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絕緣手套的使用范圍篇一

一,、手機的所有權(quán) 辦公手機及手機卡屬公司辦公物品，持有人只有使用權(quán)和維護權(quán)。

二,、手機的使用保管 使用人要愛護和妥善保管手機,，按正確的操作程序操作，凡是人為損壞的,，一律由本人負責,。

在使用期間，保修期內(nèi)的硬件故障由手機生產(chǎn)商提供維修,。

如發(fā)生手機丟失,，則由使用人賠償。賠償標準如下：使用半年以內(nèi)按原價賠償,，一年以內(nèi)的按原價的50%賠償;使用一年以上的按30%賠償,。

三、手機的業(yè)務(wù)使用 使用人必須保持24小時開機,，公司隨時安排抽查,，如出現(xiàn)撥打不通或不接電話現(xiàn)象，一次罰款50元,。

辦公手機只用于公司的業(yè)務(wù)開展,，不得撥打私人電話或與工作無關(guān)的電話，不得隨意產(chǎn)生惡意欠費現(xiàn)象,，違者視情況酌情處罰,。

四、手機的上交回收 辦公手機使用人如調(diào)整工作崗位或無論何種原因離職,，使用人必須將手機及手機卡上交公司綜合辦公室,，凡不交者按手機原價(1000元)從本人工資中扣除。

五,、此規(guī)定自20xx年2月1起正式執(zhí)行,。

附件：手機、手機卡領(lǐng)用登記表

絕緣手套的使用范圍篇二

1,、 倉庫是物品保管重地,，除倉庫管理人員的因業(yè)務(wù)、工作需要的有關(guān)人員外,，任何人未經(jīng)許可不準進入倉庫,。

2、 因工作需要進入的人員,，除倉管員外,，任何人不可獨自進入倉庫，須有相關(guān)人員陪同,。

3,、 任何進入倉庫人員不得攜帶火種，嘻戲打鬧，大聲喧嘩,。

4,、 任何入進入倉庫不得私自拿取倉庫物品，必須服從倉管員的管理,。

5,、 倉庫內(nèi)存放的易燃易爆物品必須采取相應(yīng)措施，符合消防規(guī)定,，并按倉庫面積每50平方米配置4kg干粉滅火器一個,。

6、 倉庫內(nèi)不得存放私人物品,，如確實需要臨時存放必須經(jīng)經(jīng)理同意方可,。

7、對違反以上規(guī)定者將視情節(jié)輕重給予處罰,。

8、此規(guī)定從即日起執(zhí)行,。

二,、 物品入倉制度

1、 物品入倉制度是爲了確保采購物品的質(zhì)量,，及時有

效地掌握庫存物品,，所辦理的完備的入倉手續(xù)。

2,、 物品入倉時需要登記;日期,、名稱、數(shù)量,、品種規(guī)格,、單價、供應(yīng)商電話,。

3,、 物品入倉時，倉管員須開箱檢驗所購物品的數(shù)量,、名稱,、規(guī)格

并對查驗的倉庫物品進行簽字確認。

4,、 倉庫管理員應(yīng)對入倉的物品進行分堆存放,，編號、以便于核對數(shù)量,。并注意每次入倉后都要做好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,。

5、 大型設(shè)備設(shè)施、以及磚,、水泥,、沙等物品不需要入倉，但倉管員必須趕往現(xiàn)場核實數(shù)量,，質(zhì)量,，并做好入倉出倉等手續(xù)。

6,、 設(shè)備工具入倉后,，必須詳細記錄采購情況及保修日期等，并將隨機文件復(fù)印存檔,，以備日后維修之用,。

三,、物品領(lǐng)用制度

1、 物品領(lǐng)用指除工具以外的備件,、低值易耗品的領(lǐng)用,。

2,、 物品領(lǐng)用實行按單領(lǐng)取，在領(lǐng)取時要憑報事單上的內(nèi)容領(lǐng)用相關(guān)物品，并在領(lǐng)用登記表上做好登記,。其他部門在無單領(lǐng)用時;雖經(jīng)各部門主管同意方可,。

3、 如領(lǐng)用的物品在使用過程中有剩余的情況,，領(lǐng)用人應(yīng)將多領(lǐng)物品退回倉庫,，倉管人應(yīng)認真進行核對登記,。

4,、 如在緊急情況下,，可先進行領(lǐng)用,，事后補辦相關(guān)手續(xù),。

5,、 領(lǐng)用物品時;除維修組及前臺管理人員外，其他部門在領(lǐng)用物品時必須由部門負責人進行領(lǐng)用,。

四,、 工具管理制度

1. 各班組根據(jù)工作需要，配備個人常用工具和小組公用工具,，個人工具由本人負責保管,，公用工具由主管或指定專人負責保管。

2. 所有工具都要進行建帳管理,，做到帳物相符,，每人必須在各自的工具清單上簽字。

3. 所有的工具必須正確使用,，特別是電動工具必須正確,、合理地使用，發(fā)現(xiàn)問題必須立即停止使用,。要嚴格遵守安全操作規(guī)程，不準違章使用,。

4. 所有工具堅持以舊換新的原則，在領(lǐng)用新工具時必須交回舊的工具，交回的工具統(tǒng)一由倉庫處理，不準私自處理。

5. 專業(yè)工具未經(jīng)培訓(xùn)不得隨意使用,。

6. 較大型的專業(yè)工具應(yīng)隨用隨借，當日歸還。

7. 新工具在領(lǐng)用時也必須進行登記,、建帳簽字,。

8. 所有工具實行丟失賠償?shù)脑瓌t,。

9. 借用工具均應(yīng)填寫《工具借用登記表》,，在登記表上填寫清楚;時間,、借用工具名稱,、借用工具用途、借用人簽名,、并出示報事單后方可借用,。填寫的借用工具用途及出示的報事單必須真實,，如有偽造，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴懲不怠,。

10、未經(jīng)部門主管批準,，不可將借用的工具用于不屬于小區(qū)日常維修以外的維修使用,。

11、 倉管員每月會對個人領(lǐng)用的工具及部門領(lǐng)用的工具進行盤點核實,，任何人都必須配合,，嚴禁以任何理由拒絕。

12,、 員工在調(diào)離公司時,，全部工具必須如數(shù)交回。

13,、 此制度適用于中南花園各部門,。

五、 物品盤點制度

1,、 物品盤點制度是為了確保公司的物品與帳面相符,，保證公司物品的使用正規(guī)化，是確保資產(chǎn)不流失的有效方法,，并為采購提供重要依據(jù),。

2、 為及時反映公司各部門物品的數(shù)量及使用狀況,，配合編制采購計劃,，節(jié)約使用資金，倉管員每月對使用的易耗品進行盤點一次,，并將核實物品的庫存情況向經(jīng)理匯報,。每季度對花園各部門使用的固定資產(chǎn)進行盤點一次，并進行存檔,。

3,、 倉管員在盤點過程中要制訂常用易耗物品的最低儲存量，數(shù)量不能把握的須與各部門主管溝通,，共同制訂最低儲存量,，根據(jù)庫存量向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申購備品計劃，避免物資積壓所造成的浪費資金,，更要避免物資短缺而影響正常工作的開展,。

4、 倉庫員應(yīng)做到倉庫內(nèi)的各種物品做到帳,、物,、卡三相符,，并防止物品過多，過少,，損壞或過期等情況,。

六、物品申購制度

1,、 物品申購制度是為了確保以最少的物品儲存來滿足物業(yè)維修保養(yǎng)和日常運作的需要,，盡可能的壓縮庫存，防止積壓,，提高資金和倉庫的利用率,。

2、 根據(jù)庫存情況和日常使用的消耗記錄,，設(shè)立常用物品的庫存量,，一般以一個季度的消耗量為計算庫存依據(jù)。

3,、 各部門在申購物品時,，必須由部門主管填具申購單報經(jīng)理審核上報公司批準方可。在填寫時要寫清楚;物品名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、用途等,，對較少用的配件必須提供樣品,，以方便購買時準確無誤。

4,、 各部門只限每月申購一次,，即每月3日前將本月所需物品提前申購，并向倉管員核實庫存量,，以免造成庫存積壓,。

5、 倉管員必須認真核實各部門申購的物品具有合理化,，嚴格限制申購數(shù)量,，將庫存情況向經(jīng)理匯報，核實無誤后,，在申購單處簽字確認,。

6、 日常所需在月申購計劃之外的物品,，價值在200元以下的由經(jīng)理批準購買,。日常所需物品價值超過200元以上的報由公司總經(jīng)理審批方可。

七,、物品采購制度

1,、 物品采購制度是為了保證質(zhì)量的前提下,，采購價廉物美實用的物品。

2,、 月計劃的采購量必須嚴格按照申購單上物品的名稱,、數(shù)量、規(guī)格等進行購買,。臨時小型采購量必須按臨時填制申購單上的內(nèi)容購買,，嚴禁私自主張多買或少買。

3,、 采購物品時必須遵循“貨比三家”的原則，在保證物品質(zhì)量的前提下,，盡可能挑選物美價廉且有誠信的供貨商供貨,。

4、 采購的物品必須說明保用或保修期等內(nèi)容,，以便發(fā)生問題可以及時的進行處理,，并可節(jié)約不必要的費用支出。

5,、 購買物品結(jié)算時,，費用在3000元以下的可進行現(xiàn)金付款，超過3000元以上的應(yīng)開具支票付款,。

6,、 購買的物品必須開具有效發(fā)票，特別情況的;例如;水泥,、沙等無發(fā)票物品必須開具有效的第二聯(lián)購貨收據(jù),。

7、 管理中心為了便于工作的開展,，可設(shè)立500元的維修采購備用金,，并由經(jīng)理報公司總經(jīng)理批準。

8,、 若遇設(shè)備/系統(tǒng)發(fā)生故障急需采購物品,，費用在200元以下的，雖獲得經(jīng)理批準后,，方可支取備用金,。費用在200元以上的物品必須由經(jīng)理上報總經(jīng)理批準方可購買及使用備用金。

9,、 任何人不得利用工作之便,，從中獲取不義之財，或故意提高物價,，獲取高額回扣等貪污行為,，如若發(fā)現(xiàn)有此行為者將對其做出嚴肅處理,。

以上物品管理制度從批準之日起實施!

絕緣手套的使用范圍篇三

教師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課,、學(xué)生考勤,、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面,。

1.課前備課要求

(1)嚴格按照本科目教學(xué)計劃和進度進行教學(xué)工作;

(3)堅持超前備課,，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

2.課堂上課要求

(1)教學(xué)內(nèi)容明確,，符合教學(xué)計劃的進度;

(2)示范動作規(guī)范,、標準、統(tǒng)一;

(3)語言準確,、生動,、清晰，音高適度,，速度適宜,。

3.學(xué)生考勤要求

(3)任課教師應(yīng)在每周一及時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標注,，未完成工作者扣除100元,。

(4)任課教師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費用，學(xué)員無故缺勤者,，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費用,。

4.課后評語要求

任課教師每月對學(xué)員上課情況進行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作,，未及時完成上傳工作者扣除100元,。

5.定期培訓(xùn)要求

任課教師(專職教師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請假,，請假者扣除本周所有課程的課時費,。

第二條受聘教師的考勤、請假制度

1.任課教師應(yīng)認真遵守學(xué)校教師考勤制度,，落實崗位責任制,。

2.任課教師至少要提前20分鐘到達教室，并提前10分鐘到達教室門口迎接本班學(xué)員,，教師遲到1次扣除100元,。

4.任課教師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假,，并等待學(xué)校安排好代課教師方可離開,，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周所有課程的課時費。

第三條受聘教師有下列情形之一者,，可以解聘

1.體罰,、侮辱學(xué)生(包括語言,、行為等);

2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴重損失的;

3.嚴重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

絕緣手套的使用范圍篇四

集團公司所屬企業(yè)每季度10日前,將上季度本企業(yè)黨員實交黨費總數(shù)的40%上繳集團公司黨委(匯入集團公司黨委組織部賬戶),。其中黨的關(guān)系屬于雙重管理的,，每季度按黨員實交黨費總數(shù)的30%上繳集團公司黨委，10%上繳所在地方黨委,。

集團公司黨委每年2月底前,，將集團公司黨員上年度實交黨費總數(shù)的20%上繳國務(wù)院國資委黨委(匯入國務(wù)院國資委黨委組織部賬戶)。

黨費利息作為黨費自留部分不必按比例上繳,。

二,、黨費使用和下?lián)?/p>

黨費使用和下?lián)埽瑢嵭蓄A(yù)算管理,，嚴格審批手續(xù),。

1、使用原則：統(tǒng)籌安排,、量入為出、收支平衡,、略有節(jié)余,。

2、使用范圍,。黨費必須用于黨的活動,，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充。其使用范圍是：(1)培訓(xùn)黨員;(2)訂閱或購買用于黨員學(xué)習(xí),、教育的報刊,、資料和設(shè)備;(3)表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;(4)補助生活困難的黨員,。

3,、預(yù)算審批。每年3月底前,，在上年黨費決算的基礎(chǔ)上,，根據(jù)集團公司黨委年度重點工作任務(wù)需要，由黨委工作部(組織部)提出年度使用黨費預(yù)算建議方案,，按照目標管理的要求,，不得編制赤字預(yù)算，原則上不得低于上年實際數(shù)進行安排,，報集團公司黨委研究決定,。

(2)下?lián)芗瘓F公司所屬單位黨組織黨費;(3)集團公司黨務(wù)活動及相關(guān)經(jīng)費支出(按照規(guī)定的使用范圍列出項目)。

4,、預(yù)算的調(diào)整,。在預(yù)算執(zhí)行過程中,，遇有特殊情況，需要增減收支的可對預(yù)算進行調(diào)整,，預(yù)算調(diào)整每年以一次為限,，一般可在第三季度末以前調(diào)整。預(yù)算調(diào)整方案由黨委工作部(組織部)提出,，報集團公司黨委研究決定,。

5、經(jīng)費支出審批權(quán)限,。預(yù)算內(nèi)黨費支出,，由集團公司黨委工作部(組織部)部長審批，集團公司黨委書記審核;預(yù)算外支出,，由集團公司黨委會決定,。

6、黨費使用堅持一支筆審批制度,。審批手續(xù)一般是：使用黨費的單位和部門應(yīng)提出書面申請報告,，說明理由、用途和數(shù)量,，報集團公司黨委工作部(組織部);集團公司黨委工作部(組織部)根據(jù)黨費使用原則,、范圍，按照審批權(quán)限辦理審批手續(xù),。

黨費使用后,，經(jīng)辦人將發(fā)票等單據(jù)按要求粘貼在粘貼單上并簽字，按財務(wù)制度規(guī)定,，經(jīng)黨委工作部(組織部)負責人或黨委領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,，方可報銷。

7,、黨費支出要嚴格按照規(guī)定的使用范圍,，不得任意濫用黨費，不得把黨費作為其他費用的周轉(zhuǎn)金或墊付款挪用,。上級黨組織下?lián)艿狞h費,，必須專款專用,，不得挪作他用,。凡是違反規(guī)定的一切開支，主管黨費人員有權(quán)拒絕支付,，并向上級黨委反映,。有違反規(guī)定者，一經(jīng)查出，追究相關(guān)負責人和黨費管理人員責任,。

8,、黨員電化教育經(jīng)費，按照中央組織部和財政部組通字19892號文件的規(guī)定,，可在企業(yè)管理費中列支,，黨費作為不足部分的補充。

三,、黨費管理

1,、專人管理。黨費由集團公司黨委工作部(組織部)代集團公司黨委統(tǒng)一管理,，指定專人負責,。黨費必須單立賬戶，實行會計,、出納分設(shè);會計負責賬簿和憑證管理工作,，出納負責現(xiàn)金管理和辦理銀行業(yè)務(wù)工作，建立健全并嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,。黨費管理人員工作變動時,，應(yīng)及時辦理移交手續(xù)，重點核對單據(jù)憑證,、日記賬,、銀行賬單、現(xiàn)金結(jié)存等是否相符;記賬憑證,、報表,、單據(jù)是否齊全;審批手續(xù)是否完備等,。交接清單應(yīng)一式三份,，存檔一份，交接雙方各存一份,。

2,、賬簿管理。嚴格按照會計賬目管理規(guī)定,，做好建賬,、記賬、用賬和賬簿歸檔工作,，做到月清,、季核對、年決算,，及時準確反映黨費增,、減、結(jié)存情況,。

建立黨費收支明細賬,，及時將每筆黨費收入,、支出金額登記入賬。啟用新賬簿時,，應(yīng)在賬簿內(nèi)側(cè)附啟用表,，并編印頁碼，不允許缺頁跳號記賬,。

《黨費日記賬》由專管人員根據(jù)審核后的有關(guān)收,、支憑證，逐日逐筆順序登記;每發(fā)生一筆收,、支業(yè)務(wù),，都應(yīng)及時結(jié)出余額?！饵h費現(xiàn)金日記賬》由專管人員根據(jù)審核后的有關(guān)現(xiàn)金收,、支憑證，逐日逐筆順序登記;每發(fā)生一筆收,、支業(yè)務(wù),，都應(yīng)及時結(jié)出余額。

記賬前要嚴格審核憑證,。黨費的收入支出,，應(yīng)有原始憑證，支出報銷應(yīng)有規(guī)定的單據(jù)憑證(發(fā)票,、收據(jù),、賬單)。符合規(guī)定,，方可記賬列銷,。

黨費對賬一般每季度賬證核對、賬實核對,，將《黨費日記賬》與黨費會計憑證相互核對,，確保賬目數(shù)據(jù)準確無誤。

黨費管理人員要根據(jù)《黨費日記賬》,、《年黨費決算表》及其他有關(guān)資料,，對黨費收繳、管理和使用情況進行分析,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時改進。

《黨費日記賬》,、《黨費現(xiàn)金日記賬》必須長期妥善保管,，不得丟失和銷毀，用完后要及時審核、整理,，按規(guī)定歸檔,。《黨費日記賬》和各類會計憑證保存20xx年,，《黨費現(xiàn)金日記賬》保存20xx年,，保存期滿，按照《會計檔案管理辦法》等有關(guān)規(guī)定銷毀,。

3,、現(xiàn)金管理。在銀行設(shè)立黨費賬戶,，及時將收入或留存的黨費存入銀行,，嚴禁個人長期保管現(xiàn)金。配備專用保險柜,，將按財務(wù)有關(guān)規(guī)定限額的少量現(xiàn)金妥善保管,。

4、黨費年度決算工作主要是對全年的收支結(jié)余進行分類計算,，寫出黨費的收繳,、使用和管理情況報告。黨費年度決算的起止時間為每年的1月1日至12月31日,。

5,、檢查報告

集團公司和所屬企業(yè)黨委要在黨代會(黨員大會)上報告(或書面報告)黨費的收繳、使用和管理情況,，接受黨員或黨代會代表的審議和監(jiān)督,。

集團公司黨委工作部(組織部)每年至少檢查一次集團企業(yè)黨費收繳、使用和管理情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正。

黨委會每年在審批當年黨費預(yù)算時,，要聽取對上年黨費的收繳,、使用和管理情況報告,。按照管理權(quán)限,，所屬企業(yè)和集團公司黨費的收繳、使用和管理情況書面報告,，分別于次年2月底和3月底前上報集團公司黨委組織部和國資委黨委組織部,。報告內(nèi)容應(yīng)包括：年度黨費收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;黨費收繳,、使用和管理工作中的經(jīng)驗,、存在問題及改進意見和建議等。

6、黨費收繳,、使用和管理的其他有關(guān)事項未在本辦法規(guī)定的,，按上級和集團公司黨委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。集團所屬企業(yè)應(yīng)注意加強黨費的收繳,、使用和管理,，可參照此辦法，結(jié)合本企業(yè)實際建立和完善相應(yīng)制度,。

絕緣手套的使用范圍篇五

一,、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝,、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施,。

二、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉,、亂接電源和寬帶網(wǎng)線,。

三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦,、電視,、收錄機、手機充電器,、臺燈,、空調(diào)外，禁止其它一切使用大功率電器的行為,，凡宿舍存放電磁爐,、熱得快、電飯煲等器具,，視為使用處理,，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款,。

四,、當宿舍內(nèi)的燈具,、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時,，應(yīng)立即報告宿舍管理員,，由維修人員及時修理,，其他人員不得自行拆修,，否則發(fā)生故障后果自負,。

計費公式：

2,、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除,。

絕緣手套的使用范圍篇六

第一條 為了規(guī)范本公司物資出廠手續(xù),，加強對出廠物資的管理,，確保公司資產(chǎn)安全完整,，特制定本制度。

第二條 財務(wù)部門作為公司資產(chǎn)的監(jiān)管部門,，負責物資出廠手續(xù)的簽發(fā),、出廠物資的跟蹤、核銷和核對工作,。

第三條 對出廠物資的管理堅持“安全第一,，兼顧效率”的原則。

第四條 物資出廠手續(xù)辦理流程：

1,、不需返回的物資出廠： 財務(wù)人員(備案,、蓋章) 財務(wù)負責人(批準) 門衛(wèi)(放行出廠)。

2,、需返回的物資出廠：

經(jīng)辦人(申請) 財務(wù)人員(批準,、備案、蓋章) 門衛(wèi)(放行出廠),。

3,、返回時申請核銷：

經(jīng)辦人門衛(wèi) 部門負責人(審核) 財務(wù)人員(核銷)

4、財務(wù)部門應(yīng)定期(每月)對需返回的物資進行跟蹤,。

第五條 出門放行物資范圍：凡帶出公司的各種原材料,、輔助材

資放行單據(jù)

1、 電腦打印的“產(chǎn)品出貨單”,、“材料退貨單”,、“委外出貨單”

第七條 物資放行單據(jù)所加蓋印章

第八條 物資出廠具體規(guī)定：

1、退貨材料：①質(zhì)檢不合格物料,，倉庫未入庫未打電腦單的由倉管員開據(jù)手工“材料退貨單”,，注明未入庫，同時按規(guī)定加蓋“兩章”(“物管專用章”和“財務(wù)放行章”);②質(zhì)檢不合格物料,，倉庫已入庫的由倉庫打印“材料退貨單”,，按規(guī)定加蓋“兩章” (“物管專用章”和“財務(wù)放行章”);門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備、印章齊全,、單實相符后可予放行,。

2、銷售的產(chǎn)成品,、零星原材料：由倉管員開據(jù)電腦“產(chǎn)品出貨單”,，按規(guī)定加蓋“兩章” (“物管專用章”和“財務(wù)放行章”);因特殊原因暫不能打電腦單的，經(jīng)財務(wù)部長同意后可暫開手工“產(chǎn)品出貨單”,，并完善相關(guān)手續(xù),，并需在24小時之內(nèi)補打電腦單,，且電腦單后應(yīng)附已完備手續(xù)的手工單);門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備,、印章齊全,、單實相符后可予放行。

3,、銷售的廢品物資：經(jīng)倉庫申請報廢處理的物資,，由倉庫手工填制“調(diào)讓出倉單”，并根據(jù)報廢物資管理辦法規(guī)定報批,，到財務(wù)交清款項后,，按規(guī)定加蓋“兩章”(“物管專用章”和“財務(wù)放行章”)。門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備,、印章齊全,、單實相符后可予放行。

4,、維修材料,、維修工具、委外加工的模具,、其它設(shè)備等：應(yīng)由經(jīng)辦人員填寫“物資出門放行條”,，經(jīng)相關(guān)部門部長(模具還要附“模具外發(fā)加工審批表”)、財務(wù)部長簽字后加蓋“財務(wù)放行章”,，但放行條上應(yīng)注明是否歸還及歸還日期,，門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備、印章齊全,、單實相符后可予放行,。

5、客戶送樣：由技術(shù)部門填寫“物資出門放行條”,，經(jīng)技術(shù)部長,、銷售經(jīng)理簽名，但放行條上應(yīng)注明是否歸還及歸還日期,，門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備,、印章齊全、單實相符后可予放行,。門衛(wèi)收下財務(wù)聯(lián)和門衛(wèi)聯(lián),，并在兩日內(nèi)將財務(wù)聯(lián)交財務(wù)備案。

6,、委外加工的產(chǎn)品：應(yīng)由倉庫開具電腦“委外出貨單”,，按規(guī)定加蓋“兩章” (“物管專用章”和“財務(wù)放行章”);因特殊原因暫不能打電腦單的，經(jīng)財務(wù)部長同意后可暫開手工“產(chǎn)品出貨單”,，并完善相關(guān)手續(xù),，并需在24小時之內(nèi)補打電腦單，且電腦單后應(yīng)附已完備手續(xù)的手工單);門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備,、印章齊全,、單實相符后可予放行,。

7、供應(yīng)商的周轉(zhuǎn)箱：供應(yīng)商為我公司送貨用周轉(zhuǎn)箱,，由經(jīng)辦人員開據(jù)“物資出門放行條”,，加蓋“財務(wù)放行章?！遍T衛(wèi)履行正常檢查手續(xù)后可予放行,。

8、其它非我公司的物料：供應(yīng)商給我公司送貨而同車又包括給其它公司送貨物料,，或有未標示清楚送貨廠家名稱的周轉(zhuǎn)箱,，供應(yīng)商應(yīng)就以上物料在進入我司時在門衛(wèi)予以登記清楚，倉管員按定單核收物料后,，除周轉(zhuǎn)箱外其它非我公司物料倉管員不得開據(jù)“物料出門放行條”,。門衛(wèi)檢查單據(jù)手續(xù)完備、印章齊全,、單實相符后可予放行,。

9、因特殊原因財務(wù)暫不能加蓋財務(wù)放行章時,，放行單據(jù)上需由相關(guān)部門部長簽字或財務(wù)值班會計人員簽字方能放行,，門衛(wèi)收下財務(wù)聯(lián)和門衛(wèi)聯(lián)，并在兩天內(nèi)將放行單據(jù)的財務(wù)聯(lián)補交財務(wù)存查,。

第九條 門衛(wèi)應(yīng)注意審核放行印鑒,，憑正確的放行印鑒放行出廠。

第十條 對于需要返回物資的出廠經(jīng)辦人,，應(yīng)按時持原出門單或

第十一條 財務(wù)部應(yīng)加強對不需返回的出廠物資的監(jiān)控,、核對、收款,，加強對需返回的出廠物資的跟蹤核銷工作,。財務(wù)人員應(yīng)加強對倉庫或車間物資的跟蹤和盤點清查工作。

第十二條 制單員,、財務(wù)人員,、門衛(wèi)人員應(yīng)整理保管好有關(guān)單據(jù)，門衛(wèi)至少保存6個月以上,，制單員至少保存1年以上,，財務(wù)人員按會計檔案規(guī)定年限保管。

第十三條 附則

1,、按規(guī)定應(yīng)核銷但未按時核銷出廠物資的,，逾期7日至15日的，罰款100元;逾期15日至30日的,，罰款200元;逾期30日以上的,，按財務(wù)確定的物資價值扣罰款,。

2、對不按規(guī)定辦理出廠手續(xù),，未造成損失的,，對有關(guān)責任人罰款100元,。

3,、對不按規(guī)定辦理出廠手續(xù)，造成損失的,，由有關(guān)責任人負責全額賠償,。

4、對弄虛作假謊報出廠的,，除由責任人全額賠償外,，將按集團或公司有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

6,、本規(guī)定由財務(wù)部負責制定,、修改并解釋;從下發(fā)之日起執(zhí)行。

絕緣手套的使用范圍篇七

第一條 為規(guī)范集團公司公務(wù)用車的配備和使用管理,，控制公務(wù)車費用的支出,，提高車輛的使用效率，確保行車安全,，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱公務(wù)車是指集團公司所屬各分公司,、子公司及直屬單位公務(wù)使用的各種小轎車,、面包車、吉普車,、客貨兩用車,。輔助生產(chǎn)用車(含通勤車、因業(yè)務(wù)關(guān)系外借車輛,、營銷用車,、生產(chǎn)經(jīng)營駐外單位用車、救援,、采購運輸?shù)溶囕v)不在此范圍,。

第三條 集團公司安全技術(shù)部負責公務(wù)車配備標準的擬定、選型購置的指導(dǎo)和公司內(nèi)部調(diào)劑調(diào)撥;負責總部公務(wù)車維修審核,。

第四條 公務(wù)車采購按照下列程序辦理

一,、用車單位申請

二、主管部門提出意見

三,、集團公司批準

四,、選擇車型

五,、車輛購置

六、手續(xù)辦理

七,、車輛管理使用

管理流程示意圖如下：

第五條 公務(wù)車配備標準

一,、上年度綜合利潤指標完成在100萬元以下的單位，且已完成利潤計劃,，可配備公務(wù)車一至兩部,，標準為15萬元以下轎車一部，11萬元以下轎車一部,。(購車價值均含車輛購置稅,，下同)

二、上年度綜合利潤指標完成100萬元以上,、150萬元以下單位,，可配備公務(wù)車兩部，標準為價值18萬元以下轎車一部,，價值13萬元以下轎車一部,。

三、上年度綜合利潤指標完成150萬元以上單位,，可配備公務(wù)車二至三部,，標準為價值18萬元以下轎車一部，價值13萬元以下轎車一至兩部,。

四,、綜合利潤指標完成300萬元以上單位，可配備公務(wù)車三部,，標準為20萬元以下轎車一部,， 15萬元以下轎車兩部。

五,、綜合利潤指標完成500萬元以上單位,，可配備公務(wù)車三部，標準為25萬元以下轎車一部,， 17萬元以下轎車兩部,。

六、綜合利潤指標完成1000萬元以上單位,，可配備公務(wù)車四部,，標準為30萬元以下轎車一部， 18萬元以下轎車三部,。

七,、綜合利潤指標完成20xx萬元以上單位，可配備公務(wù)車四部，標準為40萬元以下轎車一部,， 20萬元以下轎車三部,。

八、邯鄲站可配備二部公務(wù)車(配備標準同前),，各縣汽車站和直屬單位原則上不配車,，如確因工作需要，可提出申請,，經(jīng)集團公司安全技術(shù)部和分管本單位業(yè)務(wù)工作的副總裁同意后,，提交總裁辦公會批準。已實行站司合一的汽車站確需配備公務(wù)用車的,，由主管公司提出申請,，按本規(guī)定的有關(guān)程序辦理,。

車輛管理,，按照本規(guī)定執(zhí)行。

第六條 下列情況公務(wù)車購置另行辦理,。

一,、虧損單位和吃經(jīng)費補貼單位不準購置新車，確因工作需要,，經(jīng)集團公司批準,，由集團公司內(nèi)部有償調(diào)撥。

二,、由于業(yè)務(wù)的特殊性,，階段性產(chǎn)生較大利潤的單位，公務(wù)車配備不參照第五條標準,，購車須經(jīng)集團公司研究批準,。

三、因業(yè)務(wù)關(guān)系需要外借車輛的,，由單位寫出申請報告,，經(jīng)集團公司安全技術(shù)部考察確需的，由業(yè)務(wù)主管副總裁簽署意見,，提請總裁辦公會決定,。

第七條 公務(wù)車購置、更新,，所選車型優(yōu)先在集團公司所屬汽貿(mào)公司銷售的車型中選購,。

第八條 輔助生產(chǎn)性用車的配備不在配備標準范圍。如確實需要,，必須經(jīng)集團公司審批,，并納入考核。

第九條 所有經(jīng)集團公司批準購買的公務(wù)車輛必須及時到集團公司安全技術(shù)部和監(jiān)事會辦公室登記備案，年終按各單位計劃內(nèi)實有公務(wù)車數(shù)由審計部進行考核,。

第十條 按照本規(guī)定超標準配備公務(wù)車的單位,，由集團公司統(tǒng)一內(nèi)部調(diào)劑使用。自本規(guī)定執(zhí)行之日起,，各單位不得超標準配備公務(wù)車,，否則除對超標的公務(wù)車進行沒收外，還要對車屬單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進行責任追究,。

第十一條 在用公務(wù)車必須嚴格按照集團公司6年足額提取折舊標準執(zhí)行,。未足額提取折舊或使用年限未達到6年，原則上不準更新,。

第十二條 購置新車(含二手車)必須以單位名義向公安車輛管理部門申領(lǐng)機動車行駛證牌照,。本規(guī)定實施前購置的車輛，凡沒有以單位名義注冊登記的,，必須予以更正,，否則按違規(guī)處理。

第十三條 新購車(含二手車)在公安車輛管理部門正式登記后,，必須將原始單據(jù)列入單位固定資產(chǎn)帳,，并按公司規(guī)定提取折舊。

第十四條 公務(wù)車修理由駕駛員提出,，須經(jīng)單位車輛技術(shù)管理部門鑒定同意,，填寫公務(wù)車派修單，到指定廠家修理,。修理費用需經(jīng)車輛技術(shù)管理部門審核,，單位領(lǐng)導(dǎo)批準，方準到財務(wù)報銷,?？偛寇囕v的維修費用1000元以內(nèi)的，由安全技術(shù)部部長審核,，辦公室主管副主任審批報銷;1000元以上的,，由安全技術(shù)部部長審核，辦公室主管副主任簽署意見后,，報主管副總裁審批報銷,。

第十五條 車輛費用標準

公務(wù)車費用按車型實行年度綜合定額指標管理，分季度(月)實施,，年終考核,。定額費用包括：(1)燃潤油費;(2)維修保養(yǎng)費;(3)年度檢審費等。

一,、年綜合費用定額：(生產(chǎn)經(jīng)營單位參照執(zhí)行)

二,、各單位要建立專項公務(wù)車費用管理臺帳，分季(月)

制作卡片，建立審批制度,，嚴格掌握不準超支,。年終由集團公司審計部進行審計，實行超支罰款(超多少罰多少),。

三,、集團公司安全技術(shù)部建立總部公務(wù)車費用臺帳和全司公務(wù)車費用信息庫，按月記入單車費用信息,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

第十六條 公務(wù)車使用管理

一,、車輛使用范圍

1,、領(lǐng)導(dǎo)工作用車。

2,、來賓及主要業(yè)務(wù)關(guān)系人員的接送,。

3、具備下列條件之一的其他人員：

(1)因公出入攜帶大額現(xiàn)金或貴重物品的;

(2)處理突發(fā)事件,、重大事故或緊急任務(wù)需到現(xiàn)場的;

(3)工傷及工作期間危重病號的搶救;

(4)外出公務(wù)或特殊情況的用車;

(5)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的其他需用公務(wù)車的行為;

公務(wù)車的使用應(yīng)本著工作優(yōu)先的原則,，區(qū)分輕重緩急,。

二,、公務(wù)車駕駛員管理

1、具備良好的職業(yè)道德,，嚴守交通法規(guī),，做到安全行車，文明行車;

4,、出車執(zhí)勤,，要端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。出車及工作期間嚴禁喝酒,，嚴禁超速超員、強超強會,。嚴禁將車輛交予他人駕駛和非因公動用車輛,，否則發(fā)生意外一切損失后果自負。

三,、公務(wù)車停放(包括外出執(zhí)行公務(wù)期間)必須停放在有專人看管的正規(guī)停車場點;夜間有車庫的應(yīng)放入車庫,，嚴防發(fā)生車輛被盜及火災(zāi)、損失等情況,，否則追究當事人的責任,。

四、公務(wù)車發(fā)生交通事故，按照集團公司《交通安全管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 總部實行車輛統(tǒng)一管理,，嚴格執(zhí)行公務(wù)車管理辦法。各單位要根據(jù)本規(guī)定結(jié)合單位實際,，制定單位車輛使用辦法,。

第十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原《公務(wù)車配備和使用管理的規(guī)定》同時廢止,。

絕緣手套的使用范圍篇八

為確保正常工作秩序,，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率,，樹立企業(yè)良好形象,。經(jīng)公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng),。根據(jù)《員工手冊》及《公眾制度匯編》關(guān)于《考勤管理》之規(guī)定,，再次嚴明考勤管理工作。

一,、適用范圍：公司全體員工(公司領(lǐng)導(dǎo)除外)

二,、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項

1、管理員統(tǒng)一為員工設(shè)置人臉識別圖像,。

2,、考勤機全天開機，所有員工只要上班,，都必須錄入面像考勤,。

3、考勤時,，將面部置于考勤機前方,，對準屏幕，待語音提示“謝謝”后,，即操作成功,。考勤結(jié)束后,，應(yīng)立即離開考勤機,，不得重復(fù)、隨意錄入面像考勤,。

4,、考勤機已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面,。

5,、嚴禁惡意破壞考勤機,，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當事人雙倍賠償,。

6,、因停電或設(shè)備故障導(dǎo)致考勤機無法運行的，臨時使用簽到表,。

7,、啟用時間：20xx年4月1日。

三,、考勤管理

1,、由于公司行業(yè)特性所定，各類人員上班時間不盡相同,，請嚴格按照公司及各管理處的規(guī)定時間上下班,，不遲到，不早退,，不無故曠工,。

2、考勤時間：

(1)實行上下午上班制度的員工,，每日考勤三次：

上午上班前60分鐘內(nèi)簽到,，中午：12：00—13：00，下午下班后30分鐘內(nèi)簽退,。

(2)實行倒班制的員工,，按交接班時間進行簽到和簽退。

無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按遲到,、早退或曠工計,。

3、遲到,、早退5分鐘未超過30分鐘(含)扣罰10元。

遲到,、早退超過30分鐘,，未滿半天的，視為曠工半天;滿半天不滿一天的,，視為曠工一天,。

曠工一天扣罰三天工資，連續(xù)曠工三天以上(含三天),，年累計曠工七天以上者視為其自動離職,。

4、員工外出辦理公務(wù)的,，原則上應(yīng)到公司簽到后再外出;無法先簽到或當天需要外出辦理公務(wù)的,，應(yīng)事先進行外出登記,。

各管理處員工在客服部登記，職能部門員工在人事部登記,。

未經(jīng)允許私自外出一律視為曠工,。

5、任何類別的請假(事假,、病假,、婚喪假、產(chǎn)假,、護理假等)都須填寫《請假單》,，換休填寫《換休單》，經(jīng)同意后方可休假,。未經(jīng)同意私自休假一律視為曠工,。

6、因工作需要加班者,，一律憑公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的《加班申請表》核計加班時間,，無申請表一律不予認定加班。

7,、主管級以上員工對所屬員工的考勤及請假審核,，應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，若有不按規(guī)定或其他隱瞞事項,，一經(jīng)查明,，予以連帶處分。

以上各項考勤制度的重申望引起全體員工重視,，并自覺遵守,、執(zhí)行。

特此通知,。