畢業(yè)選擇國企還是私企,，臨近畢業(yè)季,，大家面臨著就業(yè)問題,，需要面對就業(yè)選擇的問題,。那你是否思考過畢業(yè)后想要進(jìn)什么樣的企業(yè),？國企,，在許多人眼里就是這樣一個工作單位：茶,，報紙，一些清閑慵懶,、做事拖沓但背靠大樹的人,。但是我們同時必須要看到,，新型國企的魅力勢不可擋，一汽集團(tuán),、中國移動等這些大型國企每年都吸引了大量的優(yōu)秀人才,。還想了解更多資訊就繼續(xù)往下看吧。
畢業(yè)選擇國企還是私企
定義中國企業(yè)類型分為私有企業(yè)(民營企業(yè)),，外企,，以及國有企業(yè)，我相信大部分畢業(yè)生還是知道這幾種類型的企業(yè),，但是關(guān)于它們的優(yōu)缺點(diǎn)可能只是略知皮毛,，由于小歡學(xué)長沒有接觸過外企，在這里主要想闡明私企和國企的選擇,。
國企,，在許多人眼里就是這樣一個工作單位：茶，報紙,，一些清閑慵懶,、做事拖沓但背靠大樹的人。但是我們同時必須要看到,，新型國企的魅力勢不可擋,，一汽集團(tuán)、中國移動等這些大型國企每年都吸引了大量的優(yōu)秀人才,。能夠在獲得豐厚個人回報的同時為民族工業(yè)的崛起貢獻(xiàn)力量,，這的確是一件值得自豪的事情。 民企,，也就是私企,，越來越成為富有創(chuàng)造力的年輕人的理想國。用友,、新希望,、金蝶、方太等一批民營企業(yè)的興起與穩(wěn)步發(fā)展讓人們看到了民族企業(yè)走向世界的希望,，也讓許多二十幾歲的男人找到了施展抱負(fù)的舞臺,。民營企業(yè)，在管理上比大型外企靈活得多,，如果你真的是人才,，就有可能在唯"業(yè)績"獨(dú)尊的民營企業(yè)獲得火箭式的提升。 大型外企,，往往薪資較高,、培訓(xùn)比較完善，而且不拘一格用人才,，所以眾多求職者趨之若鶩,。盡管大學(xué)生普遍把外企定為就業(yè)首選這個事實不可能不刺痛我們的民族自豪感,，但我不得不說，大型外企尤其是500強(qiáng),，的確非常適合"白紙一張"的應(yīng)屆畢業(yè)生,。 企業(yè)的優(yōu)秀與否,，不在于它的性質(zhì)是外企,、國企還是民企，而在于它的實力,、潛力和文化,。 我前面說過，不要過于迷信平臺,，關(guān)鍵是要認(rèn)清自己,。倘若你沒有充分認(rèn)識自己，你也就無法清楚到底怎樣的平臺才是真正適合自己的,。如果你不清楚這些,，無論你選擇什么樣的平臺，最終都難免會失望：大公司里層次分明,，大家都各忙各的事情,，似乎沒有人真正愿意提攜你這個新人；香港老板實在太苛刻,， 連自己報告里標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤也要挑出來,；外國老板似乎很冷漠，連你的名字都叫不上來…… 其實,，真正的平臺在于自己,，如果你只是塊石頭，哪怕到黃金市場,，你依然改變不了作為一塊石頭的價值,；而若你是塊真正的黃金，哪怕你深藏地底,，也有人千方百計地挖掘你,、尋找你。再者,，平臺是可以一夕改變的,，而在平臺上"長袖善舞"的能力， 則不是一夕之功,。如果你在一個小平臺上潛心"做自己",，創(chuàng)造優(yōu)于別人的業(yè)績，你的老板很快就會把你放到一個更大的平臺上,！而且,，競爭對手公司也會向你伸出橄欖枝,，以更大的平臺為"誘餌"吸引你加盟。 二十幾歲的男人,，不要過于迷信平臺的作用,。處在大平臺時，不要心高氣傲,，以為前途一馬平川,；身處小平臺時，也不要自怨自艾,，感嘆懷才不遇,。選平臺，不如做自己,。做好了自己,， 大平臺自然已經(jīng)為你鋪就。
私有企業(yè)：從字面上可以得知這里的老板是私人的,，你是為私人老板打工的,。比較有名的就是：BAT，華為,，小米,，JD等公司。
外企：老板還是私人,，但是這里的老板是國外人,，我們還是為私人打工。
國有企業(yè)：聽名字就知道了,，國家性質(zhì)的企業(yè),，老板是國家，你是為國家打工,。
綜上所述：我們都是打工仔,。
2. 優(yōu)缺點(diǎn)
私有企業(yè)：
優(yōu)點(diǎn)：可以學(xué)到很多新的知識，尤其是一線城市等私有企業(yè),，基本工資剛畢業(yè)看學(xué)校和能力,，工資還算高的了(不排除一些垃圾企業(yè)工資開得很低的)，私有企業(yè)建議選大廠,，初創(chuàng)公司和小公司能別進(jìn)就別進(jìn),。
缺點(diǎn)：福利少，很多私有企業(yè)壓榨員工勞動力,，實行996機(jī)制,，還灌雞湯，比較有名的事件就是：996-ICU,，華為-251,，網(wǎng)易-辭退絕癥員工等等事件,，工作不穩(wěn)定。
國有企業(yè)：
優(yōu)點(diǎn)：基本工資比較低,，但是福利好,，逢年過節(jié)都會發(fā)發(fā)購物卡，衣服,，米,，油之類的，加班很少,，大家工作的氛圍比較輕松,，公司會給予員工更多的關(guān)懷，工作很穩(wěn)定,。
缺點(diǎn)：知識比較老化，很難學(xué)到新的東西,，待久了可能會落伍,，失去核心競爭力（小歡學(xué)長就在國有企業(yè)，發(fā)現(xiàn)環(huán)境確實會影響人,，但是只要自己自律,，每天堅持學(xué)習(xí)，我想上面的缺點(diǎn)是不存在的,，在這里推薦大家進(jìn)國有企業(yè)）,。
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