人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇一

今天，我們召開市政府辦公室全體工作人員會議,，主要任務是：回顧總結20xx年工作,，研究部署20xx年工作，動員全辦人員進一步統(tǒng)一思想,，振奮精神,，與時俱進，扎實工作,，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面,，確保政府工作高效、規(guī)范,、有序運行,，繼續(xù)在市級機關各部門保持領先地位，為全市經濟社會的跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻,。*市長對辦公室工作十分關心,，對開好這次會議提出了明確要求。這充分說明市政府對辦公室工作的高度重視，對辦公室同志們寄予厚望,。下面,，我代表辦公室黨組,、主任室,，講三個方面問題。

一,、關于20xx年工作回顧

20xx年,，是我辦各項工作取得較大成效的一年。一年來,，我辦在市委,、市政府的堅強領導下，緊緊圍繞全市工作重心,，團結協(xié)作,，奮力拼搏，在調查研究,、參謀決策,、文稿寫作、信息處理,、催查督辦,、來信來訪、機要保密,、法制監(jiān)督,、人防管理、外事旅游等各方面做了大量卓有成效的工作,，較好地完成了各項工作任務,，取得了較為顯著的成績，在市級機關效能建設中被評為五星級機關,。這些成績的取得,，離不開市政府領導的關心和支持，離不開系統(tǒng)內各單位的團結協(xié)作,、共同拼搏,，更離不開全體工作人員的辛勤工作和無私奉獻。在此,，我謹代表市政府辦公室黨組向你們表示衷心的感謝!

一年來,，我們主要抓好了以下幾個方面工作：

一是抓質量，提效率,，服務工作全面提速,。以“三個服務”為辦公室的“第一要務”，全辦人員切實改進服務態(tài)度，規(guī)范服務行為,，提高服務效率,，做到主動服務、全程服務,、超前服務,、創(chuàng)新服務，服務質量不斷提高,，服務效率不斷提升,，得到了領導和基層同志的好評。綜合科的同志克服人手少,、要求高,、節(jié)奏快、工作量大的困難,，發(fā)揚樂于奉獻,、不怕吃苦的精神，敢挑重擔,，埋頭苦干,，有時夜以繼日，加班加點,，較好地完成了領導交辦的各項任務,。每一篇領導講話稿，都認真思考,、精心推敲,、力求精品，得到了領導和社會各界的好評,。全年共起草280多篇領導講話,，計250萬字;撰寫匯報材料247份,，計168萬字;起草178篇公文，計39萬字。秘書科的同志承擔著值班,、車輛調度,、文件登記收發(fā),、接待來信來訪等工作,，全年辦文近600件，印發(fā)各類文件2.5萬件,，電話通知7500多次,，收發(fā)各級明傳、信件等4萬余份,，打印材料130萬字,，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務,。駕駛班同志牢固確立安全意識、服務意識,，克服種種困難,，做到隨叫隨到，全心全意為領導服務,，全年安全行車60多萬公里,。在市效能建設中，**科榮獲 “百家科室”榮譽稱號,。信訪局的同志認真貫徹落實新國務院《信訪條例》,，切實加強信訪信息的排查,、預警,、報送，對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性,、傾向性問題,，及時采取措施，做到早發(fā)現(xiàn),、早控制,，有效地遏止集體上訪的勢頭。全年共受理信訪總量近5000件次,，其中來信518件,，來訪776批4445人次,，集體上訪105批3521人次,，維護了安定團結的良好局面。信訪局被評為南通市信訪工作先進集體,，**局長被評為省信訪工作先進個人。法制辦的同志加強與市政府法律顧問團的聯(lián)系,，積極推進政府法制建設,，維護政府形象與利益。全年共辦理行政訴訟,、復議應訴案件57件,，先后赴省,、出庭應訴100多次,，擬草應訴法律文書200多份,，順利化解1000萬元債權債務糾紛。按照市政府“四項制度”的規(guī)定,，對重點企業(yè)的112次行政執(zhí)法檢查申報進行審核,，對一般企業(yè)的3000多次執(zhí)法檢查作了備案,。法制信息工作取得顯著成績,，被評為全省政府法制信息工作先進單位,，被評為全省政府法制信息工作先進個人,。外事旅游局的同志嚴格審核，把好出入境管理關,。全年共受理因公臨時出訪請示105批,，計219人次。辦理因公護照,、港澳通行證79批，計158本,。加強旅游行業(yè)管理,，在全市賓館飯店開展餐館業(yè)技術能手大比武,，開展了旅游行業(yè)安全月活動。被**市評為20xx—20xx年度優(yōu)秀護照簽證專辦員,。旅游局被**市評為20xx年度旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位,。人防工作取得顯著成效,。全年共收繳人防經費1600多萬元,，完成年度任務的266%,，列南通各縣市之首;人防工程建設快速增長,，全年開工及竣工面積58000平方米,，在**縣市中率先建成人防地面指揮所,，率先把警報建設和警報試鳴拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),，率先開設了人防宣傳教育網(wǎng)，提高了**人防的知名度,。信息中心的同志克服機構新成立的種種困難,，爭分奪秒，扎實工作,，使電子政務建設迅速步入正軌,。電子政務應用得到較快推廣,，一些部門辦事程序也利用電子政務平臺運作，加強了機關辦公的透明度,，提高了政府機關的辦事效率,。

二是抓調研,，出“精品”，當好領導參謀助手,。辦公室是市政府的參謀部、智囊團,，是市政府領導決策的主要參謀機構。全辦同志緊緊圍繞市政府工作重點,、基層關切的難點、社會輿論關注的焦點,、群眾關心的熱點搞好調查研究和信息收集,，為政府決策提供了依據(jù)。辦公室領導經常帶領有關同志到學校,、訪車間、進社區(qū),、走鄉(xiāng)村,，在對江海聯(lián)動開發(fā)、規(guī)模企業(yè)培育,、項目農業(yè)建設,、教育“六有”工程推進等課題的調研中,，撰寫了24篇有一定深度的調研報告，得到了領導的肯定,?！?*市推進農業(yè)科技示范園區(qū)建設的調查與思考》和《農村中小學“六有”工程推進中的存在問題》兩篇調研報告得到了省領導的批示,。我們還廣泛捕捉信息，對上級領導關注的重大問題,，事關全局的重要情況,、重要的社情民意，都能在周密思考,、認真調查的基礎上,，精心匯編成政務信息上報。一年來,，共上報政務信息824條，其中省級采用45條,，采用97條,，為上級領導及時了解掌握情況,、進行科學決策和指導工作提供了重要依據(jù)。

三是抓督查,，促落實，確保政府政令暢通,。抓好督促檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動市政府各項決策決定貫徹落實的重要手段,。一年來,，我們充分發(fā)揮督查職能,，推動工作落實。強化對市政府重點工作的督查,。年初，辦公室對市政府確定的84項重要工作,，認真進行細化分解，排出進度要求,。經常不定期調查進展情況,，實行全過程跟蹤督查,，有效保證了重要政務事項的推進,。強化對社會熱點問題的督查。主動深入到第一線了解實情,，掌握第一手資料,，通過召開協(xié)調會、現(xiàn)場辦公會研究解決措施和處理方案，督促有關部門為群眾解決實際問題,。全年累計召開協(xié)調會,、現(xiàn)場辦公會500多次,，對“西車站改制”,、**鎮(zhèn)化工企業(yè)污染等棘手問題,，進行了依法協(xié)調，取得了積極成效,。強化對領導批示和會議議定事項的專項督查,。辦公室各科室指定專人負責領導批示和會議議定事項的受理登記,、分解立項,、督辦推進和情況反饋,，確保事事有著落,，件件有回音,。一年來,，共督查各級領導批辦事項100余件，督辦各級會議及文件決定落實事項200余項,。高度重視人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作。進一步規(guī)范和完善辦理工作制度,，落實辦理工作責任制,，切實加強過程督查，提高了建議,、提案的辦理效率和質量,。全年共辦理人大建議126件,、政協(xié)提案264件,，辦復率達到100%。

四是抓管理,，強隊伍，辦公室形象顯著提升,。辦公室是市級機關各部門的表率,，是展示政府良好形象的重要“窗口”。我們在繼承和發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,，不斷賦予新的內容,，努力靠一流的作風鍛造一流的隊伍。一是深入開展保持共產黨員先進性教育,。一年來，全辦人員積極投身到保持共產黨員先進性教育學習活動中,，采取集中學習與分散自學,、搭車學習與專題學習相結合等多種形式,，全年共組織學習60多次,。根據(jù)辦公室工作實際,，提出了“六個最佳”的奮斗目標和“五個不讓”的工作要求,，在全市機關中率先開展“文明科室”的評比活動。二是切實加強常規(guī)管理,。扎實推進辦公室制度化建設,，對《**市人民政府辦公室工作規(guī)則》進行了修訂，進一步補充完善各項規(guī)章制度,，明確了學習制度,、會議制度、值班制度,、接待工作,、文印管理和機要文件流轉等十多個方面的內容,，使辦公室工作更加規(guī)范化、制度化,。嚴格貫徹值班制度,。除上班時間外，上下班間隙,、節(jié)假日由辦公室全體同志輪流值班,，同時配備24小時值班電話，確保對外聯(lián)絡渠道暢通無阻,。遇有重大事件,、重要活動、重大會議等敏感時期,，由辦公室領導在崗帶領值班,。整個值班工作反應靈敏,、應對迅速、處置及時。公文運轉效率不斷提高,。在公文處理上,，注意把好行文關、政策法規(guī)關,、內容關,、文字關和體例格式關，每個環(huán)節(jié)都做到嚴格規(guī)范,、精益求精,，維護了政府公文的權威性和嚴肅性,。進一步規(guī)范辦文程序，實行辦文辦電限時制度,，做到不推不拖,，立接立辦，為基層提供了方便,。進一步規(guī)范會議組織程序,。辦公室在嚴格會議審批制度的基礎上，著重抓好會前準備,、會中組織和會后落實三個環(huán)節(jié),，實行全程規(guī)范化運作,，全年共承辦了60余次大中型會議、項目開工等活動,，均圓滿成功，得到了領導的肯定,。在第*屆海鮮節(jié)、第*屆民間懇談會,，第*屆科技節(jié)和上海,、寧波,、深圳等系列投資環(huán)境推介會大型活動中，辦公室許多同志主動放棄雙休日,、節(jié)假日,，加班加點、任勞任怨地工作,，圓滿完成各項工作任務,。三是積極參與市委市政府中心工作,。我們認真參與市里的各項中心活動,，較好地完成了合唱節(jié)、全民健身節(jié)等各項任務,。特別是在三級聯(lián)動富民幫扶工程活動中，我們分成8個活動小組,，由辦公室,，信訪局、人防辦,、法制辦、外事和旅游局領導同志親自帶領,，多次深入到農戶家中了解情況。針對每戶實際情況,，研究富民幫扶的具體措施,，及時提供信息和技術，最大限度地提高農民的經濟效益,。據(jù)統(tǒng)計，通過開展幫扶工作,，全年困難戶增收最低的達20xx多元,，示范戶增收最高達25000元，總計增收17.9萬元。辦公室,、兩位同志被市委市政府評為結對幫扶先進個人,。四是全面加強廉政建設。全辦同志自覺遵守廉政制度的各項規(guī)定,，不該吃的不吃,，不該拿的不拿，時刻筑牢反腐倡廉的思想防線,，嚴格自律，規(guī)范行為,，自覺抵制各種不正之風,。不斷增強公仆意識，弘揚敬業(yè)精神,，勤奮踏實工作，盡責盡力為基層,、為群眾排憂解難,，較好地樹立起了辦事公正、工作高效,、廉潔自律的政府工作人員形象,。

20xx年，我們政府辦公室工作可以說是成績斐然,，亮點紛呈,，突出表現(xiàn)在以下幾點。

1,、 在市星級機關評比中，榮膺“五星級”機關稱號,，9位同志獲得市級表彰,。**科榮獲 “百家科室”榮譽稱號。

2,、文明科室評比初見成效，日常管理規(guī)則得到加強,。

3,、24小時值班制度全面落實，解決了困擾辦公室多年的難題,。

4,、招商引資實績在市級機關考核中名列第一,，,、等4個項目注冊外資實際到帳2400萬美元。

5,、由辦公室組織會務的第*屆民間投資懇談會,、第*屆天汾五金科技交易會,、第*屆海鮮節(jié)和第*屆科技節(jié)取得圓滿成功,。

6,、法制工作取得新進步，在全省率先成立市政府法律顧問團,，被評為全省政府法制信息工作先進單位;人防工作繼續(xù)領先,，在**年度考核中榮獲第一;外事旅游工作進一步加強，旅游局被評為20xx年度**市旅游系統(tǒng)優(yōu)勝單位,。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到,，我們所做的工作與政府領導的要求、與基層部門和廣大群眾的期望相比,，還有一定差距,。具體表現(xiàn)為:一是在善謀大事、服務全局方面主動性,、超前性還不夠，參謀助手作用有待進一步發(fā)揮;二是干部隊伍綜合素質有待進一步提高;三是辦公室整體功能需進一步增強,，各合署單位、科室之間協(xié)調配合還不夠等等,。這些問題,，都要引起我們的高度重視，采取針對性措施,，切實加以改進和解決,。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇二

20xx年，全廳各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大,、xx屆三中、四中,、五中全會和自治區(qū)黨委八屆五次,、六次全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真開展保持共產黨員先進性教育活動,，圍繞自治區(qū)黨委的工作大局，結合本廳的中心工作,，以“建設一流隊伍,、培育一流作風,、創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，全面推進機關黨的建設,，各項工作取得了新的成績,，為順利完成“三服務”工作任務發(fā)揮了積極作用。

(一)扎實開展保持共產黨員先進性教育,，黨的先進性得到了進一步發(fā)揮

按照中央和自治區(qū)黨委的部署和要求,，我廳608名黨員參加了第一批保持共產黨員先進性教育活動。廳領導班子高度重視先進性教育活動,，成立了由廳主要領導擔任組長的領導小組及其辦公室,，成立了三個督導組，抽調10位同志負責辦公室日常工作,，及時研究制定全廳先進性教育活動總體方案以及各階段的工作方案和實施意見,。我廳各單位也相應成立組織機構，制定工作方案,。我們緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線,，牢牢把握保持共產黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點,，堅持黨要管黨,，從嚴治黨這個方針，深入貫徹提出的“關鍵是要取得實效”和“確保真正成為人民群眾滿意工程”的要求,，緊密結合我廳工作實際,，堅持抓理論武裝，抓主題實踐,、抓作風轉變,、抓整改提高、抓制度規(guī)范,，嚴格按照規(guī)定的程序,、內容、標準,、動作,，不折不扣地抓好每一個環(huán)節(jié)的工作，通過各單位黨組織和廣大黨員的共同努力,，全面完成了三個階段的工作任務,，先進性教育活動取得了明顯成效，測評滿意率達到98%以上,。廣大黨員學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性和自覺性不斷增強,，思想政治素質得到進一步提高;各級黨組織的活力和解決自身問題的能力進一步提高;創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強;機關作風明顯轉變，服務意識進一步增強;一些群眾關心和關系群眾利益的熱點,、難點問題逐步得到解決,，黨群關系、干群關系進一步改善;激發(fā)了全廳廣大黨員干部的工作熱情和進取精神,，推動了“三服務”工作的開展,，達到了中央和自治區(qū)黨委提出的目標要求。

(二)理論武裝工作取得新進展

我們以先進性教育活動為契機,，把理論學習放在更加突出的位置，進一步夯實了黨員干部的思想政治基礎,。各級黨組織按照廳機關黨委下發(fā)的《關于20xx年理論學習的通知》要求,，對全年理論學習作出了具體的部署和安排，組織引導廣大黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習落實科學發(fā)展觀,，構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,，學習黨的xx大,、xx屆四中、五中全會及自治區(qū)黨委八屆五次,、六次全會精神等重要戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略決策,。廳學習中心組成員率先垂范，進一步增強學習的自覺性和緊迫感,，堅持學習制度,，妥善處理工學矛盾，把各個專題的學習落到實處,，帶動和促進了機關黨員干部學習活動的深入開展,。我們堅持重點抓好處級干部理論學習的策略，開展“五個一”活動,，處級干部帶頭學習,、帶頭思考、帶頭結合實際撰寫理論文章,，全年在職處級干部結合先性教育活動和聯(lián)系工作實際,，每人都撰寫了一篇以上學習體會文章，有的還在有關報刊上發(fā)表,。我們還采取板報比賽,、理論文章評比、參觀考察,、聽輔導報告,、學習培訓、參加研討會等多種形式把理論學習活動不斷引向深入。通過加強理論武裝工作,，全廳廣大黨員干部的政治意識,、大局意識，發(fā)展意識,、服務意識和創(chuàng)新意識明顯增強,，理論水平、政策水平和服務水平明顯提高,。

(三)基層黨組織建設取得新成就

各級黨組織結合開展保持共產黨員先進性教育活動,，切實加強黨的基層組織建設，健全組織機構,，強化黨員隊伍管理,，加強黨員培訓，樹立先進典型,，基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到明顯增強，黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮,。一是進一步健全基層黨組織,。進一步落實各單位“一把手”一崗雙責制度，把抓黨建工作列入各單位“一把手”重要職責之一,，實行兩個文明一起抓,。先后調整充實了12個黨總支和黨支部，增補了8名書記,、11名副書記,、21名支部委員。有10名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書,，發(fā)展了4名新黨員,，6名預備黨員按期轉為正式黨員。二是進一步抓好黨員素質的提高工作,。我們以先進性教育活動為契機,，建立了黨員學習、教育長效機制,，各級黨組織認真組織引導黨員學習理論,，學習業(yè)務，確定終身學習理念,。先后輸送10名黨員,、3名新任處級領導干部參加區(qū)直工委舉辦的培訓班學習?！捌咭弧鼻跋Ρ碚昧?0xx—20xx年度區(qū)黨委辦公廳先進基層黨組織8個,，優(yōu)秀黨員56名以及優(yōu)秀黨務工作者6名,，綜合一處黨支部以及瞿佳兵等3位同志還分別獲得區(qū)直機關先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號,。三是學先進,、樹典型。組織全廳黨員干部觀看任長霞,、牛玉儒,、陳革等先進人物電影、電教片和先進事跡報告會,。組織黨員干部到百色,、河池、南寧市等地參觀學習,，進行革命傳統(tǒng)教育,。在全廳評選出29名優(yōu)秀黨員作為學習身邊先進人物和學習榜樣，并通過板報進行宣傳,。四是做好慰問黨員工作?！捌咭弧逼陂g由廳領導帶隊看望慰問了抗日戰(zhàn)爭時期入黨的黃云,、韋純束、何忌3位老同志,，走訪慰問了阮盛初等5名困難黨員,，并為他們送去了慰問金。

(四)思想政治工作和精神文明建設有了新的進步

我廳各級黨組織根據(jù)新形勢和新任務的要求,，切實加強和改進思想政治工作,，在方式方法上不斷探索和創(chuàng)新，努力增強思想政治工作的針對性和有效性,。在先進性教育活動中,，廳主要領導親自給黨員上黨課，先后召開三次座談會,，分別與各處室,、各單位的負責人進行談心活動，廣泛聽取意見,，廳其他領導和各單位負責人也廣泛開展談心活動,，虛心聽取干部職工的意見和建議，并認真研究解決,，對一時解決不了的,，也做好解釋工作。我們還組織干部職工參觀“圓明園回歸國寶”,、第二屆東盟博覽會,、“八桂偉業(yè)——紀念中國共產黨廣西組織建設80周年”等展覽活動。舉辦榮獲20xx年度廣西經濟發(fā)展10佳縣(市、區(qū)),、廣西縣域經濟發(fā)展進步獎縣(市,、區(qū))圖片展。參與組織了自治區(qū)黨委機關向印度洋地區(qū)地震海嘯災區(qū)捐款活動,、抗洪救災捐款捐物活動和送溫暖獻愛心捐贈活動,，我廳干部職工共捐款8.81萬元。組織黨員捐款7萬多元扶持天等縣42名貧困學生完成九年義務教育,。督查室,、綜合一處和機要交通處黨支部組織黨員幫扶新竹社區(qū)3名困難群眾。通過開展一系列形式多樣,，豐富多彩的思想政治工作和精神文明建設活動,，提高了全廳廣大干部職工的思想覺悟，進一步激發(fā)了大家的工作熱情和積極性,。

(五)黨風廉政建設和反腐敗工作得到進一步加強

我廳各級黨組織認真貫徹落實中央和自治區(qū)黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的有關規(guī)定,，組織引導廣大黨員干部學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,、《中國共產黨紀律處分條例》,、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀法規(guī)，深入開展廉政教育,，組織觀看反腐倡廉專題電教片,，參加先進典型事跡報告會，開展了“兩個《綱要》”知識競答和貫徹落實“三項法規(guī)”情況檢查活動,，一些單位還根據(jù)實際需要制定了相關的規(guī)章制度,，把黨風廉政建設的規(guī)定落實到單位和具體崗位上。

各級黨組織認真落實黨風廉政建設責任制,，主要領導親自抓,，率先垂范，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀、權力觀,、地位觀,、利益觀，嚴格遵守“四大紀律八項要求”和自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”,，立黨為公,，執(zhí)政為民,，自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線,。

(六)群團組織作用進一步發(fā)揮

我廳工會,、共青團、婦委會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,，緊緊圍繞自治區(qū)黨委的工作大局,、圍繞辦公廳“三服務”工作和機關黨建的中心工作開展各項有意義的活動。機關工會繼續(xù)抓好基層工會組織的建立健全工作,，適時召開工會委員和工會小組長會議,，研究部署工作，建立健全各項工作制度,，積極參加上級工會組織的業(yè)務培訓;認真組織開展送溫暖活動,，慰問困難職工52人次，發(fā)放慰問金和困難補助金7.44萬元;積極開展各項有益于干部職工身心健康的文化娛樂和體育活動,，組隊參加了區(qū)直機關和南寧市的各類體育比賽活動,，與廣西中煙公司等單位聯(lián)合開展了春節(jié)文藝晚會、籃球,、氣排球比賽活動,，舉辦了第一屆全區(qū)黨委辦公廳(室)保齡球比賽和迎國慶健身、乒乓球,、氣排球等體育活動，較好地活躍了機關業(yè)余文化生活,。機關團委深入開展黨建帶團建工作,，組織56名團員及青年黨員赴北海市潿洲島開展“五四”主題教育活動;組織團員青年參加區(qū)直機關團委拓展訓練活動和辦公廳服務與創(chuàng)新活動，為“三服務”工作獻計獻策,。機關婦委會積極參加區(qū)直婦工委開展的“巾幗建功”創(chuàng)建活動和“五好文明家庭”,、“家庭助廉”創(chuàng)建活動，“三八”節(jié)期間組織婦女同志到興安等地開展革命傳統(tǒng)教育,，積極組織婦女同志參加各類素質培訓和文化娛樂活動,，提高了機關婦女的綜合素質，促進了和諧機關建設,。

回顧一年來全廳機關黨建工作所取得的成績,，我們有如下幾點體會：一是必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，明確各個階段的工作目標和工作要求;二是必須緊緊圍繞全區(qū)工作大局和“三服務”這一中心,，緊貼黨員干部的思想實際開展工作;三是必須要有各級黨組織,、各級領導的重視支持和廣大黨員干部的積極參與;四是必須積極主動開展切合實際富有成效的各種實踐教育活動;五是必須堅持求真務實，開拓創(chuàng)新,，積極探索和改進黨建工作的方式方法,，使機關黨建工作更好地體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,。

當然,，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足，與形勢的發(fā)展和要求還存在一些不太適應或需要進一步研究探索改進的地方,。在工作擺布上,，個別單位還沒有把黨建工作擺到合適位置，存在重業(yè)務,、輕黨建,，一手硬、一手軟的現(xiàn)象;在學風方面,，個別黨員學習的自覺性不夠高,，鉆研精神不夠強，理論聯(lián)系實際不夠緊,，個別單位重學習形式,，輕學習效果;在責任意識方面，存在個別黨組織抓黨建責任意識還不夠強,，被動應付多,，結合實際主動創(chuàng)新少，工作質量不高;在落實方面,，個別單位傳達文件一般號召多,，認真制定工作計劃，督促檢查落實做得不夠,。對此,，我們要切實增強責任感、使命感,，以更加有效的工作,、采取更加有效的措施認真加以解決。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇三

按照自治區(qū)黨委和區(qū)直工委的部署和要求,，辦公廳機關黨建工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中,、五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神,，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立社會主義榮辱觀,，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,，圍繞自治區(qū)黨委的工作大局，進一步加強機關黨的思想,、組織,、作風和制度建設,，努力實現(xiàn)“建設一流隊伍，培養(yǎng)一流作風,，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標,，為順利完成自治區(qū)黨委交給的各項工作任務，為建設“富裕廣西,、文化廣西,、生態(tài)廣西、平安廣西”提供堅強的思想和組織保證,。按照這個總體思路,，今年我們要突出重點，切實抓好以下幾個方面工作,。

(一)以創(chuàng)建學習型黨組織為載體,，進一步加強理論武裝工作

建設學習型黨組織，是全面貫徹“三個代表”重要思想,，加強黨的執(zhí)政能力和提高黨的執(zhí)政水平的客觀要求,。開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，是推進機關黨組織更好地實現(xiàn)立黨為公,、執(zhí)政為民的重要途徑,，是增強機關黨組織生機活力的迫切需要，是全面提高機關黨員隊伍素質的重要舉措,。各級黨組織要按照《自治區(qū)黨委辦公廳關于在全廳開展創(chuàng)建學習型黨組織活動的實施方案》要求,，結合實際情況，認真研究和制定本單位的工作目標和實施規(guī)劃,，制定年度工作方案,，穩(wěn)步推進學習型黨組織建設。要以創(chuàng)建學習型黨支部為切入點,，強化黨支部抓學習的責任,，建立健全學習考核制度,、學習檔案制度,、學習獎懲激勵制度等規(guī)章制度，不斷完善學習型黨支部創(chuàng)建活動的運行機制,，確保創(chuàng)建學習型黨組織活動正常有序,、扎實推進。

要按照武裝頭腦,，指導實踐,，推動工作的要求，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習黨的xx大和xx屆四中,、五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神,，重點學習貫徹科學發(fā)展觀，使廣大黨員干部深刻認識科學發(fā)展觀的重大意義,、豐富內涵,、精神實質和基本要求，不斷增強廣大黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性,。要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，著力提高運用科學發(fā)展觀等理論思想分析、解決實際問題的能力,，要引導廣大黨員干部緊密聯(lián)系我國和我區(qū)經濟社會發(fā)展的實際,，緊密聯(lián)系自己的工作實際和思想實際，正確認識形勢,，牢固樹立以人為本,、全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的觀念;真正把科學發(fā)展觀的思想和要求融入機關黨建和“三服務”工作中去,，促進各項工作任務順利完成,。同時，還要重點學習關于社會主義榮辱觀的重要論述,，在我廳開展“八榮八恥”的宣傳教育工作,，把樹立社會主義榮辱觀作為我廳黨的思想作風建設和精神文明建設重要而緊迫的任務貫穿于各項工作的全過程，旗幟鮮明地在我廳倡導社會主義基本道德規(guī)范,，明辨是非,，分清善惡，營造愛國愛黨,、為民服務,、崇尚科學、辛勤工作,、誠信友愛,、遵紀守法、艱苦奮斗,、積極向上的濃厚氛圍,，促進和諧機關構建。

要進一步完善和落實黨員干部理論學習制度,。堅持以廳理論學習中心組為龍頭,，以處級干部為重點，帶動和促進廣大黨員干部學習,。按照“五學”,、“五有”及“四個一”的要求，進一步抓好中心組的學習,，要把處級干部理論學習作為理論武裝工作的重點來抓,，繼續(xù)開展“五個一”活動,，切實提高處級干部的理論水平和運用理論分析解決實際問題的能力和本領，處級干部要做好干部理論學習的表率,，發(fā)揮帶頭示范作用,，帶動面上的學習。要本著貼近實際,、貼近生活,、貼近群眾、力求實效的原則,，不斷探索和創(chuàng)新學習形式和學習方法,，使理論與實際有機結合，使黨員干部通過理論學習,，切實提高理論水平,、領導水平和工作水平，不斷開創(chuàng)黨建工作和業(yè)務工作的新局面,。

(二)以健全組織,、強化管理、落實責任,、創(chuàng)新活動為主要內容,，切實加強基層黨組織建設

目前,，我廳有52個黨委,、總支,、支部和623名黨員。黨的基層組織是黨的細胞,，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,，也是鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎。各級黨組織要認真貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,，堅持按照“圍繞中心,、服務大局、拓寬領域,、強化功能”的要求,，扎實推進機關黨的基層組織建設。一是進一步健全組織,，配齊配強班子成員,。各級黨組織要認真對照基層組織建設有關規(guī)定和要求,，對組織機構進行一次全面檢查,，該換屆補選的及時進行換屆補選，配齊配強各級組織班子成員,，做到基層組織健全,，有機構,、有領導、有專人負責,。今年廳機關黨委按照規(guī)定要進行換屆，要切實做好各項籌備工作,，確保換屆工作順利完成。二是進一步強化管理,，健全機制,。重點是強化對黨員教育管理和監(jiān)督,。充分利用網(wǎng)絡、多媒體,、影視等現(xiàn)代化傳媒手段,，不斷提高黨員教育的效果;運用科學的,、民主的管理辦法，不斷提高黨員管理的水平;發(fā)揚黨內民主,，拓寬監(jiān)督渠道，不斷提高黨組織對黨員干部的監(jiān)督力度;嚴格黨內組織生活,，不斷提高民主生活會,、組織生活會的質量;建立健全和落實好黨的先進性建設的學習,、教育,、監(jiān)督,、聯(lián)系群眾等長效機制,。三是健全和落實好黨建工作責任制。強化“一崗雙責”制度,，各黨委,、總支,、支部書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，認真研究部署檢查黨建工作,，做到一級管好一級,，一級帶動一級,，一直抓到支部,，抓到黨員,，確保各項工作落實到位。四是創(chuàng)新活動形式,、豐富活動內容,、增強組織活力,。要樹立有活動,、黨組織才有活力的理念,，要解放思想、與時俱進,、拓寬思路，根據(jù)新形勢,、新任務的要求,，探索黨組織的活動方式和內容,，開展切合實際、特色鮮明,、形式新穎、內容豐富,、富有成效的組織生活和組織活動,，要圍繞“為黨旗增光彩,，為發(fā)展當先鋒,，為群眾辦實事，讓黨員受教育”這個主題,，繼續(xù)深入開展“三個一”,，“結對幫扶”活動。通過一系列的組織活動,，使黨員既接受嚴肅的黨性教育,，又能得到厚重的文化陶冶;既促進思想道德的修煉,，又能加快業(yè)務水平提高,。努力建設一支政治堅定,、思想活躍,、作風扎實、業(yè)務精通,，密切聯(lián)系群眾,、清政廉潔,，忠誠實踐“三個代表”重要思想的黨員隊伍,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。

(三)以強化教育,、健全機制為重點,，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作

搞好機關黨風廉政建設和反腐敗工作,，是保持機關清政廉潔,，樹立領導機關良好形象,，從而履行好機關職能的重要保證,。根據(jù)自治區(qū)黨委的部署和我廳的實際,，要著重抓好以下幾個方面的工作：一是認真貫徹最近關于“認真學習貫徹黨章,，為加強黨風廉政建設和反腐敗工作奠定堅實基礎”的重要指示,，采取多種形式組織黨員認真學習黨章,，進一步堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念,，進一步加強道德修養(yǎng),，常修為政之道,，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀、權力觀,、利益觀和地位觀,，永葆共產黨人的優(yōu)秀品質,。二是認真學習貫徹中央《建立健全教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，充分發(fā)揮反腐倡廉思想教育的基礎性作用,，建立健全反腐倡廉工作機制和責任制度,，進一步加強領導干部廉政檔案建設，認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》,，做到用制度管權、用制度管事,、用制度管人，推進黨風廉政建設工作的制度化,、規(guī)范化,。三是進一步落實黨風廉政建設責任制,。各級黨組織主要負責人要認真履行第一責任人職責，認真研究構思和謀劃黨風廉政建設工作,，制定工作計劃,，加強督查檢查,，促進各項工作的落實,，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

(四)以提高“三服務”工作水平為目標,，進一步抓好機關作風建設

機關作風是黨風的重要體現(xiàn),。辦公廳機關黨員干部的作風如何,，直接影響到區(qū)黨委各項工作的貫徹落實，影響到黨和政府的形象。各級黨組織要把機關作風建設作為機關黨的工作的重要任務常抓不懈,。一要自覺圍繞富裕廣西,、文化廣西、生態(tài)廣西,、平安廣西建設這個中心,，立足于提高“三服務”水平開展機關黨的建設工作,，一切要想發(fā)展、謀發(fā)展,，為發(fā)展服務，樹立良好的思想作風,、工作作風和領導作風,，確?！叭铡惫ぷ髡_的政治方向。二要大力倡導腳踏實地,、求真務實、真抓實干,、廉潔高效的工作作風,，反對官僚主義和形式主義,，轉變工作方式方法,、不斷提高工作效率,。繼續(xù)開展以“轉變作風,、服務群眾”為主題的實踐活動,，組織黨員干部深入基層,、深入群眾開展調查研究和參與社區(qū)黨建活動，努力為基層,、為群眾辦實事辦好事，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,。三要樹立“服務是生命，創(chuàng)新是靈魂”的理念,，深入開展服務與創(chuàng)新活動,，堅持把創(chuàng)新作為我廳工作不斷上新臺階的動力,，大力弘揚創(chuàng)新精神,，以建設創(chuàng)新型機關為目標,，進一步解放思想,，拓寬思路,，積極探索新形勢下做好我廳工作的新思路,、新機制,、新方法、新手段,，不斷提高創(chuàng)新能力。四要有強烈的責任感,、事業(yè)心和敬業(yè)精神,，對工作孜孜以求,，一絲不荀，精益求精，雷厲風行,，要樹立高標準，確立高要求,，以高標準、嚴要求促進工作的開展，要有“盯著先進不放,，扛著紅旗不讓,，開拓創(chuàng)新不停”的進取意識,，要有全面工作創(chuàng)一流,，單項工作爭第一的氣魄。只要有這種精神狀態(tài),，我們就會無堅不摧,，各項工作就會出現(xiàn)嶄新的面貌。

(五)堅持以人為本,，進一步加強思想政治工作,、精神文明建設和群團工作

重視思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。思想政治工作要堅持以人為本,，以理想信念為核心，以思想道德建設為基礎,，著眼于調動廣大黨員干部的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，切實增強工作的針對性和有效性。要建立健全思想政治工作的有效機制,，及時掌握黨員干部的思想動態(tài),、關注熱點和難點問題,，要注意做好了解人,、尊重人,、關心人,、依靠人、激勵人的工作,，用春風化雨的細致工作凝聚人,。要把思想政治工作與解決實際問題結合起來,，經常深入實際了解情況,，滿腔熱情,，設身處地地幫助干部職工辦實事辦好事,，解決實際困難和問題，要與時俱進,，緊貼實際,，緊貼生活，不斷探索,、改進和創(chuàng)新工作方式方法,，使思想政治工作既嚴肅認真，又生動活潑,，取得良好的效果。

進一步加強機關精神文明建設,，根據(jù)新的形勢和任務及時注入新的內容,，廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育活動,，深化和拓展文明機關,、文明單位,、文明庭院、文明科室等群眾性的精神文明創(chuàng)建活動,。機關黨委要與有關部門對接,，加快我廳創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的各項工作，各單位要緊密配合,，認真抓好落實,，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,、生活環(huán)境,，培養(yǎng)文明的修養(yǎng)和素質，樹立良好的公務員形象和機關形象,。

加強對群眾組織的領導,，堅持以黨建帶動和促進群眾組織建設,，切實發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用,，支持和鼓勵群眾組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，加強思想政治工作,，開展有特色的活動,。工會組織要堅持“組織起來,、切實維權”的工作方針,，做好保護,、調動,、發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性的維權工作,，積極開展靈活多樣的職工文化體育活動,、切實做好“送溫暖”工作,，服務發(fā)展,、服務大局,、服務基層,、服務職工,，多為干部職工辦實事辦好事,，做好換屆的籌備工作,，下半年完成換屆工作任務,。支持共青團開展“黨建帶團建”,、創(chuàng)建“青年文明號”,，爭做“學習型團組織”活動,，鼓勵團員青年發(fā)揮思想活躍,、思維敏捷,、富于創(chuàng)新的優(yōu)勢和特點，積極投身服務與創(chuàng)新活動,，為提高“三服務”工作水平獻策獻力,。支持和幫助婦女組織開展“文明家庭”,、“巾幗建功”,、“家庭助廉”等創(chuàng)建活動,，依法維護婦女的合法權益,，精心組織,、周密安排,，上半年完成婦委會換屆工作,。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇四

面對新的形勢和任務，20xx年x委辦公室工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真學習貫徹xx大工作會議精神,，緊緊圍繞x委的中心工作和全市工作大局,，堅持“三服務”方針,，充分發(fā)揮“參謀助手,、信息反饋、督促檢查,、協(xié)調綜合”職能作用,，強化宗旨意識,、大局意識,、服務意識、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識,，弘揚忠誠,、敬業(yè),、服務,、奉獻的工作精神，加快制度化,、規(guī)范化,、程序化和科學化建設,，爭創(chuàng)一流干部隊伍,，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力開創(chuàng)辦公室各項工作的新局面,。做好今年辦公室的工作,，要重點把握四個關鍵環(huán)節(jié)：

(一)要以學習貫徹xx大工作會議精神統(tǒng)攬辦公室工作的全局,。學習貫徹xx大精神是全x當前和今后一個時期的首要政治任務,。x委辦公室作為x委的核心機關,，理應作出表率,。要按照x委的統(tǒng)一部署，結合學習貫徹全會精神,，結合工業(yè)強市戰(zhàn)略的實施,，密切聯(lián)系辦公室的思想和工作實際,，精心組織，妥善安排,，在辦公室廣大干部職工中深入開展“學習xx大報告,、學習新黨章,、學習,、比為經濟和社會發(fā)展做貢獻”的“三學一比”活動，努力尋找辦公室工作與x委中心工作和全市工作的最佳結合點,，以服務x委決策的實際效果作為檢驗標準,，不斷把學習貫徹活動引向深入,，推動辦公室各項工作再上新臺階。去年召開的全x辦公室工作會議,，明確了今后一個時期我x辦公室工作的總體思路,，即抓住一條主線，重點做好六項工作,，力爭兩個一流,，搞好三個服務。這是對辦公室工作的總體要求,，要認真貫徹落實,。

(二)要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。xx大報告要求,，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要有新舉措,。解放思想、實事求是,、與時俱進是xx大的精髓,。沒有改革就沒有突破，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,。面對改革開放的新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求,，如果仍囿于傳統(tǒng)的思維方式和工作方式，不思改革,，不求創(chuàng)新,，各項工作只能在低水平上徘徊,，永遠不可能有大的發(fā)展。因此,，辦公室的各項工作，無論是辦文,、辦會、辦事的各個環(huán)節(jié),，都要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時,，面對新形勢,，研究新問題，探索新思路,，總結新經驗,，大膽改革，銳意創(chuàng)新,，不斷取得新的突破,。

(三)要把制度化,、規(guī)范化、程序化和科學化建設作為辦公室各項工作的切入點,。制度化、規(guī)范化,、程序化和科學化建設是保證辦公室日常工作快速高效運轉的關鍵和前提。制度化是基礎,，沒有制度化就談不上規(guī)范化,、程序化和科學化,。大家反映比較強烈的公文橫傳倒流問題,、文山會海問題、多頭請示匯報,、重大緊急信息漏報瞞報誤報,、后勤管理跑冒滴漏問題等,，都是因為沒有完善的制度、規(guī)范的程序和科學的管理造成的,。因此,，今年要把制度建設放在辦公室各項工作的首位,，進一步建立健全各項規(guī)章制度,，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循,，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事的轉變,。在此基礎上,，逐步向規(guī)范化,、程序化和科學化方向邁進,，確保辦公室的各項工作快速高效運轉。

(四)要把爭創(chuàng)一流干部隊伍,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為辦公室工作的根本目標,。求其上上得其上,，求其上得其中,，求其中得其下，求其下得其下下,。x委辦公室要更好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心,，把爭創(chuàng)一流干部隊伍、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績作為工作目標,，圍繞這一目標制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作,、每一個環(huán)節(jié),，時時處處都要高標準嚴要求,。要結合全市即將開展的“萬人評議機關活動”,，在辦公室內部組織開展評議科室活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu),、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，使辦公室的各項工作在更高水平上向前推進,。

四,、統(tǒng)籌兼顧,，突出重點辦公室工作點多面廣，頭緒繁雜,，必須在保證各項工作正常運轉的同時,，抓住重點工作和關鍵環(huán)節(jié),，銳意創(chuàng)新,，重點突破。

1,、以調查研究為重點，努力提高以文輔政水平,。

調查研究和工作研究是提高文稿質量,，更好地發(fā)揮以文輔政作用的關鍵。綜合、督查,、信息、一秘等科室要緊緊圍繞市委的中心工作,，抓住事關全局的重要問題，領導和群眾關注的熱點,、難點問題以及帶有普遍性、傾向性,、苗頭性的問題，經常深入基層,，調查研究,，站在全局的高度,，了解新情況，分析新問題,，研究新舉措,，尋求新對策,，使起草的文稿與市委工作同頻,，與領導思路共振,。要及時發(fā)現(xiàn)和總結基層群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗,，為領導指導實踐,、推動工作提供借鑒,。今年要在調查研究上取得新突破，寫出一定數(shù)量的高質量的調研文章和理論文章,，并在刊物上發(fā)表,，擴大影響。建立激勵出精品的機制,。要在綜合,、信息,、督查等科室建立健全資料積累制度，實行“兩率一力”制度和好稿評選表彰制度,，把一稿成稿率,、工作效率和單兵作戰(zhàn)能力量化為百分制,，堅持對每個材料、每個人進行考核,，年底總結考評,。

2,、以開發(fā)高層次信息為重點，切實提高信息服務水平,。

要提高信息服務水平,，必須在圍繞x委的中心工作,，及時、準確,、全面地報送信息基礎上,，以開發(fā)高層次信息為重點,，進一步改進服務方式,，拓寬服務領域，在求深,、求實上下功夫,。要充分發(fā)揮信息“加工廠”作用,，善于對各地各部門報送的零散,、孤立的信息進行篩選和歸納整理，總結出帶有規(guī)律性,、普遍性和傾向性的問題，提出觀點和建議，通過整體開發(fā)使信息增值,，使之成為對中央和委決策有重要參考價值的高層次信息,。要堅持喜憂兼報,，重點解決報憂難的問題。要不斷改進服務方式,，拓展服務領域，實現(xiàn)四個轉變，即：從單純發(fā)揮耳目作用向發(fā)揮參謀助手作用轉變;從單兵作戰(zhàn),、各自為戰(zhàn)報送信息向協(xié)調各方共同完成信息轉變;從主要為本級黨委服務向為上級,、本級,、下級全方位服務轉變;從過去傳統(tǒng)的,、手工操作的工作手段向應用現(xiàn)代信息技術轉變。要拓展服務領域,，充分利用信息計算機網(wǎng)絡，廣泛收集反映外地先進經驗和工作思路,，收集黨、政內部信息，同時,，還要定期收集全國、全x新聞媒體關于我x的報道信息,，為領導做好信息反饋,。

3,、以決策督查為重點,，強化督查工作，促進市委決策的貫徹落實,。

督促檢查工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié),。要發(fā)揮好督促檢查作用,，必須把工作重點放在發(fā)現(xiàn)和解決決策落實過程中的問題上來,。一要緊緊依靠黨委開展督查，形成領導抓,、抓領導的督查機制,，樹立督查權威。二要突出決策督查,。緊緊圍繞x委的重大決策部署及中心工作，及時將重要文件,、會議、決策部署分解立項，明確責任單位,、責任領導和具體要求,，定期或不定期督查通報,，同時,，要注意發(fā)現(xiàn)和總結在抓落實方面涌現(xiàn)出來的先進典型，大力進行表彰和宣傳,，促進決策的落實,。要抓住群眾反映強烈的熱點難點問題主動查辦，努力為群眾排憂解難,，解決實際問題,。三要繼續(xù)抓好專項督查,。對領導同志批示件的辦理要制定嚴格的制度和程序,，建立查辦工作領導責任制,，明確承辦單位,、承辦領導的責任,。一般問題隨批隨辦隨報,，比較復雜的問題原則上一月一報進度，三個月結案,。凡是上級批示給領導同志的案件，報告時必須經領導審閱把關,、簽發(fā),。對領導及上級機關交辦的專項查辦件，要做到事事有結果,，件件有回音,，并且要嚴把案件辦理質量關,，做到事實清楚，定性準確,，處理符合法規(guī)政策，并將處理意見通報反映問題的人員,，將其態(tài)度一并上報,，力爭使專項查辦件的辦理達到領導,、群眾、辦案部門三滿意,。四要不斷探索督查工作的新方式,、新辦法,。今年要在聯(lián)合督查、調研督查,、輿論督查,、暗訪督查及兼職督查等方面探索出一條新路子,。要加強督查力量,，發(fā)揮辦公室整體功能,，必要時統(tǒng)一組織調配人員參與督查工作，

4,、嚴密組織,，精心謀劃,，確保各項日常工作的高效運轉,。

要盡快建立健全辦文,、辦會,、辦事的各項制度和程序，嚴格執(zhí)行各項工作責任制和工作程序,，形成規(guī)范高效的工作運行機制,。要嚴格公文處理程序和辦法，從文件的起草,、審核、簽發(fā),、傳閱、催辦等各個環(huán)節(jié),，都要嚴格按程序辦理,，規(guī)范運作，嚴格把關,。要根據(jù)上級關于文件制作的要求，學習借鑒外地黨委辦公室的科學制度和經驗,，精簡、壓縮文件數(shù)量,，盡量避免層層轉發(fā)文件,，減少發(fā)文數(shù)量,，防止公文橫傳倒流。加強公文審核工作,，杜絕政策上的漏洞和技術上的差錯,。要加強機要文件處理工作,，籌備建立公文交換中心,。要制定市委各種大型會議服務規(guī)范,，根據(jù)上級有關要求,，結合我x現(xiàn)有的傳統(tǒng)做法,，制定全面,、周到,、有序的服務規(guī)范,。要嚴格會議報批制度和領導活動呈批制度，統(tǒng)籌安排好領導公務活動,，保證領導集中精力和時間深入基層調查研究,，想大事,、謀大局,。辦會要精心組織,，在人員通知、會場布置,、會標字體、座位排序,、會議簽到,、討論情況收集,、交通警衛(wèi),、新聞報道等方面做過細工作，保證會議的順利召開,。要進一步加強值班和安全保衛(wèi)工作,，健全制度，明確崗位職責,，保證各種緊急重要事項和突發(fā)事件的及時妥善處理,。要提高機要保密裝備水平和服務保障能力,，健全信息網(wǎng)絡體系，進一步提高密碼通信現(xiàn)代化水平,。機要局要積極當好參謀助手,，籌措資金,，把x委辦公自動化當作辦公室創(chuàng)新的一件大事盡快做好。積極搞好移動密碼通信工作,。保密局要把保密技術工作作為重點,，切實加強計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理,，積極為企業(yè),、商業(yè)保密服務,，為經濟建設服務。要加強對“中國開封——開封市委市政府網(wǎng)站”的領導和建設,，為開封市電子政務做出積極貢獻,。

5、改革后勤服務工作,，切實提高后勤保障能力,。

等后勤工作部門要在深化改革和建章立制上下功夫,。要認真總結和學習各地在后勤保障體制改革方面的好做法、好經驗,，按照機關后勤服務社會化的大思路和增收節(jié)支,、提高效率的原則，積極推進接待,、文印,、食堂、房產,、環(huán)境衛(wèi)生,、車輛管理等方面的改革，堅定不移地走機關后勤服務社會化的路子,，逐步建立符合市場經濟要求的機關后勤服務體系,。機關食堂要對外開放，承包經營,。房產科要組建物業(yè)管理公司,。要認真抓好x級領導干部公寓房建設，積極探索開發(fā)x委圍墻,，增加機關收入,，走以服務養(yǎng)服務的新路子。x委印刷廠要面向市場,，深化改革,，走股份制改革的路子;要加強領導班子建設，加大企業(yè)內部三項制度改革力度,，領導干部能上能下,，民主選舉，競爭上崗,，職工末位淘汰,，能進能出，工資主要搞效益工資,，能多能少;要多元投資,，更新設備，改進工藝,，提高質量和效率,，努力實現(xiàn)經濟效益和社會效益雙豐收。

五,、轉變作風,，狠抓落實爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，關鍵是要按照“三個代表”的要求，爭創(chuàng)一支一流的干部隊伍,。

一是要大力弘揚忠誠,、敬業(yè)、服務,、奉獻的辦公室工作精神,。忠誠、敬業(yè),、服務,、奉獻的工作精神是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在改革開放的新形勢下,，我們要適應新形勢新任務對辦公室工作提出的新要求,，開創(chuàng)辦公室工作的新局面，必須進一步將這一優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,。要在辦公室內部大力開展忠誠,、敬業(yè)、服務,、奉獻精神的再教育,，以此凝聚辦公室工作人員的意志，調動方方面面的積極性,，始終保持與時俱進,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為各項工作的開展注入持久動力,。

二是要大興學習之風,，不斷提高干部隊伍素質,。辦公室全體工作人員要扎扎實實地開展學習政治理論,、政策法規(guī)、經濟知識,、科技知識,、英語基礎知識、計算機操作技能和提倡講普通話為主要內容的“六學一提倡”活動,。機關黨委要組織電腦培訓和計算機操作及普通話比賽活動,。45歲以下干部，都要制定學習計劃,，在3—5年內達到大學本科以上文化程度,。機關黨委要做好統(tǒng)計、通報,、督促工作,。全面落實“四個一”制度，即每人選擇一個研究方向，搞一本資料剪輯,，搞一套學習心得卡片,，單位每月一次學習心得交流。開展“政務沙龍”活動,，定期組織辦公室干部職工講政策,、講文件、講觀點,、講體會,、講建議，相互交流,、啟迪,，共同提高。鼓勵辦公室干部經常將學習心得向報刊投稿,。機關黨委要定期通報學習成果,，以便互相激勵,，培養(yǎng)濃郁的學習氛圍，形成競相學習新理論、新知識,、新技能的熱潮，不斷提高辦公室干部隊伍的政治業(yè)務素質,。

三是要堅持嚴格管理,，進一步嚴肅紀律。

一要嚴格政治紀律,，在任何時候,、任何情況下都要頭腦清醒，立場堅定,，旗幟鮮明,，始終與黨中央保持高度一致。二要嚴格工作紀律,。要嚴格各項制度,，明確各個崗位的職責和權限，按規(guī)定辦事,，按程序運作,，加強請示、報告,，防止自作主張,，各行其事。三要嚴格生活紀律,。切實增強廉潔自律意識,，時刻做到自重,、自省、自警,、自勵,，耐得住清苦，抗得住誘惑,，經得起考驗,。四要嚴守保密紀律，履行保密職責,，杜絕失泄密事件的發(fā)生,。辦公室工作人員要堅持做到“四個不準”：沒有領導同志交待，不準以領導名義對外聯(lián)系辦事;不準打著領導同志的旗號為個人拉關系,、托人情;不準以領導機關干部職工身份擺架子,、耍態(tài)度、搞特殊;不準借工作之機到基層吃拿卡要,。辦公室各級領導干部要帶頭遵守紀律,，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做,，在遵章守紀方面作好表率,。

四是要加強作風建設，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài),。

要按照“八個堅持,、八個反對”的要求，全面加強辦公室的作風建設,。要堅持和弘揚謙虛謹慎,、不驕不躁的作風，堅持和弘揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的作風,，堅持和弘揚求真務實的作風，說實話,，辦實事,，求實效,。要教育辦公室廣大干部職工,，牢固樹立宗旨意識、大局意識,、服務意識,、奉獻意識和改革創(chuàng)新意識，時刻保持與時俱進,、昂揚向上的精神狀態(tài),。要講團結,、顧大局，積極開展批評和自我批評,，大事講原則,，小事講風格，努力營造團結和諧的工作氛圍,。要堅持做到“五個不讓”：不讓x委的工作在我這里棚架,，不讓正在辦理的文電在我這里延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生,，不讓來機關辦事的同志在我這里受到冷落,，不讓領導機關的形象在我這里受到損害。要在辦公室內部樹立正氣,，打擊歪風邪氣,，對有損辦公室和市委機關形象的人和事，要堅決反對,，嚴肅查處,，真正樹立辦公室良好的形象和過硬的作風。

五是要加快干部人事制度改革步伐,，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制,，增強干部隊伍活力。

要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，堅持黨的干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,，通過擴大民主，引入競爭,，完善考核等措施,，盡快把優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。繼續(xù)堅持和完善中層干部競爭上崗,、后備干部公示制,，積極探索一般干部雙向選擇、動態(tài)管理和末位淘汰的激勵機制,。要努力創(chuàng)造促進中青年干部健康成長的良性機制,，著力解決干部隊伍中存在的學風不濃，工作浮漂,，眼睛向上,，心態(tài)浮躁等不良現(xiàn)象，大力營造既重民意,，又不惟票數(shù),，不惟關系，惟德,、惟能,、惟勤,、惟績論人用人的良好環(huán)境。要拓寬進人渠道,，根據(jù)所缺崗位的政治素質,、業(yè)務知識和工作技能等要求，從社會上公開招考,，為辦公室增添新的力量,。要加強輪崗工作，使辦公室人員成為既能辦文,，又會辦事,、辦會的復合型人才。對年輕同志,，要堅持早壓擔子早成才的思想,，多教方法，多壓重擔,，使他們盡可能快地得到全面鍛煉和提高,。通過建立健全干部管理機制，把辦公室搞成高進高出,、高進快出,、高進多出的一池活水。

同志們,，新形勢新任務對辦公室的工作提出了新的要求,，任務繁重，責任重大,。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹xx大和黨代會精神，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，敬業(yè)奉獻，團結協(xié)作,，為我x改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的貢獻,。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇五

作風問題歸根結底是個思想問題，有什么樣的思想,，就有什么樣的作風,。因此，要改進作風,，必須加強思想建設,。從辦公室工作性質和擔負的任務看，我們講思想建設,，最重要的是有堅定的政治方向,，樹立全心全意服務的宗旨，同時要增強效率觀念,。對如何做一名稱職的辦公室主任和做好辦公室的工作,，我認為可以概括為“五要五不要”。

一要政治堅定,，不左右搖擺,。辦公室主任是領導同志的工作助手，是直接為領導同志的工作服務的,。辦公室主任雖不參與決策,，但要為領導同志決策提供信息和資料，協(xié)助領導決策雖無權決定問題,，但要協(xié)助單位領導處理問題,。辦公室主任崗位及工作的特殊性，決定了必須要有堅定正確的政治方向,，要無限忠于自己的事業(yè),，要在任何情況下，保證在政治上不出問題,。這就_print要求每一位辦公室主任以及辦公室工作人員,，都要把堅持正確的政治方向，作為加強思想作風建設,、不斷提高政治素質的首要任務,。正確的政治方向，來源于正確的人生觀,、世界觀,，因此，每一位辦公室主任要妥善處理工作與學習的關系,，自覺認真地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，學習本部門、本行業(yè)的各項工作業(yè)務,，要不斷地掌握新知識,，提高自身理論水平、語言和文字表達能力,、公關交際能力,、協(xié)調溝通和應變能力以及一定的預見和控制能力，只有這樣,，在具體工作中,，才能堅決貫徹領導的決定和工作部署，始終保持堅定正確的政治方向,，經得起各種嚴峻考驗,，能駕馭復雜的工作局面,，搞好本單位和本部門的各項工作。

二要擺正位置,，不越權越位,。辦公室工作的本質屬性是服務。但嚴格的上下級關系,、領導與被領導的關系,，決定了辦公室工作人員只有忠實地做好為領導工作服務的義務，而沒有擅自作主代領導行使職責的權利,。要防止和避免這種越權越位現(xiàn)象的發(fā)生,，作為辦公室主任要注意強化三個意識。一是強化軸心意識,。辦公室工作要始終以領導工作為軸心開展,，所以辦公室主任要有強烈的軸心意識，緊緊圍繞這個軸心去工作,，否則就會偏離這個軸心,，游離這個主題。二是強化服從意識,。服從不僅是從事辦公室工作人員的要求,，更是廣大辦公室工作人員組織性、紀律性,、黨性原則的客觀要求,，而且也是辦公室工作人員價值觀的重要體現(xiàn)，有了這種服從意識,，才能以配角為榮,，在領導與被領導的關系上才能甘當配角，從而科學把握辦公室主任角色,，做好自己的工作,。三是強化請示報告意識。多請示,、多匯報,，是辦公室主任為領導服務的重要手段。有的單位和部門領導非常忙,，許多事務或者需要落實的工作交給主任去辦,，對領導交辦的工作或者需要傳達的意識，作為主任要認真的領會,，以保證處理問題符合實際要求,。沒有聽清楚的還要多問一句，不能沒聽懂裝懂。事情處理完后,，還應該將處理結果向領導作匯報,。

三要誠信可靠，不投機取巧,。誠信,、正直,、本分既是做人的立身之本,，更是做辦公室工作的必須具備的品德、遵循的原則,。所謂誠信,，就是在為領導服務、基層服務時,，要做到誠心誠意,，實實在在，絕不能弄虛作假,、華而不實,。所謂正直，就是敢于堅持實事求是的原則,，有一說一,、有喜報喜、有憂報憂,，不隱瞞事實真象,、不見風使舵，投領導所好,，看臉色行事,。所謂本分，就是嚴格遵守紀律,，按規(guī)定辦事,，并具有“淡泊名利”和“慎獨”精神。因此,，在實際工作中,，不因自己接觸廣、結交人多且知道本單位和本部門“秘密”多,，為個人私利去編織所謂的關系網(wǎng),，去搞投機鉆營。當然這些要求非常高,，但對于一個忠于自己事業(yè)的辦公室主任來講,，則是應該努力做到，也是必須做到的。

四要忠于職守,，不懈怠失職,。從事辦公室工作，特別是辦公室主任一定要有敬業(yè)精神,，忠于職守,、兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責，殫精竭智地做好本職工作,。一要有高度的責任感,。對于領導交辦的事情，要盡力辦好,，并且件件有回音,，讓領導放心。對于領導決策的事要原原本本地執(zhí)行,，不能打任何折扣,。二要細致踏實。辦文辦會辦事,，要小心謹慎,，一絲不茍，力求避免出現(xiàn)差錯,，不能使單位形象受到損失,。三要積極主動。勤動腦筋,，大膽工作,，幫助領導把各項工作抓出成效。四要勤奮,，要手勤,、嘴勤、腿勤,，工作要雷厲風行,，不拖拖拉拉，做到“今日事,，今日畢”,。

五要樂于奉獻，不追求名利,。辦公室作為一個單位的“中樞”,，任務重，事情具體,。辦公室主任要經常加班加點,，幾乎沒有節(jié)假日,，自由支配時間少，家里的事情顧不上,。臨時性,、突擊性的任務多，大腦有可能長期處于緊張狀態(tài),。工作任務完成了是你應該做的,，很少有人表揚，出一點紕漏便會遭受各方的責難,。有時為了突擊搞一個材料,，眼看穿了，手寫酸了,，腰搞彎了,，最后可能領導不滿意,。辦公室主任這些苦處,、難處，一般人是很少知道的,，反而認為你在單位很“風光”,。面對這些苦處難處，辦公室主任自己怎么辦?就應想到辦公室是各級不可缺少的重要崗位,，能在這個崗位工作,，首先是組織的高度信任和器重。既然受命擔當這個角色,，就要不為名,，不為利，埋頭苦干;就要“淡泊明志,、寧靜致遠”,，自覺抵制官場、市場那些不健康成分的誘惑和侵蝕;就要經得住各種誤解,、委屈和挫折,，忍受得了工作中的酸甜苦辣;就要甘為綠葉扶紅花。當然,，辦公室主任也不是不食人間煙火的“仙人”,，和普通干部一樣有家庭、有長幼,、有親朋,，有思想、有煩惱,、有苦樂,，有困難、有私事、有愿望,。這一點作為組織,，作為領導也是知道的，要在生活上給予關心,，政治上給予關懷,，思想上給予幫助，工作上給予指導,。在今年初的干部調整中,，很多辦公室主任都受到提拔重用，進入了各級領導班子,，這也證明了我們的隊伍是一支訓練有素,、素質較高的干部隊伍，經受起了考驗和磨煉的干部隊伍,，說明了縣委,、縣政府對辦公室主任工作的肯定。

同志們,，以上講的,，有的是辦公室同志擬好的，但更多的是我個人的一些工作體會,，還有的從專業(yè)的角度與大家一同探討,，希望能在工作中給大家一些幫助?？傊?，辦公室工作光榮而艱巨，組織賦予你們職責,，時代和群眾賦予你們期望,。希望大家再接再勵，開拓進取,，全面提高自身素質,，為爭創(chuàng)一流服務，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，為加快ft經濟社會的全面發(fā)展作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇六

從當前的實際情況來看,，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情,，堅決執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性,，勤奮工作,，樂于奉獻,，較好地完成了上級交給的各項任務。各級領導對辦公室這支隊伍是滿意的,、信賴的,。但是，也應該看到,，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題,。例如，講享受,、追名逐利,、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等,。這些存在問題,，也許會有人覺得沒什么大不了，但是,，長此下去,，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，影響辦公室的威信,，損害辦公室的形象。

我們必須進一步提高思想認識,，切實加強思想作風建設，建設一支高素質的辦公室干部隊伍,，努力樹立辦公室的良好形象,。

一、高度重視辦公室干部隊伍的思想建設

思想建設是內在的,、深層次的,，是干部隊伍建設的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件,。在這方面,，要重點強化以下四個意識：

政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟,，同黨中央保持高度一致,，牢固樹立共產主義的理想信念，堅定建設有中國特色社會主義的信心;要有正確的政治方向,、堅定的政治立場,、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察,、分析和處理問題;要樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前,，站穩(wěn)腳跟,、旗幟鮮明，經受得起大風大浪的考驗,。

大局意識,。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子,?！薄爸\勢”，就是顧全大局,，不為眼前一“子”利益所動,，既要“見木”，更要“見林”,，以長遠的目光審時度勢,，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局,，在大局下統(tǒng)一行動,。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領導的角度,，去謀大事,、想大事和議大事，為領導當好參謀,，做好助手,。要圍繞大局，找準自己的位置,，找出工作的著力點和努力方向,。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦,，對黨委部署的全局性的工作,，帶頭堅決完成。

奉獻意識,。辦公室人員必須樹立不計較個人得失,，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一,，工作為先,，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神,，吃苦在前,，享受在后,，樂于奉獻。當個人利益和國家,、集體利益發(fā)生矛盾時,，要以國家、集體為重,，以事業(yè)和工作為重,，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標,，對黨,、對事業(yè)、對人民高度負責,，做到干一行,、愛一行、鉆一行,，恪盡職守,，盡心盡力，淡泊明志,，甘當無名英雄,，以奮斗為樂，以奉獻為樂,，使孺子牛情操不斷得到陶冶,，得到升華。

服務意識,。辦公室人員必須把服務作為基本職能,，充分認識和理解服務的崇高性，樹立自覺服務的角色意識,。要為領導服務，為基層服務,，為群眾服務,。為領導服務，就要當好領導的參謀和助手,，當好領導的“外腦”;為基層服務,，就要深入基層，了解,、反映基層在實際工作中存在的問題和困難,，幫助他們解難題、辦實事,，并及時,、準確地提供政策,、信息等方面的服務;為群眾服務，就要認真傾聽群眾的意見,，了解群眾的疾苦,，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務,。要搞好決策前,、決策中、決策后服務,。要強化主動服務和超前服務的意識,，超前思考一些事關長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調查研究,，在吃透上情,、掌握下情的基礎上，提出自己的看法和意見,，供領導決策參考,。要服務好，就必須埋低頭,、沉住氣,、靜下心，認真做好烘托,、陪襯的工作,。

二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設

作風是人們在思想,、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度,、行為。作風建設從外在的表現(xiàn)入手,，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為,，這對加強干部隊伍建設，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的,。辦公室干部隊伍的作風建設,，要著重從以下四個方面來加強：

實。一定要實實在在,，實事求是,，求真務實，做到“不唯書,，不唯上,，只唯實”。調查研究要摸實情,、求實效,，不搞形式主義,，不作表面文章;上報信息要以實為本，不搞憑空捏造,，無中生有;匯報工作要說真話,、實話，不夸夸其談,，不弄虛作假;總結經驗不故意拔高,，不搞“假、大,、空”,。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心,。要切實轉變形式主義,、官僚主義的工作作風，多深入實際,，多深入基層,，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”,。想問題,、作決策、辦事情,，都要從實際出發(fā),，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準,。要把務實與務虛有機結合起來,，務實而不陷入事務主義，務虛而不陷入形式主義,。

細,。要細心、細致,，精益求精,，力求萬無一失?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功,，靠的就是細心,、小心，算無遺策,，做到了“運籌于帷幄之中,，決勝于千里之外,。”辦公室工作繁雜,，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領導的決策,，關系到一個地方的發(fā)展大計。因而,，辦公室人員一定要細心,、小心，不能粗心大意,、三心兩意,。辦文要經得起推敲，辦會要經得起檢驗,，辦事要經得起核查,。計劃要周詳，行動要謹慎,。要通過不斷加強修養(yǎng),，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心,、細心再細心的工作習慣,。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質,、文化水平和工作能力,，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通,。

快,。要盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水,、拖拖拉拉,。手要寫得快，腿要跑得快,，腦要動得快,。起草文稿要做到領會意圖快、擬定提綱快,、寫作成文快;督促檢查要做到掌握情況快,、撰寫報告快、督促整改快;籌辦會議要做到通知聯(lián)絡快,、布置會場快,、會后清理快;行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快,。當然,，要快而不急、不亂,，又快又穩(wěn)又好,，要在保證質量的前提下，追求高效率,。

嚴,。要嚴格要求，嚴格管理,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律,，按時按質按量地完成上級交給的各項任務,，自覺維護黨的團結和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律,，切實做到個人服從組織,，下級服從上級，全黨服從中央,。要嚴格遵守保密紀律,，不該問的不問，不該說的不說,，不該記的不記,，不該做的不做，不能因金錢,、美色,、私情或其它原因而泄漏機密。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇七

市委辦公室是市委領導機關,，是上情下達,、下情上報的重要渠道，是市委決策的參謀部,，是市委領導的參謀和助手,，應該在方方面面起表率作用。近年來,，市委辦公室圍繞市委的中心工作,，運轉高效，成績顯著,，如秘書,、信訪,、調研、機要等工作都有聲有色,。這與同志們的努力是分不開的。希望在此基礎上,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，不斷鞏固、提高,、創(chuàng)新,。

當前，我市面臨新的發(fā)展潮,，形勢一片大好,。省委、省政府對工作十分重視,。德江書記6月份視察tcl集團股份有限公司,，時間雖短，但做了重要指示,，對我們的工作寄予殷切希望,。華華省長今年來過兩次，一次是調研,，一次是指導市黨政班子民主生活會,。他對實現(xiàn)跨越式發(fā)展提出新的要求。南海石化項目正式動工帶來了轟動效應,，很多大項目紛紛落戶我市,。目前，南海石化項目進展順利,，有7千工人在工地施工建設,，明年建設高峰期就有2萬工人，后年將建成投產,。1200萬噸煉油項目經國家計委審批后已上報國務院,，象頭山240萬千瓦抽水蓄能電站已經動工，稔平半島煤電廠,、鋼鐵廠等招商項目正在洽談之中,，這些都為我們發(fā)展帶來前所未有的機遇。加快發(fā)展始終是主題,。九十年代曾經熱鬧一時,，那時候是“虛火”。現(xiàn)在不同了,，是實實在在的發(fā)展機遇,。如何把握機遇,，加快發(fā)展，我們責任重大,。是塊高檔“西裝料”,，有山有水，資源豐富,，交通便利,。我們要用這塊料做成一流的“西裝”，不能做成“內褲”,。這么好的“料子”,，我們千萬要做好“裁縫師”!為配合大項目以及結合我市遠景發(fā)展計劃，我們要建設三條產業(yè)經濟帶：一是沿惠澳大道的信息產業(yè)經濟帶;二是以xx大道為標準改造惠淡路,，沿惠淡路建成文化產業(yè)經濟帶;三是泛大亞灣重化工業(yè)產業(yè)經濟帶,。稔平半島占地740多平方公里，比整個新加坡還要大,。一旦鋼鐵廠,、煤電廠項目落戶，通往島上的鐵路,、公路,、引水工程等基礎設施建設馬上動工，大概投資25億,，采取投資主體多元化,，多渠道籌集資金，資金不成問題,，一批大項目上去,，增加經濟總量，培植財源,，帶動700多平方公里的地區(qū)發(fā)展,，經濟效益和社會效益相當可觀。

盡管目前我們發(fā)展態(tài)勢良好,，但與珠三角地區(qū)相比,，我們還有相當大的差距。我們山區(qū)人口占全市的三分之一左右,，還有部分村級集體經濟年收入在3萬元以下,，區(qū)域發(fā)展不平衡;第三產業(yè)滯后，去年,，第三產業(yè)僅占整個gdp的27%,，比全省的平均水平落后十幾個百分點;民營經濟基礎薄弱，去年我市民營企業(yè)6000多個,，數(shù)量在全省僅占2.4%,，民營企業(yè)注冊資本為90多億,，在全省僅占2.6%;另外，人才缺乏,，要建設經濟強市,、文明城市、文化大市,，就必需大批的優(yōu)秀人才,。因此，我們要增強憂患意識,，要有緊迫感，不能因形勢好而自驕自滿,、稍有懈怠,，要保持清醒頭腦，前有標兵,，后有追兵,，百舸爭流，不進則退,。我們的工作目標還是要鎖定珠三角兄弟市,。市第八次黨代會已經確定發(fā)展目標，到20xx年全市國民生產總值翻兩番,，并建成現(xiàn)代化石化數(shù)碼名城,，組團式山水生態(tài)城市。我們還要研究如何發(fā)展汽車工業(yè),，以圓xx人多年的汽車夢,。這幾年，廣州市主要產業(yè)突破就是靠汽車工業(yè),，生產整車利稅很大,，汽車工業(yè)的發(fā)展會帶動相關產業(yè)。目前,，我們有生產汽車電路,、音響、空調的企業(yè),，世界汽車輪胎王國日本普利斯通考察兩次,，準備在我市生產汽車輪胎。如果鋼鐵廠落戶,，汽車的外殼也就有了,。生產整車就差一個合作伙伴,、一個型號,。可見,，今后5到20xx年，是重要的發(fā)展時期,。我們要一手抓城市文明建設,，搞好市容市貌整治，一手抓經濟加快發(fā)展,，發(fā)揮排頭兵作用,。撤市設區(qū)對我市今后的發(fā)展有著非常深遠的意義?？梢哉f,，發(fā)展?jié)摿艽螅熬昂芎?，后勁很足?/p>

新世紀,、新、新發(fā)展,。我們要適應新的形勢,，與時俱進，開拓前進,。下面,，我對市委辦的同志們提出幾點要求：

一是要認真學習。要按照中央和省委的部署,，迅速興起學習“三個代表”重要思想新高潮,。學習不能只停留在表面，要求深,、求細,、求實。學習要理論聯(lián)系實際,，做到學以致用,，指導實踐。要進一步學習視察廣東重要講話精神,。黨員領導干部將分期分批集中進行輪訓,。辦公室工作接觸面廣，工作任務重,，同志們要不斷拓寬知識面,。大家還年輕，要善于學習,，勤于學習,，增長知識，增長才干,，將來才有更大的作為,。

二是要謙虛謹慎,。市委辦的同志在首腦機關、領導身邊工作,，地位特殊,，人家尊重我們三分。我們更要謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，絕不能勢大氣粗、盛氣凌人,。儒家提倡“修身,、齊家、治國,、平天下”,。“修身”是最重要的,。這是基礎，做人,、做事,、做官，關鍵在修身,。修身就是提高個人綜合素質,，就是黨性錘煉。只有把自己的事情搞好了,，才能把家庭搞好,，然后才是干事創(chuàng)業(yè)。

三是要恪盡職守,。大家的職責要明確,，按照分工把工作做好，一絲不茍,，認真負責,。該加班就要加班，該及時匯報不能貽誤,，要振奮精神,，勤勤懇懇，努力工作,，保持昂揚向上的銳氣,。

四是要團結協(xié)作。市委辦是由“四科三局兩辦”組成的一個整體,，是參謀部,、后勤部,。但分工并不意味分家，每一個科室都是市委辦不可或缺的組成部分,。所以,，辦公室工作人員之間，科室與科室之間要多溝通,，多協(xié)作,。團結出凝聚力，團結出生產力,，團結出戰(zhàn)斗力,。

五是要干凈干事。要搞好黨風廉政建設,，做到廉潔奉公,。要立黨為公，執(zhí)政為民,，嚴守紀律,。不該說的不說，不該做的不做,。特別是有關干部任免問題,，相當敏感不能傳。華華省長曾講過,，要管好自己的口,，不該吃的不要吃;管好自己的手，不該拿的不要拿;管好自己的筆,，不該批的不要批;還要管好自己的腿,，不該去的地方不要去。市委的工作要靠大家一起努力,，希望同志們不斷改進機關作風,，提高工作效率，更好地為群眾,，為基層提供高效優(yōu)質的服務,。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇八

同志們：

今天已經是農歷12月27日，新春佳節(jié)就要到了,。由于辦公室工作的特殊性,，人員很湊齊，我們只好一拖再拖,，待送走領導后再召開全辦工作人員會議,，主要任務是回顧總結過去一年工作，研究安排今年工作任務及春節(jié)期間有關工作。下面,，我先講兩個問題：

一,、去年工作簡要回顧

20xx年，縣政府辦公室在縣委,、縣政府的直接領導下,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“內求質量,、外樹形象”的要求,，積極參與政務、認真管理事務進一步轉變機關作風,，提高工作效率,，提升服務質量，較好地完成了各項任務,，取得了新的成績,。綜合調研、信息工作榮獲全市先進,，效能建設再次被縣委,、政府評為先進單位，季強等4人被省人事廳,、市政府辦評為先進個人,。主要工作成效體現(xiàn)在六個方面：

一是政務工作有新的起色。綜合調研方面,，堅持以服務領導決策為中心，以提高決策效果為目標,，努力克服文字人員少,，上半年工作中心向政府轉移任務重的矛盾，貼緊中心,、貼緊領導,，掌握上情、了解下情,，調查研究,、綜合提練，全年共起草政府工作報告,、會議講話,、匯報材料、政府文件等600多份,，編發(fā)《經濟研究》6期,，其中2編被市里采用。信息工作方面,，通過抓源頭,、建網(wǎng)絡,，抓評比、促質量,，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢,。全年共編發(fā)《政和政務》80期，其中增刊期,，采用信息600多條;7月下旬成功開通向省政府辦公廳直報信息,，上報省市信息506條，被《今日要訊》采用27條,，評分77分;被《閩北要訊》采用100多條,，評分居全市第四位，其中1條信息被省市領導批示,。督查工作方面,，建立了聯(lián)席會制度，對縣委,、政府重大決策,、重要工作如為民辦實事項目、森林防火,、駐村派制度等實行聯(lián)合督查,，促進了各項工作落實。全年共編發(fā)督查通報15期,，收轉并辦結省,、市領導批示件28件，辦理人大議案,、政協(xié)提案51件,。協(xié)調工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下,、聯(lián)系內外,、溝通左右的作用，在做好上情下達,、下情上傳工作的基礎上,，經常根據(jù)縣政府領導授權，召開部門單位協(xié)調會,，提出解決問題方案和對策,，努力為領導分憂。同時還認真負責地做好信訪工作,，全年共接待來訪群眾30多批1000余人次,，單獨處理來訪事件200余人次，為領導騰出時間謀大事、攬全局創(chuàng)造了良好條件,。

二事務工作有新的改善,。本著“求實、務實,、落實”的工作態(tài)度,，努力克服經費緊、任務重,、壓力大等重重困難,，切實加強各項事務管理和后勤保障體系建設，為確保政府機關正常運轉創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境,。

辦文辦會趨向規(guī)范,。認真落實《國家行政機關公文處理辦法》和省市有關規(guī)定，進一步規(guī)范公文辦理程序和公文交換環(huán)節(jié),，提高了公文辦理效率,。全年共辦理收文件，辦理編號發(fā)文410件,。堅持會議審批制度,，嚴格把好會議規(guī)模關，認真做好會場布置,、議程安排,、人員通知、會前簽到等會務工作,，全年共組織承辦和協(xié)辦各類會議300余次,，并組織籌劃了參加“4·23”上海農展會、“5·16”武夷旅洽會,、“6·18”項目成果交易會,、“9·8”中國投洽會及赴江浙招商等大型招商活動，取得的良好效果,。

硬件建設逐步改善。機關環(huán)境建設在進一步加強安全和衛(wèi)生管理的同時,，根據(jù)領導安排,，完成了退樹為草，并對政府大樓年久失修的東頭天臺和供電線路進行全面改造,。政務網(wǎng)建設白手起家,，采取墊資方式，共投入100多萬元,，完成了中心機房建設,，橫向接入調試接近尾聲，已有5個單位投入使用，目前正著手準備驗收工作,。

先后投入30多萬元,，新購置面包車1臺，完成縣政府主要領導辦公室和中心機房改造,，添置了部分電腦,、打印機、辦公桌椅等設備,，大大改善了辦公條件,。

行政接待趨向規(guī)范。堅持熱情,、周到,、節(jié)儉原則，建立重要來賓報告制度,，認真做好重要接待活動預案,，改進接待方法，圓滿完成省政府劉德章,、汪毅夫副省長,、省政協(xié)王耀華副主席赴我縣調研、全市創(chuàng)業(yè)競賽點評等重要接待任務,，全縣共接待地廳領導30多批次,，外商來賓300余人次。加強車輛管理,，認真搞好車輛調度,，抓好安全教育，克服了領導多,，車輛少,、車況差的困難。全年安全行車28萬公里,，基本保證了領導公務用車,。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財經紀律,，厲行節(jié)約,，盤活有限經費，基本保證了正常工作開展,。重新發(fā)包文印社,，降低了打印價格，提高了印刷質量,。進一步加強安全保衛(wèi)工作,，實行門衛(wèi)24小時值班制度,，全年機關大院無刑事治安案件和災害事故發(fā)生。此外機關食堂,、水電管理工作也有所加強,。

三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時,，堅持顧全局,，抓重點，服從服務于縣委政府決策部署,，較好地完成了縣委,、政府下達的各項中心工作任務。在招商引商上,，認真協(xié)調梱綁單位廣泛聯(lián)絡,，推介政和，引進了浙江客商投資400萬元創(chuàng)辦天時有限公司,，主要從事竹膠板加工,，目前項目落戶鶴林園區(qū)，已簽訂用地協(xié)議并完成工商注冊,，在縣直單位中起到了很好的帶頭作用,。與此同時，繼續(xù)做好原來引進的華美生態(tài)農業(yè)有限公司的幫扶工作,，在工商注冊,、水電供應、辦理證照,、基地建設,、包裝設計等幫助協(xié)調解決了一批難題。在掛村扶扶上,，辦公室總共掛風頭,、松源、念山,、楊源等4個村,，我們注意發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，先后幫助解決公路硬化,、自來水建設,、農業(yè)開發(fā)等方面資金4.3萬元。在創(chuàng)業(yè)競賽上,，辦公室全程介入方案制訂、鼓勁造勢,、檢查督促,、點評考核,、總結表彰等工作，為加快政和發(fā)展作做出了積極貢獻,。

四是部門工作有新的進展,。機構改革后縣政府辦公室職能增多，人員減少,，經費沒增,，通過改革創(chuàng)新，拓寬思路,，創(chuàng)造性開展工作,，掛靠單位取得了新成效：政府法制工作方面，認真做好《行政許可法》實施前各項準備工作,，共清理許可項目222項,，廢止行政許可項目22項，廢止自制規(guī)范性文件9件,，清理行政事業(yè)性收費137項,。牽頭組織了依法行政專項檢查，對抽查林業(yè)局等8個執(zhí)法部門中發(fā)現(xiàn)的問題已督促其整改到位,。認真做好行政案件應訴,、復議和規(guī)范文件、協(xié)議把關等工作,，共辦理行政復議案件5件,，審查規(guī)范性文件13件，修改審查協(xié)議5件,，開展法制講座8場次,，協(xié)調處理歷史遺留問題3個。旅游工作方面：組織編制《政和縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃綱要》通過專家評審付諸實施,，協(xié)調有關部門配合中央電視拍攝以“四平戲”,、“新娘茶”、鯉魚溪,、倒栽杉等景觀為主要內容的《魅力楊源之旅》專題片,，在央視二套經濟頻道播出，擴大了政和影響;啟動桃洋至洞宮山,、嶺腰至錦屏,、東平至獎山三條旅游道路建設，完成總里程28公里,。全年旅游總人數(shù)達7.3萬人,，其中境外旅游53人，旅游總收入1108萬元,。體改工作方面：認真做好市下放行政審批權銜接工作,，推進第三批審批制度改革,，完成第三批審改工作，取消審批事項30項,。外事僑務工作方面：組織開展了僑法知識競賽活動,，完成了僑情調查摸底工作，共辦理因公出國3批5人次,。此外,，進一步加強駐外機構管理，圓滿完成了駐榕辦精減人員,、接待站對外承包及駐廈辦改革前期準備工作,。

五是自身建設有新的變化。堅持把加強自身建設作為促進職能履行,、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓,，取得了積極成效：

首先推進學習型機關建設。過去一年,，辦公室努力克服工學矛盾,，采取集中學習和自學結合的辦法，先后加強了政治理論,、法律法規(guī)及公文處理,、信息采編、電腦知識等業(yè)務的學習,，邀請縣委黨校劉望和副校長作《科學發(fā)展觀》專題輔導,。同時，鼓勵干部,、職工參加各種函授班學習,，全辦現(xiàn)有10位同志參加中央黨校大專、本科班函授學習,，已有3位同志取得本科學歷,。不派出3人參加市縣培訓。

其次是抓好制度建設,。切實加強辦文,、辦會、辦事管理,，在落實好效能建設,、政務公開等制度的同時，進一步完善了學習,，保密,、考勤、公文交換,、計算機管理等制度,，促進了辦公室工作走向規(guī)范化軌道,。

第三是抓好干部培養(yǎng)。一方面大膽使用年輕干部,，主動給他們出題目、壓擔子,，提高其在工作中早挑大梁,、獨擋一面的能力。另一方面,，積極向組織部門推薦條件成熟的干部,，爭取早日走上領導崗位。過去一年,，全辦共有9人次調整交流和提拔使用,，其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職1人，提拔任副科級1人,，本辦調整任職7人,，并有2人充實辦公室隊伍。

第四是黨建得到加強,。成功進行黨總支和本辦支部的換屆選舉工作;注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育,，有1名同志加入到黨組織。

回顧一年來的工作,，成績值得肯定,，但也存也在不少問題和困難，主要有：一是辦公室班子長期未配齊,，工作人員流動慢,，歷史遺留問題多，直接影響了整體功能的發(fā)揮;二是由于財政預算經費嚴重不足,，加上工作任務重,，辦公室人員多，正常運轉困難重重,，事務管理工作難度加大;三是政務服務質量還不夠高,，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務的深度和廣度與領導的工作要求還有差距,，辦文,、辦事、辦會還存在不規(guī)范,、不到位,、不及時的現(xiàn)象，等等,。所有這些都需要在今后的工作中認真加以改進,。

二,、今年工作思路

政府辦公室建設成為勤政廉政、團結務實,、業(yè)務精干,、辦事高效、運轉協(xié)調,、行為規(guī)范的政府機關,。

一、工作目標：總的要求是要將辦公室建設成團結,、務實,、文明、高效的戰(zhàn)斗團體,，團結就是要與人為善,，步調一致，密切協(xié)作,，關心集體,，務實就是要勤奮學習，無私奉獻,，敬業(yè)愛崗,，盡職盡責;文明就是要清正廉潔，行為規(guī)范,，光明磊落,，韜光養(yǎng)晦;高效就是要精益求精，開拓進取,，雷厲風行,，敢為人先。

二,、工作重點

一是以文輔政,，發(fā)揮參謀助手作用要提高“四個率”：即文稿起草提高“認可率”。文稿起草人員要做到凡是領導關心的工作都要全面了解,，凡是領導考慮的問題都要深入思考,，多出精品力作，提高駕馭各類文字材料的本領,?？朔蕾囆睦恚鰪娯熑涡?，減少文稿“中間環(huán)節(jié)”;調查研究提高“轉化率”,。重點圍繞縣委、政府工作工作重心，確定調研課題,，制定調研計劃,，努力增強調查研究的針對性、有效性,，使調研成果更多地進入領導的決策視野,，為推進三個文明建設發(fā)揮應有的作用。今年所有文字人員都要完成1篇調研文章,。信息報送提高“采用率”,。著力在增加數(shù)量，提高質量上下功夫,。要緊貼黨委工作中心，多思考善總結,，突出把握好信息的時效性,、真實性、典型性,、綜合性和特色性,，精心“挖掘”，多出信息精品,。要加強與省,、市委辦信息部門的業(yè)務聯(lián)系，爭取上級的指導和支持,，提高上報信息的采用率,。信息“保四爭三”。督查工作提高“結辦率”,。以強有力的督促檢查推動縣委,、政府各項決策部署的落實，做到領導批辦事項件件有著落,，事事有回音,。對主要問題要加大專項督查力度，建立臺帳,，緊抓不放,。全年督辦事項結辦率達到100%，并按時完成議案,、提案辦理工作,。

二是科學管事，發(fā)揮后勤保障功能要在三個方面下功夫：首先是在注重細節(jié)上下功夫,。樹立優(yōu)質服務意識,，以實現(xiàn)工作的“零差錯”為目標，嚴謹細致地做好每一個環(huán)節(jié)的工作。確立“小事失誤誤大事”的觀點,，無論是會議的通知,、組織，還是各項活動的籌備,、決策的督辦,，都必須高度重視，周密過細,，盡心盡責,，逐項銜接落實，確保萬無一失,。其次是在執(zhí)行規(guī)范上下功夫,。在日常工作中要嚴格執(zhí)行辦公室運作流程，嚴格按照制度,、標準,、程序辦事。做到“五個一”：說好每一句話,，辦好每一件事,，接好每一個電話，待好每一位來客,，干好每一項工作,。再次是在高效服務上下功夫。加快工作節(jié)奏,，對定下來的事迅速抓落實,，雷厲風行，不打折扣,。對領導交辦的事要發(fā)揮主觀能動性,，想方設法在交辦日內完成，進一步提高工作效率,，牢牢把握工作的主動權,。

三是以人為本，隊伍建設在形成四個力：即激發(fā)隊伍的“內動力”,。通過實行學習例會制度,、輪流講學制、邀請專家授課等方式,，加大學習組織力度,。營造“渴求知識、干事創(chuàng)業(yè)”的氛圍,。努力養(yǎng)成坐下來讀書,、靜下來思考、沉下去調研、提起筆寫作的良好習慣,。按照“伸手摘不到,，躍起夠得著”的原則，實行“每月考評,，每季小結,，半年評議，年終總評”的百分動態(tài)考核,，對每個人的工作情況加強內部監(jiān)督,，確保各項工作周密嚴謹。提高隊伍的“凝聚力”,。注重加強集體主義教育,，增強辦公室人員的集體榮譽感和團結協(xié)作精神。經常組織支部活動和文體活動,，形成團結緊張嚴肅活潑的工作作風,。不斷改善辦公條件，創(chuàng)造舒適溫馨的工作環(huán)境,。增強團隊的“向心力”。辦公室人員之間要始終保持一種和諧融洽的關系,，工作中多看別人的長處,，尊重別人的勞動，體諒別人的困難,，同事之間相互信任,、相互諒解、相互提醒,，增強整體效能,。提升團隊的“親和力”。班子成員切實關心辦公室人員的思想,，做到逢事,、逢思想波動，及時主動地談心,、交心,，主任、科長與科員談心談話至少每季一次;辦公室每一員都要增強主觀能動意識,，敢于自我加壓,，追求一流成果。

忙記碌碌又一年,，在新春佳節(jié)即將來臨之際,，我代表辦公室班子成員向在座的各位并通過你們向家屬拜個早年，祝大家新春快樂、身體健康,、合家幸福,、萬事如意!

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇九

同志們：

今天，我們在這里召開傳達貫徹**市黨委系統(tǒng)辦公室主任暨接待工作會議精神學習會,。剛才,，傳達了上級的有關會議精神，講得很好,。下面,，我講三點意見。

一,、認真學習,，深刻領會上級有關會議精神

繼年初召開全國黨委秘書長會議，提出“忠誠為要,、卓越為先,、創(chuàng)新為源、拼搏為榮,、奉獻為上,、自律為基”的“中辦精神”之后，6月9日到10日,，北京又召開了全國黨委秘書長會議,，中共中央書記處書記、中央辦公廳主任出席會議并作了講話,。7月份以來,，我省和**市都相繼召開了黨委辦公室的相關工作會議?？梢?，從中央到地方，各級都十分重視黨委系統(tǒng)辦公室工作,，并對新時期辦公室工作提出了新的更高的要求,。認真學習、深刻領會上級有關會議精神,，并及時地將上級有關會議精神貫穿于我們工作的始終,，是我們全體辦公室同志當前的一項重大而緊迫的任務。

最近,，中央辦公廳相繼印發(fā)了《黨政機關公文處理工作條例》,、《關于進一步精簡文件和簡報的意見》、《關于加強和改進黨委信息工作的意見》,、《關于加強和改進黨委督促檢查工作的意見》等重要文件,。這四個文件,，是對新時期黨委辦公系統(tǒng)核心業(yè)務提出的新任務、新要求,，是新時期開展黨委辦公室工作的“教科書”,，是指導黨委辦公室工作的行動指南，是黨委辦公室工作的規(guī)范,。

在全國黨委秘書長會議和全省接待工作座談會上,，和林木聲同志分別對學習貫徹這四個文件精神作了部署。7月10日,，**市委召開會議,，對學習貫徹這四個文件作了部署。8月3日,，**市召開的全市黨委系統(tǒng)辦公室主任暨接待工作會議,，研究和部署了貫徹落實這四個文件的具體措施。

認真學習,，深刻領會上級有關會議精神,，關鍵是要認真學習，深刻領會好這四個文件的精神實質,，把思想和行動統(tǒng)一到這四個文件的要求上來,。要對照這四個文件的文本，逐字逐句,、原原本本地學習,，切實把這四個文件的內容記在心上、抓在手里,、用在工作中,。既要從總體上全面把握這四個文件的基本精神和主要內容,，又要重點領會貫穿其中的新內容,、新要求和新舉措。例如,，要準確理解《黨政機關公文處理工作條例》對黨的機關和國家行政機關公文處理作出統(tǒng)一規(guī)范,、建立起統(tǒng)一的黨政機關公文標準的要求;要準確理解《關于進一步精簡文件和簡報的意見》對文件做到主題鮮明、重點突出,、結構嚴謹,、表述準確、語言精煉,，簡報做到短而精的要求;要準確理解《關于加強和改進黨委信息工作的意見》對把重大突發(fā)事件信息向中辦報送時間由原來的事發(fā)后6個小時縮短到4個小時的新要求;要準確理解《關于加強和改進黨委督促檢查工作的意見》注重解決新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上反映的突出問題,，等等。

認真學習,，深刻領會上級有關會議精神,，必須緊密聯(lián)系新時期的辦公室工作實際,，做到學以致用。在座的每一位同志,，都要認真反思自己以往的工作,，認真對照上級的會議精神，認真對照新時期辦公室工作的“教科書”,，查找過去工作中存在的不足,，看哪些方面的工作是需要改進的、哪些方面的工作是需要加強的,，并在今后的工作中積極整改,，充分發(fā)揮自己的主觀能動作用，奮發(fā)有為地做好辦公室的各項工作,，全面提升辦公室工作的質量和水平,。

二、結合實際,，抓好上級有關會議精神的貫徹落實學習領會是前提,，貫徹落實是根本。我們要結合實際,，努力將上級有關會議和四個文件精神貫徹落實到位,。

以文輔政，要多出精品,。辦公室作為領導的“智囊團”,，首先要做到參謀到位、輔政有為,。一要站得高,。要站在領導的高度、站在全局的高度,、站在人民利益的高度去看問題,、提建議、當參謀,。要以戰(zhàn)略的眼光和思維,，增強服務的前瞻性、科學性,。二要跟得緊,。要跟緊領導，調查研究要圍繞領導關注的重點來選題謀篇,，文稿起草要按照領導的語言風格來遣詞造句,，要圍繞“領導需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾,，經常深入到群眾中去,，掌握最真實的情況,，改變閉門造車、關門寫材料的現(xiàn)狀,。三要謀得準,。對黨委即將開展的重點工作，要盡早開展調查研究,，及時拿出決策建議,，使調研成果更好地為領導決策服務。今年,，重點要圍繞如何推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展,、工業(yè)園區(qū)建設和招商引資、旅游開發(fā)等工作,，深入開展調查研究,，多拿出一些精品力作。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇十

同志們：

在新春佳節(jié)即將到來之際,，我們在這里隆重召開年終工作總結暨新春座談會,，目的是認真總結過去一年辦公室的各項工作;表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作,，動員大家進一步轉變職能,、改進作風，強化“參與政務,、管理事務,、提供服務”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面,。下面,，我講兩方面的問題：

一、過去一年的工作回顧

20xx年對于我區(qū)來講,，大事多,、喜事多、各種矛盾問題多,。在區(qū)委,、政府的直接領導下,，針對急劇變化的形勢,，我辦全體工作人員始終以“三個代表”重要思想為指導，始終堅持加強學習,、提高素質,，堅持圍繞中心、服務大局,，堅持與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，堅持敢爭第一、勇創(chuàng)一流,，堅持艱苦奮斗,、敬業(yè)奉獻。把工作的著力點放在為領導決策服務上,，積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事,、謀大事，團結一心,，負重拼搏,，扎實工作，不斷提高工作質量和效率,，圓滿完成了區(qū)委,、政府交辦的各項工作任務，為推動全區(qū)經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展做出了應有的貢獻,。一是切實加大組織協(xié)調力度,，調動各方面的力量共同搞好政務服務。一年來,，我們先后克服了時間緊,、任務重的困難，加班加點,，協(xié)調組織有關部門制定實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整方案,，保證行政區(qū)劃調整工作的平穩(wěn)過度;同心協(xié)力，強化措施,，共同抵御非典疫情,，有效保障了政府機關工作的正常運轉;針對環(huán)保污染事件，大力協(xié)調督促有關部門盡快采取緊急補救措施,，對造紙企業(yè)及時進行治理整頓;加大招商引資力度,，先后引進**乳業(yè)集團、生物飼料兩個大公司前來投資置業(yè);多方協(xié)調,，對人大,、政協(xié)辦公大樓以高價位出售，積極支持*賓館建設,，貸款1000萬元支持新區(qū)廣場及市政府大樓建設;組織籌劃抗非典改陋習萬名群眾大行動,、清真美食節(jié)等活動;督辦人大代表議案、建議和政協(xié)提案共130件,，辦復率達100%;全年共接待來自 ,、等外省區(qū)有關縣市和單位、自治區(qū)政府,、人大,、*市四套班子等上級領導以及區(qū)內其他縣市各類參觀考察團39個,，接待人員近1200多人。二是大力提高文稿起草和信息,、調研,、督查工作的質量和水平。高質量籌辦了工業(yè)經濟,、農業(yè)工作,、工業(yè)園區(qū)建設、工業(yè)經濟形勢分析,、縣域經濟討論等二十多個大型會議和教育,、再就業(yè)、城市建設懇談會等三十多個中型會議,。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門各類材料近300份，撰寫人代會,、全委擴大會,、經濟形勢分析會以及*市、自治區(qū)匯報等各類材料近200份,，起草各類文件200多份,。今年的人代會工作報告在市區(qū)兩級人代會中得到了較高評價。特別是對上報自治區(qū)爭取資金,、爭取項目和有利于利通區(qū)發(fā)展的請示報告等文件特事特辦,、急事急辦，提高了政府工作的效率,，確保了政府工作的快速,、高效運轉，使區(qū)委,、政府領導對辦公室工作的滿意度有了新的提高,。圍繞工業(yè)、農業(yè),、社會保障和再就業(yè),、奶牛科技園區(qū)建設等重大工作進行深入細致的調研,，督查任務的落實,。全年共組織撰寫信息150多條，被自治區(qū),、*市采納70條,，真實,、有效,、及時地反映了我區(qū)政治,、經濟、社會等各方面的熱點,、難點,、焦點問題，為政府領導掌握情況,，進行決策提供了全面依據(jù),。三是切實加強信訪、法制,、外事工作,。全年共接待處理來信來訪2141人次。先后對全區(qū)240名執(zhí)法上崗人員進行了執(zhí)法資格培訓,，有近200人取得行政執(zhí)法證件,。四是加大政府信息化工程建設力度。爭取自治區(qū)產業(yè)辦支持資金45萬元,、政府投入20萬元,，完成了政府辦公樓的綜合布線、機房設備的購置,、與互聯(lián)網(wǎng)連接等工程,，通過網(wǎng)絡發(fā)布信息400多條，其中“西部乳都”的建設,、中心文化戶的建立等重要信息,，引起了全國眾多媒體的關注。此外,，通過抓干部職工思想道德和職業(yè)道德教育,，抓機關文化建設，抓后勤保障工作,，抓扶貧幫困工作,，轉變機關作風，促進辦公室政治文明和精神文明建設,，樹立了新的政府形象,。

總的來講，20xx年,，是我辦全體工作人員奮勇拼搏,、務實苦干的一年，更是各項工作喜獲碩果的一年,。在大家的共同努力下,，辦公室獲得了“六強堡壘”黨支部、利通區(qū)文明單位、年度工作先進單位等榮譽稱號,。這些成績的取得,，離不開政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持,，也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨、腳踏實地,、辛勤奉獻的結果,。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向理解和支持我們工作的各位家屬表示誠摯的問候!

二、堅持與時俱進,，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面

今年,，國內外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化。就我區(qū)而言,，工業(yè)經濟將面臨換檔升級,，企業(yè)要進一步深化改革;農業(yè)和農村經濟發(fā)展將面臨前所未有的重大機遇，“西部乳都”建設進入關鍵一年;城市建設和其他社會各項事業(yè)也正面臨大發(fā)展,、快發(fā)展的新形勢,。對于辦公室來講，我們面臨的工作任務將會更加繁重而艱巨,。我們要有清醒的思想認識和充分的思想準備,，要始終以“三個代表”重要思想為指導，把認識統(tǒng)一到區(qū)委,、政府經濟建設的中心工作上來,，樹立強烈的發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,、精品意識,。努力實現(xiàn)三個轉變，即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物,、又善于抓大事,、謀全局、當高參轉變,，由注重做好當前工作向既能做好當前工作,、又善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變，由注重完成領導交辦的任務向既能優(yōu)質高效完成領導交辦的任務,、又善于自覺開動腦筋,、主動服務、創(chuàng)造性工作轉變,。要在繼承和堅持過去的好傳統(tǒng),、好做法的基礎上,，與時俱進，跟上時代,，跟上形勢,，不斷研究新情況，把握新規(guī)律,，以新思路推動辦公室工作不斷上水平,，上檔次,，以辦公室工作的高效率保障政府工作的快速運轉,，確保區(qū)委、政府制定的各項任務目標得到順利實現(xiàn),。

一要圍繞中心工作,，當一個好參謀。一是要在綜合協(xié)調上下功夫,。要把握全局性,、增強主動性和實踐性，密切關注經濟建設中全局性,、戰(zhàn)略性,、前瞻性的大問題，主動站在領導的角度去換位思考,，想領導之所想,，想領導之未想，為政府決策的民主化,、科學化當好參謀,。要做到領導布置的任務不延誤，群眾提出的要求不斷路,，單位的形象不受影響,，任何差錯不發(fā)生，做到眼尖,、手快,、嘴緊、腿勤,，充分發(fā)揮主觀能動性,，盡最大的努力滿足、適應領導的工作需求,，完成領導交辦的任務,。二是要在督察落實上下功夫。要緊緊圍繞政府的中心工作,，加大工作力度,，不間斷地定期開展督查工作，既查工作進度，又查實際成效,，確保政府制定的各項工作落實到位,。對沒有落實的，要反復督查,，直到落實為止,，通過強有力的督促檢查，推動政府各項工作的進展,。三是要在信息調研上下功夫,。要形成人人搞調研，人人有任務,，全員參與的大調研格局,。按照“圍繞中心、貼近實際,、深入調研,、多出精品”的思路，緊緊圍繞三個文明建設中的重點,、難點,、深層次問題，確定調研計劃,，從多角度,、多側面展開思考，努力增強調查研究的針對性,、實效性,，提高調研成果在領導決策中的轉化率。四是要在文稿寫作上下功夫,。文秘人員要刻苦鉆研,，厚積薄發(fā)，精益求精,，要多寫,、勤思、樂創(chuàng),、善收,，不斷提高文稿起草的質量和水平，以高質量的文稿為領導提供高質量的服務,，為領導決策提供科學,、準確依據(jù)。

二要注重自身建設,，造就一支硬隊伍,。一是要加強學習,，不斷提高綜合素質。要深入開展鄧小平理論,、三個代表重要思想,、xx大及xx屆三中全會精神的學習，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領辦公室工作,，進一步強化發(fā)展意識,，宏揚時代精神，牢固樹立宗旨觀念,。要加強文化知識和專業(yè)知識的學習,，全面掌握辦公室業(yè)務知識，努力學習歷史,、文化,、科技等社會科學知識和自然科學知識,。特別要認真學習市場經濟知識,、不斷提高自身的綜合素質，努力形成既有業(yè)務專長又有多方面才能的復合性服務群體,，增強做好辦公室工作的本領,。要深入基層、深入群眾,、深入一線,，開展調查研究，從實踐中求取真知,，增長才干,，提高水平。二是要加快職能轉變,。要適應新形勢,、新要求,，努力在思維方式和工作方法上求創(chuàng)新,。把工作的著力點放在想大局、議大事上,，加強審核把關,、督查落實和跟蹤調研,，抓好政府各項重大決策的實施和落實。要轉變封閉守舊的工作方式,，增強工作的開放度,，加強同上下左右的聯(lián)系，拓寬視野,，增長見識,，活躍思維,，提高工作水平。三是生活上要廉潔,。在工作中,，辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求,。要管好自己的嘴,，管好自己的手，管好自己的腿,。真正樹立起一種“勤政,、廉政、講公正,，求實,、務實、抓落實”的良好風氣,。要強化服務意識,，堅決克服“門難進，臉難看,，話難聽,，事難辦”的現(xiàn)象，不當聾子,、不做啞子,、不捅婁子、不掉鏈子,、不賣關子,、不繞彎子，全面樹立政府的新形象,。

同志們,，新年伊始，萬象更新,。讓我們在區(qū)委,、政府的領導下，以全新的理念,，全新的思維,，全新的工作方法和工作態(tài)度，奮發(fā)有為,，開拓進取,，扎實工作，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

最后,，祝愿大家在新的一年里萬事如意,，身體健康，闔家歡樂,。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇十一

同志們：

今天這次會議的主要任務是,，深入貫徹落實黨的xx大、黨代會和八屆二次全會及全x辦公室工作會議精神,，認真總結20xx年市委辦公室的工作,，安排部署20xx年的工作，分析新形勢,，明確新任務,，研究新舉措，推動辦公室的各項工作再上新臺階,。剛才,，會議對在過去一年中做出優(yōu)異成績的先進個人進行了表彰。下面,，我根據(jù),、xx辦公會研究的意見，講幾個問題,。

一,、肯定成績,，正視不足

20xx年,，xx辦公室在x委的領導下，認真貫徹黨的xx大,、工作會議精神,，忠誠實踐“三個代表”重要思想，切實履行“參謀助手,、信息反饋,、督促檢查、協(xié)調綜合”職能,，堅持“三服務”,，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，各項工作都取得了新的成績。

一是參謀助手作用得到進一步發(fā)揮,，以文輔政能力明顯增強,。緊緊圍繞x委中心工作，主動開展調查研究,、信息反饋和督促檢查,，積極做好決策前,、決策中和決策后的各項服務，保證了領導決策的順利實施,。文稿起草的質量有了新的提高,，針對性、指導性和可操作性進一步增強,。綜合科全年共起草和審核了幾十個全x性會議的領導講話及相關的會議材料,，撰寫了一批高質量的匯報材料，一稿成功率達95%以上,。起草,、審核、修改了500余份文件,，平均每個工作日起草和辦理文件約2.2件,。特別是高質量地完成了x八次黨代會報告、決議,、社論,、籌備情況說明、答記者問,、簡報等會議文件和材料的起草工作,，受到了市領導的表揚。圍繞x委的重大決策和全x經濟政治生活中的重點,、熱點,、難點問題，主動謀劃,，提前介入,，增強了服務工作的主動性。編發(fā)常委會會議紀要11期,，上報常委會議和重要會議情況8期,。督促檢查職能得到進一步發(fā)揮，督查室緊緊圍繞x委重大決策,，組織較高層次,、較大規(guī)模督查活動4次，編發(fā)《督查情況》56期,，發(fā)《督查事項通知單》55份,，辦理領導批示交辦的專項查辦件12件，辦結率達100%,。向xx辦公廳報送《開封督查》14期,，專期或綜合采用10篇。信息服務的質量和水平有了新的提高,。信息科全年共編發(fā)《快報》215期870條,、《信息》666期670條,，《要情匯報》14期14條，調研材料4篇,。其中被xx辦公廳信息刊物采用11條,，xx辦公廳《工作信息》采用116條，《信息》,、《要情匯報》,、《直接轉報》采用51條，領導批示10條,，超額完成了省下信息工作目標任務,。

二是日常工作高效運轉，后勤保障能力不斷增強,。加強了辦公室日常工作的制度化,、規(guī)范化、程序化和科學化建設,，建立健全了各項工作制度,，工作效率明顯提高。領導活動安排周密細致,。堅持做到重要問題按原則辦,，經常性工作按分工辦，交叉性工作按協(xié)調辦,，臨時性工作按交待辦,，請示報告按程序辦，提高了服務水平和檔次,。圍繞領導公務活動嚴謹細致地做好x委常委會,、聯(lián)席會、x委領導召集會議和x委重要會議的服務保障工作,。全年共服務x委常委會議43次，領導工作協(xié)調會173次,，領導下基層調研31次,。公文處理規(guī)范化制度得到了較好落實，公文處理的質量和效率進一步提高,。全年處理中央委三級公文,、刊物15萬份，處理密級公文及刊物31956份,，無一差錯,。特別是在黨代會籌備和召開期間，x委辦公室全體同志全力以赴,，各科室密切配合,，日夜兼程,，高標準、高質量地完成了大會的各項任務,，確保了會議的圓滿成功,。機要通訊工作安全暢通。x8完善了市到省的jwl80電子郵件加密系統(tǒng),，更換了計算機通信設備,，辦公自動化領導決策網(wǎng)建設取得新的進展。保密工作得到加強,，認真開展保密法宣傳和保密執(zhí)法檢查,，共檢查印刷、復印部200余家及37個站點,，對xx8家復制國家秘密載體定點單位進行了年審,，對國家級考試試卷保密室進行了檢查。加強了行政后勤管理工作,，更新了辦公設備,，改善了機關辦公條件，機關大院綠化在檢查中獲全第一名,。房產,、空調、司機班,、機關食堂,、印刷廠、文印室,、交通站,、值班室、安全保衛(wèi)等項工作也都取得了新的成績,，為確保委機關的快速高效運轉作出了積極貢獻,。

三是干部隊伍建設得到了加強，干部作風明顯轉變,。組織辦公室廣大干部職工認真學習貫徹黨的xx大,、全會精神，結合辦公室實際,，開展了“解放思想,，更新觀念，開拓創(chuàng)新,，爭創(chuàng)一流”大討論,，深入開展弘揚精神和幫扶、駐村工作，廣大干部職工的宗旨意識,、大局意識,、服務意識、奉獻意識,、創(chuàng)新意識進一步增強,。提出和弘揚了“忠誠、敬業(yè),、服務,、奉獻”的辦公室八字精神，工作作風明顯轉變,。理順了辦公室的領導體制和工作機制,，重新調整了市委副秘書長的工作分工，提高了服務質量和水平,。進一步理順了x委政研室和辦公室的關系,，突出了政研室的服務和調研職能。加大了干部人事制度改革力度,，在x委辦公室部分科室內部實行競爭上崗,，6名同志通過公開競爭走上了科級領導崗位，2名處級干部得到重用,，交流到縣郊工作,，調動了廣大干部職工的工作積極性。加強各種業(yè)務培訓,，積極開展崗位練兵,，干部職工的素質明顯提高。開展了形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動,，樹立了市委辦公室的良好形象,。機關老干部工作得到重視和加強。

同志們,，過去的一年,，是我們認真貫徹黨的xx大、工作會議精神的一年;是緊緊圍繞x委工作大局,，堅持“三服務”,，全面加強制度化、規(guī)范化,、程序化、科學化建設,，解放思想,，與時俱進，改革創(chuàng)新，辦公室的各項工作取得顯著成績的一年,。這些成績的取得,，是x委領導對辦公室關心支持的結果，是社會各界支持幫助的結果,，是辦公室全體同志務實苦干,、團結協(xié)作的結果。剛才,，我們已經表彰了一批先進個人,。在此，我代表x委和各位x辦公室的全體同志們表示衷心的感謝!

一年來的實踐,，我們深刻體會到：一是必須始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為辦公室工作的行動指南;二是必須始終把講政治作為辦公室工作的靈魂;三是必須始終把圍繞中心,、服務大局作為辦公室工作的主題;四是必須始終把弘揚辦公室八字精神和保持良好的工作作風作為做好辦公室工作的保證;五是必須始終把與時俱進、開拓創(chuàng)新作為辦公室工作的動力,。在肯定成績的同時,，我們必須清醒地看到工作中還存在許多矛盾和問題，一是改革創(chuàng)新的氛圍雖初步形成,，但與社會主義市場經濟體制及全x加快發(fā)展的新形勢的要求還有一定的差距,，部分科室改革創(chuàng)新的意識還不夠強，照抄照搬的多,，按部就班的多,，怕?lián)L險、怕得罪人,、怕負責任,、怕走新路仍是我們工作創(chuàng)新的嚴重思想障礙。不敢也不善于在工作體制和機制上積極探索與市場經濟體制相適應的新路子,。二是工作的主動性,、超前性、針對性需要進一步提高,，深入基層調查研究,，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新舉措,，主動為領導提供高層次的超前服務和精品稿件不夠,。三是規(guī)范化、制度化,、程序化,、科學化建設雖已全面啟動，但水平不高,，許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié),。四是由于主客觀條件的限制,，人員緊缺、經費緊張,，同志們政治,、生活方面一些想解決的實際問題還沒有得到全部和及時解決。在新的一年里,，我們要認真改進工作,，努力在解決上述問題上取得新的突破。

二,、認清形勢,，把握大局

能不能準確把握當前的政治經濟形勢是做好辦公室工作的基礎和前提。關于今年的政治經濟形勢,，要重點把握以下幾個方面：一是當前和今后一個時期我們將處在全面建設小康社會,，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新時期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務更加艱巨,。我們要緊緊圍繞全面建設小康社會的目標任務,，認識和分析形勢，思考和謀劃工作,。二是隨著社會主義民主政治建設的穩(wěn)步推進和依法治國,、以德治國方略的實施，我們黨的領導方式和執(zhí)政方式將不斷地改革和完善,。我們要適應黨的領導方式和執(zhí)政方式的新變化,，圍繞提高黨的執(zhí)政能力和領導水平，妥善安排辦公室的各項工作,。三是隨著科學技術特別是信息技術的快速發(fā)展,，經濟、政治,、文化等各個領域和社會生活的各個方面都將受到深刻影響,。我們要用開闊的視野、創(chuàng)新的思路,，開拓進取,，使辦公室的服務方式、服務手段進一步適應形勢發(fā)展的需要,。

經過改革開放二十多年的發(fā)展,，經濟建設和各項事業(yè)都取得了巨大的成就，但也面臨著許多困難和問題,，特別是長期困擾我x經濟和社會發(fā)展的矛盾和問題還沒有從根本上得到解決,。工業(yè)不強、財政困難,、就業(yè)壓力大,、農民增收緩慢等問題仍是當前我x經濟發(fā)展面臨的突出問題,。要全面實現(xiàn)小康社會的目標,，需要付出更加艱苦的努力,。去年，我們召開了黨代會,，描繪了未來五年的發(fā)展藍圖,，前不久，全會,，對今后一個時期特別是今年的工作進行了安排部署,。20xx年是全面貫徹黨的xx大精神的一年，也是實施我x“十五”計劃的關鍵一年,，做好20xx年的工作,，關鍵要理解和把握好五個方面：一是要以全面建設小康社會的奮斗目標統(tǒng)攬工作全局;二是要堅持走工業(yè)化道路，用工業(yè)化的理念抓人才,、抓工業(yè),、抓農業(yè)、抓開放,、加快城鎮(zhèn)化步伐和發(fā)展各項社會事業(yè),。三是要堅持以民為本，把促進居民增收,、農民增收和財政增收,，提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點。四是要以整頓規(guī)范市場經濟秩序,，營造良好發(fā)展環(huán)境為重點,，為加快發(fā)展創(chuàng)造條件。五是要正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系,，積極維護社會穩(wěn)定,。對此，同志們要認真領會,，準確把握,，進一步認清形勢，圍繞大局,，服務中心,，自覺地把辦公室的各項工作，把我們每個人的思想和行動統(tǒng)一到全x工作的整體部署上來,，進一步增強緊迫感和責任感,，努力工作，竭誠奉獻,，全面開創(chuàng)辦公室工作的新局面,。

在全體政府辦公室會議上發(fā)言材料篇十二

同志們：

這期全縣辦公室主任培訓班如期開班,，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對辦公室工作的高度重視,。這次培訓的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，進一步貫徹落實全市辦公室工作會議精神，學習研究新形勢下辦公室工作的特點,，明確辦公室的職責和任務,，進一步加強和改進辦公室工作。下面,，我講三點意見,，與同志們共同探討。

一,、進一步增強做好新形勢下辦公室工作的使命感和責任感

建縣幾年來,，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,，堅持為領導服務，為基層服務,，為群眾服務的方針,，認真履行職責，在輔助決策,、協(xié)助管理,、溝通信息、協(xié)調關系,、辦文辦會,、信訪接待、后勤保障等方面做了大量卓有成效工作,，縣委,、縣政府對你們的工作是滿意的。建縣幾年來的實踐證明,，各級辦公室主任素質是過硬的,，工作是出色的，是值得黨委,、政府信賴的,。長期以來，辦公室的同志安于清貧,、甘于辛苦,、默默無聞、樂于奉獻,。在辦公室這個平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,，為新縣建設作出了重要貢獻,。但是，我們在看到成績的同時,，也要清醒地認識到當前辦公室工作對照加快ft經濟發(fā)展的要求以及各級領導和人民群眾的要求,，還有很大差距。主要表現(xiàn)在以下方面：一是在工作的質量和效率上有差距,。在為領導,、基層和群眾的“三個服務”上，仍然存在不到位,、不及時的問題。二是在工作程序上存在差距,。公文辦理及處理程序還不夠規(guī)范,。三是在全局意識和超前意識上存在差距。各級辦公室上下聯(lián)系少,，相互聯(lián)系少,，信息渠道不暢，網(wǎng)絡不健全,，在及時為領導決策出新點子,、當好參謀方面做得很不夠。四是在工作的主動性和創(chuàng)造性上有差距,。往往滿足于完成領導交辦的工作,，習慣于聽從領導安排而不注重創(chuàng)造性的工作。

以上這些問題必須引起我們的高度重視,，必須認真予以解決,。新的形勢下，辦公室工作領域更寬,，工作的內容更豐富,，責任更大，工作標準越來越高,。要求我們必須與時俱進,，開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維謀劃工作,，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作,，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作。緊扣發(fā)展這個第一要務,，深入推進縣委,、縣政府‘二次創(chuàng)業(yè)’戰(zhàn)略，積極投身招商引資,、大打工業(yè)翻身仗”的熱潮中,，充分發(fā)揮各位的聰明才智,，希望同志們要進一步明確責任，不負重托,，從提高素質,，做好本職工作入手，以強烈的使命感,，肩負起歷史的責任,。服務全縣大局，加快經濟發(fā)展,。

二,、以“三個代表”為根本，進一步提高“三個服務”水平

辦公室的職能很多,，但首要的就是搞好“三個服務”,，即為領導服務，為基層服務,，為群眾服務,。在“三個服務”中，直接的,、主要的,、大量的是為領導工作服務，統(tǒng)籌安排本單位的日常工作,，這是各辦公室主任的立足點;為基層服務,，是辦公室主任的責任和義務，是領導工作和機關工作的重要保證;為人民群眾服務,，則是辦公室主任工作的出發(fā)點和歸宿點,，同時也是辦公室工作的最高準則。因此,，辦公室工作要開創(chuàng)新局面,，就必須按照“三個代表”重要思想，堅持與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，做好以下五個方面工作。

㈠做好基層信息的收集及反饋工作,。信息是決策的基礎和依據(jù),。辦公室處在各級各部門信息中樞的位置，擔負著為縣委,、縣政府及上級制定和實施決策服務的任務,。及時、準確、客觀地為各級黨委,、政府和領導反饋信息是各級辦公室的一項重要職責,。做好基層信息的收集和反饋，主要是抓好兩個方面的工作：一是加強調研多報信息,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室,，縣直各單位辦公室是縣委、縣政府信息網(wǎng)絡的重要部分,，是縣委,、縣政府了解基層真實情況的重要窗口，各級辦公室主任要加強調查研究當好全縣信息網(wǎng)絡的信息員,，積極向縣“兩辦”報送信息,。報送信息要突出經濟建設中心，重點反映二次創(chuàng)業(yè)過程中的成功經驗和存在的問題;反映各級各地黨的建設,、精神文明建設,、民主法制建設和社會政治穩(wěn)定等方面的重大情況;反映各級各地開展工作的特色、進展和成效;反映社會動態(tài)和重要的社情民意,。各級辦公室要經常深入重點單位、重點學校,、重點企業(yè),、重點村調研，全面提高信息運行時效和質量,。二是明確責任快報信息,。要突出信息的時效性，特別是對重大的突發(fā)性事件,、重大的治安案件,、重大的災情以及可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的緊急信息，要按照“先報事,，再報情,，續(xù)報困，后報果”的程序運作,，嚴格依照《縣委辦,、縣政府辦關于實行緊急信息報送責任制度的通知》(t辦文〔20xx〕48號)精神進行報送。

㈡做好輔助決策當好參謀助手,。決策是領導者的基本職能,。從一定意義上說，領導過程就是制定并實現(xiàn)決策的過程,。辦公室主任作為領導的直接參謀和助手,，理應盡職盡責地多出點子，多出思路,。一要加強基礎性調研,。我們處在信息時代,，新情況、新問題,、新經驗層出不窮,，只有深入基層、深入實際,，了解和掌握第一手材料,，才能為領導提供有價值的參考性意見。各辦公室從本部門實際出發(fā),，圍繞縣域經濟發(fā)展,、招商引資、優(yōu)化經濟環(huán)境,、村級保障工程,、化解村級債務等重大問題，進行專題調研,，推出一批高質量的調研報告,，并力求使調研成果向領導決策轉化，向上級報刊物轉化,。二要加強超前性調研,。要充分發(fā)揮主觀能動性，富于開拓性地思考問題,，敢于想別人還沒有想到的問題,，特別是要善于透過現(xiàn)象看本質，比較準確地預測其發(fā)展趨勢,，增強工作的預見性,，為領導提供前瞻性服務。三要加強服務的主動性,。辦公室的同志既要清楚縣委,、縣政府和所在部門的工作重點，又要熟知社會關注的熱點和焦點,，超前思維,，把問題想在前頭，提前介入,，變被動服務為主動服務,。四要切實轉變調研作風。調研工作要戒“懶”,，多出去,，勤下去;要除“傲”，不在下面當客人，要把自己當“主人”,，不僅身入,，還要心入;要戒“浮”，不搞下鄉(xiāng)就是到鄉(xiāng)政府聽情況,，而要深入到農戶;不搞調研就是調查“一把手”,，而要注意選點的全面性、準確性,，做到集思廣益,，兼聽則明。

㈢做好督促檢查工作,。督促檢查是確保上級決策得以貫徹執(zhí)行的重要措施,，也是辦公室的一項重要工作。從全縣督促檢查工作開展的情況看,，存在決策落實得不夠,，對社會反映較多和群眾反映較強烈的熱點難點問題主動查辦不夠，深入一線檢查落實不夠等問題,。因此,，必須要加大督查力度，促進工作落實,。一要突出督查重點,。要圍繞招商引資、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,、改進機關作風等重點工作，以及群眾關心的難點,、熱點問題開展督查,，及時解決決策落實過程中的問題。二要堅持_print實事求是,。全面,、客觀地了解和掌握情況，講實話,、報實情,。要敢于碰硬，敢于動真格,，面對面督查,，對行動快、效果好的要總結經驗,，通報表揚;對落實不力,、動作遲緩的要限期整改，通報批評。三是要雷厲風行,。切實做到急事急辦,，爭分奪秒，確保在規(guī)定的時間內及時向縣委縣政府反饋情況,。四是切實改進督查方法,。盡可能地開展明查暗訪式的督查、組織有關部門交叉檢查,，加大高層次督查力度,，形成領導督、督領導,，一級抓一級,，級級抓落實的局面。

㈣做好綜合協(xié)調工作,。辦公室的協(xié)調工作,，是協(xié)調領導與領導的關系，協(xié)調部門與部門之間的關系,，協(xié)調領導與部門,，上級與下級的關系，說到底是個工作關系的協(xié)調,。雖然辦公室工作千頭萬緒,，但概括起來講就是辦文、辦會,、辦事,。各級辦公室要以加強和改進“三辦”工作為載體，全面提高綜合協(xié)調服務的水平,。一要協(xié)調好辦文辦會工作,。當前，會議多,、文件多,、事務性的應酬活動多的問題仍然存在，必須下決心予以解決,。要從領導做起,，從“兩辦”做起。要強化會議分類管理,，所有會議由一個渠道安排,，辦公室統(tǒng)一把關，確保開好具有全局性的會議,，分流召開專題會議,，綜合套開同類主題的會議,。要從控制發(fā)文和發(fā)文篇幅，從嚴把好發(fā)文關,，盡量減少聯(lián)合發(fā)文和升格轉發(fā)文件,。要盡量減少各種事務性的應酬活動。凡縣委縣政府領導出席部門的會議,、慶典,、剪彩、奠基等事務性,、禮儀性活動,，一律由各單位事前提出方案，由縣委辦公室,、縣政府辦公室統(tǒng)籌安排,。二要做好事務性地協(xié)調工作。一是注意抓好日常工作的協(xié)調,、使黨委,、人大、政府,、政協(xié)和各個部門的工作形成“一盤棋”;二是要注意抓好重大活動的協(xié)調,，保證重大活動在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下有條不紊地進行;三是注意抓好處理突發(fā)事件及重大問題的協(xié)調,，積極妥善地化解矛盾,，解決問題，以協(xié)調促發(fā)展,、保穩(wěn)定,、樹形象。三要注重協(xié)調方法,。協(xié)調通常把辦公室主任推到領導和部門的“夾縫”中間,。經常聽人說辦公室主任這個角色不好當，像做文章一樣,，要啟承轉合，承上啟下,，復雜得很,，一個局有正副局長四五位，要把這四五位都照顧到,，是很不容易的,。有的時候只能充當一個“漏斗”和“焊接口”的作用。因此搞好協(xié)調工作必須注意工作方法,，注重協(xié)調藝術,。一是捕捉時機,，事半功倍。常言道,，人逢喜事精神爽,，當領導人情緒好的時候是協(xié)調的最佳時機，這時最好說話,，協(xié)調事務很可能會事半功倍;二是冷靜,、謙和、切務急燥,。搞協(xié)調必須有個大度,、大量，大到肚里能撐船,，大到“能容天下難容之事”,，不要怕受屈，領導發(fā)脾氣,，事實總是事實,，到時候總會水落石出，會有個公正評說,。四要發(fā)揮人緣和情感作用,。人際關系中有一條規(guī)律：只有尊重別人，才能得到別人尊重,。有個學者也曾總結：成功者大多數(shù)人緣關系較好的人,。所以，要搞好正常的工作關系和朋友關系,，不是拉拉扯扯的非正常關系,。

㈤做好辦公室的各項規(guī)范性工作。俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。尤其是全縣各級辦公室處理各種事務，都要按照規(guī)范來操作,。大家都知道辦公室從事的工作,，政治性、政策性很強,，必須用制度管理人,，用制度規(guī)范人。針對當前存在的問題,，重點要建立四大機制,。一是規(guī)范公文運作程序。文件起草堅持內容上求實,，格式上求嚴,，文字上求精,，篇幅上求簡。特別是入世以后,，下發(fā)文件一定要講政策規(guī)范,，同時要按新的公文規(guī)范要求，提高辦文的質量,。上級要求要統(tǒng)一采用國際a4標準,，縣政府辦已帶頭實施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門上報的公文也要逐步按新標準執(zhí)行,。要切實避免公文“倒轉”,、漏傳、誤傳,、橫傳以及質量不高等現(xiàn)象,。以后，除特殊情況外,，不經辦公室處理,，不準將公文直接送給縣委、縣政府領導;代辦公室起草的代擬稿不經辦公室傳遞和初審,，不準送縣委,、縣政府領導審簽;報辦公室批轉的公文，其內容涉及幾個單位的,，在未與相關單位協(xié)商并取得一致意見時,，辦公室不予批轉。不得將公文重復報送,，該送縣委的送縣委,，該送政府的送政府，該送分管的領導,，就不要送主要領導,，以免搞亂程序，分散領導精力,。對報送的無文頭,、無文號、無印章,、無領導簽字的“四無”文件一律拒收,，對不按程序辦理的本級公文要敢于抵制，不予受理,。嚴格按照《關于進一步規(guī)范公文辦理和會務公務活動的通知》(t辦發(fā)〔20xx〕14號文件)的要求，認真貫徹執(zhí)行,。二是建立嚴格的值班制度,。對防汛搶險,、重大節(jié)假日等重要時期要確保24小時有人值班。確保政令暢通,。今后凡是“兩辦”的電話通知催辦的事項,，各地各部門不得延誤，這是工作紀律,，也是政治紀律,，必須遵守。三是要建立機要保密制度,。保密工作要強化保密意識,，落實保密工作責任制，嚴格執(zhí)行保密法規(guī),，杜絕泄密,、失密事件發(fā)生。四是要建立檔案管理工作機制,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今沒有建檔,，文件材料成了“包包帳”，檔案室成了雜貨庫,，有的連檔案室也沒有,。有問題的回去以后要加強整改，建章立制,，搞好規(guī)范,，做好基礎性工作。