演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

銷售管理崗位競聘演講稿篇一

我認(rèn)為做為一個營銷經(jīng)理,，他與普通的營銷員是不一樣的,，他不但自己要有好的業(yè)績，很強(qiáng)的責(zé)任感外,，他還要具備很好的素質(zhì),，因為他不但要對公司負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，更為重要的是還要為自己所帶領(lǐng)的團(tuán)隊負(fù)責(zé)!

大家都知道沒有完美的個人,，但有完美的團(tuán)隊，在營銷的隊伍當(dāng)中,，自己業(yè)績好不能代表整個團(tuán)隊,，只有整個團(tuán)隊的業(yè)績都好，才能體現(xiàn)出營銷經(jīng)理的價值!

而作為一個營銷經(jīng)理他必須要具有很強(qiáng)的市場洞察能力,，能夠清晰明確的分析市場,，做好營銷的策略與方針;制定好團(tuán)隊目標(biāo)，各營銷員目標(biāo),，合理的分配好任務(wù)計劃,，做好年、月,、周,、日的工作計劃，除此之外,，必須還要有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,，充分的發(fā)揮每位營銷員的特長，取長補(bǔ)短,，互相學(xué)習(xí),，互相幫助，互相合作!只有這樣有目標(biāo)的帶領(lǐng)團(tuán)隊,，才能做好營銷經(jīng)理,。

我認(rèn)為我競選營銷經(jīng)理的優(yōu)勢有：

1,、四年的工作管理經(jīng)驗。

2,、很強(qiáng)的責(zé)任感,。

3、積極向上的良好心態(tài),。

4,、能夠清晰明確的分析并部署市場。

而我的不足之處是：

1,、對目前公司所銷售鋼材的市場狀態(tài)不夠了解,。

2、營銷經(jīng)驗不足,。

3,、財務(wù)知識掌握不全面。

但面對與我的不足之處,，在以后的工作當(dāng)中,，日常生活中我會不斷的改善，積極的,，努力的去學(xué)習(xí),，以實際的業(yè)績來證明自己!

無論這次競選我是否能成功，我都認(rèn)為,，做為一個營銷員必須要學(xué)會不斷的挑戰(zhàn)自我,，只有不段的挑戰(zhàn)自己，才能在挑戰(zhàn)的過程當(dāng)中,，得到鍛煉,，得到自我提升的機(jī)會!

最后再次真誠的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會!

銷售管理崗位競聘演講稿篇二

改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面,，它無時不在昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望,。

我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘銷售經(jīng)理的`優(yōu)勢;二是我將如何做好銷售管理工作,。

美國科學(xué)家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你,?！蔽艺菫橥苿游业氖聵I(yè)而來。我是20__年通過競聘進(jìn)入銷售部門的,，多次參與昆明及周邊水泥市場調(diào)查,，較全面地掌握了各水泥廠的生產(chǎn)情況和產(chǎn)品流向，具有一定的市場分析與預(yù)測能力,，在工作中積累了豐富的經(jīng)驗,，與眾多的用戶建立了友好、長期的合作關(guān)系。組織并參與過羅富,、蒙新,、水麻、永武,、保龍等多條高速公路及溪洛渡,、向家壩、小灣電站的招投標(biāo)工作,，具備工程公開招投標(biāo)工作的實踐經(jīng)驗和組織完成能力,。“打鐵還需自身硬”,，如果說我具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,，還需要各位評委、領(lǐng)導(dǎo),、同志們給予我充分的信任和熱情鼓勵,。

銷售工作是一項整體性的系統(tǒng)工作，是一個講求團(tuán)體協(xié)作的工作,，只有通過加強(qiáng)銷售內(nèi)部管理,，提高銷售業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，才能建設(shè)一支具有競爭力與開拓精神的銷售隊伍,。國水昆明公司銷售工作經(jīng)過幾代人的努力與不斷總結(jié),，形成了實踐經(jīng)驗與自身特點相結(jié)合的銷售管理模式，但隨著改革的不斷深入,，市場競爭機(jī)制的不斷滲透,，我認(rèn)為還需要加強(qiáng)和完善以下幾方面的管理工作：

1、銷售計劃管理,。

建立一套行之有效的銷售計劃管理辦法,，根據(jù)國水公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)，按照品種,、區(qū)域,、客戶、業(yè)務(wù)員,、結(jié)算方式,、銷售方式和時間進(jìn)度進(jìn)行合理分解，量化到每一個業(yè)務(wù)員頭上,，使計劃得到具體落實,，這樣業(yè)務(wù)員能根據(jù)分解到自己頭上的指標(biāo)和內(nèi)容制定具體的銷售活動方案，確保國水公司銷售計劃的實現(xiàn),。

2,、業(yè)務(wù)員行動過程管理,。

圍繞銷售工作的主要任務(wù)：量、價,、款,，管理和監(jiān)控業(yè)務(wù)員的行動，樹立“公司利益第一”的行動宗旨,，使業(yè)務(wù)員的工作集中在有價值的項目上,。避免業(yè)務(wù)員銷售活動過程不透明，企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險大;工作效率低,，銷售費(fèi)用高的情況發(fā)生,。

3、客戶,、用戶管理,。

國水昆明公司是有著幾十年生產(chǎn),、銷售經(jīng)驗的企業(yè)，累積了豐富的客戶資料，但沒有形成一套有效的客戶管理體系，優(yōu)勢資源未能得到充分利用，不能為銷售工作提供可靠依據(jù),。為此必須建立客戶資信管理,，健全客戶、用戶檔案,，為價格制定、結(jié)算方式,、銷售方式提供依據(jù),，從源頭降低差款發(fā)生的機(jī)率,，同時便于售后服務(wù)工作的開展，為公司長遠(yuǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)奠定基穿

4、實現(xiàn)結(jié)果評價管理,。

按兩個方面對業(yè)務(wù)員實現(xiàn)結(jié)果進(jìn)行評價和考核：

一是銷售業(yè)績評價和考核，包括：銷量和銷售貨款回籠,、銷售報告系統(tǒng)執(zhí)行情況、銷售費(fèi)用控制,、服從管理情況,、市場策劃情況、進(jìn)步情況,。

二是市場信息研究評價,，包括：本公司的市場表現(xiàn)、競爭對手市場業(yè)績,、信息,，如質(zhì)量信息、價格信息,、品種信息,、市場趨勢、客戶信息等。

當(dāng)然還要繼續(xù)加強(qiáng)合同管理,，降低合同差價,，強(qiáng)化棧臺綜合管理，提高發(fā)貨員素質(zhì)及對運(yùn)輸單位的監(jiān)管力度,，在銷售部門形成一種健康向上,、爭優(yōu)創(chuàng)效的工作氛圍。

作為這次競聘上崗的積極參與者,，我希望在競爭中獲得成功。但是,，我絕不會回避失敗,。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事,。”我相信,，在國水公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,，在部門全體員工的支持和努力下，憑著我的政治素質(zhì),，我的愛崗敬業(yè),，我的工作經(jīng)驗，我一定能把銷售的工作做好,。

銷售管理崗位競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事，大家好!

今天我懷著無比激動的心情,，參加這次公司組織的崗位競聘,，不管是否能夠成功，我還是非常感謝我們的馬總給我這次機(jī)會,，還有彭經(jīng)理給我的教導(dǎo)!而且我覺得這是我最大的幸福和機(jī)遇,，這也充分表明了公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對我期望、支持和關(guān)心,，這種機(jī)會對我來說是第一次也許是最后一次,，我會通過我的努力為公司創(chuàng)造更高的價值!

一、我的基本情況

想必本人的話,，大家都應(yīng)該了解了,，陸闖，90年農(nóng)歷閏五月初八的生日,。二十五歲,。今年的七月份通過應(yīng)聘來到我們公司的網(wǎng)銷部，我想我是幸運(yùn)的，首先呢我們的馬總特別好,，不管人怎么樣,，但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感謝每天發(fā)零食的許大小姐,。另外呢我也很感謝我們網(wǎng)銷部的彭經(jīng)理,。他對我的信任，和照顧,，真的很感謝!

二,、我的競聘優(yōu)勢

每個人都有自己的優(yōu)點，我覺得人之美就是要展現(xiàn)自己的長處,。美麗漂亮的人就應(yīng)該去拍戲,，歌喉好的人就應(yīng)該唱歌，會表演的人就應(yīng)該表演,，心思縝密的人就應(yīng)該做會計,。同樣我和很多人一樣也要找到自己的位置!

1、激情燃燒的心

我有一個夢想!這個夢想就是挽著我心愛的人的手帶她走過所有我們兩個想去的地方,。巴黎,、南極、迪拜,、馬爾代夫等等好多地方,。

我有一個夢想!這個夢想就是陪著我父母享受他們的晚年;

我有一個夢想!這個夢想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融;

我有一個夢想!這個夢想就是有個小車可以為我的家人遮風(fēng)擋雨;

有句老話不知道大家聽過沒有“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”,，我時常問自己什么職業(yè)可以幫助自己完成夢想!所以夢想讓我有一顆忠于銷售事業(yè),，并且激情燃燒的心，鼓舞著我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。因為我有這一個夢想!

2,、管理能力

記得兩年前，我剛剛離開了我的第一份工作,，去北京投靠大表哥,。他是做水電安裝的，北京的天氣可能去過的人真的無法去體會,，你們不知道在平均濕度達(dá)到百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應(yīng)的,，我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上面永遠(yuǎn)都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的!當(dāng)時的工地上一共有12萬平方,，多大估計很少有人能知道,，打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。

樓房一共二十一棟大部分都是十二層的,，這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都來不及怎么管?人數(shù)最多的時候我記得很清楚是七百五十四個工人,，管理人員不算,，全是農(nóng)民工，農(nóng)民工還是最不好管的,。你去和他說道理告訴他怎么做人家都不搭理你的!這樣一個前提下,，一個健全的管理方案迫在眉睫，而且在這樣的一個情況下可以讓一個人很好的提升管理能力,，具體做法呢就不說了,，總之一句話復(fù)雜問題簡單化，簡單問題復(fù)雜化,。就是在這樣的狀況下我知道了一個人一定要有一個高度的事業(yè)心和責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己,，本分做人，踏實做事,，服從工作,、服從全局，在不同的工作崗位上都做到并做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

3,、堅強(qiáng)的心就是每個人的堅強(qiáng)的后盾

還是說北京的事情,，記得冬天的時候零下十幾度,，因為在工地上嘛手肯定不干凈，不像北京本地人哈,，都是在室內(nèi)的,，我們工作的地方都是在室外，西北風(fēng)果斷的是管飽的,。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍,，網(wǎng)手把上一握，手就直接粘上去了,，一邊笑著一邊給別人看,。當(dāng)然哈，冬天的時候干活時不能直接碰觸鐵呀,，鋼材呀這些東西的,。不然手會不忍直視的。肉什么的都沒了,。

記得最難熬的就是洗衣服了,。我們還好有洗衣機(jī)的，不向別人,，不過洗衣機(jī)在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機(jī)上粘的水就結(jié)冰了就是這個樣子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是非常痛苦的,，風(fēng)是怎么吹的水都知道。

這樣的環(huán)境告訴我人啊,，其實最偉大的武器和力量就是承受能力,，套句大家經(jīng)常說的話從內(nèi)部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄,。

4、臉皮厚

有同事說我臉皮厚,，其實吧我覺得臉皮厚也是一個優(yōu)點不是,，人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了，第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅持臉皮厚,。

其實一開始從學(xué)校里面出來的時候我都不敢看別人的，后來慢慢的吧我知道了,。這個社會就是這樣的,，你不去搶你不去爭最后的最后你就是什么都沒有，因為人家都以為你已經(jīng)吃飽了,，誰又能看到你呢?，F(xiàn)在是個搶錢的社會。

我謝謝我的夢想讓我有了一份激情,，謝謝我的表哥讓我知道管理很重要,，謝謝那臺洗衣機(jī)和那份工作讓我知道堅強(qiáng)的心是每個有力的后盾，謝謝這個社會讓我學(xué)會了不要臉!

三,、應(yīng)聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功,，說明我在某些方面還沒有達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求，但我將繼續(xù)為公司發(fā)張做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。如果我能競聘成功,，不僅是我人身追求、自我提高的體現(xiàn),，也將是我有機(jī)會進(jìn)一步為公司展現(xiàn)自己的余光,，為員工提供各方面需求。

一個優(yōu)秀銷售經(jīng)理的重要三點,。

1,、心態(tài)：心態(tài)是決定一個人做事是否能成功的基本要求。作為一名經(jīng)理,，勢必會遇到前所未有的挑戰(zhàn)與壓力,，來自于公司的，項目的,，銷售人員的,，當(dāng)面對這一切時，良好,、積極,、樂觀的心態(tài)是必要的。如果沒有一個良好的心態(tài),，會影響全局,。

2,、責(zé)任心：作為一名經(jīng)理，在任何事情中,，可以說是決策人,，如果沒有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心，凡事不會做到全力以赴,，這樣的成果會大打折扣,。只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，才能把潛能發(fā)揮到最大,。

我的第一份工作,，在一個電子廠上班，弄丟了一個密碼狗,。這個密碼狗價值五萬而且是美金,，我當(dāng)時真的急的傻了，后來我人身中的第一個經(jīng)理,，我記得很清楚叫做賴光華,，是他幫助我寫了報告后來，挽回了一定的損失,。他對工作的責(zé)任和對員工的責(zé)任我到現(xiàn)在為止都非常的記憶猶新,，感謝他!

3、執(zhí)行力：執(zhí)行力是一個人做好事情的根本,。作為一名經(jīng)理,，首先要對公司的企業(yè)文化充分認(rèn)可,，對公司未來的發(fā)展要認(rèn)可,，緊跟公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，擁護(hù)公司的發(fā)展方向,，擁有共同的價值觀,、人生觀，對公司所下達(dá)的任務(wù),、要求,、指令，必須做到服從,，按著公司的發(fā)展方向去做事,。

我的具體工作設(shè)想。

1,、活到老學(xué)到老,。所以首先需要做的當(dāng)然就是認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，快速適應(yīng)新的崗位,。走上新的工作崗位,，想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)會先做人或做事,，虛心向公司有工作經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí),，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性,，減少盲目性,。我也迫切的希望每個同事領(lǐng)導(dǎo)都可以指出我的缺點，知無不言言無不盡!

2,、馬總說過經(jīng)理是什么,，就是幫助大家，所以要擺正好位置,，當(dāng)大家的助手,，積極推進(jìn)觀念和機(jī)制創(chuàng)新，從方方面面想細(xì)做細(xì),，關(guān)系下屬員工的疾苦,，幫助他們解決工作問題和生活問題，做到經(jīng)常交心,、談心,，促進(jìn)他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ鳌ＯＭ蠹乙院蠖嘤糜梦?，別用死就好,。

3、當(dāng)前在公司內(nèi)部,，要積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為向?qū)В钥蛻魹橹行摹钡慕?jīng)營理念,。作為來自銷售一線的負(fù)責(zé)人,，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要關(guān)注到員工的合理要求,，幫助員工一起設(shè)計職業(yè)生涯,，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念,，有市場才有繁榮,，有競爭才有進(jìn)步，但市場不相信眼淚,，競爭不同情弱者,。要將以產(chǎn)品為中心的銷售觀念轉(zhuǎn)變成以客戶為中心的營銷觀念上來，充分發(fā)現(xiàn)客戶的擔(dān)心,，發(fā)掘客戶的能力,。要積極建立高效有序的運(yùn)作機(jī)制,、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和符合公司發(fā)展的激勵機(jī)制，提高公司運(yùn)行效率,，降低公司運(yùn)營成本,。

4、“育人者必先育己,，立己者方能立人”關(guān)注員工,，嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上,，我要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀,，依靠團(tuán)隊,，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任,，視職責(zé)為服務(wù),，將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

銷售管理崗位競聘演講稿篇四

大家好!

今天站在演講臺上,，首先非常感謝公司能給我一個展示自我的機(jī)會,，這次競聘對我個人是一個難得的機(jī)會，將有益于我個人素質(zhì)的提高,，無論結(jié)果如果,，我都將更加努力的工作，回報公司對我的厚愛,。

自我介紹一下,，我叫_x，_歲,，本科學(xué)歷,，現(xiàn)負(fù)責(zé)__棟,。自_年11月離開學(xué)校,，步入社會這個大熔爐，我做過保安,，保安班長,，自己開店當(dāng)小老板,，客服員，無論工作在哪個崗位，我都以飽滿的工作熱情和積極的工作態(tài)度去努力,，在辛勤的工作中不斷地進(jìn)步。我于今年2月28日有幸加入到世紀(jì)金源這個大家庭，先后在望江苑前期，攬江苑,、詠江苑裝修辦，到現(xiàn)在的攬江苑2,、3棟樓長,。“十年磨一劍”,，而今天的我是十個月磨出點火星地站在了大家的面前——競聘物業(yè)公司客服部主管,，希望我這點星星之火可以撩動大家的心。

物業(yè)服務(wù)具有專業(yè)性,、廣泛性,、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,，從委派客服主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看,，就知道這一工件的艱巨性。剛才參加競聘演講的同志,，都有自己的優(yōu)勢,。

我要說，我的優(yōu)勢就在于三個方面：

一是有較為扎實的專業(yè)知識,。自青干院畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地豐富自己,、提高自己,。參加了我公司的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和消防、安全等知識的學(xué)習(xí),。又參加了豪才律師事務(wù)所就山東物業(yè)管理法律法規(guī)講座的學(xué)習(xí),。使我的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二是有豐富的實踐經(jīng)驗,。三年的物業(yè)管理工作經(jīng)歷,，使我熟練掌握各項業(yè)務(wù)操作流程和處理各種突發(fā)事件及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握園區(qū)管理,、裝修監(jiān)管等基本理論知道,。深知各項資料檔案從業(yè)務(wù)辦理到整理歸案，任何問題的防范主要在于是制度的執(zhí)行與落實,，知道客服主管工作的職責(zé)任務(wù),，明白做客服主管所必備的素質(zhì)和要求。

三是有較強(qiáng)的工作能力,。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng),，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力,、具體處理客服工作中實際能力都有了很大提高,，能夠勝任客服主管工作。

如果能有幸能得到公司的認(rèn)可,，我將從以下幾個方面來開展工作：

一,、三大任務(wù)

通過以往的客戶滿意調(diào)查表可以清楚的看到，在物業(yè)管理的所有項目中,，安全管理的重要程度在業(yè)主心中的比重仍是最大的,。從而使我們明確的三大任務(wù)：1、安全第一：安全事故的“零”目標(biāo)就是我們每天前行的標(biāo)準(zhǔn);2,、服務(wù)個性化：人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特;3,、塑造優(yōu)秀團(tuán)隊：進(jìn)一步加強(qiáng)制度化約束與人性化管理的有機(jī)結(jié)合,。

二、三個創(chuàng)新

1,、觀念創(chuàng)新 2,、管理創(chuàng)新 3、服務(wù)創(chuàng)新

創(chuàng)新,，是企業(yè)的智慧和靈魂;創(chuàng)新又是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力,。開展“觀念、管理,、服務(wù)”三項創(chuàng)新,，整體增強(qiáng)金源物業(yè)的競爭力，將為業(yè)主,、客戶服務(wù)的精神力量變?yōu)閴汛蠊緦嵙Φ奈镔|(zhì)力量,。

三、兩個提高

即：提高客戶滿意度與物業(yè)費(fèi)的收繳率,?？蛻舻臐M意，是我們所有工作的出發(fā)點和根本目的,，也意味著各項管理費(fèi)用收繳的保障,。我相信：只要我們持之以恒，只要我們努力去做,，用我們周到的服務(wù)，用我們真誠的微笑,，用我們踏實的工作,，那么客戶滿意度和物業(yè)費(fèi)收繳率的提升也勢必將成為必然,。

以上就是我關(guān)于客服主管工作的一些設(shè)想，說得很淺薄,，還請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指出其中的不足,，給我一些寶貴的意見，我將感激不盡,。

競聘的結(jié)果確實很重要,，但更重要的是在參與中進(jìn)步，在參與中成長,。無論何時何地,，我都愿意作一個有責(zé)任心的人，不放棄學(xué)習(xí)和努力,，不放棄這種向上的狀態(tài),，不放棄自己骨子里的熱情和自信。因為我深信：有責(zé)任就會有作為!

我的競聘演講到此結(jié)束,，謝謝大家!

銷售管理崗位競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

首先， 我感謝總行領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,。我競聘的崗位是個人業(yè)務(wù)部個人業(yè)務(wù) 管理崗,。拿破侖曾說：

“不想當(dāng)將軍的士兵不是個好士兵” 。我響應(yīng)總行的號召參 加競聘,。

這次競聘我認(rèn)為可以把自己推向更高一個層次的管理崗位,，可以從中經(jīng) 受考驗，得到鍛煉,，從而使自己更趨成熟,。

我叫×××，出生于年,，漢族,，現(xiàn)年××歲，大學(xué)文化,，×職稱,，×年×月 參加工作， 一直在××信用社工作,，××××年×月開始在總行×××部××× 工作,。我競聘個業(yè)務(wù)管理崗的優(yōu)勢有：

一、具備了適應(yīng)個人業(yè)務(wù)管理崗的知識層次,。一是近年來我利用業(yè)余時間,， 采取自學(xué)、函授的方式提高文化層次，我以持之以恒的毅力,，二年內(nèi)完成了×× ××大學(xué)本科學(xué)歷課程,， 并取得了相應(yīng)的本科文憑，從而使我的具備了一定的組 織能力,、綜合分析和判斷能力; 二是長期在信貸崗位上工作,，采取邊干邊學(xué)邊練的方法，迅速掌握了信貸業(yè) 務(wù)方面的應(yīng)知應(yīng)會知識,， 繼而逐步提高,、 升華。

通過多年的刻苦努力和大膽實踐,， 我的業(yè)務(wù)能力,、 管理水平及綜合素質(zhì)有了較大提高，同時在實踐工作中養(yǎng)成了強(qiáng) 烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,， 加上求真務(wù)實,、 樂于吃苦的工作作風(fēng)被同志們認(rèn)可， 也受到領(lǐng)導(dǎo)的信任,。綜上所述,，我認(rèn)為自己熟悉個人業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，具有獨立 操作技能,，具備了適應(yīng)該崗位的基本素質(zhì)和經(jīng)驗,，而且能夠嚴(yán)格要求自己，做到 恪盡職守,。

三,、擁有了做好個人業(yè)務(wù)管理崗的工作思路。如果我競聘上崗,，我一是將根 據(jù)客戶的需要不斷發(fā)展新的個人貸款業(yè)務(wù)品種,， 把現(xiàn)有的個人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行 分類整理，針對客戶的收入水平,、消費(fèi)能力,、消費(fèi)趨向等各種特征有針對性的形 成組合后推薦給客戶。

特別是要加大住房抵押貸款,、汽車消費(fèi)貸款等熱點貸款的 推廣力度,，提高貸款發(fā)放量。在工作中充分發(fā)揮個人貸款品種全,、客戶選擇貸款 品種更加靈活方便的特點,， 把我行的個人貸款業(yè)務(wù)扎實有效地的開展起來，以此 來滿足客戶的貸款需求,。

二是加強(qiáng)個人客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè),，做好客戶經(jīng)理的培 訓(xùn)工作,，把各支行業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng),、品質(zhì)好的員工充實到客戶經(jīng)理隊伍中來,。從 而提高我行的知名度,，達(dá)到集結(jié)人氣,，增強(qiáng)我行實力的目的。三是制定相應(yīng)的對 策,、出臺一系列新的個人業(yè)務(wù)服務(wù)辦法,、措施、考核管理辦法,，一方面最大限度 地滿足客戶的需要,， 為客戶提供全方位理財服務(wù)，另一方面充分保證我行信貸資 金的安全,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們，我的簡歷,，我的思路若能引起你的共鳴,，將是我最大的 欣慰。我相信機(jī)遇的大門對不斷進(jìn)取的人是永遠(yuǎn)敞開的,，如果通過這次競爭,，自 己沒有被競聘上，我也會加倍努力,，盡職盡責(zé)干好本職工作,，最后我要感謝總行 領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策， 同時也感謝在座各位對我的理解和支持,。我愿與大家一 起共創(chuàng)美好的未來,，迎接××農(nóng)村合作銀行輝煌燦爛的明天。

銷售管理崗位競聘演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

今天我非常榮幸地在這里參加機(jī)關(guān)中層管理崗位競聘演講,。這是分公司近年來開展的第二次中層管理崗位競聘活動，對我個人而言是第一次,，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會,。無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次的競聘鍛煉,，在競爭中看到他人的長處和自己的不足，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我的競聘目標(biāo)是黨群工作部主任職務(wù)?，F(xiàn)將本人的主要工作經(jīng)歷和工作情況簡要介紹如下：

我現(xiàn)任黨群工作部業(yè)務(wù)主管,，出生于年月，現(xiàn)年歲,，學(xué)歷,、職稱、中共黨員,。年從部隊退伍回到工作,，年來，除短時從事工作外,，大多數(shù)時間從事黨務(wù),、等工作。

從黨群工作部的職能看,，綜合性較強(qiáng),、職能繁多，擔(dān)負(fù)著組織,、宣傳,、紀(jì)檢、保衛(wèi),、行政,、工會等多項工作。起著參謀助手,、協(xié)調(diào)服務(wù),、督促檢查的作用，是領(lǐng)導(dǎo)公司精神文明建設(shè)的核心部門,，也是為領(lǐng)導(dǎo),、黨總支和基層服務(wù)的綜合性部門，黨群工作是公司三個文明建設(shè)的“窗口”,。黨群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,，工作千頭萬緒、服務(wù)多,、事情雜,。這就要求部門主任必須具備一定的政策理論水平，文字綜合能力,，組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗,。

今天，我所以參加這個崗位的競爭,，理由有三：

第一,，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視,、發(fā)展自己,。

每一次更換工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,，越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能學(xué)到新知識,，增長新才干,，開拓新視野，挖掘新潛力,。參加這次崗位競爭,，目的就在于鍛煉自己，獲得多方面實踐經(jīng)驗,。在同志們的成功經(jīng)驗中吸取營養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì),。

第二,，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。

我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，工作勤勤懇懇,、任勞任怨。思想比較活躍,，能較快地接受新事物,。處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上,，要求嚴(yán)格,，本人信奉誠實、正直的做人宗旨,，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,。

第三，我認(rèn)為自己具備當(dāng)此職務(wù)所必須的知識和能力,。

參加過公司舉辦的各業(yè)務(wù)口多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，能夠及時掌握黨的方針政策，把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,，具備一定的政策理論水平。有一定的文學(xué)基礎(chǔ),，具備文字的綜合能力,。尤其是近年來本部門各項業(yè)務(wù)整合，從原先多人分別完成的工作漸漸整合到一兩個人獨立完成,，大量的事務(wù)性工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,，豐富了我的管理經(jīng)驗。堅定了我參加競選的決心,。

第四,，有良好的體魄,，并具堅持原則、克己奉公的敬業(yè)精神,。

有強(qiáng)壯的體魄和健康的心理,，能夠勝任節(jié)奏快、壓力大,、繁忙而紛雜的工作,。我一定能夠團(tuán)結(jié)部門成員，服從領(lǐng)導(dǎo),、組織的安排,，堅持原則，樂于奉獻(xiàn),，扎實高效地完成工作任務(wù)。

以上所述情況,，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件,，假如我有幸競聘上崗,，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作,，并進(jìn)入崗位角色,。

分公司在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，確立了今后一段時期內(nèi)的發(fā)展目標(biāo)，即為了實現(xiàn)這個目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿桑性S多困難等待我們?nèi)タ朔?。分公司就如一臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器,，需要生產(chǎn)經(jīng)營、思想工作以及后勤服務(wù)等各個部件去協(xié)調(diào)動作,。黨群工作部的綜合職能使之成為分公司完成即定目標(biāo)的保駕護(hù)航者,，如何加強(qiáng)組織建設(shè)、大力推進(jìn)企業(yè)文化,，如何更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，是擺在部門面前新的任務(wù)。結(jié)合本部門實際情況,，為使自己的工作體現(xiàn)出活力,，我為自己制定的工作理念是“熱心辦，馬上辦,，辦的好”,。提出的工作思路是“強(qiáng)化一種意識，實現(xiàn)兩項目標(biāo),，干好兩項工作”,。

端正態(tài)度，牢固樹立全心全意為整個公司服務(wù)的意識,。

1,、以不斷提高個人政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為目標(biāo),。

以黨群工作部主任的崗位職責(zé)為依據(jù),，學(xué)習(xí)相關(guān)文化知識，政治理論,，政策法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,、工作職責(zé)、先進(jìn)的辦事方法和工作作風(fēng)等,，通過參加黨校大專班的學(xué)習(xí)地提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以實際行動實踐忠誠+職業(yè)化的企業(yè)精神,。

2,、以“扎實工作、銳意進(jìn)取”的精神,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為目標(biāo),。

在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的好作風(fēng)、好傳統(tǒng)，埋頭苦干,，扎實工作,，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，多請示匯報,，多交心通氣，當(dāng)好員工與領(lǐng)導(dǎo)之間溝通的橋梁,。

1,、積極推動企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上,、和諧奮進(jìn)的職工團(tuán)隊,。今年是的企業(yè)文化年，6月份開始,，各項培養(yǎng)樹立企業(yè)文化的工作正在逐步展開,，作為分公司主管企業(yè)文化創(chuàng)建工作作的部門，我們要堅持按照公司就此項工作的各項部署去執(zhí)行,，更要結(jié)合分公司的行業(yè)特點和企業(yè)文化氛圍,，去提煉更適合于促進(jìn)分公司各項事業(yè)更好的發(fā)展的企業(yè)文化。首先要加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè),，堅定職工思想信念,，采取各種形式，組織廣大職工學(xué)習(xí)政治理論,，用理論武裝全體職工的頭腦,。其次注重職業(yè)道德教育，以“忠誠+職業(yè)化”為核心,，同時借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，通過組織各項學(xué)習(xí)宣傳教育活動,，達(dá)到提高提高職工素質(zhì)的目的,。第三要樹立廣大職工的主人翁意識。通過堅持各項民主管理制度,，深化“廠務(wù)公開”,，樹立典型，弘揚(yáng)職工群眾的先進(jìn)事跡,，形成人人爭第一,，個個求進(jìn)步的良好氛圍。組織職工圍繞經(jīng)營管理,，不拘形式的開展勞動競賽,、合理化建議活動，使職工主動為企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。

2,、建立系統(tǒng)的工作規(guī)章，使思想政治工作制度化和程序化,。精神文明建設(shè)工作程序化是建設(shè)公司今明兩年的一個工作方向,，在建設(shè)公司相關(guān)部門的指導(dǎo)下，一是努力探索新的運(yùn)行機(jī)制,。這種新運(yùn)行機(jī)制應(yīng)該是面向?qū)嵺`,。貫徹上級精神要聯(lián)系分公司實際，有針對性,，追求工作的實際效果;具體情況具體對待,、具體分析，獨立思考,，群策群力,，形成分公司政治工作的特色。二是創(chuàng)建評估督導(dǎo)機(jī)制,，結(jié)合公司貫標(biāo)工作經(jīng)驗,，在精神文明建設(shè)活動中對各項工作進(jìn)行量化，使考核工作更加具體,、好操作,，結(jié)合獎勵激勵政策，克服干與不干,、干好干壞一個樣的現(xiàn)象,，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位做好思想政治工作的責(zé)任感。通過運(yùn)行機(jī)制和評估機(jī)制的建立和運(yùn)行,，使分公司思想政治工作和精神文明建設(shè)出現(xiàn)新的活力,。

不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,，我才疏學(xué)淺,、綜合管理能力相對欠缺;憑心而論，工作年來一直在機(jī)關(guān)工作,，缺乏一線工作經(jīng)驗,，長期以來習(xí)慣于在他人的領(lǐng)導(dǎo)下完成自己手頭的一點業(yè)務(wù)。另外,，隨遇而安的心態(tài)左右著我很多的人生決定,。這次能夠響應(yīng)組織號召，積極參與競聘,，對我個人來說是一個不小的突破,。機(jī)遇擺在我的面前，

如何把握以求更好的發(fā)展，于我個人,，于企業(yè),，都值得我通過不懈的努力去珍惜。撰寫這份競聘報告時,，我仔細(xì)審視了我自己,，十余年來的工作得失一一回現(xiàn)在我眼前，我更加清醒地看到自身存在的差距,，促使在以后的工作當(dāng)中,，勵精圖治，恪盡職守,，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作，改進(jìn)我的不足之處,，以綿薄之力來回報組織和領(lǐng)導(dǎo),。

年月日

×××

銷售管理崗位競聘演講稿篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

首先,，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次參加競聘,、展示自我的機(jī)會。我叫_,，今年35歲,，畢業(yè)于_大學(xué)_專業(yè)，今天我參加競聘的崗位是公司客服主管,。

為什么我要參加主管競聘?很多朋友和同事都問過我這個問題,。作為一個女人，我沒有什么遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),，我沒有幻想要做什么企業(yè)家,、女強(qiáng)人。為什么要參加這次競聘?答案只有一個,，就是源于我內(nèi)心對公司的熱愛,。從2_x年畢業(yè)以來，我已經(jīng)在_有線廣播電視股份有限公司_分公司工作了近15個年頭,，雖然我目前只是一名最基層員工，但我深深熱愛著公司,，公司就是我的家,，廣播電視就是我將為之奮斗一生的事業(yè)，我為自己能為國家的廣電事業(yè)作貢獻(xiàn)而感到非常的光榮,。

我一直在客戶部工作,，現(xiàn)在是一名客戶服務(wù)部的普通員工。從20_年到20_年這x年里，我一直在營業(yè)廳一線工作,，對營業(yè)廳的日常工作,、業(yè)務(wù)處理、資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等等都了如指掌,。之后從20_年x月到現(xiàn)在,，我一直在客戶部檔案管理這個崗位上工作，對檔案管理這一塊工作可以說也是輕車熟路,。因此,，我的第一個競聘優(yōu)勢就是有很豐富的工作經(jīng)驗，對客戶服務(wù)部的全盤工作流程我都非常的熟悉,?？梢詰?yīng)對各種突發(fā)問題，處理好客戶的關(guān)系,。我的第二個優(yōu)勢就是年齡優(yōu)勢,。我今年35歲，家庭和諧,，生活穩(wěn)定,，正值干事業(yè)的黃金年齡，在實際工作中我也一直保持著高亢的工作激情,，對工作充滿青春活力,。我的第三個優(yōu)勢就是好學(xué)，有上進(jìn)心,。在工作之余,，我不斷學(xué)習(xí)廣電業(yè)務(wù)理論知識，同時還積極學(xué)習(xí)管理,、營銷等知識,，不斷充實和完善自我，提高自身綜合素質(zhì),。我的第四個優(yōu)勢就是有一定的組織協(xié)調(diào)能力,，善于和別人溝通交流，以誠待人,，用心做事,，在同事中間有一定的號召力。

假如本次主管競聘書我能榮幸擔(dān)任客戶服務(wù)部二級主管一職,，我將力爭把客戶服務(wù)部建設(shè)成為優(yōu)質(zhì),、規(guī)范、高效,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的部門,。具體,，我將從以下三個方面開展工作：

1、加強(qiáng)營業(yè)廳管理,，樹立公司良好形象,。營業(yè)廳是公司對外業(yè)務(wù)主管競聘報告服務(wù)的窗口，是公司與客戶聯(lián)系的紐帶,，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響公司印象,。因此要大力加強(qiáng)營業(yè)廳管理，從小事做起,，注重細(xì)節(jié),，嚴(yán)格要求，不斷增強(qiáng)員工的服務(wù)意識,，為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，切實樹立公司的良好形象。

2,、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高服務(wù)水平。一是加強(qiáng)員工的普通話訓(xùn)練,，提高服務(wù)人員的表達(dá)能力和溝通能力,。二是加強(qiáng)員工的服務(wù)禮儀培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的親和力,，要讓廣大客戶來辦理業(yè)務(wù)時有親切感和溫馨感,。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)處理培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)人員的辦理水平,，力爭實現(xiàn)工作零差錯,。

3、加強(qiáng)文件檔案管理工作,。作為一家服務(wù)全市的公司,，客戶提交的文件和材料比較多，因此,，將電子文件和紙質(zhì)文件進(jìn)行分門別類的管理和存檔,，是公司實現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化,、效率化運(yùn)轉(zhuǎn)的`重要保障,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，如果我主管競聘報告成功,，我會告訴自己，一定要好好努力,，不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，盡自己最大的努力帶領(lǐng)同事爭創(chuàng)佳績，但倘若我競聘失敗,，那就證明我還不夠出色,，我將繼續(xù)完善和提升自我，一如既往的為_事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,。

作為一名廣電工作者,，我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)!作為一名主管，我相信客戶服務(wù)部在我的帶領(lǐng)下業(yè)務(wù)將更上一層樓!

請大家投我一票,，競崗演講完畢,，謝謝!

銷售管理崗位競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,。我叫,，本科，中級會計師職稱,，9月參加工作,，現(xiàn)任柜臺部主管。根據(jù)我個人工作條件,，我參與后勤主任崗位職務(wù)的競聘,。

我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘該職務(wù)的個人優(yōu)勢;二是談?wù)劯偲赋晒蟮墓ぷ鞯乃悸贰?/p>

一、我競聘崗位職務(wù)的個人優(yōu)勢我參加工作以來,，先后在出納,、記帳、聯(lián)行等業(yè)務(wù)崗位工作,，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位,。在多年的金融工作中，我認(rèn)為我在競聘該崗位職務(wù)中擁有以下優(yōu)勢：

1,、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作業(yè)務(wù)能力,。工作多年來，我嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),、各項金融規(guī)章制度,，在業(yè)務(wù)處理中，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)操作規(guī)程辦理,，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;在工作中,，我不斷加強(qiáng)金融理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),，通過不斷的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練辦理各類業(yè)務(wù),，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參加工作以來,，我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。我先后獲得過稱號(榮譽(yù))。

2,、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè),，克盡職守,，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，同時,，處理好與同事的關(guān)系,，做到團(tuán)結(jié)同志。在對外服務(wù)工作中,，做到禮貌待客,，熱情大方。

3,、擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力,。我在工作中能堅持原則、誠實正直,、廉潔奉公,，努力防范和控制好業(yè)務(wù)中的各類風(fēng)險，做好存貸款營銷服務(wù)工作,。

1,、參謀到位，做好社主任的“內(nèi)當(dāng)家”,。我將積極協(xié)助社主任,，認(rèn)真抓好內(nèi)部管理，加強(qiáng)財務(wù)核算,，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。

2,、主動服務(wù),，抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和檢查。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足,，認(rèn)真抓好職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作流程,，同時,，認(rèn)真抓好各項制度的落實,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,，嚴(yán)防各類案件的發(fā)生,。

3、開拓思路,，轉(zhuǎn)變觀念，抓好對外服務(wù),。積極協(xié)助社主任認(rèn)真抓好柜臺服務(wù)工作,，加強(qiáng)好柜臺宣傳和服務(wù)工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立信用社良好的服務(wù)形象,，促進(jìn)白邑信用社各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步健康發(fā)展。

4,、正視自己,，擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎,，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們的監(jiān)督,。我將團(tuán)結(jié)全體職工，服從社主任的工作安排,，做到廉潔自律,，大膽開展工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)厚望,。

我雖然從未擔(dān)任過信用社的中層管理干部,，缺乏一定的經(jīng)驗，但正因為如此,，我才會珍惜機(jī)會,，奮發(fā)進(jìn)取，勇于開拓,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的期望,。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，誠懇待人,，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上給予我此重任,，我將不辜負(fù)大家的期望,，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作,，使白的工邑信用社在內(nèi)部管理和財務(wù)核算方面都有新的起色,，新的突破，上升到一個新的臺階,。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望在競爭中獲得領(lǐng)導(dǎo)及同志們得認(rèn)可，取得成功,，但是,，我也絕不回避失敗，無論競聘結(jié)果如何,，我都將堂堂正正做人,，踏踏實實做事，一如既往地做好自己的本職工作,。

謝謝大家!

銷售管理崗位競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

窗外寒風(fēng)瑟瑟,，室內(nèi)春意盎然，懷揣著對__的熱愛,，懷揣著奮斗的激情,，懷揣著拼搏的動力，今天我參加財務(wù)部主管的競聘,。

一,、自我介紹

我叫__，畢業(yè)于__大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),，__年底有幸結(jié)緣__控股集團(tuán),。六年來，隨著__的步伐走過大江南北,，跨越長城內(nèi)外,。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,，風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影,。

六年來，我對工作始終積極主動,、充滿熱情;六年來,，我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來，我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,，以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,，我也收獲了一系列的榮譽(yù)。

二,、對競聘崗位的認(rèn)知

從股份公司組建開始,，我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作,。請大家看ppt,，這是兩個多月來，我在股份公司所做的主要工作,。

在這兩個多月的忙碌中,，我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立，也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作,。今天,，站在臺上，我敢自信的講,，我對這個崗位基本熟悉,。

三、任職后的工作打算

(一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)

財務(wù)部作為公司資金核算,、成本管控和風(fēng)險控制的部門，致力于合理控制合同風(fēng)險,、資金風(fēng)險,、成本風(fēng)險，最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險,。財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,，資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者，項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,，公司可持續(xù)發(fā)展的保障者,。

(二)近期工作思路及目標(biāo)

近期工作思路概述：

建立健全財務(wù)管控基本制度，理順工作流程,，完善人員配備,，加強(qiáng)在建工程監(jiān)管，協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,，完善財務(wù)信息披露制度,，協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

具體從五個方面來逐一闡述

1,、以健全制度為根本,，優(yōu)化財務(wù)管控流程。

(1)制度建設(shè)

業(yè)務(wù)未動,，制度先行,。有一套好的制度，管控就有了法律依據(jù),。要努力做到最終用制度管人,，逐步減少人治成分。

所以，首要要建立適合股份公司的《費(fèi)用報銷制度》,、《票務(wù)管理制度》,、《各種資產(chǎn)管理制度》等，加強(qiáng)費(fèi)用報銷流程監(jiān)管,，優(yōu)化簽單,、優(yōu)惠單的簽字流程，建立簽單應(yīng)收款催收制度等,，(演講稿) 把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落,。

(2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面,、真實反映股份公司運(yùn)營管理情況,。

(3)建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,，把財務(wù)管理前移,，拉伸財務(wù)的管控面，力求各項重要業(yè)務(wù),，財務(wù)管控都能全程參與,。

2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),，打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊,。

作為財務(wù)管理人員，不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),，更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,。

在培養(yǎng)方法上，內(nèi)訓(xùn),、外訓(xùn)相結(jié)合,，專業(yè)、綜合兩手抓,，學(xué)習(xí),、活動相配合。在制度保障上,，適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度,。打破各個子公司的企業(yè)界限，實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)內(nèi)的有效流動,，給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間,。在公司層面上，完善晉升體系,，構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化,。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“,。

“一專”——至少精通財務(wù)管理的某個方面,。

“多能”——培養(yǎng)溝通能力,、寫作能力、交際能力,、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,，能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”,。

3,、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī)，理順票務(wù)管理流程,。

(1)整合現(xiàn)有人員,，把售票員納入財務(wù)管理，嚴(yán)格職責(zé)分工,，形成相互監(jiān)督,、相互牽制的售票管理體系。

(2)合理配置財務(wù)人員,，根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,，做到高效、精煉,。

(3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票,、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程,。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用,、收款,、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務(wù)費(fèi)用返還審批流程,。

4,、以加強(qiáng)稽核為手段，強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,。

對于今后公司的各類在建項目,，以內(nèi)部稽核作為重要手段，進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,，重點加大項目過程監(jiān)管力度,。加強(qiáng)對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理,。

5,、以追求創(chuàng)新為動力，謀劃公司利益最大。

財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上,?？梢哉f，財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,，是公司“節(jié)流”的攔水壩,。

四、一點建議—以盈利為目標(biāo),，追求股東,、員工各方利益和諧共榮。

大河有水,，小河滿,。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,，說到根本,，不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,，在“節(jié)流”上下足功夫,，可觀的利潤就會向我們招手。

在“大河有水”的前提下,，配合有效的激勵機(jī)制,，完善的晉升制度，充滿人文氣息的管理文化,。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,，實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展,。

各位評委,，各位同仁，可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作,。我熱愛財務(wù)工作,，更愛這如畫的__。

我堅信,，我能勝任財務(wù)主管這一崗位,，請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會,。我愿意為這一工作付出自已的汗水,，更樂意為__的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

銷售管理崗位競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,，朋友們：

大家好：

我叫××,，今天，我所站的這個舞臺是一個幸運(yùn)的舞臺,，它代表了機(jī)遇,、挑戰(zhàn)、責(zé)任并存,。對此,，我的態(tài)度是：抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),、肩負(fù)責(zé)任,。所以我要感謝市行黨委給我提供了這樣一個展示自我的舞臺。我竟聘的崗位是：個人金融業(yè)務(wù)部經(jīng)理,。如果竟聘成功,，我將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，虛心向老同志學(xué)習(xí),，團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志,，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績回報黨委對我的培養(yǎng)與信任,，如果失敗也決不灰心,，我會一如既往地做好現(xiàn)職工作，并積極支持,、全力配合到任科長的一切工作,。

一、個人簡歷：

我生于××年××月××日,，××年考入遼寧財政?？茖W(xué)校會計系，主攻工業(yè)會計專業(yè),。在校期間，任體育部部長,?！痢聊辍痢猎庐厴I(yè)分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行，先后做過儲蓄員,、綜合員;××年××月任遼化支行儲蓄部副主任,，分管核算工作;××年××月調(diào)入市行個人金融業(yè)務(wù)科任督導(dǎo)員至今。

二,、競聘的優(yōu)勢

基于自己年參加工作以來,，在最基層磨勵數(shù)年后擠身領(lǐng)導(dǎo)崗位，經(jīng)過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉,，和近二年在市行擔(dān)任督導(dǎo)員的經(jīng)歷,，我認(rèn)為自己具有三大優(yōu)勢：

⒈具有一定的政策理論水平,。

我是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下成長起來的年輕干部，特別注重政策理論的學(xué)習(xí),。嚴(yán)以律己,，寬以待人，在行外,，做到以真情打動客戶,，換來無價的友情;在行內(nèi)不搞小團(tuán)體，平等待人,，團(tuán)結(jié)同志,，在集體中能夠形成團(tuán)結(jié)向上的氛圍，具有一定的親和力和組織能力,。

⒉具有必備的業(yè)務(wù)水平,。

大學(xué)會計專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，為我從事個人金融工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。我在做好分管工作的前提下,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，兩次參加了個人金融專業(yè)微機(jī)系統(tǒng)的升級改造,，特別是今年零售子系統(tǒng)的投運(yùn),。從初期準(zhǔn)備、測試,、相關(guān)參數(shù)的編制到系統(tǒng)的順利投產(chǎn),，由始至終，積累了寶貴的一手資料,，使我對新系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)律了然于胸,，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進(jìn)入角色及時應(yīng)變，采取有效措施,，作到有的放矢,。

⒊有管理、開發(fā)中間業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,。

中間業(yè)務(wù)是我分管的工作之一,，從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗，特別是參加省行個人理財業(yè)務(wù)的培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營意識,、充實了相關(guān)專業(yè)知識。所以我有信心,、有能力為我行今后進(jìn)一步拓展中間業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，增加中間業(yè)務(wù)收益盡自己的力量。

三,、競聘后的打算

加入后,，中國的銀行業(yè)進(jìn)一步開放,，并且隨著過渡期的結(jié)束，銀行業(yè)將全面開放,。這就意味著中國銀行業(yè)面臨著來自外資銀行的競爭,，國內(nèi)銀行與外資銀行共處于中國經(jīng)濟(jì)的舞臺。同時,，加入后,，中國經(jīng)濟(jì)的國內(nèi)和國際環(huán)境發(fā)生變化，這種變化同樣會對銀行業(yè)產(chǎn)生重要影響,?？梢哉f，加入后,，中國的銀行業(yè)是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,。在這種環(huán)境下，認(rèn)真研究對策,，迎接沖擊和挑戰(zhàn),，是解決問題的唯一途徑。結(jié)合我行實際情況,，充分考慮個人金融業(yè)務(wù)特點,，一切從實際出發(fā)，找出切實可行應(yīng)變對策,，是我今后工作的重點,。為此我要著重作好以下幾項工作：

⒈盡快出臺儲蓄承包考核方案。并且實施過程中,，根據(jù)各支行,、各儲蓄所的位置、業(yè)務(wù)種類,、人員配置等因素,，調(diào)整相關(guān)基數(shù)，以趨更合理,。當(dāng)前,，我行個人金融專業(yè)出現(xiàn)儲蓄存款嚴(yán)重下滑的局面，截止月日,，我行儲蓄存款萬元。較年初增長萬元,，較上季負(fù)增長萬元,，較上月負(fù)增長萬元;外幣儲蓄存款余額萬美元，較年初負(fù)增長萬美元,，較上月負(fù)增長萬美元,。盡快出臺承包方案,、調(diào)動職工積極性已是迫在眉睫，配合座談會或走訪調(diào)研的形式,，了解一線員工的思想動態(tài),，以便統(tǒng)一認(rèn)識，依靠集體的力量,，有效地遏止存款下滑的勢頭,。

⒉實施“差別化服務(wù)”舉措，重點抓住優(yōu)質(zhì)客戶,。為了適應(yīng)金融業(yè)務(wù)多元化和多功能化的要求,，充分利用我綜合系統(tǒng)資源共享的優(yōu)勢，從網(wǎng)點入手,，注意歸集,、整理，建立客戶信息基本庫,。根據(jù)客戶對銀行貢獻(xiàn)份額大小,，進(jìn)行細(xì)化分類，建立優(yōu)質(zhì)客戶群體檔案,，以便有區(qū)別地進(jìn)行“級差”服務(wù),。

⒊充分利用電子銀行營銷功能。轉(zhuǎn)變過去“網(wǎng)點戰(zhàn)術(shù)”,、“人海戰(zhàn)術(shù)”的舊觀念,。充分發(fā)展網(wǎng)上銀行、電話銀行等電子銀行業(yè)務(wù),，在市區(qū)興建個自助銀行,，并在宣傳、推廣和引導(dǎo)使用上下功夫,，以有效分流柜臺壓力,，同時利用自助式銀行取代現(xiàn)有的延時所、小時所,，降低個人金融專業(yè)的運(yùn)營成本,。

⒋加強(qiáng)對中間業(yè)務(wù)的研究和開發(fā)。

①對一些壓力大,、成本高,、無收益的中間業(yè)務(wù)，要采用市場退出機(jī)制,。如代發(fā)社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金,。

②明確我行中間業(yè)務(wù)發(fā)展方向：穩(wěn)定地加快中間代理業(yè)務(wù)步伐，科學(xué)地確立代理收費(fèi)方式,，合理地確立代收費(fèi)率,，逐步地增加收費(fèi)業(yè)務(wù)種類,，嚴(yán)格中間代理業(yè)務(wù)考核。針對目前中間代理業(yè)務(wù)的起步階段,，投入一定的人力,、物力進(jìn)行中間代理業(yè)務(wù)的開發(fā)，迅速占領(lǐng)這一新興業(yè)務(wù)的制高點,，強(qiáng)占市場最最大份額,，也是工作的重點。

強(qiáng)化內(nèi)部管理,，做好經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)案件防范工作,。

①要堅持發(fā)展動態(tài)的觀點，對安全防范工作,，常抓不懈,，用發(fā)展的眼光審視自己的防范能力，增強(qiáng)主動防范意識,，使犯罪分子無可乘之機(jī),。

②完善零售子系統(tǒng)的配套核算辦法。

③加強(qiáng)檢查輔導(dǎo)工作,，加大檢查頻率,，使各項規(guī)章制度真正落實到實處。

⒍加強(qiáng)隊伍建設(shè),，強(qiáng)化素質(zhì)培訓(xùn)

目前我行個人金融業(yè)務(wù)柜面人員素質(zhì)參差不齊,，缺乏必要的營銷技巧和綜合業(yè)務(wù)能力，加上柜員對日常業(yè)務(wù)幾乎處在疲于應(yīng)付狀態(tài),，根本無暇顧及市場營銷,，不能應(yīng)對未來銀行業(yè)的發(fā)展。因此,，既要在切實抓好個人金融專業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),，貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制，更要加強(qiáng)對廣大員工職業(yè)道德,、愛崗敬業(yè),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面思想教育工作,，增強(qiáng)員工的緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，并要對柜員輪流進(jìn)行銀行,、證券、保險、基金,、外匯等金融知識的綜合培訓(xùn)，短期內(nèi)培養(yǎng)一批真正達(dá)到綜合素質(zhì)一體化的復(fù)合型優(yōu)秀人材,。以適應(yīng)現(xiàn)代化商業(yè)銀行改革的需要,。

尊敬的各位評委，我深知競聘是雙向選擇,。今后我無論在哪個崗位上,，為人忠厚誠實是我做人的基礎(chǔ)，勤懇踏實的工作是我人生的準(zhǔn)則,，拼搏進(jìn)去的精神是我前進(jìn)的動力,，全身心的為黨、為人民工作是我永遠(yuǎn)的追求,。在更高層次的舞臺上,，為工行的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量是我參加此次競聘的目的。路還很長,，還很艱難,，但我相信，在大家的共同努力下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我們的工作能上一個新的臺階!相信明天回更好!

謝謝大家!

銷售管理崗位競聘演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,、各位同仁,，大家好!

我叫__，今年32歲,，畢業(yè)于江西財經(jīng)大學(xué),。我競聘的崗位是縣支公司個險銷售副經(jīng)理。今天參加這次競聘,，不僅僅是我的榮幸,，更是我事業(yè)路、人生路上一次極為重要的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。為此,，我精神振奮，信心百倍,，嚴(yán)陣以待,。

站在這個演講臺上，我首先要表達(dá)的是蘊(yùn)藏在內(nèi)心深處的感恩之情,。感謝壽險營銷這個行業(yè),，圓了我的創(chuàng)業(yè)之夢;感謝中國人壽，對我的哺育與成長;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的潛心栽培及引導(dǎo);感謝全體伙伴的幫助與支持。今天特別要感謝的是自己恰逢人生的機(jī)遇之春,，成長在一家好的公司和好的團(tuán)隊,。

我是一個完完全全的壽險營銷人。還記得__年的10月的一天,，剛出大學(xué)校門的我懷著對未來的美好向往一腳踏上了壽險營銷之路,，一走便是近九年。__年初夏的5月我加盟了中國人壽撫州分公司,，由此走上了事業(yè)發(fā)展新的起點與新的征程,。__年至__年，我在分公司營業(yè)部擔(dān)任組訓(xùn)工作,，并在__年被評為全市優(yōu)秀組訓(xùn),。__年受聘為中國人壽東鄉(xiāng)縣支公司營銷部經(jīng)理，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,，公司勇奪“全市營銷霸主”和“全市培訓(xùn)工作先進(jìn)單位”兩項殊榮,。同年，我還同時受聘為中國人壽江西省分公司教育培訓(xùn)部講師,。__年4月,，由于懷孕而調(diào)回市分公司個人業(yè)務(wù)部擔(dān)任講師一職。__年2月,，受分公司的委派,，我和姜榮和兩人到上頓渡營業(yè)部，協(xié)助管理個險業(yè)務(wù),，在“奮戰(zhàn)60天,，突破1000萬”的活動中，上頓渡出色地達(dá)成了目標(biāo),，獲得了本次業(yè)務(wù)競賽的第一名,。__年7月，乘中國人壽人事改革的東風(fēng),，受總經(jīng)理室信任與重托,，我擔(dān)任了南城縣支公司營銷部經(jīng)理。

在公司參加的各種培訓(xùn)是幫助我成長的催化劑,。__年12月,，我參加了中國人壽江西省公司首期組訓(xùn)培訓(xùn);此后多次參加組訓(xùn)講師提高班;__年參加了“保險中國風(fēng)全國講師組訓(xùn)培訓(xùn)班”;__年11月參加“全省縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班”;__年10月，參加了“行者無疆,，宇雷增員”培訓(xùn),。

這些年的經(jīng)歷都說明，是中國人壽發(fā)現(xiàn)了我,，是中國人壽培育了我,，是中國人壽成就了我,。“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”,，我將與公司共命運(yùn),，繼續(xù)為公司的發(fā)展盡個人的綿薄之力!

我今天之所以參加本次競聘，是因為我愿意把自己的未來與公司聯(lián)系在一起,，更是因為我有這種優(yōu)勢與實力,。我的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

其一、我對壽險信仰,，對公司忠誠，對事業(yè)執(zhí)著,。我深知壽險對于國家,、對于社會、對于家庭的意義,。因此,，我不把壽險當(dāng)作產(chǎn)品，而是把它當(dāng)作一種信仰,。我相信壽體現(xiàn)了人類向真,、向善、向美的愿望,，和崇高的道德情操,。忠誠大于能力。員工需要公司的幫助,，公司更需要員工的忠誠,。作為中國人壽的一員，我感到自豪,，更感到責(zé)任,，中國人壽培育了我，我就應(yīng)該回饋中國人壽,，我愿意用我的所學(xué),，所長為公司的發(fā)展盡責(zé)盡力。對于事業(yè)的執(zhí)著和對于工作的負(fù)責(zé)是我的作風(fēng),。當(dāng)我撇下不滿周歲的女兒,，服從組織的安排來到南城時就足以說明我對工作的態(tài)度與決心。

其二,、多年的營銷管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。由于一直在一線從事營銷管理，我能把握市場的脈搏;由于在團(tuán)隊中每天與業(yè)務(wù)員在一起,，我了解他們的想法及心愿,。因此,，對于如何啟動一個市場，如何擴(kuò)展團(tuán)隊,，如何按營銷規(guī)律做事,，有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠理論聯(lián)系實際開拓性地開展工作,。

其三,、我累計授課達(dá)到20__課時，豐富的授課經(jīng)歷,，讓我不但能承擔(dān)一個營銷管理者的責(zé)任,，還可以成為一個培訓(xùn)者和訓(xùn)練者。當(dāng)前營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)是一項非常重要而又缺乏的工作,。多年的講師經(jīng)歷使我能及時發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)需求,，并且及時組織相關(guān)的培訓(xùn)，做到化教育培訓(xùn)于日常的工作中,，從而不斷地提高營銷員的技能及主管的管理能力,。

其四、年輕的我激情奔放,，對未來所要從事的工作充滿信心,。營銷需要理性的思維，還需要激情的帶動,。年青我擅于學(xué)習(xí),，有更大的成長空間?？梢栽趯W(xué)習(xí)中不斷地提高管理的水平,，做到與公司個險業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

在未來的工作崗位中,，為了更開拓性地開展工作,，我將采取的戰(zhàn)略有以下三大方面：

一、大力發(fā)展農(nóng)村保險市場,，夯實公司業(yè)務(wù)發(fā)展基礎(chǔ),。

根據(jù)年初全保會上吳定富主席提出的“發(fā)展縣域保險市場”的精神，大力發(fā)展農(nóng)村網(wǎng)點是當(dāng)前的必須,。其一,，農(nóng)村市場對養(yǎng)老險、健康險的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對分紅險的需求,，發(fā)展農(nóng)村保險不僅市場潛力巨大,，而且對于我們調(diào)整險種結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益非常有利,。誰放棄了農(nóng)村市場,，誰就放棄了未來生存的機(jī)會,。其二、對于同業(yè)競爭而言,，城區(qū)的競爭日趨激烈,，各公司在城區(qū)業(yè)務(wù)間的差別也將越來越小。對于其他公司而言,，在最近一,、兩年時間內(nèi)，他們無人力,，更無財力向農(nóng)村迅速滲透,。而這正是我們公司的優(yōu)勢，我們應(yīng)該抓住現(xiàn)在的有利時機(jī)為未來的公司發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。其三,、農(nóng)村網(wǎng)點是我們業(yè)務(wù)當(dāng)前的有效增長點。城區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)過這么多年及多家公司的共同開發(fā),，要追求更大的發(fā)展已經(jīng)難度很大，因此,，我們抓住這個當(dāng)前業(yè)務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),，下大力氣，以推動農(nóng)村業(yè)務(wù)發(fā)展作為當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的有力的增長點,。

二,、精心培育，抓好人才梯隊的建設(shè),。

公司的發(fā)展需要有一批忠誠于公司,，熱愛公司高素質(zhì)的員工隊伍。人才對于公司未來的發(fā)展居于一種戰(zhàn)略的位置,?？h區(qū)公司的發(fā)展需要一群能既能上戰(zhàn)場立功，又能帶兵打仗人才,。因此,，作為公司一級營銷管理者，我應(yīng)該立足現(xiàn)在,，面向未來培育一批優(yōu)秀的,，忠誠的人才。為此在基層公司,，我將立足加強(qiáng)主管管理能力,，提高業(yè)務(wù)員的市場開拓能力，積極培養(yǎng)組訓(xùn)人員的綜合能力,，為公司未來的發(fā)展培育人才,，儲存人才,。

三、以“強(qiáng)我國壽,，富我員工”為主導(dǎo)思想,，進(jìn)行市場目標(biāo)的設(shè)定與調(diào)整。

員工只有收入穩(wěn)定才能心態(tài)穩(wěn)定?，F(xiàn)在我們公司的員的平均收入處于一個偏低的狀態(tài),。以南城為例，業(yè)務(wù)員在20__年平均月收入為350元,，其中月均收入在1000元以上的有10人,，在600元以上有18人，在400元以上的有21人,，在200元以上的有18人,，每月低于200元的有10人。根據(jù)當(dāng)前的市場情況,，員工月均收入在500元,，才能解決員工的基本生活。也就是人均收入提高40%,，就必須每年業(yè)務(wù)收入在上年的礎(chǔ)上提高40%,。當(dāng)然這40%的業(yè)績的提升，一方要靠我們斷地提高現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能,，提高人均的產(chǎn)能,。另一方面靠不斷地擴(kuò)張隊伍，從人力地發(fā)展來促進(jìn)業(yè)務(wù)地發(fā)展,。

配合以上三大策略,，我將從以下幾個方面來開展工作：

其一、從人心工程入手,，盤活團(tuán)隊,，增強(qiáng)團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力;

其二、強(qiáng)化各項基礎(chǔ)管理工作,，從而推動營銷業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展;

其三,、一手抓業(yè)績，一手抓增員,，為業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展打下基礎(chǔ);

其四,、強(qiáng)化教育培訓(xùn)的功能，通過培訓(xùn)增強(qiáng)主管的管理能力,，業(yè)務(wù)員的市場開拓能力,，和各級人員對公司的忠誠度。

各位評領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，作為一個競聘者,，我深知自身的條件還有很多地方離公司的要求相差甚遠(yuǎn)，但是請給我一個機(jī)會,，我將在學(xué)習(xí)中工作,，在工作中進(jìn)步，在進(jìn)步中發(fā)展,，用自己的全心投出還公司一片精彩!最后我想借李白的詩句來表達(dá)此時的心情：

行路難,，行路難，

多歧途,，今安在?

長風(fēng)破浪會有時,，

直掛云帆濟(jì)滄海!

我的演講到此結(jié)束，謝謝各位!

銷售管理崗位競聘演講稿篇十二

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們、同志們：

大家好!

當(dāng)今社會,，到處都說改革,，改革這兩個字時常會融入我們的工作，改變我們的狀況,。為什么要改革呢?那是因為要與時俱進(jìn),，要面對殘酷的競爭。

感謝改革,，也感謝競爭,，因為,，是改革,，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機(jī)會，站在競聘臺上展示自我,，當(dāng)然,，更要感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，是你們給了我勇氣,，謝謝你們,。

首先，我要簡單的自我介紹一下,。我叫×××,，今年××歲，(……個人簡歷與職稱),。自從參加工作以來,，歷任過(……工作經(jīng)歷)。

今天,，我鼓起勇氣來參加這次總務(wù)處主任競爭上崗演說,，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,，我的內(nèi)心無比激動,，同時有多了幾分不安。但是,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為××人，就該為××的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn),，尤其是在創(chuàng)建初期,，更需要大家的共同努力。

記得拿破侖曾說過,，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥,。但我更信奉“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,，再創(chuàng)中年的輝煌,。“打鐵還需自身硬”,，如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,，還不如說這是各位評委、領(lǐng)導(dǎo),、同志的充分信任和熱情鼓勵,。

多年來，在原沭河中學(xué)這個大家庭里,，我勤懇教書,、潛心育人、扎實工作,、精于管理,。先后數(shù)次被評為(……所獲得過的榮譽(yù))。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢,。

從剛畢業(yè)開始,，我擔(dān)任過的(……所歷任的職務(wù))這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的學(xué)校中層干部的工作經(jīng)歷,，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”,，一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能,。

我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作,。做一件,，像一件，成一件,。對老師,、對同志真誠相待，和他們通力合作,、精誠團(tuán)結(jié),、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持,，因而具有良好的群眾基礎(chǔ),。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性,，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù),，諸如財務(wù)、食堂,、宿舍,、水電、基建等方面的管理,，我都一一了解,。加之我家又從事十余年的商店、飯店,、旅社經(jīng)營與管理,，這一切，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動的正常開展的重要因素,。新創(chuàng)建的××中學(xué)，實施高起點,、高層次,、高品位的辦學(xué)方略,，更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系,。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,，而要大膽改革和創(chuàng)新,。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績,，為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻(xiàn),，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因,，仍有許多不盡如人意的地方,。特別是與××中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢,、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng)。

所以,，如果我能得到各位信任,，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質(zhì)量服務(wù),、贏全方位滿意”的宗旨,，努力探索新形勢下學(xué)校總務(wù)管理的最佳模式,，用一流的服務(wù),、一流的管理，創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起：

1,、切實轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)服務(wù)意識

首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，提高思想認(rèn)識。認(rèn)清形勢,、找準(zhǔn)位置,、端正態(tài)度、明確職責(zé),。教育他們樹立“全心全意服務(wù)教育教學(xué),，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學(xué)之所急,，想教學(xué)之所想,，清正廉潔，克己奉公,，立足本職,，搞好服務(wù)。

2,、不斷提高素質(zhì)增強(qiáng)育人意識

校園無小事,，事事皆育人。作為學(xué)校后勤工作人員,，還要不斷提高素質(zhì),，增強(qiáng)育人意識。所以,，我們將有計劃,、有目的加強(qiáng)對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核，提高其綜合素質(zhì),，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員,。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理,、安全管理培訓(xùn)班,，盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)代技術(shù),。

同時，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,，特別是素質(zhì)教育理論,，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

3,、關(guān)心職工生活為其排憂解難

解決職工實際困難,，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作，及時妥善安置,，積極主動解決他們的實際困難,，為他們再就業(yè)提供機(jī)會。爭取人人有事干,，個個有飯吃,。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性，確保學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序,。

4,、努力改善條件提高保障能力

西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動,。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題,。水要擴(kuò)流,，路要改道，門要移位,，配套用房要重建,，新經(jīng)濟(jì)增長點要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓,、擴(kuò)通便道等方法,，一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計,，及早安排;檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整,，三樓50人大通間管理難,、隱患多,，要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室,、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實施將提前考慮,。

總之，我們要通過各方面的不懈努力,，既當(dāng)好后盾,，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展,。

5,、抓好開源節(jié)流增強(qiáng)造血功能

我們要制定一系列嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，厲行節(jié)約,，嚴(yán)禁浪費(fèi),。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi)，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈,，采取定樓,、定人、定時,、設(shè)總閘開關(guān)電的措施,，消滅“長明燈”和“超標(biāo)燈”。要強(qiáng)化用水管理,，特別是家屬區(qū)用水管理,。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達(dá)萬噸以上，每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)12萬元,，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資,。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查,、記錄,、收費(fèi)。

在搞好開源節(jié)流的同時,，我們還要積極開展勤工儉學(xué),，爭取創(chuàng)匯，增強(qiáng)自身造血功能,?！痢凉珗@是我校最新、最大的形象工程,，當(dāng)前要搞好××公園的規(guī)劃和設(shè)計工作,，爭取建成集花壇、草坪,、噴泉,、假山,、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點,，構(gòu)想在其中建立園中園——××幼兒園,，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會;開發(fā)周邊黃金地帶,，采取租賃,、承包等不同方式增加學(xué)校收入，以此拉動學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長,。

6,、不斷深化改革加強(qiáng)內(nèi)部管理

隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,，改革已勢在必行,。我們擬從以下幾方面入手：

(1)改革用人機(jī)制實行崗薪掛鉤

要提高后勤服務(wù)質(zhì)量，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理,，,。改革用人制度，采取公開崗位,、公開條件的方式,，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下,。實行定崗,、定員、定編,、定責(zé)的浮動工資制,，分項、定新,、劃片承包責(zé)任制,。努力減員增效，做到人盡其才,。

(2)改革采購制度務(wù)實增收節(jié)支

為充分發(fā)揮資金作用,，提高利用率，盡量減少開支,，杜絕浪費(fèi),。要強(qiáng)化購物制度，實行計劃,、決策,、定點、驗收,、回扣五公開,，不斷完善制約機(jī)制,。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù),、財會人員集體負(fù)責(zé)制,，以便加大監(jiān)督力度,。

(3)改革保管制度規(guī)范物資管理

現(xiàn)在,，我校的規(guī)模較大，物業(yè),、資產(chǎn)很多,，如不加保管，則會造成流失,。因而對原有物品,，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗收;對新購進(jìn)物品,，要采取分項驗收,、按質(zhì)分類、及時入庫,、妥善保管制度,。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、主管審批,、當(dāng)即查驗,、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物,、管物不用物的制度,。

(4)改革工作方式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)

后勤工作要真正實現(xiàn)服務(wù)的宗旨，還需進(jìn)一步改革工作方式,，便被動為主動服務(wù),。水電保障實行水電工巡查包片制，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品,，盡量做到送貨上門，變領(lǐng)為送,。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室，定員,、定時接待服務(wù),，東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況,，解決實際問題,，確保：小事當(dāng)時辦,，急事應(yīng)急辦，難事盡量辦,，辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo),，以防貽誤工作。

(5)成立應(yīng)急分隊預(yù)防突發(fā)事件

為確保校園安全無事故,，我們要成立“后勤應(yīng)急分隊”,，以主管校長、后勤主任,、骨干教師,、水電工、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體,，對因“水,、電、火,、病”等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理,，做到防患于未然。

我的演講完畢,，謝謝大家!請大家一如既往的支持我,。

銷售管理崗位競聘演講稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好!

首先,，簡單介紹一下自己,。1997年畢業(yè)于營口大學(xué)微機(jī)應(yīng)用專業(yè)，被分配到營口市第一糧庫工作,，后于2019年考入營口有線電視臺,，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。

我競聘的職務(wù)是技術(shù)開發(fā)部主任這一職務(wù),。決定參加這次競聘前,，我考慮了很多，而且我的處世哲學(xué)就是不與人爭,。我之所以參加這次競聘演講,，基于以下幾方面考慮：一方面，表明我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任,，我相信,，通過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機(jī)制呈現(xiàn)一個良好的開端;另一方面,，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，這次演講，雖說是"陪太子讀書",，但我想能夠鍛煉自己的能力,，展現(xiàn)自己的才華,，目的就已達(dá)到，并借此機(jī)會和大家交流思想,，準(zhǔn)備讓大家評價優(yōu)劣長短,，接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。何況一位名人說過："不想當(dāng)元帥的士兵,，絕對不是好士兵!",。最終我還是站到這里。

競聘技術(shù)開發(fā)部主任這個職位,，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

首先,，我具有正直的人品,，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。

我為人處事的原則是：老老實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，工作負(fù)責(zé),，辦事公道,，不重名利，不計較個人得失,，曾獲2019年中心先進(jìn)工作者的稱號,。

在個人修養(yǎng)上，認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修煉培養(yǎng)而來的，所以,，平時我只要有空在不影響工作的前提下,，讀書，學(xué)習(xí),，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,，識大體,，顧大局,，處理問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,。

其次,，熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機(jī)相關(guān),，新技術(shù)層出不窮,，知識更新快，自己從未放松學(xué)習(xí),。

誠然人無完人,，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處：與領(lǐng)導(dǎo),，大家交心,，交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,，謹(jǐn)慎有余,，潑辣不夠。不過我有信心,，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足,。

對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。

首先,，隨著ip平臺的改造成功,，我們的網(wǎng)絡(luò)逐漸完善，歷數(shù)目前我市internet服務(wù)接入網(wǎng)的服務(wù)商,，我們優(yōu)勢明顯,，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的建設(shè)日益重要，應(yīng)加大在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)方面的力度,，以吸引更多的用戶,，創(chuàng)造更好效益。

最后,，我表個態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機(jī)會，用心,，用情,，用良心干好工作。反之,，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心，盡力,，盡職,，盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何,，我都始終會"老老實實做人,，扎扎實實做事。"言必信,，行必果,。

謝謝大家!

20xx年xx月xx日