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ABD

擴展知識

具有創(chuàng)新精神的鞍鋼人,，一直在努力突破“馬鋼憲法”的束縛，在提高企業(yè)管理水平,、調(diào)動職工積極性,、推動技術(shù)創(chuàng)新等方面不斷探索，職工首創(chuàng)精神得到發(fā)揚,，新技術(shù)和尖端技術(shù)不斷涌現(xiàn),。經(jīng)過努力，鞍鋼逐漸形成“兩參一改三結(jié)合”的獨特模式：“兩參”即干部參加集體生產(chǎn)勞動,，工人群眾參加企業(yè)管理,；“一改”即改革企業(yè)中不合理的規(guī)章制度，建立健全合理的規(guī)章制度；“三結(jié)合”即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部,、技術(shù)人員與工人群眾相結(jié)合,。