報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

公司年會年終總結(jié)報告篇一

律回春暉漸，萬象始更新,。我們即將告別成績斐然的

年,，迎來充滿希望的

年，值此我謹代表工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,，身體健康,，家庭康泰，萬事如意!

回首不平凡的

年,，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,，戰(zhàn)勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨,，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩(wěn)定,。在大家的努力下,，

年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3a等級”,、“xx市重點工業(yè)企業(yè)”,、“杭州市外貿(mào)出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮,。這是我們?nèi)w文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果,。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

機遇與挑戰(zhàn)同在,，困難與希望共存,。我們站在

年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷,，需要我們克服過去的不足,。我們要加強品質(zhì)觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識,，真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進生產(chǎn);加強思想素質(zhì),、管理理念的培訓,。我相信我們文通人能做到，一定能做到,。

十載風雨身后事,，策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,，風雨同舟,，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,，讓我們在新的一年里勇攀高峰!

最后,，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利,、身體健康,、合家幸福、!祝愿文通的明天更加美好!! 謝謝!

公司年會總結(jié)發(fā)言稿三

各位朋友們,、同事們：

辛苦一年了,，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!

在過去的一年中,，soho中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,，超額完成了年初預計的各項任務(wù)。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO(shè)出了一批具有時代感的,、漂亮的建筑,，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活,、崇尚美感的人們的目光,，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所,。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲,。

我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果,，是用自己的心,、用自己的汗水澆灌出來的果實,。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難,，也經(jīng)受了許多考驗,，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人,、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實,、更有責任心,、更有服務(wù)意識、更加團結(jié),，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地,，看到每位同事的笑臉,，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步,。

年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果

這一年來,，我們公司和每位同事的進步,，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合,，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié),。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德,。在此向與我們合作的所有單位,、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,，給大家拜年了!

soho中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校,，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!

當我們追問人的本質(zhì)是什么,，答案是精神的,，是靈魂的,。

當我們追問我們企業(yè)的基礎(chǔ)是什么，答案是誠實,、團結(jié),、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,，是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎(chǔ)，是指導我們每一個決策,、每一句話,、每一個行動的標準?！罢\實,、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,，在此與大家共勉!

最后,，祝

年各位同事成長、進步,、快樂!

公司年會年終總結(jié)報告篇二

根據(jù)重慶固威商貿(mào)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略,，結(jié)合**年公司業(yè)務(wù)開展和企業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀，現(xiàn)將**年度的工作作出如下匯報：

在工作方面,，公司在**年的發(fā)展中取得了如下的成績：

一,、**年重慶固威商貿(mào)有限公司以自身資源為優(yōu)勢獨立進入外貿(mào)領(lǐng)域可謂恰當及時，而且重慶絕大部分市場競爭對手以及潛在競爭對手如合盛工業(yè),、凱米爾等機電生產(chǎn)或銷售企業(yè)也幾乎是在同時從6月份到12月份先后進入阿里巴巴或環(huán)球資源等b2b電子商務(wù)平臺開展外貿(mào)和內(nèi)銷業(yè)務(wù),。重慶作為西部最大的工商業(yè)城市，從x年到**年短短三年間外貿(mào)出口總額翻了一翻,，從15億美元到了30億美元,，年均增長超過30%，足以顯示了重慶作為西部地區(qū)一個良好的出口窗口的巨大優(yōu)勢,。加之今年三峽工程已順利完工實現(xiàn)蓄水,，三峽水運將給重慶帶來便捷實惠的出海大通道，重慶區(qū)域優(yōu)勢將更加明顯,，與沿海地區(qū)的差距進一步縮小,，交通運輸方面的迅速發(fā)展給重慶帶來無限的商機。作為一家重慶本土的生產(chǎn)貿(mào)易型企業(yè),，聚集天時,、地利、人和,，堅定做好外貿(mào)出口工作應是企業(yè)發(fā)展的必然之趨勢,。我們應當大力發(fā)揮企業(yè)在生產(chǎn)加工方面的優(yōu)勢,，走出去，引進來,，使企業(yè)向著國際化,，規(guī)模化,，現(xiàn)代化的大型集團公司邁進,。

二、重慶固威商貿(mào)有限公司現(xiàn)階段的主要產(chǎn)品：微耕機,、機械零部件以及通機產(chǎn)品都非常適合國際市場的需要,。此三類產(chǎn)品皆是重慶地區(qū)強勢產(chǎn)品：

尤其是在微耕機一塊，重慶企業(yè)以其重慶強大的生產(chǎn)加工實力,，以及完善的銷售及售后服務(wù)體系占據(jù)了國內(nèi)60%的市常除了合盛,，威馬等極少數(shù)生產(chǎn)廠家能以自有品牌出口,，連凱米爾,，嘉木等眾多生產(chǎn)廠家也只是為國內(nèi)外品牌做oem。很大一部分原因是無法在海外建立起自身的終端銷售及物流體系,，無法提供像本田等大型跨國企業(yè)完善的售后服務(wù),。所以，短期內(nèi)重慶固威商貿(mào)有限公司可以在歐美國家先從為國外客戶oem生產(chǎn)加工做起,，逐步樹立自有品牌,，熟悉海外認證體系，最終以自有品牌形式進入歐美市常而在亞非拉等發(fā)展中國家,，我們應當積極尋找海外經(jīng)銷商,，盡快建立自有銷售體系，占據(jù)國際市場份額,。

在機械零部件一塊,，我們可以通過參加國內(nèi)外大型展會，接觸國際大型采購商,，力爭進入其國際采購系統(tǒng),，并在同時，不斷完善加工基地的ts-16949認證體系的建設(shè),，以一個管理規(guī)范,，質(zhì)量過硬的生產(chǎn)實力，為我們贏得更多的國外客戶,。

在通機產(chǎn)品一塊,，應利用手中的外貿(mào)渠道和資源，發(fā)掘潛在客戶,，使重慶地區(qū)的通機產(chǎn)品行銷國內(nèi)外,。

三,、重慶固威商貿(mào)有限公司在建立之初，就認識到b2b電子商務(wù)平臺和企業(yè)網(wǎng)站的重要性,。借助b2b電子商務(wù)平臺,，我們可以獲得發(fā)達的資訊，身處中國經(jīng)濟對外的窗口,，經(jīng)濟浪潮的風口浪尖,，任何一點訊息的變化，我們都可以在互聯(lián)網(wǎng)中第一時間得到反潰中國的信息產(chǎn)業(yè)及電子商務(wù)并沒有在經(jīng)濟浪潮中落伍,，相反以中國商業(yè)之人氣,，以中國優(yōu)勢制造業(yè)之地位，使得阿里巴巴迅速崛起,，并成為世界最大最具吸引力的一個電子商務(wù)平臺,，反過來也會更大地促進中國經(jīng)濟的改革開放和中國企業(yè)的迅速發(fā)展。但還是有兩個因素制約著這種快速發(fā)展,，一是存在著良莠不齊,，魚龍混雜的各種狀況，使得我們通過互聯(lián)網(wǎng)挑選恰當?shù)暮献骰锇槔щy重重,。二是甚至有些發(fā)達國家的資訊甚至都落后于發(fā)展中的中國,，他們習慣于一些傳統(tǒng)的貿(mào)易方式，一時還很難改變,。但是這兩種只是短期內(nèi)的問題,，更便捷、更迅速的b2b貿(mào)易方式將會是大勢所趨,。所以我們應當大力推進本公司b2b電子商務(wù)平臺,，以及公司網(wǎng)站的建設(shè)，為企業(yè)在國際市場樹立一個展示企業(yè)形象和產(chǎn)品的重要窗口,。 在明年的工作中我們已經(jīng)明確提出網(wǎng)站的改版建設(shè),，并在時機成熟的時候加入阿里巴巴中國金牌供應商的行列，為企業(yè)的外貿(mào)發(fā)展提供更廣闊的市常

四,、**年11月,，公司整合加工基地的制造優(yōu)勢，適時地參加了中國國際工業(yè)轉(zhuǎn)包展,。參加展會的主要作用有四點：

(1)在展會中宣傳了公司及產(chǎn)品,，增加了企業(yè)知名度，不論是經(jīng)銷商還是直接消費者,，如果在合作或購買產(chǎn)品之前曾經(jīng)聽說或知道公司及品牌,，其購買的信心會增強，了解會更深,。

(2)我們通過展會熟悉了同行及市場的流行趨勢,，“知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆”，如果沒有更多的精力去了解市場和消費者需求,，那么在展會中可以了解到同行業(yè)最新的產(chǎn)品及技術(shù)及對方的發(fā)展思路,，反思自己的優(yōu)勢、劣勢及不足,。

(3)我們通過展會努力尋找直接客戶,，爭取與有意向的客戶達成合作協(xié)議，在這次展會中,，在組委會的協(xié)調(diào)安排下,，已經(jīng)有德國博世和德國大眾方面的采購人員對本公司的生產(chǎn)加工基地進行了參觀，并提出了一些寶貴的意見,，有助于企業(yè)在未來的競爭中不斷改變企業(yè)的相關(guān)軟硬件設(shè)施,，使得企業(yè)在市場中更具有市場競爭力;我們也面對面的與外商進行貿(mào)易洽談更有利于直接了解對方需求，有利于雙方在平等互利的基礎(chǔ)上協(xié)商并達成長期合作協(xié)議,。

(4)公司參加這次在重慶地區(qū)舉辦的大型的展會,，為今后廣泛參與國內(nèi)外大型展會積累了豐富的經(jīng)驗，使公司全體員工實實在在感受到參與展會對本公司的重要意義,。

五,、重慶固威商貿(mào)有限公司在**年初步建立起了對外業(yè)務(wù)的基本框架,，在硬件方面獲得企業(yè)獨立進出口權(quán),，并進行了海關(guān)電子口岸注冊登記，軟件方面進行了一般納稅人資格申報,，確定公司各主要職位人選,，并實現(xiàn)了公司上下對開展外貿(mào)工作必然性的認識。各部門也對開展外銷工作的流程及時間安排有了一些基本的認識,。公司銷售人員對本公司核心產(chǎn)品也有了較深的了解和認識,，從根本上達到了外貿(mào)出口的基本要求。

在工作方面,，公司在**年的發(fā)展中也存在以下的不足,，有待我們在新的一年中去不斷完善和改變：

一、公司現(xiàn)有產(chǎn)品存在嚴重的認識不足：我們對消費者購買產(chǎn)品的需求不夠了解,。質(zhì)量包括了產(chǎn)品的包裝,、材料、制-作-工-藝,、性能,、承諾和售后服務(wù)。任何一個環(huán)節(jié)的缺失,，功能的夸大與縮小都是產(chǎn)品質(zhì)量不行的依據(jù),。作為本公司的顧客,，中間商也好、批發(fā)商及零售商要面對的都是挑剔的消費者,，他們?nèi)绻谙蚱淇蛻粜麄鞯倪^程中出現(xiàn)了任何的差錯,，將直接影響到企業(yè)的形象和消費者的信任。所以對中間商的培訓仍然是我們作為一個生產(chǎn)廠家的必休之課?，F(xiàn)階段主要可以通過三種結(jié)合的途徑來解決,。

a：帶領(lǐng)客戶參觀工廠，了解產(chǎn)品性能,，實地的演示和操作,，讓客戶有一個直觀的感受。

b：利用固威機電網(wǎng)豐富的內(nèi)容及圖片影像多媒體展示,，實時更新最新最全的企業(yè)產(chǎn)品資料,。

c：完善的企業(yè)宣傳資料(中英文)，這一點最重要,。尤其是在外銷工作中,，與客戶直接不見面的情況下，只能靠宣傳資料來實現(xiàn)展示產(chǎn)品的安裝,，檢測,，使用和維修。如果對方覺得不方便,，很快就會放棄,。所以建立建全電子文件和印刷完全能看得懂的并且簡潔明了的中英文宣傳資料是所有環(huán)節(jié)中的重中之重。

公司年會年終總結(jié)報告篇三

剛剛結(jié)束的新春年會,，莫董事長為集團全體員工做了題為《堅持開拓創(chuàng)新,，推進集團績效管理;堅決砍低成本 實現(xiàn)企業(yè)節(jié)約經(jīng)營》的報告。報告非常明確地為集團各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理指出了方向,。作為集團下屬企業(yè)的一名中層管理人員,，我又在年會后認真學習了莫董事長的報告，努力領(lǐng)悟董事長報告的思想精髓,，結(jié)合公司及車間的實際情況,，寫出了自己的心得報告。

1,、尊重個人對物質(zhì)的正當需求,，要讓員工的勞動付出得到合理的回報，多勞多得,，讓好人得益,。打破大鍋飯，確立績效管理戰(zhàn)略，完善現(xiàn)有的績效考核制度,。充分調(diào)動干部員工工作的積極性,，真正讓所有員工明白，多貢獻多回報,，不能進步,，就被淘汰。

2,、尊重員工對自身榮譽的需求,。對于那些勤奮、上進,、優(yōu)秀的員工,，我們除了要完善我們的績效考核制度以使得他們能多貢獻多回報的物質(zhì)激勵外，我們還要結(jié)合目前推行的6s活動,，在車間或二門崗看板上以公告表揚,、記功、張貼照片等各種方式建立光榮榜,，為大家樹立一個正面的積極的榜樣;同樣,，對于那些懶惰的不求上進的員工，我們也可以通過同樣的方式給予公告,，使得這些人能知恥后勇,，洗心革面，重新全身心投入到自己的崗位工作中去,。

我們也可以從思想上去引導大家積極,、向上，但最重要的是要有一個完善的監(jiān)督審查制度,。沒有好的監(jiān)督制度,，無論多少思想學習和漂亮口號,，都是不能從根本上解決問題的,。

1、真,、新,、進，可以作為車間生產(chǎn)管理中的三字真言,。

2,、對于生產(chǎn)設(shè)備和工藝，我們要力求建立最真實最完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法,，發(fā)現(xiàn)其中規(guī)律,，找出其中的不足，讓它們反映出最真實的狀況,。利用這些,，我們才可能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì),，找到解決的途徑，不斷改進作業(yè)方法,，完善生產(chǎn)工藝,，降低成本;讓設(shè)備在最佳工況中運行，降低故障率,，延長其使用壽命,。

3、 在科學技術(shù)日異月新的今天,，我們要不斷學習新知識,，接受新觀念。利用不斷進步的設(shè)備和技術(shù),，對設(shè)備和工藝進行完善和改革,，做出質(zhì)量更好、成本更低的產(chǎn)品,。同樣,，我們要繼續(xù)推行和完善現(xiàn)有的改善提案制度，營造一個讓員工發(fā)揮其主觀能動性,、創(chuàng)造性的開放的氛圍,，引導員工在提高生產(chǎn)效率、降低成本,、解決設(shè)備和工藝難題等方面,，提出更多有價值的提案。

4,、與時俱進,，也是我們工廠管理中的要點。在董事長和劉總經(jīng)理的英明領(lǐng)導下,，華冠鋼鐵樹立了一個響當當?shù)钠放?，各部門都取得了不錯的成績，生產(chǎn)車間產(chǎn)量和質(zhì)量穩(wěn)步上升,，生產(chǎn)可比成本逐年下降,。但是我們不能滿足于目前的成績，不能止步不前?，F(xiàn)在的鋼鐵業(yè)早進入到微利時代,，對此我們要有清醒的認識。現(xiàn)在鋼鐵企業(yè)之間,，拼的是管理,，講的是如何提高質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率，減低各項成本,。我們要多了解外面的其他同行企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，響應劉總經(jīng)理的號召，不做井底之蛙,，走出去與同行業(yè)多對比,、多交流、多學習,，不斷完善管理,，練好內(nèi)功。同樣,，我們要好好利用現(xiàn)代社會發(fā)達的資訊,，收集一切與我們相關(guān)的材料，通過對比學習,，取人之長,，補己之短。我們深切體會到,，沒有最好,，只有更好。工廠管理亦如逆水行舟,，不進則退,。

5、因循守舊,、固步自封只能走進死胡同,，要與時俱進、不斷迎接新的挑戰(zhàn),，才能得到新的機遇,，不斷成長。

1,、優(yōu)化生產(chǎn)中心組織架構(gòu),，打破小部門的本位主義的局限，對于能合并的崗位,，不管是否同一部門,，都要進行合并，預計在二季度完成到人力資源的整合,。操作崗位上的人可以開天車，也可以成品的質(zhì)檢工作,。消除因人設(shè)崗,、人浮于事的現(xiàn)象，優(yōu)化人事架構(gòu)設(shè)計，做到崗位的簡化和合并,，努力砍低人力資源成本浪費,。

2、針對確實存在的干部經(jīng)營管理水平低,，員工勞動服務(wù)技能低的現(xiàn)狀,，推行教育訓練管控，完成作業(yè)標準視頻化工作,，外訓和內(nèi)訓相結(jié)合,，既可以走出去聽，也可以請進來講,，更要利用好現(xiàn)有干部的力量,，將其工作經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)教材，提高教育訓練的數(shù)量和質(zhì)量,，加強考核,，提高干部管理水平和員工的勞動技能。

3,、層層嚴格把好審核關(guān),，做到少請購、少外包,。努力發(fā)揮員工的積極性,、主動性，對于一些設(shè)備,、工程,，能自己做的就自己做，砍低集團企業(yè)投資成本和經(jīng)營成本,。

4,、整合生產(chǎn)中心各部門的備品備件及工具，讓現(xiàn)有的物品得到充分利用,。減少重復請購,，減少庫存積壓，減少物件損壞和丟失,?？车臀锪蟼}存，及時處理好廢品,，增加企業(yè)現(xiàn)金流抗擊風險,。

5、做好生產(chǎn)中心廢料的嚴格分類和再利用,。針對去年廢料的隨意堆放問題,，在集團對現(xiàn)有廢料進行統(tǒng)一處理后,，聯(lián)合財務(wù)部倉儲科，重新規(guī)劃好廢料儲放區(qū)域的規(guī)劃,，將價值較高的廢料及普通廢料分開儲存,，做到廢料細分和追溯，杜絕亂扔亂放,。對于常用的一些材料,，如角鐵、鋼管等,，盡量從分類的廢料中去拆卸下來再利用,，對于鋼板，則從酸洗和冷軋的頭尾料中去從而選取,。

6,、利用好短信、郵件,、電話等多種通信手段,，將工作中的要求和指示快速明確地傳達下去，完善績效考核制度,，加強執(zhí)行力,，減少會議時間和次數(shù)，砍會議時間成本,。

7,、細化成本分析，加強成本控制,。成本分析要做到每周分項成本統(tǒng)計分析,，每月單噸累計成本統(tǒng)計和同期、上期和目標成本的比較和分析,。通過分析成本,，及時找出吞噬利潤的黑洞。

8,、加強設(shè)備預防性保養(yǎng),，降低設(shè)備故障率，降低廢品率;優(yōu)化生產(chǎn)工藝,，提高生產(chǎn)效率,。只有生產(chǎn)正常了，廢料才能少,，損失才能降低;只有生產(chǎn)效率提高了,，產(chǎn)量才能高，成本才能攤薄,，利潤才能增加,。

以上是我的一點理解和感想,。董事長的報告博大精深,，涵蓋很廣,。我們要在工作中不斷去體會，去實踐,。用它來作為我們工作中的指導思想,，爭取能在今年的工作中取得更大進步。

公司年會年終總結(jié)報告篇四

在公司各級領(lǐng)導下,，公司全體員工圍繞公司團結(jié)奮斗目標,，上下同心，在業(yè)績上取得一定的突破,，為全面完成公司目標作出了積極貢獻,。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣,，增強公司凝聚力,，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流,、進一步認識提供機會,，培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動,。

一,、活動方案

1.活動原則：玩好、吃好,、讓員工開開心心,，(安全第一，活動第二);

2.活動項：

1) 在特色飯店聚餐,，大包間(20人);

2) 預訂桌席：兩桌,，每桌10人標準;

點菜標準：每桌600元，包括酒水,，預算共計1200元;

2)ktv唱歌

魔方ktv唱歌,，活動時間控制在：4個小時內(nèi);

3.活動預算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預算控制在3000元;人均消費預算150元;

4.活動組織事宜：

3) 活動組織負責人：黃滿亮、黃帥;

4) 活動日期：201x年5月28日星期六,，下午18：00出發(fā);

5) 地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔

方ktv)

6) 活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,，不得擅自離

開團隊單獨行動，有事者須向相關(guān)組織人員請

假,，活動期間員工自己保管好自身的錢物,，小心丟失。

二 其他：

1. 活動結(jié)束后,，員工結(jié)伴打車回家;

2. 活動最終解釋權(quán)歸公司所有,。

公司年會年終總結(jié)報告篇五

一,、20xx年商會工作匯報

基本情況;曹宅鎮(zhèn)商會現(xiàn)有會員86名，會員企業(yè)占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的80%以上,，商會執(zhí)委15名,，根據(jù)商會章程的有關(guān)要求，落實各項規(guī)章制度,，定期召開執(zhí)委會,，認真組織會員開展活動，充分發(fā)揮商會優(yōu)勢,，全心全意為會員企業(yè)服務(wù),，今年我鎮(zhèn)商會進行了換屆，產(chǎn)生了新一屆商會執(zhí)委,，在新一屆商會會長帶領(lǐng)下,，曹宅鎮(zhèn)商會出現(xiàn)了勃勃生機。

2,、商會活動情況

(1),、積極參政、議政;商會會員中有3人是區(qū)人大代表,、有7人是區(qū)政協(xié)委員,，商會會員代表委員今年向區(qū)人大、區(qū)政協(xié)提交議案16件,，反應了我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的一些矛盾和問題,，如環(huán)境污染治理問題、土地流轉(zhuǎn)問題,、園區(qū)建設(shè)與失地農(nóng)民保障問題,、科研創(chuàng)新等等，議案都得到了上級黨委,、政府的高度重視和采納,，積極為非公企業(yè)代言，使商會會員企業(yè)的問題得到了政府的支持和幫助,，為非公企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,。

(2)、組織開展活動;一是發(fā)展會員企業(yè),，堅持入會自愿原則,，今年已吸收了新會員2家，還有10多家企業(yè)要求加入商會組織,。二是組織了會員外出考察進行互相交流,，組織會員到恒電工材料有限公司和開爾公司及凌龍化工公司參觀學習，該企業(yè)是我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新的榜樣,，學習他們?nèi)绾卧诶Ь持袆?chuàng)新發(fā)展,。三是幫助企業(yè)調(diào)解村企沖突稅企關(guān)系,。四是幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞資糾紛和工傷事故糾紛處理等等。五是為30多家入園企業(yè)全程代辦服務(wù),，維護企業(yè)合法權(quán)益,，增強了企業(yè)凝聚力。

(3),、積極投身光彩事業(yè),、回報社會;受10年國際金融風暴的影響,，遇到了前所未有的經(jīng)濟危機,，會員企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟效益努力克服各重困難的同時，不忘社會責任,，積極參與社會光彩事業(yè)和公益活動,，在為國家創(chuàng)造財富的同時創(chuàng)造更多的是社會效益。

一是開展了“村企結(jié)對”幫扶活動;商會有10家會員企業(yè)與10個村進行了結(jié)對結(jié)幫扶,，今年資助新農(nóng)村建設(shè)落實幫助結(jié)對村解決新農(nóng)村建設(shè)資金28萬元,，為經(jīng)濟條件差的村解決一些實際問題，得到村民的擁護和支持,，村企關(guān)系得到了有效的改觀,。

二是支持金東消防建設(shè);建立消防中隊是為了能夠快速出警，盡量減少國家和人民財產(chǎn)損失,，雖然經(jīng)濟形勢非常嚴峻,、企業(yè)資金并不寬裕，但會員企業(yè)仍心系消防建設(shè),，商會執(zhí)委會員單位紛紛捐助,、捐助金額達20.2萬元，如：凌龍化工,、鴻泰文具,、恒飛電工、李子園,、開爾實業(yè),、龍鼎混凝土、大新電源,，金牛磚瓦,、方源磚藝、不倒翁,、大圣玩具,、禾景天食品公司等，為金東消防安全貢獻了一份力量,。

三是投身光彩事業(yè);一年來,，會員企業(yè)為社會公益事業(yè),、支持農(nóng)村道路建設(shè)、資助教育事業(yè),、殘疾人事業(yè),、為敬老院送錢、送物,、扶貧濟困,、為困難群體捐款捐物等達捌拾多萬元，給弱勢群體送去溫暖,，為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦,，為社會穩(wěn)定作出了貢獻。

(4),、做好商會黨建工作,，開展第三批科學發(fā)展教育;我鎮(zhèn)23家規(guī)模以上企業(yè)有12家建立了黨支部，11家企業(yè)組成了非公企業(yè)聯(lián)合黨支部,，商會會員企業(yè)支部有黨員155名,，隱性黨員18名，流動黨員11名,，商會黨委結(jié)合科學發(fā)展觀教育,，開展了第一、第二階段的教育活動,，在非公企業(yè)黨支部中倡導“強素質(zhì),、見行動”自律承諾公開書，要求黨員做到“五個”積極,、“五帶頭”,、“五不做”、“三個一”,，開展我為企業(yè)節(jié)能,、降耗、助人,、創(chuàng)新等各種形式的黨員活動,，今年企業(yè)黨支部又吸收了15名新黨員，在發(fā)展黨員過程中商會黨委做好引導工作,，把好政審關(guān),，真正把企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來,，增強了企業(yè)的活力和凝聚力,，把黨的方針、政策及時宣傳貫徹到基層，深受企業(yè)歡迎,。

一年來商會工作取得了一定成效,，但在許多方面存在不足之處。

公司年會年終總結(jié)報告篇六

新的一年,，孕育新的目標和希望,，勤勞智慧的xx企業(yè),、藝術(shù)館全體員工在20__年1月28號這一天歡聚一堂,，共同總結(jié)過去一年的成就與不足,，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來一年的方向和目標,。

此次年會圍繞著四個篇章展開：

首先是由xx公司副總經(jīng)理孫先生分享發(fā)展成果,，和大家一起回顧了成立、起步及發(fā)展,，二十年風風雨雨一路走來,，xx企業(yè)從一個項目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司，藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放,，一項又一項的榮譽激勵著xx人敢闖新路，不斷進步,，同時對xx企業(yè)董事長陳x先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀,。

接著是xx公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳x先生、xx公司辦公室主任,、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生,、由xx公司財務(wù)部林江英女士、藝術(shù)館館長曾偉先生,、xx企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進行發(fā)言,，對20xx年工作進行總結(jié)并對20__年工作部暑，整個工作進行的有條不紊,。

第二篇章：老員工代表,、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發(fā)言,，真誠的向道一聲感謝,，向陳總道一聲感謝，向所有同事道一聲感謝,，情真意切,，感人肺腑!

第三篇章：xx公司辦公室主任章x先生宣布優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工名單及頒獎、合影,，接著由優(yōu)秀干部代表策劃推廣部經(jīng)理厲林先生,、優(yōu)秀員工代表藝術(shù)館鑒賞部主管徐x發(fā)表獲獎感言，鮮花、掌聲,、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾,，把整個會場推向了高點、

第四篇章：xx公司董事長,、總經(jīng)理陳x先生作重要講話,，并和大家分享xx企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得。陳總殷切的,、激勵人心的講話,，讓xx人對未來大跨步發(fā)展更堅定了信念，更多了一份憧憬與向往,，把年會推向了另一個高點,。

伴隨著歡樂的樂曲，20xx年xx企業(yè),、藝術(shù)館年會在和諧,、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束,。承載著太多的20xx年已離我們遠去了,。對于xx企業(yè)、藝術(shù)館來說,，20__年將是不平凡的一年,，將是實現(xiàn)飛躍的一年，我們將繼續(xù)努力,、同心同德,、銳意進取，開拓創(chuàng)新,，共同描繪更新更美的畫卷!

最后,，衷心祝愿擁有一個更輝煌的明天，祝愿領(lǐng)導擁有一個更燦爛的前程,，愿xx員工“仁”人都能達成心中所想,，再攀新高峰!

公司年會年終總結(jié)報告篇七

馬帶祥云去，羊鋪錦繡,，轉(zhuǎn)眼間又過了一年,，回顧20xx年，公司在正確的領(lǐng)導下,，在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,，按照各級組織的工作思路、目標,、任務(wù),，立足本職,，勤奮努力、拼搏向上,，積極展開工作,，公司較好完成了下達的各項指標任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20xx年是有意義的,、有價值的,、有收獲的一年。為緩解員工壓力,，增強團體凝聚力,，公司組織全體員工于20xx年1月17日參加了為期3天的迎新春系列活動。

早上10點,，公司全體成員在廣州從化三百洞展開了戶外拓展探索訓練,，拓展訓練分為了融冰之旅，熱身游戲,，定向越野等訓練項目,，在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓練中很好的提高了團隊的合作精神,，增加團隊的凝聚力,，增進了隊員之間的感情。

活動中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承擔責任充分發(fā)揮聰明才智,、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標，以追求更高的挑戰(zhàn),，創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,，體驗在熱情融洽,、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標與整體目標，體會個人成長與公司成長密不可分,。

20xx年1月18日早上,，公司全體成員坐車前往了從化沙糖桔種植園摘果，體驗自己動手的勞動成果,，而且能享受到沙糖桔的甜美,。

下午入駐了滴翠溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會,。在主持人華麗的一段開場白后,，20xx年公司的年會正式開始了，年會開始首先由公司的領(lǐng)導陳總做了重要發(fā)言,，陳總對公司一年來所取得的成績給予肯定,，慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。

在后來就是氣氛活躍的年會活動，抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),，整場年會的氣氛熱烈歡騰,，游戲、節(jié)目精彩紛呈,。臺上臺下成了歡樂的海洋,。年會中的掌聲、叫好聲,、歡笑聲不絕于耳,。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮。

20xx年1月19日中午,，公司全體成員來到了著名的南海影視城,，體驗了各大影片拍戲的場景，讓公司成員大飽眼福,，一睹影城風采,，感受影視旅游的獨特魅力。

下午,，公司全體成員帶著愉快滿足的心情,，返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功,，在年會的各項比賽,，游戲過程中，讓大家都體會到了,，雖然成員由各個不同地區(qū),，不同部門組成，但現(xiàn)在我們是一個集體,，我們每個人作為的一分子,，是公司這個大家庭的一個成員，我們就要團結(jié)起來,，一起努力,。“沒有比腳更長的路,，沒有比人更高的山”,，我們有理由相信，只要我們付出了,，只要我們努力了,，總有一天，我們每個人都會取得應有的成績,。

公司年會年終總結(jié)報告篇八

春天是人們所向往的季節(jié),，春天的到來,，讓小樹發(fā)出了新芽。踩在她松軟的泥土上,，才知道生命的溫床可以如此地平實,。 春天的解凍讓我們的現(xiàn)場生活拉開了新的篇章，風一吹,，吹醒大地的同時,，我們也在這個季節(jié)里做好了自己的計劃。俗話說：“一年之計在于春,，一天之計在于晨,。”它正告訴我們：一年的愿望應該在春天計劃好,，一天之中最重的時間是早晨,。

鳥兒有的站在高樹上，辛勤工作的人們踩在堅實的土地上,。正是這樣,，我們迎來的新一年的工作，迎來了x20xx的年會,，干成事,、高質(zhì)量。通過年會是順利召開讓我在目標上有了明確的方向,，春天一切都熱鬧起來了,，我們再一次熱血沸騰的投入了新的工作，xx公司加油!

201x年x月xx日,，公司在沈陽x酒店召開了x公司的年會,。通過這次年會也讓我明確的看到了公司的發(fā)展方向和發(fā)展趨勢，在會議之初還有一個關(guān)于合同的簽訂和審查的法律培訓講座,，讓我受益匪淺：法律能為企業(yè)保駕護航,，增強企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的發(fā)展 ,。原以為施工企業(yè)的我們接觸法律較少，但是通過律師講的案例分析讓我明白了,，法律合同中工程簽證是一項集政策性,、技術(shù)性、經(jīng)濟性,、法律性的工作,，國家、省市等相關(guān)部門均有不斷更新的政策措施,，建筑施工,、設(shè)計,、預決算又有相當?shù)募夹g(shù)性，而有關(guān)定額計價,、工程量清單等又要求有一定的造價管理知識,。

是綜合運用其法律知識、經(jīng)濟知識和實務(wù)技巧,，結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營模式,、市場影響、行業(yè)特點等具體情況,，透徹地分析和預防法律風險,，權(quán)衡多種法律解決方案的優(yōu)劣利弊，以企業(yè)利益最大化為出發(fā)點,，在法律風險萌芽狀態(tài),，進行有效地識別、規(guī)避和化解,，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本,，有力地保障公司企業(yè)穩(wěn)健、快速地發(fā)展,。知識是環(huán)環(huán)相扣,，作為一個優(yōu)秀的工程技術(shù)人員，就要不斷學習,，不斷創(chuàng)新,，活學活用，了解到的知識 越多,，力量才能越強大,，遇到事情才能沉著應變。學習了一些法律知識后對日后的工作也會更加謹慎仔細,，給日后的工作打下的堅實的基礎(chǔ),，有效地避免因法律意識不強而遭受經(jīng)濟損失。

通過聽總經(jīng)理 20xx年度工作總結(jié),，首先對20xx年度經(jīng)營工作完成情況的概述,，產(chǎn)值完成情況的描述。讓我這樣一名員工,，了解到公司在以往的一年時間的輝煌成就,。總經(jīng)理也充分肯定了在20xx年x公司的xx項目的成績,，項目至今能夠得以順利地實施,，充分體現(xiàn)分公司貫徹、執(zhí)行二級管理體系公司的項目組織機構(gòu)合理配置,、項目管理班子管理素質(zhì)高和組建業(yè)務(wù)能力強的優(yōu)勢,。

會后,，公司的員工歡聚一堂，聯(lián)歡會中會場氣氛很熱烈,，看到了同事們賣力的精彩表演,，其中小品讓我們看到了工程

人員的為了工作，積極上進,，為家,，孝敬父母的表率。演出了真情實感,，下臺后演出的同事和我說,，其實我們這些普通人也能演出電視里演員的風采，是啊 ,，我們也能演出像明星一樣的感覺,，因為我們貼近工作，觀察生活,，所以才能在演出之后真情流露之時,，讓我們臺下掌聲一片，不斷響起,。中途還有多次抽獎,，豐厚的獎品，將晚會演出氣氛逐步推向高潮,，年會的圓滿成功,，也預示這公司的明天會更美好。

人們之所以喜歡春天了,，因為這美麗的春天,，給人以新的開始，新的收獲,，新的生命,，新的希望。我將努力提升專業(yè)知識,，使工作效率提升,，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷的完善自己,，使自己全面進入一個新的高度,，為公司做出更大貢獻。相信公司的明天一定更輝煌!

公司年會年終總結(jié)報告篇九

各位領(lǐng)導,、同志們：

今天我們隆重集會，召開集團20__年度工作總結(jié)表彰大會,。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁尹總做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告以及對評出的

二oxx年度優(yōu)秀員工進行表彰,。參加今天大會的主要領(lǐng)導有集團總裁尹明柱,，副總經(jīng)理王慶波，集團法律顧問姜泉,，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員,、威龍食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員,、技術(shù)人員及員工代表,，共40人。在這里,，向集團公司領(lǐng)導在百忙之中親臨大會,，首先讓我們以掌聲對各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項：請集團尹明柱總裁做20xx年度工作總結(jié)及20xx年工作安排報告,。讓我們再次用掌聲向張總表示感謝,。20xx年是我們集團不同尋常的一年，我們堅信,，20xx年在以張總為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,，我們將以求新務(wù)實的工作作風，重生產(chǎn),，抓效益,，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金,。

二,、大會進行第二項：請行政總監(jiān)王光偉宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領(lǐng)獎,。

三,、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表羅浩發(fā)言。我想王總的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,，成績只代表過去,，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用,。

四,、大會進行第四項：由威龍廠員工代表姜霞發(fā)言。20xx年我們對威龍加工廠進行了全面的改造,，相信在新的一年,，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展,，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強,，威龍加工廠的發(fā)展會越來越好!

五、大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言,?？梢哉f莊河基地是我們集團的主要支柱,，我們的領(lǐng)導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視,，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設(shè)好,，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年,，莊河基地依然是我們工作的重中之重,。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物,，同心同德開新局,。我們堅信，集團經(jīng)過人才優(yōu)化,，管理變革背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化,，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略,，定會迎來更加輝煌的明天!好,，會議到此結(jié)束!謝謝大家。

公司年會年終總結(jié)報告篇十

“逝者如斯夫,，不舍晝夜”,，轉(zhuǎn)眼間忙碌的20xx年已悄悄過去，充滿期待的20xx年緩緩向我們走來,。新的一年,，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的xx企業(yè),、藝術(shù)館全體員工在20xx年1月28號這一天歡聚一堂,，共同總結(jié)過去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間,，共同展望未來一年的方向和目標,。

此次年會圍繞著四個篇章展開：

第一篇章：公司每個部門負責人分享20xx年公司發(fā)展成果;

首先是由xx公司副總經(jīng)理孫先生分享發(fā)展成果，和大家一起回顧了成立,、起步及發(fā)展,，二十年風風雨雨一路走來，xx企業(yè)從一個項目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司,，藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放,，<蓮 山課件>一項又一項的榮譽激勵著xx人敢闖新路，不斷進步,，同時對xx企業(yè)董事長陳x先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀,。

接著是xx公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳x先生、xx公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生,、由xx公司財務(wù)部林江英女士,、藝術(shù)館館長曾偉先生、xx企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進行發(fā)言,，對20xx年工作進行總結(jié)并對20xx年工作部暑，整個工作進行的有條不紊,。

第二篇章：老員工代表,、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發(fā)言,，真誠的向道一聲感謝,，向陳總道一聲感謝，向所有同事道一聲感謝,，情真意切,，感人肺腑!

第三篇章：xx公司辦公室主任章x先生宣布優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工名單及頒獎、合影,，接著由優(yōu)秀干部代表策劃推廣部經(jīng)理厲林先生,、優(yōu)秀員工代表藝術(shù)館鑒賞部主管徐x發(fā)表獲獎感言，鮮花,、掌聲,、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾，把整個會場推向了高點,。

第四篇章：xx公司董事長,、總經(jīng)理陳x先生作重要講話，并和大家分享xx企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得,。陳總殷切的,、激勵人心的講話，讓xx人對未來大跨步發(fā)展更堅定了信念,，更多了一份憧憬與向往,，把年會推向了另一個高點。

伴隨著歡樂的樂曲,，20xx年xx企業(yè),、藝術(shù)館年會在和諧、溫馨,、歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束,。承載著太多的20xx年已離我們遠去了。對于xx企業(yè),、藝術(shù)館來說,，20xx年將是不平凡的一年，將是實現(xiàn)飛躍的一年，我們將繼續(xù)努力,、同心同德,、銳意進取，開拓創(chuàng)新,，共同描繪更新更美的畫卷!

最后,，衷心祝愿擁有一個更輝煌的明天，祝愿領(lǐng)導擁有一個更燦爛的前程,，愿xx員工“仁”人都能達成心中所想,，再攀新高峰!

公司年會年終總結(jié)報告篇十一

大家好!非常高興在這團圓、喜慶的場合與大家歡聚一堂,，共賀新春,。在此我謹代表公司董事會、各領(lǐng)導層向一年來努力工作,，拼搏進取的所有職員表示由衷的感謝并致以崇高的敬意,。

過去的一年是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年。這一年我們不斷利用資本運作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,，完善管理機制,，并以“打造品質(zhì)、成就品牌”為宗旨不斷要求自己,，提升服務(wù)質(zhì)量,，全體員工更是本著“把客人當朋友，把員工當家人”的理念通力合作,。我們在為客戶打造一個健康,、便捷、舒適住宿服務(wù)的同時,，也將溫暖播種到了每一個清沐會員的心中!

過去的這一年也是公司發(fā)展極為不平凡的一年,。我們清沐連鎖酒店管理集團從創(chuàng)業(yè)至今，歷經(jīng)了十年的的成長,，投資管理了近100家連鎖酒店,，遍布長三角地區(qū)近20座主要城市，客房總數(shù)逾10000余間,，并分別在合肥,、馬鞍山、巢湖,、常州,、蘇州、泰州,、揚州,、淮安,、南通等城市創(chuàng)立了分公司。為了滿足不同顧客的核心需求,，我們在旗下建立了“商務(wù)酒店”“快捷酒店”“假日酒店”“精品酒店”四大品牌系列,。成功探索出一條極具特色的自主經(jīng)營企業(yè)發(fā)展之路。

現(xiàn)在我可以自豪的跟大家說：這十年的發(fā)展和進步讓我們已經(jīng)成為了海內(nèi)外賓客最喜愛的經(jīng)濟型連鎖酒店品牌之一,。

我知道,，這十年來，公司的每一次進步,，每一次輝煌都離不開客戶對我們的支持,，離不開所有分公司和近百家連鎖酒店的支持和配合，更離不開全體員工辛勤的勞動和努力,。

我也知道，我們有過艱辛,、有過疲憊,、有過困苦、有過心酸,，但是也正因為彼此間的信任和努力讓我們收獲了成功和快樂,。

在這里，我再一次向大家表示由衷的感謝,。 但是近年來,，隨著酒店服務(wù)業(yè)的急劇膨脹和市場競爭的不斷擴大，我們還必須清醒的認識到公司未來的發(fā)展仍然面臨巨大的挑戰(zhàn),。往后的一年,，我們要做的工作還有很多。新的一年,，新的起點,。我希望公司各部門上下一心，在繼續(xù)做大做強產(chǎn)業(yè)的同時,，合理優(yōu)化資源配置,，增強企業(yè)團隊的凝聚力，強化企業(yè)員工的向心力,，使得硬件配套設(shè)施更加齊全,，服務(wù)更加細致貼心，爭取在未來兩到三年內(nèi)占領(lǐng)華東地區(qū)各主要城市,，門店突破100家,，進而輻射全中國。 很多時候我也常問自己一個企業(yè)長足發(fā)展的動力是什么?答案是：以人為本,、團結(jié)創(chuàng)新,。其實這一直是我們不變的追求,，是我們清沐連鎖酒店管理集團取得成功的基礎(chǔ)，更是我們企業(yè)文化的精髓和靈魂,。

我始終相信,，人生的價值也在于揣著理想，帶著信念,，朝著自己的目標不斷努力,。只是在這其中有很多人氣餒了、放棄了,，最后只得留在原地徘徊,，感嘆時間都去哪了。今天我可以負責任的告訴大家酒店服務(wù)仍是一個具有遠大前景和潛力的一個產(chǎn)業(yè),，也是國家大力支持的一個產(chǎn)業(yè),，所以前途是光明的，道路是曲折的!

值此公司十周年慶典之際,，讓我們一起展望未來,，迎接新年，迎接新的挑戰(zhàn),。我在此與大家共勉!

最后,，祝各位嘉賓、同仁,，在未來的20xx年工作順利,，健康快樂!