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勞動事務代理協(xié)議書篇一

乙方：________

1,、根據(jù)有關規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

3,、工作任務：

3.1甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3乙方應完成工作任務,，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動報酬：

甲方應按照國家有關規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫：),，其它各種福利,、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5,、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領導、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動紀律,，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1經(jīng)國家有關部門確認，生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的,。

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應提前15日通知對方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方成經(jīng)濟損失,，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：____________

乙方：____________

簽訂日期：________年____月____日

勞動事務代理協(xié)議書篇二

甲方：________________

乙方：______________

根據(jù)《勞動法》及有關規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商,，就勞動和社會保障事務代理,，達成如下協(xié)議：

一、乙方代理項目

勞動就業(yè)政策咨詢,，代繳社會保險基金,，到達法定年齡辦理退休手續(xù)。

二,、甲方應繳費用及期限：

1.代繳養(yǎng)老保險基金,，每月______元。

期限：從______年______月______日至______年______月______日止,。

2.代繳醫(yī)療保險基金,，每月元。

期限：從______年______月______日至______年______月______日止,。

3.勞動和社會保障事務代理費,，每月______元。

4.______銀行______支行,，帳號____________,。

三,、繳費方法

每月______日之前必須交足當月需繳納的養(yǎng)老保險基金和醫(yī)療保險基金總金額。

四,、協(xié)議提前解除,、變更、續(xù)訂,，須提前一個月通知對方,，協(xié)議到期自行終止。

五,、雙方需要約定的其他事項：

1.一個醫(yī)保年度內(nèi),，參加基本醫(yī)療保險或單獨參加住院醫(yī)療統(tǒng)籌只準選擇一次，選擇時間為每年______月______日-______月______日,。

2.養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險應同時辦理,。

3.繳費人要經(jīng)常檢查活期存折卡存款余額,，發(fā)現(xiàn)不足及時存入,，銀行辦理扣款時間為每月20日。如因存款額不足,，造成扣款不成功則視作中斷,。中斷繳費后重新繳納的，必須連續(xù)繳納滿6個月后,，方可重新享受醫(yī)療保險待遇,。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________

乙方：__________________

簽訂時間：______年_____月_____日

勞動事務代理協(xié)議書篇三

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律,、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿訂立本勞動合同,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限采用下列第 方式。

1,、固定期限：本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月,，至 年 月 日止,。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。其中試用期 個月，至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容和工作時間

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位,，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。乙方應按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標。

甲方應執(zhí)行國家和省,、市有關政策法律的規(guī)定,，依法建立和完善勞動規(guī)章制度;乙方應自學遵守勞動紀律和甲方依法制定并向職工公示的各項規(guī)章制度。

甲方應認真執(zhí)行國家和省有關工作時間和休息休假等規(guī)定：安排乙方加班,，應依法向乙方支付加班工資,。

第三條 勞動保護和勞動條件

甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,，對乙方進行業(yè)務技術、安全衛(wèi)生等方面基礎知識的教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,，保護乙方的安全和健康。甲方對工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病和其它危害及后果,、職業(yè)病防護和待遇等必須如實告知乙方,。

第四條 勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，數(shù)額不低于用人單位所在地最低工資標準,。其中,，試用期月工資為 元;試用期滿后，月工資標準為元(有特別書面約定的從其約定),。乙方獎金,、績效工資和津貼等按甲方依法制定的企業(yè)內(nèi)部工資分配制度執(zhí)行。

(注：雙方對工資待遇約定不明確,、引發(fā)爭議的,，甲乙雙方可以重新協(xié)商：協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,，實行同工同酬,。)

第五條 保險福利

在合同期內(nèi)，甲,、乙雙方必須依據(jù)國家和省,、市有關規(guī)定，按時足額向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,，乙方依法享受社會保險待遇,。

乙方其它福利待遇按照國家和省、市或本單位集體合同的有關規(guī)定執(zhí)行。

第六條 合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1,、雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同,，應當采用書面形式，勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、甲方變更名稱、法定代表人,、主要負責人或者投資人等事項,，不影響勞動合同的履行。

3,、甲方發(fā)生合并或者分立等情況,，原勞動合同繼續(xù)有效。勞動合同由承繼其權(quán)利和義務的用人單位繼續(xù)履行,。

第七條 合同中止

有下列情形之一的,，勞動合同中止履行

1、甲方和乙方協(xié)商一致;

2,、乙方被依法限制人身自由的;

3,、因不可抗力致使勞動合同暫時無法履行的;

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

中止履行的情形消失,、仍具備履行條件的,，勞動合同繼續(xù)履行;法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外,。

第八條 合同的解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2,、在試用期內(nèi),，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方說明不符合錄用條件的,，可以解除勞動合同,。

3、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，且不需支付經(jīng)濟補償金：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責任的,。

4,、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方,，或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同。

(1)乙方患病或者非因工負傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

5,、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)患職業(yè)病或因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形,。

6,、具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(3)未及時足額支付勞動報酬的;

(4)未依法為乙方繳納社會保險費的;

(5)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，或者甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

第九條 本合同終止

有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的;

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(3)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(4)甲方被吊銷執(zhí)照,、責令關閉、撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的;

(5)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

其中，除甲方維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,、乙方不同意續(xù)訂的情形外,，符合上述第(1)、(3),、(4)項情形終止勞動合同的,，甲方需向乙方按相關法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

勞動合同期滿,，有本合同第十條規(guī)定情形之一的,，勞動合同應當延續(xù)至相應的情形消失時終止。但是,，本合同第十條第(2)項規(guī)定喪失勞動能力的勞動者勞動合同的終止,，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),，不得無故拖延或拒絕。

第十條 特殊保護

乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本合同第八條的規(guī)定解除勞動合同：

(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間的;

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十一條 勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生爭議,，甲乙雙方應及時協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不成的,，可以依法申請調(diào)解、仲裁,。

第十二條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定,。

第十四條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(單位公章)： 乙方(簽章)

(乙方已仔細閱讀合同各項條款,，

法定代表人(主要負責人) 現(xiàn)完全同意各項約定內(nèi)容)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日