中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱獲取指南：考試通過只是開始,，單位評(píng)定聘任是關(guān)鍵——了解單位內(nèi)部評(píng)定流程。本文將指導(dǎo)考生如何在通過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后,，進(jìn)一步在單位內(nèi)部完成職稱的評(píng)定與聘任,，強(qiáng)調(diào)單位評(píng)定的重要性，并解析按照單位特定要求進(jìn)行評(píng)定操作的步驟,，助力考生順利獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,。
1.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎么評(píng)職稱的？評(píng)職稱詳細(xì)介紹
按照國(guó)家相應(yīng)規(guī)定,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)職稱采取的是“以考代評(píng)”方式,，所以，只要通過了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的考試,，那么就代表以及具備中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱,。
但在有些單位，要想得到中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,，是需要由單位方進(jìn)行評(píng)定聘任的,，單位里是否有相應(yīng)的評(píng)選，以及作為聘用職稱的條件,，這個(gè)還得看相關(guān)單位的相關(guān)規(guī)定,。
也就是說，要想取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱，首先要通過對(duì)應(yīng)級(jí)別的經(jīng)濟(jì)師考試,。聘不聘任,，有沒有名額，所在單位說了算,。
2.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼怎么領(lǐng)取
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼領(lǐng)取流程如下：
1,、提出申請(qǐng)
企業(yè)在職職工在取得專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書之日起12個(gè)月內(nèi)(取得時(shí)間以證書的批準(zhǔn)日期為準(zhǔn))，到參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師技術(shù)技能提升補(bǔ)貼,，逾期不予受理,。
2、進(jìn)行審核
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)職工申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,，并通過人力資源和社會(huì)保障部國(guó)家職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)或中國(guó)人事考試網(wǎng)證書查詢驗(yàn)證系統(tǒng)等全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)對(duì)證書進(jìn)行核查,。不符合規(guī)定要求的，及時(shí)辦理退件,，并說明原因,。
3、發(fā)放補(bǔ)貼
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師審核通過的,，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將補(bǔ)貼人員名單,、單位名稱、補(bǔ)貼數(shù)額及取得證書等級(jí)和時(shí)間等情況在人社部門網(wǎng)站或當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期不少于5個(gè)工作日,，公示無異議后，在10個(gè)工作日內(nèi)將技術(shù)技能提升補(bǔ)貼發(fā)放至申請(qǐng)人社會(huì)保障卡,。補(bǔ)貼金額等信息記入個(gè)人參保信息,。
一般情況下，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一般在1500元至2000元之間,，但具體金額還需以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),。例如，山東濟(jì)南,、四川綿陽等地中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元,，而福州市則曾有過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師補(bǔ)貼2000元的案例。
3.考過中級(jí)經(jīng)濟(jì)師月收入有多少
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師月收入在6000-15000元左右,，一線城市月薪是很高的,，在10000元以上，二三線城市月薪在6000元以上,。
很多取得經(jīng)濟(jì)師職稱證書的人員工資都會(huì)上漲500-2000元甚至更多,。許多企事業(yè)單位會(huì)通過評(píng)定職稱來決定職員的薪資級(jí)別或決定是否存在晉升機(jī)會(huì);在銀行、保險(xiǎn),、證券等金融領(lǐng)域也將是否擁有經(jīng)濟(jì)師證書作為聘用的重要參考指標(biāo),。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師作為一個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位,，其薪資水平受到多方面因素的影響，包括個(gè)人技能水平,、所在城市,、所在公司規(guī)模和行業(yè)等。在一般情況下,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的薪資水平往往會(huì)隨著工作年限和職稱等級(jí)的提升而逐漸增加,。此外，在一些事業(yè)單位中,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇,，其薪資水平也會(huì)相應(yīng)提高。