在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇一

您好,！

首先，非常感謝單位這一年來對(duì)我的信任和關(guān)照,。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了這一年來的財(cái)務(wù)工作情況，覺得來單位工作是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡,。在公司工作的一年多時(shí)間中,，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),。但同時(shí),，我發(fā)覺自己從事財(cái)務(wù)行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作,，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己,。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),，我打算試試看,，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持,。

請(qǐng)您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì),。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開單位,，以便完成工作交接。

在短短的一年時(shí)間我們單位已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為單位司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績(jī)一路飆升,！單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

來到xx公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí),。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索,，認(rèn)真的思考,。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個(gè)念頭,。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際,，年了,，在這里很感謝您的特殊關(guān)照，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè)，工作了這么多年,，充分發(fā)揮了我特長(zhǎng),。感謝您對(duì)我的一直信任。我在這衷心地對(duì)您說聲：謝謝,！

辭職原因：

一,、我已經(jīng)意識(shí)到由于您企業(yè)的不斷發(fā)展與壯大，我做兼職會(huì)計(jì)已經(jīng)不能勝任企業(yè)的任職要求,，您需要一名專職會(huì)計(jì)人員,，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展有好處；

二,、我媽媽的身體近期不太好,，年前年后住院兩次，現(xiàn)在她的身邊不能離人,，弟弟妹妹的工作都很忙,，只有我舍棄心愛的工作前去照顧她老人家。

主要是第二條的原因,，我就要離開我的工作崗位,，真的很舍不得。舍不得您這樣的好老板,。舍不得在一起工作多年的各位同事,。雖然離開了設(shè)備廠，如果有什么事情需要我?guī)兔?，我?huì)全力以赴,。

沒有辦法了，只好向您提出辭呈,，希望您給予批準(zhǔn),，謝謝！

辭職人：xxx

xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇三

我也愿意把這種離開看做是一次失敗,，失敗并不完全是一件壞事,，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗,，才有能力把人最終引向成功,。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作,，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光,。

我從xx年進(jìn)入公司，正是××支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲,。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),，公司正值用人之際，很多項(xiàng)目缺人,，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。

本人眼下也就只能想起這么些來,，稍微久遠(yuǎn)的事情已經(jīng)記不起來了?？傊?，本人與共事之人的矛盾已經(jīng)到了不可調(diào)和的程度，唯有提交辭呈以緩解緊張局勢(shì),，避免雙邊問題進(jìn)一步惡化,。

其次，我急切地希望,，我的業(yè)務(wù)水平能進(jìn)步快些,，再快些，我想趁著自己年輕,，去廣東沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),、報(bào)業(yè)發(fā)達(dá)的地方闖闖，既增加可觀的收入,，同時(shí)學(xué)習(xí)新的理念,。剛好，我有進(jìn)入東莞時(shí)報(bào)——一張即將誕生的都市報(bào)的機(jī)會(huì),，希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告,。我知道，20xx年是法制報(bào)關(guān)鍵的一年,，作為一個(gè)有責(zé)任心的法制報(bào)人,，當(dāng)然不能在這個(gè)時(shí)候臨陣脫逃。但是,，時(shí)間不等人,，再過一年，家中的父母就年老一歲,，希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā),，批準(zhǔn)我的離去。

x總:

您好,，首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,，為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),，去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想。這幾個(gè)月以來,，我自認(rèn)為自己認(rèn)真的做好了自己該做的事情,，雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解。在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì)了理解,，支持和配合,。

我曾是一名學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生，更希望有一個(gè)規(guī)范的平臺(tái),。來公司之前并不知道這里的財(cái)務(wù)管理方法,，了解這里的情況之后，我本以為靠我自己的堅(jiān)持,，我會(huì)做出專業(yè)的帳務(wù),，但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)，以我的經(jīng)驗(yàn)在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的,。所以,，仔細(xì)考慮，我還是決定放棄現(xiàn)在的工作,。 請(qǐng)見諒,。我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接。另外,，我在三月之內(nèi)不會(huì)從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會(huì)計(jì)工作,。

理想和現(xiàn)實(shí)從來都不是一步之差。一步一步走到這里,，就像睡夢(mèng)中的孩子,，猛然驚醒，我是否可以做一點(diǎn)新的嘗試,，不想成與敗,，只要不后悔。,。,。。,。,。

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和賞識(shí),，讓我能成功進(jìn)入這家我夢(mèng)寐以求的公司,，加入到xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。自己在公司做為一名小小的財(cái)務(wù)人員,，工作已經(jīng)有半年多的時(shí)間了,，但我發(fā)現(xiàn)自己并沒有什么太多的起色,，半年的財(cái)務(wù)工作，讓我覺得自己的工作能力并沒有進(jìn)展,。仔細(xì)地思考了很久的時(shí)間,，也許是自己并不適合這份工作，自己無法勝任,，我不想做逃兵，但是我的實(shí)際情況讓我接受這個(gè)事實(shí),，我的工作能力確實(shí)不如其他人,。所以，對(duì)不起,，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的期望,，我想我需要離開我現(xiàn)在的這個(gè)崗位，很遺憾不能再為公司持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,，但我相信領(lǐng)導(dǎo)能找到比我更加合適這份財(cái)務(wù)工作的員工,。

我在來到公司的第一天，就被這里的工作環(huán)境給吸引,，這里每一位員工都待人真誠(chéng),，一下就把我對(duì)陌生環(huán)境的恐懼感個(gè)打消了，很快就讓自己融入到xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,。公司的同志們都在斗志昂揚(yáng)地為公司效力,，每一位員工都在互幫互助，他們的這個(gè)氣氛感染到了我,，讓我也燃起了自己心中的斗志,，壯志滿懷，立志要為公司出自己的一份力,。我也很幸運(yùn)能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo),，在這半年里，同事們也給了我不管是在工作上還是生活上的幫助,，對(duì)公司的每一個(gè)人我都感激不盡,。在公司我也學(xué)到了很多的東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事,，都讓我在工作中收獲不少,。但是我還是很清楚地知道，自己離一名合格的財(cái)務(wù)還有很遠(yuǎn)的距離,，我一直有很努力的在工作,，但是，結(jié)果不盡人意,。

因?yàn)樵谶@半年的工作,，我發(fā)現(xiàn)自己并無太多的起色,，就開始漸漸地對(duì)工作也失去了之前的那股熱血，對(duì)該行業(yè)的興趣也減退了,，我知道我這樣的情緒并不適合再繼續(xù)的工作,，帶有情緒在工作崗位上，肯定會(huì)將自己的工作越做月差勁,，這樣對(duì)公司也是一種損失,。所以，我想換一個(gè)工作的環(huán)境,，想再去嘗試其他的工作,，尋找到一份自己喜歡有合適的工作。

相信公司的各位領(lǐng)導(dǎo)也能理解我做的這個(gè)決定,，我也很不舍這里同事還有各位領(lǐng)導(dǎo),，但我還是需要對(duì)這里的一切告別。在上交這封辭職報(bào)告的1—2個(gè)星期后,，我會(huì)離開公司,，這樣也方便領(lǐng)導(dǎo)完成工作的交接任務(wù)。

衷心地祝愿公司能在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下業(yè)績(jī)繼續(xù)一路飆升,！也衷心祝愿公司的所以員工工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信,。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。進(jìn)入永亨集團(tuán)工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,。感謝對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心,、指導(dǎo),，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長(zhǎng)機(jī)會(huì),。

通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺自己對(duì)這工作缺少熱情和干勁,。我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

對(duì)于我此刻的離職我表示誠(chéng)摯的歉意,。我會(huì)在遞交辭職報(bào)告后按的要求在x個(gè)月內(nèi)配合安排交接完工作再離開,。

祝領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利,！

同時(shí)我也希望能夠理解我的實(shí)際情況,，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

提及辭職,，在很多固定的生活橋段里面多少會(huì)有些讓人感到些許傷感,，因?yàn)樽鳛閯趧?dòng)合同的雇傭方和被雇傭方，雙方都是不愿意看到此番,。所以這無形中也加深了主動(dòng)請(qǐng)辭和被迫辭退的不同含義,，我更加愿意選擇前者，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)中的一切沖破了我的忍耐極限,。也同樣不同于那些老套的橋段,，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套,，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān),，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹?，拍馬屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中,，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在xx事業(yè)上的,，我一眼看得到，耳朵聽得到,，他們的熱情我甚至摸得到,，而我也不想對(duì)過去的錯(cuò)和對(duì)做過多無意義的評(píng)價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”,。

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的2月天，陰冷,，就像現(xiàn)在公司的處境一樣,，似乎公司從未走出陰冷的僵局，xx像是被冰封在葉尼塞河一樣,，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出,。公司一直還在一個(gè)混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn)。但,，我不是標(biāo)榜自我的說,，我把xx帶向了某一個(gè)全新的高度，但很確切的說,，我至少改變了xx的一部分,，是積極的一部分，在20xx-20xx年度沒有會(huì)計(jì)明細(xì)賬目(前會(huì)計(jì)留下的致命硬傷)的情況下,，我像是樹立起了一座攔河大壩,，讓這趟渾水頓失滔滔，但大禹治水從不是大禹一個(gè)人的功績(jī),。渾水依舊還是渾水,，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程,，這就是人員的管理。而關(guān)于“凈化”,，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng),，我們互動(dòng)的太少,，對(duì)待遇對(duì)公司未來的猜忌很多，消極思想很重,，我們應(yīng)該要在18大精神的強(qiáng)大號(hào)召下,，在全體xx指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤(rùn),，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀,，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上,，甚至在進(jìn)入xx錢商談工資的時(shí)候也是按照普通的標(biāo)準(zhǔn),，我是帶著一種摸索的精神過來，許久之前深陷在對(duì)鑄造行業(yè)零基礎(chǔ)的困境,，家里沒安裝網(wǎng)絡(luò)就自己掏錢去網(wǎng)吧學(xué)習(xí)鑄造知識(shí),，也買了一些書籍猛看，猛學(xué),，參考現(xiàn)場(chǎng)操作流程和步,，我?guī)讉€(gè)晚上通宵達(dá)旦就是為了看一個(gè)鋼水的澆筑。但很久之后,，閉門造車,，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好,，甚至一度把自己摸索的“失眠”,，工作時(shí)間和照顧醫(yī)院病重母親的時(shí)間沖突也一時(shí)間被常人理解做是忤逆，我想到李密的《陳情表》,，報(bào)母之日短,，報(bào)張總之日長(zhǎng)，不禁潸然淚下,，感慨萬千,。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé),，是自己管理水平不足,，專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差,。

回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來,，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個(gè)公司最大的詬病就是不賺錢,，對(duì)股東來講如此,，對(duì)員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價(jià)值的群體,，我們更加不能容忍陳總在20xx年度10月份咆哮式的管理方式,，“咆哮”是奴隸社會(huì)和封建社會(huì)的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個(gè)萬惡的資本家,。

我記得20xx年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候,，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義?實(shí)際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力,，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音,，和諧的關(guān)懷,。

當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色,，所以對(duì)投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“xx”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重,。再有一個(gè)問題要暫時(shí)延伸到稅務(wù)控制這個(gè)話題上,，通俗點(diǎn)講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅，而因?yàn)榍捌诘囊恍?huì)計(jì)賬務(wù)差錯(cuò)造成的賬務(wù)調(diào)整和未調(diào)整滯留的會(huì)計(jì)問題會(huì)引起稅務(wù)部門的監(jiān)查和查賬力度,，而xx也將陷入風(fēng)雨搖擺的周期,，作為xx會(huì)計(jì)的我們完全處在一個(gè)三明治的夾心層，雙方的口味難調(diào),，且我們公司從未按常理出牌,，至少我應(yīng)該在稅務(wù)控制和發(fā)票虛開這個(gè)客觀存在問題上敞開了講。一旦老張?jiān)诙悇?wù)系統(tǒng)的“關(guān)系網(wǎng)”不成立,，我們這些當(dāng)會(huì)計(jì)只能是“治不了兜著走”,。

更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方,，顧名思義,，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利,。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作,，往遠(yuǎn)了說是“官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”,，雖然你的股份占優(yōu),。財(cái)務(wù)審核報(bào)銷的跨國(guó)財(cái)務(wù)審核的門檻,，而這也導(dǎo)致供應(yīng)商和個(gè)人墊付款項(xiàng)的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯(cuò)。

再則,，就是關(guān)于目前使用的xx管理系統(tǒng),，我們購(gòu)買的erp模塊是有幾個(gè)相對(duì)獨(dú)立的模塊構(gòu)成的，而期間每個(gè)操作員的職能和權(quán)力也幾乎是分散的,，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財(cái)務(wù)主管這里,，我們這個(gè)管理網(wǎng)其實(shí)可以理解做一個(gè)“蛛網(wǎng)”的模式，一個(gè)地方破了需要花很長(zhǎng)時(shí)間去彌補(bǔ),，而且不一定彌補(bǔ)的完美,，所以人員配置的專業(yè)化程度很關(guān)鍵。這就有必要獨(dú)立設(shè)置會(huì)計(jì)崗位(材料會(huì)計(jì)/委外統(tǒng)計(jì)員,，成本會(huì)計(jì),，會(huì)計(jì)主管，出納),。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn),，一個(gè)全新的erp的上線，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的,，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài),，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大,，人手不夠,，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大,，后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟?，?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的,。集團(tuán)化公司管理的理念告訴我們,，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性，erp數(shù)據(jù)維護(hù)員和培訓(xùn)師對(duì)我們公司的系列人員的培訓(xùn)至關(guān)重要,。

我目前的工作是一個(gè)人干了幾個(gè)人的活兒,，稅務(wù)處理，稅務(wù)賬務(wù)記賬,，報(bào)稅,，企業(yè)所得稅匯算，日常報(bào)銷審核,，內(nèi)帳費(fèi)用匯總,，供應(yīng)商和客戶數(shù)據(jù)核對(duì)(周婭婭與周笑燕，委外成本核算(周婭婭協(xié)助)，自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算),，各類倉(cāng)庫(kù)單據(jù)的審核核對(duì)(工作量極大),，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項(xiàng)目申報(bào)，每季度統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的.申報(bào),，月底負(fù)責(zé)監(jiān)督盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)維護(hù),，提供給貸款銀行的報(bào)表，聯(lián)合擔(dān)保企業(yè)的報(bào)表,，辦公室零星采購(gòu),。而之前的這個(gè)過程中，財(cái)務(wù)主管扮演了所有的角色,，我想說我畢竟不是國(guó)家一級(jí)演員,，導(dǎo)演給的出場(chǎng)費(fèi)也沒那么高。

一個(gè)崗位設(shè)置也需要一定的科學(xué)性和合理性,，且與本人的實(shí)際工作能力僅僅的掛鉤,，如何科學(xué)的定位一個(gè)崗位以及薪酬體系，這應(yīng)該是行政部門的工作,，而如何在現(xiàn)有的資源下,，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個(gè)部門主管分管下的職能配置問題,，最終解釋權(quán)在各職能部門主管之間,。而公司越級(jí)管理的事情時(shí)有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮,，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責(zé)任問責(zé)細(xì)則》至關(guān)重要,。考核指標(biāo)里面的不僅僅是工作質(zhì)量,，而且還有工作現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生質(zhì)量，穿著質(zhì)量,，從生產(chǎn)的細(xì)節(jié)上把握,，細(xì)化到每一個(gè)不同工種的員工，就像《小學(xué)生日常行為準(zhǔn)則》一樣,，深入人心,。

在會(huì)議安排上，年會(huì),，可以理解做是年度總結(jié)大會(huì),，也可以是新年到來之際的一個(gè)新的計(jì)劃，必須要有中層以上員工的參與,，各抒己見,，暢所欲言，然后總結(jié)發(fā)言，歸成“問題冊(cè)”推出細(xì)化的管理方案,，在原先的基礎(chǔ)上加強(qiáng)整治,。生產(chǎn)會(huì)議，財(cái)務(wù)會(huì)議,，營(yíng)銷會(huì)議,，根據(jù)各個(gè)職能部門的需要，各個(gè)職能部門單獨(dú)的計(jì)劃開會(huì),，整治各個(gè)職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題,，開會(huì)頻率由職能部門內(nèi)定，而公司季度的營(yíng)銷會(huì)議和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)議必須有各職能部門代表出場(chǎng)到位,，公司提供必要的會(huì)議場(chǎng)所,，配備專業(yè)的投影素材和器械。

對(duì)于20xx年,，財(cái)務(wù)的首要任務(wù)是要組建一個(gè)內(nèi)部控制綱領(lǐng),，細(xì)化各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)要在下方權(quán)力的背景下,，財(cái)務(wù)才可起草這個(gè)內(nèi)控綱領(lǐng)和財(cái)務(wù)細(xì)則,，否則，一切都是空談,。

年初存貨管理制度,，存貨包括原材料，廢料,，低值易耗品,，周轉(zhuǎn)材料，機(jī)物料,，半成品(大棒料/小棒料),，在產(chǎn)品，委外加工過程中的委外加工物資,，產(chǎn)成品-鍛件,，成產(chǎn)品-鑄件等，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點(diǎn)分析,，外購(gòu)的金屬原料和廢料/返回料,，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理，加強(qiáng)日常數(shù)量管理,，及時(shí)登記帳卡,，另外滯留的棒料貨架問題，半成品-棒料倉(cāng)庫(kù)帳卡的設(shè)置問題都是眼下亟待解決的問題,，我們希望一個(gè)新的會(huì)計(jì)期間的存貨在初始化開始應(yīng)該的準(zhǔn)確的,，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便,，讓財(cái)務(wù)工作很難展開。

本人近期將準(zhǔn)備一些交接文字材料和實(shí)物材料,，故提前通知人力資源部門,，以備做好人力資源的招聘工作。

再次感謝xx家族里的每一個(gè)成員,。

xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)報(bào)告。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這提前結(jié)束實(shí)習(xí)的申請(qǐng)書,。自我進(jìn)入司之后,，對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在公司學(xué)到了很多知識(shí),，積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，對(duì)此我深表感激。

由于家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮之后我決定提前結(jié)束在實(shí)習(xí),。我知道這個(gè)過程會(huì)給公司帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉,。

我已準(zhǔn)備好在下個(gè)月即20xx年11月9日從公司離職,，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！

再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際情況,，對(duì)我的申請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

辭職人：xx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)人員,。

很遺憾我今天是來辭職的,，下面是我的辭職信。

我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目,，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等,，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣,，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。

在企業(yè)里,，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論,、會(huì)計(jì)科目、帳戶與復(fù)式記帳的應(yīng)用,、會(huì)計(jì)憑證,、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí),、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益,、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析,、會(huì)計(jì)法,、稅收法規(guī)及稅收證書管理手把手教做賬、電腦上教做帳,。

在短短xx年時(shí)間里,，我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì),。這些我都需要感謝公司,。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣,，都xx年了,，公司也從來沒有考慮加薪。

綜合以上幾個(gè)原因,，我決定辭職,，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇九

尊敬的x總：

您好!

時(shí)光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間在xx工作已有半年，非常感謝您給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)相當(dāng)接近會(huì)計(jì)價(jià)值的稅務(wù)知識(shí),。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與一些現(xiàn)實(shí)的因素,，經(jīng)過慎重考慮，我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng),，敬請(qǐng)批準(zhǔn),。

從最初選擇進(jìn)入公司到如今選擇離開公司，整整有半年的時(shí)間了,，回頭看看這半年,，自己心里也是無限的感慨，從學(xué)生時(shí)代參觀xx雄偉的廠區(qū)到現(xiàn)成為其中的一名員工,，我感到很驕傲,。正是在這里有過歡笑,，有過淚水，更有過收獲,。非常感謝我的直線領(lǐng)導(dǎo)x經(jīng)理給予我工作的極大幫助,，使我從書本中對(duì)稅務(wù)的定義過渡到現(xiàn)實(shí)企業(yè)的操作中。從來到公司第一天開始,，我很在乎也很重視這個(gè)機(jī)會(huì),，很認(rèn)真也很努力對(duì)待這份來之不易的工作，除了為了糊口外,，這半年,，所學(xué)到的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，將是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中的第一筆寶貴財(cái)富,。

接手工作兩個(gè)月了,，迅速的崗位調(diào)動(dòng)以及工作量的大量增加，使我不能及時(shí)有效地調(diào)整自己,，從而導(dǎo)致生理及心理的疲憊,，主客觀因素很多，但主觀能動(dòng)因素是主要的,，在做好稅務(wù)工作之余我至今沒能準(zhǔn)確理解xx的工作原理,。再三考慮到自身職業(yè)規(guī)劃，我感覺自己不適合也不能勝任預(yù)算方面的工作,，在這個(gè)層面上我辜負(fù)了您的希望,，做了逃兵，在此說聲：對(duì)不起,。因此我也無法繼續(xù)再為公司服務(wù)了,，所以選擇盡早離開，相信我的這個(gè)決定對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我考慮在xx年x月底前您覺得方便的時(shí)候離開公司,，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的崗位空缺,。能為公司效力的日子不多了,，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，做好交接工作,，盡力使工作平衡過渡,。

選擇離開，我很遺憾,，遺憾不能再聆聽領(lǐng)導(dǎo)同事們的教導(dǎo),，遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍，也遺憾我什么也沒能留下,，我能做的只有祝福公司業(yè)績(jī)一路飆升,，各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利，身體健康,。

再次感謝您對(duì)我的知遇之恩,，感謝同事xxx、xxx在工作中生活上對(duì)我的幫助,，以及公司每一個(gè)一直以來愛護(hù)和幫助我的同事,。對(duì)于我之前的任性和無知，還請(qǐng)各位諒解!再次對(duì)大家說一聲,，謝謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇十

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo),、財(cái)務(wù)總監(jiān)：

你們好！

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理,。

感謝你們這么多年來在工作和生活上對(duì)我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對(duì)我無微不至的照顧和給予我的信任,。在公司工作了11年,，11年里有我所有的青春和所有的美好時(shí)光，現(xiàn)在要離開她,，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對(duì)她說“再見”，這是為了我的身體,、我的家人,、為了公司的的明天更美好！

11年前的9月,，我有幸的成為公司的一名員工,。我先后從事過開票、收款,、出納,、銷售會(huì)計(jì)、原料成本會(huì)計(jì),、以及現(xiàn)在的主辦會(huì)計(jì)工作崗位,，在每一個(gè)工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),，即使在我女兒出生的前一天也是如此,，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當(dāng)天的銷售報(bào)表和過銷售收入明細(xì)賬,，因?yàn)榘滋煲獮榭蛻艚Y(jié)算折扣,；計(jì)算成本時(shí)也必須一個(gè)一個(gè)品種的算,；以至于沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度,；現(xiàn)在用上電腦了,，雖然比手工記賬方便、快捷,，但是企業(yè)的核算也更精細(xì),，長(zhǎng)期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外,，頸錐和雙肩也受到了嚴(yán)重的損傷,，（經(jīng)過x光確認(rèn)）經(jīng)常痛得睡不著覺，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠,。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項(xiàng)工作了,，我必須和我生活了11年的工作說“再見”,。

我的父親在癱瘓了十年后于三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心,。照顧癱瘓了十年父親的母親,，在父親去世后，作子女的本應(yīng)該將她老人家接來享受晚年的,，可是由于我工作的原因,，經(jīng)常加班、星期天也很少休息,，年近七十的母親成了我們家的保姆,，每天買菜、煮飯,、洗衣服,、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒,。為了不讓我們操心,，即使她老人家類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

對(duì)母親,，我萬分的內(nèi)疚,！可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責(zé)任，在學(xué)習(xí)上女兒經(jīng)常因?yàn)槲覀兓丶彝砹思彝プ鳂I(yè)沒有做（外婆不懂）,，在生活上基本上都是外婆照顧,，我也很少陪她上公園，參加課外活動(dòng)等，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,，思維不活躍,。每次元旦節(jié)、五一節(jié),、兒童節(jié),、國(guó)慶節(jié)，甚至春節(jié),，別的孩子可以在媽媽的帶領(lǐng)下去逛公園、外出旅游,，而我只能把我的女兒孤伶伶地關(guān)在家里陪她外婆看一些無聊的電視,，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候我還在公司伏案工作，每當(dāng)這時(shí),，我最怕面對(duì)的就是我的女兒,，她會(huì)說：“媽媽，班上的同學(xué)都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,，你就是不帶我去,，總是加班、加班,、加班”,！作為一個(gè)母親，我該怎么向孩子解釋呢,？

雖然我們夫妻在一個(gè)公司上班,，但各忙各的工作，作為妻子的我,，應(yīng)該首先支持丈夫的工作,，并照顧好他的身體，可是我什么也沒有做到,，他卻成了家庭主男,，工作和家庭都要操心，以至于被疾病纏身,，經(jīng)常晚上睡不著覺,。對(duì)母親、女兒,、丈夫我都沒有盡到我應(yīng)盡的責(zé)任,，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個(gè)快樂幸福的童年,、讓丈夫有一個(gè)健康的身體安心的工作,，讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開。

雖然我在公司工作了11年,，所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會(huì)計(jì)核算,，對(duì)于公司的管理,、市場(chǎng)信息、原料行情,、宏觀的,、微觀的等等一系列作為一個(gè)管理者應(yīng)該具備的知識(shí)和技能我都沒有；雖然我在做報(bào)表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),；我想象以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時(shí)間不夠,、力不從心,。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好,，做細(xì),，管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財(cái)務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,，我盡到我的職責(zé)。我也可以捫心無愧地離開了,。

企劃部建立之初,，企劃部面對(duì)不太熟悉的業(yè)務(wù)和以前積壓的許多事務(wù)，毫不膽怯,，加班加點(diǎn),，盡可能的適應(yīng)和勝任現(xiàn)在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）,。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,，有一個(gè)信念支撐著員工：在xx醫(yī)院，再苦再累是值得的,，即使現(xiàn)在不值,，以后也會(huì)值。但是現(xiàn)在呢,？我有些不確定,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我不是一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員,，但是我的媽媽只有我一個(gè)女兒,，我的女兒只有我一個(gè)媽媽，我的丈夫只有我一個(gè)妻子,。為他們,，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步,，特第四次向公司申請(qǐng)辭職,，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！

致此

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

財(cái)務(wù)辭職報(bào)告書篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xxx，是公司的財(cái)物出納,，我覺得自己在這份出納工作上已經(jīng)沒有可提升的地方了,，感覺自己目前在公司工作的狀態(tài)也不太好，作為一個(gè)出納人,，不能為公司打理好財(cái)物，我很抱歉,，今向您提辭職,，望能諒解。

我在公司做出納已經(jīng)多年,，從學(xué)校畢業(yè)就來到了公司上班,，很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機(jī)會(huì)，讓我在這的幾年有一些提高,，也讓我享受到我們公司的福利,。出納是關(guān)于公司的資金的支出和收入，是管理公司的資金核算,、工資結(jié)算以及出具支票和發(fā)票,，這些都是我主要做的工作，原本我做的好可以,，但是近來,，我就發(fā)現(xiàn)自己工不怎么積極了，有時(shí)候工作還很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,，而且自己在公司的工作也確實(shí)再也不能有提高了,，不僅是因?yàn)樽约号d趣下降了，而且還是因?yàn)閭€(gè)人的學(xué)習(xí)能力下降了?，F(xiàn)時(shí)代財(cái)務(wù)這一行業(yè),，已經(jīng)在發(fā)生改變，也不是以前的知識(shí)了,，很多東西都在變,，但是我的思維已經(jīng)被之前的財(cái)務(wù)所限制，也已經(jīng)變得死板了，因此在面對(duì)新的財(cái)務(wù)出納知識(shí)時(shí),，我選擇的是逃避,，而不是往上走。

我知道自己作為公司財(cái)務(wù)元老,，現(xiàn)在就這樣辭職,，其實(shí)對(duì)公司來說是不公平的，畢竟這會(huì)財(cái)務(wù)事情很多,，也沒人去做交接,，歐文要是辭職，財(cái)務(wù)的工作就會(huì)被停滯下來,，那對(duì)公司所造成的損失是很大的,。但是我已經(jīng)下定決心辭職，那就不可能會(huì)繼續(xù)留在公司工作,，我只能等待領(lǐng)導(dǎo)把新的出納的人找到,，我把所有的財(cái)務(wù)和出納方面的工作都轉(zhuǎn)交給他，我再去辭職,，我知道這樣給您和即將要接替的工作人員帶來了很多的不便,，但是我也希望您能為我想一下，我并不是故意要這樣做,，給公司帶去這樣的麻煩,，只是我目前的狀態(tài)確實(shí)不在適合做出納了。您應(yīng)該知道的,，出納事關(guān)公司資金鏈,，如果我這里出現(xiàn)一點(diǎn)錯(cuò)誤，都有可能讓公司損失極大,，我不敢去堵,，我也不希望自己做了這么久的工作出現(xiàn)這樣的問題，我負(fù)責(zé)不起,，我也無法承擔(dān)這樣的錯(cuò)誤,。

所以，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的辭職給予體諒,，也望領(lǐng)導(dǎo)您給批準(zhǔn),，我萬分感激，我的工作我在離職之前會(huì)盡量做好交接,，我會(huì)把損失降到最低的,，也請(qǐng)您能諒解我的難處，無法再提高自己的能力,，其實(shí)也是一種難言的痛苦,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日