公務員報考年齡限制是多少,，近幾年來參加公務員考試成了越來越多大學畢業(yè)生的首要選擇,，當然了,，考公的不只是大學生,，還有很多社會人員,。那么公務員報考年齡有什么要求呢？今天小編就為大家介紹一下公務員報考年齡限制是多少,。
公務員報考年齡限制是多少
18周歲以上,、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);
2021年全國兩會召開在即,，有人大代表建議放寬公務員報考年齡限制,，引發(fā)熱議。
有觀點認為,，考慮到延遲退休政策或?qū)⒃诓痪煤髨?zhí)行,，人們的工作年限相應延長，應當適度放開公務員報考年齡限制,；
也有觀點認為,，當前不少企事業(yè)招聘均將年齡上限設置為35周歲,，不排除是參考了公務員招考的標準，如果公務員招考能夠放寬,，勢必能帶動企事業(yè)單位改變,，從而給中年人帶來更多擇業(yè)機會。
據(jù)了解,，1994年中央國家機關(guān)首次招考公務員,，當年人事部門印發(fā)的《國家公務員錄用暫行規(guī)定》就將公務員報考的基本條件之一設置為年齡35歲以下；
2007年11月印發(fā)的《公務員錄用規(guī)定（試行）》中年齡上限仍沿用前例,。除少數(shù)情況放寬至40周歲以下之外，35周歲成為可否報考公務員的分水嶺,。
以2021年國家公務員考試公告為例,，要求報考者的年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生）,，2021年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）,。
中國石油大學教授、中國人才研究會常務理事司江偉認為,，當前通過報考公務員進入體制內(nèi)依然是大眾求職的熱門選擇,，囯家可以從其中選拔到足夠多的優(yōu)秀人才。即使將延遲退休的因素考量在內(nèi),，從社會發(fā)展的需要看,，公務員隊伍的規(guī)模應該逐步減控到更合理的水平，因此放寬公務員報考年齡的必要性并不大,。
“那些因超齡而無法報考的優(yōu)秀人才,，也可以在體制外創(chuàng)造價值，這對國家和個人也是很有意義的選擇,。”司江偉說,。
上海市人才理論研究基地研究員楊國慶則認為，公務員招考可適當放寬年齡限制,。他表示,，目前公務員報考年齡不超過35周歲的規(guī)定，是基于以前工作體力勞動偏重,、55歲或60歲退休等因素的考量,，優(yōu)先選拔年輕力壯的人才補充至公職隊伍。不過,，當前情況已經(jīng)發(fā)生了變化,，人類壽命越來越長，公共服務工作中需要更多為人處世的經(jīng)驗智慧,、智能操作技術(shù)以及持續(xù)不斷的學習能力,，這些能力維度已經(jīng)超越了年齡,、體力限制，成為人崗匹配的最核心要素,。因此可考慮將少量崗位的年齡上限放寬5至10歲,，讓少部分大齡人員也能夠有機會實現(xiàn)在黨政機關(guān)從事公共服務的愿望。
楊國慶同時認為,，從長期來看,，人口老齡化、少子化持續(xù),，而國家職能運轉(zhuǎn)需要的人數(shù)不會同速減少,，到一定時候很可能會被形勢倒逼整體放寬報考年齡。
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