通過此次“深化以案促改、凈化政治生態(tài)”主題生活會的個人剖析，我充分發(fā)現和認識到了自己的不足以及未做到之處,，我將認真整改自身存在的問題和不足,，力爭使自己在政治思想、工作,、學習,、生活等方面都有明顯進步，下面是小編整理的關于以案促改組織生活會對照檢查材料精選5篇,，希望能對大家有所幫助,。
關于以案促改組織生活會對照檢查材料1
同志們:
按照xx黨委和xx黨委“以案促改”專題組織生活會的有關要求和安排部署，達拉特旗聯社城關鎮(zhèn)黨支部支委班子成員圍繞本次組織生活會主題,，認真組織學習,，廣泛征求意見，逐項對照檢查,，做到以案為鑒,、以案促改,、以案促治，深入查擺剖析,，找準支委班子存在的突出問題,，制定了整改措施，明確了努力方向,。下面,，我代表城關鎮(zhèn)黨支部支委班子作對照檢查。
一,、盤點和檢視情況
(一)在增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面,。
主要存在兩方面問題:一是理想信念方面,。理論水平不高。表現在對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、三個代表重要思想理解不夠深刻,，把握不夠系統,、運用不夠自覺;對科學發(fā)展觀、以及其他一些重大理論問題,，有些方面吃得不透,、研究不深、把握不準,。二是宗旨意識方面日常工作生活中,，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊,。
(二)在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴肅黨內政治生活、執(zhí)行民主集中制,、加強作風建設方面,。
主要存在兩方面問題:一是貫徹落實中央“八項規(guī)定”及配套規(guī)定、轉變作風不到位,。中央“八項規(guī)定”出臺后,，作風建設方面存在的問題得到了很大的改觀，但是仍然存在不足,，主要表現在：思想認識還不夠到位;深入基層調研解決突出問題的力度仍然不夠,，特別是真正沉下心來深入基層切切實實為群眾解決幾件突出問題的工作少。二是遵守政治紀律態(tài)度不堅決。大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強,。
(三)在落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任方面,。
主要存在兩方面問題:一是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減,，呈現“上熱中溫下冷”的現象。二是缺乏有效工作機制,。發(fā)現問題的能力不強,，不能全面準確反映責任制落實。
(四)在加強黨的創(chuàng)新理論學習,、強化黨內監(jiān)督,、防控崗位風險、健全機制制度,、嚴格制度執(zhí)行方面,。
主要存在兩方面問題:一是學用結合不緊密，針對性不強,。學習貴在學以致用,，但在實際學習中，往往是學習管學習,，實踐管實踐,聯系思想和工作實際不夠,，不善于把理論轉化為成果，運用理論的意識不強,。二是學習形式單一,，成效不理想。
二,、產生問題的原因分析
仔細剖析產生以上問題的原因,，歸根結底還是政治站位、黨性修養(yǎng),、責任意識等方面有不足之處,，尚未從根本上形成系統性、制度性,、規(guī)范性的制度體系,，以案促改、以案促治內生動力不夠強大,。
(一) 政治理論學習的重視程度還不夠
(二) 理想信念偶爾有所松動
(三) 工作紀律有所松懈
三,、今后的努力方向和改進措施
達拉特旗聯社城關鎮(zhèn)黨支部支委班子將繼續(xù)深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設的重要論述，習近平總書記“七一”重要講話精神,，切實增強抓好國有企業(yè)全面從嚴治黨的責任感和緊迫感,，做實以案促改、以案促治，切實推動指標成果轉化為治本成效,。深刻汲取案件教訓,，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。
(一) 增強意識,。一是把堅定理想信念建設放在思想建設的首位,，把加強理論學習作為堅定理想信念的首要途徑。二是努力做到講學習,、講政治,、講正氣，堅持正義和黨性原則,，全面開展各項工作,，勇于開展批評和自我批評。三是樹立開拓創(chuàng)新的精神,，永葆工作中的蓬勃生機和活力,。
(二)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。一是按照《準則》和《條例》規(guī)定和要求,，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，堅決維護紀律和規(guī)矩的權威。二是時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己,，講修養(yǎng),、講道德、講誠信,、講廉恥,。.三是正確認識權力、謹慎使用權力,，堅決不去行使依法不該由自己行使的權力,。
(三) 要抓住根本，推進思想政治建黨,。一是要以“從嚴治吏”為重點,。二是要以“思想教育”為核心。三是認真指導檢查全面從嚴治黨工作,。
(四) 加強黨的創(chuàng)新理論學習,。一是在端正態(tài)度上下功夫增強學習的自覺性。二是在科學組織上下功夫,，提高學習的積極性,。三是在學以致用上下功夫，強化理論學習的實效性,。
以上對照檢查,，請同志們批評指正,。
關于以案促改組織生活會對照檢查材料 2
按照縣紀委《關于推進全縣以案促改制度化常態(tài)化的通知》有關要求，我在加強學習的同時,，認真深刻剖析,，找準了問題根源，明確了整改方向?，F將個人對照情況報告如下:
一,、存在問題
(一)在維護黨中央權威和集中統一領導，樹立“四個意識”,，執(zhí)行黨的理論路線方針政策,，貫徹落實黨中央和省委、市委,、縣委的決策部署，處置本單位發(fā)生的重大問題等黨的全面領導方面,。一是在政治意識方面存在政治紀律和政治規(guī)矩意識不夠強,。請示報告制度落實的不夠好，在分管的一些常規(guī)工作方面,，有時存在報告不及時或事后報告的現象,。對照《準則》、《條例》,，存在認識標準不高現象;二是在大局意識,、核心意識方面存在本位思想。雖然能夠切實增強“兩個堅決維護”的思想自覺和行動自覺,，在接待每一批群眾來訪中站在維護全縣大局穩(wěn)定去考慮,，工作中與局黨組保持高度一致，但有時存在考慮分管工作和科室利益問題;三是在看齊意識方面存在標準不夠高,。工作上只要求過得去,，不求有功但求無過。對中巡組移交的群眾利益訴求信訪事項存在結案率高,、滿意率低,、跟蹤不緊的問題。對“三跨三分離”疑難復雜信訪事項協調處理上,，不能嚴格落實信訪工作責任制,，存在好人主義思想、怕得
罪人,，總認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志更不容易,，能說的過去就不愿去查究責任。學習借鑒其他縣區(qū)治理赴京非訪,、信訪矛盾化解“四大攻堅戰(zhàn)”的好經驗,、好做法研究學習的不夠,，標準定的不高，僅停留在不落后就行,。
(二)在遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅黨內政治生活,，執(zhí)行民主集中制、加強黨性教育特別是理想信念宗旨教育,，落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神,，維護群眾利益，加強作風建設等黨的建設方面,。始終把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，作為思想和行動的根本準則，認真學習黨的政治紀律,，自覺遵守黨的政治規(guī)矩,，毫不動搖地堅持黨的基本理論和基本綱領，不折不扣地執(zhí)行黨的路線方針政策,，在政治上,、思想上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。特別是對局黨組集體研究決定的事項堅決照辦,，對上級安排部署的工作認真抓好落實。但還存在以下問題：一是對政治紀律內涵認識不清,。如,，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格,，認為“過去沒有做違反政治紀律的事,、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識;二是宗旨意識不強,。在安排部置工作特別是處理群眾來信來訪時,，還沒有完全站在群眾的利益上思考問題、處理事情,，對關系群眾切身利益的事情熱心不夠,、沒有竭盡全力，尤其是對一些群眾重復反映的信訪問題,，認為有關部門已經調查核實,、處理過了，缺少進一步深入細致的調查追蹤;三是作風建設有待進一步提高,。沒有做到時時處處按照中央八項規(guī)矩以及實施細則要求對照檢查自己,，令行禁止的意識不夠深入，求穩(wěn)保本的思想還一定程度存在,，執(zhí)行制度有時不夠嚴格,，不夠堅決徹底,，工作中有時存在畏難松懈情緒。
(三)在加強理論學習和思想教育,強化思想政治工作方面,。
始終堅持把堅定理想信念,，作為對自己的第一要求，認真學習中國特色社會主義理論體系,，學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神,，以理論的清醒指導正確的實踐，堅定政治方向,，保持政治定力,，進一步增強了道路自信、理論自信,、制度自信,、文化自信。但還存在以下問題：一是理論學習還需再深入,。雖然比較注重對黨章黨規(guī)的學習,，注重對習近平總書記系列重要講話精神的學習，但系統性,、針對性不強，還不能完全做到融會貫通,，特別是在運用科學理論改造思想,、指導實踐方面，還有一定的欠缺;二是政治敏感性還需再提升,。對新形勢下意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足,，對社會上一些有損黨的威信和形象的言論，雖然做到了不傳,、不信,，但警惕不夠、抵制不力,，在黨愛黨,、在黨為黨、在黨憂黨意識,，還需進一步增強,。
(四)在強化黨內監(jiān)督、防控崗位風險,、健全機制制度,、嚴格制度執(zhí)行，加強對權力運行的制約和監(jiān)督方面,。一是黨員先鋒模范作用在接訪處訪中發(fā)揮的不夠充分,。主動亮身份,、做表率做的不夠，有時也因工作原因不能按時參加組織生活,、支部組織的集體活動,，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己做的還不夠到位;二是政治生活不夠嚴肅。雖然按要求參加民主生活會,，結合思想,、工作認真查擺自身存在的問題，但存在批評礙于面子,，往往以工作建議代替批評意見,，自我批評談工作不足的多，談思想根源,、談缺點不足的少;三是履行從嚴治黨政治責任發(fā)揮的不夠,。對分管科室黨風廉政建設存在重業(yè)務、輕監(jiān)督,，對存在的廉政風險點提醒不夠,，也存在寬松思想，認為信訪部門不管錢不管物,，接待的都
是弱勢群眾,，廉政風險不大，也沒有滋生不廉潔的土壤,，能管好自己就行,。對分管科室人員嚴管不夠，認為在一起工作是緣分,，是同事,，對工作中存在的作風不實、紀律松懈,、對待群眾不夠熱情,、跟蹤督辦案件不及時、協調處理不力等問題缺乏批評的勇氣,。
(五)在黨員干部個人思想,、生活、工作和作風上存在的具體問題,。一是常常借口工作忙,、事情多，不能抽出時間靜下心來學習,，致使思維層次徘徊于低水平,，思想境界有待進一步提升;二是自我要求還需再提升。雖然能夠嚴格遵守中央八項規(guī)定和黨內各項法規(guī),，但還不能時時處處做到高標準,、嚴要求,。比如，在生活和社會交往中,，對一些人情往來,，自己雖然心中反感，但礙于傳統習俗,，還沒有做到堅決抵制;三是勤儉節(jié)約的意識還需再強化,。在機關內部管理上，為了提高工作標準,、展示縣信訪局機關形象,，個別時候還存在辦公用品使用不規(guī)范、不節(jié)儉等現象,。
二,、原因剖析
之所以存在以上問題，深挖其原因,，歸根結底還是思想上的根源,。概括起來講，主要有以下四個方面：
(一)理論學習抓得不夠“緊”,。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了,，不需要花費過多的心思去研究,，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象,。加之具體事務增多,、協調任務繁重,，工作千頭萬緒，從而放松了學習,，致使思維層次徘徊于低水平,，在理論指導實踐上捉襟見肘。
(二)黨性修養(yǎng)煉得不夠“強”,。對全面從嚴治黨的新內涵,、新要求，理解不夠透徹,、掌握不夠全面,，有時候，對社會上的一些消極現象
見怪不怪,，認為大家都這樣,，隨大流就行了,，沒有從加強黨性的角度去要求、去抵制,，缺乏應有的思想自覺,，致使一些本該旗幟鮮明反對的東西沒反對。
(三)宗旨意識樹得不夠“牢”,。深入群眾了解民意不夠,，這是服務意識不強的表現。隨著職務升遷和工作條件的變化,，與群眾打成一片的時候少了,，促膝談心、噓寒問暖的時候更少了,，久而久之,，對群眾的疾苦感受不深了，站在群眾的立場上想問題不夠,，在工作落實上考慮群眾意愿不夠,，自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,，導致一些工作離群眾要求還有一定差距,。
(四)工作標準定得不夠“高”。主要是“嚴”的認識不夠強,，在具體工作標準,、監(jiān)督管理上，抓得不夠死,，管得不夠嚴,，還不能完全做到高標準、嚴要求;服務意識不夠強,，工作統籌抓得不夠好,，還不能完全站在全局角度、領導角度思考問題,、推動落實,。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀,、不思進取的情緒,，從而導致了一些工作出現一些小的偏差。
三,、努力方向和整改措施
(一)加強政治學習,，堅定理想信念。堅持把學習作為履職盡責的前提和基礎，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，學習總書記系列重要講話精神,，深刻理解蘊含的新思想、新論斷,、新要求,，切實把思想和行動統一到中央精神、省委部署和市委,、縣委要求上來,。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，自覺加強黨性
鍛煉，努力把“以案促改”要求轉化為思想自覺和行動自覺,。堅決抵制各種錯誤思想和錯誤言論,，自覺同各種錯誤言行作斗爭，大是大非面前清醒頭腦,、旗幟鮮明,，做到在黨愛黨、在黨護黨,。
(二)嚴守紀律規(guī)矩,，嚴格制度執(zhí)行。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面,，認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,，嚴格執(zhí)行民主集中制，切實增強組織意識,，嚴格按制度辦事,、按程序辦事、按集體意志辦事,，該請示的請示,，該匯報的及時匯報，對組織決定,，不講條件,、不講價錢,，有令必行,、有禁必止，確保政令暢通,。切實增強原則意識,，帶頭講黨性、重品行，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己堅決不做,，努力以自己實際行動影響人、帶動人,。
(三)弘揚“嚴實”作風,，提升服務水平。堅持把改進作風作為做好信訪工作的重要保障,，大力弘揚嚴謹細致,、求真務實的工作作風，認真落實習近平總書記提出的“五個堅持”要求,，不斷強化“三種意識”,，全面提高“三服務”水平。強化服務意識,，做到信訪的工作延伸到哪里,，服務就跟進到哪里，努力提供優(yōu)質高效的信訪事項辦理,。強化責任意識,，做到各項工作細而又細、嚴而又嚴,，認真認真再認真,，防止出現偏差和問題。強化創(chuàng)新意識,，在講規(guī)范講程序的同時,，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新方式方法,、提高工作效率,。
(四)保持清正廉潔，樹立良好形象,。堅持把廉潔從政作為第一要求,，認真履行“一崗雙責”職責，從嚴監(jiān)督,、從嚴管理,，切實履行教育、警示,、監(jiān)督,、管理責任。嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī),，常思貪欲之害,、常懷敬畏之心，自覺做到堅持原則、一心為公,、
清正廉潔,。積極踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守職業(yè)道德,、社會道德,、家庭美德，始終堅守共產黨人的精神家園,。堅持從小事做起,、從小節(jié)抓起，管住自己,、管住親屬,、管住身邊工作人員，自省,、自警,、自勵，慎始,、慎微,、慎獨，努力樹立忠誠,、干凈,、擔當新形象。
以上對照檢查,，不妥之處,，敬請指正。請各位同志對我提出批評意見,，我將誠懇接受,，認真整改。
關于以案促改組織生活會對照檢查材料3
按照文件《開好“深化以案促改,、凈化政治生態(tài)”基層黨組織專題組織生活會的通知》的要求,，本人深刻查擺不足，認真剖析根源,，切實解決問題?，F將檢視問題剖析報告如下：
一、存在的突出問題
(一)是否存在對黨不忠,，離心離德的問題,。
做為一名老黨員,總覺得自己黨性觀念強、底線思維牢,是非觀,、大局觀不會偏移,作風方面不會出問題,，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉,思想上也不自然就會有寬松現象。特別是受社會一些庸俗思想的影響,放松了自我要求,。
(二)是否在黨內政治生活不嚴肅,、不規(guī)范的問題。
我平時在黨內政治生活中確實存在一些不夠嚴肅認真的問題,，如學習只注重理論,，形式上按要求完成筆記就好，但對學習的內容和理論知識的內在精神領悟不深,，不能融會貫通,，學以致用。
(三)是否存在不敢擔當,、不愿作為的問題,。
在工作中存在激情消退，大事化小,，滿足于現狀,，忽視了進一步完善和提高自我，缺乏責任擔當精神,。
二,、存在問題的原因剖析
一是放松了黨性修養(yǎng)，理想信念有所松動,。隨著社會日新月異的變化,面臨新形勢,、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化,思想文化日趨多元多樣。在這個過程中,自己雖然牢記是一名共產黨員,但在潛移默化,、日久天長的影響中,還是不自覺地放松了警惕,、降低了標準,對一些不良現象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的,沒有旗幟鮮明地去反對和抵制,，這些都是與黨章的要求,與共產黨員的本色相違背的;面對不良苗頭,，自我約束抓的不夠嚴，沒有很好地自我提醒,、自我告誡,。
二是對黨內政治生活理論學習重視不夠。思想上存在著重工作輕學習的頑疾,，同時錯誤地認為,，用什么學什么，把自己的本職工作干好就行了,，政治理論知識大概知曉了解就好,。
三是勇于擔當，大膽作為的工作作風有待加強,。隨著年齡的增長,，似乎沒有了過去工作中的斗志和激情,，在工作中的事情沒有主動關心和處理解決問題，思想和行動上比較保守,，沒有發(fā)揮好黨員的帶頭作用,。
三、努力方向和整改措施
(一)錘煉黨性,，進一步堅定理想信念,。
不斷加強理想信念教育，自覺加強世界觀的改造,，增強黨性鍛煉,，始終在政治立場、政治方向,、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致,真正把“不忘初心,、牢記使命”的要求貫穿始終,以新
思想引領新征程,以新姿態(tài)奮進新時代，將對黨忠誠融入到自己的學習,、生活,、工作之中。
(二)端正政治生活態(tài)度,，加強政治理論學習,。
制定學習計劃，積極擠時間堅持自學,，努力做到對政治理論知識學會,、弄懂、弄通,，最好可以做到理論聯系實際,，能學以致用。
(三)加強責任擔當意識,，改進工作作風,。
結合自己的本職工作，強化責任擔當意識,，積極主動處理好每一項工作,，把工作辦實辦好，切實做到既要勇挑重擔,，更要敢于擔當負責,。
總之，努力提高自身綜合素質,，更好地服務于供熱工作,，樹立熱力人的良好風貌形象。
關于以案促改組織生活會對照檢查材料 4
按照市委組織部關于開好201x年度民主生活會的通知要求以及局黨組的安排部署,，幾天來,，我圍繞會議主題,，對照“思想政治、精神狀態(tài),、工作作風,、為民情懷”四個方面，緊密聯系個人思想和工作實際,，堅持深入學習提升思想站位,、開展談心糾正思想偏差,、深刻剖析觸及思想靈魂?，F將對照檢查情況匯報如下:
一、始終加強思想政治建設,，但堅定看齊追隨還有差距,。
自己從一名普通青年，成長為黨員干部,，每一步都離不開組織的關心關懷和培養(yǎng),。我對黨始終懷有感恩之心，主動經常向黨中央和習總書記看齊,，堅定政治立場,，始終同黨保持一個聲音，一個步調,。但認真反思對照,，還有一些差距和不足。一是真學深悟的理解力還不夠,。學習貫徹習總書記系列重要講話,，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，有時被動應付,，把學習當任務,，集中學習多、個人自學少,，主動加強理論武裝的緊迫感不強;有時淺嘗輒止,，學的多悟的少，讀的多轉化少,，囫圇吞棗不求甚解,，沒有把學習成果轉化為世界觀方法論;有時緣木求魚，機械地學,、生硬地學,，生搬硬套，用理論問題指導實踐不夠,。二是轉變觀念的貫徹力還有差距,。善作為的擔當不夠,。在工作中由于精力不集中，精神不振奮出現過被動等待,、消極畏難的思想障礙,，有時面對一項需要決策的工作，總是一味地等環(huán)境變化,、等政策放寬,、等紅頭文件、等別人經驗,、等機遇降臨等再有所動作,，卻不是主動的爭取、主動的深入,、主動的參與,，最后，等待也只是成了延誤時機,、坐失良機的伏筆,。強化政治意識，提高政治能力,，既看政治覺悟,、政治素養(yǎng)，也要看貫徹力,、執(zhí)行力,。在這方面，自己還沒有總書記講話思想灌注到頭腦,、落實到行動,，內心還存在習以為常、不以為然,、心照不宣,、見怪不怪的陳舊觀念。在積極融入機構改革,。
(一)在政治合格方面,。一是政治敏銳性不強。作為鄉(xiāng)長,，自己發(fā)揮政治方向引領作用不充分,，對“四大考驗”“四大危險”的認識還不夠深入，對黨員,、干部隊伍思想政治建設重視不夠;在堅定道路自信,、理論自信、制度自信,，弘揚社會主義核心價值觀等方面措施不力,。二是缺乏大局意識,。貫徹市委發(fā)展戰(zhàn)略方面還存在只立足本鎮(zhèn)實際思考問題。比如,，認為孔明鄉(xiāng)是小鎮(zhèn)鄉(xiāng),，村少人少項目少，沒有達到上級部門的支持,，存在怨言,。出現這類問題的原因在于自己黨性意識不強，認為作為鄉(xiāng)長的主要任務是抓發(fā)展,，沒有站在一定的高度思考問題,。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面。一是對黨風廉政建設的認識不足,。思想認識上存在誤區(qū),，認為我是鄉(xiāng)長,，黨風廉政建設是黨委主抓,，紀委具體負責，所以平時過問較少,，對干部廉政教育疏遠管理,。二是自律意識弱化。在執(zhí)行廉政紀律方面,，沒有扎實對照黨員干部廉政建設紀律和要求嚴格要求自己,，認為那些都不涉及自己。同時,，對少數同志的類似情況不聞不問,，“失之于寬、失之于嚴”,。比如,，針對干部請假的情況，我一般都是不問原因,，見假條就批,，導致了個別干部特別愛請假，其他干部意見較大,。
出現這類問題的原因在于我對黨風廉政建設履職不力,，沒有站在黨的生死存亡的高度來認識此項工作的重要性，存在自我管理,、自我
約束上的差距,，存在“好人”思想，對干部的監(jiān)督要求不力,。
(三)在品德合格方面,。工作不實,，不接地氣。主動走出單位,，深入基層,、深入一線調研較少。了解群眾期盼,、掌握群眾需求方面做得不深入不扎實,，對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關系有所疏遠,，感情逐漸淡漠,。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。安于現狀,，缺乏創(chuàng)新,。在對上級部門安排的工作中，執(zhí)行的多,，思考的少,，沒有充分結合我鄉(xiāng)的實際來重新制定切實可行的工作方案。
(五)對照中央《準則》《條例》,、省委《決定》和成都市委《實施意見》方面,。一是思想上放松警惕。面子思想重,，生活水平的提高導致自我要求的標準有所放松,。二是執(zhí)行民主程序不嚴。在平常工作中,，對一些本該由分管領導主導解決的問題插手過問太多,，導致下屬放不開手腳，不能充分發(fā)揮其工作的主動性和創(chuàng)造性,。
比如,，在機關后勤管理上過問太細，致使黨政辦工作人員產生了依耐性,，不主動作為,，凡是要安排了再做。出現這類問題的原因在于工作憑自己主觀判斷的多,，沒有很好的堅持民主集中制的原則,，沒有嚴格按照組織原則辦事。三是勤儉節(jié)約意識淡化,。隨著生活水平的提高,，認為吃的好一點，用的好一點的小事。放松了自我約束和應有的警惕,。比如,，在辦公用品的購置上，只要沒有就買,，壞了就換或是重復購買,。認為只要用于工作了就沒事的錯誤認識，辦公耗材較為嚴重,，后勤管理較為松散或偶爾存在公務接待超標現象,。出現這類問題的原因在于自己存在“小事無傷大雅”的思想，對人對己要求不嚴,，執(zhí)行有關規(guī)定搞變通,。四是作風漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情況,，不主動想辦法解決,，流于形式，浮在表面,，工作重形式,、輕實效，形式大于內容,，存在盡快出成績,、出經驗,、出形象的浮躁情緒,。
比如，在今年的公共服務滿意度測評中,，我鄉(xiāng)排名靠后,，作為鄉(xiāng)長，我沒有深究存在問題的原因,，只是放手給分管領導具體安排,，提出要求，“重結果,、輕過程”,。出現這類問題的原因在于思想上存在著畏難情緒和應付以求過關的想法，迎難而上的精神不夠,，影響了工作效果,，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。五是學習自覺性不強,。每月雖然能定期參加機關支部組織的“三會一課”活動,，但是自學時間少、次數少。六是黨建責任制意識不強,。對基層黨建工作不夠重視,，對黨建工作的重要性、緊迫性認識不夠,，認為黨建是黨委書記主抓的工作,，而自己是鄉(xiāng)長，主抓發(fā)展,，沒有牢固樹立黨建工作和經濟發(fā)展“一盤棋”的思想,。需要向組織說明情況:一是家屬子女從業(yè)情況。妻子是中國銀行**支行職工,，女兒現為美國亞利桑那州立大學學生,，直系親屬中無人經商辦企業(yè)。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定違規(guī)給自己或下屬亂發(fā)錢財行為,，沒有收送紅包,。個人沒有出入私人會所，也沒有接受,、持有會所會員卡,。沒有違規(guī)插手工程項目等情況，無違規(guī)使用干部現象,。
二,、問題產生的原因分析認真剖析自己存在的問題，我認為根源在以下幾個方面,。
(一)理想信念不堅定,。對自己而言，總感到參加工作幾十年了,，年齡又在四十多歲了,，工作過的單位不少，從部門到鎮(zhèn)鄉(xiāng),，經歷過的多個崗位的鍛煉,，無論是紀檢工作或是黨務工作都比較熟悉，積累了一定的工作經驗,，認為一般的問題都能應對,，主動學習少了，憑經驗辦事現象多了,，銳意進取的積極性有所下降,。考慮個人的榮辱進退多了,，考慮群眾利益和全局利益少了,，致使工作有時不深入,，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題,，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性、主動性,、前瞻性和創(chuàng)造性,。平時漠視政治理論學習和理想信念教育，把政治學習和理想信念教育等同于務虛,，作為政府主要領導,，上級有要求了才組織黨員開展政治理論學習和宗旨意識教育，這是輕視政治理論學習和理想信念教育的表現,。
同時隨著經
濟的發(fā)展和社會的多樣化,，自己的世界觀、人生觀,、價值觀受到不同程度的沖擊,，總認為也為革命辛苦工作了二、三十年,，有一點想輕松輕松的念頭,，沒有意識到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大，隨著年齡的增長,，自己總會患得患失,，革命斗志有所淡化，精神有所懈怠,。平時主要注重成績,、注重表面，做虛假文章,，這是形式主義在自己頭腦中作怪;對基層群眾了解少,，對下屬談心少、關心少,，這是官僚主義思想在自己頭腦中作怪;對享樂主義和奢靡之風認為這是人的慣性，認為只要自己不貪污不行賄受賄就無關緊要,。沒有用理想信念標準去衡量,，這是自己理想信念在頭腦中有所弱化，位置擺得不正的表現,。
(二)宗旨意識漠化,。雖然我在鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作了十幾年，但是隨著職務的升遷,，內心逐漸產生了一些自滿情緒,，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所松動，“公仆”意識有所淡薄，不珍惜向群眾學習的機會,，對走基層,，走進田間地頭，走到群眾中去,，真心向群眾交朋友,、不深入。
在群眾向我咨詢了解政策法律,、法規(guī)及業(yè)務知識,，我有時會以工作忙為借口，不愿意耐心解釋和溝通,。工作中對真心拜群眾為師,，虛心向群眾學習，帶著問題,，問計于民,，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入,，“為了誰,，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好,。在下村,、組工作、督查工作時,，只是就事論事,，把事情辦完就了事，不愿意和群眾多呆在一起,，和他們面對面交心不夠,，忘了自己也是一個農民的兒子。群眾工作方法有時比較簡單,，在工作中有時上訪群眾多提幾個問題,，想多爭一些利益，自己就不能心平氣和的做好解釋工作,，心里不耐煩,、態(tài)度生硬，認為群眾思想覺悟低,，不講道理,。
(三)黨性修養(yǎng)減弱。作為黨員領導干部,，平時把自己按一般黨員群眾標準來衡量,，降低了自己的標準和要求,，模范帶頭作用發(fā)揮不夠好。勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統的思想觀念逐漸淡薄,，在工作、生活,、精神上都存在享樂主義思想,，認為工作了幾十年，享受一下理所當然,。
平時以工作代替政治和黨性鍛煉,，認為只要工作做好了，其他都無所謂,，導致在思想作風方面存在對自己要求不嚴格,，黨性修養(yǎng)開始放松。工作中在面對困難時有畏難情緒,，在問題面前退縮不前,，在點滴成績面前沾沾自喜，在本職工作面前安于現狀,、不思進取,，開拓創(chuàng)新意識有待加強。有時工作取得了一點成績,，就產生驕傲自滿情緒,。
(四)紀律約束不緊。存在自由散漫思想主義,，放松了對自己的嚴要求,，對單位制定的各項規(guī)章制度有時執(zhí)行不到位，上班存在遲到早退現象,，上班有時上電腦看一些與工作業(yè)務無關的內容,，下基層和干部群眾談心，了解情況少,，有時還出去辦私事,，思想組織紀律比較松弛，思想根源上自律意識差,。本人在追求崇高的道德修養(yǎng)上標準不高,，重視不夠，與習總書記提出的要求還有較大的差距,。由于自己認為無所謂，自身的言和行,，示范帶動方面做的不夠好,，對機關內部思想,、紀律、作風管理上存在“好人主義”和怕得罪人的思想,，對一些不良現象缺乏足夠重視,，對身邊的一些錯誤行為缺乏有力的批評和糾正。歸根結底思想根源上是自己對品行修養(yǎng)的態(tài)度不端正,，認識不夠,。
三、今后努力方向和改進措施
(一)強化學習,，堅定信念,。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習,，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準,。一是要堅持每周用半天時間進行學習，用一到兩個晚上進行自學,，重點學習黨的十八六中全會,、省委十屆九次、成都十二屆八次,、邛崍市十四次黨代會精神,，學習習總書記系列重要講話精神，以及紀檢條規(guī)知識,，堅持寫學習筆記,，撰寫心得體會文章6篇以上，要注重理論聯系實際,，特別是在運用理論解決人生觀,、價值觀、世界觀問題上下功夫,，堅持重實際,、說實話、務實事,、求實效,，不斷增強事業(yè)心，提高工作
標準,，大力發(fā)揚腳踏實地,、埋頭苦干的工作作風。二是要按照《黨章》《準則》《條例》要求,，認真落實局黨組“中心組學習”制度,，開展好學習活動。三是要制定好全鄉(xiāng)業(yè)務培訓計劃,，堅持每周以例會培訓學習一次,，進一步提高全體干部履職能力和綜合素質,。
(二)強化宗旨意識，切實轉變作風,。做到嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度,，強化組織紀律性，上班不遲到,，不早退,，上班時間不做與工作無關的事情。用艱苦奮斗的精神來鼓勵自己,，鞭策自己,，生活上不追求個人享受，工作上埋頭苦干,，作風上踏踏實實,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅持把實現好,、維護好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中要全面掌握人民群眾的需求和困難,，注意工作方法,，做到心平氣和、耐心細致,，能幫助解決的,，立馬解決，違反原則和規(guī)定的要做好耐心細致的思想工作,，堅決克服工作方法簡單,，要進一步轉變作風，踏踏實實的做好服務工作,，盡量做到讓人民群眾滿意,。
(三)提升黨性修養(yǎng)，扎實推進工作,。一是對標先進,，做好表率。經常把焦裕祿,、蘭輝精神作為鏡子,，大力學習他們的精神，做“為民務實清廉”的好干部,。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的思想,，做到振奮精神，銳意進取，大膽創(chuàng)新工作思路,，主動承擔工作責任,，吃苦在前,，享受在后,，一絲不茍的完成組織上交給的各項任務，積極主動的協助主要領導抓好自己分管的各項工作,。
二是腳踏實地的抓好工作落實,。積極跟進工作進展，當好黨委參謀助手,，協助黨委抓好全鄉(xiāng)各項工作,。重點抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理和一般場鎮(zhèn)改造等重點工作，鞏固已取得的成績,，指導各村做好點位提檔升級工作,。嚴格實行綜治工作領導責任制，做到職責明確,，責任到人,，制度落實，要認真受理群眾來信來訪,，認真研究分析綜治情況,，開展矛盾糾紛排查，防止矛盾激化,，極力把各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài),。實現“四無”，目標即:無刑事案件,、無治安案件,、無責任事故、無違法違紀人員,。
(四)提高自律意識,，保持共產黨員本色。筑牢防腐界線,，我要帶著堅持經常學習《黨章》《準則》《條例》,，嚴格要求自己，不該吃的堅決不吃,，不該要的堅決不要,，即要管好自己，也要管好下屬和親屬,，真正做一名為民務實清廉的人民的公務員,。
一是要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，時刻牢記自己是一個共產黨員,，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,，做到不該拿的堅決不拿,，不該吃的堅決不吃，明明白白做人,，清清白白做事,，做廉潔守紀的排頭兵。二是要帶頭遵守八項規(guī)定,，樹立節(jié)約光榮,、浪費可恥的思想觀念，能節(jié)省的決不浪費,。三是在公務活動和個人生活中,，不與人比富貴、比闊氣,、比奢華,，精打細算、艱苦樸素,、勤儉辦事,，堅決杜絕奢靡之風。
謝謝!
關于以案促改組織生活會對照檢查材料5
按照市紀委,、市委組織部《關于開好以XX違法違紀案以案促改警示教育專題民主生活會和組織生活會的通知》等文件要求,，結合個人思想、工作實際,，通過征求意見,、談心談話和個人自查，深入查擺,、剖析了存在的問題,，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F將有關情況報告如下：
一,、汲取XX案及涉案人員違紀教訓，肅清XX案件影響(一)深刻認識XX違法違紀案件
通過認真學習習近平總書記關于“堅定不移肅清XX等人腐敗案件的毒害”重要指示精神,、省委XX全會精神等,，對XX違法違紀案感到很震動?？v觀XX全案,，賣官鬻爵，用人唯財唯親唯順,，搞團團伙伙,，排斥異己，也為其親屬到處插手人事安排和經濟活動“一路綠燈”、非法獲取巨利創(chuàng)造了條件,。XX作為XX書記,，其腐敗行為產生的示范效應、傳導效應,，涉及面廣,、影響力大、滲透性強,，給XX政治,、經濟、社會帶來相當嚴重的危害,。主要問題為：喪失政治立場，不守政治規(guī)矩,、責任缺失,，管黨治黨不力、任人唯親,，搞團團伙伙,、以權謀私，腐化墮落,、大搞形式主義,、形象工程。一是嚴重扭曲用人導向,，搞亂了干部思想,，破壞了政治生態(tài)。二是順毛驢,、逆淘汰的示范和傳導效應,，敗壞黨風政風、帶壞民風,。三是X帶頭巧取豪奪,，加劇官商一體現象，嚴重影響市場經濟秩序和發(fā)展環(huán)境,。
究其原因,，首先是理想信念嚴重滑坡，世界觀,、人生觀,、價值觀扭曲，政績觀缺失,，搞脫離實際的“政績工程”和勞民傷財的“形象工程”,，重大問題沒有同中央保持一致，對黨不忠誠、不老實,，做“兩面人”,。其次是沒有把權力關進制度的籠子里，對全面從嚴治黨嚴峻形勢置若罔聞,，獨斷專行,，任人唯親、團團伙伙,、拉幫結派,。再次是不注重家庭、家教,、家風等問題,，脫離群眾、脫離實際,、弄虛作假,、撈取不義之財。
(二)徹底清除XX案的政治余毒,，自覺做政治上的“明白人”
XX作為一名受黨教育多年的領導干部,，從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，XX的毀滅就是一面很好的明斷得失的鏡子,，使人深受深教育和警示,。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，今后,，我將認真汲取XX案及涉案人員違紀教訓,，以堅決的態(tài)度肅清XX等人腐敗案件的毒害。一是進一步堅定理想信念,。始終堅持做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，講政治、講大局,，不斷增強拒腐防變的正能量,，走正道、重實干,，講團結,、講民主，明法紀,、守底線,。特別是要以XX案為反面教材，引以為戒,、警鐘長鳴,，進一步加強家庭,、家教、家風建設,，強化對親屬和身邊工作人員的教育和約束,。
二是進一步堅定政治定力。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，牢固樹立問題導向,，以高度的政治自覺抓好問題整改，堅持開門搞整改,，堅持從自己做起,，以真抓真改的態(tài)度和實實在在的行動取信于民。
三是進一步堅定宗旨意識,。深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，堅決落實省委、市委各項決策部署,，始終把人民放在心中最高位置,，樹牢正確的政績觀，強化責任擔當,。更加注重脫貧攻堅,，更加注重生態(tài)保護,，更加注重環(huán)保安全，更加注重社會穩(wěn)定,，努力讓人民群眾有更多的獲得感,、幸福感,。
二、存在的突出問題及具體表現對照XX案深入查找問題,，本人存在以下幾個問題：
(一)喪失政治立場,、不守政治規(guī)矩方面。主要體現在思想上四個意識不夠強,，對嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的理解的不是很透徹,，總認為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致，不越權,、不犯錯就足夠了,，對朋友之間傳播一些社會上和網上的錯誤思潮和言論，沒有在思想上引起高度重視,，本著不相信,、不跟風的原則，沒有主動站出來糾正和制止,。
(二)責任缺失,、管黨治黨不力方面,。抓工作責任擔當不夠，總以為上有主要領導,，中有各駐村領導,，下有各村支部書記、第一書記,，工作布置多,，跟蹤督查落實不夠。同時,，對本辦人員管理偏松偏寬,，不愿得罪人，更不會當面進行批評,，怕影響大家的團結,，一味遷就了事。有“你好我好大家好”的老好人現象,。
(三)任人唯親,、搞團團伙伙方面。任人唯親方面,，本人在禮林鎮(zhèn)沒有任何親屬,、朋友和同學，在干部推薦,、選拔,、任用工作中，能夠嚴格按照任人唯賢,、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績原則,，不存在任人唯親現象,。但是在鎮(zhèn)里人事調整時，會把自己熟悉或本人分管口子上的人優(yōu)先推薦,，存在團團伙伙的思想,。
(四)以權謀私、腐化墮落方面,。主要體現在思想上認為自己分管的是扶貧工作,，大多數時間都是與貧困戶打交道，位低權輕責任大,，腐化墮落不良風氣與自己關系不大,，扯不上邊，事不關己,，高高掛起,。與這種不良風氣做斗爭的決心和行動不夠,，聽之任之。
(五)大搞形式主義,、形象工程方面,。脫貧攻堅工作熱衷于搞表面文章，在檔案資料的整理上過分追求整潔美觀,，外表好看,，同時，過多地強調“留痕”,，注重脫貧攻堅工作相關文件,、數據和檔表卡冊等資料的層層歸檔，在工作部署上存在重檔案資料,，輕扶貧舉措等現象,。
三、產生問題的原因分析
主要是在理想信念,、黨性修養(yǎng),、宗旨意識、紀律約束等方面還有差距和不足,，具體表現在：
(一)理想信念不夠堅定,。作為一名受黨教育多年的黨員，在工作中,，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,，但當前社會大眾思想呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者,。有時候自己也會感到困惑和不解，對自己一貫堅持的共產黨人人生觀,、價值觀,、世界觀有時感到迷茫。出現這種情況,，主要還是自己理想信念不夠牢固,，缺少堅定的理論自信，這與自己忽視政治理論學習有關,，導致精神“籬笆”扎得不牢,，在比較和計較中逐步淡化了理想信念。(二)宗旨意識不夠牢固,。隨著參工作時間的增加,，工作環(huán)境的變化，為人民服務的宗旨意識有所淡化,。沒有解決好“我是誰,、為了誰,、依靠誰”的問題，造成服務群眾的能力有所下降,。因此,，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風不夠深入,，沒有從實際出發(fā),，沒有從老百姓的所想、所需,、所求出發(fā),，得心應手的工作抓得多一些、實一些,，難度大,、見效慢的工作抓得虛一些、少一些,。由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題,，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好,，為人民服務宗旨觀有所淡薄,。(三)黨性錘煉不夠深刻。自認為黨性修養(yǎng)還是比較到位的,。但沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行,、審視思想和改進工作，逐漸放松了對黨性鍛煉的要求,，直接影響了自己思想的進步和工作的推進,。有時在追求物質享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產生了思想滑坡,，出現講享受,、講待遇和講面子、講排場的現象,。說到底,，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗,、實事求是,、求真務實的精神有所懈怠。
(四)紀律約束不夠嚴明,。參加工作以來,，我始終認真執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，特別是新的《準則》,、《條例》出臺后,，我能堅決貫徹執(zhí)行,，但是做得還不夠深、不夠實,，沒有從思想深處認識到黨的紀律的極端重要性,，常態(tài)化抓自身作風建設還不夠到位，自我約束還有待規(guī)范,。
四,、今后的努力方向和改進措施
針對存在的問題和剖析的原因，我將以這次專題民主生活會為契機,，按照“正心,、正身、正言,、正行”的要求,，切實把“不嚴不實”問題整改好。
(一)個人的整改方向
一是進一步加強學習,，提高整體素質,。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求,、一種日常習慣,。通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎,，錘煉良好作風,，切實做到學以致用、以用促學,，持續(xù)提高履職能力,，增強履職實效。二是進一步增強責任意識,，加大工作力度,。以XX“造綠工程”為反面教材，進一步樹立正確的政績觀,，始終把造福人民作為干事創(chuàng)業(yè)出發(fā)點，不搞脫離實際的工作,。立足當前,、著眼長遠，樹立工作的高標準,，大膽負責,，勇于創(chuàng)新，敢于碰硬,，堅持原則,，鍥而不舍,。
三是進一步解放思想，適應工作需求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著許多新的形式,，需要用新的思維去解決工作的遇到的各和問題，因此,，在今后的工作中,，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新,，以適應新時期工作的需要,。
四是進一步加強自身建設，做到廉潔自律,。時刻牢記自己是一個共產黨員,，要“拒腐蝕、永不沾”,，牢記黨的宗旨,，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律,，勤政為民,。
2023年以案促改組織生活會對照檢查材料 6
一、對案件的認識
對于黨中央嚴肅查處xxx案件,，全面徹底肅清其流毒影響,，我衷心擁護、堅決貫徹,。xxx目無綱紀,、肆意妄為，嚴重踐踏政治紀律和政治規(guī)矩,，給黨的絕對領導造成極大危害,，給政治生態(tài)造成極大危害，嚴重敗壞了黨的聲譽,，嚴重玷污了黨員領導干部形象,，嚴重損害了黨的事業(yè)。對他的處理,，是黨中央,、習主席作出的英明決策。深得黨心,、深得民心,，充分表明了我們黨從嚴治黨、從嚴治軍的堅決態(tài)度。再次證明了法律面前人人平等,，我們國家不存在制度籠子之外的權力,，也絕不允許有國法之外的特殊黨員
二、自身存在的問題
我對照xxx案件進行了深入反思,，尋找了自身存在的問題,，并在剖析問題存在根源的基礎上，結合工作實際初步明確了下一步努力方向,。剖析如下
在實際工作中,，我認真貫徹執(zhí)行中央的的路線方針政策和決策部署，堅決聽從黨中央和習主席指揮,，強化黨性洗禮,，樹起先鋒形象。作為多年的黨員干部,，我始終在黨言黨,，能夠通過不斷學習增強政治敏銳性和政治鑒別力。在平時工作和生活中,，我也能按照學習要求進行及時學習,，但是認真反思自我，我認為有時候對黨的創(chuàng)新理論研究學習不重視,、不扎實,、不深入、對一些基本理論研究的不透徹,。有時存在工作比學習重要的認識偏差,有時因為工作需要,更多地側重于吃透上級的有關政策,、文件精神,側重把精力放在完成工作任務上,導致在學習理解、運用指導工作上不完善,缺乏創(chuàng)新工作舉措的理論基礎,。“一語不能踐,，萬卷徒空虛。”如果學歸學,，做歸做,，學用脫節(jié)，言行不一,，那么再好的理論也是一紙空文,。在實際工作中，有時候也存在沒有將黨的創(chuàng)新理論運用到工作中去的情況,，在聯系實際和付諸實踐上動的腦子少,，沒有把黨的創(chuàng)新理論作為推進工作的的根本指針、解決問題的思想武器,、立身做人的行為準則。
黨章是黨的根本大法,，是全面從嚴治黨的總依據,，是全體黨員言行的總規(guī)矩和總遵循,。黨章也是立黨管黨的總章程，是黨內法規(guī)制度和各項紀律的總源頭,，是最大的政治紀律,。每一位共產黨員都要增強黨章意識，把自覺遵守和維護黨章作為自己的神圣職責,。作為一名黨員領導干部,，更應深刻學習領會黨章做到融會貫通，尊崇黨章,、敬畏黨章,、踐行黨章。習總書記指出,，“學習黨章是全體黨員的基本功,，這個功課要經常做”。按照“兩學一做”活動要求,，我對黨章黨規(guī)進行了認真學習,，自己的黨員意識有了更進一步的強化，但在實際踐行中,，還存在一些差距,，對身邊違反黨章的行為有時候也沒有及時進行堅決斗爭，“有章必依,，違章必究”的意識也不是非常強烈,。對照黨章規(guī)范自己的行動的自覺性還不夠。
敬業(yè)精神不強,，工作標準不高,，先鋒模范作用不突出，雖然我對工作的態(tài)度是積極認真的,，對生活的要求是簡單的,、樸素的，但也存在一些值得注意的問題,。有時出于多方面考慮,，怕出問題、怕擔責任,、怕影響自己的發(fā)展,，在進取精神上有不足。感到工作力度大了,，干在前面就是出風頭,，招致別人說閑話，有“槍打出頭鳥”的擔心和顧慮。認為工作穩(wěn)妥,、保持中游就差不多,，只求過得去，不求過得硬,?；谝陨舷敕ǎ魅趿藙?chuàng)先爭優(yōu)的勁頭,，缺少了大膽創(chuàng)新的勇氣,，一定程度上影響了工作力度和效果，如果任其發(fā)展將會使自己意志消沉,、
精神懈怠,，混時度日、庸庸無為,。
在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題認為身處基層崗位,，應多干實事，少講理論,，在學習上有重工作業(yè)務學習,，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高,、對政治理論學習時間不足,，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求,。對重要講話,、重要精神學習走過場，不深入,，對未理解的重要講話,、重要精神沒有窮原竟委。
在嚴守黨規(guī)黨紀方面的剖析情況存在問題一是思想認識還不到位,。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》,、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義,，認為自己天天都在看這些要求,，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場,，等待觀望,。二是遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行制度不夠嚴格,。不注重細節(jié),，不注意小事,，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸,，容易在小事和細節(jié)上出錯誤,。
加強制度建設方面的剖析情況存在問題對紀律、制度說的多,、落實的少，責任追究的力度不夠大,。在制度的執(zhí)行方面,，存在認真執(zhí)行的不夠，存在制度掛在墻上,、喊在口頭上,，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性,，落實沒有實效性,。
三、原因分析
認真反省,，深刻反思,，自己存在的這些問題，既有社會環(huán)境和客觀條件等方面的影響,，但根本性,、決定性的因素還是在自身、在主觀,、在內因,。對學習黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴格，缺乏持之以恒用黨的紀律來要求和規(guī)范自己,，嚴格自律還不夠經常,，導致思想上有松懈，執(zhí)行紀律打折扣,，忽視了艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約作風對領導班子建設、個人素質提升的重要性,。
四,、整改措施
具體從以下幾個方面進行整改落實
端正思想，提高認識,，黨委班子增強只爭朝夕,、奮發(fā)有為的強烈意識,，牢牢抓住全面推進部隊戰(zhàn)斗力建設的有利時機，真抓實干,，快速推進,，力爭邁上一個新臺階。特別是干部骨干,，思想認識進一步統一,，工作力度進一步加大，充分認識正規(guī)化管理工作的重要性和緊迫性,。
找準問題,，理清思路，準確把握關鍵,。明確認識,，理清思路，明確管理方面要解決哪幾方面突出的問題,，應從哪幾方面去抓,，達到什么樣的效果。抓戰(zhàn)斗力建設,，不能滿足于把文件指示傳達到,，而是要看到底達到效果沒有，如何堅持不懈的抓好抓實,。解決好落實條令不嚴格,、管理松懈、作風紀律松馳,、落實制度不力,、事故案件及嚴重違紀得不到有效遏制的問題。只有明確了思路才抓有目標,，而不是盲目的抓,。
狠抓黨員骨干，提升能力,，積極發(fā)揮黨員模范作用,。黨員隊伍的落實能力高低，直接決定了黨委決策的成敗,。大力培養(yǎng)強有力的黨員隊伍,，要通過培訓，壓擔子,，手把手教方法,、教經驗、言傳身教等方式,，進一步提高隊伍的工作能力,，以點帶面,，盤活整個正規(guī)化管理工
作。
突出行動,，注重成效,，提高戰(zhàn)斗力水平。“空談誤國,，實干興邦”,，在干工作的時效性下大力度，一切向戰(zhàn)斗力提升上聚焦,，注重實效,，用標準提升隊伍戰(zhàn)斗力和自身能力素質。