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2023年會計人員月度工作總結(jié)(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 06:15:43
2023年會計人員月度工作總結(jié)(4篇)
時間:2022-12-29 06:15:43     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

會計人員月度工作總結(jié)篇一

一,、銷售業(yè)績穩(wěn)居西南第一

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,,作為西南地區(qū)的家用、商用,、筆記本的分銷商,,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,,與去年相比上升%,,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,為明年的銷售起了一個好的開端,。

二,、內(nèi)部管理有所提升

在內(nèi)部管理上,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三、做好財務(wù)工作計劃,,加強財務(wù)管理

杜絕一切不合理的開支,,增收節(jié)支,開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,,產(chǎn)品的增多,,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,,規(guī)范財務(wù)行為,,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,,杜絕不合理開支,,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,,為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),,與產(chǎn)品部人員緊密配合,,積極有效的回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,,帳實相符,,支出要考慮合理性,做好個人工作計劃,,做到出有憑,,入有據(jù),費用報銷具有實效性,,做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,,報銷金額與票據(jù)符合,,對于不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,,增強員工的主人翁責(zé)任感,,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,,事實勝于雄辯,,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,,加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,,各類費用與開支也在增大,,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,,那么在市場經(jīng)濟條件下,,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,,是今年一直以來在探討的一個問題,。從內(nèi)部來看,員工的積極性不高,,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,,工作不專心、不敬業(yè),,使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,,

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,,罰懶者”,,做到獎罰分明,激勵機制健全,,才能調(diào)動起大家的積極性,,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用;

2,、加強管理,,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,,加強管理的重點是實行崗位責(zé)任制,,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán),、利的統(tǒng)一原則,,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時間,,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報,,總之,老總和部門負責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程;人,、責(zé)任到崗,。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,,正所謂有了大家才有小家,,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議,,如有不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來,,做好下半年工作計劃同時切實做好后勤保障的工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益付出應(yīng)盡的一點微薄之力,。

會計人員月度工作總結(jié)篇二

6月份是我任職公司出納工作的第二個月,,由于之前未接觸過物業(yè)管理,前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,正逐步摸清工作的基本情況,把握工作重點難點?,F(xiàn)將6月份工作總結(jié)匯報如下:

一,、日常工作

1.對每天收繳的物業(yè)費,物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬,。

2.每天更新業(yè)主繳費信息,,做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費,欠繳情況,。

3.每天做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款賬,,結(jié)賬盤存,做到賬實相符,,月末做好銀行對賬工作,。

4.統(tǒng)計每月,季度收繳率,,及時上報領(lǐng)導(dǎo),。

5.堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核每筆報銷費用,報銷單上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字才能給予報銷,。

二,、催費工作

1.整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單,配合其它部門做好催繳工作,。

2.整理一期業(yè)主欠繳信息,,(欠繳原因大致有a:答應(yīng)來交,但還沒來;b:號碼有誤;c:在外地;d:房子需整改;e:未接房;f:丁子戶)將信息歸集分類,。

3,、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進,房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應(yīng)來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主,,并提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的,,加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。

總結(jié):

物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務(wù)工作職責(zé),,不僅對基本的財務(wù)工作做到精,,細,準(zhǔn),,還要做客戶服務(wù)工作與催繳物業(yè)費,,業(yè)主電話的接聽,業(yè)主投訴及業(yè)主相關(guān)事宜的處理,,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,,這要求在服務(wù)過程中不斷提高自已與外界的溝通能力,同時公司內(nèi)部各部門之間的溝通也非常重要,,只有溝通好了,,才能提高工作效率,完成工作目標(biāo),。

會計人員月度工作總結(jié)篇三

每月的月初末是每個會計最忙的時候,,每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集,編制報表,,進行納稅申報,。每天都在和時間賽跑。充實著自己的工作生活,。我喜歡的一句話:服務(wù)就是服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,,從而謀取利潤化,所以這也是盛華熱力有限公司所以員工共同的目標(biāo),。在我們各部門積極配合下我們有序地完成了供暖期最后的一個月,,為了使財務(wù)工作進一步的提高,,為了把供暖工作做的更好,月工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、會計基礎(chǔ)工作

(1)做好基礎(chǔ)工作,根據(jù)本月發(fā)生的業(yè)務(wù)歸集編制記賬憑證,、編制報表,、并且申報納稅,。

(2)采暖期臨近結(jié)束,,核對賬目是必做的一項工作,從中找出漏記,、多記的錯誤,,更好的把賬目核對清楚。

(3)通過給我們提供熱源的河北盛華化工有限公司核對賬目,,我們即時的核對出多記的水費,,并開具出熱費專用發(fā)票,合理的計入成本,。

(4)處理財務(wù)有關(guān)往來問題,,并嚴格對審批單進行復(fù)核把關(guān),對不合理的發(fā)票即時提出,。

二,、加強工作水平

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平,,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理,。

(2)要正確合理的避稅,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)勤于學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,,積極響應(yīng)兩會的指導(dǎo)路線,,并且學(xué)習(xí)領(lǐng)會兩會給我們企業(yè)帶來的好政策,領(lǐng)悟兩會的精髓,,學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策,,認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

(4)通過報紙雜志,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

(5)不斷學(xué)習(xí),、改變自己,、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我,,跟上時代發(fā)展的步伐。

三,、下月計劃

(1)編制報送2015年度報表,,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗。

(2)整理2013—2015年憑證并裝訂存檔,。

(3)采暖期結(jié)束歸集整理采暖費記賬收據(jù)聯(lián)并裝訂。

(4)積極配合各部門工作,,提前做好供熱工程的準(zhǔn)備工作。

(5)合理的調(diào)配和運用資金,,使得財務(wù)狀況有條不紊的進行,。

會計人員月度工作總結(jié)篇四

20__年8月的工作即將告一段落?;仡欉@一月來的工作,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下,,嚴格要求自己,,認真落實領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不管在工作,、生活,、學(xué)習(xí)上還是在管理上,都取得較大的進步?,F(xiàn)將一月以來的工作情況作以下總結(jié):

一,、材料采購工作情況

8份生產(chǎn)形勢有所好轉(zhuǎn),采購的工作量有所增加,,加上采購部人員的調(diào)整,,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,,對于有些材料的及時度上有些影響,。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,,還要自己接送,,好話說了一大堆,,還不能及時鍍出來。

對于生產(chǎn)上的采購材料,,除了客觀原因(如資金延遲,,采購任務(wù)下得急,供應(yīng)商來不及交貨等)之外,,基本都能即使到位,。

二、值得肯定的地方

(1)采購的各項工作,,包括各項計劃,、方案,一直與生產(chǎn)部門緊密聯(lián)系,,切實滿足訂單的生產(chǎn)需求,。

(2)與部分供應(yīng)商建立了良好關(guān)系,能夠進行有效的溝通洽商,,努力為公司爭取了優(yōu)惠條件,有效減少采購成本,。

(3)在資金緊張的狀況下,,與供應(yīng)商協(xié)商,支持公司生產(chǎn),,并有效的建立了幾家良好的合作關(guān)系,。

三、工作中出現(xiàn)的問題

(1)材料在采購回來后,,跟財務(wù)部門溝通比較不及時,,未能迅速后清晰的報帳,致使財務(wù)部工作量加大,,減慢其部門工作效率,。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協(xié)調(diào)方式,導(dǎo)致了個別供應(yīng)商不滿的情緒,。

四,、解決的辦法

(1)對支付采購費用的情況做好記錄。讓采購部各項支付情況清晰明了并有據(jù)可尋,。

(2)庫存問題的處理,,需要與物控部一起協(xié)調(diào)好。主動咨詢,,可一起完成采購成本與庫存成本的權(quán)衡分析等,,更加緊密聯(lián)系兩個部門。

(3)對于有計劃外的交易出現(xiàn),,預(yù)算數(shù)額與實際操作的數(shù)額相差較大,,則需要與物控部,、銷售部、生產(chǎn)部溝通好,,盡可能完善采購計劃及采購預(yù)算,。

五、本部門的工作思路

和采購員密切溝通,,隨時應(yīng)付緊急采購任務(wù),,改進采購工作中的相關(guān)問題,沉著應(yīng)對各種計劃外情況,,更有效的對采購工作進行管理規(guī)劃,,與各個部門聯(lián)系更加緊密,更好滿足訂單的需求,,努力做到采購的,,為公司節(jié)省采購成本。

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