總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀(guān)評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

新員工個(gè)人試用期工作總結(jié) 新員工試用期內(nèi)工作總結(jié)篇一

1）學(xué)習(xí)法務(wù)部門(mén)主要功能,、職責(zé)，熟悉本部門(mén)業(yè)務(wù),。

2）從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核,、匯總，輔助部門(mén)主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù),。

3）整理,、修訂規(guī)范的法律范本，供待集團(tuán)參考,、使用,。

1）辦公能力、合同審查能力,、文檔整理能力不斷提升,。

2）通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練，培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí),，提高了工作積極性,，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情,。

三個(gè)月來(lái),，本人能敬業(yè)愛(ài)崗，取得了一些成績(jī),，但也存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1）法務(wù)專(zhuān)員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí),，在開(kāi)展具體工作中,，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措,。許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。

2）對(duì)集團(tuán)各部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關(guān)法律文本的制作,。有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

3）自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位,。

在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。

我想我應(yīng)努力做到：

1）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解，加強(qiáng)周?chē)h(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí)，要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),。

2）本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3）注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，形成良好的部門(mén)工作氛圍。

4）不斷改進(jìn)法務(wù)部門(mén)對(duì)集團(tuán)其他部門(mén)的支持能力,、服務(wù)水平,。

5）遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿(mǎn)意的,。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力,。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

1）盡快整理出規(guī)范,、完整的法律合同范本。

2）對(duì)公司往年的訴訟,、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),，借助于此，加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程,。

3）進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門(mén)主管的業(yè)務(wù)壓力,。

新員工個(gè)人試用期工作總結(jié) 新員工試用期內(nèi)工作總結(jié)篇二

時(shí)間過(guò)得真快,，轉(zhuǎn)眼間我就已經(jīng)在xx公司工作了兩個(gè)月了，眼看著試用期渡過(guò),，我想我應(yīng)該為自己這兩個(gè)月的工作和心路歷程做一個(gè)總結(jié)來(lái)向大家匯報(bào)我的成長(zhǎng),。

回想兩個(gè)月前，我還是一個(gè)懵懂的大學(xué)生,，因?yàn)楫厴I(yè)而失去了目標(biāo),，正處于對(duì)未來(lái)的茫然無(wú)措期。最后我跟著同學(xué)們一起參加了學(xué)校組織的招聘會(huì),，稀里糊涂的被趙姐看上,，從而加入了我們公司。在如今的我看來(lái),，這段經(jīng)歷充滿(mǎn)了戲劇性和妙不可言的緣分,，但是正是因?yàn)檫@妙不可言的緣分，我才能夠在公司里跟大家一起奮斗,，一起拼搏,，一起成長(zhǎng)。

所以,，請(qǐng)讓我對(duì)趙姐,，對(duì)著了不得的緣分致謝，是你們指引了我的前路,。

進(jìn)入公司后,，雖然我努力地想要用我在學(xué)校所學(xué)得的技術(shù)來(lái)為公司做貢獻(xiàn)，為大家貢獻(xiàn)我的力量,。但是終究是太過(guò)于淺薄,，很多知識(shí)都無(wú)法學(xué)以致用,，以至于我處理的工作出了不少的簍子和問(wèn)題。但大家都對(duì)我表示了十分的寬容,，雖然會(huì)毫不留情的指出我的錯(cuò)誤,，但也會(huì)毫不保留的將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給我，讓我得以在那段時(shí)間飛速成長(zhǎng)為可靠的員工,。這些指點(diǎn)我的前輩同事們里面,，我最應(yīng)該感謝的就是李哥！雖然李哥看上去人不好相處,，但實(shí)際上是個(gè)外冷內(nèi)熱的人,，看到我的困難主動(dòng)加班教我怎么做，并在之后我有問(wèn)題請(qǐng)教他的時(shí)候他都會(huì)將他經(jīng)歷過(guò)的問(wèn)題解決思路和解決方法一一的舉例給我,，讓我得以觸類(lèi)旁通,，加快了我對(duì)于工作的上手速度。

所以,，請(qǐng)讓我向指點(diǎn)我的前輩們和李哥致謝,，是你們將我扶上了正路，讓我能夠沿著正確的道路大步前進(jìn),。

最后,，是我們公司的陳總，笑口常開(kāi)的陳總喜歡跟我們開(kāi)玩笑,，在休息時(shí)間跟我們談?wù)撘恍r(shí)下趣味,，比起上司和下屬之間的關(guān)系，我們公司更像是一個(gè)大家庭的氣氛根源就在于陳總,。但他雖然喜歡跟我們交朋友,，但是業(yè)務(wù)和工作方面卻毫不含糊,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，對(duì)于我們犯的錯(cuò)也是毫不留情的指出,，該加班還是都得加班,，不過(guò)事后陳總會(huì)用一頓大餐來(lái)犒勞我們，所以大家都沒(méi)有怨言。用陳總的話(huà)來(lái)說(shuō)就是生活歸生活，工作歸工作,，將這些分開(kāi)對(duì)于大家的生活都有好處,，所以他才會(huì)在上班時(shí)間跟下班時(shí)間里呈現(xiàn)兩個(gè)不同的表現(xiàn),。

所以，讓我感謝陳總,，是他教會(huì)了我人生的道理,，開(kāi)闊了我的眼界，讓我能夠看到更遠(yuǎn)的風(fēng)景,。

所以在公司的這兩個(gè)月里,，我的進(jìn)步都跟大家的脫不開(kāi)關(guān)系，這讓我積累了人生經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，還能夠?qū)⒃趯W(xué)校學(xué)到的知識(shí)充分的運(yùn)用起來(lái),，也完成幾個(gè)大單子，證明了我自己的能力,，算是回應(yīng)了公司對(duì)我的知遇之恩,。接下來(lái),，我將繼續(xù)努力工作,，在已有的基礎(chǔ)上更上一層樓,，為大家共同的事業(yè)增磚添瓦,！

新員工個(gè)人試用期工作總結(jié) 新員工試用期內(nèi)工作總結(jié)篇三

這一年,，我們畢業(yè)了,，我們走進(jìn)了社會(huì)，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變,。我從一個(gè)學(xué)生,，逐步走進(jìn)社會(huì)，來(lái)到xx,，轉(zhuǎn)變成一個(gè)真正意義上的社會(huì)人,，從xx年7月11號(hào)到現(xiàn)在，正好3個(gè)月的時(shí)間,，在這3個(gè)月里,，我經(jīng)歷了不少事情，對(duì)于我來(lái)講也是我步入社會(huì)后的一段適應(yīng)期,，這一些的經(jīng)歷都將對(duì)我的成長(zhǎng)是有好處的,，我也相信自己可以以一個(gè)較好的精神狀態(tài)來(lái)迎接我的另一段人生經(jīng)歷。現(xiàn)在,，我將這階段的主要工作做一個(gè)總結(jié),，如下：

1、通過(guò)學(xué)習(xí)產(chǎn)品使用手冊(cè),，產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo),，產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車(chē)身控制模塊等產(chǎn)品的功能,、設(shè)計(jì)思路和技術(shù)平臺(tái),，熟悉并能熟練運(yùn)用硬件設(shè)計(jì)工具。

2,、通過(guò)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)以及ts16949體系中的技術(shù)開(kāi)發(fā)流程的學(xué)習(xí),，了解了公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程。

3,、學(xué)習(xí)技術(shù)支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能,，參與了技術(shù)支持實(shí)踐。

4,、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進(jìn)行了全面的了解,，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的系列以及分類(lèi)。

5,、學(xué)習(xí)繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制,。這個(gè)階段主要學(xué)習(xí)使用protel以及orcad繪制原理圖，由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎(chǔ),，所以學(xué)習(xí)起來(lái)還比較容易,，而orcad是第一次接觸，不過(guò)在師父的悉心指導(dǎo)下,，我也已經(jīng)能熟練掌握,。繪制pcb板相對(duì)難一點(diǎn),，主要是不熟練，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí),，我相信我可以熟練掌握,。

6、參與制作多功能測(cè)試板的升級(jí)版,，由于是第一次參與實(shí)際操作,，所以遇到的問(wèn)題不少,，比如,，對(duì)公司元器件了解得不是很清楚，所以在選擇元器件的'時(shí)候不是很熟練,。

通過(guò)這一階段的工作和學(xué)習(xí),，我深刻體會(huì)到自身的缺點(diǎn)和不足，特別是在硬件設(shè)計(jì)過(guò)程中,，對(duì)元器件功能,、種類(lèi)了解得不夠全面，繪制原理圖時(shí)不夠認(rèn)真仔細(xì),，因此在以后的工作和學(xué)習(xí)中要加強(qiáng)對(duì)公司的產(chǎn)品以及元器件的了解,，清楚各元器件的封裝并能熟練運(yùn)用;加強(qiáng)pcb板布線(xiàn)學(xué)習(xí)，熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線(xiàn)規(guī)則,，規(guī)范pcb的布線(xiàn);加強(qiáng)軟件編寫(xiě)調(diào)試方面的學(xué)習(xí),，通過(guò)多向部門(mén)同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，自己有目的性的學(xué)習(xí),，提高自己軟件編寫(xiě)能力;加強(qiáng)和同事之間的交流和學(xué)習(xí),，使自己更好的融入到這個(gè)集體當(dāng)中。

在這3個(gè)月的學(xué)習(xí)中,，我深深體會(huì)到一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是多么重要，一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,。我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力,。在此我向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,，希望自己能早日成為公司的正式員工。

年日,，我很幸運(yùn)的在競(jìng)聘營(yíng)銷(xiāo)代表一職中當(dāng)選,，感謝公司給我提供機(jī)遇，在這將近兩個(gè)月的時(shí)間里我時(shí)刻懷著感恩之心,，用自己的勤奮付出回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和培養(yǎng),。

因?yàn)槲疑矸莸奶厥?，起點(diǎn)是一名營(yíng)業(yè)員，從一名被管理者變成一名管理者,，無(wú)論是對(duì)于我自己還是對(duì)于周邊的同事而言,，都是一個(gè)不小的改變，要接納這種變化時(shí)需要時(shí)間的,。因此,，在剛開(kāi)始的工作中，經(jīng)常會(huì)遇到阻礙,，這都是考驗(yàn)我意識(shí)和能力的“試金石”,。因?yàn)槲抑乐挥兄y而進(jìn)，永不退縮,，才能戰(zhàn)勝工作中的困難,，順利開(kāi)展工作。同時(shí),，我留心做個(gè)“有心人”,，知己知彼，用心了解每個(gè)員工的習(xí)性脾氣,，這樣工作起來(lái)才能有的放矢,、游刃有余。2個(gè)月以來(lái),，我的心得總結(jié)如下：

一,、擺正心態(tài)，調(diào)整自己,，夯實(shí)基礎(chǔ),。擁有良好的心理素質(zhì)是一個(gè)人取得成功與否的關(guān)鍵，所謂態(tài)度決定一切,，無(wú)論處于什么崗位,，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能在工作中尋找自己的位置,。我有過(guò)剛參加工作時(shí)的熱情,，有過(guò)一展宏圖的沖勁，有過(guò)“數(shù)風(fēng)流人物還看今朝”的懷想;我也有過(guò)失敗的受挫感,，有過(guò)受到批評(píng)責(zé)備的委屈,，有過(guò)憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過(guò)程,。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在做任何一件事時(shí)都有發(fā)展才能,、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì),。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事,，必須竭盡全力,，這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,，那么他也就掌握了達(dá)到成功的原理,。倘若能處處以主動(dòng),、努力的精神來(lái)工作,，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

二,、堅(jiān)持公平公正,，人性化管理。絕對(duì)的公平是不存在的,，畢竟一碗水也端不平,，但是我們作為基層管理人員，要力求用一顆同樣的心對(duì)待每一位員工,，即使有些人偶爾會(huì)違紀(jì)違規(guī),，但是熟話(huà)說(shuō)人無(wú)完人，我們要有包容的心,，在不影響原則的前提下,，對(duì)其一視同仁。對(duì)于和自己關(guān)系處得較好的員工,，也要公事公辦,，有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰。當(dāng)然,，我個(gè)人是很不贊成靠處罰來(lái)管理員工,，我們要人性化管理，在尊重的前提下,，主要以激勵(lì)為主,，給員工提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，如在晨會(huì)上,，簡(jiǎn)短的布置好當(dāng)天的工作任務(wù)之后,，就像以前薛經(jīng)理給我們講個(gè)小故事,，從中得到啟發(fā)。從而提高營(yíng)業(yè)員的思想意識(shí),。多講些案例,，更能身臨其境。既能提高晨會(huì)的效率,，也能激發(fā)她們的工作熱情,，從而更好的做好本職工作。

三,、團(tuán)結(jié)互助,，不斷進(jìn)步。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo),，在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作,，感謝我的導(dǎo)師，能在工作中隨時(shí)指出我的不足,，特別是我在為人處世上的不足,，能一針見(jiàn)血的指出并給予正確的指導(dǎo)。其他兩位同事也很關(guān)心我,，很用心的教我,。我在這個(gè)團(tuán)體中，我感到很快樂(lè),，因?yàn)槲覀儬I(yíng)銷(xiāo)二部很團(tuán)結(jié),，上午班沒(méi)有完成的工作，下午班的人會(huì)不折不扣的完成,，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，生活上大家也很關(guān)心彼此的身體健康，有好吃好玩的大家也會(huì)一起分享,。對(duì)于我這個(gè)新人,，她們耐心的帶我，從我剛開(kāi)始的一無(wú)所知,，到現(xiàn)在能一個(gè)人當(dāng)一個(gè)班,，都和大家對(duì)我的幫助離不開(kāi)。相信在我們共同努力之下,，我們二部會(huì)不斷進(jìn)步,。

工作中存在的不足：

一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,，由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足,，處理事情沒(méi)有分輕重緩急;另一方面，就是工作繁瑣,、時(shí)間安排不合理,，工作效率不高,。

二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時(shí)工作沒(méi)有提前考慮到位,，情況沒(méi)有及時(shí)反饋。

三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),，還不能主動(dòng)、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當(dāng)“算盤(pán)珠”。

今后我要改正以上不足之處,，夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),，在工作中不斷地學(xué)習(xí)，給自己制定短期和長(zhǎng)期的目標(biāo),，在完成常規(guī)工作的同時(shí),，經(jīng)常反思自己做的事，尋求最佳解決途徑,，不斷提高現(xiàn)場(chǎng)管理與自身的管理水平,，快樂(lè)工作的同時(shí)不斷尋找工作中的快樂(lè),。