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幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇一

2,、 來接幼兒的家長不認(rèn)識的不得接走幼兒,，打本園記錄的電話確認(rèn),，如無法確認(rèn)的家長一律拒接幼兒回家，防止幼兒走失,。

3,、 值班人員要專心看管幼兒，照顧大小便,，關(guān)心他們的冷暖,、增減衣服，觀察幼兒情緒是否有身體不適,、發(fā)燒,、其他損傷等等，如有發(fā)現(xiàn)立即通知家長,、園長,，危險(xiǎn)情況馬上送醫(yī)院(要安置好值班工作人員)或通知就近的老師回園幫忙，凡有情況不同就要靈活處理,。

4,、 值班注意幼兒的安全，不讓幼兒無組織,、無紀(jì)律地進(jìn)行活動,，亂跑亂跳，不得以“看堆放羊式”的方式過值班時(shí)間,。防止幼兒出現(xiàn)事故,。

5、 值班人員在值班時(shí)間不得做私事,，不吃東西,，不打無聊電話，不打“牙花”,，不接待朋友等等,。

6、 值班人員交接時(shí)未能及時(shí)來接崗,，不得擅自離崗,，一定要雙方交接班楚頂崗人員才離崗。

7,、 晚上6：00時(shí)正關(guān)緊班,、上鎖，全部幼兒放學(xué)后全園安檢一遍廚房煤氣,、電器,、消毒柜,，各班電器,、消毒燈,、水龍頭、門鎖,、窗門關(guān)好,，大廳電總開關(guān)關(guān)閉才下班。

8,、 凡違反以上制度,，視情況扣獎金。

禮士中心幼兒園全,。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇二

幼兒園獎懲制度范本

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動教職工的工作主動性和用心性，克服干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮示范的作用,，為此制定本園的獎懲制度：

(一)獎勵

1、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的,，每一天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每一天發(fā)給加班費(fèi)100元,。

2、教師參加幼兒教育活動系列競賽獎,，園內(nèi)一等獎500元,，二等獎400元，三等獎300元;幼兒園以上級縣,、市,、省、國家級的遞次增加一倍(上級已發(fā)獎金的除外),。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎?wù)郯胗?jì)獎,。

3、教育教學(xué)論文獎,，由幼兒園,、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評獎，評為國家一,、二,、三等獎的發(fā)給獎金500、400,、300元,，省級一、二,、三等獎的發(fā)給獎金400,、300、200元,，市級一,、二,、三等獎的發(fā)給獎金300、200,、150元,，縣級一、二,、三等獎的發(fā)給獎金200,、150、100元,。

4,、先進(jìn)教職工表彰獎：國家級1000元，省級800元,，市級600元,，縣級500元，園級300元,。(包括先進(jìn)工作者,、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀園長,、優(yōu)秀班主任,、優(yōu)秀教師、先進(jìn)班群眾,、優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)安全工作者、三八紅旗手,、巾幗標(biāo)兵,、五好禮貌家庭、年度優(yōu)秀教師等,，上級已發(fā)獎金的除外),。

5、每學(xué)期在園內(nèi)被評為優(yōu)秀備課,、敬業(yè)獎,、進(jìn)步獎等的發(fā)獎金300元。

6,、幼兒園每兩年評4名骨干教師,，被評為骨干教師者，園級500元,，市級800元,、省級1200元、國家級20__元。

7,、每月評選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級衛(wèi)生,、協(xié)教、考勤等),。

8、每月設(shè)滿勤獎100元/人,。

9,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的,，每代班半天給代課費(fèi)100元,。

(二)懲罰：

1、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰,，輕者1次扣工資100元，重者交相關(guān)部門依法處罰,。

2,、教師上課時(shí)務(wù)必講普通話。違者一次扣工資50元,。

3,、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律，在教室,、辦公室吃早餐,、帶孩子上班或無故遲到、早退,、退崗,，上班時(shí)間私自換班、串班聊天,、上網(wǎng)聊天,、看電影、玩游戲,、接打電話,、玩手機(jī)、網(wǎng)購,、織毛衣等工作,，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并嚴(yán)格按照仁懷市委,、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰,。

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序，扣工資100元,，嚴(yán)重者不聘,。和家長爭吵的一次扣100元。

5,、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。

6,、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資200元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元,。

8、教師務(wù)必根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資100元,。

9,、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資100元,。

10,、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

11,、財(cái)會人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的,，承擔(dān)損失賠償職責(zé),，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

12,、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故,，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有職責(zé)事故,。造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資200元。

14,、班級衛(wèi)生不干凈,，留死角,，一次扣保育員人30元,。

15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者,，一次扣工資100元,。

16、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元,。

17,、曠工一次扣工資200元;曠會一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元，請假病假一天扣工資100元,，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行,。

18、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元,，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元,，通知后都未婦檢者對單位造成影響的，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎金(1000元)由本人負(fù)責(zé),。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇三

一,、 教師職責(zé)

1、安排好全班教學(xué)和工作計(jì)劃,，設(shè)法完成各班級各項(xiàng)工作任務(wù),，并寫好學(xué)期工作總結(jié).

2、抓好幼兒思想品德教育,，每學(xué)期應(yīng)家訪一次,。

3、要認(rèn)真選好好教材,，備好課,，上好課。

4、積極開動腦筋,，自制教具,。

5、早晨上班 擦好桌面及幼兒能接觸到的部位,做好迎接幼兒的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)上課,。

6、注意幼兒的情緒,，冷熱及時(shí)增添衣服,，生病要立即送醫(yī)院或通知家長，按時(shí)讓幼兒服藥,。7,、組織工作好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐,，教育幼兒不挑食,，不掉飯粒。

8,、值好班,，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子,，午睡時(shí)保持安靜,，保證時(shí)間，按時(shí)起床 ,，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服,。

9、注意幼兒安全,，家長來幼兒時(shí),，要簡單介紹幼兒的當(dāng)天情況。

10,、搞好教室,、寢室的衛(wèi)生。保持通風(fēng),、清潔整齊,。每半月把被子、枕頭整理出來,，讓家長帶回去洗,。

11、幼兒大小便了的臟衣褲要及時(shí)清洗干凈交給家長.

二 幼兒人身安全措施

1,、各班老師一定要抓好各班的安全工作,，上,、下課時(shí)老師要隨時(shí)隨地的注意幼兒的活動，以免幼兒走失,。

2,、早操或洗手之后，老師要馬上將自班的幼兒安排在座位上,，立即清點(diǎn)人數(shù),，以免有幼兒走失。

3,、老師對幼兒要親切感,，不得有粗暴的行為，以免出現(xiàn)意外事故,。

4,、建立各班一本安全記錄，每月實(shí)行安全獎,，如出現(xiàn)弱大事故一次,，辭退當(dāng)事老師，如出現(xiàn)小事故五次以上扣當(dāng)月安全獎,，具體情況有安全記錄,。

5,、環(huán)境,、房屋、用具,、玩具,、電器等具安全性。

6,、藥品及消毒物有保健人員專人管理,，不得放在班內(nèi)。

7,、不準(zhǔn)讓幼兒跑到廚房和大門口去,，如到大操場上活動，必須關(guān)好大鐵門,，以免幼兒走失,。8、如有幼兒摔倒,，造成輕微傷,，要及時(shí)處理。

9,、幼兒園要備有常用的外用藥,，如紅花油,、酒精、紅藥水等.

三,、幼兒安全

1,、 老師必須熟悉每位家長，不能讓不認(rèn)識的人把幼兒接走,，如家長有事,，托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實(shí),，才能讓他人接走,。

2、 為了確保,，各班老師要做到不能讓十六周歲以下的小孩子將幼兒接走,。

3、 各班老師平時(shí)通過故事,、兒歌,、游戲的形式讓幼兒了解基本

四

1、接受新生的教師,，在幼兒入園前應(yīng)進(jìn)行家訪;各班教師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪;對缺勤二天以上幼 兒必須進(jìn)行家訪,。

2、教師平時(shí)通過家長聯(lián)系本及時(shí)與家長溝通信息,，雙方共同配合,，進(jìn)行教育。

3,、在家長接送幼兒時(shí),，隨時(shí)與家長聯(lián)系，爭取家長的了解,、支持與配合,。

4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次,。

5,、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn),。

6,、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識,。

7,、設(shè)園長接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見,。

8,、為解決家長實(shí)際困難,，堅(jiān)持早晚值班制，不放寒暑假,，辦臨時(shí)全托,，帶幼兒理發(fā)看病等。

五 教育評價(jià)制度

1,、為全面提高教育質(zhì)量,，幼兒園逐步開展對教育工作的全面評

2、成立教育質(zhì)量評價(jià)小組,，由主管教育工作的園長擔(dān)任組長,，教師代表、

3,、教育質(zhì)量評價(jià)小組在全面教育質(zhì)量評價(jià)的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn),，研究確定評價(jià)的內(nèi) 容，制訂評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，確定評價(jià)的方法及時(shí)間,，并將評價(jià)后的材料進(jìn)行分析，做出評價(jià)總結(jié)報(bào)告,，提出本園改進(jìn) 教育工作的意見及建議,。

4、每周末開展評價(jià)活動,。

5,、教育質(zhì)量結(jié)果與獎懲制度掛勾。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇四

學(xué)習(xí)制度

1.政治學(xué)習(xí)：由書記或支部委員負(fù)責(zé)主持,，全體教職工參加,，以集體或小組的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論,，每周一次,。

內(nèi)容：根據(jù)上級要求，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,、文件、時(shí)事及請人做有關(guān)報(bào)告,。

2.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：由業(yè)務(wù)園長,、主任、年級組長主持,，全體教職工分組進(jìn)行學(xué)習(xí),。

內(nèi)容：

①系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類人員的專業(yè)理論知識。

②以小組的形式開展研討活動,。

教師組：每周一次,，主任或副園長主持,。

保育員組：每周一次，保健醫(yī)或保健員主持,。

炊事員組：每周一次,，后勤主任或管理員主持。

后勤組：每周一次,，后勤主任主持,。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇五

我校受xx省人才市場的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名,。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣,，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系，人事,、勞資,、保險(xiǎn)等事宜均由xx省人才市場負(fù)責(zé)管理。

一,、崗位名稱及名額：幼兒園教師,，1名

二、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下,，熱愛幼兒教育事業(yè),，身體健康，能吃苦耐勞;

(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè),，具有教師資格證書,，并可熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

(三)具有良好的組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時(shí)有效的指導(dǎo),。

三,、報(bào)名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,。報(bào)名者請登陸外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報(bào)名,，填寫相關(guān)信息。

(二)報(bào)名截止時(shí)間：x年11月13日,。筆試面試時(shí)間,、地點(diǎn)另行通知，請留意外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息,。

四,、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理,。

五,、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師、侯老師

聯(lián)系電話：

地址：xx市白云大道北2號外語xx大學(xué)人事處x室

郵政編碼：

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇六

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性,，防止出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況,，特制定本園獎懲制度：

(一)獎勵：

1、每月安全獎50元,，全勤獎50元,。

2、班級幼兒按園內(nèi)規(guī)定的人數(shù),，(小班35人,、中班40人、大班45人)每學(xué)期多一人獎30元,。

3,、優(yōu)秀教師每學(xué)期獎給50元。

6,、廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象,，廚房衛(wèi)生好，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的,，每學(xué)期發(fā)給每人獎金50元。

7,、我園各環(huán)節(jié)獲鄉(xiāng)級獎每人獎50元,，獲縣級獎每人獎100元，獲市級獎每人獎200元,。

8,、開展一次教研活動，交相應(yīng)資料,，組織教師獎50元,。

9、由于教師原因,，增入托一人,，每學(xué)期獎100元。

(二)懲罰：

(二)懲罰：

一,、考勤部分,。

1、教師按上班時(shí)間遲到一次扣10元,，20分鐘以上30分鐘以下扣30元。

2,、病假,、事假一天扣當(dāng)天工資，礦工一天扣80元,。3天以上每天扣100元,。

3,、上課時(shí)教師私自串班聊天、接打無關(guān)幼兒園電話,、接待無關(guān)幼兒園的外客,，一次扣工資5元。

4,、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵,，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元—50元。和家長爭吵一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間，一次扣工資10元,。

6,、在社會上宣傳影響幼兒園榮譽(yù)和形象的事，一次扣工資50元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討,。

二、教育教學(xué)部分,。

1,、 每周五必須制定下周周計(jì)劃，且在離園前上墻,。未按時(shí)完成者每次扣5元,，累計(jì)3次扣30元。

2,、教師上課時(shí)必須講普通話,。違者一次扣工資10元。

3,、由于教師原因幼兒退托,，退脫每人扣教師工資100元。

4,、教師必須根據(jù)幼兒園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如不按時(shí)備課、不按時(shí)寫教學(xué)計(jì)劃一次扣工資10元,。當(dāng)月累計(jì)3次扣50元,。

三、安全、護(hù)理

1,、因教師看護(hù)不到位,，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷,、摔傷的,，一次扣5元。(并承擔(dān)一半醫(yī)療費(fèi)用),。

2,、幼兒尿濕褲子后沒有及時(shí)告訴保育員的，一次扣5元,，家長投訴到幼兒園一次扣20元,。

3、幼兒進(jìn)餐時(shí),，教師要指導(dǎo)幼兒進(jìn)餐的技能,，培養(yǎng)進(jìn)餐文明行為習(xí)慣，如進(jìn)餐秩序亂,，每次扣5元,。

4、教師出現(xiàn)大聲訓(xùn)斥,、體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資10—50元。造成嚴(yán)重后果的,，責(zé)任自負(fù),，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

5,、廚房人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的,，一次扣廚房人員工資100元;造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

四,、衛(wèi)生。

1,、教室,、睡房、活動室,、衛(wèi)生間,、負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生不合格，一次扣保育員工資5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元,。

2、班級物品擺放不規(guī)范,，如講桌和擺放飲水機(jī)的桌子上亂放其他雜物,，毛巾、口杯亂放,，每次扣班主任工資5元,，當(dāng)月累計(jì)3次扣30元

3、放學(xué)時(shí)要仔細(xì)整理幼兒著裝,、面容,，如褲子、衣服,、鞋子穿反,，紐扣扣錯，頭發(fā)亂,，臉,、手漲，一次扣班主任5元,，若家長投訴照顧幼兒不周,，一次扣5元，當(dāng)月累計(jì)3次扣除30元,。

4,、幼兒食用的飯菜不衛(wèi)生，如菜里有蟲,，飯里面有耗子屎,，每次扣餐飲員工資10元，當(dāng)月累計(jì)3次扣50元,，并降低工資50元,。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇七

物品采購制度

為了提高幼兒園經(jīng)費(fèi)使用效率，合理采購,，杜絕浪費(fèi),，經(jīng)幼兒園行政會研究決定，實(shí)行“申請—審核—審批—采購—驗(yàn)收—保管—借用—維修”一條龍服務(wù),，具體制度如下,，請遵照執(zhí)行。

(一)申請

各科室及年級組凡要求采購教學(xué)用品,、辦公用品,、后勤用品等，均應(yīng)到庫房保管員處填寫物品采購申請表。特殊情況應(yīng)事先征得園長同意后,，并及時(shí)補(bǔ)填物品采購申請表,。

(二)審核

庫房保管員把填好的教學(xué)用品交到副園長審核，辦公用品,、后勤用品,、教學(xué)設(shè)備等交到總務(wù)處審核。

(三)審批

由園長對申請表作最后審批,。

(四)采購

1.總務(wù)處必須憑領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購申請表進(jìn)行采購,。儀器、設(shè)備,、材料等各種物品,，由總務(wù)處按園計(jì)劃和教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一采購，各科室不得自行購買,，在特殊情況下,，必須自己購買時(shí)，須經(jīng)園長批準(zhǔn)后由總務(wù)處驗(yàn)收入庫,。

2.總務(wù)處必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，確保采購物品的質(zhì)量，采購的物品必須交庫房保管員驗(yàn)收,、登記,、保管。

(五)驗(yàn)收

總務(wù)處須嚴(yán)格審核物品采購申請表,、發(fā)票與采購的物品是否相符,，然后由保管員驗(yàn)收，并登記造冊,。

(六)保管

1.所購物品,，必須實(shí)行登記入帳制度，屬固定資產(chǎn)類要填寫固定資產(chǎn)增加憑證,，屬低值易耗品要由保管員登記入帳后再領(lǐng)用,。所購物品要切實(shí)做到帳帳相符，帳物相符,。

2.凡屬易耗物品,，以不浪費(fèi)為原則，根據(jù)工作需要,，由使用者經(jīng)總務(wù)處批準(zhǔn)后向保管員辦理領(lǐng)用登記手續(xù),。

(七)借用

1.凡屬耐用性物品，都應(yīng)填寫借用物品登記表,，期限一到應(yīng)及時(shí)歸還,。

2.園外單位或個(gè)人外借,，須經(jīng)總務(wù)處審批，保管員方可出借,。

3.若出現(xiàn)人為損壞或遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償或購買同系列物品進(jìn)行賠償.每學(xué)期結(jié)束時(shí)，教職工向保管員借用的東西應(yīng)全部歸還,。

4.食堂,、保育員的服飾在學(xué)期末全部交到總務(wù)處統(tǒng)一保管,。

(八)維修

1.科室,、班級應(yīng)在學(xué)期初和期末按時(shí)把財(cái)產(chǎn)損壞情況書面報(bào)送總務(wù)處，以便及早統(tǒng)一安排維修,。

2.幼兒園財(cái)產(chǎn)的大宗維修一般安排在假期進(jìn)行,，特殊情況另形安排.未經(jīng)幼兒園許可私自安排維修的，維修費(fèi)用自付(特殊情況除外),。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇八

一,、招聘人數(shù)：幼兒教師若干名，擇優(yōu)錄用,。

二,、招聘條件：

(1)政治素質(zhì)好，熱愛幼教工作,，身體健康,，適宜從事幼教工作;

(2)學(xué)前教育專業(yè)需具有中專以上學(xué)歷，普通專業(yè)需具有師范類?？萍耙陨蠈W(xué)歷,。

(3)年齡在30周歲以下;具有幼教工作經(jīng)驗(yàn)有專業(yè)特長的年齡可放寬到35周歲。

(4)具有教師資格證,、普通話二級甲,，國家計(jì)算等級證，英語等級證者優(yōu)先,。

三,、待遇：

1、一經(jīng)錄用,，試用期x個(gè)月,，期間xx元/月;試用期滿合格者，享受本園臨時(shí)教師待遇,。

2,、臨時(shí)幼兒教師班額在25人以下月工資xx元。大班班額超過25人每多一名幼兒加薪xx元,，中小班班額超過20人,，每多一名幼兒加薪xx元,。

3、教師全勤每月獎勵xx元,。

四,、工作時(shí)間

本園幼兒教師每月公休時(shí)間4天，固定休息日是每月15日和月末,，其它兩天為教師輪休日,。

五、報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名時(shí)間：x年x月x日至x年x月x日

報(bào)名地點(diǎn)：xx幼兒園

聯(lián)系方式：

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇九

為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣的狀況,，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用,，為此制定本園獎懲制度：

1、每月安全獎50,，全勤獎50元,。

2、優(yōu)秀班主任每學(xué)期獎給100元,。

4,、優(yōu)秀日常活動(包括課間活動,、活動組織,、上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學(xué)期獎給每人100元,。

5,、優(yōu)秀保育員每學(xué)期獎給10元。

6,、采購人員購買新鮮蔬菜,，廚房人員一學(xué)期下來幼兒沒有出現(xiàn)食物中毒現(xiàn)象，噴調(diào)的食品色香味俱全,，受到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評的,，學(xué)期末發(fā)給每人獎金100元。

7,、財(cái)會人員堅(jiān)持做到日清月結(jié),，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，每學(xué)期獎給每人100元,。

8、檔案管理人員每學(xué)期做到規(guī)范合理,，獎勵100元,。

9,、財(cái)產(chǎn)管理人員不浪費(fèi)材料，為幼兒園節(jié)約當(dāng)家,，財(cái)產(chǎn)不流失,，不浪費(fèi)，每學(xué)期獎給100元,。

10,、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請病事假需要代課的,，每代一次給代課費(fèi)30元,。

11、承擔(dān)教研組長職務(wù),，切實(shí)起到帶頭作用,，做好教學(xué)研討和組內(nèi)工作的每學(xué)期獎給200元。

12,、我園各環(huán)節(jié)獲縣級獎每人發(fā)給獎金300元，獲市級獎每人發(fā)給獎金500元,，獲省級獎,，每人獎給獎金800元。

(二)懲罰：

1,、教師出現(xiàn)體罰,、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重每次扣工資50—200元。

2,、教師在幼兒園內(nèi)必須講普通話,。違者一次扣工資10元。

3,、教師帶班時(shí),，私自換班、串班聊天,、接打電話,，一次扣工資20元

4、在園鬧糾紛,、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告,、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序,，扣工資30元---100元,，嚴(yán)重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元,。

5,、在園內(nèi)挑撥離間,，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元,。

6,、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的,，一經(jīng)查出一次扣工資100元,。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

7,、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資50元,。

8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),，如按時(shí)備課,、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)筆記等,，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育,，從第二次開始一次扣工資20元,。

9,、不參加教研活動聽課等活動的,，一次扣工資50元,。

10,、業(yè)務(wù)園長,、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務(wù),，否者,，停發(fā)當(dāng)月職務(wù)津貼,。

11、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象,，造成幼兒中毒事故的，停發(fā)當(dāng)月工資;造成違法現(xiàn)象的,，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

12、財(cái)會人員出現(xiàn)帳目不清,，資金流失,、挪用公款等現(xiàn)象的，一次扣每人工資100元,。并承擔(dān)損失賠償責(zé)任,，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理,。

13,、檔案沒有按時(shí)完成的,，每學(xué)期扣工資100元。

14,、班級衛(wèi)生不干凈,，留死角，一次一處扣班級教師每人10元,。

15,、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資30元,。

16,、事假一天扣60元。

18,、病假每天扣工資30元,，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報(bào)帳材料的，每天扣工資10元;請假長的按請假制度來進(jìn)行扣除,。

19,、曠工一次扣工資100元;曠會一次扣工資100元;上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資30

黃土坡幼兒園 20xx.3.6

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇十

一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃（包括學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃）。

三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,，堅(jiān)持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,，做到動靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠,、日常生活。注意幼兒身體冷暖,，及時(shí)增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定,。

四,、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒,，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動,，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。

六、做好家長工作,，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與班主任、保育員配合,，及時(shí)通知家長,，取得家長的配合教育。

七,、注意幼兒安全,， 加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作,，填寫交接班記錄,。

八、根據(jù)天氣變化,，及時(shí)為幼兒增減衣物,、被褥，午睡時(shí)多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被,。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇十一

1,、幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，按時(shí)上班簽到,，做到不遲到,、不早退，按時(shí)上下班。

2,、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、串班,、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故,。

3,、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次,。

4,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間微笑面對家長和孩子,。

5、幼兒園教師管理制度中各班室下班后,，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

6、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

7、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時(shí)間,，比正常上班時(shí)間早到十分鐘,，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子,。

8,、值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

9,、教師若請假提前一天告訴園長，扣除當(dāng)天工資,。

10,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，提前把要上的課準(zhǔn)備好,，保證每節(jié)課都要有教案,，有條理。每周五將備課本交到辦公室,。上課必須用普通話上課,。

11、嚴(yán)把幼兒離園關(guān),，不將孩子交給陌生人,，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

12,、戶外活動時(shí),，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷,。

13,、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣，有禮貌,，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語,。

14、孩子出錯教師及時(shí)糾正,，講道理,。不能隨著孩子的心思走，要有自己的計(jì)劃,。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇十二

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實(shí)際,，制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析,、記錄幼兒發(fā)展情況),，并認(rèn)真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,，做到耐心,、關(guān)心、細(xì)心,、熱心,，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作,。

四,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒身心健康成長,。

五,、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點(diǎn),，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作,。

六、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

七,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材,，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

八,、堅(jiān)持做好交接班工作，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接。家長特殊要求,、患兒藥品,、物品要登記交接。

九、做好家長工作,，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù),，積極配合,。

十、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，及時(shí)交換意見。

十一,、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計(jì)劃(包括學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃)。

三,、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,，堅(jiān)持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動,，做到動靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐,、睡眠,、日常生活。注意幼兒身體冷暖,，及時(shí)增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快,，情緒穩(wěn)定,。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親,，細(xì)心觀察幼兒,，有計(jì)劃有目的地選擇教育內(nèi)容,，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動,，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文,。

六、做好家長工作,，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時(shí)與班主任、保育員配合,，及時(shí)通知家長,，取得家長的配合教育。

七,、注意幼兒安全,，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作,，填寫交接班記錄,。

八、根據(jù)天氣變化,，及時(shí)為幼兒增減衣物,、被褥，午睡時(shí)多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿,，及時(shí)解尿、抹汗和蓋被,。

幼兒園保育員崗位職責(zé)

一,、熱愛幼兒，關(guān)心,、耐心,、細(xì)心、熱心對待幼兒,，配合班主任和教師,，全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活,。做好保健,、教育工作,。

二、熟悉本班教育計(jì)劃,，做好活動前后的準(zhǔn)備和整理工作。e助教師組織各項(xiàng)活動和游戲,。教師因公外出時(shí)負(fù)責(zé)本班的帶班工作,。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行安全,、衛(wèi)生等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,。根據(jù)天氣變化,，及時(shí)為幼兒增減衣物、被褥,，午睡時(shí)多加巡視,，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時(shí)解尿,、抹汗和蓋被,。指導(dǎo)幼兒洗臉，幫助幼兒剪指甲,。每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù),。

四、?常觀察幼兒情緒,、食欲,、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)人員,。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時(shí)對玩具,、被褥、用具進(jìn)行消毒,，對體弱幼兒要作特殊照顧,。

五、認(rèn)真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備,、用品,。負(fù)責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,，下午整理好幼兒離園的衣服和背包,。

六、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔,、整齊,，做好餐前餐后的準(zhǔn)備和收拾,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗,、關(guān)熄電源,。

七、定期換洗被褥,、枕套,、桌布、窗簾等物,。

八,、認(rèn)真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾,，做到垃圾不過夜,。

九、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，填好消毒記錄,。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇十三

幼兒園教師管理制度

一.幼兒園教師必須遵守作息時(shí)間，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假,，一個(gè)月內(nèi)允

許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍),，注：請半天假(在中午

十二點(diǎn)前算半天)

二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元 ，有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎,，另外遲到.

早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次,。

三.教師要把精力放在工作上，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間,，不隨意換班.替班.更不能串班

閑談一切無關(guān)工作的事情，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對不能離開孩子,，不允許

讓孩子替教師做事，堅(jiān)持正面教育,，禁止任何形式的體罰或變相體罰,，嚴(yán)禁打罵孩子。

四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,，有當(dāng)班老師自己

負(fù)責(zé),，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的，則有值班老師負(fù)責(zé),。

五.班中所有物品保管好,，如有變動.丟失或損壞等及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)造成后果有老

師負(fù)責(zé),，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放,，用完

后必須放回原處。

六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對待家長態(tài)度友好,，避免與家長

爭吵。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓

孩子自己玩耍,，在午睡期間，各班孩子睡覺時(shí),，必須有老師值班。

七.每天記錄孩子出勤情況,，對全勤的孩子給予獎勵,，缺勤5天以上的孩子，老師必須

主動與家長溝通詢問孩子的情況,，家長意見不得隱瞞不報(bào),，否則按失職處理，同時(shí)要對家長

意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況,，以便我們改進(jìn)。

八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒，每周

六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈，被褥有污染及時(shí)拆洗,，下班之前

教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理,，在當(dāng)月工資中

扣除當(dāng)班老師10元/次,。

九.在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外,，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,，才能進(jìn)教

室，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源,，將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.

方可離園,。

為使本園辦得更好，給孩子一個(gè)良好的環(huán)境,，以上管理制度,，望全體教職工嚴(yán)格遵

守,。

幼兒園教師值班制度內(nèi)容篇十四

1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請假,。

2,、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元，有遲到,、早退,、曠工、等現(xiàn)象的,，請假一天扣出勤獎40元/天,，曠工者扣50元/次，超過扣工資,，一學(xué)期原則上不超過6天,。

3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作,，上班期間,，教師不能隨便換班、替班,、串班,，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)一律扣20元,。

4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故,，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用,，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),。

5、設(shè)立綜合考評獎每月100元,，按出勤,、平時(shí)課堂教學(xué)常規(guī)、每周的反饋表的掌握情況來綜合評定,，按百分制定,，按得分多少領(lǐng)取，具體分案另定,。

6,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間要微笑面對家長,，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵,。

7、設(shè)立超工作量獎,，按月班生數(shù)超30人起有補(bǔ)補(bǔ)貼,，1、班生31-35人 ,，超過部分按人均5元補(bǔ)貼,，當(dāng)班生36(含36人)人以上，按超過36人數(shù)人均補(bǔ)貼10元,，其總數(shù)由班主任領(lǐng)70%,，配班老師領(lǐng)30%。

8,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

9,、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間,，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí),，當(dāng)班或值班時(shí)間,，不能因私事離開孩子，午休起床前老師要提前十分鐘起床,，并幫助幼兒整理衣物,。

10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲,、評比條例中,。

11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，堅(jiān)持超前備課,，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課,。

12,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活,。大型玩具要由老師保護(hù)幼兒玩耍,，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶。

13,、幼兒園教師管理制度中,，一個(gè)月內(nèi)所教的班級無發(fā)生安全事故及家長投訴的，獎勵教師50元,。有家長投訴的一次警告,，二次記過扣20元，扣完為止,。

14,、上課時(shí)間教師不得離開教室，不得在上課時(shí)間接手機(jī),，聊qq,，不得做與教學(xué)無關(guān)的事。發(fā)現(xiàn)一次警告,，第二次起開始扣10元/次,。

15、不得體罰或變相體罰幼兒,，不得出粗口罵人,，發(fā)現(xiàn)一次警告，第二次起開始扣10元/次,。

16,、教師在園內(nèi)要一律講普通話，上課時(shí)間除非不得已,，不然不準(zhǔn)本地話,。

17、嚴(yán)格按功課表上課,，不得隨意私調(diào)功課,，否則按請假扣出勤獎,。