總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

公司財務上半年工作總結匯報篇一

一,、會計工作

認真審核原始憑證,，按照公司管理制度的要求,，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目,，金額等會計要素,。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字,，避免流轉到下一環(huán)節(jié)。對費用單按項目部門編制記帳憑證,。 認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要,，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律,、法規(guī)的規(guī)定，符合公司財務管理制度的要求,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結轉,。每月按照公司管理者對財務工作的要求,，編制報表，20xx年由于我站是新站,，方量不大,，費用變動較大，但各部門的費用發(fā)生都相對合理,。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表,，做到及時完整，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報,、上繳做到無差錯,，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導,。在各部門工作配合上相互支持,、相互監(jiān)督、做好服務工作,。能夠積極完成上級交代的其他任務,。會計工作及時全面。

二,、出納及統(tǒng)計工作

能夠認真學習公司管理制度,，并嚴格執(zhí)行。能夠積極學習財務的基本知識,。能夠做到說實話,、辦實事、求實效,，對不符合規(guī)定的票據(jù)提出質疑并及時上報,，能夠積極協(xié)同業(yè)務員催款收款，在月底積極和供應商對賬,，對應收帳款編制對賬單,，及時發(fā)放并催收，對供應商付款能夠積極協(xié)調,，提出合理建議,。堅持嚴于律已，注重團結,，端正態(tài)度,，工作積極,，業(yè)務能力強。

三,、材料及庫管工作

能夠積極按照公司的庫房管理規(guī)定和材料驗收規(guī)定的要求,，嚴格驗收材料，嚴格執(zhí)行公司的折方系數(shù),，積極跟車檢查,，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記,，舊物入庫備查,。根據(jù)生產(chǎn)需要積極調料，保證生產(chǎn)正常運行,。能夠積極配合生產(chǎn),，做好加油工作，嚴格加油審批手續(xù),，工作認真,，態(tài)度積極。

20xx下半年,，為實現(xiàn)集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、積極配合集團公司貫徹執(zhí)行成本管理模式下的新制度,，新表格,，在實際中監(jiān)督其執(zhí)行情況，積極反映在執(zhí)行過程中遇到的新問題,。

2,、根據(jù)公司提出20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算,，全面預算管理按照公司制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于公司各部門,，以部門為考核單位,，責任績效落實到人。

3,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現(xiàn)公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議,。

公司財務上半年工作總結匯報篇二

時間飛逝，20xx已過了一半,，感謝公司對我的信任,，使得我有機會加入xx大家庭，公司是一個成長型的企業(yè),，在袁總的正確領導下,，公司在這半年下來也取得了不錯的成績，我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識,，雖然工作中也有一些做得不足的地方，但我一直本著潔身自好,，恪盡職守,，善用其財，無愧其祿的工作觀念,，踏踏實實的工作?，F(xiàn)在就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：第一,，需要把各崗位細分化,，職責更明確化，才能更大的提高工作效率,，第二，工地成本核算需要大大的加強,，才能保證工地能夠獲取利潤，第三,，工地的跟蹤服務一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度,，最后按工期完成驗收交尾款。

20xx年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃,，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1、響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3,、在下半年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

4、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責,，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結,，從月度小結到季度,、半年總結;做好資金預算工作，其中包括對應付款項,、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰、任務明確;

7,、其他方面，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務,。

在下半年里，祝愿公司能上一個大臺階,，我將與公司同進步,，共發(fā)展!

公司財務上半年工作總結匯報篇三

20__年，在公司領導的正確領導和其他部門大力支持下,，財務部全體工作人員緊緊圍繞年度重點工作目標和目標責任書,，按照公司年初工作會議要求，堅定信心,，統(tǒng)一思想,，團結協(xié)作，以飽滿的工作熱情,，著力從工作的計劃性,、針對性和前瞻性入手，注重質量,、講求實效,，努力完成年度各項工作任務。

(一)公司董事會下達的全年重點工作目標完成情況

1,、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

完成吉惠園竣工決算報告編制以及審計配合工作,，并取得__市20__年__市級統(tǒng)建公共租賃住房項目竣工決算審計報告，下一步我們按審計要求做好審計整改,、賬務調整工作,。

2、__竣工決算報告編制以及審計配合工作

因市審計局將__項目調整至20__年審計計劃,，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作。

3,、強化資金計劃管理

已按重點工作目標完成項目建設所需資金(月度,、季度)計劃、償債資金月度計劃,，并根據(jù)公司融資情況,、項目投資,、償還債務、對外投資等等情況,，完善資金調度安排,。

4、加強公司稅務管理,，配合稅務稽查

于20__年3月20日完成公司20__-20__年的稅務情況進行自查,，并按要求上報《自查報告》，同時補繳稅金,，接受市地稅稽查局對公司20__-20__年的稅務情況進行稽查,。

5、完善公司預算管理工作

完成公司20__年度企業(yè)預算報表(按國資委要求)編制工作,、20__年度公司日常費用預算執(zhí)行情況分析工作,、20__年度日常費用預算編制工作、20__年度日常費用預算的調整工作,，并上報公司黨委會,、經(jīng)理辦公會、董事會審議通過,。

6,、加強公司會計決算管理工作

做好年終對帳、盤點工作,，完成20__年度公司個別財務決算報表及集團合并財務決算報表(報國資委,、報市財政局)編報;根據(jù)國資委績效考核指標，融資部門人員配合,，測算目標年度內的綜合融資成本率,、億元凈資產(chǎn)融資額、投資收益率等指標,，結合其他指標(如100%償還到期債務,、融資總額等)的實際情況，完成國資委20__年度經(jīng)營業(yè)績考核指標完成情況的’自查報告;配合會計師事務所完成20__年度財務決算報表及經(jīng)營業(yè)績考核完成情況的審計工作,，并按審定結果做好軟件的填制上報工作,。

7、繼續(xù)推進__“收支兩條線”管理工作

與委托進行租金收取的子公司積極對接,，做好租金臺賬管理,，按月度完成至12月份《租金收支情況表》編制，按相關部門要求上報租金收支情況,，為上繳公租房租金提供依據(jù),。同時，對接市財政非稅局,、城建處及住保局等部門,，按預算管理要求上繳公租房租金,，同時積極協(xié)調租金下?lián)苁乱恕?/p>

(二)目標責任書完成情況

已完成__竣工決算報告編制以及審計配合工作并取得該項目竣工決算審計報告(_審政報〔20__〕_號);__項目決算審計工作因市審計局將該項目調整至20__年審計計劃，目前該項目竣工審計主要是開展前期對接和準備工作,，下一步我們將按要求做好該項目竣工決算報告編制以及審計配合工作,。

(三)其他工作

1、公司審計及審計配合工作

已經(jīng)完成的審計及審計配合工作有：

(1)根據(jù)審計局的審計決定書,，完成__,、__項目的竣工決算審計整改、賬務調整工作;

(2)牽頭配合省審計廳20__年度保障性安居工程審計工作,，參加審計情況反饋會,，牽頭完成審計整改報告;

(3)牽頭配合審計署地方債務審計工作，牽頭完成審計整改報告;

(4)牽頭配合市國資委關于公司董事長任期經(jīng)濟責任審計工作(第一階段);

(5)牽頭配合市審計局資產(chǎn)負債損益審計工作,。

2、公司融資財務配合工作

結合公司在資本市場信息披露的要求,，配合會計師事務所按時完成季度報表的編制及提交工作;積極配合公司中票發(fā)行及擬發(fā)行非公開發(fā)行公司債券商對公司財務數(shù)據(jù)的解釋說明工作;配合做好公司主體及債項評級的財務數(shù)據(jù)更新工作;配合融資部日常財務數(shù)據(jù)的查詢需求;配合融資部填報與債務監(jiān)測相關的各類報表;參與融資部牽頭的各類金融中介的調研或訪談會議等,。

3、其他日常工作

積極做好公司稅收工作,，包括20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳,、稅收減免備案、電子發(fā)票工作;結合各級檢查,、審計,，嚴格規(guī)范公司工程款項、“三公經(jīng)費”支出,，完善相應財務管理制度,、辦法和流程;加強集團財務管理、溝通與指導,，向子總司派駐(出)財務總監(jiān)(財務負責人);參加子公司董事會會議,、總經(jīng)會會議，切實履行公司出資人職能和權力;配合完成監(jiān)事會20__年度監(jiān)督檢查及整改工作;組織完成工會,、黨委財務預算,、決算、收支及賬務處理等工作;組織完成公司20__年財務,、稅務咨詢機構的選聘工作;配合公司各部門,、各子公司進行相關工作。

(四)主要問題及解決建議

隨著公司創(chuàng)新融資工作,、各項審計工作的推進,，創(chuàng)新融資會計報表季度信息披露、企業(yè)信用評級,、融資機構財務信息提供及解釋,，審計資料提供等工作需及時跟進,，工作量較大。財務部難以全面解決創(chuàng)新融資工作,、各項審計工作的問題及要求,。建議加強部門間協(xié)助，做好相關需重復解釋,、重復提供資料的備份與學習,，確保對外提供資料的準確和口徑一致。

此外,，隨著公司業(yè)務規(guī)模擴大和模式的改變,，集團化財務管理日趨復雜，問題不斷增多,，財務監(jiān)控的力度弱化,，給財務管理帶來了諸多難題。建議公司層面加強學習和培訓,，借助公司財務稅務咨詢中介機構的力量,，理順集團財務管理流程;并在后續(xù)公司信息化平臺規(guī)劃中，充分考慮母子公司,、子公司之間業(yè)務的需要,，簡化程序、信息共享,，降低財務管理工作勞動強度,，提高財務人員工作效率。

公司財務上半年工作總結匯報篇四

財務科在這半年的時間里,，在公司領導的關懷和指導下,，在兄弟科室的大力協(xié)助下，財務科財務管理工作既取得了成績,，也存在一些不足?，F(xiàn)將財務科20xx年這半年的工作情況總結如下：

一、搭建財務核算體系管理框架

公司成立后,，財務科積極構建財務核算體系,，構建財務管理框架，只要分為四個板塊,。財務決算板塊：核算公司經(jīng)營業(yè)績情況,，用以滿足國資委、工商,、稅務,、銀行等外部監(jiān)管要求;績效會計板塊：實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整，全面真實反映公司經(jīng)營業(yè)績管理情況,，主要用于內部管理需要;快報板塊：每月初,，用于快速,、初步反映公司的財務狀況，滿足國資委對中央企業(yè)快速了解的需要;預算報表板塊：用于反映公司對以后會計期間經(jīng)營狀況進行合理預測情況,，促使公司經(jīng)營按計劃有序進行,。20xx年年度財務科共報送決算文件3份、績效文件3份,、快報文件5份,。

二、構筑和諧內外財務管理環(huán)境

構筑和諧的內外部環(huán)境,，是物資公司穩(wěn)步發(fā)展的先決條件,。對物資公司財務管理工作同樣如此。

一是取得局財會部支持：因為在制度建設,、銀行授信,、稅務處理、外聯(lián)資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優(yōu)勢,，正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創(chuàng)造和諧的內部環(huán)境,，今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。

二是取得多家銀行支持：隨著公司經(jīng)營業(yè)務的逐步展開,，需要銀行中間業(yè)務支持將越來越多，20xx年由于公司新設立,，在xx銀行沒有總授信情況下,，辦理了xx項目投標和xx項目履約總計x萬元的保函業(yè)務，辦理了xx項目投標的資信證明;其次與xx銀行積極聯(lián)系,，在局擔保x萬元的情況下,，取得了x萬元授信總額度，用于保函的開立,、資信證明等的出具等中間業(yè)務,，目前已經(jīng)在xx銀行的支持下，無保證金出具了x項目xx萬元投標保函,，節(jié)約了流動資金xx萬元,。

三是取得稅務部門支持：20xx年年2季度，通過與開發(fā)區(qū)國稅局的充分溝通協(xié)調,，一次性取得了增值稅一般納稅人資格,，為增值稅的抵扣掃清了障礙，節(jié)約運營了成本;自四季度初,，向開發(fā)區(qū)國稅局遞交了新辦企業(yè)減免所得稅申請,，目前已經(jīng)通過了該國稅局的審批，正在向市國稅局上報,?？偟目磥?，與稅務局的關系維持比較融洽。

四是通過上市審計：盡管工總上市審計和評估是以20xx年xx月xx日為基準日,，并且物資公司也是新成立,，但詩司按照規(guī)定也參與了今年和報表的審計，提供資料和相關數(shù)據(jù),，順利通過上市審計,。

三、融入公司經(jīng)營業(yè)務管理體系

財務科緊緊圍繞公司經(jīng)營開發(fā)開展工作,，以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作,，做到有預見、有計劃,，增強財務管理工作前瞻性,、規(guī)劃性，參與了工程物資設備的招投標和等項目投標文件的保函的辦理等,，為財務科工作了拓寬思路,，增強財務工作為經(jīng)營服務的理念。

四,、推動財務信息化管理進程

財務管理的信息化是企業(yè)發(fā)展方向,，特別勝總上市后，證券市場對股份公司財務數(shù)據(jù)的披露要求更加嚴格,，時間性要求更加突出,。公司自成立開始，財務科財務信息化建設就走在了前面,，財務帳務系統(tǒng)按照局財會部要求提前上網(wǎng)核算,，財務報表系統(tǒng)目前已經(jīng)實現(xiàn)了網(wǎng)上填報審核和上報程序。另外,，由于財務人員較少,，在稅務申報方面，財務科實現(xiàn)了國稅和地稅網(wǎng)上申報,，簡化了程序,，提高了申報效率。

五,、加強學習提高財務管理水平

公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業(yè)務,、增值稅的核算，還有新的財務管理模式,，必須要以高度的責任心來加強學習,，認真研究各項經(jīng)濟業(yè)務，避免走彎路。今年針對業(yè)務性質加強了對稅法的研究學習,，做到稅務會計核算合法;加強了對新企業(yè)財務通則,、企業(yè)會計準則學習，做到基本業(yè)務核算合理;加強了對七局財務制度和辦法深入學習,，做到經(jīng)濟業(yè)務核算合規(guī),，并且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流，提高了財務管理水平,。

公司財務上半年工作總結匯報篇五

不知不覺間,，20xx年已經(jīng)過去一半，在公司各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作,，對公司各部門財務指標進行考核，分析及監(jiān)督,，對各種報表的上報,，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算,、資金安排上做到量入為出,，以下是我所總結的20xx年上半年財務工作總結，敬請各位領導提出寶貴意見,。

一,、以人為本抓管理，夯實基礎促工作

1,、堅持學習,，不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計劃,，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識，與時俱進,，適應工作需要,，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎,、真誠待人，踏實工作,、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。

2,、明確分工,，落實工作責任制。

根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,，積極進取、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求,，月月有工作計劃，周周有科務會,，強化了人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，同時促進了財務人員合作與團結,，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

二、圍繞目標抓落實,，扎實工作出成效

1,、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元，占年度預算26%,，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元,，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593.2萬元,，占年度預算的60.5%,，比上年同期增長38.2%;其中：市局支出220.9萬元，占年度預算61.3%,，比上年同期上升41.4%;縣級局支出272.3萬元,，占年度預算43.2%，比上年同期上升29.6%;

2,、規(guī)范財務管理,，年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準，認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證,，今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行,。

3,、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,，下基層指導工作,，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

5,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,，組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置,、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,，使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階，對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，為迎接省局的檢查做好了準備,。完善了固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基礎,。

6,、積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理,。我們克服了時間緊,、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,，經(jīng)過一個多月的努力,，完成了會計檔案歸檔工作。

7,、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,，現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),，預計今年年底能動工新建,。

財務科在領導的關心指引下，兄弟部門的大力協(xié)助下,，完成了新舊標準的順利更替,，我們深知以前的工作不能說明什么，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心,，財務科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂,，做好財務部20xx年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務，為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

公司財務上半年工作總結匯報篇六

自去年底成功收購原海實業(yè)有限公司,，更別有限公司以來,，__年上半年，新公司財務工作在公司領導班子的正確指導下,，在公司各職能部門通力合作及全體財務人員的積極努力下,，緊緊圍繞“管理、監(jiān)督,、控制,、協(xié)調、服務,、資本運營”六項智能,，克服人力、資金,、管理基礎薄弱,、任務繁重等重重困難，合理安排資金,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化財務基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的財務保障，充分發(fā)揮財務管理在公司各項管理工作中的核心作用,，新公司的各項財務工作有了明顯提高,。

現(xiàn)將上半年財務工作情況總結匯報如下：

1、__年元月對__年的舊賬務處理進行了梳理和核對,，及時的出具了__年度的財務報表,，并對各項財務指標予以計算，對去年的經(jīng)營成果進行了分析,。

2,、圍繞新公司年度經(jīng)營目標，制定__年度財務預算,，推進全面預算管理工作,。公司__年上半年收取建維費390.37萬元,，完成燃氣銷售量539.97噸，完成凈利潤57.07萬元,。

3,、成功實施會計電算化，使財務工作上一個新的臺階,。按照年初計劃,，財務部于__年上半年完成了用友財務軟件的實施工作。在實施中與用友公司的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的帳套體系,。目前會計電算化已全面實施，運行良好,，由總賬會計負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階。

4,、公司財務部嚴格按照上市公司要求及集團公司的規(guī)定,，正確設置會計科目。__年上半年按照要求對以往部分不符合準則規(guī)定的會計科目進行重新設置,，并按照準則要求的報表格式重新定義報表,，使得會計核算進一步規(guī)范。

5,、正確核算公司各項收支,，審核一切開支憑證的合理合法性，對于收入的核算,，嚴格按照會計準則及稅收法規(guī)的條件確認,，杜絕提前確認收入，虛構收入的情況發(fā)生,，對于各項費用開支,，要合理合法，并符合公司的制度規(guī)定,，例如,，針對公司報銷單據(jù)抬頭不規(guī)范，及辦公用品會務費報銷不符合稅法規(guī)定,，__年上半年財務部專門下發(fā)通知,，對該類報銷進行具體的要求。

6,、保障公司資產(chǎn)安全與完整,，資產(chǎn)的管理是__年上半年財務部工作的重點之一。財務部按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查,，加強設備管理,，逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理,，定期對倉庫物資盤點清倉,，對異常情況進行檢查、核實并更正,，逐步實現(xiàn)帳,、實相符。

7,、__年上半年財務部開展會計培訓,，利用晚上及上班空閑時間，對密切相關的會計知識進行培訓,，首先是會計職業(yè)道德教育,，其次是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點,。

8,、根據(jù)公司的要求，__年上半年對財務部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新修訂《財務管理制度》,，要求從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展,，逐步完善財務的管理工作。

9,、__年上半年財務部及時掌握國家政策,，加強與稅務、銀行,、會計事務所等部門聯(lián)絡,、溝通工作，保障了公司各項工作的開展,，保證了融資渠道的暢通,，完成了1000萬元借款的資金任務。

10,、財務部門既是管理部門又是服務部門,，在加強財務管理的同時又要做好收費服務工作，這是兩種不同角色的轉換,。收費工作是燃氣事業(yè)發(fā)展的“生命線”,，無論遇到任何情況、困難,，財務部都堅決把完成收費任務放在第一位來抓,。__年上半年，財務部針對用戶用氣量減少,、抄表不及時,、上門交費不積極、小區(qū)整體收費回款慢,、收費系統(tǒng)落后等等問題,，積極應對，尋找對策,，多措并舉,，加強了收費管理。

公司財務上半年工作總結匯報篇七

轉眼又過去了,，每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務經(jīng)理相比,，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

一,、xx年的工作情況總結如下

1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳、事后算帳,，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算、去解釋,。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

2、會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《xx集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

二,、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,，計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高

1,、在做好日常會計核算工作的基礎上,，還是要不斷學習業(yè)務知識

針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的第一手資料,，加強預測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領導溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx集團財務管理制度》的要求,，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作,，才能為領導提供真實有效的,、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3、做深,、做細日常財務管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結構，提高政策水平

對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,，不能單以自己的理解,，應在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5,、加強內、外部的溝通,，搜集有關信息

在新的一年中,，對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應,，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展,、新的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先,，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座,、培訓,，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平,。另外,，也經(jīng)常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習,、分享,。

其次，對于公司財務制度,，是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理，如何按制度進行管理,，否則,，僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。

后,，在今后的工作中,，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務工作,。

公司財務上半年工作總結匯報篇八

今年公司上半年的營業(yè)額是xx萬元，利潤xx萬元,，可以說這兩個數(shù)字是很亮眼的,，作為財務人員，見證著公司的成長,，在這20xx年上半年的時間里,，我也做了很多工作，就我的工作總結下,。

一,、工作方面

工作方面，我在主管的領導下,，認真核對每一個訂單金額,，對好每一筆賬,，確認收入的每一筆金額都對應好，支出金額都有相應的理由和原因,，在客戶需要開立發(fā)票的時候確定好開票金額,，明細和抬頭，避免開錯了票,，在申報稅務方面,，認真核對，仔細的確定,，避免出錯,，給公司帶來不必要的損失。

在資金的管理方面,，我也統(tǒng)計好每一筆出入,，廉潔辦公，不做假賬,，虛賬,，更是在發(fā)現(xiàn)賬目有問題的時候及時跟相關同事聯(lián)系，確認賬目的問題,，是怎么回事,。

可以說，在上半年的工作當中我積極做好了各項事務,，盡量避免出錯,，在采購和退款方面我也認真記錄,，積極和供應商談價,，爭取最少的金額，拿到盡可能的禮品,。采購的時候盡量為公司節(jié)約資金,。

二、配合方面

和銷售部的同事配合方面,，我也把工作做好,，雖然有時候會得罪同事，但在權限范圍內我都盡量做好,，不是我權限可以處理的,，我提交給主管或者讓銷售同事那邊想辦法解決，像禮品的采購和發(fā)放,，會根據(jù)銷售部制定的規(guī)則來給客戶發(fā)放,，但是有時候有特例銷售部的同事為了銷量，承諾給客戶更多的禮品,，但是到了我這里確實是無法發(fā)放那么多,，這時候就需要我聯(lián)系主管來確認處理了。

還有在退款問題上，我都及時復合確認可以退款的盡量快些退,，避免銷售那邊被客戶催很多次,，但有時候客戶的訂單沒有徹底的完結，或者存在糾紛的時候,，銷售來找我退,，雖然我理解他的理由，但是還是需要按照規(guī)章來處理,。

三,、不足之處

在工作之中，我也發(fā)現(xiàn)了我的一些問題,，像工作多的時候,，我不能很有條理的分清楚哪些事情是重要的，哪些是必須馬上做的,，有時候分不清主次,，反而工作越做越亂，雖然我來公司有一年的時間了,，但是這方面還是需要繼續(xù)改進,，爭取在下半年結束的時候，可以徹底的解決這個問題,。

在和同事配合方面,，還是需要盡量多點溝通，有時候我忙,，會沒來得及回復或者回復的口氣不是太好,，這方面要改進好。

總之,，上半年已經(jīng)過去了,，工作做得還可以，但有些問題還是需要我繼續(xù)努力,，把它改進,，爭取下半年的工作做得更好。為公司的財務工作奉獻自己的一份力量,。

公司財務上半年工作總結匯報篇九

年初,，xx公司經(jīng)營管理模式調整，財務工作并入財務部;分公司人員分流,，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務管理工作納入財務部,。xx年集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿;xx年集團公司實際預算管理,，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,，要求管理水平的不斷地提升,，外部，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下半年來的工作。

一,、職能發(fā)展

(一),、過去的半年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算,、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。

3、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎,。

(二)財務合同管理月總結,。

公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1,、為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明，目的,，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

3,、配合目標責任制,，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求,。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確,，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

4,、針對外地公司遠離集團公司,，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與xx公司財務進行交流,，將財務核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

5、對各公司進行一次內部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作,。

6,、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化,，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。

7,、會計知識的培訓,，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》,，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表,。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

9,、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知,，10月份實行逐步換新的辦法,，11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。

10、經(jīng)過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了,，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉,、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成,。

1,、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策,。如，親親家園項目地處余杭良諸,，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司,，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù)，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票,。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

公司財務上半年工作總結匯報篇十

20xx年一年以來,，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，通過各核算單位的通力配合,，通過全體人員的共同努力,，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達172家，實際核算包括各單位工會賬在內的336套賬,，收支總額23.16億元,，開出的撥款通知書、轉賬支票,、電匯單等共22,，306張，拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,，057單(同比降低55%),，拒付金額13，362,，032元(同比降低70%),，嚴把支出關， 嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障,。

一,、與20xx年的賬務順利承接

(一)完成20xx年度部門決算工作

20xx年部門決算與以往相比變化較大,，且時間緊,，任務重，為保證部門決算的內容涵蓋單位的全部收支,，數(shù)據(jù)真實,，內容完整，我們克服了重重困難,，及時,、圓滿地完成了這項工作。

(二)應用新的會計科目,、報表體系

今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類改革工作,，對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響，全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內容,，對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調整,。在應用過程中，我們采取學習與討論相結合的多種形式,，讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,，較準確的掌握各科目核算的涵義，并明確了常用的會計做賬方法,，規(guī)范了新科目的運用,。

(三)逐步取消手工輔助賬

一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,，取消各主管會計的財政專戶備查賬,，改在各單位的基本賬戶科目中，在“應繳財政專戶款”下設明細科目,，反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,，在基本賬務上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

二是逐步取消項目輔助賬,。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能,，對任何一筆項目經(jīng)費支出，可以進行細化的功能核算,、經(jīng)濟核算,，可以直接在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬，并反映每個會計期末的項目資金的結余情況,，最大限度的滿足了核算單位和相關管理部門的需要,。

二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效,，完善監(jiān)督職能

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā),，達到加強工資及其福利性支出管理,、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,，納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,，離退休1507人，臨聘和雇員1934人,，長休和其他人員58人),，上半年發(fā)放工資總額為54，530萬元,。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,，離退休502人，臨聘501人),，采用單位自制工資表,，報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理，上半年發(fā)放工資總額2492萬元,。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理,，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),，做好相應的賬務調整工作,，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建,、修繕賬務管理,，目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬，上半年基建賬收支總額達3.28億元,。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,，拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元,。

四是統(tǒng)一內部稽核程序,，統(tǒng)一培訓工作?；斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點,，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[]5號),，以往在社保、銀行,、財政局等機構中才存在的相關內設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入,，今年引來xx區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。

我們認真履行稽核職責,，在事前、事中,、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,，徹底杜絕核銷“人情帳”,，促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善，配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,，績效追蹤就到哪里?！?/p>

五是以制度說話，按制度核算,，在《工作制度匯編》的基礎上,，完善了30萬元以下工程項目管理制,、工作人員量化考核制度等，更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,，提高資金使用效益,。

六是強化檔案管理,。我們新建成了1個檔案室(b館),，已搬遷會計憑證、報表,、賬薄等共3,，102冊,，為區(qū)審計局、法院,、檢察院,、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用,。

七是重視新軟件建設,，快速搭建新軟件環(huán)境，根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案,，共同開發(fā),，避免被動,，利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替，并依托遠程專線光纖,，準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,，完備了《使用責任書》等法律程序，所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,，為政府當好家、理好財提供了必備的軟,、硬件環(huán)境,。

三,、強化一支勤政,、廉潔,、高效、務實,、作風過硬的高素質會計隊伍

中心內設1室5科,，現(xiàn)有干部職工53名，其中黨員28名,，會計師25名,，高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風建設的相關要求,，今年以來尤其重視干部職工的作風建設，認真貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定,，樹造了打鐵自身硬的基本素質,，受到了區(qū)紀委重視與好評。

一是中心領導班子能夠以身作則,，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,，扎實工作,，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報,、失職,、瀆職等行政過錯行為,。

二是按照 “特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求,，擬定活動方案，組織安排干部職工認真學習,，參加公務員1+6文件知識測試,、無償獻血活動,、直屬機關羽毛球比賽等活動,，收效顯著。

三是嚴格要求大家,。以格式化,、規(guī)范化、量化考核等方式,，嚴格責任考核,，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行,，支持陽光工程行動,。

四是堅持“規(guī)范第一，服務至上,，效率保障”的工作宗旨,，倡導“軟服務”，軟化矛盾,，用心服務,，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調解決核算單位的實際問題,，爭取到核算單位的理解和支持,。

五是強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍,。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓,，業(yè)務素質大大提高。

六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作,，努力為掛點社區(qū)辦實事,、好事,，支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金，受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評,。

公司財務上半年工作總結匯報篇十一

早上起來一看日子,，發(fā)現(xiàn)20xx年過了一半了，有必要對前面的半年做個工作總結!

我負責的財務部工作,，今年感覺還是比較滿意的,，3月份離職，財務部人員略顯不足,，而且上半年,，公司業(yè)務也是相對繁忙，跟工作認真負責,，使財務部工作開展正常,，為公司的運轉提供強有力的保證。但是我們都是新人,，不能有驕傲的想法,，腳踏實地的一步步去坐，財務工作要求細心謹慎,，不能有一些差池!

公司目前財務問題還是資金回籠略顯緩慢,，長期以往對資金鏈安全及公司信譽度有不良的影響，第一,、我們的業(yè)務員要加強對客戶對賬催帳工作,，畢竟你們跟客戶最熟悉。第二,、我們的財務部同事要配合、監(jiān)督好我們的業(yè)務員催款工作,。第三,、要有適當?shù)莫剟顟土P制度。最重要的是各位同事的團結一致,，大力配合,。

對于其他部門，比如計調部,，今年比去年表現(xiàn)好很多,，主要體現(xiàn)在計調的速度增加很快，相對比較及時的能拿出行程報價,，而且公司加強了采購,、簽約了一些優(yōu)秀的地接社，增加景區(qū)返利,。計調是公司競爭的核心,，每一個房間,、每一次用車、每一頓餐,，我們都要想辦法做到價廉物美,，一個計調如果能做到這一點呢，必須要跟公司的未來,、榮譽掛鉤,，一次成功的操作可能會增加幾個客戶，一次失敗的操作將失去幾十個甚至幾百個客戶,。

門市上半年的成績比去年有所增加,，但是我覺得遠遠不夠，門市占有公司總產(chǎn)量的比例還是太小了,，從另外一方面來說,，潛力巨大!

最后我們來提一下導游部，這是一個90后為主的部門,，導游部其實不僅僅只做導游,，而且想辦法要發(fā)展一些客戶，對于在第一線工作的導游,，接觸客人的機會最多,，是否想辦法讓這些客人成為你的客戶呢，從半年的財務報表來看,，新導游的客戶幾乎為零,，或許是公司的激勵措施不夠，但是否也是個人夢想的缺失!

前幾天,，聽夢想想去,，我覺得很好，人要有夢想!夢想并不一定是遙不可及的,，也可以是切合實際的一個階段性的想法,。公司開業(yè)之初，我的夢想是一年能盈利一些,，讓我可以去幾個想去的地方旅行,、徒步!以前的股東林總當時的夢想是每天可以掙一包“”抽抽。所以我說夢想可以是一次旅行,、可以是一個”蘋果”,，可以是車子、房子,、老婆;夢想是可以轉變的,，我們可以失敗，不能沒有夢想。

我真希望來跟我們走的人都有夢想,，從跟我走出去的人尋找另外的夢想,，很多老的同事出去，我覺得非常痛心,，可以肯定的是我們那里做不好了,，也理解他們要去尋找自己新的夢想!

目前我的夢想是，把跟我走旅游做成xx縣最好的最大的旅游服務商,，必須把最好放在最大的前面,，沒有物美價廉的服務，沒有品牌的意識是做不成最大的,，去年通過數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,，跟我走旅行社可能是蒼南縣旅行社里營業(yè)額最高的旅行社，但是絕不是最好的旅行社,，我們還太年輕!今年9月份是我們公司創(chuàng)辦六周年的時間,，中國的小企業(yè)平均生命力是4-5年，我們已經(jīng)過了這個門檻,，我希望公司能帶著夢想長期發(fā)展下去,，至于能不能做百年企業(yè)，這只能是我們的理想了,，如果跟我走員工沒有夢想,，將離開跟我走，如果跟我走沒有夢想,，就讓他退出旅游市場,。

最近根據(jù)需要，我們要把公司的人員調整為兩大部門,。

一,、操作部包含計調、財務,、導游;

二,、銷售部包含門市、業(yè)務員及公司其他一切可以銷售的人員,。我們要開始明確自己的分工，銷售部負責推銷旅游產(chǎn)品營銷,，負責合同的細節(jié),、負責旅游回訪，而操作部負責對銷售的產(chǎn)品進行采購,、安排,、帶團，雙方要多溝通,，多交流,，細節(jié)中含有魔鬼,，旅游銷售和操作特別要注重細節(jié)。

今年下半年我們將開拓一些村居,、企業(yè),、普通老百姓的業(yè)務，我們可能需要增開一些門市部,，對于我們的管理更加是個挑戰(zhàn),，但為夢想出發(fā)，我們必須得前進!

公司財務上半年工作總結匯報篇十二

__年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，我們一年來的工作情況總結：

一,、以質量貫標為契機,，不斷增強全員的預算管理意識。

今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強,。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》,，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，一是采取定額包干的方式，將手機,、座機費,、辦公費、油料費定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款,，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展,。

二、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務水平,。

幾年來，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓，今年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質量與方針目標考核辦法》,。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性,。

同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習,，努力提高業(yè)務水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評,。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取,，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質保證,。

三、以考核為手段,，促進財務基礎管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強,。今年,，市局(公司)為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。工作中,，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質量與方針目標的考核機制，將管理的要求與重點,，納入工作質量與方針目標考核,。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務核算質量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關于納稅情況的檢查。