教師待遇和教學(xué)質(zhì)量是否成正比,，大部分人覺得,，教師是個(gè)鐵飯碗,，工作穩(wěn)定,，但是待遇不算太好,，教師待遇和教學(xué)質(zhì)量是否成正比,？這大概是很多人想知道的一個(gè)問題,。有的人會說江浙滬經(jīng)濟(jì)條件好，那么經(jīng)濟(jì)條件好和教育質(zhì)量高到底是出于什么關(guān)系,，有那些聯(lián)系,。我們一起來看一下。
教師待遇和教學(xué)質(zhì)量是否成正比
一,、段老師的經(jīng)歷
他為什么舍棄公辦編制,？
段老師，某中部省一個(gè)地級市化學(xué)老師,，有八年的工作經(jīng)驗(yàn),，公辦學(xué)校在編！然而,，在編又有何用,？他早已經(jīng)離開那個(gè)學(xué)校了，只是校長一直不允許他辭職,，然后用上級撥給他的工資另外聘人,，所以他依舊在編。他的工作履歷其實(shí)蠻豐富,，大學(xué)畢業(yè)后考上了家鄉(xiāng)的教師編制,，然而不到一年就離開了，原因很現(xiàn)實(shí)：工資太低,，每個(gè)月到手工資區(qū)區(qū)三千元而已,。雖是中部地區(qū)，房價(jià)也不低哪去,，物價(jià)也不低哪去,，跟當(dāng)?shù)毓珓?wù)員沒法比,，工資獎金收入加一起，沒法比,，于是毅然決然離開了,。先到了上海，然后蘇南,，最后到蘇北落腳?，F(xiàn)在是一家機(jī)構(gòu)的任課老師，在經(jīng)過一番考察后,，決定在這里一邊帶課一邊考編?，F(xiàn)在一個(gè)月雜七雜八加一起，小一萬了,。不高也不低,。如果能夠就此安穩(wěn)，他很愿意就此安定下來,。
留住優(yōu)秀教師迫在眉睫
真的很現(xiàn)實(shí),，很多地區(qū)的老師流動性大,，原因就是工資太低,。尤其是對優(yōu)秀的老師，發(fā)達(dá)地區(qū)常常開出一些讓人無法拒絕的條件,，沒辦法,，讓生活更有品質(zhì)是每一個(gè)人最基本的追求。于是,，那些教師流出的學(xué)校乃至地區(qū),，人員不整，優(yōu)秀教師奇缺,，教學(xué)質(zhì)量如何提高,？
二、八省聯(lián)考背后的信息
最近,，關(guān)于八省聯(lián)考的信息一直在刷屏,，從現(xiàn)有公布的成績看，基本上是江蘇省領(lǐng)先的,，乃至于有網(wǎng)友戲稱,，八省聯(lián)考江蘇省現(xiàn)在只剩下一個(gè)對手：河北衡水中學(xué)。
小編不想去過多談?wù)摪耸÷?lián)考,，但很想透過八省聯(lián)考談?wù)劤煽優(yōu)槭裁春?？毫無疑問，誰都不會否認(rèn)一點(diǎn),，成績跟老師有著非常重要的關(guān)系,。有了優(yōu)秀的老師,，對于成績的提高一定是大有裨益的，而吸引優(yōu)秀老師的重要一點(diǎn)就是經(jīng)濟(jì)因素,，以此讓老師更加有尊嚴(yán),！就拿江蘇省來說，剛就職不久的中學(xué)老師,，所有加一起,，月薪8000起（包括月工資加績效），這基本還是最低的,。再看看所謂江蘇唯一的對手——衡水中學(xué)：新招入的青年教師,，平均待遇在13萬到15萬元之間，頂級教師可以拿到30萬元,。
工資是穩(wěn)定教師的重要條件
有的人會說江浙滬經(jīng)濟(jì)條件好,，小編想說，衡水呢,？小編還想說：經(jīng)濟(jì)條件好和教育質(zhì)量高,，到底誰先來？
三,、教師待遇和教育教學(xué)質(zhì)量是成正比
小編以為,，教師待遇和教育教學(xué)質(zhì)量是成正比的。有關(guān)部門有責(zé)任讓老師安心教學(xué),，不再為生計(jì)操心費(fèi)力,。雖然說經(jīng)過各方努力，截至到2020年,，全國所有縣（市,、區(qū)）均實(shí)現(xiàn)“義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員”（以下簡稱“不低于”）的目標(biāo)。但是,，一方面某些地區(qū)對教師工資落實(shí)會出現(xiàn)反復(fù),，另一方面工資并不等于收入，而單純較低的工資收入并沒有給更多的老師尤其是鄉(xiāng)村教師帶來更大更多的尊嚴(yán),。
給老師更大的尊嚴(yán)
小編想說,，要想搞好一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)，提升一個(gè)地區(qū)人們的認(rèn)知水平是必然的,，而這又取決于教育教學(xué)質(zhì)量的提升,，而教育教學(xué)質(zhì)量的提升很大程度上取決于優(yōu)秀教師的參與。留住老師,，留住優(yōu)秀教師,，是重中之重。
最后補(bǔ)充一點(diǎn)的是,，即使是在一個(gè)省,，由于各地區(qū)工資不一樣,，教學(xué)質(zhì)量也高下立判。比如我們這里,，在一個(gè)省各地級市中,，工資倒數(shù)第一，高考成績也是倒數(shù)第一,。不必諱言,，成績和工資真的成正比。
綜上是小編整理的一些關(guān)于教師待遇和教學(xué)質(zhì)量是否成正比,。希望每個(gè)人都喜歡,，也希望對你們有所幫助。如果您想進(jìn)一步了解更多相關(guān)資訊,，請繼續(xù)關(guān)注可圈可點(diǎn)網(wǎng),。