演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。那么你知道演講稿如何寫嗎,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

財務(wù)科副科長競聘演講稿篇一

大家好!

我是人事科科長。今天,，我懷著一種不平靜的心情，登上這個副科長競爭上崗演講稿的舞臺,。衷心感謝局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)給我這次難得的參與競爭和接受挑戰(zhàn)的機(jī)會。

虛心學(xué)習(xí),，經(jīng)受磨練,，增長見識，是我參加這次競聘的出發(fā)點,。同時我也相信，再微弱的燈火只要置于高處也能最大限度的照亮遠(yuǎn)方!我局干部實行公平,、公正,、公開競爭上崗,，是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。

高爾基說過：“一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn)，不斷的追求,，不斷的超越。

在市人力資源和社會保障局這個團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭里,，既有壓力，更有動力,。如果說這些年來我能有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事們指導(dǎo),、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果,。在此，我衷心說聲謝謝。

我清楚認(rèn)識到,，成為一名合格的科長不容易,，因為這個職位需要多方面的綜合能力,。例如公務(wù)員局下屬錄用考核科這個崗位，要負(fù)責(zé)擬訂公務(wù)員考試錄用配套法規(guī)等十多項工作,。但我認(rèn)為我還有能力勝任的，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當(dāng)將軍的士兵,，不是好士兵,。我的競聘優(yōu)勢是：

一,、具有廉潔自律的良好品格。嚴(yán)格遵守《治安科副科長競聘演講》和黨紀(jì)國法,，堅持民主集中制原則，講黨性,，有大局觀念、作風(fēng)民主,，為人正直，待人真誠,，處事公正，不計較個人得失,。生活嚴(yán)謹(jǐn),，奉公守法,，清正廉潔,，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局,，做到了嚴(yán)于律己，自警自重。

二,、具有豐富的工作經(jīng)驗。

三,、具有團(tuán)隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來,，無論在哪一個崗位,，我都能與同事友好相處,，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛,、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

四,、具備開拓創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神。開拓創(chuàng)新是管理工作的重要環(huán)節(jié),。我當(dāng)人事科長時,，以人為本,，為人才脫穎而出創(chuàng)造了很好的條件。另外,，因為我局人事科工作繁雜，而且件件都和職工切身利益密切相關(guān),，因此，我一直具備為大家奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,。

我們正生活在一個技術(shù),、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界,，人事科副科長競聘演講稿世貿(mào)組織的加入,，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈,。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。

俗話說，“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢”,。如果我能夠競上科長的職位,，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展,，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。我的工作思路是：

一,、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,，擔(dān)負(fù)起科長的責(zé)任。堅決貫徹局黨委的各項決議,，維護(hù)組織團(tuán)結(jié)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,。

二,、在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，銳意進(jìn)取。

四,、理清工作思路，抓好錄用考核工作,。

如果我競崗落選，說明我還有差距,，但我保化科科長競聘演講稿決不氣餒,。我將一如既往,，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，與各位同仁一道,，同心同德,，努力拼搏，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的財務(wù)科長競聘演講完畢。謝謝大家!

財務(wù)科副科長競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!

首先感謝大家為我提供了這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會,。新中國第一個世界冠軍容國團(tuán)曾感慨地說：“人生能有幾次搏!”誠然,，不是每一道江流都能入海,，不是每一粒種子都能成樹，只有擁有足夠的勇氣與斗志,，不斷拼搏,，人生才能取得成功。今天,，我來參加財務(wù)科科長的競聘，正是懷著鷹擊長空的拼搏之心,，希望把生命中最年富力強(qiáng)的時光奉獻(xiàn)給我深愛的銀行!我現(xiàn)年xx歲，中共黨員,，大專文化程度,，會計師專業(yè)技術(shù)職稱,。

我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,，我先后任過諸蓄員、信貸員,、保衛(wèi)科科長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé)，埋頭苦干,，全身心地投入。多年來,，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,，造就了我敢于堅持原則,，主持公道,，秉公辦事,，作風(fēng)正派,，求真務(wù)實，胸懷寬廣,，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心,。在關(guān)鍵時候,，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí),，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任,。前年，我主動為自己“充電”,，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理,、經(jīng)濟(jì)管理,、計算機(jī)和英語等方面的知識,。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。

如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行責(zé),。

1.建立科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)體系。進(jìn)一步配合加大銀行的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)改革,，形成各級行機(jī)構(gòu)設(shè)置的統(tǒng)一，上下級行的部門設(shè)置對應(yīng)關(guān)系或包容關(guān)系,。進(jìn)一步界定部門經(jīng)營的產(chǎn)品收入、支出邊界,，準(zhǔn)確歸集部門的收入和成本,，認(rèn)真編制清晰明確的分部報告及部門預(yù)算,。同時，在改革內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)時,，參照大型商業(yè)銀行的組織結(jié)構(gòu)模式，以事業(yè)部制為方向,，充分考慮編制分部報告和推行縱向部門預(yù)算的需要。

2.完善信息系統(tǒng),，提供詳細(xì)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。分部報告的編制、部門預(yù)算的推行需要完善的信息系統(tǒng)支持,，通過設(shè)置收支分解參數(shù)、產(chǎn)品相關(guān)性調(diào)整系數(shù),、部門產(chǎn)品對應(yīng)關(guān)系等，合理科學(xué)地歸集部門收入和成本,，并通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)部門預(yù)算編制、監(jiān)控和分析的自動化,。盡快建立全行統(tǒng)一的信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)中心;已實現(xiàn)全行數(shù)據(jù)集中的行，重新審視加強(qiáng)現(xiàn)有的信息系統(tǒng),，根據(jù)編制分部報告和部門預(yù)算的需要，進(jìn)一步完善信息系統(tǒng),，為部門預(yù)算的編制和業(yè)績考評提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。

3.提升服務(wù)層次,，豐富服務(wù)。服務(wù)是永恒的主題,。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù),。對客戶我們必須用“心”服務(wù),，做到誠心,、熱心、細(xì)心,、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,，建立制度，熟悉掌握客戶信息,，把顧客看作是自已的親戚朋友,，看作是自已的家人,，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，上述幾點是我對支行計劃財務(wù)科工作的思考，只要我能聘上,，我會為此賣力,。但假如我競聘不上,，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作,，為支行的發(fā)展添磚加瓦，積極工作

謝謝大家!

財務(wù)科副科長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位,。

下面,，我介紹一下自己的工作情況,。

我36歲。黨員,，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師,，1989年廣州市財政我院畢業(yè)，1995年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè),。**年進(jìn)入**單位，先后從事過出納,、統(tǒng)計,、審計、應(yīng)收,、應(yīng)付會計、藥品會計,、主管會計、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人,、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

在很多人的眼里，財務(wù)科長是“錢”的象征,，“現(xiàn)金”的代表。但是,，對財務(wù)科長自身而言,，這一職位意味著什么呢財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢我個人認(rèn)為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上,、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一,、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng),，不論做人還是做事都實事求是，光明正大,，在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法，廉潔奉公,。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益,，自覺維護(hù)群眾的利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策,。例如：20xx年初，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費,，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格,，不僅減輕了我院的稅費負(fù)擔(dān),，也減輕了財務(wù)工作量,，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

第二、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，財務(wù)科長必須掌握較強(qiáng)的專業(yè)知識,、理財能力，才能做好單位的財務(wù)工作,。

1我精通會計知識，具備較高的財務(wù)管理理論水平,，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。2掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī),。3我熟悉業(yè)務(wù),。進(jìn)入我單位后,，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,，編制統(tǒng)一規(guī)格,，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數(shù)據(jù),，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等，這樣,，可避免了重復(fù)勞動,，提高工作效率,，也降低了出錯的機(jī)率,，例如：職工廚房、物質(zhì)倉庫,、藥庫,、獎金、補(bǔ)貼發(fā)放,、個稅計算等等就是很好的事例,；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達(dá)到他們的目標(biāo),，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理,。

第三、管理能力,。我具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,，來單位之前，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作,。在策劃指揮、安排調(diào)度,、團(tuán)隊建設(shè)、財務(wù)管理,、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織,、周密安排,，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有較高的工作能力,。

“只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會,，即使不能留任,，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興,，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員,，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在,，而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會,。

財務(wù)科副科長競聘演講稿篇四

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

今天，我心情非常激動,，作為軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,，非常感謝組織給我提供了這次公平競崗的機(jī)會,！我叫,，1966年生于，中共黨員,。1985年應(yīng)征參軍，1989年畢業(yè)于,，先后在解放軍第x軍,、x軍和x軍區(qū)工作，期間獲本科學(xué)歷,。20xx年轉(zhuǎn)業(yè),。十幾年來，先后數(shù)次受嘉獎,，今年七月，被市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號,。財務(wù)副科長競聘演講稿

我競聘的崗位是：人秘科,、財務(wù)科副科長。

十多年的工作經(jīng)歷使我深深的感到：機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。我深知：人秘科承擔(dān)著機(jī)關(guān)黨務(wù),、政務(wù),、人事工資,、執(zhí)法監(jiān)督,、文檔管理等工作,，財務(wù)科承擔(dān)著財務(wù)和后勤保障工作，業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)全局主要業(yè)務(wù)性工作,，都十分重要也十分辛苦，既要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，為全局事務(wù)當(dāng)好主管,，又要為干部職工當(dāng)好后盾。但是,，我認(rèn)為工作是幸福的，我愿在不斷追求中實現(xiàn)自身價值,。

我之所以競聘以上崗位，是因為具有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一,、具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和過硬的作風(fēng)。

十多年的軍旅生活,，培養(yǎng)了我堅定的政治信念和服從命令、聽從指揮的紀(jì)律作風(fēng),；練就了我堅持原則,、不怕困難、迎難而上,、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),；使我養(yǎng)成了吃苦耐勞、勤奮好學(xué),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的生活作風(fēng)。這些都為干好工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

二、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

在部隊，我當(dāng)過政治指導(dǎo)員,、參謀，能夠比較穩(wěn)妥地處理各種關(guān)系,，能夠應(yīng)對各種復(fù)雜的局面,，做工作思路清晰、辦事情行止有度,。為人誠實,，能創(chuàng)造性地開展工作。

同時,，我熟練地掌握辦公自動化所需的計算機(jī)操作和運競聘保衛(wèi)科科長演講稿用技能，具有執(zhí)法監(jiān)督所需的基本法律專業(yè)知識,，完全勝任競聘崗位的工作。

三,、具有比較豐富的人秘科工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

我在部隊機(jī)關(guān)工作了近六年,，轉(zhuǎn)業(yè)后又一直在人秘科工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,，熟悉人秘科工作，三年來在勞動人事,、工資、組織管理等工作中積累了一定的經(jīng)驗,，連續(xù)兩年獲得省農(nóng)牧廳《全國勞動人事統(tǒng)計》工作一等獎。同時,，結(jié)合工作寫稿件，在各類報刊發(fā)表近百篇,。

四、有強(qiáng)健的體魄和較好的年齡優(yōu)勢,。

我年齡相對較輕，身體健康,，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng),，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、大負(fù)荷的工作量,，能把全部精力投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，如果我競聘成功,，我的目標(biāo)是：在局黨委和科長的領(lǐng)導(dǎo)下，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，勤奮工作，使管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。具體措施是：

一,、強(qiáng)素質(zhì),，練內(nèi)功。加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，身體力行“三個代表”重要思想,，加強(qiáng)黨性鍛煉。提高個人素質(zhì),，做到“勤、準(zhǔn),、嚴(yán)、細(xì),、實”?！扒凇保耗X勤，手勤,，腿勤,。“準(zhǔn)”：準(zhǔn)確,、準(zhǔn)時?！皣?yán)”：嚴(yán)以律己。“細(xì)”：細(xì)心,、細(xì)致?！皩崱保壕褪且獮槿苏\實，工作扎實,。達(dá)到政治合格、業(yè)務(wù)過硬,、作風(fēng)優(yōu)良。

二,、盡職責(zé)，當(dāng)參謀,。認(rèn)真履行副職的主要職責(zé)，積極為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，做到盡職不越權(quán)，主動不越位,，服從不偏位,，補(bǔ)臺不拆臺,。

三,、抓協(xié)調(diào),，保暢通。傳達(dá)貫徹好各級指示精神,。搞好各方面的溝通協(xié)調(diào)工作，充分業(yè)務(wù)科長競聘演講稿調(diào)動各種積極因素,，全面完成工作任務(wù),。

四,、抓規(guī)范,，促落實。認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,，嚴(yán)格落實各項制度，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。力爭在服務(wù)中顯示實力,，在創(chuàng)新中形成合力。領(lǐng)導(dǎo)和同志們,！假如我競聘失敗，說明我離崗位標(biāo)準(zhǔn)和組織的要求還有一定差距,，今后我將加倍工作。我相信,，有局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全體人員的大力合作,，我有信心、也有決心干好本職工作,。讓我們共同攜起手，共創(chuàng)我們輝煌燦爛的明天,。

謝謝大家！