面試時(shí)展示非專(zhuān)業(yè)技能合適嗎?在面試的時(shí)候大家的推薦的都是盡量展示自己的專(zhuān)業(yè)技能,，那么反其道而行之會(huì)是什么樣呢?下面是可圈可點(diǎn)網(wǎng)小編整理的關(guān)于面試自我介紹怎么說(shuō)好的相關(guān)信息,，快一起來(lái)看看吧,。
面試時(shí)展示非專(zhuān)業(yè)技能合適嗎
董明珠自媒體組面試,，自我介紹中提到自己有舞蹈特長(zhǎng),，達(dá)到中國(guó)舞十級(jí)，隨后詢(xún)問(wèn)董明珠能否現(xiàn)場(chǎng)展示,，得到首肯后孟羽童在面試現(xiàn)場(chǎng)跳起了女團(tuán)舞,。孟羽童在采訪(fǎng)時(shí)解釋道，跳女團(tuán)舞是展示市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人“敢”的特質(zhì),，敢于擔(dān)當(dāng),，敢于特立獨(dú)行,。董總認(rèn)為雖然和面試崗位沒(méi)有太大關(guān)系,，但面試者已經(jīng)帶著很緊張的心態(tài)過(guò)來(lái)了，不會(huì)打擊積極性,。對(duì)于面試時(shí)展示非專(zhuān)業(yè)技能,，你如何看待?
面試自我介紹怎么說(shuō)好
時(shí)間把控
首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結(jié)束,，最多不超過(guò)10分鐘,。另外,，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹,，1分鐘要做完自然情況介紹,，包括教育經(jīng)歷;最近三到五年工作介紹要占到3分鐘;其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事,，可以把自認(rèn)為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘,。
內(nèi)容把控
1.做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷,。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚,，對(duì)應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn),、工作崗位,、擔(dān)任職務(wù)、工作內(nèi)容等,，尤其是對(duì)最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō),。較早之前的工作經(jīng)驗(yàn)，或者學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)可以一帶而過(guò),，要把握“重點(diǎn)突出”的原則,。2.做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jī),。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚,，注意兩點(diǎn)：一是與應(yīng)聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jī)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹,，因?yàn)槊嬖嚬訇P(guān)注的是對(duì)用人單位有用的業(yè)績(jī);二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jī)而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jī)加以重點(diǎn)呈現(xiàn)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖悄?，而不是你過(guò)去的團(tuán)隊(duì),。否則，不僅無(wú)益而且只是成本,，因?yàn)楸厝粩D占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間,。3特長(zhǎng)是什么。注意介紹自己最擅長(zhǎng)的一定要與應(yīng)聘的崗位密切相關(guān),，主要是圍繞專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)來(lái)介紹,。除專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)以外的特長(zhǎng)，如果特別突出可以介紹,，但要點(diǎn)到為止,。
邏輯關(guān)系自我介紹
要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習(xí)期,、成長(zhǎng)期,、成熟期,。職場(chǎng)學(xué)習(xí)期和成長(zhǎng)期，簡(jiǎn)單介紹,，但不能省略,，因?yàn)閷W(xué)習(xí)期標(biāo)志著你做事的方法，成長(zhǎng)期代表著專(zhuān)業(yè)提升和管理提升的方式,。重點(diǎn)講成熟期,，成熟期能否做成事情，做成了什么事情,，在什么環(huán)境下做成的,，都代表著一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系,。
勝任能力介紹
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開(kāi),。80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)勝任能力模型展開(kāi);20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情,，尤其是你最近三到五年,。早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里干,，也可以介紹,。如果五年前干的另外一件事與崗位專(zhuān)業(yè)度無(wú)關(guān)，不要介紹,，最多是簡(jiǎn)單描述一下當(dāng)時(shí)專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動(dòng)機(jī)即可,。在中國(guó)目前這種迅速變化的市場(chǎng)環(huán)境條件下，三年就是一突變,，你介紹最近三到五年干的事情及所在單位的文化氛圍,，才與你應(yīng)聘崗位有比較大的相關(guān)性。
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