工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。
外科護士個人工作總結免費篇一
一,、以學習培訓為抓手,,增強業(yè)務能力,護理人員素質(zhì)普遍提高
1,、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午進行提問,,內(nèi)容為基礎理論知識,院內(nèi)感染知識和??评碚撝R,,以促進大家共同學習和進步。
2,、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,,每季度組織理論考試和技術操作考核,參加率100%,,考核合格率100%,。
3、積極參加護理部組織的繼教學習等活動,,按要求開展護理查房活動,,查房時對護理診斷、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。
4、由護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關知識小競賽,,并對一,、二、三等獎發(fā)放了獎品,,促進了??评碚撝R的提升。
二,、以強化安全管理為重點,,落實規(guī)章制度,,護理滿意度明顯提升
1、每天交接班過程中對在院患者進行評估,,對存在的或潛在的安全問題進行討論,,提出切實可行的防范措施。
2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設備登記本,,急救物品進行交接班管理,每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,,并有記錄。護士長定期檢查,,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),完好率達到100%,。
3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,引以為戒為提高護士應急反應能力,,熟悉處理緊急情況,科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,,為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎,。
4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,,調(diào)查率100%,。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析,,每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,制定整改措施,,對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識,,確實在護理工作中應用持續(xù)質(zhì)量改進。
5,、加強重點時段,、重點員工的管理。重點時段管理:優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作,,對連班,、夜班、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理:對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,,提高他們的抗風險意識及能力,實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。
6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,,研究制定科室護理人員標準化用語,,標準化用語不是用來背誦給患者的,是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,,減少由于溝通不當帶來的糾紛,。
三、以護理質(zhì)量檢查為支撐,,消除工作短板,,護理質(zhì)量明顯提高
1、堅持以患者為中心,,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,深入開展以病人為中心的個性化健康教育,,通過發(fā)放健康教育宣傳冊,,以及護士的言傳身教,讓病人掌握疾病防治,,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座,,并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,,方便護-患、患-患之間的溝通交流,。
2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,,充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè),這是一個新興行業(yè)每周從消毒隔離,、優(yōu)質(zhì)護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業(yè),這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,、處理,。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,推行持續(xù)性改進工作機制,。
3,、充分發(fā)揮專科小組引領作用,,積極開展picc,,由幾例發(fā)展到十幾例,建立出院患者回科換藥表,,由靜療小組成員帶領全科共同學習,,規(guī)范了picc置管后的維護工作。
4,、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作,,組織學習中醫(yī)檢查中護理部分,并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如:溫灸,、經(jīng)絡導平、直線偏光,、中頻藥透等,得到科主任好評,。
四,、工作中存在不足:
1、年輕護士多,,??浦R及專科技能有待提高,,特別是急救技術,,也是明年工作的重點。
2,、部分護士缺乏溝通能力,。
3、書寫論文少,。
4,、病房靜脈輸液大流程有待完善
一年來在護理部的支持和幫助下,,取得了一定成績,但也存在很多缺點,,有待進一步改善,。今后,我們將力爭邁上一個新臺階,,從自身做起,,高標準、嚴要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,爭取更大的進步!
外科護士個人工作總結免費篇二
時光荏苒,,20年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,在這一年里,,我在院領導、科主任和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,,本著一切以病人為中心,,一切為病人的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作為準則,始終堅持高標準,、嚴要求,,始終把安全第一放在首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,,在同志們的關心,、支持和幫助下,思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,,現(xiàn)工作總結如下:
一、在思想政治方面
積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,以病人為中心,,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質(zhì)量為核心,,病人的滿意度為標準,,牢固樹立團隊精神。
二,、積極學習各項新技術,、新業(yè)務
作為一名外科護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,,一絲不茍,,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,,團結同志,,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,。
三,、工作中
積極進取,嚴格查對,,嚴謹細致,,杜絕差錯事故的發(fā)生,在這一年的工作中我將克服自身的一切不足,,取長補短,,戒驕戒躁,不斷完善自己,,提高自己業(yè)務水平,,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績,。
四,、為做好基礎工作,我堅持嚴格要求自己,,注重以身作則,以誠待人
一是愛崗敬業(yè)講奉獻,。我正確認識自身的工作和價值,,正確處理苦與樂,得與失,、個人利益和集體利益的關系,,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。
二是錘煉技能講提高,。經(jīng)過一年的學習和鍛煉,,細心學習他人長處,改掉自己不足,,并虛心向領導,、工程師和同事請教,在不斷學習和探索中使自己在技術上有所提高,。
五,、嚴于律已,不斷加強作風建設
一年來我對自身嚴格要求,,始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,,始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊重領導,,團結同志,,謙虛謹慎,不斷改進工作作風;堅持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,,勁往一處使,不會計較干得多,,干得少,,只希望把所有工作圓滿完成。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導、科主任和護士長給予的教育,、指導,、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持,?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;主要是學習,、技術上還不夠努力,,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,在今后工作中,,我一定認真總結經(jīng)驗,,克服不足,努力把工作做得更好,。
在即將迎來的20年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的護士應該做的最起碼的工作。
作為一名護士,,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!
外科護士個人工作總結免費篇三
醫(yī)院在20年月日正式開業(yè),我感到非常幸運,,來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士,。在泌尿外科工作這段,學習到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,,現(xiàn)將我近段工作總結如下:
一、思想政治
作為一名中共黨員,,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學習各種先進思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,,認真開展并組織業(yè)務學習,,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。
同時,,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,,增長了見識,促進自己全面發(fā)展,。
二,、業(yè)務技術
泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,,只有這樣,,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應,,為了搞好工作,服從領導安排,,我不怕麻煩,,向老師請教,向同事學習,,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三,、自我管理
我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
四,、缺點和不足
當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持,?;仡欉^去,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。在即將迎來的20年,,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
外科護士個人工作總結免費篇四
我被任命為病房護士至今已有xx個月,,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
說句實話,,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有,;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從,。
有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,,分步制訂切實可行的方案,。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周,、每月工作重點,,匯總成表,,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,,并進行不定期考核,,做到獎罰分明,公平對待,;另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善,;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,,進行規(guī)范化管理,;第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范,;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,,落實到工友個人;第五,,不斷深化安全管理,,強化安全意識,做好安全護理工作,,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。
精神障礙病人因受病情支配,,??沙霈F(xiàn)沖動、傷人,、自傷,、毀物、出走等特殊行為,,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,,乃至危及生命。因此,,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,,尊重病人,,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,,密切巡視病房,,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。
第六,,了解護理學科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,,強化三基本訓練,,學習新業(yè)務、新知識,、新技術,,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內(nèi),、院內(nèi)業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,,加強護患溝通,,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,,以便護理工作的開展和改進,,真正做到想病人所想急病人所急;最后,,護士長是科室的理財人,,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費,;我要求全體醫(yī)護,、工勤人員,從節(jié)約每一度電,、每一滴水,、每一張紙開始,從我做起,,嚴格控制科室支出,,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,,必要時輔以經(jīng)濟處罰,,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,,加強經(jīng)濟核算,,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的,。
此外,,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習,、學習,、再學習,才能使自己適應這競爭,、改革的大潮,,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質(zhì),參加了xx年護理專升本考試,,并被護理專業(yè)錄?。涣硗膺€積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學習,,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。
雖然工作是平凡而辛勞的,,放棄了不少與家人,、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實,。
但可喜的是在醫(yī)院,、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,,得到了領導和同事的認可,。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,,“路遙知馬力”,,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,,把愛心播撒到每一位患者的心里,,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
外科護士個人工作總結免費篇五
xx醫(yī)院在20xx年xx月xx日正式開業(yè),,我感到非常幸運,,來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段,,學習到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我近段工作總結如下:
一,、思想政治
作為一名中共黨員,,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學習各種先進思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,,認真開展并組織業(yè)務學習,,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。
同時,,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,,增長了見識,促進自己全面發(fā)展,。
二,、業(yè)務技術
泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,,比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,,服從領導安排,,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,,方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三,、自我管理
我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
四,、缺點和不足
當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。在即將迎來的工作里,,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去工作中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。
外科護士個人工作總結免費篇六
我感到非常幸運,,來到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護士。在外科工作這段,,學習到很多新的東西,,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難,現(xiàn)將我近段工作總結如下:
一,、思想政治
作為一名中共黨員,,我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,認真學習各種先進思想,,開闊自己的視野,,在科室主任和護士長的領導下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務水平,,認真開展并組織業(yè)務學習,,用知識把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進,。
同時,,我也積極地響應醫(yī)院各部門的號召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動,,不斷提升自己,,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時,,開闊了眼界,,增長了見識,促進自己全面發(fā)展,。
二,、業(yè)務技術
泌尿外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理,、尿管的護理,、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎,。記得剛到外科時我還不適應,,為了搞好工作,服從領導安排,,我不怕麻煩,,向老師請教,,向同事學習,自己摸索,,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,。了解了各班的職責,,,明確了工作的程序,,方向,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三,、自我管理
我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,,工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務理念,,提高了自身素質(zhì)及應急能力,。
四、缺點和不足
當然,,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方,。
在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育,、指導,、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持,?;仡欉^去,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。在即將迎來的201x年,,我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
外科護士個人工作總結免費篇七
我所擔任護士長工作已有三年的時間,,這三年中深知管理好一個團隊所需要的精力和耐力,,通過努力也培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的護士,看著她們年終的評級我心里深感安慰,。護理工作算是醫(yī)院工作的重中之重了,,辭舊迎新,我為自己做出了護士長年度工作總結,。
一,、加強護士在職教育,,提高護理人員的綜合素質(zhì)
(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1,、重點加強對新入院護士,、聘用護士、低年資護士的考核,,強化她們的學習意識,,護理部工作計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數(shù),,直至達標,。
2、加強??萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)??评碚撆c技能的培訓與考核計劃,每年組織考試,、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,要求講究實效,,不流于形式,,為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎,。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓對象的護士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標,,考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護士個人工作計劃安排操作考試一次,理論考試二次,。
4,、強化相關知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,,理論考試與臨床應用相結合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強人文知識的學習,,提高護士的整體素養(yǎng)
1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,,先在護士長層次內(nèi)進行討論,,達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去,、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,,利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀,、講素養(yǎng)的活動月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。
(三)更新專業(yè)理論知識,,提高專科護理技術水平,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護士長組織學習專科知識,,如遇開展新技術項目及特殊疑難病種,,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料,、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,有計劃的選送部分護士外出進修,、學習,,提高學術水平。
二:加強護理管理,,提高護士長管理水平
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班,,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng),,當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標,。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,,借鑒提高護理管理水平。
三,、加強護理質(zhì)量過程控制,,確保護理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系,,尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,,明確各自的質(zhì)控點,,增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。
外科護士個人工作總結免費篇八
通過在普外科這段時間的實習,,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,, 謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,,不斷提醒自己,,努力改善...
實習過程中,本人嚴格遵守科室制度,,認真履行實習護士職責,,始終以實事求是的觀點嚴格要求自己,踏實工作,,努力做到“眼勤,、手勤、腳勤,、嘴勤”,。為了解病人的病情變化,便于早發(fā)現(xiàn),,早解決,,不停的在各個病房中穿梭;為進一步鞏固外科護理的基本理論知識和基本技能,按時參加晨間護理,,做好各項護理工作,,積極配合醫(yī)生治療,認真執(zhí)行醫(yī)囑,,為病人提供整體護理,。
在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,,老師的關心和教導,,同學之間的互幫互助,整個科室的團隊協(xié)作,,讓忙碌的工作變得充實而快樂,。我喜歡外科的干脆利落,盡管忙,,但有種暢快的感覺,,而且每天都有收獲。
我的帶教老師以上主班居多,,除了跟隨老師處理醫(yī)囑,、清點物品、發(fā)放清單,、打印輸液卡等,,我也會主動請纓去幫忙接鹽水,,更換引流袋,做理療,、霧化,、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復的忙碌中度過,。
在老師的悉心指導與耐心帶教下,,我按時參加護理查房,熟悉病人病情,,并規(guī)范熟練地進行各項基礎護理操作及??谱o理操作,,能做好普外科常見病,,如:疝、腹膜炎,、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥,、腸梗阻、闌尾炎,、結腸癌,、急性膽囊炎、血氣胸,、膿胸,、壞疽等多發(fā)病的護理工作。能做好術前準備指導,,并完成術后護理及觀察,。在護理工作中,一絲不茍,,有條不紊,,得到了患者的信賴和好評。
總結:人第一次做沒干過的事情,,難免慌亂,,不打緊,熟能生巧,。關鍵是現(xiàn)在認真學,,不管做的時候有沒有做到,心里要知道原則上應該怎么做,,不然以后帶師弟師妹時,,自己連標準的做法都不知道,給他們講不出來,,丟臉還是小事,,后悔都莫及。不管你懂不懂,要敢于去看病人,,問病人,,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,,也是以后自己以后做護士或者工作的時候會被問到的問題,,現(xiàn)在不會比以后不會要好些。相信有了外科實習的經(jīng)歷,,下一科室的工作將更為順利,。
姚利,女,,31歲,,中共黨員,河北省邯鄲市中心醫(yī)院普外一科護士,,曾獲得市級“優(yōu)秀護士”“優(yōu)秀黨員”“首屆十佳青年文明號號長”“三八紅旗手”“十佳護士長”的稱號,。于_年,主動請戰(zhàn)成為第一批工作在非典一線的護理工作者,,并獲得“抗擊非典先進個人”,。于_年被獲選為“河北省紅十字會”應急救援分隊隊員,于_年5月25日成為邯鄲市首批赴川醫(yī)務工作者,,開展鄉(xiāng)村巡診工作,。于6月8日,工作在四川地震傷救治中心感染病房,,開展臨床護理及心理援助工作,。在災區(qū)工作的一個月里,充分發(fā)揚著南丁格爾的人道主義精神,。同年獲得河北省衛(wèi)生廳“抗震救災先進個人”“優(yōu)秀青年志愿者”.
姚利同志,,1998年畢業(yè)分配至今在市中心醫(yī)院普外科工作,她始終本著以病人為中心的原則,,熱情對待每一患者,,廉潔自律,不計較個人得失,,刻苦鉆研業(yè)務,,在五年內(nèi)完成了自學考試,獲得了本科學歷,,學士學位,。多次獲得我院護理技術大比武第一名,連任“星級護士”“十佳護士”“優(yōu)秀帶教老師”,,在我院首次應用多媒體授課并完成全院的培訓帶教任務,,在多年的臨床護理工作中,,不斷總結進取,完善自我,,發(fā)表學術論文《臨床護理路徑在普外科病房的實施效果》等4篇論文,,完成市級科研項目“臨床護理路徑的建立與開展”,并結合我市的醫(yī)療護理水平,,主編了《普外科疾病臨床護理路徑》,,由人民軍醫(yī)出版社在我國推廣發(fā)行,它是一本優(yōu)秀的工具書,,目前以指導我市及各縣醫(yī)院的整體路徑的開展及臨床應用,。同年作為副主編編寫了《臨床疾病護理常規(guī)》一書,作為我院護理工作的指導書,。
外科護士個人工作總結免費篇九
自20xx年xx月以來,,我從外一科開始輪轉(zhuǎn),通過幾個月的工作,,使我對護理工作有了較深的認識,。
一,、領導和老師的關心和支持,,是我工作打好基礎的關鍵
從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,醫(yī)院和護理部領導給了我極大的關心,,到外一科進行輪轉(zhuǎn),,科主任、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關心,,帶教老師在護理工作中給予了很多指導和幫助,。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,外一科各位老師進行指導,,幫助查找和分析存在的問題,,提出指導性的意見,并鼓勵我,、關心我,,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口,,及時將科室的工作理順,。
二、不斷的學習和提高,,是干好護理工作的基礎
在我實習一年和這幾個月的護理工作中,,體會到作為護士不僅要熟悉自己的工作,還要不斷加強學習,,包括學習??浦R,、與病人溝通、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等,。xx月中旬,護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演練,,進一步提高了我對護理工作的認識,,理論知識得到豐富,實際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn),,我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會,外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,,我一方面加強相關疾病知識的學習,,另一方面不放過任何機會,學習護士長及各位老師的工作經(jīng)驗,、對自己所管病人的管理,,出現(xiàn)問題及時對工作進行重新梳理,找問題,,尋差距,,在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通,、操作的能力,,工作中精益求精,不出現(xiàn)任何差錯事故,。
三,、堅定的信心和勇氣,是做好護理工作的動力
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,,即使是在最艱難的時候,,也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時,,由于科室病人多,,對科室環(huán)境不熟悉,需要有一段時間的適應和調(diào)節(jié),,在這個階段,,不知道怎樣才能把這份工作做到更好,感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口,,科室的樊老師語重心長的對我說:“你要開始進入護士這個角色,,要試著與醫(yī)生,護士交流,,要開始融入我們這個科室,,其實放開了就好了,。”聽完樊老師說的這些話,,我才發(fā)現(xiàn)其實科室的老師和醫(yī)生們都在關心著我,。自從那次之后,我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行交流,,有什么不懂或者有疑問的問他們,,他們都會耐心細致的給我講答,我有什么做的不對或者不好的地方,,老師和醫(yī)生們也都會提出來,,讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,能夠把事情做到更好?,F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,,我管的病人對我的工作很認可,信任我,,時不時給水果吃,,我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸開始獨立書寫,。其實這也驗證了中國的一句老話:“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,,當自己敢于踏出第一步,敢于去嘗試了,,那么后面的事情也就迎刃而解了,。
來外一科工作的這幾個月中,我無論是在工作經(jīng)驗,,還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領導和老師們的幫助是分不開的,,是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,,是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪!
外科護士個人工作總結免費篇十
再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,,回顧這一年的工作成長經(jīng)歷,。為新的征途帶來智慧和航標。
一年即將結束,。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。
一,、認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作,。
從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作,,以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,,克服困難保證轉(zhuǎn)機的順利和安全,。
二、強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習,。
不斷總結不斷鞏固和提高自己的業(yè)務能力,,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用的學習心態(tài)來完成,。
三,、主任和牛老師的指導和幫助下。
這近60臺手術的主機鍛煉中,,筆記每一次的收獲和啟發(fā),,嚴格剖析自身存在不利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,,穩(wěn)健,。
四、虛心學習才能逐步完善自己,。
不管是心外科,、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,每個人身上都有許多好的習慣和工作品質(zhì),,對待病人,、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處理方法,,做個有心人,,會思考會比較,才會進步,。性格決定命運,。這是主任身邊工作學習的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機時的嚴謹,。
五,、細節(jié)決定成敗。
巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,,遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,,主任話不多但身教重于言教,。
外科護士個人工作總結免費篇十一
20xx年,外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,,全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,,嚴格各項計劃的落實,,全年各項工作指標基本達到了目標要求,,現(xiàn)總結如下:
一、以學習培訓為抓手,,增強業(yè)務能力,,護理人員素質(zhì)普遍提高1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午*進行提問,,內(nèi)容為基礎理論知識,,院內(nèi)感染知識和專科理論知識,,以促進大家共同學習和進步,。
2、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,,每季度組織理論考試和技術操作考核,,參加率100%,考核合格率100%,。
3,、積極參加護理部組織的繼教學習等活動,按要求開展護理查房活動,,查房時對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。
4,、由李麗護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關知識小競賽,并對一,、二,、三等獎發(fā)放了獎品,促進了??评碚撝R的提升,。
二、以強化安全管理為重點,,落實規(guī)章制度,護理滿意度明顯提升
1,、每天交接班過程中對在院患者進行評估,,對存在的或潛在的安全問題進行討論,提出切實可行的防范措施,。
2,、建立科內(nèi)儀器及搶救設備登記本,急救物品進行交接班管理,,每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,,并有記錄。護士長定期檢查,,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應激狀態(tài),完好率達到100%,。
3,、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,引以為戒為提高護士應急反應能力,,熟悉處理緊急情況,,科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎,。
4,、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放,調(diào)查率100%,。從而加強對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析,每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因,,應吸取的教訓,,制定整改措施,對反復出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識,,確實在護理工作中應用持續(xù)質(zhì)量改進,。
5、加強重點時段,、重點員工的管理,。重點時段管理:優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作,對連班,、夜班,、節(jié)假日等,實行彈性排班制,,合理搭配老,、中、青值班人員,。重點員工管理:對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,,提高他們的抗風險意識及能力,實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理,。
6,、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,研究制定科室護理人員標準化用語,,標準化用語不是用來背誦給患者的,,是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,減少由于溝通不當帶來的糾紛,。
三,、以護理質(zhì)量檢查為支撐,消除工作短板,,護理質(zhì)量明顯提高1,、堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,,深入開展以病人為中心的個性化健康教育,通過發(fā)放健康教育宣傳冊,,以及護士的言傳身教,,讓病人掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,,為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座,并建立造口人微信交流平臺“造口之家”,,方便護-患,、患-患之間的溝通交流。
2,、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,,由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。許多高校成立護理專業(yè),,這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用,每周從消毒隔離,、優(yōu)質(zhì)護理,、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應。許多高校成立護理專業(yè),,這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情,、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,、處理。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析,,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況,,推行持續(xù)性改進工作機制,。
3、充分發(fā)揮??菩〗M引領作用,,積極開展picc,由幾例發(fā)展到十幾例,,建立出院患者回科換藥表,,由靜療小組成員帶領全科共同學習,規(guī)范了picc置管后的維護工作,。
4,、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作,組織學習中醫(yī)檢查中護理部分,,并逐步實施,。積極開展中醫(yī)項目如:溫灸、經(jīng)絡導平,、直線偏光,、中頻藥透等,得到科主任好評,。
工作中存在不足:
1,、年輕護士多,??浦R及??萍寄苡写岣撸貏e是急救技術,,也是明年工作的重點,。
2、部分護士缺乏溝通能力,。
3,、書寫論文少。
4,、病房靜脈輸液大流程有待完善
一年來在護理部的支持和幫助下,,取得了一定成績,但也存在很多缺點,,有待進一步改善,。今后,我們將力爭邁上一個新臺階,,從自身做起,,高標準,、嚴要求,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,,爭取更大的進步!
外科護士個人工作總結免費篇十二
20__年,外科病區(qū)在醫(yī)院領導和護理部的關心與支持下,,全科護士遵循醫(yī)院所倡導“三好一滿意”為主題的服務宗旨,。圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,,嚴格各項計劃的落實,,全年各項工作指標基本達到了目標要求,現(xiàn)總結如下:
一,、以學習培訓為抓手,,增強業(yè)務能力
根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天進行提問,內(nèi)容為基礎理論知識,,院內(nèi)感染知識和??评碚撝R,以促進大家共同學習和進步,。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,,每季度組織理論考試和技術操作考核。積極參加護理部組織的繼教學習等活動,,按要求開展護理查房活動,,查房時對護理診斷、護理措施進行了探討,,以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的,。
二、以強化安全管理為重點,,落實規(guī)章制度
每天交接班過程中對在院患者進行評估,,對存在的或潛在的安全問題進行討論,提出切實可行的防范措施,。建立科內(nèi)儀器及搶救設備登記本,,急救物品進行交接班管理,每班專管人員進行全面檢查一次,。每周一對所有儀器進行擦拭及測試,,并有記錄。護士長定期檢查,,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應激狀態(tài)。今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件,,引以為戒為提高護士應急反應能力,,熟悉處理緊急情況,,科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預案,為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎,。
加強重點時段,、重點員工的管理。重點時段管理:優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作,,對連班、夜班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員。重點員工管理:對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教,,提高他們的抗風險意識及能力,,實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理。建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊,,該手冊結合科室特點和患者問詢的主要問題,,研究制定科室護理人員標準化用語,標準化用語不是用來背誦給患者的,,是給患者解釋講解的核心內(nèi)容,,減少由于溝通不當帶來的糾紛。
三,、以護理質(zhì)量檢查為支撐,,消除工作短板
堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,,深入開展以病人為中心的個性化健康教育,通過發(fā)放健康教育宣傳冊,,以及護士的言傳身教,,讓病人掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組,由護士長和業(yè)務能力較強骨干人員組成,,充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應,。
四、工作中存在不足
年輕護士多,,??浦R及??萍寄苡写岣撸貏e是急救技術,,也是明年工作的重點,。部分護士缺乏溝通能力。書寫論文少,。病房靜脈輸液大流程有待完善
一年來在護理部的支持和幫助下,,取得了一定成績,但也存在很多缺點,,有待進一步改善,。今后,我們將力爭邁上一個新臺階,,從自身做起,,高標準、嚴要求,,爭取更大的進步!