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畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇一

本文是關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作計劃書,，僅供參考,，希望對您有所幫助。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文1

一,、指導(dǎo)思想

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實教育部、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，進一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

二、工作目標

1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作,，確保就業(yè)率在98%以上,。

2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作。年內(nèi)預(yù)訂率達到80%以上,。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。

3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體。

4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地,。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,。

三、工作措施

(一)進一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1.積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動,，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,。

2.多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用,，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能,、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn)，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè)，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度,，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育,、自我服務(wù)的作用。

3.加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料,，并進行檢查、評比;計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動,，加強求職技巧的培養(yǎng);組織學(xué)生到六安、合肥,、蕪湖等地人才市場觀摩,、參與人才招聘，認清就業(yè)形勢,，了解市場需求,。

4.加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù),，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經(jīng)濟上,、心理上,、求職技巧上的實際困難。

5.加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔,、培養(yǎng),。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì)。

(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1.大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò),。立足省內(nèi)市場，以“長江三角洲”為重點,，組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2.加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地，加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人,、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋。

3.加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。

4.充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工,，通過校友會、同學(xué)會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息,，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。

5.切實加強與用人單位的聯(lián)系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地，并簽訂合作協(xié)議書,。

6.組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文2

按照學(xué)校關(guān)于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上，我系制定計劃如下：

一,、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹省委省政府《關(guān)于加強人才若干問題的決定》和《關(guān)于加強職業(yè)教育工作的意見》,，采取積極有效的措施,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,，鼓勵引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到中小企業(yè),、民營企業(yè)、小城鎮(zhèn),、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),、自主擇業(yè)。

2,、就業(yè)工作小組分工及職責(zé)

(1)組長負責(zé)制定就業(yè)工作計劃,，全面部署和安排我系的就業(yè)工作，確立指導(dǎo)思想,，督促和開展思想教育工作,，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理。

(2)副組長協(xié)助組長開展好相關(guān)工作,。負責(zé)做好我系具體就業(yè)工作,，包括收集就業(yè)信息、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調(diào)查服務(wù)等,。

(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分，必須全力關(guān)心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導(dǎo)員具體負責(zé)本班的學(xué)生就業(yè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù),，從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)信息,、提供推薦材料,、簽署意見、簽訂協(xié)議,、跟蹤服務(wù),、文明離校等方面。針對性地指導(dǎo)學(xué)生掌握求職技巧、撰寫求職簡歷,。

三,、具體日程安排

1、加強就業(yè)人員思想教育,，落實基礎(chǔ)工作

時間安排：20xx年9月——10月

工作內(nèi)容：

(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上,，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè),、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作,。

(2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組。就業(yè)人員參加學(xué)院的就業(yè)工作會議,。

(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容,。

(4)上報本學(xué)期就業(yè)工作計劃和工作安排。

2,、加強畢業(yè)生思想教育,，分階段落實就業(yè)進度。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月

工作內(nèi)容：

(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài),。輔導(dǎo)員要詳細掌握學(xué)生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學(xué)生、專升本的學(xué)生和暫無安排的,，分別進行指導(dǎo),。輔導(dǎo)員隨時掌握學(xué)生動態(tài)，既包括思想動態(tài),，又包括分流狀態(tài)的變化,，并及時分析情況，上報執(zhí)行副組長,。

(2)開展就業(yè)指導(dǎo)講座,，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計，認清當前就業(yè)形勢的嚴峻,，降低就業(yè)期望值,，準確定位。畢業(yè)班班主任指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)生推薦表的填寫,。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。

(3)做好學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)外聯(lián)工作,，努力開發(fā)就業(yè)崗位,。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。

20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃范文3

一、指導(dǎo)思想與工作思路

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ)，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。

二,、工作目標

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%,，年底就業(yè)率達到95%，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位,。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

三,、工作安排

1、教育指導(dǎo)到位

念,。同時,，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求，為推薦工作作好充分準備,。

2,、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學(xué)生，除此之外,，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,，以供畢業(yè)生充分選擇，并把所有信息整理歸檔,。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地。除定期召開大型供需見面會以外,，以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會。

四,、自身建設(shè)

1,、隊伍建設(shè)

(1)切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平,。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題,。

2、制度建設(shè)

逐步建立并推行系,、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,，使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體，形式全系上下齊心,，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求，加強技能和時間教育環(huán)節(jié),，走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,，是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標是正確的,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇二

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2009]3號）和《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[2009]6號）的要求，從2009年開始,，在我省范圍內(nèi)實施高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃,，遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案。為確保此項計劃實施能夠落到實處,，現(xiàn)提出如下實施方案,。

應(yīng)對全省高校畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢，充分發(fā)揮各級政府促進就業(yè)的工作職責(zé),，動員有關(guān)部門和社會各方面力量,，以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，以提升高校畢業(yè)生就業(yè)能力為目標,，以強化政府組織化程度為手段,，以各級政府扶持政策為保證，進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度,，促進未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè),，引導(dǎo)和鼓勵更多的高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)。

（一）工作目標,。通過努力,，提高高校見習(xí)畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，豐富其工作經(jīng)驗,，增強其市場就業(yè)競爭力,，見習(xí)后一年內(nèi)就業(yè)率達到70％以上；拓展和規(guī)范一批高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,，逐年提高高校畢業(yè)生見習(xí)后在見習(xí)基地就業(yè)的比例,；建立見習(xí)計劃的崗位開發(fā),、信息發(fā)布、管理服務(wù)等方面的長效工作機制,，健全高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策體系,，基本完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。

（二）工作任務(wù),。2009年,，省政府選擇千戶企業(yè)作為見習(xí)基地，引導(dǎo)1萬名未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。

（一）明確見習(xí)對象,。計劃主要實施對象為我省生源的離校未就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，同時積極探索將尚未離校的我省生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生納入到就業(yè)見習(xí)計劃中,。優(yōu)先安排城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí),。

2009年，就業(yè)見習(xí)計劃實施對象范圍,，包括2008年,、2009年兩個年度我省生源的未就業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）開發(fā)見習(xí)崗位,。見習(xí)單位提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容,，有利于見習(xí)畢業(yè)生提高技能水平和就業(yè)能力；同時具備一定的安全工作環(huán)境和條件,，人身意外傷害風(fēng)險較低。見習(xí)單位通過兩個渠道選擇：一是省市政府組織勞動保障,、人事,、教育、經(jīng)委,、國有資產(chǎn)管理,、中小企業(yè)、科技廳等部門和工會,、共青團,、婦聯(lián)、工商聯(lián)等單位,，按照各自職責(zé)分工,，分別抓好見習(xí)單位確定工作；二是由省市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會公開征集見習(xí)單位和見習(xí)崗位,。

見習(xí)崗位主要是通過確定見習(xí)基地的方式開發(fā),，力求崗位數(shù)量規(guī)模化,、見習(xí)工作長期化,。確定見習(xí)基地的具體條件：見習(xí)基地應(yīng)具有較強的社會責(zé)任感,，管理規(guī)范，能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的見習(xí)崗位,，每年至少安排見習(xí)畢業(yè)生20人以上,，中小企業(yè)、民營企業(yè)可適當放寬,。規(guī)模較大且具有一定社會影響力的企事業(yè)單位,，可優(yōu)先確定為見習(xí)基地。

擬承擔(dān)就業(yè)見習(xí)任務(wù)的企事業(yè)單位需提供省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求的相關(guān)材料,。對其中達到見習(xí)基地條件的,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地”稱號并掛牌。

（三）公布見習(xí)計劃,。各有關(guān)部門要將核實后的見習(xí)單位名單（包括單位基本情況,、擬提供的見習(xí)崗位名稱及數(shù)量、見習(xí)崗位見習(xí)時間和見習(xí)期限,、對見習(xí)畢業(yè)生的資格條件要求,、見習(xí)補貼標準等），及時報省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，就業(yè)政策《遼寧省高校畢業(yè)生千企萬崗就業(yè)見習(xí)計劃實施方案》,。

省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)將見習(xí)單位的見習(xí)崗位信息按月向社會公布。崗位信息主要通過遼寧省就業(yè)網(wǎng),、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng),、遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布?？赏ㄟ^電視,、廣播、報刊等媒體公布見習(xí)崗位信息,。各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu),、勞動保障平臺、高校也要采取適當形式發(fā)布見習(xí)計劃的有關(guān)信息,。

（四）組織參加見習(xí),。勞動保障、人事,、教育,、工會、共青團,、婦聯(lián)等部門發(fā)揮各自優(yōu)勢,，充分利用工作網(wǎng)絡(luò)體系，指定專門機構(gòu)組織符合條件的高校畢業(yè)生積極報名參加就業(yè)見習(xí),。要向社會公布受理高校畢業(yè)生報名參加就業(yè)見習(xí)計劃的專門機構(gòu)及聯(lián)系方式,，承擔(dān)接受高校畢業(yè)生報名登記,、審核資格條件、對接見習(xí)崗位,、辦理相關(guān)手續(xù),、開展后續(xù)服務(wù)的職責(zé)。各實施機構(gòu)可采取針對具體見習(xí)崗位向見習(xí)單位推薦見習(xí)人員的工作方式,，也可根據(jù)情況組織召開見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生的雙向選擇洽談會,。

各個部門要按月將參加見習(xí)的高校畢業(yè)生名單及《見習(xí)協(xié)議書》等材料報送省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，以便做出見習(xí)補貼資金的需求和使用計劃,。

（五）加強見習(xí)管理,。見習(xí)之前，見習(xí)畢業(yè)生和見習(xí)單位要簽訂《見習(xí)協(xié)議書》,，明確見習(xí)時間,、見習(xí)期限、見習(xí)崗位和見習(xí)待遇等,。見習(xí)期間,，見習(xí)單位和見習(xí)畢業(yè)生要遵守相關(guān)規(guī)定，認真履行職責(zé),。見習(xí)單位不得隨意解除見習(xí)協(xié)議,，維護見習(xí)畢業(yè)生的合法權(quán)益。見習(xí)單位要加強對見習(xí)畢業(yè)生的管理,，督促和檢查見習(xí)畢業(yè)生遵守紀律,、履行職責(zé)。見習(xí)畢業(yè)生無正當理由不得提前終止見習(xí),。有關(guān)組織實施機構(gòu)要對見習(xí)情況進行跟蹤服務(wù)和督促檢查,，協(xié)調(diào)處理見習(xí)期間產(chǎn)生的矛盾和問題。見習(xí)期滿,，見習(xí)單位應(yīng)根據(jù)見習(xí)畢業(yè)生的實際表現(xiàn)和工作能力，對其進行考核鑒定,，出具高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)鑒定表,，作為其就業(yè)經(jīng)歷和能力證明。

見習(xí)畢業(yè)生在同一單位見習(xí)時間最長不超過6個月,，見習(xí)期間被見習(xí)單位或其他單位招聘,、錄用的，見習(xí)單位和見習(xí)人員應(yīng)及時向所對應(yīng)的見習(xí)實施機構(gòu)報告,，辦理提前終止見習(xí)手續(xù),。

（一）實行見習(xí)補貼政策。見習(xí)單位要為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放不低于當?shù)刈畹凸べY60％的見習(xí)補貼,，具體標準由各見習(xí)單位根據(jù)實際情況確定,。為鼓勵見習(xí)單位接納見習(xí)人員,，省財政承擔(dān)見習(xí)補貼的2/3（補貼計算基數(shù)以當?shù)刈畹凸べY標準為上限），其余由見習(xí)單位承擔(dān),。對見習(xí)單位支出的見習(xí)補貼費用,，實行所得稅稅前列支，并不計入社會保險費繳費基數(shù),。

見習(xí)人員見習(xí)期間享受人身意外傷害保險,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一辦理，所需經(jīng)費由省財政負責(zé)提供,。

（二）鼓勵見習(xí)單位招用見習(xí)人員,。見習(xí)單位在見習(xí)期間或見習(xí)期滿正式招用在本單位見習(xí)的高校畢業(yè)生，且該生已經(jīng)辦理離校手續(xù)的,，可比照享受《遼寧省人民政府關(guān)于切實做好穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)工作的通知》（遼政發(fā)[2009]6號）第十五條規(guī)定鼓勵各類用人單位吸納登記失業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)社會保險補貼政策,。

（三）強化見習(xí)服務(wù)。見習(xí)期間,，各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)和人事檔案托管服務(wù),。

（四）開展評選表彰。對提供見習(xí)崗位多,、崗位質(zhì)量高,、吸納見習(xí)畢業(yè)生數(shù)量多，或者招用見習(xí)畢業(yè)生在本單位就業(yè)比例較高的見習(xí)基地,，由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰并給予適當獎勵,。每年度評選一次。在此基礎(chǔ)上,，全省命名一批“遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”,，以發(fā)揮典型帶動作用。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),。各有關(guān)部門要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,，將其作為就業(yè)工作目標考核的重要內(nèi)容，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標考核制,，抓好工作落實,。要建立就業(yè)見習(xí)工作統(tǒng)計制度，及時了解和掌握工作進度,。各有關(guān)部門已開展的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作,，可納入到高校畢業(yè)生千企萬崗見習(xí)計劃。

（二）明確職責(zé)分工,。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作由省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負總責(zé),，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)省教育廳、省人事廳,、團省委等部門組織實施,，省勞動保障廳負責(zé)與企業(yè)對接,、考核見習(xí)成果等工作，省財政廳落實并撥付見習(xí)補貼,。勞動保障,、人事、教育,、工會,、共青團、婦聯(lián)等成員單位負責(zé)做好見習(xí)崗位開發(fā)等見習(xí)工作,，并負責(zé)見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù),，加強對原有見習(xí)基地的考核、評價工作,。經(jīng)委,、國資委、科技廳要結(jié)合各自職責(zé),，分別負責(zé)確定一批國有大中型企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),、科研院所作為新增見習(xí)基地，中小企業(yè)廳,、工商聯(lián)要負責(zé)確定一批信譽好,、就業(yè)和社會保障制度健全的民營企業(yè)作為新增見習(xí)基地，并會同有關(guān)部門組織好高校畢業(yè)生見習(xí)活動,。財政部門要落實見習(xí)補貼,，并監(jiān)督經(jīng)費管理和使用情況。

（三）確保經(jīng)費到位,。見習(xí)畢業(yè)生在見習(xí)期間按月領(lǐng)取見習(xí)補貼,，由見習(xí)單位先行墊付，省財政補助部分在見習(xí)結(jié)束后一個月內(nèi)一次性撥付給見習(xí)單位,。見習(xí)單位每月要向見習(xí)組織實施機構(gòu)報送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補貼發(fā)放明細表,，由見習(xí)組織實施機構(gòu)匯總后報省勞動保障部門審核。勞動保障部門每月要統(tǒng)計當月參加見習(xí)畢業(yè)生的見習(xí)補貼發(fā)放明細表,，提出財政補貼資金需求計劃,。財政部門認真審核勞動保障部門提出的補貼金額，審核同意后將補助資金直接撥付至見習(xí)單位,。

（四）做好宣傳工作。各見習(xí)計劃組織實施機構(gòu)要對見習(xí)畢業(yè)生開展見習(xí)前指導(dǎo),，要對見習(xí)單位開展見習(xí)政策宣傳,。要廣泛動員社會資源，營造關(guān)心,、幫助高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的社會氛圍,。要大力加強輿論宣傳,，采用各種宣傳形式，宣傳就業(yè)見習(xí)政策和意義,，宣傳畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)后成功就業(yè)的典型,。要大力宣傳行業(yè)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的經(jīng)驗做法,，樹立見習(xí)基地的良好社會形象,，以推動更多的用人單位承擔(dān)見習(xí)任務(wù)，促進就業(yè)見習(xí)工作不斷深入發(fā)展,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇三

一,、指導(dǎo)思想：

在校黨支部校長室的新學(xué)年工作計劃的指導(dǎo)下，團結(jié)奮斗,，真抓實干,，勇于創(chuàng)新，與時俱進,，招生就業(yè)工作計劃,。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式,，力爭在籍職高學(xué)生300名左右,。加強招生就業(yè)宣傳，完善就業(yè)服務(wù)體系,，滿足社會需要,，努力向社會輸送合格的人才，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)功能,。

二,、工作目標：

1、認真細致的對__招生情況進行深入總結(jié),，完善各類資料,，協(xié)調(diào)多種關(guān)系，不斷完善招生計劃,。

2,、根據(jù)學(xué)校實際和社會需要，加強與用人單位的聯(lián)系,，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作,，以“出口”拉動“入口”。

3,、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法,。加大宣傳力度，繼續(xù)加強與生源校的融洽關(guān)系。

4,、依托無錫市工業(yè)學(xué)校和惠山職教中心,，繼續(xù)實施南北對口招生，招收“1+2”或“2+1”模式的春,、秋季學(xué)生100名左右,；本地學(xué)生60名左右。

三,、工作重點：

1,、__級新生及__徐州學(xué)生編班，解決招生遺留問題,，與校內(nèi),、外各部門做好銜接工作。

2,、根據(jù)本部門的工作特點,，特別要對《勞動法》、《未成年人保護法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，樹立法制意識,，增強法制觀念，不斷提高對各項政策,、法律,、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力，做到一切按照法律辦事,。

3,、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求，選準專業(yè)及培訓(xùn)方向,，加強與企業(yè)的聯(lián)合,，努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實習(xí)。為下學(xué)期及以后招生專業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準備,，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》,。

4、加強本部門人員的崗位學(xué)習(xí)進修,，不斷進行知識更新,，提高適應(yīng)新形勢、新需要的能力,。

5,、建立完善的學(xué)生頂崗實習(xí)規(guī)章制度，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度,，努力減少失誤,，不做無準備無把握的學(xué)生輸出,。

6、推進校企聯(lián)辦學(xué),，探索用工培養(yǎng)模式 ，抓住企業(yè)用工需求機遇,，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系,。

7、通過班主任,、職道課加強對在校學(xué)生的心理,、家庭情況、思想觀念等的調(diào)查了解,，強化學(xué)生的就業(yè)觀,、成才觀，提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學(xué)生對工作的認識,，使學(xué)生正確認識自己，正確認識社會,，正確對待工作,。

8、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件,，開展勤工儉學(xué)活動,。

9、加強對學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,，做到預(yù)防為主,，規(guī)范處理為輔。

10,、加強我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理,，對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理，并錄入電腦,，建立一個較為詳細的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫,，為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇四

20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委,、行署的大力支持下，學(xué)院立足地方經(jīng)濟建設(shè),，面向市場“以就業(yè)為導(dǎo)向,，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導(dǎo)思想下，確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化、規(guī)范化，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。

20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生,，就業(yè)情況如下：

靈活就業(yè)474人、事業(yè)單位就業(yè)182人,、事業(yè)單位聘用330人,、企業(yè)17人、個體215人,、部隊1人,、升學(xué)72人、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人,，總就業(yè)人數(shù)1297人,，就業(yè)率93.38%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人,，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(syb合格證),。

(一)加強就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會,，黨政聯(lián)席會,、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署，要求院,、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機構(gòu)認真貫徹執(zhí)行并組織到位,。

2.以就業(yè)為導(dǎo)向，改革專業(yè)設(shè)施,、調(diào)整招生計劃,。為了加快學(xué)院的發(fā)展，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求,，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認真的市場調(diào)研,，結(jié)合我院的實際，及時向?qū)W院提出建議,，學(xué)院也本著立足當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,、輻射全區(qū)、面向全國的服務(wù)理念,，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，把旅游管理和高級護理就業(yè)情況好的兩個專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點專業(yè)來建設(shè)。在進行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時,，對各專業(yè)的教學(xué)計劃和課程體系進行了改革,，大力加強實踐實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐技能,，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力,。

(二)就業(yè)工作的條件保障

1.就業(yè)專職隊伍建設(shè),。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理,，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn),，今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期ttt高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認證培訓(xùn),，并獲得了技能鑒定證書,。

2.就業(yè)經(jīng)費投入。我院在經(jīng)費十分緊張的情況下,，千方百計籌措資金，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費投入,。

3.辦公室設(shè)施配備,。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室、新配備了兩臺電腦,、打印機,、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備,，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件,。

(三)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

1.我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會,，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊,、內(nèi)蒙古福銳百貨集團、盛屯礦業(yè)集團有限公司等31家用人單位,，簽約122人,。另外，根據(jù)各專業(yè)的不同特點,，制定了確實可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計劃,。為使畢業(yè)生充分就業(yè)，我院動員了各方面力量,，挖掘用人信息,，尋找用人單位，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會,。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動,，并簽約200余人，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進作用,。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動月”專題活動,，充分發(fā)揮市場機制，不斷加強就業(yè)推薦服務(wù)工作,，努力拓展就業(yè)渠道,，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率?；顒釉缕陂g邀請區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會,。此外，我們利用各種手段廣泛進行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳,，通過媒體,、到用人單位發(fā)放宣傳資料、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院,，擴大學(xué)院的影響,，向社會推薦就業(yè)生。

2.全力推進就業(yè)市場建設(shè),。20xx年度,，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大、中專畢業(yè)洽談會,，邀請參會企事業(yè)單位51家,。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺,。

3.加強信息服務(wù)工作,。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，設(shè)專人負責(zé)就業(yè)信息的收集整理,、發(fā)布工作,，在每個教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員，及時發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息,、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進作用,。

4.科學(xué)化、規(guī)范化的開展就業(yè)工作,。我們將就業(yè)工作程序,、就業(yè)工作進程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻,，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作,，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供了快捷的就業(yè)服務(wù),。做好生源統(tǒng)計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作,。

按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求，我們認真進行畢業(yè)生信息核查工作,。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對,，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動情況，并與本人核對相關(guān)信息,，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心,。此外,，我們依據(jù)生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況，分別按照五年制?？?、三年制專科兩種類型,，編制就業(yè)方案,，做好數(shù)據(jù)庫，上報到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，另外,，我們還及時的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理，認真撰寫上級部門交辦的各種文字材料,，定期上報就業(yè)率等,。

5.加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室,，并配備了兩名專職教師，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn),，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高,。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計劃，根據(jù)我院的實際情況,，把課程安排在第三學(xué)年度(課時數(shù)36學(xué)時),。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個方面的內(nèi)容：一是職業(yè)生涯規(guī)劃，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè),。我們還通過就業(yè)知識講座,、廣播等多種形式對他們進行就業(yè)觀、擇業(yè)觀的教育,，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想,、更新了就業(yè)觀念。

6.開展“薪火相傳”獎學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動,。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎學(xué)金發(fā)放辦法,，有計劃的資助貧困生，并安排對口就業(yè),，解決了貧困生的困難,。

(一)存在的問題

1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強。由于受各種因素的制約,，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系,，遠遠不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進,，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變,。主要是畢業(yè)生對自己認識不足,，定位不準，就業(yè)期望值過高,，并且缺乏就業(yè)的技巧,。

3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,，仍然單方面私自毀約,。

4.就業(yè)經(jīng)費不足一定程度上影響就業(yè)工作。由于經(jīng)費不足,，一些學(xué)習(xí)考察活動不能參加,，失去了向先進院校學(xué)習(xí)的機會，影響了我們的工作水平的提高,。

(二)改進措施

1.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,，建立畢業(yè)生人才庫。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成,，其實廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財富,，是潛在的就業(yè)資源，進行良好的跟蹤關(guān)系,，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固,，同時也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路。

2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng),。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果,，結(jié)合社會用人的需求，重視課程設(shè)置,、教學(xué)方法,、培養(yǎng)目標等方面的改革，以適應(yīng)市場對人才多樣化的要求,。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度,，多方位開拓就業(yè)市場，實現(xiàn)訂單培養(yǎng),。

3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作,，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程。對學(xué)生進行就業(yè)誠信教育,，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力,，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容,，改革教學(xué)方法,，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用。

4.加強畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè),。希望學(xué)院進一步加強對就業(yè)經(jīng)費的投入,，通過各種形式的培訓(xùn),，提高工作人員的理論政策水平和實際工作能力，達到就業(yè)工作隊伍專職化,、專業(yè)化,、專家化。

總之,，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績,，但仍有許多不足之處，我們會在新一屆院黨委的`領(lǐng)導(dǎo)下克服困難,、努力工作,，爭取就業(yè)工作再上新臺階。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇五

指導(dǎo)思想：以“學(xué)院黨委“重要思想為指導(dǎo),，在城規(guī)系老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的重要機遇，進一步深化“以服務(wù)為宗旨,，以市場為視點“的就業(yè)工作思路,，持續(xù)就業(yè)管理創(chuàng)新、強化就業(yè)渠道拓展,、完善就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，整合校內(nèi)外一切有利資源,，幫助增強我系畢業(yè)生的就業(yè)核心競爭力，確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定的情況下就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

工作目標：在畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極把握新的就業(yè)形勢，著力推進全員化促進就業(yè)工程,，深化全程化就業(yè)指導(dǎo)體系,，打造立體化校園招聘市場，完善科學(xué)化管理工作機制,，開拓互動式基層就業(yè)方式,，力求通過一系列有思路、有創(chuàng)造,、有計劃,、有成效的工作舉措，提前實現(xiàn)20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率（勞動合同,、就業(yè)協(xié)議）達70%以上,、年終就業(yè)率達98%以上的工作目標。其中力求在各項基層就業(yè)項目的參與和錄用人數(shù)均名列全院前茅,，提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3：1,，確保50%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作,。

重點做好以下工作：

一、強化就業(yè)指導(dǎo),，提升就業(yè)指導(dǎo)工作的全程性,、系統(tǒng)性。

1,、整合各項教育資源,，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系

依托20__年成立的建筑與城市規(guī)劃系就業(yè)指導(dǎo)中心為平臺，全校范圍內(nèi)遴選有興趣,、有實力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,，多層次、多維度開展針對教學(xué),，加大力度促進大學(xué)生優(yōu)良綜合素質(zhì)養(yǎng)成,，從而助推學(xué)生就業(yè)核心競爭力的提升。規(guī)范管理就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)課程,，組織就業(yè)指導(dǎo)師資集中備課,，內(nèi)容完備的教學(xué)課件，正式開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)“必選課,，2個學(xué)分,，分年級、分專業(yè),，形成比較系統(tǒng),、完善的就業(yè)指導(dǎo)課程體系。

2,、發(fā)動院系兩級力量,，開展專家就業(yè)指導(dǎo)講座

除了覆蓋各年級的全程化的就業(yè)指導(dǎo)課程，另外針對20__屆畢業(yè)生開展集中的就業(yè)指導(dǎo)專家講座,，引導(dǎo)他們在進入就業(yè)雙選市場前夕適時調(diào)整就業(yè)心態(tài),、提高就業(yè)技巧。結(jié)合當年就業(yè)環(huán)境,、就業(yè)形勢政策和社會需求適時完善并優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)5大模塊,，邀請企業(yè)家、政府領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者教授分別就有一定研究造詣的模塊開展講學(xué),，繼續(xù)要求各學(xué)院層面的就業(yè)指導(dǎo)講座每個模塊必須覆蓋到每一位畢業(yè)生。校級就業(yè)指導(dǎo)講座滿足專家影響力大,、講座水平高,、學(xué)生參與率高的要求，真正有效激發(fā)全校層面的畢業(yè)生就業(yè)激情。督促各學(xué)院開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動,，全校范圍內(nèi)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,，以活動與競賽配合講座，切實提高就業(yè)指導(dǎo)效果,。

3,、提供就業(yè)咨詢門診，落實就業(yè)個性幫扶舉措

組織好網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)傾向測評,，引導(dǎo)學(xué)生剖析自我,，明確職業(yè)發(fā)展方向，切實為所有畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。

邀請專家教授定期開設(shè)擇業(yè)咨詢室門診,，辦公室隨時接待學(xué)生來人來電咨詢，做到個別指導(dǎo),，真正落實幫助每一個有就業(yè)困惑的學(xué)生解決實際問題,。發(fā)動社會各界友好合作單位，發(fā)動全系教職工共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題,，繼續(xù)開展暑期實習(xí),、預(yù)就業(yè)等活動。在5,、6月份對未就業(yè)的學(xué)生進行集中的強化指導(dǎo),，督促各學(xué)院實施“零距離就業(yè)行動計劃“，一對一幫扶,，加強個性指導(dǎo),，對就業(yè)困難學(xué)生做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,，重點開展生活補貼,、心理疏導(dǎo)、校友企業(yè)崗位推薦等工作,。

二、完善信息平臺,，確保就業(yè)信息發(fā)布的及時性,、有效性。

1,、加強就業(yè)基礎(chǔ)調(diào)研工作,，搜集整理有效就業(yè)信息督促和指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會加大在就業(yè)信息采集工程中的力度，通過每天的校園招聘活動錄入用人單位信息,，整理出規(guī)模龐大的單位庫,；通過學(xué)生主要意愿流向地的人才中心網(wǎng)站、各兄弟院校的就業(yè)網(wǎng)站、各應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站等收集適合我系畢業(yè)生的需求信息,。繼續(xù)開展就業(yè)工作基礎(chǔ)調(diào)研活動,，通過用人單位對我系畢業(yè)生的信息反饋表、電話和實地調(diào)研交流等形式,，獲取社會需求的第一手資料,，確保提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息安全、及時,、有效,。

2、繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，擴充就業(yè)信息發(fā)布數(shù)量增加有必要的功能模塊,，更大限度地滿足畢業(yè)生和用人單位需要。堅持快速的信息更新和大量的信息發(fā)布,。堅持每天通過宣傳櫥窗張貼每一場校園招聘活動信息,，定期制作就業(yè)工作專題櫥窗，盡一切可能擴充就業(yè)信息量和信息受眾面,。

3,、廣泛采用新型信息媒介，暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道開通點對點短信平臺傳遞就業(yè)信息,，詳盡掌握所有畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任、輔導(dǎo)員的移動電話號碼,，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,，將每天的招聘會信息及時、準確地發(fā)送到每一位畢業(yè)生手機上,。積極采用新媒體工具服務(wù)就業(yè)工作,，每天通過飛信向各班級專兼職就業(yè)工作輔導(dǎo)員及時傳達工作信息，通過就業(yè)工作qq群與全校就業(yè)工作戰(zhàn)線教職工進行交流互動,，對于需要通過行政手段組織的校園招聘活動,，除了通過校園網(wǎng)進行文件發(fā)布，主要利用新媒體工具進行工作內(nèi)容布置和工作舉措交流,，縮減常規(guī)工作流程,，提高就業(yè)工作效率。

三,、拓展就業(yè)渠道,，確保校園就業(yè)市場的規(guī)模化,、常態(tài)化

1,、加強相關(guān)部門聯(lián)系合作,，形成促進就業(yè)合力

強化與專業(yè)人才中介網(wǎng)站的合作，通過前程無憂,、中華英才網(wǎng)等具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站協(xié)助發(fā)布江蘇大學(xué)畢業(yè)生生源和招聘會信息,，通過592招聘網(wǎng)等二、三線品牌的人才招聘網(wǎng)站幫助確認來校招聘單位資質(zhì),，借助其平臺系統(tǒng)篩選參會單位信息,。深化與地方就業(yè)主管部門的合作，積極加強學(xué)生主要意愿流向地地方就業(yè)主管部門的交流合作,，邀請各地人社局,、人才中心幫助組織當?shù)仄髽I(yè)組團來校招聘，不定期開設(shè)地區(qū)專場招聘會,，或者在大型綜合校園招聘會中設(shè)立各地招聘團專區(qū),。加強重點招聘合作單位的走訪調(diào)研，組織校內(nèi)各部門共同走出去尋求合作,，對企業(yè)集團,、產(chǎn)學(xué)研重點企業(yè)進行走訪調(diào)研、聯(lián)絡(luò)感情,，通過談全面合作的方式引導(dǎo)其來校吸納人才,。大力調(diào)動校內(nèi)外一切有關(guān)積極因素，形成促進畢業(yè)生充分順利就業(yè)的強大合力,。

2,、大力組織各類校園招聘，營造優(yōu)良就業(yè)氛圍

做大做強系列綜合性校園人才供需洽談會,，堅持以其作為全年校園就業(yè)市場主線,，打造學(xué)院就業(yè)市場的品牌和特色，在全校范圍內(nèi)營造優(yōu)良的就業(yè)氛圍,，并在兄弟院校中形成較大的輻射和很強的影響力,。根據(jù)學(xué)科門類特點，發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作職能,，精心組織各類適合學(xué)院自身學(xué)科專業(yè)的專場招聘會,，把就業(yè)市場組織工作落到實處。遵循小型化,、行業(yè)化的原則,，與相關(guān)學(xué)院或各地人才市場及地方教育、人事部門積極合作,，聯(lián)合組織學(xué)院專場,、地區(qū)專場,、行業(yè)專場,、周三人才市場等多種形式的校園招聘活動。同時，還要通過就業(yè)網(wǎng)站,、短信平臺等把無形的就業(yè)市場與有形的就業(yè)市場結(jié)合起來,，最大限度地為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機會。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇六

隨著我國畢業(yè)生就業(yè)體制改革的深入以及高等教育規(guī)模的不斷擴張,，大學(xué)生就業(yè)問題越來越突出,，越來越成為整個社會關(guān)注的焦點。下面是有20xx畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，歡迎參閱,。

一、指導(dǎo)思想

20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實教育部,、人社部關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指示精神,，積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場,，進一步加強就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),，全面提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,。

二,、工作目標

1.完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)率在98%以上,。

2.開展20xx屆畢業(yè)生就業(yè)預(yù)訂工作,。年內(nèi)預(yù)訂率達到80%以上。實現(xiàn)就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生滿意度雙提高,。

3.爭創(chuàng)全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體,。

4.擴大省內(nèi)外就業(yè)基地。爭取再簽訂10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,。

三,、工作措施

(一)進一步強化就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1. 積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。組織一次全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評活動，并與院團委聯(lián)合舉辦院第五屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,。

2. 多渠道,、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。一是開好就業(yè)指導(dǎo)課,，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用;二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，舉辦2場報告會;三是發(fā)揮“安徽就業(yè)聯(lián)盟”的作用，利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng),，為大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)素質(zhì),、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等一系列培訓(xùn),，滿足大學(xué)生集體收看和個性化的學(xué)習(xí)需求;四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時加大對學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)的力度,，發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務(wù)的作用,。

3. 加強就業(yè)政策和求職技巧的指導(dǎo),。指導(dǎo)學(xué)生填寫自薦材料，并進行檢查,、評比;計劃組織“三分鐘

自我介紹

4. 加大對家庭經(jīng)濟困難,、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“雙困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問,，切實幫助他們解決經(jīng)濟上,、心理上、求職技巧上的實際困難,。

5. 加強職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔,、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),，逐步提高就業(yè)指導(dǎo)人員的素質(zhì),。

(二)進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1. 大力開拓就業(yè)市場，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網(wǎng)絡(luò),。立足省內(nèi)市場,，以“長江三角洲”為重點，組織人員開展畢業(yè)生推薦,、就業(yè)市場建設(shè)與調(diào)研工作,，努力構(gòu)建穩(wěn)定的覆蓋全省和長江三角洲地區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)基地。

2. 加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“安徽就業(yè)聯(lián)盟”為主陣地,，加強網(wǎng)絡(luò)信息的收集與發(fā)布,，在“安徽就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)生個人、學(xué)院畢業(yè)生資源信息,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3. 加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。

4. 充分調(diào)動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工，通過校友會,、同學(xué)會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關(guān)系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網(wǎng)絡(luò),。

5. 切實加強與用人單位的聯(lián)系，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建10個以上就業(yè)及實習(xí)實訓(xùn)基地,，并簽訂合作

協(xié)議書

6. 組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦2場大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會。

按照學(xué)校關(guān)于20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的統(tǒng)一部署和就業(yè)辦的安排,，在總結(jié)過去歷屆畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，我系制定計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，認真貫徹省委省政府《關(guān)于加強人才若干問題的決定》和《關(guān)于加強職業(yè)教育工作的意見》,，采取積極有效的措施，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)的目標,。

繼續(xù)深化畢業(yè)生制度改革,，鼓勵引導(dǎo)廣大畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè),、小城鎮(zhèn),、農(nóng)村就業(yè);鼓勵畢業(yè)生到西部就業(yè);鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè),。

2,、就業(yè)工作小組分工及職責(zé)

(1)組長負責(zé)制定就業(yè)工作計劃，全面部署和安排我系的就業(yè)工作,，確立指導(dǎo)思想,，督促和開展思想教育工作,，對就業(yè)工作進行規(guī)范化管理。

(2)副組長協(xié)助組長開展好相關(guān)工作,。負責(zé)做好我系具體就業(yè)工作,，包括收集就業(yè)信息、就業(yè)單位宣傳,、組織面試和跟蹤調(diào)查服務(wù)等,。

(3)成員是就業(yè)工作小組的重要組成部分，必須全力關(guān)心,、配合和支持畢業(yè)生就業(yè)工作,。畢業(yè)生輔導(dǎo)員具體負責(zé)本班的學(xué)生就業(yè)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作任務(wù),，從就業(yè)思想教育,、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)信息,、提供推薦材料,、簽署意見、簽訂協(xié)議,、跟蹤服務(wù),、文明離校等方面。針對性地指導(dǎo)學(xué)生掌握求職技巧,、撰寫求職

簡歷

三、具體日程安排

1,、加強就業(yè)人員思想教育,，落實基礎(chǔ)工作

時間安排：20xx年9月——10月

工作內(nèi)容：

(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20xx屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上，制定20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，切實做好畢業(yè)學(xué)生就業(yè),、實習(xí)和推薦的基礎(chǔ)工作。

(2)上報調(diào)整后的就業(yè)工作小組,。就業(yè)人員參加學(xué)院的就業(yè)工作會議,。

(3)更新就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容。

(4)上報本學(xué)期就業(yè)工作計劃和工作安排,。

2,、加強畢業(yè)生思想教育，分階段落實就業(yè)進度,。

時間安排：20xx年10月——20xx年2月

工作內(nèi)容：

(1)摸底了解畢業(yè)生基本動態(tài)。輔導(dǎo)員要詳細掌握學(xué)生的動態(tài),。對提前就業(yè)的學(xué)生、專升本的學(xué)生和暫無安排的,，分別進行指導(dǎo),。輔導(dǎo)員隨時掌握學(xué)生動態(tài),，既包括思想動態(tài)，又包括分流狀態(tài)的變化，并及時分析情況,，上報執(zhí)行副組長,。

(2)開展就業(yè)指導(dǎo)講座,，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計,，認清當前就業(yè)形勢的嚴峻，降低就業(yè)期望值,，準確定位,。畢業(yè)班班主任指導(dǎo)學(xué)生做好畢業(yè)生推薦表的填寫。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案,。

(3)做好學(xué)生實習(xí),、實訓(xùn)外聯(lián)工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,，另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,，動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位,。

一,、指導(dǎo)思想與工作思路

我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),，以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平,、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力,，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,，努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌,。

二、工作目標

1.力爭20xx屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率達到85%,，年底就業(yè)率達到95%,，確保我系畢業(yè)生就業(yè)率在全院的領(lǐng)先地位。

2.努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

三、工作安排

1,、教育指導(dǎo)到位

我系20xx屆畢業(yè)生總數(shù)為122人,，面對嚴峻而緊張的就業(yè)形式，因此我們要堅持在宣傳上強調(diào)“實”,，推薦工作強調(diào)“誠”,，聯(lián)系用人單位強調(diào)“信”，掌握社會信息力求“準”,，以“實,、誠、信,、準”的四字方針與用人單位建立長期合作關(guān)系,，位畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造了基本條件針對不同時期的就業(yè)形勢。針對每名學(xué)生的特點,，幫助學(xué)生分析就業(yè)趨勢,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提倡“先就業(yè),，后擇業(yè)”,、“先學(xué)會做人、后學(xué)會做事”,，讓社會選擇自己,，自己去適應(yīng)社會，幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去,、試用期工資低不去,、私營企業(yè)不去,、服務(wù)行業(yè)不去”的觀念。同時,，及時掌握學(xué)生的思想動態(tài)和就業(yè)要求,，為推薦工作作好充分準備。

2,、就業(yè)信息到位

我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學(xué)生,，除此之外，我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,，以供畢業(yè)生充分選擇,，并把所有信息整理歸檔。我遠充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化通信技術(shù)與遍布全國的用人單位聯(lián)系,，建立穩(wěn)固的就業(yè)基地,。除定期召開大型供需見面會以外，以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,，舉辦專場招聘會,。

四、自身建設(shè)

1,、隊伍建設(shè)

(1)切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。

(3)召開兩次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作的實際問題,。

2、制度建設(shè)

逐步建立并推行系,、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,，使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體，形式全系上下齊心,，共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面,。

始終根據(jù)社會要求，加強技能和時間教育環(huán)節(jié),，走以就業(yè)為導(dǎo)向的可持續(xù)反戰(zhàn)的道路,，是我系唯一正確的選擇。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,，充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標是正確的,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇七

就業(yè)工作關(guān)系到每個學(xué)生的切身利益，關(guān)系到我院自身的生存和發(fā)展,，我院xx屆畢業(yè)生總數(shù)達xxx人,，學(xué)生就業(yè)形勢較前幾年更為嚴峻。結(jié)合《xx學(xué)院20xx工作要點》,，以開展為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動為中心,，積極推進本年度學(xué)生就業(yè)各項工作，促進我院xx生順利充分就業(yè),，特制定以下工作計劃：

1,、加強我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場;

2,、加強和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理;

3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

4、強化自身管理,，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”,、“扎實”的工作作風(fēng);

5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌,。

1、力爭xx年底總體就業(yè)率能達到xx%以上,。

2,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),。

3,、主動聯(lián)系邀請有關(guān)企業(yè)，廣泛就業(yè)渠道,，提高就業(yè)率;

4,、提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭xx%以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。

(一)就業(yè)指導(dǎo)方面

1,、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，有目標,、有計劃,、有措施，突出全程性,、全員性,、專業(yè)性、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計劃,、有針對性的邀請一些相關(guān)本專業(yè)的`企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,，并鼓勵各班級獨立進行相關(guān)活動,。

3、加強政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料并進行檢查,、評價、修改與評比;通過職場禮儀,、求職技巧,、模擬招聘等系列講座和活動加強求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,，認清就業(yè)形勢,，體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案,、準備物資,。

4、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦,。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,，并進行有針對性的指導(dǎo)和推薦。

5,、豐富“就業(yè)信息系統(tǒng)”平臺,。進一步加強我院網(wǎng)站就業(yè)指導(dǎo)版塊內(nèi)容，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在就業(yè)指導(dǎo)方面的積極作用,。

(二),、建立就業(yè)基地和畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫

1、加強無形就業(yè)市場建設(shè)力度,。以“就業(yè)信息網(wǎng)”為主陣地,，積極組織網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍，收集、發(fā)布就業(yè)信息,，切實為廣大畢業(yè)生和用人單位發(fā)揮橋梁和紐帶作用;同時,，在各大專業(yè)人才網(wǎng)站發(fā)布學(xué)生、系部資源及介紹,，開辟網(wǎng)上就業(yè)市場,。

2,、加強對畢業(yè)生擇業(yè)的合理引導(dǎo),，鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)，優(yōu)化就業(yè)市場結(jié)構(gòu)

鼓勵畢業(yè)生通過親朋好友的幫助和自主創(chuàng)業(yè)等形式實現(xiàn)就業(yè);同時學(xué)院密切聯(lián)系學(xué)院部就業(yè)中心,，做好“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,、““選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選調(diào)生計劃”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”,、“三支一扶計劃”、“高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役工作”等促進就業(yè)的計劃或項目,。

3,、發(fā)動院部全體教職員工，尤其是教師力量,，利用他們在相關(guān)專業(yè),、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向?qū)W院提供單位招聘信息,，推薦畢業(yè)生,。

4、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會,。在不定期地舉辦各種小型招聘會的同時,，協(xié)助籌辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)大型供需見面會。組織各中小型招聘會性需見面會,。

(三),、就業(yè)宣傳

1、將應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息及個人紙質(zhì)簡歷在我院備檔,，以可以及時推薦,。

2、積極參加各兄弟院校及省內(nèi)的大型畢業(yè)生供需見面會,，了解兄弟院校用人單位需求信息,，向用人單位宣傳我院畢業(yè)生。

(四),、自身建設(shè)

1,、隊伍建設(shè)

(1)我院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，研究措施，嚴格實施學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)方案,。切實加強作風(fēng)建設(shè),，努力提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。

(2)收集整理就業(yè)信息,、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),、做好就業(yè)宣傳工作。組織好畢業(yè)生供需見面的“雙向選擇”活動,。

(3)向社會和用人單位介紹本專業(yè)使用方向,，為畢業(yè)生提供就業(yè)政策、擇業(yè)技術(shù)和心理咨詢,。

(4)畢業(yè)生輔導(dǎo)員要認真完成畢業(yè)生生源的調(diào)查統(tǒng)計,、畢業(yè)生資格審查和生源地等數(shù)據(jù)的上報工作;做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，認真準備畢業(yè)生的各項推薦材料,。

(5)做好就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放,、審核、登記和管理工作;認真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋及就業(yè)率統(tǒng)計工作,。

(6)積極配合學(xué)生處做好畢業(yè)生的鑒定填寫,、檔案整理、離校手續(xù)的辦理以及畢業(yè)生文明離校的各種工作,。

2,、制度建設(shè)

完善我系就業(yè)導(dǎo)師制及獎懲制度，通過制度激勵和優(yōu)化就業(yè)工作,。

3,、信息化建設(shè)

召開三至五次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結(jié)工作經(jīng)驗,，解決就業(yè)工作中的實際問題,。跟蹤調(diào)查、跟蹤服務(wù),，建立畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)資料庫,。做好畢業(yè)生初始生源信息的采集、校對,、統(tǒng)計,、分析、上報及日常數(shù)據(jù)的上報,。完善就業(yè)信息網(wǎng)各板塊內(nèi)容,，增加bbs或同學(xué)錄、檔案與協(xié)議書查詢系統(tǒng),、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤系統(tǒng),、就業(yè)短信平臺等內(nèi)容,。

(五)、就業(yè)統(tǒng)計

進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法,。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,，與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導(dǎo)員及導(dǎo)師具體負責(zé),，及時了解畢業(yè)生去向,，隨時掌握其就業(yè)動態(tài)，保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實,，準確及完整,。

(六)、就業(yè)總結(jié)

通過就業(yè)總結(jié)把一年的就業(yè)工作做一個回顧,，重點挑出就業(yè)工作的錯誤和不足,，并提出解決的方案,，為下一年的就業(yè)計劃安排做基礎(chǔ),。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃及實施方案篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時間的腳步是無聲的,，它在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí),，制定一份計劃了。下面是小編為大家精心整理的畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,，希望對大家有所幫助,。

指導(dǎo)思想：以“學(xué)院黨委“重要思想為指導(dǎo)，在城規(guī)系老師的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣就業(yè)形勢轉(zhuǎn)暖給畢業(yè)生就業(yè)工作帶來的重要機遇,，進一步深化“以服務(wù)為宗旨，以市場為視點“的就業(yè)工作思路,，持續(xù)就業(yè)管理創(chuàng)新,、強化就業(yè)渠道拓展、完善就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,，整合校內(nèi)外一切有利資源，幫助增強我系畢業(yè)生的就業(yè)核心競爭力,，確保畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)定的情況下就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。

工作目標：在畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)委員會和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，積極把握新的就業(yè)形勢,，著力推進全員化促進就業(yè)工程,，深化全程化就業(yè)指導(dǎo)體系,，打造立體化校園招聘市場，完善科學(xué)化管理工作機制,，開拓互動式基層就業(yè)方式,，力求通過一系列有思路、有創(chuàng)造,、有計劃,、有成效的工作舉措，提前實現(xiàn)20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率（勞動合同,、就業(yè)協(xié)議）達70%以上、年終就業(yè)率達98%以上的工作目標,。其中力求在各項基層就業(yè)項目的參與和錄用人數(shù)均名列全院前茅,，提供校園市場招聘崗位數(shù)量與畢業(yè)生人數(shù)之比超過3：1，確保50%以上的畢業(yè)生通過校園市場就能獲取第一份工作,。

重點做好以下工作：

一,、強化就業(yè)指導(dǎo)，提升就業(yè)指導(dǎo)工作的全程性,、系統(tǒng)性,。

1、整合各項教育資源,，完善就業(yè)指導(dǎo)課程體系

依托20__年成立的建筑與城市規(guī)劃系就業(yè)指導(dǎo)中心為平臺,，全校范圍內(nèi)遴選有興趣、有實力從事就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的師資,，多層次,、多維度開展針對教學(xué)，加大力度促進大學(xué)生優(yōu)良綜合素質(zhì)養(yǎng)成,，從而助推學(xué)生就業(yè)核心競爭力的提升,。規(guī)范管理就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)教學(xué)課程，組織就業(yè)指導(dǎo)師資集中備課,，內(nèi)容完備的教學(xué)課件,，正式開設(shè)“就業(yè)指導(dǎo)“必選課，2個學(xué)分,，分年級,、分專業(yè)，形成比較系統(tǒng),、完善的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

2、發(fā)動院系兩級力量,，開展專家就業(yè)指導(dǎo)講座

除了覆蓋各年級的全程化的就業(yè)指導(dǎo)課程,，另外針對20__屆畢業(yè)生開展集中的就業(yè)指導(dǎo)專家講座,，引導(dǎo)他們在進入就業(yè)雙選市場前夕適時調(diào)整就業(yè)心態(tài)、提高就業(yè)技巧,。結(jié)合當年就業(yè)環(huán)境,、就業(yè)形勢政策和社會需求適時完善并優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)5大模塊，邀請企業(yè)家,、政府領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)者教授分別就有一定研究造詣的模塊開展講學(xué)，繼續(xù)要求各學(xué)院層面的就業(yè)指導(dǎo)講座每個模塊必須覆蓋到每一位畢業(yè)生,。校級就業(yè)指導(dǎo)講座滿足專家影響力大,、講座水平高、學(xué)生參與率高的要求,，真正有效激發(fā)全校層面的畢業(yè)生就業(yè)激情,。督促各學(xué)院開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃活動，全校范圍內(nèi)開展職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽,，以活動與競賽配合講座,，切實提高就業(yè)指導(dǎo)效果。

3,、提供就業(yè)咨詢門診,，落實就業(yè)個性幫扶舉措

組織好網(wǎng)絡(luò)化的職業(yè)傾向測評，引導(dǎo)學(xué)生剖析自我,，明確職業(yè)發(fā)展方向，切實為所有畢業(yè)生提供個性化的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。

邀請專家教授定期開設(shè)擇業(yè)咨詢室門診,，辦公室隨時接待學(xué)生來人來電咨詢，做到個別指導(dǎo),，真正落實幫助每一個有就業(yè)困惑的學(xué)生解決實際問題,。發(fā)動社會各界友好合作單位，發(fā)動全系教職工共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)問題,，繼續(xù)開展暑期實習(xí),、預(yù)就業(yè)等活動。在5,、6月份對未就業(yè)的學(xué)生進行集中的強化指導(dǎo),，督促各學(xué)院實施“零距離就業(yè)行動計劃“，一對一幫扶,，加強個性指導(dǎo),，對就業(yè)困難學(xué)生做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,，重點開展生活補貼,、心理疏導(dǎo),、校友企業(yè)崗位推薦等工作。

二,、完善信息平臺,，確保就業(yè)信息發(fā)布的及時性、有效性,。

1,、加強就業(yè)基礎(chǔ)調(diào)研工作，搜集整理有效就業(yè)信息督促和指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會加大在就業(yè)信息采集工程中的力度,，通過每天的校園招聘活動錄入用人單位信息,，整理出規(guī)模龐大的單位庫；
通過學(xué)生主要意愿流向地的人才中心網(wǎng)站,、各兄弟院校的就業(yè)網(wǎng)站,、各應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘網(wǎng)站等收集適合我系畢業(yè)生的需求信息。繼續(xù)開展就業(yè)工作基礎(chǔ)調(diào)研活動,，通過用人單位對我系畢業(yè)生的信息反饋表,、電話和實地調(diào)研交流等形式，獲取社會需求的第一手資料,，確保提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息安全,、及時、有效,。

2,、繼續(xù)完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴充就業(yè)信息發(fā)布數(shù)量增加有必要的功能模塊,，更大限度地滿足畢業(yè)生和用人單位需要,。堅持快速的信息更新和大量的信息發(fā)布。堅持每天通過宣傳櫥窗張貼每一場校園招聘活動信息,，定期制作就業(yè)工作專題櫥窗,，盡一切可能擴充就業(yè)信息量和信息受眾面。

3,、廣泛采用新型信息媒介,，暢通就業(yè)信息發(fā)布渠道開通點對點短信平臺傳遞就業(yè)信息，詳盡掌握所有畢業(yè)生,、畢業(yè)班班主任,、輔導(dǎo)員的移動電話號碼，建立完善的就業(yè)相關(guān)人員電話號碼庫,，將每天的招聘會信息及時,、準確地發(fā)送到每一位畢業(yè)生手機上,。積極采用新媒體工具服務(wù)就業(yè)工作,，每天通過飛信向各班級專兼職就業(yè)工作輔導(dǎo)員及時傳達工作信息,，通過就業(yè)工作qq群與全校就業(yè)工作戰(zhàn)線教職工進行交流互動，對于需要通過行政手段組織的校園招聘活動,，除了通過校園網(wǎng)進行文件發(fā)布,，主要利用新媒體工具進行工作內(nèi)容布置和工作舉措交流，縮減常規(guī)工作流程,，提高就業(yè)工作效率,。

三、拓展就業(yè)渠道,，確保校園就業(yè)市場的規(guī)?；⒊B(tài)化

1,、加強相關(guān)部門聯(lián)系合作,，形成促進就業(yè)合力

強化與專業(yè)人才中介網(wǎng)站的合作，通過前程無憂,、中華英才網(wǎng)等具有全國影響力的人才招聘網(wǎng)站協(xié)助發(fā)布江蘇大學(xué)畢業(yè)生生源和招聘會信息,，通過592招聘網(wǎng)等二、三線品牌的人才招聘網(wǎng)站幫助確認來校招聘單位資質(zhì),，借助其平臺系統(tǒng)篩選參會單位信息,。深化與地方就業(yè)主管部門的合作，積極加強學(xué)生主要意愿流向地地方就業(yè)主管部門的交流合作,，邀請各地人社局,、人才中心幫助組織當?shù)仄髽I(yè)組團來校招聘，不定期開設(shè)地區(qū)專場招聘會,，或者在大型綜合校園招聘會中設(shè)立各地招聘團專區(qū),。加強重點招聘合作單位的走訪調(diào)研，組織校內(nèi)各部門共同走出去尋求合作,，對企業(yè)集團、產(chǎn)學(xué)研重點企業(yè)進行走訪調(diào)研,、聯(lián)絡(luò)感情,，通過談全面合作的方式引導(dǎo)其來校吸納人才。大力調(diào)動校內(nèi)外一切有關(guān)積極因素,，形成促進畢業(yè)生充分順利就業(yè)的強大合力,。

2、大力組織各類校園招聘,，營造優(yōu)良就業(yè)氛圍

做大做強系列綜合性校園人才供需洽談會,，堅持以其作為全年校園就業(yè)市場主線，打造學(xué)院就業(yè)市場的品牌和特色,，在全校范圍內(nèi)營造優(yōu)良的就業(yè)氛圍,，并在兄弟院校中形成較大的輻射和很強的影響力,。根據(jù)學(xué)科門類特點，發(fā)揮學(xué)院就業(yè)工作職能,，精心組織各類適合學(xué)院自身學(xué)科專業(yè)的專場招聘會,，把就業(yè)市場組織工作落到實處。遵循小型化,、行業(yè)化的原則,，與相關(guān)學(xué)院或各地人才市場及地方教育、人事部門積極合作,，聯(lián)合組織學(xué)院專場,、地區(qū)專場、行業(yè)專場,、周三人才市場等多種形式的校園招聘活動,。同時，還要通過就業(yè)網(wǎng)站,、短信平臺等把無形的就業(yè)市場與有形的就業(yè)市場結(jié)合起來,，最大限度地為畢業(yè)生提供充足的就業(yè)機會。

一,、20__工作總結(jié)

(一)統(tǒng)籌推進,，職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)（短期培訓(xùn)）取得新進展

1.強化培訓(xùn)管理。為了使各項培訓(xùn)進行有組織,、有計劃地進行,，達到預(yù)期目的，使參訓(xùn)學(xué)員學(xué)有所獲,，并能找到相應(yīng)的工作,。一年來，中心從強化制度管理上著,，一是進一步建立健全相應(yīng)的`工作制度,，先后對、,、等制度進行修改,，新建立、等工作制度,，使中心的培訓(xùn)工作進一步制度化,、規(guī)范化。同時,，建立嚴格的培訓(xùn)考核和考評制度,，對參訓(xùn)的學(xué)員進行考核，主要考核所學(xué)習(xí)的技術(shù)的知識，對教師進行定期考評,，不斷提高任課老師的教學(xué)水平,。

2．提高培訓(xùn)質(zhì)量。中心本著對每個培訓(xùn)負責(zé)的宗旨,，從培訓(xùn)專業(yè)的到老師的選擇,，都要進行認真的研究，強化培訓(xùn)過程,，要求參訓(xùn)學(xué)員出勤率不低于90%,，缺課較多的學(xué)員不予發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，同時,，要求授課老師認真上好每一節(jié)課,，讓學(xué)員學(xué)有所獲。

3．合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),。中心自成立以來,，一直以“提高勞動者素質(zhì)，促進就業(yè)和再就業(yè)”為指導(dǎo)思想,，同時,，根據(jù)市場需求，不斷調(diào)整和增加專業(yè),，20__年共新增,、等個專業(yè)。在專業(yè)的設(shè)置上,，中心一直以市場需求為主要導(dǎo)向,，以企業(yè)需要為前提。同時,，為做到專業(yè)的設(shè)置合理,、準確，中心定期對相關(guān)企業(yè)進行調(diào)研,，并將研究結(jié)論運用于專業(yè)的設(shè)置上,，從而做到培訓(xùn)專業(yè)的設(shè)置合理、切合實際,。

4．拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,。中心一直以至力于為服務(wù)為宗旨，以為主要產(chǎn)業(yè)的地區(qū),，提高勞動者的綜合素質(zhì)是當前的緊要任務(wù)，為全面提高勞動者素質(zhì),。中心按照要求,，加大宣傳力度，廣泛招收農(nóng)村、企業(yè),、待業(yè)等方面的勞動者,，20__年，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力人,，培訓(xùn)企業(yè)在職職工人,，培訓(xùn)進城務(wù)工農(nóng)民人，培訓(xùn)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生人,。極大地提高了勞動者素質(zhì),。

（二）開拓創(chuàng)新，職業(yè)技能培訓(xùn)（長期培訓(xùn)）呈現(xiàn)新局面

一直以來,，開展短期培訓(xùn)是中心的主要培訓(xùn)任務(wù),，自今年以來，中心根據(jù)市場需求,，將培訓(xùn)的形式拓展到長期培訓(xùn),，經(jīng)過一年的努力，長期培訓(xùn)工作取得了可喜的成績,。

1．加大宣傳,。長期以來，中心都以短期培訓(xùn)為主,，長期培訓(xùn)一直處于空白,。今年以來，中心在開展短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，積極探索長期培訓(xùn),，在精心準備的基礎(chǔ)上，加大宣傳力度,，動員廣大學(xué)員積極接受長期培訓(xùn),，同時，開展專題宣傳活動,，集中宣傳長期培訓(xùn)的有利之處,。

2．結(jié)合實際。長期培訓(xùn)多是應(yīng)企業(yè)和相關(guān)單位的要求而舉辦,，一年來,，應(yīng)企業(yè)的要求而舉辦的培訓(xùn)期，有人參加培訓(xùn),。同時,，根據(jù)市場需要，舉辦了保健按摩,、足穴,、計算機、家電維修、美容美發(fā)等專業(yè)的長期培訓(xùn)班期,，有人參加培訓(xùn),。

3．抓好培訓(xùn)質(zhì)量。長期培訓(xùn)相比較短期而言,，其費用更高,、時間更長，管理的成本相對更高,。為提高培訓(xùn)質(zhì)量,，中心加強了管理，在培訓(xùn)過程中按照學(xué)校的管理模式,，完善常規(guī)管理,，讓長期培訓(xùn)取得應(yīng)有的培訓(xùn)效果。

(三)加強失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)

失業(yè)人員是個特殊的群體,，提高就業(yè)才培訓(xùn)的主要目標,，而培訓(xùn)才是手段。一年來,，中心立足職能,，努力拓寬就業(yè)渠道，在認真做好教育教學(xué)工作,、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時,，注重就業(yè)實效，積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位,。與此同時還要積極鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,，采取自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式，廣辟就業(yè)渠道,，早日實現(xiàn)就業(yè),。一是積極與當?shù)卦倬蜆I(yè)局、人才市場配合,，舉辦就業(yè)洽談會,，為學(xué)到一技之長的學(xué)員搭就業(yè)橋，鋪上崗路,。二是與多家企業(yè)建立用工供求關(guān)系,，發(fā)展訂單定向上崗，有針對性地培訓(xùn)專業(yè)人才,，安排學(xué)員就業(yè),。為此，我們專門走訪了,、,、等就業(yè)需求量大的企業(yè),，并與這些企業(yè)掛鉤，為他們急需人員進行專業(yè)培訓(xùn),，并簽定勞動就業(yè)合同，使下崗失業(yè)人員通過技能培訓(xùn),，掌握一技之長,，爭取早日走上就業(yè)崗位。三是延伸就業(yè)渠道,，組織區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀老板,、經(jīng)理，以典型人事影響學(xué)員,，使他們樹立敢闖市場的信心和決心,，激勵他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念,，積極尋找新的就業(yè)門路,，建新崗、立新業(yè),。

(四)部門合作開展新項目

為提高培訓(xùn)的針對性,，同時，為中心開拓新的市場,，一年來,，中心積極與、,、等部門合作,，對部門所需的技能進行了培訓(xùn)。此種培訓(xùn)模式豐富的中心的培訓(xùn)內(nèi)容,，拓展了培訓(xùn)領(lǐng)域,；
也極大地減少了企業(yè)的培訓(xùn)成本；
提高了企業(yè)的培訓(xùn)能力,，通過中心專業(yè)教師的系統(tǒng)講解,，受訓(xùn)員工全面地掌握了所要從事的崗位技能和知識。

同時,，中心根據(jù)相關(guān)單位的要求不斷開展職業(yè)指導(dǎo),。建立下崗職工職業(yè)指導(dǎo)制度，幫助他們認清就業(yè)形勢,，更新就業(yè)觀念,，樹立自主就業(yè)意識；
為他們提供職業(yè)需求信息和介紹求職方法,，指導(dǎo)他們制定個人再就業(yè)計劃和措施,。職業(yè)指導(dǎo)的具體實施,，可在職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)中開設(shè)專門的職業(yè)指導(dǎo)課，或由職業(yè)指導(dǎo)人員深入基層,，提供咨詢服務(wù),；
也可采取讓再就業(yè)成功者介紹經(jīng)驗或組織巡回演講等多種形式。

(五)開展轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動

一年來,，在結(jié)合開展,、活動，中心開展了轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境活動,，動員中心全體工作人員,，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，增強服務(wù)意識,，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。在活動中，要求做到做到“五不”,，不讓該辦的事在我這耽擱,，不讓該做的工作在我這里中斷，不讓不該發(fā)生的事情在我這里發(fā)生,，不讓辦事的人在我這里受冷落,，不讓人事局的形象在我這里受損害。同時,，要強化嚴謹細致的作風(fēng),。教學(xué)工作專業(yè)性強，要嚴謹細致對待每一項工作,，努力做到講好每一次課,。要強化精益求精的工作作風(fēng)。要強化精品意識,，無論從事哪項工作,，都要在自身能力范圍內(nèi)盡最大努力，不敷衍了事,，不被動應(yīng)付,。

二、20__年工作計劃

(一)提高認識,，強化培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

要充分認識到職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要性,，要從構(gòu)筑終身教育體系的高度出發(fā)，進一步提高思想認識,。要積極營造樹立素質(zhì)制勝和持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念，堅持一專多能,、崗位成才,；
提升人文素質(zhì),，提升文化品位，加強人格修養(yǎng),，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)和高尚的道德情操,，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。要建立經(jīng)常性,、全覆蓋,、分層次、有重點的大培訓(xùn)格局,，為實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有效的智力支持和人才保證。

(二)繼續(xù)做好職業(yè)技能培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)勞動力市場需求和下崗職工的特點,，確定培訓(xùn)項目,，制定培訓(xùn)計劃，著力開展適應(yīng)性職業(yè)技能培訓(xùn),。在學(xué)制上,，可以試行全日制、非全日制,、學(xué)時制或?qū)W分制等,。在培訓(xùn)方式上，可利用現(xiàn)有培訓(xùn)機構(gòu)組織集體辦班,，或采取企業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合辦班,，也可利用廣播電視、函授等現(xiàn)代化教學(xué)手段進行培訓(xùn),，還可鼓勵個人自學(xué),。要突出培訓(xùn)的針對性和實效性，一般以短期和以掌握實際操作技能培訓(xùn)為主,，使下崗職工較快地提高再就業(yè)技能,。

(三)尋找新項目、拓展新專業(yè)(高技能人才培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn))

要本著為市場經(jīng)濟服務(wù)的宗旨,，不斷尋找新的培訓(xùn)項目、拓展新的培訓(xùn)專業(yè),。一是要加強與相部門的溝通協(xié)調(diào),，爭取相關(guān)部門，特別政府職能部門的支持,；
二是加大對企業(yè)需求的調(diào)研和了解,，提前做好培訓(xùn)準備，做好超前服務(wù),，特別是高技能人才培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上,；
三是尋求新的培訓(xùn)專業(yè)，為經(jīng)濟發(fā)展準備新的人才,。

(四)尋求部門支持：政策支持,、金費支持

近年來，國家加大了職業(yè)培訓(xùn)的支持和扶持力度,，在政策和資金上都給予很大的幫助,。20__年，中心要積極做政策和資金的爭取工作,，同時,，要與相關(guān)政府職能部門做好對接，保證相關(guān)工作順利推進,。

(五)加大投入,，提升培訓(xùn)服務(wù)能力

經(jīng)過年的努力，中心已建成培訓(xùn),、服務(wù),、創(chuàng)新為一體的培訓(xùn)機構(gòu)，但與國外一些先進的培訓(xùn)機構(gòu)及不斷發(fā)展經(jīng)濟需求相比,，中心還存很多不足,，20__年，中心將進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,，不斷提升培訓(xùn)服務(wù)能力,。

一、指導(dǎo)思想：

在校黨支部校長室的新學(xué)年工作計劃的指導(dǎo)下,，團結(jié)奮斗,，真抓實干，勇于創(chuàng)新,，與時俱進,，招生就業(yè)工作計劃。穩(wěn)定發(fā)展職業(yè)教育,，繼續(xù)推行校企合作和南北聯(lián)合辦學(xué)模式,，力爭在籍職高學(xué)生300名左右。加強招生就業(yè)宣傳,，完善就業(yè)服務(wù)體系,，滿足社會需要，努力向社會輸送合格的人才,，提高我校職業(yè)教育為地方經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)功能,。

二、工作目標：

1,、認真細致的對__招生情況進行深入總結(jié),，完善各類資料,，協(xié)調(diào)多種關(guān)系，不斷完善招生計劃,。

2,、根據(jù)學(xué)校實際和社會需要，加強與用人單位的聯(lián)系,，與優(yōu)質(zhì)就業(yè)單位建立長期的合作,，以“出口”拉動“入口”。

3,、創(chuàng)新宣傳方式和招生方法,。加大宣傳力度，繼續(xù)加強與生源校的融洽關(guān)系,。

4,、依托無錫市工業(yè)學(xué)校和惠山職教中心，繼續(xù)實施南北對口招生,，招收“1+2”或“2+1”模式的春、秋季學(xué)生100名左右,；
本地學(xué)生60名左右,。

三、工作重點：

1,、__級新生及__徐州學(xué)生編班,，解決招生遺留問題，與校內(nèi),、外各部門做好銜接工作,。

2、根據(jù)本部門的工作特點,，特別要對《勞動法》,、《未成年人保護法》及相關(guān)經(jīng)濟法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，樹立法制意識,，增強法制觀念,，不斷提高對各項政策、法律,、法規(guī)的執(zhí)行水平和執(zhí)行能力,，做到一切按照法律辦事。

3,、根據(jù)我校實際情況及就業(yè)需求,，選準專業(yè)及培訓(xùn)方向，加強與企業(yè)的聯(lián)合,，努力穩(wěn)定我校的學(xué)生就業(yè)實習(xí),。為下學(xué)期及以后招生專業(yè)的制訂和學(xué)生就業(yè)做好準備,，工作計劃《招生就業(yè)工作計劃》。

4,、加強本部門人員的崗位學(xué)習(xí)進修,，不斷進行知識更新，提高適應(yīng)新形勢,、新需要的能力,。

5、建立完善的學(xué)生頂崗實習(xí)規(guī)章制度,，加強對企業(yè)等各用人單位的考察制度,，努力減少失誤，不做無準備無把握的學(xué)生輸出,。

6,、推進校企聯(lián)辦學(xué)，探索用工培養(yǎng)模式 ,，抓住企業(yè)用工需求機遇,，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關(guān)系。

7,、通過班主任,、職道課加強對在校學(xué)生的心理、家庭情況,、思想觀念等的調(diào)查了解,，強化學(xué)生的就業(yè)觀、成才觀,，提高學(xué)生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學(xué)生對工作的認識，使學(xué)生正確認識自己,，正確認識社會,，正確對待工作。

8,、為改善徐州貧困學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件,，開展勤工儉學(xué)活動。

9,、加強對學(xué)生就業(yè)工作中的安全防范與事故處理程序的方法研究,，做到預(yù)防為主，規(guī)范處理為輔,。

10,、加強我校學(xué)生就業(yè)單位資料的管理，對學(xué)校學(xué)生就業(yè)過的企事業(yè)單位進行整理，并錄入電腦,，建立一個較為詳細的學(xué)生就業(yè)單位資料數(shù)據(jù)庫,，為下屆學(xué)生的就業(yè)推薦提供去向。同時可以對畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。

本人將在這學(xué)期將挖掘潛力,、積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作，完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容,，使工作更加規(guī)范化,，努力工作，服務(wù)學(xué)生,。此外,，加強部門內(nèi)部的溝通與交流，做到工作有目標,，執(zhí)行有規(guī)章,。力爭基礎(chǔ)工作進一步完善，特色工作突出新績效,。

一,、規(guī)范日常工作

1、充分發(fā)揮分個人作用,，做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,，積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù),，做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

2,、完善工作流程,，細化工作內(nèi)容，嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,，做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依,。

3、合理安排工作內(nèi)容,，注意工作的先后次序,，做到張弛有度。

二,、工作落實到位

1,、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,，確保一切有序進行,。

2、認真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設(shè)、上報,，確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實,、準確無失誤。

3,、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理、郵寄工作快速,、準確,、到位地完成。

4,、配合本部門交代的其他事項

三,、具體工作安排如下：

1、4月份工作安排

(1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作,，確保文件整理下發(fā)工作快速,、準確、到位地完成,。

(2)整理,、搜集企業(yè)信息，做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作,。

2,、5月份工作安排

(1)、收集我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向,。

(2),、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。

3,、6月份工作安排

(1),、完善上報教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好數(shù)據(jù)的上傳,、審核,，做好畢業(yè)生派遣工作。

(2),、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案,，核對及整理檔案的分類、郵寄工作,。

(3),、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。

一,、20__屆生源基本情況

我院20__屆_共有畢業(yè)生1011人,，比上屆增加274人（同比增加37.2%）,。具體分布為：會計專業(yè)265人，計算機應(yīng)用專業(yè)158人,，汽檢專業(yè)156人,，汽服專業(yè)74人,，旅英專業(yè)58人,，應(yīng)用英語專業(yè)215人,，市場營銷專業(yè)85人。

二,、指導(dǎo)思想和工作目標

按照學(xué)校新階段加快推進合格本科院校建設(shè)的總體部署,20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與,、全程服務(wù)、全方位落實”的“三全”工作模式,，以完善兩級管理就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重心，確保以下工作目標達成：20__屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%,；
畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加,；
畢業(yè)生就業(yè)率抽查結(jié)論優(yōu)良；
用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標逐年上升,。

三,、工作重點

（一）__級、__級的就業(yè)指導(dǎo)和活動

1.做好__級,、__級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作,。努力形成適應(yīng)專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導(dǎo)課程體系,。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強,、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍,。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮學(xué)生黨員和干部的核心模范作用。

4. 組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念，引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,，提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力,。

（二）__級就業(yè)服務(wù)

1. 推行__級班主任就業(yè)工作例會制度,。通過例會，落實上級下達的工作 任務(wù),，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,，及時了解實習(xí)生工作信息，同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù),、就業(yè)管理水平。

2,、加強對實習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo),，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結(jié)對工

作，從關(guān)心學(xué)生入手,，了解就業(yè)困難原因,，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導(dǎo)，幫助就業(yè)困難學(xué)生落實實習(xí)崗位,。切實解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難,，維護校園和諧安定。

3,、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點,，對收集到的各行各業(yè)崗位信息,，利用網(wǎng)站、qq群,、飛信,、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。

4.進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，做好就業(yè)市場調(diào)研,、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進行走訪與調(diào)研,，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。

（三）創(chuàng)業(yè)工作

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué),。鼓勵我院學(xué)生積極參加《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí),，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，提高學(xué)生的社會責(zé)任感,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,，促進學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

2.積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動,，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會,、事跡宣講會等；
鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓(xùn),；
加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度,，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。

（四）常規(guī)工作

1.認真做好20__屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,，實施“零距離就業(yè)行動計劃”,。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,，加強個性化指導(dǎo),，切實幫助解決經(jīng)濟上、心理上,、求職過程中的實際問題,。

2.扎實做好20__屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性,、長期性考核評價項目,。為保證20__屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進行，我院將扎實細致地做好畢業(yè)生相關(guān)信息的搜集整理工作,，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系,，教育引導(dǎo)畢業(yè)生從履行社會責(zé)任、為母校發(fā)展盡責(zé)的角度,，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查,。確保20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20__屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行。

3.完善考評制度,，加強督促,、檢查，把階段性考核和目標考核有機結(jié)合起 來,，促進就業(yè)工作目標順利完成,，做好就業(yè)工作年度考評工作。

4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平,。結(jié)合就業(yè)政策,、程序及理論要求，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓(xùn),，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導(dǎo)員參加各類培訓(xùn),，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動,、認真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,，產(chǎn)生理論成果，提升工作水平,。