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最新12月份超市工作計劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-28 20:43:49
最新12月份超市工作計劃(5篇)
時間:2022-12-28 20:43:49     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學習做個計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

12月份超市工作計劃篇一

全年重點工作:

1,、強化自己理論知識,業(yè)務技能,實體操作,,現(xiàn)場管理,,矯正心態(tài),提高責任心,。

2,、本年進行售貨員業(yè)務綜合能力的培訓,實施理論學習和現(xiàn)場實操來提升全員業(yè)務技能,。

3,、加大"佰樂百"品牌宣傳力度,為公司超市發(fā)展奠定堅實的基礎,。

4,、規(guī)范店面標準,統(tǒng)一商品陳列,,塑造品牌,,提升影響力。

5,、服務體系不斷完善,,在一線員工中全面推行"進店有問候,售中有服務,,走時有送聲",。"顧客是上帝"即使個別顧客極其挑剔,無理取鬧,,死攪蠻纏,,我們一定要心平氣和,有禮貌化解矛盾,。

6,、組織員對超市相關制度流程的學習及工作中的應用。

7,、科學分析,,力求突破,全面推行加強情感式營銷,。通過宣傳,、陳列、服務整體造勢,,包裝更生活化,、時尚化,達到吸引客源,,促進銷售的目的,。

8,、鞏固好現(xiàn)有tg市場穩(wěn)步發(fā)展,開發(fā)好新市場,,抓機遇,、找資源。

9,、注重安全(商品,、消防、人員),,做到安全零事故,。

10、配合公司政策做好各項工作,。

3月份:

1,、對開學之際各超市店人員到崗的關注。

2,、開學初期各店商品貨源的關注,,確保充足貨源。

3,、做好元宵節(jié)的促銷工作,。

4、三八婦女節(jié)活動促銷活動的安排,。

5,、超市店季度考核,。

4月份:

1,、做好清明節(jié)前促銷,。

2,、針對當?shù)厥袌稣{研分析,員工分批進行調研活動,,總結競爭市場發(fā)展動態(tài)。

3,、對外地區(qū)供應商的調研。

4,、5.1前期店面需做好促銷計劃和備貨工作。

5,、超市店季度考核。

5月份:

1,、店面做好5.1黃金周的促銷工作,。

2,、季節(jié)性商品貨源的跟進,。

3,、超市運營部開展"季節(jié)性商品特陳"主題。各店面需提前計劃做好商品篩選,、陳列方式,、陳列位置、促銷方法等,。

4,、超市店季度考核,。

6月份:

1,、需做好6月1日兒童節(jié)期間文具,、玩具等促銷工作,。

2,、根據(jù)實際經(jīng)營情況需做好6月20日端午節(jié)活動的準備。

3,、針對季節(jié)性商品加大力度促銷,。

4、超市開展全員培訓工作,。

5,、超市店季度考核。

7月份:

1,、暑期季節(jié)性商品的主題陳列及促銷,。

2、市場開發(fā)及籌備工作計劃,。

3,、組織召開百貨上半年銷售分析會議。

4,、超市店季度考核,。

8月份:

1、公司成立三周年,各店"感恩回饋"促銷活動,。

2,、對暑期籌備組工作的跟進。

3,、9.1開學前期各項工作準備,。

4、超市店季度考核,。

9月份:

1,、9月1日開學之際各店人員到崗情況關注。

2,、對9月1日開學初各店貨源跟定,,確保貨源。

3,、9月10日教師節(jié)超市活動的安排,。

4、9月27日中秋節(jié)促銷安排,。

5,、超市店季度考核。

10月份:

1,、做好10月1日前黃金周期間銷售促銷活動,。

2、做好季節(jié)性商品篩選,。

3,、對營運工作的完善。

11月份:

1,、過季商品的清退,。

2、開展超市知識,、陳列競賽活動,。

3、開展主題為"關注消防,,珍愛生命,,共享平安"的"119消防宣傳日"活動

12月份:

1、準備年終總結工作,。

2,、安排超市百貨員工年度總結工作。

3,、對店面系統(tǒng)檢修,,維護,確保全年系統(tǒng)安全。

4,、做好24號平安夜和25號圣誕節(jié)的促銷工作,。

5、做好年底人員安排及安全工作,。

6,、超市店季度考核。

1月份:

1,、召開一次超市百貨工作總結會議,。

2、做好元旦期間銷售促銷活動

3,、對各超市店商品庫存的關注,,確保節(jié)假期間安全庫存,需做好春節(jié)前備貨工作,。

2月份:

1,、做好春節(jié)期間銷售促銷活動。

2,、對超市供應商節(jié)前放假和節(jié)后收假能送貨日的確定,。

3,、須做好商品庫存管理及清退工作,。

4、做好在春節(jié)長假前各項工作安排,。

12月份超市工作計劃篇二

在羅列的超市年度銷售工作計劃中有八方面內容:第一,、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關,。實際銷售完成年度考核計劃的130%,,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%,。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領先市場地位,。經(jīng)營調整成效凸顯。全年引進新渠道104個,,淘汰品牌123個,,調整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%,。兩個工程兩手齊抓。"打造20個百萬品牌"和"引進10個成熟品牌"的"兩手抓"工程,,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行,。突破常規(guī),,通過整合資源,把握熱點,,推出個性化的營銷活動,,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領先優(yōu)勢。

第二,、服務體系不斷完善,,現(xiàn)場管理成效斐然20xx年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行"親情式服務"體系,,在一線員工中開展"服務意識"的大討論,。對商場硬件設施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新,。

第三,、"執(zhí)行"觀念深入人心,人力資源不斷挖潛,。以"打造企業(yè)執(zhí)行力"為指導思想貫穿全年的培訓工作,。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓,,真正實踐了建立學習型組織,,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,,涉及崗位異動37人,,在員工中形成了強烈的反響。 20xx年的工作成績顯著,,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:問題一:經(jīng)營結構與發(fā)展目標不協(xié)調的狀況依然非常明顯,。問題二:對市場形式的預見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展,。問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,,反而有擴大的趨勢。問題五:全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變,。問題六:供應商渠道的整合在20xx年雖有改變,,但效果并不明顯。 20xx年,,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化,。面對前有中南銷品貿的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,,我們20xx年工作計劃中的重點將是以下幾個方面:

一,、抓春節(jié)市場,,確保開門紅,誓奪年度目標以春節(jié)營銷工作為先導,,全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn),。

二,、準確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營略微調高經(jīng)營檔次,,跟青商,、徐東、銷品茂實行整體錯位,,打造區(qū)域時尚百貨,。特別是在區(qū)域市場內實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。

三,、組建貨品部,,實施進銷分離,加大招商調整力度通過組織架構的健全,,為加快調整進度提供有力的軟環(huán)境,,使調整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局,。

第四,、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,全面整合場內資源做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務,。以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內容作為20xx年的首要任務,,進一步提升商場的經(jīng)營功能,,開發(fā)新的經(jīng)濟增長點,。

第五、狠抓百萬品牌,,全面發(fā)揮二八效應要從招商,、裝修、營銷,、人員,、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率,、成活率,,使已有的百萬品牌發(fā)揮領軍作用。

第六,、狠抓渠道優(yōu)化,,減小因供應商實力弱對經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商,,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應商,在營銷,、價格,、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策,。

第七,、科學分析,力求突破,,全面推行親情化營銷20xx年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,,加強情感式營銷。通過宣傳,、陳列,、服務整體造勢,包裝更生活化,、時尚化,,達到吸引客源,促進銷售的目的,。

第八,、實施員工素質工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉型20xx年,,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,,實施培訓"五個一"工程。同時,,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧,、規(guī)范的良好工作氛圍,。

12月份超市工作計劃篇三

1、中國超市發(fā)展迅速,。

超市,,就是實行自助服務和集中式一次性付款的銷售方式,并用工業(yè)化分工機理對經(jīng)營過程進行專業(yè)化改造的零售業(yè)態(tài),。

超市的高速發(fā)展,,除了中國經(jīng)濟發(fā)展的帶動作用外,還源于其自身的優(yōu)勢——創(chuàng)造消費者利益,。與傳統(tǒng)商業(yè)形態(tài)相比,,超市的優(yōu)勢表現(xiàn)在:購物的便利性、購物的廉價性,、購物的舒適性,、購物時間的節(jié)約性等方面,。由于這些優(yōu)勢,超市對傳統(tǒng)商業(yè)形成了沖擊甚至有取而代之之勢,,造成了百貨商店,、小型雜貨店的勢微。

2,、超市,,理想的投資機會。

需要看到的是,,中國目前的超市形態(tài)與國外相比,,仍處于初始階段,遠不成熟,。

體現(xiàn)在:

a,、個體私營雜貨店仍大量存在。這些雜貨店的共同特征是:貨品品種少,,購物環(huán)境差,,管理手段落后,采購成本與零售價格高,,分散經(jīng)營,,等等。這在國外發(fā)達國家中早已被現(xiàn)代規(guī)?;某腥〈?。

b、國內大多數(shù)成規(guī)模的連鎖超市中,,同樣存在無超市經(jīng)營管理的現(xiàn)代化理論指導,,貨品管理、財務管理落后,,賣場虛大,,與銷售額不成比例,門店選點不準,,服務,、陳列,、配送貨不統(tǒng)一等問題,。

這些問題啟示我們,超市領域是一個潛力巨大而又未被有效占領的領域,,因而是華邦公司介入超市領域的一個巨大的市場機會,。

如何抓住這一機會?粗略的設想是,根據(jù)本地區(qū)的市場消費情況與市場競爭情況,,選準超市形態(tài);培養(yǎng),、培訓具有現(xiàn)代超市經(jīng)營理論的管理人員,,制定與國外接軌的科學、系統(tǒng)的管理制度;配備現(xiàn)代化的經(jīng)營設施與管理設備;實施連鎖經(jīng)營,,做到統(tǒng)一標識,、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一配送貨,、統(tǒng)一陳列,、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務規(guī)范,,一句話,,以國外超市經(jīng)營的標準,主打國內市場,,運用管理理念,、經(jīng)營手段的優(yōu)勢取得競爭的成功。

1,、總體構想

華邦投資管理有限公司正在籌建的連鎖超市企業(yè),,總部擬設廈門。

我們企業(yè)的經(jīng)營特色,,除具備一般連鎖超市商品豐富,、價格便宜的特征外,更體現(xiàn)在營造一種輕松舒適的購物環(huán)境以及提供更加優(yōu)質多樣的服務上,。同時,,我們將采用更科學的管理模式,塑造具有鮮明特色的企業(yè)形象,,努力使資金周轉更順暢快捷,,資信度更高,信譽更好,。

我們企業(yè)的經(jīng)營策略是,,避開大城市,特別是回避與國際性大型連鎖企業(yè)在大城市的直接競爭,,集中力量拓展中小城市及經(jīng)濟較發(fā)達的農村城鎮(zhèn)市場,,成為此類市場中的領導者。

我們超市的形態(tài)以小型連鎖為主,,具體來說,,我們把分店劃分成三種類型:

a、一類店,,面積約300—500平方米,。具有宣傳企業(yè)形象的作用,同時可作為區(qū)域市場的旗艦店或總店,,承擔一定的管理,、協(xié)調職能;

b,、二類店,面積約200平方米,。主要用于向中小城市中的大型社區(qū),、區(qū)域性商業(yè)中心以及農村城鎮(zhèn)市場提供較為豐富的商品,滿足顧客多方面的生活需求;

c,、三類店,,面積約100平方米。作為中小城市的社區(qū)店,,主要作用是向生活區(qū)內居民提供方便,、快捷的購物場所,滿足居民對一般食品,、日用品的日常需求,。

一般的做法是,在中小城市中,,我們將在商業(yè)區(qū),、交通樞紐、區(qū)域性商業(yè)中心,、大型社區(qū)的商業(yè)街一帶開設少數(shù)一,、二類店;大量選擇有市場空間的居民區(qū)出入口、公用建筑,、區(qū)內商業(yè)街一帶開設三類店,。這樣即宣傳了企業(yè)形象,又牢牢吸引當?shù)鼐用?,成為區(qū)域內市場的領導者,。

在小城鎮(zhèn),我們將以一,、二類店為主,,利用資金、管理等方面的優(yōu)勢,,拉開與當?shù)亓闵⒔?jīng)營業(yè)者的檔次,,面向城鎮(zhèn)內所有顧客提供商品和服務,搶先確立在此類城鎮(zhèn)內市場領先者的地位;

2,、近期計劃內主要目標市場的市場情況及經(jīng)營構想

(1),、廈門市

a、市場情況:

總人口130余萬,,其中市區(qū)人口約60萬,。另有外來人口約50萬。人均收入約1000元/月,,在食品及日用消費品方面的人均消費支出約500元/月,。

商業(yè)方面,舊有商業(yè)街是中山路;新市區(qū)擴展迅速,,形成了新的區(qū)域性商業(yè)中心和居民區(qū)內的商業(yè)街,,有較大市場空間。

交通方面,,公路交通十分便利,,公交汽車是最重要的`交通工具,自行車,、小巴做為補充性交通工具存在,。

b、競爭情況:

區(qū)域性競爭者(b類競爭者)為小區(qū)內超市,,一般面積在50—100平方,,經(jīng)營管理都是傳統(tǒng)型的,商品大同小異,。此類競爭者數(shù)量較多,。

c、經(jīng)營構想:

做好企業(yè)形象宣傳的同時,,大力發(fā)展三類店,,集中精力拓展居民區(qū)內市場。

具體說,,在市區(qū)交通樞紐一帶設一類店1家,,做為總店,同時做為宣傳展示企業(yè)形象的窗口和舞臺;企業(yè)經(jīng)營的重點是在居民區(qū)出入口,、公用建筑,、區(qū)內商業(yè)區(qū)一帶開設三類店,牢牢吸引住區(qū)內顧客,,成為區(qū)域內零售業(yè)的市場領先者,。

12月份超市工作計劃篇四

超市防損是確保超市商品、設施不受損壞的重要工作,,超市防損工作是超市經(jīng)營體系當中不可或缺的一部分,。我從20xx年進入超市工作,從一名普通的防損一線員工,,一步步努力工作晉升到如今的超市防損主管,。

一路走來,我深刻的意識到要做好超市防損工作,,單靠動動嘴皮子,、簡單地超市訓練是遠遠不夠的。超市防損也是一項系統(tǒng)工程,需要精心計劃,,合理安排才能夠做好,。

為此,我現(xiàn)在制定20xx年超市防損年度工作計劃:

要在公司人事制度的基礎上建立一套的獎勵制度,,表揚工作優(yōu)秀突出分子,。對于嚴重影響部門聲譽的工作人員堅決予以懲罰,讓制度不斷完善,,使正義,、公正沁入員工心中。

加強防損團隊工作人員聯(lián)系,,合理分工,,互相配合,以加強對于超市各區(qū)的管理,。在這方面,,我要傾力親為,在防損團隊當中樹立威信,。此外,,我還會關心防損團隊員工的生活,解決隊員實際困難,。

超市防損的工作雖然重要,,但是也不能改太過分于追求每一個細節(jié)。我們在加強超市監(jiān)管和巡邏的時候,,也應該讓顧客處于一個購物的舒適環(huán)境當中,,不能影響正常顧客的購物體驗,提升部門服務意識,。

20xx年超市防損年度工作計劃大致上如此,,希望大家齊心協(xié)力,做好我們超市的防損工作,。

12月份超市工作計劃篇五

20xx年的工作即將結束,,轉眼又迎來新一年的開始??偨Y過去一年的工作,,對于我來說感觸很多。

20xx年9月公司調任我為人民商場惠農分店超市店長,。這個職位是我工作上的一個轉折點,。同時也知道將面臨許多困難和挑戰(zhàn)。更深刻感受到自己的責任,。

在公司各部門領導和員工的幫助及大力支持下,,分店于20xx年10月1日正式開業(yè),。至今已順利營業(yè)兩個月。兩個月期間超市完成銷售額43.63萬元,。其中食品區(qū)26.36萬元,,洗化區(qū)14.13萬元,百貨區(qū)3.14萬元

在這期間,,我依照公司的各項制度及服務理念管理賣場和要求員工,。嚴格遵循公司的各項商品準入制度,,保證所售商品的質量,,定期組織員工進行市場調查,及時調整敏感商品價格,。組織員工學習商品知識和服務技巧,,使員工素質和服務水平得到提高。

堅持品牌商品,,擴大品牌商品的影響力,。努力做到以高質量的商品、實惠的價格和優(yōu)質的服務來搶占市場,。

在開業(yè)高峰期過后,,銷售一度出現(xiàn)不穩(wěn)定和下滑現(xiàn)象,及時與總店超市部門溝通后,,相應對商品結構進行了調整,。在總店超市領導的協(xié)助下,通過引進新供應商和總店調配的方式,,新增了散稱食品,、蛋糕面包、休閑食品等商品,。百貨和洗化區(qū)還增添了部分適季商品,,增加了商品種類和品牌數(shù)量,擴大了顧客的選購范圍,,提高了銷售量,。使銷售額得到回升并趨于平穩(wěn)。

在十月至十一月期間超市和家電聯(lián)合推出了兩期促銷活動,,組織了一批特價商品和買贈活動,,以集市定點和入村入戶的方式,發(fā)放宣傳海報,,從而擴大了宣傳的力度和廣度,,達到增加客流量的目的。

明年的工作計劃

一:收集顧客反饋信息,,根據(jù)當?shù)厥袌龊皖櫩托枨?,及時調整商品結構。

二:按月推出促銷宣傳活動,及時配合總店同步宣傳"人民商場"的品牌形象,。

三:加大員工培訓力度,,組織員工參加多種商品的銷售技巧培訓,豐富員工商品知識,,提高員工的整體素質和服務水平,。

四:根據(jù)當?shù)仡櫩拖M規(guī)律,組織定期參加當?shù)丶爸苓吋谢顒印?/p>

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