總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。什么樣的總結才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

公司事業(yè)單位考核工作總結篇一

應安排的工作崗位,，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守,，盡職盡責的工作,。工作上踏實肯干，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務。

加強政治業(yè)務學習,，我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦事,。

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實,、賬賬,、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,。

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理,，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的,。

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,，更好的為領導決策提 供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

預算及年結合我局的部門財政預算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,，本著“以收定支，量入為出,，保證重點,，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件,。使預算更加切合實際,，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬,，編制會計報表等,。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題

公司事業(yè)單位考核工作總結篇二

按照市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于做好20xx年度機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》文件要求，我鎮(zhèn)實事求是,、客觀公正的認真開展本年度考核工作,，全面考察了本單位工作人員“德、能,、勤,、績”，以及在履行職責,、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面的情況，現(xiàn)將考核情況總結如下：

我鎮(zhèn)在年初就把年度考核列入全年的一項重點工作,，充分認識到搞好年度考核工作,，對于健全激勵約束機制，轉變工作作風,，提高工作效率的重要作用,，結合考核的實際，扎實開展考核工作,。認真做好思想發(fā)動和各項組織工作,，制定具體的考核計劃，保證了年度考核工作的順利完成,。

我鎮(zhèn)抓好平時考核這一基礎性工作,，堅持平時與定期相結合，夯實考核基礎,。在實施年度考核時,，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務的完成情況,、出勤情況等有關平時考核資料加以整理,，把年度考核與平時考核有機結合起來。積極推行量化管理,增強年度考核結果的科學性和準確性,。既從“德,、能、勤,、績”四個方面,，又從履行職責、開拓創(chuàng)新,、廉潔自律等方面對考核對象一年來的思想,、工作、學習情況進行綜合客觀的評價,，還把全鎮(zhèn)工作同個人工作相結合,，職位職責同工作特點相結合,，個人表現(xiàn)同目標任務相結合，工作實績同平時考核相結合的方式,，進行全面的考核,。

我鎮(zhèn)嚴格按照規(guī)定程序認真組織實施年度考核工作，通過個人總結述職,、參會人員打分,，確定相應考核等次。首先由被考核人進行個人工作總結,，全面匯報政治思想狀況,、工作實績以及存在的不足，填寫《機關事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》,。把單位內外的意見結合起來,，綜合考慮確定考評意見，認真執(zhí)行考核結果反饋,。從而保證了考核結果的客觀準確,。

我鎮(zhèn)參加機關事業(yè)工作考評人員共有33人，其中：公務員13名,，鄉(xiāng)科級6名,，科級以下7名，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則,，評出優(yōu)秀2名,，稱職11名；事業(yè)編制20名,，其中管理人員11人,，專業(yè)技術人員4人，機關工勤人員3人,，試用期2人,，按照評優(yōu)比例不超過15%的原則，評出優(yōu)秀3名,，合格15名,，未定等次2人。

公司事業(yè)單位考核工作總結篇三

一年以來,，我根據(jù)__街道辦事處的工作安排,，從計生辦到信訪辦工作至今，認真學習,，用心工作,，從思想政治到業(yè)務潛力都得到了很大的提升?；仡欉@一年來的學習,、工作以及生活狀況，談談自我的感受,，并剖析自身的不足之處,，以求在今后繼續(xù)不斷提高自我的綜合素質。

首先,，用心參加__,、政府組織的思想政治理論學習、崗位業(yè)務知識培訓,。在學習好理論知識的基礎上,，堅持用_的思想理論武裝自我的頭腦。始終持續(xù)堅定正確的政治立場和方向,。

其次,，認真貫徹執(zhí)行_的基本路線和各項方針、政策,，服務廣大基層群眾,。

第三，堅決按照上級的指導和要求,，緊密團結和配合同事,，虛心理解群眾的批評和意見，對自我工作中存在的漏洞與不足及時改正,，嚴格要求自我,。

一是在領導的關心培育下，在同事的支持和幫忙下,，我從對計生,、信訪工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作,，并能夠按工作要求,，及時高效地處理日常工作中出現(xiàn)的矛盾和沖突。

二是遵守管理制度,、關心團結同事,，努力營造一個良好的工作氛圍，用心主動完成本辦公室的工作,。

三是做好服務廣大群眾的工作,，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪人員為親人,，真正做到心系群眾,，任勞任怨，為民服務,。

盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績,，但是在在學習和工作等方面,，還存在業(yè)務知識不夠精通，對待上訪群眾有時存在急躁情緒,，處理突發(fā)性事件時經(jīng)驗不足等缺點,，這些都需要我在以后的工作中進一步嚴格要求自我，改正缺點,，揚長避短,，以實際行動，不斷地提高自我的工作水平和服務潛力,，真正做到干一行,、愛一行、鉆一行,，做一名_委政府放心,、人民群眾滿意的基層信訪人員。

公司事業(yè)單位考核工作總結篇四

今年我所在局領導的正確指揮下,，在處機關和各科室的具體指導協(xié)助下,，嚴格按照水務局的總體部署和要求，緊緊圍繞改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局，積極開展工作,，團結拼搏,，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地在防汛度汛,、工程管理運行,、河面及道路保潔、奎河兩岸的綠化等方面取得了一定的成績?yōu)槲沂锌友匕兜木用褡龀隽藨械呐?，現(xiàn)將今年的工作情況總結如下：

奎河管理所主要職能是負責河面保潔,、奎河兩岸的道路保潔、綠化,、沿線閘門的維護,，同時發(fā)揮奎河排污、泄洪的主要功能,，通過調節(jié)奎河水質,，改善沿線居民生活質量，美化徐州人居環(huán)境,。20xx年主要工作成效,。

整頓思想作風要從整頓工作紀律入手，我所從上下班時間抓起,，嚴格考勤制度,，認真落實,。進一步提高人員的素質，提高辦事效率和辦事質量,，增強工作的緊迫感和自覺性,。

根據(jù)水務局的要求并結合我所實際，建立與之相適應的管理制度,、辦法、職責,，實行崗位責任制,，各科室職能分工，認真履行職責,。并且系統(tǒng)全面地對工作采取月查,、季評，嚴格做到以制度管人,，以責任約束人,，使全所工作有條不紊地進行。

奎河市區(qū)段沿線共37座截污閘,，而各閘門分布散,，不集中。我所要根據(jù)需要進行提閘,、閉閘,，對閘門要做好維修和養(yǎng)護工作，保證閘門的正常運行,，安全度汛,。自4月入汛以來,，由于大范圍強降雨增多,，導致奎河多次達到警戒水位，對社會的經(jīng)濟發(fā)展和人民生活造成很大影響,。為了更好地讓沿岸的居民生活有所保障,，扎扎實實做好防御暴雨的各項準備工作,，完善和落實防洪預案。6—9月主汛期,，單位實行領導帶班,，24小時值班制，全體人員多天日夜堅守在工作崗位,，冒雨提閘泄水,，按照指揮部領導的指示，隨時待命,，確保安全度汛,。到目前為止未接到一起市民的相關投訴,。

為保證奎河沿線閘門安全，延長閘門使用壽命,，汛期過后,，我所便開始了新一輪的閘門保養(yǎng)工作。閘門保養(yǎng)涉及奎河兩岸截污閘37座,、44孔,，戰(zhàn)線長，工作量大,，為了使此次閘門保養(yǎng)工作盡快圓滿的完成,，加班加點投入工作，搶進度,，抓質量,，保安全。順利完成閘門保養(yǎng)工作,。

為保證河面道路清潔,，展現(xiàn)徐州城市形象，我所安排人員每天對奎河兩岸進行巡查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整治,，確保河面不留污，道路不留漬,。并向處里匯報河面道路保潔情況,。我所定期對奎河沿線綠化帶進行修剪，確保了奎河沿線管理范圍內的景觀效果,。

20xx年,，我所雖然取得了一定成績，同時也存在著一些不足,。管理人員素質有待進一步提高,，各項規(guī)章制度有待進一步完善，各項工程管理措施有待進一步落實,。20xx年我們將再接再勵,，力爭在新的一年里做好以下工作：

組織全所人員進行政治理論學習，要求各科室在熟練掌握專業(yè)知識的基礎上,，積極認真地學習新知識,，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教學習，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟,，嚴格要求自己,，將工作落到實處。

汛前清理、登記倉庫防汛物資,，對截污閘設施進行全面檢查,、試運行，發(fā)現(xiàn)情況,，及時上報,、及時解決，做好詳細的臺帳記錄,。汛期服從上級防汛部門統(tǒng)一調度指揮,，在臺風、暴雨來臨前事及時關閉或開啟污水閘門,。同時嚴格落實防汛值班紀律,，全力做好防汛搶險各項準備工作。

做好河面,、兩岸道路保潔和綠化工作。河面達到“兩平五無”（護坡平整,，堤岸平整,，水面無漂浮垃圾，護坡無垃圾雜物,，堤岸無人畜糞便,、垃圾雜物，綠地無垃圾雜物,，沿岸樹木無吊掛雜物）標準,；道路達到“三無”（無垃圾和積水、無積存塵土,、無人畜糞便）標準,。

公司事業(yè)單位考核工作總結篇五

20__年度工作即將結束，新的一年將來臨,。為了更好地做好以后的工作,，總結經(jīng)驗。吸取教訓,。本人特就前段時間的個人學習工作情況總結,。20__年自覺加強理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識,，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,。遵紀守法，努力工作,，認真完成領導交辦的各項工作任務,，在同志們的關心、支持和幫助下，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步,。

現(xiàn)總結如下：

政治思想方面：思想積極進步，政治覺悟高,。解放思想,，實事求是，與時俱進,，能夠辯證,、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發(fā)展的形勢下,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地認清發(fā)展的形勢,。勇于解剖自己,、分析自己、正視自己,，提高自身素質,。

作為一位教師我很清楚，自己的教學思想和教育觀直接影響自己的教學方向,、教學方法等,。所以，本人能夠認真學習新的教育理論,，及時更新教育理念,。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項工作即教好書,、育好人,。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表,。在生活中,，我扮演著多重身份：做學生的好老師、做學生的“好家長”,、做學生的好朋友,、做學生的心理醫(yī)生，關注學生的健康成長,，不體罰或變相體罰學生,，不侮辱學生人格。課堂上,，我時刻注意規(guī)范自己的教學行為,。課后,，我經(jīng)常走進教室，與學生一起參加課外活動,，加強與學生的溝通交流,。當學生遭遇挫折時，適時地給予學生鼓勵,，與學生一起分享自己的成長故事,，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學生,。

教好書是教師的基本職責之一,，在教學工作方面，我爭取多聽課,，從中學習別人的長處,，領悟其中的教學藝術。每上一節(jié)課,，我都做好充分的準備,，我的信念是決不打無準備的仗。在教學中,，認真?zhèn)湔n,，認真閱讀各種教科參考書，認真編寫好教案制定好教學計劃,，根據(jù)學生的實際學習情況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善修改,。在傳授學生知識時,，不厭其煩，耐心教導學生,，還耐心地輔導學生復習遺漏知識;

在傳授學生知識的同時,，并對他們進行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進生,。

在工作中,，我遵守每一項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，尊敬領導，團結同事,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上,、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強,。今后，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,。

公司事業(yè)單位考核工作總結篇六

根據(jù)___市___區(qū)人力資源和社會保障局《關于___年___區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》(__人社〔___〕66號)的要求,，和《___年___區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神,，為了更好地調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質,，努力深化改革,，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻。

學校成立了以黨,、政,、工、教師組成的八人考核領導小組,，由校長擔任組長,。

學校認真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義,，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度，我們的具體做法是：

一,、召開年度考核動員,，公開考核的范圍、內容,、標準,、程序及考核有關要求事項。

二,、被考核人按照考核內容和標準對崗位職責履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結,，并認真填寫《年度考核登記表》。

三,、組織教職工在年級組內交流年度總結,、評議，學?？己祟I導小組成員廣泛聽取意見,。

四、校務會全面分析,，評價教職工的工作,、學習各方面情況,，由下而上，民主與集中相結合,，推薦考核優(yōu)秀名單,。考核中堅持實事求是,，客觀公正,，注重平時工作實績的考核。

五,、考核領導小組根據(jù)校務會的提名,，匯總意見，根據(jù)考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核,。

本次考核除校級領導2人未參加本校的考核,，1人于___年2月至今長病假，不參加考核,，其余62名教職工參加了考核,，其中中級職稱的47人，初級職稱的15人,，考核結果：6人為優(yōu)秀,，56人為合格。