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最新班主任交流經(jīng)驗材料(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 18:42:07
最新班主任交流經(jīng)驗材料(3篇)
時間:2022-12-31 18:42:07     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任交流經(jīng)驗材料篇一

[問題一]:苦口婆心的思想教育換來的仍舊是少數(shù)學(xué)生的我行我素,。

[現(xiàn)象]:我制定了很多切實可行的文明公約,,非常有利于學(xué)生的發(fā)展,,但少數(shù)學(xué)生卻經(jīng)?!芭鼍€”。

[原因和對策]:民主平等是引導(dǎo),、教育工作的前提 我國的師生關(guān)系首先就是“尊師愛生,,民主平等”。我更傾向于“民主平等,,愛生尊師”,。如果我們在工作中用自己對行為的控制能力去要求學(xué)生,而我們和學(xué)生的認(rèn)識是不平等的,即使我們付出了再多的愛,,在學(xué)生中產(chǎn)生不了共鳴,,也不一定會得到我們要求的結(jié)果。造成這種現(xiàn)象的原因就是我們沒有從學(xué)生實際出發(fā),,沒有去審視學(xué)生的年齡特點和行為特征,,沒有去認(rèn)識他們對是非的評判標(biāo)準(zhǔn),換句話說就是缺少一種“換位思考”的觀念,。記得我剛開始工作時,,對一位久教育不改的學(xué)生說:“你怎么就不理解老師對你的希望呢”。這位學(xué)生后來在其他的學(xué)生中說:“王老師小時侯就有這么懂事嗎?”是啊,,我們不是決定學(xué)生發(fā)展的唯一因素,,不是掌握人發(fā)展的權(quán)威。但我們往往用我們的經(jīng)歷和閱歷當(dāng)作法則,,當(dāng)作培育人的指導(dǎo)思想,。在小學(xué)生還沒有具有一定自控能力和成熟認(rèn)識能力的時候,我們的“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”就很難在學(xué)生身上取得“遍地開花”的效果,。

[問題二]:對學(xué)生行為進(jìn)行了指導(dǎo),但在實際行為中,,學(xué)生往往出現(xiàn)很大的偏差,。

[現(xiàn)象]:教室里的紙屑沒有人主動的拾;課桌擺放亂七八糟等等。

[原因和對策]:以身作則是對學(xué)生最有利和實際的引導(dǎo),、教育 我們知道:學(xué)生行為的養(yǎng)成更多是受環(huán)境的影響,,不是班主任憑著希望就能做到的。我們的價值觀教育,,經(jīng)常與一些學(xué)生所聽,、所見形成的價值觀,甚至家庭教育的價值觀發(fā)生沖突,。在這種情況下,,我們的行為就是最好的無聲的教育。如果我們主動地拾紙,、主動地去排排課桌椅……,,所謂“潤物細(xì)無聲”,隨著時間的推移,,自然的改變了學(xué)生一些固有的價值觀,。這時,我們的教育就有說服力,,才能夠收到真正的效果,。

[問題三]:對個別學(xué)生的“和風(fēng)細(xì)雨”不能“滋潤”學(xué)生的心田,。

[現(xiàn)象]:對學(xué)生進(jìn)行說理教育時,學(xué)生無動于衷,,相反的換來了學(xué)生的無理辯駁乃至“白眼”,。

[原因和對策]:愛要愛得明明白白 小學(xué)生由于認(rèn)識能力的局限,對教師的愛通常不能夠充分理解,,倒是認(rèn)為“言高有理”,。我們在教育學(xué)生時,不應(yīng)該對學(xué)生進(jìn)行體罰,,要給予無私的愛,。但是,這種愛不應(yīng)該是無限度的愛,,如果這樣,,我們就混淆了“關(guān)愛”與“縱容”的區(qū)別。我們對大多數(shù)的學(xué)生和普遍情況,,要“和風(fēng)細(xì)雨”,,但對個別學(xué)生、個別情況,,應(yīng)該義正詞嚴(yán),。當(dāng)然,這種“義正詞嚴(yán)”并不是一種強(qiáng)迫性的教育,,但也應(yīng)該受到相應(yīng)的“懲罰”,。如有一位學(xué)生經(jīng)常把廢紙亂扔,多次說服,,收不到效果,。于是我就召開班會,針對這位同學(xué)個人制定了“懲罰”措施,,即義務(wù)勞動,,并親自監(jiān)督。經(jīng)過大半學(xué)期的強(qiáng)化,,這條規(guī)定已成“功成身退”,。

[問題四]:班干部的工作積極性、對一些現(xiàn)象與問題的敏感性和在學(xué)生中的號召力,,隨著時間的推移,,有所降低。

[現(xiàn)象]:開學(xué)伊始,,班委會工作井井有條,,班級管理比較到位。時間一長后,,班主任便多要“費心費力”了,。

[原因和對策]:都是無競爭惹的禍 開學(xué)伊始,由于班委會是剛選出來的,,班委成員比較有“雄心壯志”,,有較強(qiáng)的責(zé)任感,所以管理比較嚴(yán)格,、到位,。但隨著時間的推移,這種敏感性降低了,,出現(xiàn)了“管理惰性”,,甚至班委成員本身出現(xiàn)了“同流合污”。這不是同化現(xiàn)象,,而是一種典型的任務(wù)意識,、職責(zé)概念的淡化。因此,,我們要通過引入競爭,,不定期的強(qiáng)化這種意識和概念,不斷提醒班委成員認(rèn)識自己的職責(zé),。從心理學(xué)的角度來說,,這種競爭也有利于學(xué)生良好行為的培養(yǎng),主人翁意識的強(qiáng)化,,融合到班級積極性的提高,。

當(dāng)然,我在實際工作中還遇到了一些其他問題,,如班委會工作具體方法不多,、學(xué)生之間出現(xiàn)小團(tuán)體等等。但是我想:只要我用心去工作,,在工作中切實把學(xué)生的共性發(fā)展和個性發(fā)展相結(jié)合,,即使出現(xiàn)了問題,只要認(rèn)真總結(jié),,就能夠找到比較合適的工作方法,,并在今后的工作中,盡可能的預(yù)防或減少這些問題的發(fā)生,。

班主任交流經(jīng)驗材料篇二

1,、我每周沒有工作計劃和總結(jié)。我的工作基本上是政教處布置的各項任務(wù),,如,,周日的管制刀具收繳、周一參加升旗儀式,、每天督促學(xué)生做好各項常規(guī)等,。還有就是學(xué)生給我留下的各種難題,,今天是學(xué)生不講衛(wèi)生,需要我監(jiān)督他洗澡;明天可能是學(xué)生遲到需要我處理;后天可能是學(xué)生沒有完成作業(yè),,需要我找他們談心,。

有時候計劃好做一件事,可能學(xué)校臨時通知要開會或要完成各種應(yīng)付性材料等,。比如,,前段時間我準(zhǔn)備寫篇讀書心得,領(lǐng)導(dǎo)讓我完成一篇學(xué)?!拔寤辈牧?。我不得不先完成材料,再寫自己的讀書心得,。

對于意外事件,,我是這樣處理的,很多上交的材料都是應(yīng)付差事,,網(wǎng)上有的簡單下載,、拼湊就可以應(yīng)付差事。我才不相信領(lǐng)導(dǎo)有時間看每個學(xué)校的材料,。要知道領(lǐng)導(dǎo)要做的事更多,。我很多時候喜歡坐在教室里辦公,將手機(jī)放在辦公室里,。等我回復(fù)的時候,,領(lǐng)導(dǎo)可能把事情安排給別人做了。

我覺得自己有個較好的習(xí)慣,,就是李鎮(zhèn)西老師的五個一:每天堅持上好一堂語文課,,找一位學(xué)生談心或書面交流,思考一個教育問題或社會問題,,讀不少于一萬字的書,,寫一篇教育日記。我基本上是按李老師的要求做的,,讀書遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過一萬,,很多時候一周左右看一本書。關(guān)于寫作我覺得自己堅持還不錯,,每天千余字,,從20xx年底堅持到如今,在我新浪博客中已經(jīng)有942篇教育敘事,,點擊率超過74萬,。博文不包括一些數(shù)學(xué)論文和發(fā)表的文章,以及應(yīng)付檢查類材料。

2,、做正確的事情,,遠(yuǎn)比把事情做對更重要。什么是正確的事?需要的方向,。每個人都是自己人生的舵手,,要把握要自己的方向,。方向錯了,,事情做得對也是枉然??藸杽P郭爾曾經(jīng)用一個生動的例子比喻人生:人生就像一個酒醉的農(nóng)夫駕著馬車回家,,表面上是農(nóng)夫駕馬車,事實上是老馬拖著農(nóng)夫回家,。因為農(nóng)夫喝醉了,,根本沒有清醒的意識,然而老馬識途,,因此能夠農(nóng)夫拖回家,。一個人只有清醒的時候,才能選擇正確的事情,,人生也就有意義,。每個人都應(yīng)該保持清醒的頭腦,做事不能稀里糊涂,,尤其在決策的時候更要慎重,。

人的時間、精力畢竟是有限的,,我從20xx年開始研究初中數(shù)學(xué)方面的各類問題,,也發(fā)表很多文章。我曾將教育敘事當(dāng)做不入流的文章,,沒有涉足其中,。從20xx年起終點研究班主任工作。做數(shù)學(xué)研究與班主任研究的時間沖突,,現(xiàn)在看數(shù)學(xué)教育書籍和雜志的時間很少,,也鮮有數(shù)學(xué)文章發(fā)表。原來每天訂閱5本以上的數(shù)學(xué)雜志,,如今只剩下一本在堅持訂閱,,實在是沒有時間看這些雜志。有時想想我的轉(zhuǎn)型是正確的嗎?

“要使上司能發(fā)揮其所長,,不能靠唯命是從,,應(yīng)該從正確的事情著手,并以上司能夠接受的方式向其提出意見,?!弊鳛樾^k主任,,我處理的都是校長布置的任務(wù),很多事情都很急,,經(jīng)常是上午布置下午就要材料或結(jié)果,。通常我會在不耽誤課程的前提下加班加點,盡快將任務(wù)完成,。當(dāng)校長的指令與你內(nèi)心的管理理念和發(fā)展意愿相違背時,,我想自己也不會采取極端的方式處理問題,而是通過協(xié)商,、交流的方式來達(dá)成共識,。

3、我覺得自己大致這樣幾個方面需要改進(jìn):一是班級管理沒有核心理念,。經(jīng)常想到什么做什么,,班級管理沒有連續(xù)性和系統(tǒng)性。二是對待問題學(xué)生處理,,沒有找到專業(yè)的方法,。我也看過王曉春老師的《問題學(xué)生診斷手冊》,但學(xué)生的情況千差萬別,,很難短時間找到合適的方法,。三是覺得改變、影響學(xué)生的能力有效,。學(xué)生不喜歡講話,,通過一兩次談心,效果并不理想,。有時還想人本是存在差異的,,性格內(nèi)向不能簡單的說是壞事,內(nèi)向的人可能思維能力更強(qiáng),。外向的人可能更輕浮,。四是如何整合家庭、社會,、學(xué)校各種資源,,更好的教育學(xué)生。很多學(xué)生的父母離異,、外出打工,,社會輿論導(dǎo)向等對學(xué)生的成長不利。如何讓三者形成合力,,是值得我今后研究的課題,。四是帶班十多年,寫了不少文章,如果整理這些材料,,形成較好的講義,,也是一個難題。

班主任交流經(jīng)驗材料篇三

學(xué)校教育教學(xué)工程中,,班主任工作尤為重要,,它關(guān)系到一個班集體學(xué)生的思想、品行,、知識能力培養(yǎng)的質(zhì)量問題,,也關(guān)系到一個學(xué)校的校風(fēng)校紀(jì)與社會影響的大事,它是學(xué)校各項工作的核心,,是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證,,尤其是在大力推行素質(zhì)教育的今天,,班主任工作更是起著舉足輕重的作用,。要想帶好一個班集體,在此,,我認(rèn)為班主任工作中應(yīng)該注意以下幾個方面:

一,、“權(quán)威”與“平等”。

一個教師在教學(xué)的實踐過程中,,沒有權(quán)威是不行的,,但“權(quán)威”過高也是不可取的,這里我所說的“權(quán)威”,,是指老師在學(xué)生心目中的地位,,也就是說老師能說話算數(shù)。但如何在學(xué)生中樹立起老師的“權(quán)威”呢?我認(rèn)為首要的是親近學(xué)生,,和學(xué)生打成一片,,當(dāng)然這就要求老師曉之以理,動之以情,,用愛來感動學(xué)生的心靈,。比如,學(xué)生生活中有什么困難,,當(dāng)班主任的首先要去詢問,,去解決實際困難,讓學(xué)生從中體味到老師慈母般的愛和溫暖,,在學(xué)習(xí)中有什么困難時,,老師應(yīng)該耐心細(xì)致,循循善誘去開導(dǎo)他們,,去指導(dǎo)他們,,使他們在和風(fēng)細(xì)雨的溫暖中逐漸茁壯成長。這樣一來學(xué)生對老師的評價和信任也就更高了,“親其師,,信其道”學(xué)生就會對你言聽計從,,不僅學(xué)生的成績會提高,無形中也就樹起了老師的“權(quán)威”,。老師切忌用簡單粗暴的訓(xùn)斥或變相的體罰,,這樣很可能使學(xué)生受到精神上的創(chuàng)傷或者一起學(xué)生的逆反心理,從而導(dǎo)致師生感情僵化,,甚至視而不見,,聽而不聞地遠(yuǎn)離老師,疏其師,,就會離其道,,不僅學(xué)生學(xué)不好,老師的“權(quán)威”也就無從談起了,。

所謂“平等”是指學(xué)生與老師的人生地位,。這與《未成年人保護(hù)法》相一致,但平等不等于庸俗,,老師在學(xué)生中既是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo),,又是學(xué)生的朋友,要與學(xué)生同學(xué)習(xí),、同勞動,、同玩耍。老師要展現(xiàn)出為人師表的風(fēng)范,,要使學(xué)生既親近老師,,又尊重老師;既感隨便,又感謹(jǐn)慎,,這樣師生情感交融,,就會其樂無窮。

二,、身教與言教

古人云:“身教重于言教”,。誠然我們在教學(xué)中體會到用自己言行去感染、熏陶學(xué)生比說教更顯行之有效,,身教的內(nèi)容多了,,它包括老師的一言一行,言談舉止,,所以當(dāng)班主任的不管任何時候,,任何地方言談舉止都要文明,清正廉潔,,不卑不亢,,儀表端莊,。俗話說有什么樣的老師就有什么樣的學(xué)生,老師的言行直接感染于學(xué)生,,往往學(xué)生的舉止言談和個性就近似于老師,,一個好勝的老師,他的學(xué)生往往也個性強(qiáng),,這就表明老師的身教十分重要,。

當(dāng)然了言教也不可忽視,并不是說有了身教就可以無言教,,身教與言教是相對而言的,,言教是傳播知識,教書育人不可缺少的手段,。從某種意義上講身教比言教更有說服力,,更有鮮明性和形象性。

三,、關(guān)愛與班風(fēng)

一個班的班風(fēng)好壞與班主任老師有著密切的關(guān)系,,一個班至少幾十人,各有各的個性和性格,。當(dāng)然就難免出現(xiàn)一些不理想,,不符合中學(xué)生日常行為規(guī)范的行為,一旦出現(xiàn)了這些現(xiàn)象擋板主人的要沉著,,冷靜地去分析,解決問題,。解決問題的只有一個辦法,,那就是用“愛”去化解矛盾,去緩解他們的創(chuàng)傷,,去感化他們的心靈,,去激發(fā)他們的求知欲望。當(dāng)班上有學(xué)生發(fā)生矛盾時,,班主任要及時用關(guān)心愛護(hù)的態(tài)度給他們講諒解和寬厚待人的做人道里,,講人生征途中有益的重要,從而使學(xué)生受到啟發(fā)而認(rèn)識到自己行為的不當(dāng);當(dāng)某學(xué)生受到委屈,,班主任要與之交談,,了解疾苦,根據(jù)具體情況去寬慰,,去溝通他們的感情,,去架起人生的橋梁,去揚起征途的風(fēng)帆;當(dāng)某同學(xué)出現(xiàn)學(xué)習(xí)態(tài)度不端正時,,班主任要尊重學(xué)生,,不要歧視或者施加壓力,,要鼓勵學(xué)生樹立戰(zhàn)勝困難的信心,要細(xì)致入微的關(guān)心,,孜孜不倦的教誨,,和風(fēng)細(xì)雨的誘導(dǎo)。這樣加深師生的感情,,從而使學(xué)生產(chǎn)生對學(xué)習(xí)的興趣,,逐步提高學(xué)習(xí)成績。除此之外,,班主任要特別注意善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點,,一旦出現(xiàn),班主任要及時抓住閃光點給以表揚和鼓勵,,使之成為學(xué)生學(xué)習(xí)的動力使他們感受到自身的價值和樹立起學(xué)習(xí)的信心,。有一個同學(xué)他是我們班的一個后進(jìn)生,平時作業(yè)馬馬虎虎,。有一次,,我忽然發(fā)現(xiàn)他的語文作業(yè)字跡工整,板書整潔,,當(dāng)時我就吃了一驚,,此時,我及時抓住這一閃光點,,在班上表揚了他學(xué)習(xí)態(tài)度端正,,作業(yè)認(rèn)真,并把他的作業(yè)舉起來讓同學(xué)們看,,有的同學(xué)說,,可能不是他做的。有的同學(xué)說,,他做的真好,,一聲聲夸獎映入他的耳朵,頓時他的臉上露出自信而又羞澀的笑意,。從此,,他的作業(yè)十分認(rèn)真,學(xué)習(xí)成績也不斷提高,。由此看來,,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,用愛去滋潤學(xué)生的心田,,去啟迪學(xué)生的求知欲望,,就能起到事半功倍的教書育人效果。

四,、活動與興趣

“興趣”是學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,,是揚起航行的風(fēng)帆,,是學(xué)生獲得知識的催化劑,一個學(xué)生一旦對某種活動或者事物產(chǎn)生了“興趣”,,他就自然會對該活動去追求,,去拼搏。反之,,則肆無忌憚置之不理,。班主任對學(xué)生興趣的培養(yǎng),以我之見,,興趣來源于活動,,比如學(xué)生寫作文時,總是覺得沒什么可寫,,無從下筆,,即使老師給了題目和材料,但學(xué)生還是覺得無話可寫,,寫來也不過三言兩語罷了,。這就說明學(xué)生對事物的過程想象不出來。如果事先開展了活動,,學(xué)生對活動的過程有了深刻的印象,,寫起作文來也就胸有成竹,有話可說,,有事可寫了,,這樣不但使學(xué)生對活動記憶猶新,而且激發(fā)了學(xué)生對活動和寫作產(chǎn)生濃厚的興趣,,寫出的文章既敘述清楚又內(nèi)容充實具體,。

班主任工作中,如何安排學(xué)生開展一些有目的,,有意義的教學(xué)活動十分重要,它有利于學(xué)生思維的拓展與發(fā)揮,,有利于學(xué)生的身心健康和發(fā)展,,有利于教育教學(xué)的整體提高。由此看來,,知識來源于勤奮,、勤奮來源于興趣而興趣來源于教學(xué)活動的開展。

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