通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,，加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度,，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力,，結(jié)合本職崗位,、日常工作,，圍繞工作的重點(diǎn),、難點(diǎn),，敢于打破傳統(tǒng)思維，不斷創(chuàng)新方法和思路,。下面是小編整理的關(guān)于2023晉位爭(zhēng)先意識(shí)研心得體會(huì)精選5篇的內(nèi)容,，供大家參考閱讀。
第一篇: 晉位爭(zhēng)先意識(shí)研心得體會(huì)
一,、敢于擔(dān)當(dāng),，要具備較高的基本素質(zhì),。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)需要有激情,、有韌勁，但更需要有能力,、有水平,、有辦法。
一是黨性原則要強(qiáng),。要有堅(jiān)定的理想信念,，習(xí)近平總書記指出，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,，理想信念不堅(jiān)定,，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’,，正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。要有正確原則立場(chǎng),，黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，在大是大非問題上,，只要從群眾的角度看問題,，想辦法，就會(huì)旗幟鮮明,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，也就擁有了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，樹立干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求,，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，舍身忘我的拼搏精神,，就會(huì)形成“敢抓敢管,、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高,。“沒有金剛鉆,，不攬瓷器活。”敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事,、真本領(lǐng),，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能會(huì)事與愿違,、事倍功半,。要對(duì)中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,，準(zhǔn)確把握上級(jí)的政策取向,、準(zhǔn)確把握區(qū)情發(fā)展，把上級(jí)精神吃透用活,，特別是面對(duì)全面深化改革,，升級(jí)發(fā)展的任務(wù)，要密切結(jié)合實(shí)際,，落實(shí)落靠,，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要學(xué)會(huì)按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事,，尤其是對(duì)突發(fā)之事,、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場(chǎng),，找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解,。要正確對(duì)待不同己見的聲音，對(duì)立面的反對(duì)聲音,，輿論層面的批評(píng)聲音,，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，要具備較強(qiáng)的抗壓能力,。
三是工作作風(fēng)要硬,。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng),。我們都必須對(duì)自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求,，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好,，凡是要求下面做到的,，自己首先要當(dāng)表率。要把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重的位置,，所有工作都要精心設(shè)想,、縝密謀劃,，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底,、抓出成效,。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談,，不做表面文章,，把計(jì)劃、目標(biāo),、任務(wù)從會(huì)議上,、嘴巴上、文件上落實(shí)到具體,、實(shí)際的行動(dòng)中,，變成有形的、有數(shù)的,、有內(nèi)容的項(xiàng)目,。要做到廉潔自律，不折不扣地落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,，筑牢拒腐防變的思想防線,，無私才能無畏，清白做人,、干凈干事,，就會(huì)形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底氣。
二,、敢于擔(dān)當(dāng),，要在直面問題時(shí)拿出破解辦法。敢于擔(dān)當(dāng),，不是一句承諾,、一聲口號(hào)，而是在遇到急難險(xiǎn)重的工作,，發(fā)生重大事件時(shí),，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣,，帶頭沖鋒,，帶領(lǐng)廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,，確保各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn),。
一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對(duì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,，需要我們具有敢于超越,、敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神,。只有敢于在逆境中求發(fā)展,，在困境中找出路，才能有所作為,，不斷開創(chuàng)工作新局面,。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,，這種突破意味著要排除各種阻力,，要冒許多風(fēng)險(xiǎn)。如果一切按部就班,，凡事因循守舊,，就會(huì)痛失發(fā)展良機(jī)。所以要義無反顧地?fù)?dān)起加快發(fā)展的重責(zé),，在解放思想上勇于突破,，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機(jī)遇,。搶抓機(jī)遇,，重在“搶”，不搶,，機(jī)遇往往會(huì)擦肩而過,。以奮發(fā)有為的作風(fēng)搶抓機(jī)遇，必須出手要早,、下手要快,，要敢為人先，敢想敢干,。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作的魄力,、能力和毅力在很大程度上體現(xiàn)在攻堅(jiān)克難上，當(dāng)前,，項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)招商引資難，推進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營(yíng)組織群眾參與難,，改善城鄉(xiāng)面貌動(dòng)遷難,，等等，我們要攻克一道道難關(guān),，我們的能力和水平就提升一個(gè)層次,。
二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)。現(xiàn)在，我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)軌轉(zhuǎn)型期,，因政策調(diào)整遺留下來的問題,，涉法涉訴案件，無理纏訪等信訪案件較多,。領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng),，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管,、敢于碰硬,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是上推下卸，怕得罪人,，遇到問題繞著走,，群眾就會(huì)積怨越深，矛盾就會(huì)越來越多;相反,，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部越是能擔(dān)當(dāng),，越是敢于處理和解決問題，群眾越能理解,、擁護(hù),。我們處理突發(fā)事件也好，接待群眾來訪也好,，首先要表達(dá)歉意,，只有錯(cuò)誤的領(lǐng)導(dǎo)，沒有錯(cuò)誤的群眾,，要注重理順群眾情緒,。其次是講道理，讓群眾知道依法依策該不該解決,，能不能解決,，都要講清楚。再是進(jìn)行法制教育,，群眾性事件也好,、集體上訪也好，決不能違法,，誰違法誰負(fù)責(zé)任。
三要在處理公共危機(jī)上敢于擔(dān)當(dāng),。公共危機(jī)就像感冒和死亡一樣，無論誰都會(huì)面對(duì),，更是無法避免,，尤其是我們動(dòng)監(jiān)工作,，經(jīng)常會(huì)面對(duì)疫情,、面對(duì)食品安全事件。一旦發(fā)生公共危機(jī),，作為領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的就是要做到臨危不亂，勇于面對(duì),。公共危機(jī)發(fā)生時(shí)，要在第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。主要領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)做出決策，進(jìn)行有效指揮,，科學(xué)調(diào)度,，不打亂仗,，當(dāng)好主心骨,。要在第一時(shí)間把真實(shí)情況向上級(jí)匯報(bào)，使上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握事件的進(jìn)展情況,，便于采取更有利的措施，妥善解決問題,。要在第一時(shí)間向媒體發(fā)布的事件及進(jìn)展情況,，正確引導(dǎo)輿論導(dǎo)向,。同時(shí)，在事件善后處理工作中,，一方面,，要堅(jiān)持以人為本的原則，將群眾的損失降到最低點(diǎn),。另一方面，要舉一反三及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，防止類似事件發(fā)生,，啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)有關(guān)責(zé)任人做相應(yīng)處理,。
四要在應(yīng)對(duì)輿論監(jiān)督上敢于擔(dān)當(dāng),。新聞媒體是黨和群眾的喉舌，是黨和群眾聯(lián)系的紐帶和橋梁,，我們要理性面對(duì)輿論監(jiān)督,，將其視為“民情”不能看作“敵情”，多從正面的角度出發(fā)來審視負(fù)面輿情,，把輿論監(jiān)督作為查找不足,，改進(jìn)工作的武器。對(duì)于媒體曝光的事情,，要敢于面對(duì),，第一時(shí)間出面解決,，實(shí)事真相不清楚的,，要實(shí)事求是的做出解釋說明，防止惡意抄作,，防止以惡傳惡造成不必要的影響;存在問題的,，要敢于承認(rèn)工作中的問題，敢于“亮家丑”,，及時(shí)拿出破解辦法,，及時(shí)向媒體公開問題解決的情況，便于媒體監(jiān)督,，便于問題解決,。
三、敢于擔(dān)當(dāng),，要為領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造優(yōu)良成長(zhǎng)環(huán)境要想鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍,，就必須懂得如何區(qū)分,，如何評(píng)價(jià)，如何對(duì)待這些的好干部，如何創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境。
一要公正評(píng)價(jià)敢于擔(dān)當(dāng)干部。面對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要全面,、辯證,、發(fā)展地看評(píng)價(jià)，做到“領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)”與“群眾評(píng)議”相結(jié)合,，“一時(shí)評(píng)價(jià)”與“長(zhǎng)期評(píng)價(jià)”相結(jié)合,，使敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫娇陀^公正的待遇,。不能以接到上訪信的多少來衡量干部，干事創(chuàng)業(yè),，深化改革,，難免會(huì)觸及矛盾，難免損害少數(shù)人利益,，難免會(huì)得罪人,，就會(huì)導(dǎo)致一些誹謗誣告的上訪信;相反,，看攤守業(yè)，當(dāng)維持會(huì)長(zhǎng),，當(dāng)老好人,，就會(huì)你好我好大家好，就不會(huì)有誹謗誣告情況發(fā)生,。所以,，我們要從事業(yè)發(fā)展的角度去評(píng)價(jià)干部，形成有利于干事創(chuàng)業(yè)的干部脫穎而出的工作導(dǎo)向,。不能以考核選票多少來衡量干部,，敢于擔(dān)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的干部，輿論上往往對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)干部熱炒,，同僚往往對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹客釉u(píng)論,，在投票選舉中，也經(jīng)常會(huì)丟選票,。所以,，我們要多方位的了解干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠形挥袨?。不能以工作的一時(shí)得失來衡量干部,，既要看顯績(jī)也要看潛績(jī)，要全面,、歷史、辯證地看待干部,，不能只以一時(shí)的成績(jī)論英雄,，對(duì)那些勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，即便在工作中有一些失誤,，只要是“為公”而不“謀私”，組織上都要旗幟鮮明地給予公正評(píng)價(jià),。所以,，我們要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光去看待干部，讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑锌臻g,、有舞臺(tái),。
二要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝驓狻８矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹渴墙?jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步的核心力量,，我們要加大敢于擔(dān)當(dāng)干部的培養(yǎng)力度。要對(duì)被他人誣告和誹謗的領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待,，做到明察秋毫,，保護(hù)好這些領(lǐng)導(dǎo)干部，不能讓他們辛苦之后再受委屈，給勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳詮?qiáng)大的信心;要對(duì)敢于攻堅(jiān)的干部壯膽助行,，對(duì)善于創(chuàng)新,、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的干部,，要保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)的積極性,，確保在沖鋒陷陣時(shí)心里踏實(shí)、后顧無憂,、腳下生風(fēng),、干勁十足;要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繝?zhēng)榮譽(yù)爭(zhēng)地位，這些干部在困難面前百折不撓,，在逆境之中勇往直前,，為黨和人民的事業(yè)，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，擋風(fēng)霜,，不能讓這些干部身冷心寒，要為他們爭(zhēng)取跟付出相匹配的地位和榮譽(yù),，在政治上,、工作上、生活上關(guān)心愛護(hù)敢于擔(dān)當(dāng),，勇于奉獻(xiàn),，講求正直的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三要讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?。通過深化干部人事制度改革,，堅(jiān)持民主、公開,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)，用制度和程序保證選人用人公平公正,，提高選人用人公信度,。讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑形恢谩⒂形枧_(tái),，讓不得罪人,、不思進(jìn)取、無所作為人淘汰出局,。
第二篇: 晉位爭(zhēng)先意識(shí)研心得體會(huì)
一,、遵守政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定自查情況
（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況
本人堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)理論知識(shí)和事件要求，旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的基本原則,，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,，堅(jiān)決擁護(hù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。
（二）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況
一是在工作中克服形式主義,，踏踏實(shí)實(shí)地工作,，務(wù)求實(shí)效；二是保持艱苦奮斗,，勤奮工作,，以飽滿的熱情投入到工作中去，并嚴(yán)守工作紀(jì)律,；三是在生活上勤儉節(jié)約,，自覺抵制奢靡之風(fēng)，抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響,。
二,、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
1、理論水平不高,，實(shí)踐運(yùn)用不夠,。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推,。二是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好,，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，也只滿足于片面地引用個(gè)別原理,，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來,。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，求真務(wù)實(shí)的精神不夠,。一是對(duì)自己的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是怎樣做到最好,，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。二是欠缺創(chuàng)新意識(shí)，忽視了工作的主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么就做什么。三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,，工作方法較簡(jiǎn)單,，與同事間的思想交流不多，也很少向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的思想動(dòng)態(tài)和工作打算,。
（二）官僚主義方面
群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深入,，還沒有真正在思想上,、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，習(xí)慣于在辦公室想事做事,，深入基層少,，服務(wù)群眾缺乏真功夫。如自己在接警處警中,，習(xí)慣于常規(guī)式,、本本式地工作，滿足于結(jié)案了事,，與群眾溝通時(shí)耐心不足,，很少回訪當(dāng)事人，幫助當(dāng)事人解決實(shí)際存在的困難,。
（三）享樂主義方面
工作中尚缺乏苦干實(shí)干的精神,，責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)新精神,、奉獻(xiàn)精神不夠，爭(zhēng)先進(jìn)位的沖勁不足,。特別是在工作遇到瓶頸時(shí),，存在畏難情緒，缺乏敢闖,、敢試,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
（四）奢靡之風(fēng)
在工作和生活中我基本上能做到厲行節(jié)儉，自覺抵制奢靡之風(fēng),，但浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生,，如冬夏季節(jié)一進(jìn)辦公室就想開空調(diào)，對(duì)紙張等辦公耗材不夠節(jié)約,，生活中“光盤”行動(dòng)踐行不徹底等,。
三,、存在問題的原因剖析
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,，學(xué)用結(jié)合還不到位,。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性,，雖然能夠積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),，但仍存在主動(dòng)學(xué)習(xí)少、深入學(xué)習(xí)少的問題,。二是理論與實(shí)踐脫節(jié),，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷或者幾句講話，缺乏用科學(xué)理論認(rèn)識(shí)問題,、解決問題的能力,。
2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),，工作作風(fēng)有待改進(jìn),。黨的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉,。在改造客觀世界的同時(shí),，更要改造自己的主觀世界，但自己在工作實(shí)際中存在著重前者輕后者的現(xiàn)象,，對(duì)提升自己黨性修養(yǎng)的要求放松了,，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。
3,、廉潔自律的警惕性有所放松，缺乏艱苦奮斗的精神,。作為一名黨員,，應(yīng)始終警惕自己自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。但隨著經(jīng)濟(jì),、社會(huì)環(huán)境的變化，對(duì)社會(huì)上享樂思想的抵制意識(shí)有所減弱,，沒有從黨性原則的高度認(rèn)識(shí)奢靡生活方式的嚴(yán)重危害,，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響,，使自己的艱苦奮斗的意識(shí)減弱了,。
四,、整改措施與努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提升工作能力,。增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，在深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,、黨的群眾路線教育和習(xí)近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎(chǔ)上,，更加系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和鉆研森林公安工作業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法,，提高工作成效,。
2、改進(jìn)工作作風(fēng),，增強(qiáng)宗旨意識(shí),，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受,；在工作作風(fēng)上，深入實(shí)際,，多聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見；努力克服消極思維,，破除急躁情緒,，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平,。
3,、勤政廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力,。加強(qiáng)道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀、榮辱觀,、道德觀,，追求積極向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到自重,、自警,、自省、自勵(lì),，自覺與拜金主義,、享樂主義和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。
4、切實(shí)貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。
第三篇: 晉位爭(zhēng)先意識(shí)研心得體會(huì)
（一）要解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，辦事效率不高的問題,。著重解決：工作辦法不多，開展起來力不從心等現(xiàn)象,，進(jìn)一步樹立“雷厲風(fēng)行,、立竿見影”，“作風(fēng)決定成效,、細(xì)節(jié)決定成敗”等服務(wù)理念,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
（二）要解決責(zé)任意識(shí)不夠,，工作作風(fēng)不實(shí)的問題,。著重解決只講權(quán)利不講責(zé)任、只講有位不講有為的錯(cuò)誤思想,，消除責(zé)任意識(shí)淡薄,，凡是對(duì)自己有好處、有利的事?lián)屩?，工作中見利益就?zhēng),，見困難就躲，有了問題不敢承擔(dān)責(zé)任等不良現(xiàn)象,，牢固樹立正確的權(quán)力觀和宗旨觀,，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭勤政善政、恪盡職守,、敢于負(fù)責(zé)和一崗雙責(zé),，黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，爭(zhēng)做群眾表率,，敢于直面艱巨困難,，主動(dòng)承擔(dān)險(xiǎn)重任務(wù)，積極化解復(fù)雜矛盾，求真務(wù)實(shí),，踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
（三）要解決進(jìn)取精神不強(qiáng),，開拓意識(shí)不足的問題,。著重解決創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不足、工作定位不高的現(xiàn)象,，消除工作上被動(dòng)應(yīng)付,、縱向不到底、橫向不到邊,，缺乏創(chuàng)新和爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí),，增強(qiáng)“時(shí)不我待、勇立潮頭”的時(shí)代使命感和職務(wù)責(zé)任感,，強(qiáng)化大局意識(shí),、憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí),、拼搶意識(shí),，勇于確定一流的趕超目標(biāo)，做到思想上與時(shí)俱進(jìn),、工作上加壓奮進(jìn),，努力在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。
（四）要解決規(guī)章制度不全,、執(zhí)行不能到位的問題,。著重解決對(duì)制度建設(shè)重視不夠，規(guī)章制度不健全,、執(zhí)行制度不嚴(yán)格,、違反制度不及時(shí)查處等問題，進(jìn)一步提高制度建設(shè)水平和制度執(zhí)行力,，切實(shí)抓好制度的制定,、完善、創(chuàng)新和落實(shí),，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度,、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度,，強(qiáng)化落實(shí)制度的意識(shí),，養(yǎng)成遵守制度的習(xí)慣，當(dāng)好執(zhí)行制度的表率
通過開展“人人講責(zé)任,，事事見責(zé)任”主題教育活動(dòng),，我們深信：有作為，才會(huì)有地位；有付出,，總有回報(bào),。我們黨員干部作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍的執(zhí)行力將更上一層樓,！
第四篇: 晉位爭(zhēng)先意識(shí)研心得體會(huì)
按照黨的十七大的總體要求和中央的統(tǒng)一部署,，在黨的基層組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)已全面啟動(dòng)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的延展和深入,，是推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程具體化,、科學(xué)化的平臺(tái)和抓手，是圍繞中心,、服務(wù)大局,，激發(fā)活力、凝聚力量,，有力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的載體和引擎,。各級(jí)黨組織和黨員是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的執(zhí)行者和推動(dòng)者，廣大黨員一定要提高認(rèn)識(shí),，統(tǒng)一思想,，以高度責(zé)任感和滿腔熱忱投身于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來，強(qiáng)化自身創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用,，為把曲周打造成邯鄲東部次中心城市作出更大貢獻(xiàn)。
一,、主要做法
（一）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),。圍繞提升科學(xué)管黨水平，下力實(shí)施“兩創(chuàng)一治,、素質(zhì)提升,、民主建設(shè)、責(zé)任激勵(lì)”等四大工程,，狠抓農(nóng)村黨員干部管理,，抓實(shí)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，提供黨員活動(dòng)場(chǎng)所,，建立“1+4”治難轉(zhuǎn)后機(jī)制,，發(fā)揮縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直有關(guān)包村部門和工作隊(duì)的作用,，強(qiáng)力推進(jìn)后進(jìn)村整治,，建強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)陣地。
（二）注重典型示范引領(lǐng),。建立實(shí)行縣鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入聯(lián)系點(diǎn),，幫助解決問題，指導(dǎo)活動(dòng)開展,。結(jié)合“學(xué)彥生精神,，做時(shí)代先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，選樹不同行業(yè),、不同戰(zhàn)線的先進(jìn)“標(biāo)桿”,，深入開展“對(duì)照先進(jìn)差什么、立足崗位干什么,、趕超先進(jìn)怎么辦”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部奮力趕超,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性,，人人爭(zhēng)一流、事事爭(zhēng)一流,、時(shí)時(shí)爭(zhēng)一流成為全縣上下的共同追求和一致行動(dòng),。
（三）開展主題實(shí)踐活動(dòng)。緊緊把握創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在基層黨組織和黨員中開展的特點(diǎn),，創(chuàng)新活動(dòng)載體,，彰顯實(shí)踐特色，緊密聯(lián)系實(shí)際,，組織開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),。一是亮牌示崗。以“一名黨員一份責(zé)任,，一名黨員一面旗幟”為目標(biāo),，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織,、服務(wù)人民群眾,、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的要求，大力開展“共產(chǎn)黨員示范崗”,、“共產(chǎn)黨員先鋒號(hào)”,、“共產(chǎn)黨員品牌工程”等創(chuàng)建活動(dòng)，制發(fā)了有亮明身份,、踐行承諾,、接受監(jiān)督、警示告誡等功能的“共產(chǎn)黨員示范戶”標(biāo)識(shí)牌,，積極推進(jìn)黨員佩戴黨徽,、亮牌示范工作，開展在職黨員“依崗承諾”,、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng),，認(rèn)真組織實(shí)施“黨員包片聯(lián)戶責(zé)任制”,，發(fā)揮無職黨員的作用。二是奪標(biāo)競(jìng)賽,。緊緊圍繞完成“雙增”（企業(yè)增效,、財(cái)政增收）目標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),、節(jié)能減排,、三年大變樣、新民居建設(shè),、保障和改善民生,、社會(huì)穩(wěn)定、基層黨組織建設(shè)等全縣重點(diǎn)工作,，提出自己在服務(wù)和推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用的目標(biāo),，提出達(dá)到自覺學(xué)習(xí)、執(zhí)行政策,、服務(wù)群眾,、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法“五個(gè)模范”目標(biāo)的時(shí)間進(jìn)度,。
各基層黨組織結(jié)合實(shí)際,，明確共產(chǎn)黨員五類模范星基本條件，組織黨員進(jìn)行評(píng)爭(zhēng),，每季度進(jìn)行一次評(píng)授,，評(píng)選數(shù)量定期增減。各行業(yè)和戰(zhàn)線分類明確黨員,、干部,、職工標(biāo)兵的條件，教育引導(dǎo)全縣黨員干部職工爭(zhēng)當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)開展“支農(nóng)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),，政法系統(tǒng)開展“和諧衛(wèi)士”評(píng)選活動(dòng)，衛(wèi)生系統(tǒng)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)模范”評(píng)選活動(dòng),，教育系統(tǒng)開展“師德標(biāo)兵,、師能標(biāo)兵、師表標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),，每年一次,，根據(jù)自身情況，確定評(píng)選數(shù)量,，引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。
（四）濃厚輿論宣傳氛圍。在縣“兩臺(tái)一訊”（曲周電視臺(tái),、曲周廣播電臺(tái)和《曲周通訊》）和黨建網(wǎng)等主要媒體上開辟活動(dòng)專欄,，多角度,、深層次選搞好宣傳報(bào)道。在縣城顯要位置設(shè)置大型標(biāo)志牌,、在主要街道設(shè)置固定條幅等,，濃厚活動(dòng)開展氛圍。同時(shí)指導(dǎo)基層單位采取黨員群眾喜聞樂見的方式,，大力宣傳活動(dòng)中的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)。選樹先進(jìn)典型,，采取舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等形式進(jìn)行集中宣傳報(bào)道,，激發(fā)廣大共產(chǎn)黨員“立足崗位爭(zhēng)先進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)一流”的工作激情,。
二,、存在問題
一是部分農(nóng)村黨員文化程度整體偏低，不注重學(xué)習(xí),，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)政策上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做得還不夠,。
二是部分農(nóng)村黨員干部缺乏集體致富的意識(shí)與能力,，在引領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做得還不夠。
三是部分農(nóng)村黨員隊(duì)伍老化,，缺乏生機(jī)與活動(dòng)力,，黨員的思想老化，跟不上當(dāng)前的形勢(shì)發(fā)展,，在緊跟當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做得還不夠,。
四是部分農(nóng)村黨員服務(wù)意識(shí)淡薄，為群眾辦實(shí)事,、好事,，解決群眾實(shí)際困難的積極性不高，在服務(wù)群眾,、服務(wù)社會(huì)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做得還不夠,。
三、對(duì)策與建議
1,、在思想認(rèn)識(shí)上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀,，廣大黨員思想認(rèn)識(shí)要高,，工作作風(fēng)要優(yōu)，形象素質(zhì)要好,。開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，是鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要舉措,、是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重大機(jī)遇，廣大共產(chǎn)黨員圍繞黨委,、政府的中心工作,，服從大局、愛崗敬業(yè),，精益求精,、有所作為，公道正派,、樹立形象,，在作為上領(lǐng)先一步。
2,、在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是在自己的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)個(gè)人,。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,，加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)的厚度,，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)的水平和能力,，結(jié)合本職崗位、日常工作,，圍繞工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)，敢于打破傳統(tǒng)思維,，不斷創(chuàng)新方法和思路,，推動(dòng)本職工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)、高效運(yùn)行,，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局中存在的新情況、新問題,，積極調(diào)查研究,，努力探尋新思路、新途徑,。
3,、在服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重點(diǎn)是干好事,、干實(shí)事,、干群眾歡迎的事，讓群眾切實(shí)感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的新氣象,、新變化,。向全縣公開承諾要辦民生實(shí)事,，接受群眾監(jiān)督。開展民主考評(píng)縣直機(jī)關(guān)中層干部活動(dòng),，促使全縣黨員干部工作提質(zhì),、服務(wù)提效。組織開展幫扶活動(dòng),，面對(duì)面?zhèn)魇?，手把手指?dǎo)，把服務(wù)送到群眾手里,，送到群眾的心坎上,。對(duì)困難群眾進(jìn)行資金、技術(shù),、信息幫扶,，幫助解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，讓他們感受組織的關(guān)懷和溫暖,。
4,、在健全機(jī)制上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以“黨員奉獻(xiàn)積分制”為載體,，建立黨員考核評(píng)價(jià)體系,，實(shí)現(xiàn)黨員“亮身份、作奉獻(xiàn),、創(chuàng)業(yè)績(jī),、樹形象”目標(biāo),。制定《黨員奉獻(xiàn)積分手冊(cè)》,，量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)列出考核項(xiàng)目,、考核內(nèi)容,，根據(jù)事情難易、大小,、輕重,、復(fù)雜程度設(shè)置分值不等的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，確定“黨員自評(píng)申報(bào),、評(píng)定小組審定證明,、黨支部綜合評(píng)定、定期公布接受監(jiān)督,、年終評(píng)定”的考評(píng)程序,。堅(jiān)持“刺激落后、激勵(lì)合格,、鼓勵(lì)爭(zhēng)優(yōu)”的原則,，確定每個(gè)黨員的積分多少成為黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),，并與經(jīng)濟(jì)考核掛鉤。大大激發(fā)黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),，激勵(lì)黨員你追我趕,，變被動(dòng)上進(jìn)為主動(dòng)爭(zhēng)先。
第五篇: 晉位爭(zhēng)先意識(shí)研心得體會(huì)
時(shí)光流逝,，我從事教育工作已幾個(gè)年頭,。在新的世紀(jì)里，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，再加上自己主觀的努力,，我在工作上取得了一定的成績(jī)?；仡櫼呀?jīng)過去的工作,、學(xué)習(xí)，作一自我剖析,。在思想上,，我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則,、改革開放;了解國(guó)家的方針,、政策的頒布及實(shí)施、教育界的新動(dòng)態(tài),，以此進(jìn)一步端正自己的工作動(dòng)機(jī),，嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì),，努力提高自身的思想水平嚴(yán)格要求自己,，努力成為一位優(yōu)秀黨員，但也存在不足,。
一是深入學(xué)習(xí)不夠,，不論是有關(guān)黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系還是教學(xué)業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等，都沒有全心去專研,，這些方面的理論功底淺,，頭腦里的觀念和知識(shí)沒有大的變化。就拿這次申報(bào)的縣級(jí)教研課題來說,，雖然去申報(bào)了,，但是在起草的過程里，始終覺得自己力不從心,，一個(gè)課題,，漏洞百出。自己離一個(gè)所謂的新型的，研究型的教師,，還有一段距離,，還要努力。
二是隨著年齡的增長(zhǎng),，似乎沒有了過去工作中的那種斗志和激情,。學(xué)校有些看似于己無關(guān)的事情，沒有去主動(dòng)關(guān)心和處理,，對(duì)于學(xué)校的責(zé)任感也在相互的打量中慢慢逝去,。作為一名黨員，這是值得我自己警醒的,。黨員的先鋒模范作用應(yīng)該永不退色,。
三是由于自己過去的一些經(jīng)歷，繁華退卻,，似乎也對(duì)生活逐漸喪失了信心,，喜歡懷想自己小時(shí)候生活在山里那種與世無爭(zhēng)的山野日子。所以導(dǎo)致我偶爾待工作漫不經(jīng)心,，我想自己應(yīng)該好好反思,，把自己當(dāng)初選擇的教育工作(或許稱不上事業(yè))努力干好，不愧對(duì)學(xué)生,，不枉對(duì)自己的從事教育的良心以及對(duì)社會(huì)的責(zé)任,。
認(rèn)真分析上述存在的問題，從自身找原因：
一,、存在問題
(一)系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠,。對(duì)于馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻,。毛澤東思想是中國(guó)革命勝利的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，是老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展,，是當(dāng)代的馬克思主義,，內(nèi)容博大精深,。完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),，將受益無窮,。作為教育工作者，更需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ),，武裝自己的頭腦,。就我本身的理論根基而言，就更需要用科學(xué)的理論武裝自己,。就這幾年自己也沒有持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),，特別是現(xiàn)在工作忙的時(shí)候,，終日埋頭于紛繁復(fù)雜的事務(wù)堆里，常用老眼光,、老辦法,、老經(jīng)驗(yàn)去對(duì)待和處理新問題，思維缺乏靈活性,，自己也過于沉浸在舊的思想理論中,，對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,，理解不深,。
(二)工作態(tài)度還不夠積極。現(xiàn)在自己對(duì)待工作的態(tài)度,，有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步,，開拓意識(shí)還不夠,，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放,，態(tài)度不夠積極,，也就談不上敢想、敢試,、敢闖,、敢冒，缺乏知難而上,、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神,，缺乏奮勇追擊的熱情。
(三)生活中對(duì)身邊的事物缺乏熱心,。平時(shí)只顧忙著盡力去做好本職工作,，不太注意周圍發(fā)生的事情，對(duì)與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心,、不夠主動(dòng),，也沒能更熱情更主動(dòng)地關(guān)心群眾，與其他老師交流不夠,，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對(duì)性地去想辦法,，幫助解決實(shí)際問題。
二,、原因分析
從本人在各方面存在問題進(jìn)行分析,，其原因是多方面的，有主觀因素、客觀因素,，也有內(nèi)因與外因,，但究其根本，還是主觀因素在起作用,。
第一,、對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠深刻，停于形式,，敷衍了事,，平時(shí)雖然在學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，只從字面上理解毛澤東思想,，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器指導(dǎo)生活實(shí)際,，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際行動(dòng)不相符合,，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。現(xiàn)在只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。再加上學(xué)習(xí)時(shí)沒有制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)態(tài)度的制度,，學(xué)習(xí)就更顯得沒有深刻性,。只能說自己有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性,，有想法沒行動(dòng),，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場(chǎng),，觀念和方法,，去研究新情況，分析新形勢(shì),，解決新問題,，從而想問題、辦事情,、做工作難免有主觀性,、局限性,、片面性,，站不高看不遠(yuǎn)，思想境界沒有提到更高的層次，思考問題沒有深入主題,，沒有抓住核心,。
第二，對(duì)自身的要求不夠高,，沒有充分發(fā)揮黨員的作用,。作為一名教師黨員，對(duì)自己的要求需要更高一層次,，平時(shí)認(rèn)為工作那么忙,、事情那么多，時(shí)間總不夠用,，只要自己盡心做好本職工作就不錯(cuò)了,，沒有主動(dòng)、熱情地與群眾多做交流,。
但是往往就是在這些時(shí)刻最能體現(xiàn)出黨員的風(fēng)采,，發(fā)揮黨員的帶頭作用，不要從自己的角度看問題,，多觀察身邊的事情,，多關(guān)注身邊的人物，讓身邊的群眾體會(huì)到黨員對(duì)他們的關(guān)心與幫助,，在工作中暴露出問題是正常的,，關(guān)鍵是如何面對(duì)這些問題，更好地提升自己的認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增長(zhǎng)自己的才干。而這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展,，正好提供給我一次剖析自我,、總結(jié)自我的寶貴機(jī)會(huì)。借此東風(fēng),，我希望能夠在今后的工作中百尺竿頭,，更進(jìn)一步，能夠有更大的成績(jī),。