人力資源管理包括什么專業(yè)，?？茖W(xué)歷中,，“人力資源管理”專業(yè)屬于公共管理類。本科學(xué)歷中“人力資源管理”專業(yè)隸屬于工商管理類,。具體專業(yè)所屬學(xué)科類別可查看《國(guó)家教育行政部門制定的研究生,、本科、高職高專專業(yè)目錄》,。
人力資源課程體系
《公司組織與管理》,、《人力資源會(huì)計(jì)》、《人力資源招聘與錄用》,、《應(yīng)用心理與管理》,、《培訓(xùn)與開發(fā)管理》、《金融會(huì)計(jì)學(xué)》,、《勞動(dòng)關(guān)系管理》,、《員工關(guān)系管理》、《勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)》,、《人力資源信息化管理》 部分高校按以下專業(yè)方向培養(yǎng)：發(fā)制品,、國(guó)際人力資源管理。
人力資源管理基本知識(shí)和能力
1,、掌握管理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí),；
2,、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法,；
3,、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言與文字表達(dá)、人際溝通,、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力,；
4、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針,、政策及法規(guī),；
5、了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài),；
6,、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力,。