃和決策，即使在面臨困難和誘惑時(shí)也能毫不動(dòng)搖,。我曾經(jīng)試圖控制自己吃垃圾食品的習(xí)慣,。雖然一開始很困難，但我通過定期設(shè)定目標(biāo)并鼓勵(lì)自己保持自律,，最終成功戒掉了這個(gè)不健康的習(xí)慣,。在這個(gè)過程中我強(qiáng)調(diào)養(yǎng)成冥想的習(xí)慣，它幫助我提高集中精神的能力,，以克服對(duì)誘惑的需求,。

最后，回顧反思是提高執(zhí)行力的第五要訣,。及時(shí)和定期地回顧我們的行動(dòng)和計(jì)劃,，分析成功和失敗的原因，能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并不斷改進(jìn),。我發(fā)現(xiàn)通過反思我的行動(dòng)和結(jié)果,，我能夠識(shí)別到自己的長處和短處，并從中學(xué)到寶貴的教訓(xùn),。這種反思的過程有助于我發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力不足的根本原因,，并制定相應(yīng)的策略來改進(jìn)。

提高執(zhí)行力需要時(shí)間和不斷的實(shí)踐,，但只要我們堅(jiān)持正確的方法和態(tài)度,，我們就能夠逐漸提高自己的執(zhí)行力。通過確立明確的目標(biāo)和規(guī)劃，養(yǎng)成良好的習(xí)慣和時(shí)間管理,，培養(yǎng)積極的心態(tài),，強(qiáng)化自律，并定期反思我們的行動(dòng),，我們將能夠不斷提升自己的執(zhí)行力,，實(shí)現(xiàn)更多的目標(biāo)和愿望。作為一個(gè)有追求的人,，我將繼續(xù)堅(jiān)持這五個(gè)要訣,，不斷提高自己的執(zhí)行力，成就更多的事業(yè),。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇七

在現(xiàn)代社會(huì),，執(zhí)行力是非常重要的一項(xiàng)能力。它決定了我們是否能夠有效地完成工作,、實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。然而，對(duì)于很多人來說,，提高執(zhí)行力是一項(xiàng)困難的任務(wù),。我也曾經(jīng)遇到過類似的困擾，但通過深入思考和實(shí)踐,，我慢慢發(fā)現(xiàn)了一些有效的方法,，成功地提高了我的執(zhí)行力。在這篇文章中,，我將分享我的心得體會(huì)，希望可以幫助到那些也在努力提高執(zhí)行力的人們,。

第二段：制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃

要提高執(zhí)行力,，最基本的一點(diǎn)就是要有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。沒有明確的目標(biāo),，我們就會(huì)迷失在茫茫人海中,；沒有詳細(xì)的計(jì)劃，我們就會(huì)難以把握方向,。所以,，我一直堅(jiān)持制定具體而明確的目標(biāo)，并制定可行的計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),。這樣,，我就能夠清楚地知道自己要做什么，怎么做,，而不會(huì)被瑣事所困擾,。

第三段：培養(yǎng)良好的時(shí)間管理習(xí)慣

時(shí)間管理是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵之一。我以前總是傾向于拖延，以至于總是在最后期限的前一天才開始行動(dòng),。這樣做不但耗費(fèi)了大量的精力和時(shí)間,，而且還造成了很多不必要的緊張和焦慮。于是,，我決定養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣,。我購買了一本時(shí)間管理的書籍，學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的技巧,，比如制定每天的計(jì)劃表,、優(yōu)先處理重要的任務(wù)等等。通過這些方法,，我逐漸擺脫了拖延的習(xí)慣,，提高了自己的效率，減少了不必要的壓力,。

第四段：培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的毅力和自律心

提高執(zhí)行力需要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力和自律心,。在實(shí)踐中，遇到一些困難和挫折是難以避免的,。但是,，只有堅(jiān)持下去，才能夠克服這些困難,，實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。我曾經(jīng)多次遇到過任務(wù)繁重、時(shí)間緊迫的情況,，但每當(dāng)這時(shí)候,，我都告訴自己要堅(jiān)持下去，要有耐心和恒心,。通過這種堅(jiān)持,，我體會(huì)到了毅力的重要性，并逐漸培養(yǎng)出了堅(jiān)強(qiáng)的自律心,。

第五段：注重身心健康的保持

保持身心健康也是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,。如果身體和精神狀態(tài)不好，我們就很難集中注意力和保持高效率的工作狀態(tài),。所以,，我非常注重保持良好的生活習(xí)慣。我每天都會(huì)保持規(guī)律的作息時(shí)間,，經(jīng)常運(yùn)動(dòng),，定期放松身心，保證充足的休息和睡眠,。這樣,，我就能夠有更多的精力和動(dòng)力來進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),，更好地提高我的執(zhí)行力。

結(jié)尾：

通過不斷的實(shí)踐和總結(jié),，我成功地提高了自己的執(zhí)行力,。在這個(gè)過程中，我深深地體會(huì)到,，提高執(zhí)行力需要付出時(shí)間和努力,，但只要堅(jiān)持下去，就一定能夠達(dá)到目標(biāo),。希望我的經(jīng)驗(yàn)和心得可以對(duì)那些也在努力提高執(zhí)行力的人們有所幫助,，讓我們一起努力，不斷進(jìn)步,，提高我們的執(zhí)行力,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇八

8月8日，**市程溪華夏幼兒園,，一位4歲男童因被滯留校車8小時(shí)后悶死,。這個(gè)消息一經(jīng)披露，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注,。筆者看到這個(gè)新聞時(shí),，想起近年發(fā)生的多起類似事件，為逝去的生命感到痛惜外,，發(fā)現(xiàn)除了種種客觀因素外,，還存在著一個(gè)重大的主管因素，那就是責(zé)任心不強(qiáng),。

責(zé)任心不強(qiáng)往小的說是個(gè)人品德問題,，往大的說就是影響人民生命財(cái)產(chǎn)安全的大事。特別國家機(jī)關(guān)工作人員,，代表著黨和政府在人民群眾的想象,，直接影響著人民對(duì)黨和國家的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知。國家機(jī)關(guān)工作人員如果沒有責(zé)任心,，就沒有強(qiáng)執(zhí)行力，就有可能因?yàn)楣ぷ髦蟹N種的疏忽,，給國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)按照造成嚴(yán)重的損害,，就會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。20xx年造成262人死亡的山西潰壩事故,、20xx年造成35人死亡210受傷的高鐵追尾事故等等……國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局分析原因后指出,，大多數(shù)事故發(fā)生的背后，都存在著部分工作人員責(zé)任心不強(qiáng),，工作疏忽大意,、責(zé)任落實(shí)不到位等主觀因素。一個(gè)個(gè)災(zāi)難，造成了一幕幕家破人亡的悲劇,，也一次次敲響了警鐘：工作的底線就在于承擔(dān)責(zé)任,，不負(fù)責(zé)任將會(huì)付出沉重代價(jià)。

應(yīng)該說,，我們的干部隊(duì)伍總體上是好的,，能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，但也存在不少問題,。比如,，有的干部事業(yè)心不強(qiáng)，心浮氣躁,、無心作為,，世故圓滑、暮氣漸長;有的工作能力不適應(yīng)需要,，庸碌無為,，怕事避事;有的缺乏精神動(dòng)力，小績則安,、不思進(jìn)取;有的甚至信奉潛規(guī)則,，熱衷于拉拉扯扯，巧言令色,，欺上瞞下,。這些問題的存在阻礙著政務(wù)工作的正常開展，損害干部隊(duì)伍的形象,，助長不良風(fēng)氣的形成,，直接影響到黨的執(zhí)政能力。

當(dāng)前,，我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期,，傳統(tǒng)的社會(huì)結(jié)構(gòu)和利益格局被打破，在人民內(nèi)部不可避免地會(huì)出現(xiàn)各種具體利益矛盾,。如何解決好這些利益矛盾,，既要有國家的科學(xué)決策，也需要各級(jí)各部門執(zhí)行貫徹國家的科學(xué)決策,。如何提高執(zhí)行力?明確答案是：要營造增強(qiáng)工作責(zé)任心的濃厚氛圍,，以責(zé)任之心提高工作執(zhí)行力。加強(qiáng)干部責(zé)任心,、提高執(zhí)行力,，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的突出問題，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、加強(qiáng)政務(wù)能力建設(shè)的重大舉措,，是新形勢下機(jī)關(guān)部門承擔(dān)新使命,、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的迫切要求，是把黨和國家事業(yè)不斷推向前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)保證,。

一個(gè)單位的執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,，就是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展的生產(chǎn)力,、競爭力和創(chuàng)造力?！皼]有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn),，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任,，無論在什么樣的工作崗位,，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是不找任何借口地去執(zhí)行”,。作為機(jī)關(guān)干部,，要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感,、“坐不住”的責(zé)任感,，破除“看客”心態(tài)，從我做起,、從現(xiàn)在做起,，出實(shí)招、干實(shí)事,、求實(shí)效,，這樣，干勁就會(huì)更足,，熱情就會(huì)更高,，辦法就會(huì)更多，執(zhí)行力就會(huì)大大增強(qiáng),。敢于承擔(dān)責(zé)任的干部職工將被賦予更大的責(zé)任和使命,，因?yàn)椋挥羞@樣的人才真正值得信任,，才能真正擔(dān)當(dāng)起時(shí)代發(fā)展賦予他的責(zé)任,。

如何把增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力貫穿于政務(wù)工作的全過程,，常抓不懈，深化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí),，筆者認(rèn)為,，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)內(nèi)容除了主題教育等常規(guī)內(nèi)容外，還可以安排一些因責(zé)任心不強(qiáng)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的反面材料,，以樹立干部的責(zé)任心和危機(jī)感;二是制定主體明確,、層級(jí)清晰、具體量化的崗位責(zé)任制,，嚴(yán)格執(zhí)行有責(zé)必究制;三是改進(jìn)和完善干部考核制度,，建立健全全方位、全過程的監(jiān)督體系和獎(jiǎng)勤罰懶的機(jī)制,，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;四是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭端正執(zhí)行責(zé)任之風(fēng),，要求領(lǐng)導(dǎo)干部由督促執(zhí)行向先執(zhí)行轉(zhuǎn)變，成為抓執(zhí)行的第一人,，班子的每個(gè)成員都要塑造執(zhí)行形象,，以自身的有效執(zhí)行來督促、影響并帶動(dòng)每個(gè)干部職工遵章守紀(jì),、盡職盡責(zé)抓執(zhí)行,。

今年我們黨將要召開具有重大而深遠(yuǎn)意義的第十八次全國代表大會(huì)，這是全黨,、全國,、全軍政治生活中的一件大事。此時(shí),，責(zé)任重于平時(shí),、大于平時(shí)，稍有不慎,、稍有疏忽,，即便小事情沒辦好，都可能釀成大事件,，都可能造成不良政治影響,。因此，在這樣一種形勢下,，每一個(gè)干部職工務(wù)必進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，時(shí)時(shí)提醒盡到責(zé)、事事不忘盡好責(zé),、處處都要盡全責(zé),，只有這樣，才能以堅(jiān)定的政治信念,，粉碎敵對(duì)勢力的政治圖謀;才能自覺在大局下行動(dòng),，心無旁騖干工作、一心一意謀發(fā)展;才能堅(jiān)決執(zhí)行貫徹上級(jí)決策指示,，確保以優(yōu)異的成績向黨的獻(xiàn)禮,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇九

一是查找解決責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),，首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,、責(zé)任追究制落實(shí)不到位現(xiàn)象,。全局上下要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)“三項(xiàng)制度”的學(xué)習(xí)和貫徹,，克服和避免履職不到位,、辦事拖拉、推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象,。

二是查找解決進(jìn)取心不強(qiáng)、落實(shí)不到位的問題,。一方面強(qiáng)化干部職工隊(duì)伍教育,，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀和利益觀,，著力解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,、執(zhí)行不力等問題,；另一方面利用每周二ji中學(xué)習(xí)時(shí)間，各科室長登臺(tái)亮相,，講工作職責(zé),，談工作思路，找工作差距,，亮服務(wù)承諾,，形成了比、學(xué),、趕,、幫、超的競爭態(tài)勢,。

三是查找解決群眾關(guān)心,、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題。強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo),、科室長接待日制度,，突擊10天開展“百日聯(lián)查”攻堅(jiān)戰(zhàn)，認(rèn)真傾聽群眾訴求,，著力化解群眾難題,，辦好人民滿意教育。

四是查找解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題,。強(qiáng)化規(guī)范服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),，各科室公開服務(wù)承諾，改進(jìn)服務(wù)方式,，嚴(yán)禁“門難進(jìn)、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生,，進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

五是查找解決紀(jì)律松懈,、作風(fēng)散漫的問題,。進(jìn)一步強(qiáng)化上下班制度、請(qǐng)銷假制度,、佩證上崗制度,、外出告知制度等各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力從源頭克服管理失之于寬,、失之于軟的問題,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十

近日,科技局開展了通過深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力“四個(gè)一”活動(dòng)，并組織了對(duì)提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加深了對(duì)提高政府執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)和理解

執(zhí)行力,，顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力,，就是指把理念、思路,、戰(zhàn)略,、決策、規(guī)劃和部署付諸實(shí)施的能力,。對(duì)于政府執(zhí)行力的概念,，雖然早就看到過、聽說過,，但是理解上很片面和膚淺,，對(duì)政府執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高政府執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透,。通過這次學(xué)習(xí),，我明白了政府執(zhí)行力的含義。政府執(zhí)行力在不同學(xué)科中具有不同的含義,。比如,，從法學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府依法行政的能力,。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度看,，政府執(zhí)行力代表政府行政效率的大小和效益的多少,。從社會(huì)學(xué)角度看，政府執(zhí)行力代表政府處理社會(huì)事務(wù),、解決社會(huì)矛盾,、化解社會(huì)糾紛的能力。政府執(zhí)行力分為廣義和狹義兩種理解：廣義是指政府為達(dá)到既定目標(biāo),，通過貫徹實(shí)施黨的路線方針政策,、法律法規(guī)、決策,、戰(zhàn)略計(jì)劃等行為,，對(duì)各種資源進(jìn)行使用、調(diào)度和控制,，有效處理政府日常事務(wù)所表現(xiàn)出來的政府內(nèi)在的能力和效力,。狹義是指各級(jí)政府決策、執(zhí)行決策,、監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行所表現(xiàn)出來的行動(dòng),、操作和實(shí)現(xiàn)能力及效力。通過學(xué)習(xí),，我了解到政府執(zhí)行力其實(shí)是多種能力的綜合,，各種能力貫穿于政府執(zhí)行活動(dòng)的始終，在不同的時(shí)期表現(xiàn)為不同的形式,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念,，不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性

我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),，總會(huì)遇到一些問題。而對(duì)待問題有兩種選擇,。一種是不怕問題,，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題,，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對(duì)問題,，一籌莫展，不思進(jìn)取,，結(jié)果是問題依然存在,，任務(wù)也不會(huì)完成。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,，我們會(huì)不由自主的問到,，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題,。我們常說,，觀念決定思路，思路決定出路,。觀念轉(zhuǎn),、天地寬，觀念的力量是無窮的,。一些成功人士也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果,。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng),，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。對(duì)待日常工作，不要總是找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。

三,、通過學(xué)習(xí),，努力提高自身科技管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

對(duì)照提高政府執(zhí)行力對(duì)干部素質(zhì)和能力的要求,，結(jié)合我自身的情況,，我總結(jié)了一下差距，確定了今后努力的方向和重點(diǎn),。一是要牢固樹立大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)。講政治,、講紀(jì)律,、講服從、講執(zhí)行,，積極主動(dòng)地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù),，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，力求有新的突破,。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),，明確自己的責(zé)任，層層推動(dòng)、步步實(shí)施,。二是結(jié)合自己實(shí)際,，努力做到“十個(gè)不”，推進(jìn)工作落實(shí),，即：不要自行其是,，不要以權(quán)謀私，不要不學(xué)無術(shù),，不要不思進(jìn)取,，不要是非不清，不要無所作為,，不要錯(cuò)失良機(jī),，不要推諉梗阻;，不要坐而論道,，不要浪費(fèi)奢侈,。三是要從提高自身素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，明確方向,，提高自身業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)思想政治建設(shè),，強(qiáng)化執(zhí)行理念,，不斷提高政治鑒別能力、宏觀調(diào)控能力,、創(chuàng)新能力,，確保上級(jí)的決策部署得到貫徹執(zhí)行。四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù),，深入基層，摸清情況,，做好為企業(yè)服務(wù)的工作,。五是要端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真辦理,、處理來局辦事人員提出的需求,。六是要加強(qiáng)科室管理，認(rèn)真查找本科室執(zhí)行力建設(shè)中存在的問題,，落實(shí)切實(shí)可行的整改措施,，認(rèn)真加以改進(jìn),。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十一

1,、通過中旭公司一下午時(shí)間的培訓(xùn),，使我在管理目標(biāo)和執(zhí)行力兩個(gè)層面有了新的認(rèn)識(shí),。把“目標(biāo)”變成“結(jié)果”的必需條件,，就是“要有強(qiáng)有力的執(zhí)行力”。上級(jí)指定的工作目標(biāo)任務(wù)必須要用“百分之百”的精力去完成,，帶動(dòng)周邊的同事共同提高執(zhí)行力，只有全體員工齊心協(xié)力的執(zhí)行,，才能把團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)更好的完成,，從而得到良好的效果。

2,、通過“猴子摘香蕉”的故事,，使我認(rèn)識(shí)到了,，責(zé)任連帶對(duì)一個(gè)團(tuán)體制度建設(shè)的重要意義,。如何通過制度驅(qū)動(dòng)人們的行為規(guī)范,，形成良好的道德準(zhǔn)則,，通過制度的制定鼓勵(lì)積極向上符合公司發(fā)展的行為,，限制,、消除與企業(yè)發(fā)展不相和諧的行為,，杜絕“熟人文化”思想。

3,、把“目標(biāo)”變成“結(jié)果”的行動(dòng)是“執(zhí)行”,；執(zhí)行任務(wù)的結(jié)果要達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，必須做好“事前三定”,；“事中檢查”,；“事后獎(jiǎng)懲”的過程管理。

通過這次培訓(xùn)我深深的感到了,，要較好的完成一項(xiàng)工作必須做好事前計(jì)劃,。事前計(jì)劃就是要明確“目標(biāo)”找對(duì)方向，只有目標(biāo)內(nèi)容明確,、清晰,，目標(biāo)分解合理，責(zé)任落實(shí)到位,、事中檢查有力,，執(zhí)行才能有效，結(jié)果才能得到保證,。

我的一項(xiàng)重要工作是績效考核,，考核目標(biāo)都是根據(jù)各部門歷史資料數(shù)據(jù)制定的，考核指標(biāo)分解做到了從上至下的分解過程,，但要完成這些目標(biāo)措施的方法,，未做好從下至上的提交過程。在今后的工作中我要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),，落實(shí)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體措施,。

1、公司未來發(fā)展目標(biāo)不是太清晰,，希望能明確未來幾年的發(fā)展目標(biāo)方向,；

2、公司執(zhí)行力不強(qiáng),，希望能提高公司制定執(zhí)行力,；

3、公司管理體系不健全,，人治氛圍大于法治氛圍,，希望公司能夠建立起一套完整的管理體系。

以上幾點(diǎn)建議純屬個(gè)人觀點(diǎn),，有不當(dāng)之處懇請(qǐng)指正,，以便在今后的工作中能夠及時(shí)糾正錯(cuò)誤，提高學(xué)習(xí)效果,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十二

10月15日,，聽了**大學(xué)丁煌教授《關(guān)于政府執(zhí)行力的若干問題》講座后,，現(xiàn)結(jié)合自己工作實(shí)際，就本單位和個(gè)人如何提高行政執(zhí)行力談幾點(diǎn)感受,。

執(zhí)行力是指組織和個(gè)人在執(zhí)行各種事務(wù)所具有的資格,、能力和才能。行政執(zhí)行力就是提高執(zhí)行命令,、完成任務(wù),、達(dá)到目標(biāo)的能力，也就是我們常說的“抓落實(shí)”,。行政執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)行為規(guī)范,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明,、廉潔高效的行政管理體制的具體體現(xiàn),。如何提高行政執(zhí)行力，我認(rèn)為應(yīng)該在以下幾個(gè)方面體現(xiàn),。

一,、提高履職水平

執(zhí)行力不強(qiáng)很度在于執(zhí)行者所具備的才能和能力與解決事情所需要的能力不匹配造成的。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。公務(wù)員自身要加強(qiáng)理論及各種業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí),，增強(qiáng)任務(wù)領(lǐng)悟力,。即在接受任務(wù)后有足夠的知識(shí)作依托，為解決問題,、執(zhí)行任務(wù)打好基礎(chǔ),。單位要為機(jī)關(guān)干部營造良好學(xué)習(xí)氛圍，有組織,、有計(jì)劃安排機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí),，要將學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。

2,、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),。近期開展的創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織,、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng),，其目的也是提高行政執(zhí)行力，活動(dòng)力爭在全黨形成強(qiáng)烈的爭先氛圍,，黨組織和黨員都應(yīng)以創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，以整體提高達(dá)到執(zhí)行力提高的目的。

二,、制定履職紀(jì)律

沒有紀(jì)律性就沒有執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，缺乏組織紀(jì)律性的單位是一盤散沙,。

1、明確目標(biāo),。完善的制度是機(jī)構(gòu)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件,。一個(gè)單位、一名機(jī)關(guān)干部都應(yīng)該清楚的知道自己想要達(dá)到什么目標(biāo),，然后單位應(yīng)該制定相應(yīng)的操作性制度,，以規(guī)范辦事程序，使所有科室和個(gè)人為達(dá)到目標(biāo)有條不紊的奮斗,。

2,、明確獎(jiǎng)懲。在制度制定中,，要有明確的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施,，這樣才能激發(fā)個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)激情，不能干好干壞一個(gè)樣,，干與不干一個(gè)樣,。

三、創(chuàng)造履職環(huán)境

執(zhí)行力度大,、執(zhí)行效果好,，必須要有一個(gè)良好的履職環(huán)境。單位要為機(jī)關(guān)干部創(chuàng)造氛圍和諧,、人盡其才,、激勵(lì)到位的履職環(huán)境，以進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)造力,、凝聚力,、向心力。

1,、氛圍和諧,。首先要做到以人為本。單位要主動(dòng)關(guān)心機(jī)關(guān)干部,，盡力解決機(jī)關(guān)干部工作和生活中的問題,。通過關(guān)心、關(guān)懷機(jī)關(guān)干部健康成長,，使每一名機(jī)關(guān)干部能夠感覺到生活在一個(gè)和諧的大家庭中,，所有人都要為大家庭榮譽(yù)而努力工作，工作的激情和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強(qiáng),。其次要以活動(dòng)為載體增強(qiáng)凝聚力,。要通過各類主題活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部之間、科室之間的互相了解,、增進(jìn)協(xié)作,。在我辦通常存在一種情況，就是有些農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的同志不了解工業(yè)戰(zhàn)線的事情,，工業(yè)戰(zhàn)線的不了解城建戰(zhàn)線,，精神文明戰(zhàn)線的同志工業(yè)、農(nóng)業(yè)等情況都不夠了解,。平時(shí)大家各忙各戰(zhàn)線事務(wù),，缺乏交流，遇到某些需要各方面通力協(xié)作的事情時(shí),，就出現(xiàn)了配合不到位的現(xiàn)象,，甚至造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。所以需要通過一些必要的活動(dòng)來增加交流的機(jī)會(huì),，以達(dá)到和諧機(jī)關(guān)建設(shè)的目的,。

2、人盡其才,。要充分發(fā)揮每個(gè)人的特長,，建立合理的選人用人機(jī)制，讓優(yōu)秀的人才脫穎而出,。同時(shí)也要充分挖掘人的潛能,，要通過輪崗、交流等形式尋找人的多方面能力,，激發(fā)人的工作激情,。

3、激勵(lì)到位,。從事行政工作時(shí)間越長,，工作的激情會(huì)隨著時(shí)間的推移而減退。主要是大家意識(shí)到能夠得到賞識(shí)的人畢竟是少數(shù),。在日復(fù)一日單調(diào)的工作中，如何保證工作的激情呢?我認(rèn)為必須激勵(lì)到位,，要有以生活待遇和政治待遇為重點(diǎn)的激勵(lì)措施,。要分年齡層次激勵(lì)，如年輕人,、中年人,、年紀(jì)稍大一類人分類制定措施。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十三

通過近段時(shí)間的組織學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到了提高執(zhí)行力的重要性,，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感,。

提高執(zhí)行力是踐行“三個(gè)代表”重要思想,，全心全意為人民服務(wù)的必然要求,，也是我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高工作效率的必然要求。作為一名黨員班干部,，我如下心得體會(huì)：

作為一個(gè)行政執(zhí)法部門,，如何把黨和國家的各項(xiàng)方針、政策及決策部署不折不扣地落到實(shí)處,，是一項(xiàng)重要的任務(wù)。一個(gè)部門的成功是要靠出色的執(zhí)行力來作保證的,，提高執(zhí)行力是改革與發(fā)展的必然要求,。沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力,，也就沒有發(fā)展力,，歷史的發(fā)展：執(zhí)行力抓得好，職工隊(duì)伍就充滿朝氣和活力,，事業(yè)就能順利發(fā)展;執(zhí)行力抓得不好,，干部職工隊(duì)伍就缺乏朝氣和活力，事業(yè)就會(huì)受到挫折,。真正把國家的方針政策落實(shí)好,，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。作為一名黨員班干部,，我如下心得體會(huì)：

一,、必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。通過學(xué)習(xí),，我從思想認(rèn)識(shí)上較以前有了很大的提高,，也充分意識(shí)到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務(wù)為任何事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。結(jié)合實(shí)際工作,，以前的工作方法還有欠妥的地方，對(duì)待群眾有時(shí)存在急躁情緒,，服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平有待進(jìn)一步的提高,。今后，我一定牢固樹立為人民服務(wù)的意識(shí)，在具體工作中,，要立足群眾,，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想職工所想,，急職工所急,，熱情做好政策解釋，認(rèn)真提高辦事效率,，讓職工高興而來,，滿意而歸，提高單位對(duì)外的窗口形象,，這也是提升效能,，提高執(zhí)行力的核心所在。

二,、必須努力學(xué)習(xí)知識(shí),，不斷提高工作水平，充分發(fā)揮職能作用,、促使我縣經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展,。以前自已的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，忽視學(xué)習(xí)的重要性,，缺乏理論知識(shí)的刻苦學(xué)習(xí),，專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí)。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),，有求穩(wěn)怕亂,、安于現(xiàn)狀的思想。工作方法有時(shí)不得體,，科室工作有的方面還管理不到位,。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到提升效能,，提高執(zhí)行力,，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì),。作為一名黨員,，不能按一般群眾要求自已，以后我要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能,，在學(xué)習(xí)中提高自己的工作水平。要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、世界觀,，把思想統(tǒng)一到 “為政之要、貴在落實(shí);落實(shí)之要,、貴在執(zhí)行”的理念中來,。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求,，精益求精,，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,，以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來,，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求。

三,、一定要加強(qiáng)政治敏感性,。開展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，說明各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高行政執(zhí)行力和加強(qiáng)文明執(zhí)法教育非常重視,，這也說明當(dāng)前政府各部門勤政,、廉政、善政做得還不夠,，特別是“天門城管事件”發(fā)生后,，更是引發(fā)了全省、全國大討論,?？梢姡岣咝姓?zhí)行力已是刻不容緩,。

四,、一定要注意把握好學(xué)習(xí)階段的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

五,、一定要結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)時(shí)要注重反思，結(jié)合實(shí)際提高“四個(gè)服務(wù)意識(shí)”,，即提高服務(wù)基層意識(shí),、提高服務(wù)行政相對(duì)人意識(shí)、提高服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)意識(shí),、提高服務(wù)消費(fèi)者意識(shí),。要學(xué)以致用，落實(shí)在行動(dòng)上,。

作為一名黨員,，我要以這次以“提高執(zhí)行力”為主題的組織生活會(huì)為契機(jī)，提高認(rèn)識(shí),，繼續(xù)把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,，為我縣縣經(jīng)濟(jì)事業(yè)的健康,、穩(wěn)定、發(fā)展做出自已,。

執(zhí)行力問題是每一個(gè)企業(yè)都十分關(guān)注的事,，如何提高執(zhí)行力，這是每一個(gè)企業(yè)或是老板最為關(guān)注的問題,，提高執(zhí)行力是需各方面,、各級(jí)管理人員努力去做的一件事。員工執(zhí)行力就是保質(zhì)保量地完成自己的工作和任務(wù)的能力,。員工執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素：一是個(gè)人能力;二是工作態(tài)度,。就是說要提高員工的執(zhí)行力，必須從以下兩個(gè)方面著手：首先要提高員工的工作能力,。沒有工作能力是不可能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的,。要提高員工工作能力，應(yīng)做好四個(gè)方面的工作：

一是員工自身必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì);

四是選拔合適的人,，讓他在合適的工作崗位上工作，對(duì)不稱職的崗位人員進(jìn)行調(diào)整或者解聘,，這都有助于員工整體能力的提高,。

其次，要轉(zhuǎn)變員工的工作態(tài)度,。態(tài)度不夠積極,，是造成員工執(zhí)行力弱的主要原因。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,，是個(gè)人能力,、意愿、想法,、價(jià)值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn),。可以說,，態(tài)度在一定程度上就是競爭力,，積極的工作態(tài)度始終是使一名員工脫穎而出的重要砝碼。

二是員工應(yīng)持什么樣的工作態(tài)度?如何做到絕不拖延?如何實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越?調(diào)整心態(tài),，重燃工作激情,，使人生從平庸走向杰出。不要總是認(rèn)為這是小事,，其實(shí)工作無小事,。能把自己所在崗位上的每一件小事做成功，做到位就很不簡單了,。不屑于做小事的人做起事來十分消極,，不過只是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作,。"以小見大""見微知著"，從做小事中得到認(rèn)可,，贏得人們的信任,，我們才能得到干大事的機(jī)會(huì)。結(jié)論就是：把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡,。

三是強(qiáng)化員工的責(zé)任心,，讓每一個(gè)員工明確個(gè)人的責(zé)任;讓員工明確放棄自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自己在社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì),。工作就意味著責(zé)任,。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。你從事這項(xiàng)工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,。當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),，就能從中學(xué)到更多的知識(shí),，積累更多的經(jīng)驗(yàn),，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見影的效果,，但可以肯定的是,，當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí)，做起事來往往就會(huì)不誠實(shí),。這樣,，人們最終必定輕視你的工作，從而輕視你的人品,。在工作上投機(jī)取巧也許會(huì)只給我們的部門帶來一點(diǎn)點(diǎn)的損失,，但卻可以毀掉一個(gè)人的一生。

最近我校開展了提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)活動(dòng),，并組織了對(duì)提高執(zhí)行力的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，加深了對(duì)提高執(zhí)行力重要性的認(rèn)識(shí)和理解 執(zhí)行力,，顧名思義是執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力，就是指把理念,、思路,、戰(zhàn)略、決策,、規(guī)劃和部署付諸實(shí)施的能力,。對(duì)于執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過,、聽說過,，但是理解上很片面和膚淺,，對(duì)執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，掌握不透,。通過這次學(xué)習(xí),，我明白了執(zhí)行力的含義。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念，不斷增強(qiáng)提高執(zhí)行力的自覺性 我們?cè)谌粘９ぷ髦袌?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),，總會(huì)遇到一些問題,。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是不怕問題,，想方設(shè)法解決問題,，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對(duì)問題,，一籌莫展,，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在,，任務(wù)也不會(huì)完成,。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問到,，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題,。我們常說,，觀念決定思路，思路決定出路,。觀念轉(zhuǎn),、天地寬，觀念的力量是無窮的,。一些成功人士也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果,。觀念轉(zhuǎn)變,，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力,。對(duì)待日常工作,，不要總是找借口，要從自身出發(fā),，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作,。

三,、通過學(xué)習(xí)，努力提高自身管理能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,。 對(duì)照提高執(zhí)行力對(duì)教師素質(zhì)和能力的要求,，結(jié)合我自身的情況，我總結(jié)了一下差距,，確定了今后努力的方向和重點(diǎn),。一是要牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí),。講政治,、講紀(jì)律,、講服從,、講執(zhí)行,，積極主動(dòng)地思考完成既定的目標(biāo)任務(wù)，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),，力求有新的突破,。加強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),，明確自己的責(zé)任,，層層推動(dòng)、步步實(shí)施,。

二是結(jié)合自己實(shí)際,，努力做到“十個(gè)不”，推進(jìn)工作落實(shí),，即：不要自行其是,，不要，不要不學(xué)無術(shù),，不要不思進(jìn)取,，不要是非不清，不要無所作為,，不要錯(cuò)失良機(jī),，不要推諉梗阻;，不要坐而論道,，不要浪費(fèi)奢侈,。三是要從提高自身素質(zhì)出發(fā),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，明確方向,，提高自身業(yè)務(wù)能力,，加強(qiáng)思想政治建設(shè),，強(qiáng)化執(zhí)行理念,，不斷提高政治鑒別能力、宏觀調(diào)控能力,、創(chuàng)新能力，確保上級(jí)的決策部署得到貫徹執(zhí)行。四是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，深入基層，摸清情況，做好為企業(yè)服務(wù)的工作,。五是要端正服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真辦理,、處理來局辦事人員提出的需求。六是要加強(qiáng)科室管理,，認(rèn)真查找本科室執(zhí)行力建設(shè)中存在的問題，落實(shí)切實(shí)可行的整改措施,，認(rèn)真加以改進(jìn),。

只要是個(gè)人能力提高了，工作態(tài)度有所改觀,，能夠積極主動(dòng)地去做好本職工作,，就能夠提高整體員工的執(zhí)行力。

感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，通過參加此次課程,，讓我受益匪淺，感觸良多。特別是讓我明白了做一個(gè)有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的`成長的重要性,。一句話概括即為：個(gè)人執(zhí)行力決定個(gè)人的成敗,，企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。

執(zhí)行力的定義很簡單,，就是按質(zhì)按量,、不折不扣的完成工作任務(wù)。這是執(zhí)行力最簡單也是最精辟的解釋,。但是正是這么簡單的執(zhí)行力,，卻是很多個(gè)人、團(tuán)隊(duì),、企業(yè)所欠缺或者說是不完備的,。下面我就從提升個(gè)人執(zhí)行力方面談一談幾點(diǎn)看法,。

一,、個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng),，把行動(dòng)變成結(jié)果,，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度,、精確度,、速度，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,、競爭力和凝聚力,。 一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口,，而是努力尋求辦法解決問題,，從而出色完成任務(wù),。要提升執(zhí)行力,，就必須學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。

二,、摒棄囫圇吞棗式的盲目執(zhí)行,。有些員工把簡單重復(fù)上級(jí)團(tuán)組織的文件和講話精神看著是貫徹執(zhí)行,，好像是上級(jí)組織的文件和講話精神的忠實(shí)執(zhí)行者,，其實(shí)不然,。把上級(jí)精神與本部門的實(shí)際情況相結(jié)合，教條式地執(zhí)行，這不是真正在執(zhí)行上級(jí)精神,，而是對(duì)上級(jí)精神的消極敷衍,。

三、避免老套陳舊的之行方式,。不少員工還是習(xí)慣于用開會(huì),、發(fā)文,、寫總結(jié)的辦法抓工作,，似乎工作就是開會(huì),，發(fā)文就是工作,，寫總結(jié)就是工作效果,，有的甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為用會(huì)議、發(fā)文形式安排,、督促工作,，顯得規(guī)范、正統(tǒng),，具有權(quán)威性,。在這樣的思想支配下,，自覺不自覺地把開會(huì)、發(fā)文,、寫總結(jié)當(dāng)成推動(dòng)工作的“”，這導(dǎo)致個(gè)別基層團(tuán)組織工作不踏實(shí)，只會(huì)做表面文章,。

四,、執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性,。觀念決定行為,，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗,。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作,，反正也不著急要，我先拖著再說,，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做,。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn),。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài),，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài),，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng),。

五、執(zhí)行需要加強(qiáng)過程控制,，要跟進(jìn),、跟進(jìn)、再跟進(jìn),。有時(shí)一個(gè)任務(wù)的完成會(huì)出現(xiàn)前松后緊或前緊后松的情況,，這主要是工作過程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每項(xiàng)工作都制定進(jìn)度安排,，明確到哪天需要完成什么工作,，在什么時(shí)間會(huì)有階段性或突破性的工作成果，同時(shí)要自己檢查計(jì)劃實(shí)施的進(jìn)度,，久而久之,，執(zhí)行力也就會(huì)得到有效的提升。

六,、執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神,。大家都聽過三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他一切自己做主,，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí),，他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個(gè)和尚時(shí),，問題就出現(xiàn)了,，誰也不服誰,，誰也不愿意干，其結(jié)果就是大家都沒水喝,。這則寓言使我們認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)的重要性,，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗,。每個(gè)人都不是一座孤島，在做工作時(shí)，需要相互協(xié)作，相互幫助,，相互提醒,，這樣才能不斷提升自己完成任務(wù)的能力,。

因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率,，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十四

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,，人們面臨的任務(wù)越來越多，時(shí)間也變得越來越緊迫,。在如此快節(jié)奏的生活中,，提高執(zhí)行力成為了許多人追求的目標(biāo)。在我的職業(yè)生涯和個(gè)人成長中,，我積累了一些有關(guān)提高執(zhí)行力的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。從我的角度來看，提高執(zhí)行力需要注意五個(gè)要點(diǎn),，分別是設(shè)定目標(biāo),、制定計(jì)劃,、保持專注、培養(yǎng)自律,、和堅(jiān)持行動(dòng),。本文將會(huì)詳細(xì)闡述這五個(gè)要點(diǎn)。

首先,，設(shè)定目標(biāo)是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。一個(gè)明確的目標(biāo)能夠給予我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向,。在設(shè)定目標(biāo)時(shí),，我們要確保目標(biāo)具有可行性和明確性。可行性意味著目標(biāo)要能夠在現(xiàn)實(shí)中實(shí)現(xiàn),，不要偏離我們自身的能力范圍,。明確性意味著我們要知道自己到底要達(dá)到什么,，要有一個(gè)清晰的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)估自己的成果。只有設(shè)定了明確的目標(biāo),，我們才能在執(zhí)行過程中有所依據(jù),，更好地衡量自己的進(jìn)展，并及時(shí)調(diào)整策略,。

其次,，制定計(jì)劃是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。目標(biāo)離我們往往較遠(yuǎn),，而計(jì)劃則是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的橋梁,。一個(gè)好的計(jì)劃能夠幫助我們將目標(biāo)分解成可執(zhí)行的任務(wù)，并合理安排時(shí)間和資源,。制定計(jì)劃時(shí),，我們可以使用時(shí)間管理工具，如番茄鐘法,、Eisenhower原則等,，來提高工作效率。同時(shí),，我們也要警惕拖延癥的出現(xiàn),，制定明確的截止日期，給自己一定的壓力來促使行動(dòng),。只有制定了科學(xué)合理的計(jì)劃,，才能夠在實(shí)踐過程中事半功倍。

第三,，保持專注是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。如今我們生活在信息爆炸的時(shí)代，碎片化的信息無時(shí)無刻不在干擾我們的注意力,。然而,，執(zhí)行力往往要求我們?cè)诟鞣N干擾中保持專注。我們可以采用一些減少干擾的方法,，如將手機(jī)靜音,、劃定專注時(shí)間段、避免在工作場所被他人打擾等。此外,，對(duì)于較長時(shí)間的任務(wù),，我們可以將其拆分成一系列小的任務(wù)，在每個(gè)小任務(wù)完成后給予自己適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),，以提升自己的動(dòng)力和專注力。

第四,，培養(yǎng)自律是提高執(zhí)行力的必要條件,。自律是一種良好的習(xí)慣，它使我們能夠堅(jiān)持自己制定的計(jì)劃和目標(biāo),。培養(yǎng)自律需要我們建立規(guī)律的生活習(xí)慣,，如固定的作息時(shí)間、規(guī)律的飲食和鍛煉等,。此外,，我們還可以利用一些外部約束力來幫助培養(yǎng)自律，如與朋友約定共同學(xué)習(xí),、雇傭教練等,。通過培養(yǎng)自律，我們能夠更好地管理時(shí)間和資源,，提高自己的執(zhí)行力,。

最后，堅(jiān)持行動(dòng)是提高執(zhí)行力最重要的一環(huán),。無論我們?cè)O(shè)定了多么具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),，制定了多么周密的計(jì)劃，保持了多么專注的心態(tài),，培養(yǎng)了多么強(qiáng)大的自律,，如果沒有堅(jiān)持行動(dòng)，所有的一切都將付諸東流,。在行動(dòng)過程中,，我們可能會(huì)遇到困難和挫折，但只有堅(jiān)持下去,，才能夠看到成果的出現(xiàn),。因此，只有在實(shí)踐中的不斷行動(dòng),，我們才能真正提高自己的執(zhí)行力,。

總結(jié)起來，提高執(zhí)行力有五個(gè)要點(diǎn)：設(shè)定目標(biāo),、制定計(jì)劃,、保持專注、培養(yǎng)自律、和堅(jiān)持行動(dòng),。設(shè)定明確的目標(biāo)能夠給我們前進(jìn)的動(dòng)力和方向,；制定合理的計(jì)劃能夠?qū)⒛繕?biāo)分解成可執(zhí)行的任務(wù)；保持專注能夠在各種干擾中保持高效率,；培養(yǎng)自律能夠幫助我們堅(jiān)持計(jì)劃和目標(biāo),；而只有堅(jiān)持不懈地行動(dòng)，我們才能真正提高自己的執(zhí)行力,。希望這些心得和體會(huì)能夠?qū)Υ蠹姨岣邎?zhí)行力有所幫助,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十五

今天有幸聆聽了香港聯(lián)成國際教育集團(tuán)李川的西點(diǎn)執(zhí)行力的課程培訓(xùn)，一下午的時(shí)間一晃就過去了,，聽得心潮澎湃,，受益匪淺。

首先他講了人生的三部曲,，一認(rèn)識(shí)自己,二使用自己,三成就自己;如果能走好這三部那他的人生就是完美的,，但是許多人就是不能正確的了解自己的，總是好高騖遠(yuǎn),，擺不正自己的位置,，從而成就不了自己卓越的人生。

執(zhí)行型人才的特質(zhì)是什么：100%負(fù)責(zé)任,。何為責(zé)任：責(zé)任是一種職業(yè)精神,，是做事的基本準(zhǔn)則。責(zé)任是立足之本,，是生存之道,。責(zé)任，就是接受自己行為的正面和負(fù)面的后果,，并在面對(duì)問題的時(shí)候敢于向前,。如果在工作中每一個(gè)人都能認(rèn)真負(fù)責(zé)，把自己做的事負(fù)責(zé)到底,，那這個(gè)科室的工作就是好的,，就是完美的。

西點(diǎn)人對(duì)待自己任務(wù)或工作的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感是一種無價(jià)之寶,，責(zé)任是一種使命,，沒有了責(zé)任一切都只是空談。我們要勇于承擔(dān)責(zé)任,，我們應(yīng)該把沒有借口和理由的執(zhí)行精神作為一種常態(tài),，一種習(xí)慣，乃至一種素養(yǎng),，滲透到我們的工作中去!一個(gè)醫(yī)院無論從領(lǐng)導(dǎo)到基層員工,，只要人人都有一個(gè)良好的心態(tài),，立足本職工作，盡心盡力做事,，對(duì)自己的工作做到絕對(duì)負(fù)責(zé),，上下一心，和諧發(fā)展,，醫(yī)院必然會(huì)更加茁壯成長,，醫(yī)院的未來會(huì)更加美好。

我們要有團(tuán)隊(duì)意識(shí),，沒有完美的個(gè)人,，只有完美的團(tuán)隊(duì)。因?yàn)閭€(gè)人的力量總是有限的,，團(tuán)隊(duì)是力量的泉眼，源源不斷的溢出能量,，當(dāng)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出個(gè)人能力和經(jīng)歷的承受范圍時(shí),，只有依靠團(tuán)隊(duì)的力量才能達(dá)到目標(biāo)，在我們醫(yī)療工作中,，只有環(huán)環(huán)相扣,，班班負(fù)責(zé)，才能把病人處理好,，依靠一個(gè)人是不能服務(wù)好病人的,。

只要我們團(tuán)結(jié)一致，精益求精,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，增加科室的凝聚力，那我們的科室團(tuán)隊(duì)就是優(yōu)秀的,，如果我們?nèi)荷舷乱黄鹋?，一切以醫(yī)院的利益為出發(fā)點(diǎn)，就像西點(diǎn)人一樣,，把責(zé)任放在首位,，那我們的醫(yī)院就是個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)，那我們的醫(yī)院的未來就是無往而不勝的,。

通過這次培訓(xùn)使我明白了執(zhí)行力的重要性,，執(zhí)行力作為醫(yī)院成功的核心和關(guān)鍵，與各個(gè)層級(jí)有著密不可分的聯(lián)系,，也有著許多相互制約的因素,。要建立良好的執(zhí)行力，一定要源于各個(gè)層級(jí)人員盡職盡責(zé)的完成每一個(gè)工作細(xì)節(jié),，理性客觀地看待每一個(gè)細(xì)節(jié)問題,，才是現(xiàn)在醫(yī)院生存和發(fā)展之道,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十六

通過行政中心xxx總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行力的培訓(xùn)，結(jié)合蔣總所例舉的一些世界知名企業(yè)家對(duì)執(zhí)行力的理解,，使我認(rèn)識(shí)到：執(zhí)行力是有效利用資源,，保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)的能力;執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力;是把企業(yè)戰(zhàn)略,、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益,、成果的關(guān)鍵。其中執(zhí)行力包含個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)的意愿,，完成任務(wù)的能力,，完成任務(wù)的程度。好的執(zhí)行力是企業(yè)管理的基礎(chǔ),，也是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,。

而在實(shí)際的工作中，簡單說執(zhí)行力就是行動(dòng)力,，就是要?jiǎng)悠饋?，?zhí)行力就是按質(zhì)、按量,、按標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求,，不折不扣的執(zhí)行下去，完成工作,，對(duì)待工作,，不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出誠實(shí)負(fù)責(zé),，敬業(yè)的精神。

結(jié)合目前我們?nèi)粘５墓ぷ?，個(gè)人認(rèn)為要提高工作執(zhí)行力,，必須解決好執(zhí)行力的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng),、自發(fā),、自覺的行動(dòng)。

下面就如何提升執(zhí)行力,，談?wù)勔幌聜€(gè)人的淺薄體會(huì),。

一、努力提升解決問題能力,，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,，改變不執(zhí)行、不作為的'不良習(xí)慣,，自動(dòng)自發(fā),。

二,、提高執(zhí)行力，就要做到面對(duì)困難勇往直前的做好本職工作,。

三,、認(rèn)識(shí)的高度，決定執(zhí)行的力度,。對(duì)上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù),，認(rèn)識(shí)到位，清楚明白的執(zhí)行下去,。

四,、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有，只有更好,，也沒有任何借口,。

五、在工作中充分利用好執(zhí)行力的三要素,，思考+行動(dòng)+結(jié)果,，我們的執(zhí)行必須對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。

六,、提升組織服從意識(shí)，上級(jí)的指示必須無條件執(zhí)行,，并做好執(zhí)行的過程報(bào)告,，結(jié)果反饋。

在實(shí)踐中總結(jié),，在總結(jié)中提高,，我將這次學(xué)習(xí)作為起點(diǎn)，在自己工作崗位上把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)把執(zhí)行力貫穿到工作的每一細(xì)節(jié),，同時(shí)也希望公司能夠多進(jìn)行一些類似的管理素質(zhì)及技能提升的培訓(xùn),，讓我們真正的提升自己，并學(xué)以致用,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十七

第一,，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法,。具有高度執(zhí)行力的人,，總是通過解決各種問題來證明自己的工作能力，體現(xiàn)自己不凡的價(jià)值,。努力的去做好每一件自己應(yīng)該做的事情,，不要去為尋找借口而浪費(fèi)時(shí)間。

對(duì)家庭,、對(duì)親人,、對(duì)朋友,，我們都有自己的責(zé)任。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權(quán)力來掩飾錯(cuò)誤,，從而忘卻自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。

第三，要有鍥而不舍,、奮斗不止的敬業(yè)精神,。我們對(duì)于任何一件工作，要么不做,，要做就要有始有終,，完美地將它做完，不到最后關(guān)頭,，絕不能輕言放棄,，要一直不斷地努力下去，才能取得最后的勝利,。

第四,，要開拓創(chuàng)新，靈活主動(dòng)地做到服從,。服從的本質(zhì)和核心就是在工作中去無條件的遵從上級(jí)的指示,，是自動(dòng)自發(fā)的服從，是自信的,、主動(dòng)的服從,。作為一名機(jī)關(guān)干部，應(yīng)該明白自身的發(fā)展和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展是一致的,，只有在工作中懂得服從,，才有圓滿地成自己的任務(wù)，才會(huì)有所發(fā)展,。

第五,，結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)果決定一切,。不要責(zé)怪領(lǐng)導(dǎo)太看重結(jié)果,，任何事情都是講出來是容易的，但要身體力行地把它做好,，卻不太容易,。作為機(jī)關(guān)干部要準(zhǔn)確定位，要想體現(xiàn)自己的最大價(jià)值,，必須要牢牢把握住一點(diǎn),，就是在任何情況下，都要不折不扣地,，很好的去完成任務(wù),。

第六,，要以飽滿的熱情主動(dòng)完成工作，完美的執(zhí)行,。要視自己的崗位為生命,，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位,，勝任自己的崗位,。工作要努力，要盡職盡責(zé),，無論自己的工作與期望相差多遠(yuǎn),，無論自己所從事的工作有多么的無聊、單調(diào)和乏味,，我們能夠做的只有努力工作,，要對(duì)工作永遠(yuǎn)保持樂觀的態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng),，因?yàn)閼B(tài)度的不同,，同樣的工作會(huì)干出不一樣的效果。

第七,，努力勤奮,，做好自己的本職工作。安逸使人墮落,，無聊令人退化,，只有勤奮才會(huì)給人帶來幸福和歡樂。在工作時(shí),，要時(shí)刻提醒自己：要為自己的現(xiàn)在努力，要用更加多的時(shí)間去領(lǐng)會(huì)新知識(shí),，培養(yǎng)才能,，這些才是真正的無價(jià)之寶，要養(yǎng)成勤奮工作的好習(xí)慣,，并且還要以快樂的心情去工作,，懷著熱情去工作。在平時(shí)的工作中嚴(yán)格要求自己不能松懈,，盡心盡職的完成自己的本職工作,，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的走下去。

以上就是我學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》的心得體會(huì),，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、同事提出寶貴的意見和建議，以幫助我在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高,，不斷進(jìn)步,，謝謝大家,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十八

眾志成城，團(tuán)隊(duì)精神使紅軍們的心凝聚在一起,，共同征服漫漫征途,，最后“三軍過后盡開顏”。

回想汶川大地震,，許多房屋頃刻間倒塌,，埋在房屋下的是一條條鮮活的生命。救援人員立刻趕往災(zāi)區(qū),，有的救人,，有的做飯，有的搭帳篷,，有的修路……巨大災(zāi)難面前唯有團(tuán)隊(duì)精神才足以征服,。救援人員分工合作，傾盡全力投入到救災(zāi)工作中,。災(zāi)難考驗(yàn)著救援人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，最終災(zāi)區(qū)人民得以解救。

獨(dú)木不成林,，唯有齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)合作才能應(yīng)對(duì)這巨大災(zāi)難，而救援人員正是有這種團(tuán)隊(duì)精神的支撐,，才能盡最大努力克服重重困難,，完成艱巨的救援工作。

無論是長征還是救災(zāi)都需要團(tuán)隊(duì)精神,，而我們生活在學(xué)校這個(gè)大集體亦是如此,。只有學(xué)生們認(rèn)真完成清潔工作，學(xué)校才能維持嶄新面貌;只有學(xué)生們團(tuán)結(jié)互助,，齊心協(xié)力,，才能維持校園的安定;只有學(xué)生們堅(jiān)守團(tuán)隊(duì)精神，班集體內(nèi)部才能各司其職,，高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

眾人拾柴火焰高，團(tuán)隊(duì)精神能使一個(gè)班集體變得強(qiáng)大,，屢戰(zhàn)不敗,，更能讓學(xué)校的治理有條不紊。一旦失去團(tuán)隊(duì)精神的支撐,，那么這個(gè)集體則是一盤散沙,。

提高執(zhí)行力的心得體會(huì)篇十九

通過單位的組織學(xué)習(xí)，使我深刻體會(huì)到提高執(zhí)行力的重要性和必要性，增強(qiáng)了做好本職工作的緊迫感和責(zé)任感?，F(xiàn)結(jié)合自身工作,，談?wù)剛€(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì)。通過學(xué)習(xí),，加深了對(duì)執(zhí)行力的理解,。學(xué)習(xí)之前，對(duì)執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,，通過這次學(xué)習(xí),，對(duì)執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解：

學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是從來都向往的事情,，不學(xué)習(xí)就無法提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。學(xué)習(xí)也是加強(qiáng)對(duì)干部思想統(tǒng)一的一種方式，只有思想統(tǒng)一,，工作才能上一個(gè)新臺(tái)階,。人的思想要不斷更新、充實(shí)新的知識(shí),，才能改變精神狀態(tài)和面貌及工作水平,，才能打開視野和開闊思路，在各自的工作崗位上施展自己的才能,。

領(lǐng)導(dǎo)能力,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)隊(duì)就像一團(tuán)散沙,，風(fēng)一吹各奔東西。領(lǐng)導(dǎo)能力是一門藝術(shù),。首先,，自己參與到具體工作中來，才能把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的視角,，作出正確的決策,，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。在團(tuán)隊(duì)建立一種執(zhí)行文化,，自己帶頭執(zhí)行,，而且貫徹到干部中去,，體現(xiàn)出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

行動(dòng)是執(zhí)行力的一種體現(xiàn),。執(zhí)行是對(duì)上一級(jí)安排的工作無條件服從,；力是執(zhí)行的力度是否到位。執(zhí)行力,，就是執(zhí)行并完成任務(wù)的能力,，就是貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力,。“三分戰(zhàn)略,，七分執(zhí)行”,，離開了執(zhí)行力，所有的戰(zhàn)略決策就會(huì)淪為空談,，沒有了執(zhí)行力,，任何宏偉藍(lán)圖終將化為泡影。因此,，執(zhí)行力不僅是能力問題,，也是態(tài)度問題，更是黨性問題,，它的核心就是“做”和“干”,，它的重點(diǎn)在于“實(shí)”和“新”，工作能力和工作態(tài)度決定了執(zhí)行力的強(qiáng)弱,，能力是基礎(chǔ),，態(tài)度是關(guān)鍵。

通過學(xué)習(xí),，我從思想認(rèn)識(shí)上較以前有了很大的提高,，也充分意識(shí)到做好本職工作，必須以全心全意為人民服務(wù)為任何事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。在具體工作中,，要立足群眾，把群眾的需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，熱情做好政策解釋,，認(rèn)真提高辦事效率，提高單位對(duì)外的窗口形象,，這也是提升效能,，提高執(zhí)行力的核心所在。

通過學(xué)習(xí),，制定了工作和學(xué)習(xí)的計(jì)劃,。首先要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。執(zhí)行力中領(lǐng)會(huì)力的一項(xiàng)關(guān)鍵能力就是正確把握政治方向的能力,。只有不斷地加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，才能正確地把握政治方向。第二要加強(qiáng)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，不斷提高工作水平,。以前對(duì)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠刻苦、不夠扎實(shí)。工作中缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí),，有求穩(wěn)怕亂,、安于現(xiàn)狀的思想。通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識(shí)到提升效能,，提高執(zhí)行力，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),，提高自身素質(zhì),。以后，我將嚴(yán)格要求自己,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，不斷提高自己的工作水平,。業(yè)務(wù)上要高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，精益求精,，認(rèn)真細(xì)致的做好做實(shí)各項(xiàng)工作,，以較高的水平投身到為人民服務(wù)的工作中來，以自已的實(shí)際行動(dòng)踐行提高執(zhí)行力”的要求,。

放眼古今中外,，任何一個(gè)偉大的成功者，無論對(duì)生活還是工作,，都充滿無比的激情,，懷著崇高的責(zé)任，通過他們堅(jiān)韌不拔的奮斗,，取得了事業(yè)的輝煌,。是的，責(zé)任就是勇氣,，責(zé)任就是智慧,，責(zé)任就是取之不竭，用之不盡的力量,。責(zé)任心強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大?。贿M(jìn)取心強(qiáng)弱,，決定執(zhí)行力效果的好壞,。因此，無論在什么樣的工作崗位上,，都要把爭先創(chuàng)優(yōu)作為目標(biāo),，把干實(shí)事、求實(shí)效作為衡量標(biāo)準(zhǔn),，身懷強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,，在貫徹執(zhí)行上級(jí)工作要求和任務(wù)時(shí)，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取,、得過且過,、差不多就行、不出錯(cuò)就好的心態(tài),，堅(jiān)決克服好高騖遠(yuǎn),、作風(fēng)漂浮的作風(fēng)，堅(jiān)決克服夸夸其談,、評(píng)頭論足的毛病,，不搞形式主義，不玩“花架子”,，不打太極拳,，把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到最高，把精神狀態(tài)調(diào)到最佳,，把自我要求調(diào)到最嚴(yán),，把人民的利益當(dāng)成自己的利益來維護(hù)，腳踏實(shí)地,，求真務(wù)實(shí),，立足本職，埋頭苦干,，真正靜下心來,，沉下身子，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)做起，一件一件抓落實(shí),，一項(xiàng)一項(xiàng)抓成效,，一步一步前進(jìn)，確保政令暢通,、貫徹堅(jiān)決,、實(shí)效顯著。

要把提升執(zhí)行力作為一種責(zé)任,，要把提升執(zhí)行力作為一種追求,，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,，立足本職,，恪盡職守,，堅(jiān)持不懈，持之以恒,，增強(qiáng)凝聚力,，提高創(chuàng)新力，強(qiáng)化執(zhí)行力,，用我們的行動(dòng)去譜寫發(fā)展的新篇章,，用我們的熱誠去創(chuàng)造更加輝煌燦爛的明天！