總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務工作總結篇一

自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,，我縣縣委高度重視,，縣委組織部以此為契機，注重將此項活動與目前正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀,、組織系統(tǒng)“講黨性,、重品行、做表率樹組工干部新形象”工作緊密結合起來,，深入開展了“四個一”活動,，組織開展了一系列以加強組織部門自身建設和全縣黨員干部經(jīng)常受教育、廣大人民群眾長期得實惠為主要內容的主題實踐活動,，在各項制度的執(zhí)行過程中,，縣委常委,、組織部部長同志率先學習、率先領會,、率先行動,、率先落實，并建立健全了組織部副部長及部務會成員下基層的長效機制,，為各項制度在基層的貫徹落實起到了積極的推動作用,。

活動開展以來取得的階段性成果：

一是深化“四聯(lián)”活動，建立聯(lián)系點,。

“組織部長下基層”活動，是組織工作服務科學發(fā)展,、服務縣域經(jīng)濟,、服務干部群眾的戰(zhàn)略決策，是組織部門貫徹落實科學發(fā)展觀,、提升組織工作水平的重大舉措,，是組工干部加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風的具體行動,。我縣自活動開展以來,，精心謀劃，周密組織,，狠抓落實,。要求縣委組織部副科級以上干部要至少聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并確定一個村,、社區(qū)或企業(yè)作為聯(lián)系點,。每名組工干部至少與一名建國前老黨員、基層困難黨員,、困難群眾和貧困學生結成幫扶對子,，進行一對一幫扶。共建立聯(lián)系點22個,，撰寫蹲點調研日志120余篇,，走訪群眾620余人，幫扶困難黨員,、群眾,、學生80余人。取得了階段性的成果,，為下一步“組織部長下基層”活動的開展奠定了堅實的基礎,。

二是深入開展“四個一”活動，進行蹲點調研,，建立健全長效機制,。

縣委組織部及時召開會議,，確定了“四個一”的活動方案，部務會成員6月8日至15日分別到聯(lián)系點進行了為期一周的蹲點調研活動,。下基層前,，每名部務會成員都有針對性地確定了調研題目，制定了調研方案,。各部務會成員在蹲點調研期間重點開展好了“四個一”活動即：一是進村入戶認真聽取群眾呼聲,，實實在在了解到一些社情民意。二是實實在在掌握到一些群眾對組織工作和組織部門的意見和建議,。每名部務會成員在調研過程中,，通過發(fā)放調查問卷、召開座談會,、入戶走訪等形式,，廣泛收集各方面的意見建議，及時進行分類整理,。三是實實在在幫助一些困難黨員或困難群體解決實際問題,。部務會成員及副科級以上領導與困難黨員和困難群眾共結成了22個幫扶對子，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題和困難,。四是寫好了一篇調研報告,。在深入基層調研的基礎上，認真梳理,、查找影響和制約科學發(fā)展的突出問題,，圍繞組織部門是不是科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展,、怎樣科學發(fā)展,、怎樣做到以科學發(fā)展觀為指導，加強領導班子,、干部隊伍,、基層組織、黨員隊伍和人才隊伍建設,，認真撰寫出調研報告30余篇,。

三是積極開展“交心談心”活動，打造黨員干部之家,。

自活動開展以來,，采取了“下基層訪談、請上門座談,、組織部長約談”等多種形式,，認真開展談心談話制度。組織部長重點找各級黨政正職談心，班子其他成員由分管副部長談,。部務會成員找機關一般干部談心談話,。談心談話做到了班子不協(xié)調的必談、干部職務變動的必談,、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的必談,、有重要信訪反映的必談、家庭發(fā)生重大變故的必談,。談話內容主要包括對班子的評價,、對全縣中心工作的意見建議、對組織工作和組工干部的意見建議以及干部個人的思想,、工作和家庭情況等內容,。共收集意見建議270余條，其中已落實整改210余條,，讓干部,、群眾切實感受到了組織的關懷和溫暖，感受到組織部門是黨員干部知識分子之家,，群眾之家。

四是搞好送服務活動,。

在活動中,，堅持做到把解決難題作為檢驗成效的重要標尺。本著量力而行,、盡力而為的原則,，積極開展送服務活動，幫助基層和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題,，特別是在黨的建設上幫助出思路,、提舉措、見成效,。以聯(lián)系點為重點,，幫助引路子，明確發(fā)展思路,；幫助強班子,，建強戰(zhàn)斗堡壘；幫助出點子,，共謀創(chuàng)業(yè)良策,；幫助掙票子，引導增收致富,；幫助樹尖子,，培樹先進典型。積極協(xié)調有關部門開展送項目,、送資金,、送信息,、送法律、送科技,、送文化,、送健康等主題服務活動。幫助基層群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,，讓老百姓切實感受到了組織部長下基層的實效,。這次活動共發(fā)放調查問卷3000余份，解決群眾實際困難260件,，培樹先進典型30人,。

存在問題及相關建議：

一、部分基層干部素質不高,，不能有效落實黨在基層的各項方針政策和發(fā)揮應有的服務功能,。

一是思想政治素質不高。主要表現(xiàn)在思想保守,，觀念陳舊,，缺乏開拓進取精神。

二是工作能力較弱,。全縣相當一部分農(nóng)村干部或者因文化水平的問題,，或者因工作繁重纏身，或者因忙于掙錢致富,，真正能夠靜下心來學點理論,、學點適用技術知識的不多，能夠學深學透,，靈活運用于農(nóng)村工作實際的就更少,。致使思想觀念陳舊，思路狹窄,，缺乏創(chuàng)新,，眼界不開闊，工作效率不高,。

三是工作作風不過硬,。有少數(shù)基層干部脫離群眾，官僚主義,、形式主義,、享樂主義思想嚴重，法制觀念不強,，依法行政程度不高,，有的辦事不公、處事不當。有的工作方法簡單粗暴,，傷害了群眾感情,。極少數(shù)干部為政不廉、腐化墮落,，放松學習,，個人私欲膨脹，致使引發(fā)一系列的社會問題,。

二,、村集體經(jīng)濟實力差，基層工作無錢辦事的矛盾非常突出,，財力拮據(jù)影響了基層組織執(zhí)政能力的發(fā)揮,。

由于自然條件制約和各方面因素的影響，相當部分農(nóng)村基層組織經(jīng)濟基礎較差,，財務虧損和負債問題嚴重,，“無錢辦事”是當前農(nóng)村基層的突出問題。由于可支配的資金也在不斷減少,，只好寅吃卯糧,，甚至靠舉債維持運轉。由于不能按期償還債務,，又造成了基層組織的信用下降,。集體經(jīng)濟日益薄弱甚至債臺高筑，使農(nóng)村黨支部興辦各項公益事業(yè)舉步維艱,，村級各項開支無法正常支出，更談不上為農(nóng)民致富奔小康提供資金物質上的幫助,。由于黨支部缺乏帶領群眾致富奔小康的必要的物質條件,，公益事業(yè)無力去辦，村級各項開支無法正常支出,，什么事也辦不成,，群眾長期不能得到實惠，對干部缺乏信任感,，認為村支部的話不能聽,，從而導致黨組織在群眾中的威信下降，制約了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政效果,。

三,、加強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的建議和對策

基層黨組織的執(zhí)政能力需要明確責任、創(chuàng)新思路,、落實措施,，必須長抓不懈，積極探索，建立健全符合我縣實際的加強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的長效機制,。

（一）必須緊緊圍繞選好人,、用好人，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質這個主題,。實踐證明,，只有把基層班子建設好了，農(nóng)村干部的戰(zhàn)斗力才能增強,，農(nóng)村各項工作才能有效推動,。一是要從源頭上把好選人用人關，積極探索改革農(nóng)村干部選任機制,。二是要抓好基層干部培訓,。要重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務，改進培訓方法,，豐富培訓內容,，積極探索教育管理的有效途徑，讓黨員干部受到實實在在的教育,。

（二）因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,，解決好基層工作“無錢辦事”的問題。各級黨委要積極引導農(nóng)村干部把工作重心放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，特別是發(fā)展村集體經(jīng)濟上來,。一是確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。要立足鄉(xiāng)情,、村情,，堅持因地制宜，發(fā)展優(yōu)勢的原則,，幫助他們確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子,。()依托煤炭的資源優(yōu)勢，帶動大力發(fā)展種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè),，加大農(nóng)業(yè)結構調整力度，實施規(guī)模效應,。二是要制定優(yōu)惠政策,，縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和金融部門要在資金、人才,、技術,、信息等方面向貧困村實行傾斜。為他們辦企業(yè),、上項目,、興修水利,、開發(fā)優(yōu)高農(nóng)業(yè)，積極提供切實有效的扶持和援助,。同時要把“輸血”與構建“造血機制”相結合,，教育黨員干部苦干實干，自強不息,，艱苦創(chuàng)業(yè),。三是要充分利用好現(xiàn)有集體資源，如水利設施,、山林,、礦產(chǎn)等，實行市場化運作,，多途徑增加集體收入,。

（三）大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)基層黨組織的執(zhí)政活力,。要切實解決基層黨組織“老辦法不管用,，新辦法不會用”的問題，建立與新形勢相適的工作機制,。首先要建立起富有活力的村級工作機制,。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試,，大膽干,，鎮(zhèn)黨委要充分保護和調動他們工作的積極性和創(chuàng)造性；要著力于放權村“兩委”,，努力解決對村級“統(tǒng)得過多,、管得過死”的問題，做到責權利相結合,，強化村“兩委”的職能,；要著力于減負村“兩委”，堅決克服形式主義,，為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。其次是建立科學決策和民主監(jiān)督機制,。高度重視建立深入了解民情,、充分反映民意、廣泛集中民智,、切實珍惜民力的決策機制,，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則,，實行決策論證制和責任制,，用制度確保決策的科學性,，盡量避免和減少失誤，同時建立群眾對決策實施監(jiān)督的機制,，讓群眾依法行使自治權利,。再次是建立村“兩委”分工負責制、“兩委”聯(lián)席會議,，民主評議“兩委”干部等制度,，明確村黨支部對村委會實行政治領導、工作指導,、思想引導的職能,，做到堅持領導不包辦、把握方向不旁觀,、保障自治不違法,、支持工作不拆臺，村委會在黨支部的領導下依法行使職權,，工作到位而不越位,，形成“兩委”協(xié)調一致，良性互動的運行機制,。

下一步,，我們將在認真總結前一階段“組織部長下基層”活動的基礎上，結合市,、縣組織部門正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，進一步在聯(lián)系基層、服務群眾上下功夫,，在增強黨性,、改進作風上下功夫，在改革創(chuàng)新,、狠抓落實上下功夫,，不斷提高組織工作服務科學發(fā)展的水平。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務工作總結篇二

眼里無終點,，心中沒地牢,；奮力揚鐵蹄，回首萬里遙,。本人的工作在十八屆三中,、四中全會會議精神的指導下，隨著中央不斷深化改革的腳步,，著眼于落實自身職責,，推動上游工作拉動下游工作，思想覺悟有了一定的高度,。

1,、代表單位參與慰問生病住院職工,，吊唁職工父母亡故等，通知退休職工來單位接種流感疫苗等職工福利活動,。

2,、協(xié)助開展職工健身活動做廣場健身操，蘭球隊訓練,，迎國慶65周年紅歌比賽,。

3、在黨的群眾路線教育活動中,，把自己擺進去,，以開展批評產(chǎn)生的反作用力的方式，從而接受同事的批評,，得以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,，加以改正，向黨總支遞交了多份學習體會,。

4,、制作了提升職工主人翁意識的宣傳教育材料上傳qq群供職工下載學習。

5,、積極主動踐行工會章程,，克服困難推動職工參與單位民主管理及民主監(jiān)督工作，對財務不規(guī)范的地方,，對推動財務適當公開,，決策科學，提出了個人的意見,。

6,、維護管理制度的穩(wěn)定性與嚴肅性做出了努力，對馮伶俐反映沒按制度被罰款的情況向管理層進行了溝通說明,。

7,、完成單位統(tǒng)一安排的學齡前兒童接種情況入戶摸底調查，及入托兒童查驗證工作,。并向有關方面匯報了調查的情況,。參加了單位全年兩次較大的接種（乙腦，流感）活動,。

8,、在市委黨校學習期間積極參加各項健康，提升能力的鍛煉活動,，被評為優(yōu)秀學員。

9,、對單位職工要求根據(jù)政策補發(fā)工資的情況,，有理有據(jù),，有節(jié)適度地向管理層表達了工會人員觀點與要求。以維護職工利益,，維護社會穩(wěn)定,，構建和諧勞動關系的出發(fā)點與落腳點，做了一些工作,。

10,、為改善工作環(huán)境，與相關負責人溝通以至于爭論,，在單位qq群里適度地進行了宣傳,，增加工作環(huán)境的正能量。

在開展工作的過程中,，工作作風過于剛性,，在影響力不夠的時候，推動工作發(fā)展的效果不夠理想,，在爭取別人的理解與支持方面做得很不夠,。

1、加強學習,，提高自己的履職能力,，增強與人協(xié)作與號召能力。

2,、加強調查研究的實踐能力的鍛煉,，不斷地讓自己的工作取得主動性。

3,、圍繞單位中心工作,，緊隨單位的工作部署，立足于崗位落實好自己的工作,。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務工作總結篇三

在黨總支領導下,，以加強青年團員思想政治工作為重點，利用醫(yī)院內網(wǎng)平臺以及團員大會組織全體團員學習,，深入學習科學發(fā)展觀及十七屆六中全會精神,、醫(yī)德醫(yī)風、人生觀,、世界觀,、價值觀等，提高團員的思想素質,。積極響應黨組織號召,，組織團員青年積極投入深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”,、優(yōu)質服務等工作,。

堅持“黨建帶團建”,，不斷完善團建新格局。調整完善團小組設置,，修改完善團支部工作制度,、會議制度等5個，完善團支部財務制度,、紀檢制度等3個,，在醫(yī)院內網(wǎng)及外網(wǎng)設置團建欄目，將團組織建設,、工作制度,、學習活動等情況公示，使團員對團支部組織,、活動情況了解,，并讓全院職工也有所了解，進一步增強團員意識,。

深入開展對醫(yī)院團員青年狀況的.調研,，注重把握醫(yī)院團員青年自身特點，找準團支部,、團員存在的主要問題和突出問題,。發(fā)放了團員青年調查問卷100多份，多次進行個案訪談,，通過對醫(yī)院團員青年的客觀分析和科學判斷,，進一步改進團支部工作，堅持做好黨的助手,，并通過共青團組織的工作將醫(yī)院的決策輻射到各科室,、各領域。

我院有名職工,，其中團員人,。團支部圍繞醫(yī)院中心工作重點加強團員隊伍建設，要求團員青年積極參加各種業(yè)務學習培訓活動,，不斷提高自己的業(yè)務水平,，引導他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作，發(fā)揮青年先鋒隊作用,。團員青年被醫(yī)院選送到上級醫(yī)院進修學習人,，參加學歷教育人，參加區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)獲二等獎,，人次榮獲“三基”考試,、月度創(chuàng)先爭優(yōu)先進個人、優(yōu)質護理服務之星、演講等表彰,，積極完成承辦醫(yī)院參加地區(qū)“杯”運動會獲團體第名,，積極參加醫(yī)院“唱、讀,、講、傳”各種文娛宣傳活動,，舞蹈節(jié)目“”,、“”均獲區(qū)、地區(qū)黨政和群眾好評,。參加醫(yī)院組織的科技館參觀活動,，使團員青年開闊了眼界，親身體驗到科技的日新月異及其給人類社會生活帶來的巨大變革,，增強了大家愛科學,、學科學、用科學的信念,。參加戶外拓展培訓,，有效鼓舞青年士氣，激發(fā)團員青年進取干事創(chuàng)業(yè)熱情,，精神面貌好,。

定期對市級“青年文明號”和區(qū)級“青年文明號”的鞏固工作進行督促指導，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,、三好一滿意活動,、創(chuàng)建二級醫(yī)院工作有機結合，不斷完善鞏固創(chuàng)建“青年文明號”細胞建設內涵,，推動科室管理水平,、服務能力不斷提檔升級，發(fā)揮引領帶動作用,。

結合我們的節(jié)日,，“五四”青年節(jié)及國際志愿者日組織青年志愿者慰問退休老職工人次，和他們拉家常,、為他們做家務,、免費做身體檢查及物理治療，并為他們送上慰問品,。

1,、加強團員意識主題教育，踐行科學發(fā)展觀,，鞏固和擴大黨的青年群眾基礎,，永葆團的先進性。

2、主動服務廣大青年醫(yī)務人員,，認真聽取青年的呼聲,，了解青年學習、生活,、工作等多方面的需求,，通過開展工作以此來贏得青年朋友的依賴和支持。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務工作總結篇四

為加強對績效考核工作的領導,，成立了以衛(wèi)生院院長李佐富為組長的工作領導小組,，全體公衛(wèi)人員為組員。各村衛(wèi)生室負責人具體落實的工作局面,。醫(yī)院年初下發(fā)了實施方案,，制定了目標計劃書，考核范圍涉及《公共衛(wèi)生工作,、疾病預防控制工作,、醫(yī)療安全工作、村衛(wèi)生室藥品“三統(tǒng)一管理”,、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,、婦幼衛(wèi)生工作、衛(wèi)生監(jiān)督工作,、》七個方面,，進行績效考核?？冃Э己藢嵸|上是一種量化的考核方法,，為此我院所有工作目標力求用數(shù)據(jù)說話，并對工作目標的計劃完成時間,、分值,、考核辦法等進行了論證。年初衛(wèi)生院召開了全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核工作動員大會,，并與各村衛(wèi)生室負責人簽定了責任書,，各項工作逐步展開。

（一）,、分解落實工作目標計劃書

衛(wèi)生院將工作目標計劃書按照衛(wèi)生院,、村衛(wèi)生室、村衛(wèi)生室負責人三個方面進行了分解,，強化工作責任,。

（二）、確保各項工作目標計劃書的落實

為確保工作目標計劃書的落實,，衛(wèi)生院績效考核領導小組經(jīng)常性地開展督導檢查,。

1、堅持每月考核，考核結果在村衛(wèi)生室負責人例會上公布,，與獎懲掛鉤,。

2、每月召村衛(wèi)生室績效考核例會,，要求所有村衛(wèi)生室負責人,，就所屬責任目標落實情況作具體說明，績效考核小組組長點評工作進展,，并對下一步工作進行具體部署,。

3、每月績效考核領導小組安排時間對村衛(wèi)生室進行檢查,、考核，村衛(wèi)生室負責人具體匯報目標完成情況,，不僅談成績,，更重要的是談工作中的`存在的困難和問題，考核小組負責人現(xiàn)場解決問題,，并具體安排下一步工作重點,。

我院績效考核工作，在縣衛(wèi)生局正確指導下,，正有條不紊地穩(wěn)步推進,，取得了一些成績，但還存在著一些問題,，在新的的一年里我們將工作目標計劃書進行一次梳理,，對已完成和未完成的目標任務進行銷號和備案。我們堅信：全鎮(zhèn)干部職工團結一心,，克難奮進,，開拓進取，在下一年工作中就一定能取得更大成績,。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務工作總結篇五

20xx年即將過去,，一年來，在醫(yī)院領導的帶領下,，在同事的關懷,、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng),，加強世界觀改造,，能夠遵紀守法、強化業(yè)務學習,、不斷提高業(yè)務能力,，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，嚴格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,，圓滿完成了上級交給的各項工作任務,。

認真學習抗震救災精神和載人航天精神，增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成,。認清形式,、與時俱進，在思想上,、行動上努力與黨保持高度一致,，不斷加強政治理論學習，提高政治敏感性,，堅持從自身做起,，從嚴要求自己，從端正思想認識入手,，正確處理學習和工作關系,，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課,、不早退,、認真學、認真記,、寫體會,、談感受、說想法,，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,，為做好臨床工作奠定了思想基礎。

作為一名醫(yī)務工作者,，本人平時注重強化作風紀律觀念,，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度,，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起,、從我做起,，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓,、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,，做到工作之前有請示、完成工作有匯報,，踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足,，為此,，我一方面加強理論學習，另一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,，積極參加院內和院外組織的多種學術活動,，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展；在工作學習期間,，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,，提出自己的見解；在科室主任,、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作,。

在各種手術操作中,，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細,，從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病,、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關,，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇”考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術會議，拓寬了視野,。通過不斷學習,，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結構,，豐富了自己的臨床經(jīng)驗,，增強了自己的服務意識。

在外科主任的領導下,，積極嘗試新的腹腔鏡技術,，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術,、腹腔鏡保膽取石術、腹腔鏡下膽總管探查術等等,，了解了經(jīng)十二指腸鏡切開取石術,，提高了手術質量，縮短了手術時間和病人的住院時間,。

當然,，我在工作和學習中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領導,、老師和同事們學習,，注重細節(jié)，加以改正和提高,，告別對于自己的驕傲自滿一面,，在工作和學習中要堅決改正，爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務工作總結篇六

本人從事醫(yī)療衛(wèi)生工作以來,，在各級主管部門的直接領導下，認真開展各項醫(yī)療工作,，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項工作和任務,，全面履行了一名基層醫(yī)生的崗位職責。

在政治思想方面,，本人身為xx,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加各項政治活動,，遵守各項法律,、法規(guī)、規(guī)章和診療護理技術規(guī)范,、常規(guī),，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

在醫(yī)療業(yè)務方面,，本人一貫樹立敬業(yè)精神,，遵守職業(yè)道德，履行職責,，本著為民眾健康服務的思想,，認真負責地做好醫(yī)療工作，多次被xx市委組織部授予“專業(yè)技術拔尖人才”稱號,，并被選舉為xx市衛(wèi)協(xié)會理事,。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,，為此，我以對歷史負責,、對患者負責的精神,，積極做好各項工作。關心,、愛護,、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業(yè)務,、更新知識,，提高專業(yè)技術;積極向社區(qū)民眾宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,，如積極配合上級部門參與xx流感的'監(jiān)測預防工作等,。

在工作中堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，堅持業(yè)務學習不放松,。嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在程度上避免了誤診誤治，從未出現(xiàn)任何醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛;認真完成繼續(xù)再教育的各期學習,，并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規(guī)范化培訓，聆聽專家學者的學術講座,，并經(jīng)常閱讀雜志,、報刊和網(wǎng)絡信息，學習了大量新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術,，從而極大地開闊了視野,，很好地擴大了知識面，不斷加強業(yè)務理論學習,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務水平的不斷提高;在xx開了醫(yī)學博客，整理業(yè)務理論文章數(shù)十篇,，豐富了自己的理論知識;始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握多種常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術;熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會,，把愛心捧給患者,，受到了社會各界的好評;同時，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，堅持以工作為重，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，樹立了自身良好的醫(yī)德和公眾形象,。

多年來,，在各級領導的幫助和同志們的支持下，本人的工作雖然取得了一定成績,，基本上能夠較好地完成作為一個基層醫(yī)生的各項工作和任務,。但在在今后工作中，自己尚須進一步加強理論學習,，堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務的原則,，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

衛(wèi)生專業(yè)技術人員基層服務工作總結篇七

我于20xx年3月底自愿報名參加了古冶區(qū)組織部開展的下基層活動,，被分配到三城聯(lián)創(chuàng)工作組中的愛衛(wèi)辦，經(jīng)過二次調配,，我來到古冶鐵路社區(qū),。通過參加區(qū)里的培訓，我了解了下基層工作的任務是協(xié)助鐵路社區(qū)抓環(huán)衛(wèi)基礎設施建設,、主次干道和居民小區(qū)的清掃保潔,、集貿(mào)市場建設管理、環(huán)境保護,、病媒生物防治,、公共場所衛(wèi)生為主要內容的環(huán)境衛(wèi)生整治工作。轉眼半年多過去,，為了圓滿完成自己的下基層工作任務,，特向上級領導簡要匯報我是如何開展下基層工作的。

由于我是學校教學管理人員,，俗話說“隔行如隔山”,，從工作環(huán)境到工作內容，都有很大的差別,。于是,，4月中旬一進駐古冶鐵路社區(qū)，我就開始按照愛衛(wèi)辦要求,，制訂了個人工作安排,，并于最初的一個多月熟悉了人員環(huán)境以及社區(qū)管辦的各類業(yè)務,，看著人來人往的社區(qū)辦公室，以及社區(qū)姐妹們忙碌的身影,、一盒盒整齊復雜的檔案,，最初社區(qū)只是過去的居委會，可以躲清閑的念頭在日漸繁雜的工作中打消了,，我堅持按時到社區(qū),，每天記錄自己的工作情況，很快進入了工作狀態(tài),，和社區(qū)的幾個工作人員打成了一片,。

（一）做好宣傳發(fā)動，爭取全員參與,。

召開了社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作動員會,，印發(fā)宣傳資料，進行創(chuàng)衛(wèi)工作動員部署,，并協(xié)助社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作負責人宣傳了創(chuàng)衛(wèi)工作的目的,、意義和重要性；創(chuàng)衛(wèi)工作的內容,、轄區(qū)內全體社區(qū)民主要工作任務以及有關健康衛(wèi)生常識,，使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉，人人參與,。

（二）落實上級精神,，扎實開展工作。

1,、建立創(chuàng)衛(wèi)領導組織,，成立了由社區(qū)黨支部書記李xx任組長、社區(qū)主任陳xx任副組長,，王xx等為組員的古冶鐵路社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,，并制定了實施方案，分工明確,，力求做到內容,、人員,、責任,、時間四落實，將工作納入社區(qū)工作日程,。

2,、營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍，按上級部門指示在社區(qū)主干道,、出入口處設置宣傳橫幅或墻體,、標語,，增強了宣傳力度。

3,、認真落實城區(qū)環(huán)境整潔工作,。

我經(jīng)常和她們一起上街清除所轄社區(qū)街道墻壁上的垃圾廣告，大家夏天頂著烈日,、秋天迎著大風拿著小鏟,、水瓶、油漆桶清理工具,，有時候帶的水不夠,，社區(qū)居民總是熱心的讓我們到家里打水，每次都要清除多則幾百條少則幾十條曾被我們戲稱“牛皮癬”的垃圾廣告,。另外,，所轄社區(qū)的無人地帶在夏天長滿雜草，我便和她們一起到下面開展拔草,、清草工作,。雖然累，但我們做到了無衛(wèi)生死角,，居民們受到感動,，也主動將本戶衛(wèi)生打掃干凈，甚至幫我們打掃落在自家門前地上的廣告碎紙,。

通過制訂完善社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔管理制度,、進行環(huán)衛(wèi)保潔在崗人員的勞動紀律和隊伍整頓、加強在崗人員的工作考核和檢查等工作,，社區(qū)的保潔員堅持全天清掃保潔居民小區(qū),，做到無垃圾、無污染,，進一步提高了社區(qū)的'環(huán)境衛(wèi)生保潔質量,。我還和她們一起通過突擊抽查、定期檢查等方式,，協(xié)助衛(wèi)生防疫部門及工商部門對易產(chǎn)生亂擺攤點,、私搭亂建的個別地點進行治理。目前社區(qū)內基本消除了亂擺攤點,、私搭亂建現(xiàn)象,。

4、環(huán)衛(wèi)設施管理工作,。利用拔草,、清除垃圾廣告、環(huán)衛(wèi)保潔等時間我們經(jīng)常對居民小區(qū)公共廁所、垃圾箱,、果皮箱環(huán)衛(wèi)設施進行檢查,，發(fā)現(xiàn)有破損及時上報維修，使社區(qū)的各環(huán)衛(wèi)設施完好率達100%,。

5,、深入開展宣傳動員，開展各項健康教育工作,。我發(fā)揮自己的教育作用,，自4月份以來，負責查找相關資料,，協(xié)助社區(qū)舉辦居民健康教育知識講座2次,，各樓樓長以及居民小組長積極參加了講座，并表示要做義務宣傳員,，使社區(qū)居民戶戶講衛(wèi)生,，人人保健康；還組織居民健康知識答卷一次,，同時做到每季度更換健康知識專欄,，社區(qū)居民75%以上都懂得了講衛(wèi)生、防疾病,、保健康的一些基本常識,，對養(yǎng)成良好日常衛(wèi)生習慣起到了指導促進作用；同時我們完善建立了預防流行性病疾控措施,；認真抓好了社區(qū)居民合作醫(yī)療保險,，居民參保率較高。

6,、重視和加強除“四害”工作,。積極開展春秋季滅鼠和夏秋季滅蚊滅蠅滅蟑工作。夏,、秋季我們對所轄社區(qū)反映有老鼠的部分居民家庭發(fā)放了鼠藥,，同時我們在社區(qū)內開展了一次滅鼠活動，為消滅四害盡了一份力量,。

7,、積極開展上級部署的愛國衛(wèi)生運動工作。8月29日星期日上午,，社區(qū)黨支部組織黨員居民開展了“低碳生活進家庭”的講座與交流活動,，我在會上的發(fā)言得到了區(qū)委組織部工作人員的肯定與表揚。

（三）不忘黨員職責,，工作不分內外,。

雖說我進駐社區(qū)的任務是創(chuàng)衛(wèi)工作，但自七月底以來,，人口普查成為社區(qū)工作的重點,，我便在按照工作安排完成自己的創(chuàng)衛(wèi)工作和檔案整理同時，和他們一起填寫工作消息表,、入戶調查,，或者做些復印居民證件、辦理醫(yī)療保險業(yè)務等,。

以上是我下基層半年多來的工作情況,，請領導批評指正，以更好的完成后期創(chuàng)衛(wèi)工作,。